职业生涯规划之——环境探索

客观性和全面性
访谈的人为色彩，因此要综合判断
全面性：外职业生涯、内职业生涯
准确性和可靠性
来源是否是权威机构
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职业分类
http://ms.nvq.net.cn/nvqdbApp/ht m/fenlei/index.html
http://ms.nvq.net.cn/nvqdbApp/ht m/fenlei/index-new_occ.html#
通过生涯人物访谈，正确认识自己的优势和 不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实 习计划。
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如何准备生涯人物访谈？
1、了解自己
了解自己要解决的问题是： 我是谁？ （人格、兴趣、价值观等） 我想干什么？ （职业梦想、兴趣） 我能干什么？（素质、能力、职业）
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如何准备生涯人物访谈？
了解途径
专业协会可以了解到相关人员所从事工作 现状及未来发展，而且可以找到知音和专 业归属。
生涯人物访谈 是职业规划中非常常用的方 法。
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参与模拟情景
角色扮演 模拟面试
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参与真实情景
直接观察——实地考察
直接工作经验——实习、兼职、 参加志愿活动
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评估职业信息的标准
适时性
是否是最新的信息
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如何准备生涯人物访谈？
2、寻找生涯人物 1）生涯人物的职业应是自己向往的，但不应将 生涯人物访谈当成获得与雇主面试的机会；每个 职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场 的人士，也有工作了一定年限的中高层人士； 2）正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全 面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于 可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单 位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。
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如何准备生涯人物访谈？
3、结合目标职业信息设计访谈问题
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员 工一般会提供哪些培训？
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起， 能学到最多的知识，最有益于发展？
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或 者行业内发展的前景怎样？
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经 济的全球化发生变化了吗？
其他人的感受
相关的职业
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讲述你所了解的职业
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你的决定的好坏 取决于你所获取的信息!
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从那里获得职业信息呢？
Thompson 将职业信息的获得方式按照参 与程度分为四类：
静态的资料接触 动态的资料接触 参与模拟情景 参与真实情景
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静态的资料接触
出版品 文学作品、专业书籍、名人传记、 社会调查等。《前程
1、自我反省 2、通过做“职业测评”了解自己
http://bipt.51langtu.com 3、登录学校心理健康中心网站
http://xinli.bipt.edu.cn 4、与同学、家长交谈了解他们对你的看 法
5、其他方法
注意：可以使用各种测评工具或软a 件，但不能迷信。
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如何准备生涯人物访谈？
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如何准备生涯人物访谈？
3、结合目标职业信息设计访谈问题
访谈性质A(针对就业)
问题1：您是如何找到这份工作的？
问题2：从事这份工作的人应该具备什么样的教 育和培训背景？
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、 技能和经验？
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力 对做好这份工作来讲是重要的？
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什么是生涯人物访谈？
生涯人物访谈，是通过与一定数 量的职场人士（通常是自己感兴趣 的职业从业者）会谈而获取关于一 个行业、职业和单位“内部”信息 的一种职业探索活动。
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生涯人物访谈的目的？
通过生涯人物访谈，作为获取职业信息，能 帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以 前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作 有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核 心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这 些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。
2、寻找生涯人物 结合自己的兴趣、技能、工作价值观、
专业背景和已掌握的职业知识列出未来可能 从事的3－5个职业，然后在每个职业领域寻 找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯 人物可以是自己的亲人、老师和朋友，也可 以是他们推荐的其他人，而更多的可能是借 助行业协会、大型同学录或某个具体组织的 网页来寻找到的职场人士。
职业生涯规划之——环wenku.baidu.com探索
心理健康咨询中心
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职业信息探索策略与方法及其评估 了解工作世界，将职业分门别类
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你需要了解职业的哪些方面？
工作的性质 教育、培训和经历 个人素质 工资 工作条件 工作地点
在该行业中的工作者 的人格特征
雇佣和晋升前景
个人从工作中获得的 满意感
对于你个人的利弊
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如何准备生涯人物访谈？
3、结合目标职业信息设计访谈问题 问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的
工作方式在将来的变化趋势？ 问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？ 问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什
么最有挑战性？ 问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜
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如何准备生涯人物访谈？
访谈性质B(针对考研) 问题1：您是通过保研还是考研来上研的？这里考
研的录取比例怎样？ 问题2：这个专业保研的途径有几种，本校和外校
分别要什么条件，各有什么程序？ 问题3：这个专业考研考哪些课程？录取分数一般
无忧》《中国大学生就业》。
视听资料 电影、录像、电视节目。《绝对挑战》 《品牌故事》
行业展览会和人才交流会 网络 智联招聘 51job. 机构 学校、培训机构等。
在你成长的经历当中可曾有哪些书给你留了深刻的 印象，甚至影响到今后的职业选择？
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动态的资料接受
专业俱乐部 是我们接触该行业人士的直接 方式。
欢什么？
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如何准备生涯人物访谈？
3、结合目标职业信息设计访谈问题 问题15：从事这份工作实现了您的人生价值
吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 问题16：在您的工作领域里初级职位和略高
级别职位的薪水一般是什么水平？ 问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业
网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领 域？ 问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采 访的对象吗？可以说是您介绍的吗？