最新关于科长的竞聘演讲稿集合五篇
科长竞争上岗演讲稿5篇
科长竞争上岗演讲稿5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在日常生活和工作中,我们都可能会用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的科长竞争上岗演讲稿,希望能够帮助到大家!科长竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家早上好!今天,我怀着十分激动的心情,参加公司业务人事竞争上岗演讲稿的竞选,这既是领导的关怀,又是大家对我的信任,在此,我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意!同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢!今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。
为什么我要参加竞聘?那是源于我对公司的热爱。
作为一名矿山人,我为能在这家企业工作而感到兴奋,同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。
为了公司能发展壮大,蒸蒸日上,作为一名公司员工,我责无旁贷,因此我今天参加科级领导竞争上岗演讲稿竞聘,就是想要挑起更重的担子,负起更大的责任,为公司的发展壮大贡献更大的力量!我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。
自参加工作,至今已在公司工作了近13个年头,本人对公司的运作流程有比较深入的了解,有大局观。
在实际工作中也取得了一定成绩,曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。
我的中层领导竞争上岗演讲稿第二个优势就是好学,有上进心。
在工作之余,我积极学习管理、营销等知识。
出于个人的爱好,我重点加强对人事方面知识的学习,获得了人事中级经济师职称,对人事的开发与管理有独到的见解。
我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。
善于和别人沟通交流,工作中以诚待人,用心做事,一丝不苟;生活中积极团结同事,关心同事,帮助同事,在同事中间人际关系良好,有一定的号召力。
我的第四个优势就是年龄优势。
我正处在干事业的最佳年龄,身体健康,家庭和谐,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,工作热情高,接受新事物快。
因此我希望能多承担责任,多挑重担,替领导分忧,为单位工人竞争上岗演讲稿付出。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿,供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿(精选篇1)各位领导、各位同事:面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐,这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,积极进取中不断追求,拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室,这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战,也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作,试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,认真学习和实践过。
d1项目试验室,存在二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部,无论事多事少都自己解决,没给领导提过条件。
还代管试验室,不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重,把对外关系处置得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他发明了让他为集体奉献的环境,并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感,d1项目试验室,和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。
2024年科长竞争上岗演讲稿例文(6篇)
2024年科长竞争上岗演讲稿例文尊敬的评审团,尊贵的同事们:大家好!我是候选人____,深感荣幸能在此刻站在这次演讲台上,向大家展示自我,并竞逐科长的职位。
我要向所有在座的同事们表达我深深的谢意。
在我们的团队中,我有幸与大家并肩工作,共同进步。
每一位同事的卓越才华,无论是专业技能的传授,还是人际交往中的沟通协调,都让我收获良多。
我衷心感谢每一位给予我支持和帮助的人,是你们让我有机会站在这里,角逐科长的职位。
我充分认识到科长这一角色所承载的责任和期望。
我将坚定不移地执行公司的战略规划,认真履行科长的职责,充分发挥领导示范作用。
我将通过自身的行为,激励团队成员,以共同的目标为引领,促进团队形成高效、协作和进取的氛围。
我将积极倾听团队的声音,关注每一位成员的工作和生活。
团队的凝聚力和精神是大家共同努力的结果,我将积极与团队成员进行交流,理解他们的需求,及时解决困难,以最大化提升团队的工作效率。
我将致力于为团队成员创造学习和发展的机会,助其提升个人能力和素质。
我将秉持问题导向的原则,识别并解决团队面临的挑战。
作为科长,我将始终以团队的需求为中心,通过与大家的协作,协助解决遇到的问题,确保工作的顺利推进。
我深知团队凝聚力和团队文化对于团队成功的重要性。
我将致力于构建一个团结、互助、积极的团队环境,鼓励大家共同成长,共同进步,形成强大的团队合作精神。
以上就是我作为科长候选人的理念和承诺。
如同少先队员在团队中相互支持,团队的成功需要我们每个人的共同努力。
我期待大家能赋予我这个机会,让我成为团队的领导者,与你们携手共创更加辉煌的未来。
感谢大家的聆听!谢谢!2024年科长竞争上岗演讲稿例文(二)尊贵的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我深感荣幸能在此刻,向大家阐述我对于竞聘科长职务的见解和能力。
我是×××,目前在××部门担任普通员工,我坚信,正是每一位平凡员工的不懈努力,才铸就了部门的稳定与高效。
竞聘科长岗位演讲稿(精选5篇)
竞聘科长岗位演讲稿竞聘科长岗位演讲稿(精选5篇)演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在不断进步的社会中,演讲稿与我们的生活息息相关,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家收集的竞聘科长岗位演讲稿(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
竞聘科长岗位演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好!我今年38岁,中共党员,高级农经师,科长岗位竞聘演讲稿年毕业于新疆八一农学院农业经济管理专业,大学本科学历,获得经济学学士学位,xx年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今,从事农村经济经营管理工作已17年。
经过长期的工作实践和学习锻炼,在各位领导无微不至的关心下,在各位同事真诚无私的帮助下,我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步,能够胜任业务二科科长。
其理由有四点:一、具有较强的责任感和事业心。
要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。
工作中我一直坚守人生信条。
多年来在工作中认真负责,勤奋敬业;业务上刻苦钻研,勤于思考,培养了良好的工作作风,奠定了扎实的专业功底。
不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,不拈轻怕重,不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。
每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。
今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会。
业务二科的工作涉及面广,任务繁重,难度较大。
我认为越是艰巨的工作电信公司副总经理竞争上岗演讲稿,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,拓展新视野,挖掘新潜力,提高自身综合素质。
如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,与同事们一道团结拼搏,战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。
二、具有强烈的学习意识。
多年来,我非常重视政治理论和业务学习,始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点,平时除了加强政治理论学习外,能够结合自身工作实际,注重农业农村经济相关政策的学习,坚持理论联系实际的学习方法,根据工作新任务的要求,注意思考和研究以农牧民增收总合住院部主管护师竞聘稿为主体的农业农村经济问题,进一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有创新。
科长竞聘演讲稿【五篇】
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】,供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: ⼤家好! ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑,使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进⾏汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。
第⼀,本⾝素质过硬。
在政治涵养上,能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务,得到了指导肯定。
在本⾝素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼,始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途⽽废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上,我⼀向狂妄⾃⼤,诚恳待⼈,任务上尊重指导,⽀撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别⼈,真诚热情,举⽌礼貌,有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆,⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这⼀任务,该当做好以下⼏点: 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策,不断进步队伍素质,积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修,进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。
2024年综合科长竞职上岗演讲(5篇)
2024年综合科长竞职上岗演讲尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是某市XX部门的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家分享我对于综合科长岗位的理解和展望。
首先,我想表达对领导和同事们多年来的栽培和支持,以及对综合科工作的热爱和责任感。
作为一名科长,我始终认为,我们的工作是为了服务于人民、履行好自己的职责。
综合科作为一个负责协调各项工作、串联上下级的桥梁,担负着重要的责任和使命。
因此,我希望能够通过今天这次演讲,向大家展示我对于综合科长岗位的认识和思考,我倡导的工作理念和方法,以及我的未来工作计划。
首先,作为一名综合科长,我认为最重要的是要拥有一种高度的责任感。
作为部门领导,我们要以身作则,行为和言辞都要符合部门的形象和要求。
我们必须时刻牢记,我们的工作是为了人民,为了服务大众。
只有不断提升自己的工作能力,才能更好地为人民群众服务,实现工作目标。
其次,作为综合科长,要有广博的知识储备和较高的全局观念。
综合科负责协调部门各项工作,需要了解各项工作的具体内容和进展情况。
因此,作为综合科长,我会不断提高自己的综合能力,了解各项工作领域的最新动态,积极开展学习和研究,保持对各项工作的全面了解,以便更好地协调各项工作,提高工作效率和质量。
同时,我还将推行开放合作的工作理念。
我们必须意识到,综合科的工作不仅仅是内部协调,更需要与其他部门和单位合作,共同推进工作的开展。
通过建立良好的合作关系,加强信息共享和资源整合,我们可以更好地解决问题,推动工作的顺利进行。
因此,在工作中,我将主动与其他部门和单位合作,建立良好的协作关系,共同推进各项工作的顺利进行。
同时,作为科长,我认为建立健全的团队非常重要。
团队的力量是不可低估的,只有团结一心、齐心协力,才能更好地完成工作任务。
因此,我将注重打造高效团队,培养员工的专业能力和团队合作意识,鼓励员工积极思考问题、提出改进意见,激发团队的创造力和凝聚力。
我相信,只有依靠优秀的团队,才能够在工作中取得更好的成绩。
科长竞聘报告(精选5篇)
科长竞聘报告(精选5篇)科长竞聘报告(精选5篇)在不断进步的时代,需要使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。
写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的科长竞聘报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
科长竞聘报告1尊敬的各位领导:大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。
不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是人教科科长职位。
首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。
1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司经理。
下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。
自1997年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。
5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。
同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。
二是具备一定的组织能力。
在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。
对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。
XX年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则,秉公办事。
人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。
因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文(6篇)
2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XX,在2024年科长竞争上岗的演讲中,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信,正是这份热爱和执着,让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者,不仅要具备专业的知识和技能,更需要有扎实的背景和想法,能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验,并通过不断学习和思考,形成了一套独特的管理理念和方法,希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先,我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长,我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务,为每个成员提供成长的机会和培训的支持,激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次,我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈,只有不断创新和变革,才能跟上时代的步伐。
作为科长,我会鼓励团队成员提出新的想法和创新,推动技术和产品的发展。
同时,我也会倾听团队成员的声音,积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外,作为一个科长,我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作,才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作,鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系,寻找合作的机会和共同发展的方向,从而实现共赢的目标。
最后,我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速,只有不断学习和提升自己,才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力和管理水平,为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们,科长是一个重要的管理者,他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性,并愿意承担起来。
我相信,凭借着我的热情、经验和理念,我能够胜任2024年科长岗位的工作,并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家!2024年科长竞争上岗演讲稿范文(二)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年科长竞争上岗演讲。
竞聘科长演讲稿范文5篇
竞聘科长演讲稿范文5篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在社会一步步向前发展的今天,演讲稿对我们的作用越来越大,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面小编给大家带来竞聘科长演讲稿范文5篇,希望大家喜欢!竞聘科长演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。
首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我先作一下自我介绍。
我叫王有为,目前在县委办政研室工作。
_____年1月出生,_____年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。
在大学期间,曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务,_____年大学毕业后,参加公职人员考试,并被分配到无为镇人民政府工作。
5年的基层乡镇锻炼,使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征;5个月的组织部“干部下基层”办公室工作经历,使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力;3个多月的县委办政研室工作经历,使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。
今天,我演讲的主题是:以人为本,服务为先。
如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位,我将在党组的领导下,通过处理好六个方面的关系,来做好科室的各项工作。
第一、处理好对上与对下的关系。
一是对上要服务好领导。
要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕县委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。
二是对下要服务好基层和群众。
深入基层,做好综合调研,对基层来访的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二、处理好被动与主动的关系。
善于在被动中求主动,变被动为主动。
一是把握规律性。
善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。
科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】
科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】篇一:竞聘演讲稿篇一尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。
首先,借这个机会,简单介绍一下本人。
我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。
我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。
从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。
在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。
这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。
科科长竞聘演讲稿
科科长竞聘演讲稿关于科科长竞聘演讲稿范文5篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的科科长竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
科科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫陈某某,今年36岁。
大专文化程度,中共党员,年参加工作; 。
地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。
本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。
此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。
我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。
最新科长竞聘演讲稿范文(通用5篇)
最新科长竞聘演讲稿范文(通用5篇)科长竞聘演讲稿1科长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同事们,各位同仁:大家好!今天我站在这里,能够参加工业和信息化局科技科科长竞聘,心情十分激动。
首先非常感谢组织给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。
更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的局里各位领导、各位同事。
作为参与本次竞选活动的一员,得到各位领导的检阅和接受组织的挑选,这对我是十分难得的锻炼,我将倍加珍惜。
下面我将我个人的基本情况,以及我对工信局科技科科长工作思路的认识,向各位领导作以简要介绍。
我叫,今年岁,自从年开始工作以来,先后在,等岗位上工作,特别是从事工作以来,认真学习专业知识,法律法规,积极与上级领导密切配合,通过系统内外多数次检查,均无出现工作失职和渎职现象,维护了集体利益,也赢得了局里领导对我工作的认可和支持。
这次竞争上岗,是上级领导为了适应新形势的需要,对我们局选拔任用中层干部的一条重要途径,它将充分调动我们单位各方面的积极性,激发我局职工干事创业的事业心、责任感,对我们工信局的发展必将注入新的活力。
今天,我竞争的职务是局科技科科长。
在工信局多年,基层工作的历练让我对科技科的工作内容和流程已非常熟悉,对其他科室的工作也有了一定的了解,这个是我今天站在这里参加竞选非常自信的一个原因,如果当选,我可以用最短时间内适应这个岗位,不会影响全局工作的统筹布置。
还有一点是我个人的原因,我喜欢科技科的工作内容和节奏,对工作中存在的优点不足,也有个人的一些浅见。
这也算是我的一个优势吧。
如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:一、积极提高自己专业素质和技术水平,适应时代的发展。
我们的时代科技日新月异,而科技科的工作重心就是要适应时代对科技更新的需求,尤其是高新技术的推广方面,所以只有及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构,才能促进我们事业的新发展。
二、我认为,人的主观能动性在任何工作中都居于核心地位。
竞聘科长演讲稿范文5篇
竞聘科长演讲稿范文5篇演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在不断进步的时代,演讲稿对我们的作用越来越大,下面小编给大家带来竞聘科长演讲稿范文5篇,希望大家喜欢!竞聘科长演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好,感谢公司为我们提供这次展示自我,呈现自我才能的机会。
此刻,我能够以一名普通职工的身份,站在这个机遇与挑战并存、成功与失败同在的竞聘演讲台上,我做好了勇于拼搏、敢挑重担的准备。
我叫__,20__年7月有幸开始在__集团净月供热公司工作,在工作中我本着吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,虚心学习、正派做人的宗旨。
从一名普通的工人到维修班班长直到今天的站长,我都把公司的利益放在首位,认真对待自己所做的每一项工作。
昨日的辉煌和成绩只属于过去,因此我有信心、有决心,也有能力在今后的工作中完成各项任务。
我竞聘的岗位是生产科长,如果竞聘成功,我将认真做好一下几个方面的工作。
一、一人为本,打造和谐团队:良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥职工的能动性,我将公平公正的对待每一个职工,以一名领跑者所肩负的责任带动大家,在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。
不断的学习理论业务知识,提高每个职工的业务水平和爱岗敬业的责任心。
二、做好维修保养工作、发挥设备最大的动力:设备的好坏与日常维护维修是分不开的,所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作,闲置时的保养工作,让每个设备与维修人员挂钩。
就是设备落实到人、责任落实到人,使设备在运行期间发挥最大的动力。
三、保供热、抓节能:供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题。
抓好司炉班的工作就是首要任务,在班组间开展供热温度最高、能源消耗最低的活动。
做好供热管网的热量平衡工作,根据每个泵站所带的单位、小区的实际情况合理的调节流量与供热时间。
四、安全是工作的保证:在工作中落实各项安全生产规章制度,定期对职工进行安全技术学习,提高每个职工的安全意识,强化安全生产的每个细节,树立安全生产管理理念。
科长竞聘演讲稿怎么写5篇
科长竞聘演讲稿怎么写5篇科长竞聘演讲稿怎么写篇1各位领导、同仁:你们好!我竞聘的是医院医务科科长。
我于_×年从_×毕业,同年月分配到_×担任儿内科医师,_年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。
使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。
_年月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
⒈服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。
定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。
带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
⒉进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
⒊进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
⒋着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。
以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
⒌在任职期间,将负责组织完成新技术引进项以上,启动科研项目项以上,完成专科建设(专病门诊)个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
科长岗位竞聘演讲稿5篇
科长岗位竞聘演讲稿5篇科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。
它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。
你知道科长岗位竞聘演讲稿该怎么写吗?下面是小编为大家带来的科长岗位竞聘演讲稿,希望能给大家提供帮助。
科长岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!我竞聘的是科长职务。
20__年,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。
现在,根据市编办对我处三权分立征管模式改革后机构设置的批复,我处在市直单位第二次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。
今天,我再一次站在这里,面对竞争,认真参与,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。
按此次改革方案和岗位设置要求,根据本人的自身能力、条件及多年来的工作实践,拟竞聘人事教育科科长职位,下面向在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。
本人自94年征稽处成立,曾任处办公室副主任、政工科副科长、20__年任处政工科科长至今,参加工作以来,年的人事政工工作经历,丰富了我的人生阅历,培养了我的才干和能力,十多年来,在省局、市局和处党委的正确领导下,本人在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩:参与了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参与了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作。
参加了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休,大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了计划生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权,尽心为退休职工服务,尽责关心下一代,使我处计划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位。
科长竞聘演讲稿【9篇】
科长竞聘演讲稿【通用9篇】科长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导,各位同事:下午好!首先,感谢学校给予我这次展示自我的机会和舞台。
感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。
我今天竞聘的岗位是教务科科长。
下面,我就自己竞聘教务科科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报:1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。
2、求精务实工作,改变创新并进。
充分调动教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教科研的骨干队伍。
加强教育科学理论和方法的学习,经常性地组织教学教研活动,开办各类讲座,充分利专业特长和优势,加速学校数字化建设,为教学改变和创新搭建先进平台。
3、增强服务意识,主动服务师生。
由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,对教育教学也有了自己的理解和认识。
在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。
4、摆正自身位置,当好领导参谋。
要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。
职责明确不推诿,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。
对待分管工作中出现的问题,时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度,共同把工作搞好。
5、加强科室建设,形成强劲合力。
教务科工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。
加强科室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。
6、倡导民主作风,追求高效优质。
共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。
各位领导、老师,如果大家信任我,我将有信心、有决心做好学校教务工作,与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。
如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校同事一道努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶。
关于科长竞聘演讲稿5篇
关于科长竞聘演讲稿5篇要想有一场出色的演讲,首先就要有一篇有质量的演讲稿,那么怎样写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的科长竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!科长竞聘演讲稿1各位领导:大家好!非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。
我竞聘的岗位是保卫科科长。
一、对竞争岗位的认识:作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。
特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。
学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。
保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。
二、自身素质及条件:我是学校培养出来的,1997年毕业留校,取得本科学历,获学士学位,考取华中师范大学教育硕士。
已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。
曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。
在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:1、我具有较强的岗位适应能力。
九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。
2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。
对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。
如在职称评审过程中,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。
3、我具有良好的组织协调和应变能力。
我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。
在教师中具有较好口碑。
4、我具有一定的开拓创新能力。
根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇使用正确的写作思路书对我们在写演讲稿的时候会更加事半功倍, 那大家知道演讲稿的格式吗下面是小编为大家整理的科长竞争上岗优秀演讲稿,希望能够帮助到大家!科长竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台,多年以来我做一行,爱一行,专一行,在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者,我用心灵滋润我的病人,我肩挑责任、心记南丁格尔精神,__年来到服务中心做卫生专职,在新的岗位上我取得了较为优异的成绩,得到了领导和同志们的高度认可,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先,我作简单的自我介绍。
我叫__,中共党员,19__年出生,中级护理,本科学历,__年参加工作以来,从护理工作到卫生专职,一路走来,我不断收获着欣慰与感动,今天参与医院总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下两点优势。
一、我曾做过护理工作,具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来,一干就是4年,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验,这使我对护理工作服务内涵有较深的理解,我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑,这使我经历了业务能力的不断提升,自我观念的不断更新,思维方式的辩证解放,工作方法的开拓进取,我的工作也得到了领导和同志们的认可,曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行,更好了服务医院,奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来,主要就是分管医院病房清洁卫生工作,在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,在医院这样一个病人密集的场所,医院环境最容易被病原微生物污染,从而为疾病的传播提供外部条件,为此,我们采取综合性措施,确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求,以预防和控制医院感染的发生。
科长职位竞聘演讲稿5篇
科长职位竞聘演讲稿5篇作为科长,要尽职尽责地做好本职工作,力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,你知道科长竞聘演讲稿该怎么写吗?下面是小编为大家带来的科长职位竞聘演讲稿,希望能给大家提供帮助。
科长职位竞聘演讲稿篇1各位领导:您们好!我叫__,来自____×,我于20__年7月毕业于__建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,20__年9月参加__省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。
为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今?月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是__支行业务发展科副科长。
业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。
如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己。
充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。
主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。
(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。
对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。
(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。
本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。
科长竞聘演讲稿(精选5篇)
科长竞聘演讲稿(精选5篇)科长竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位同事:你们好!今天,我参加竞争的职位是信息科副科长。
首先感谢领导们提供了这么宣传科长竞聘演讲稿一个公平竞争的舞台,我名叫**,计算机专业本科学历,1990年参加工作,2002年取得工程师中级职称。
首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会。
熟悉计算机硬件、软件应用和网络管理、维护知识,有一定的软件开发能力,一定的数据分析能力。
早在1992年我编制了医院工资管理软件,方便了医院财务对全院人员工资的管理和发放,减少了手工制表繁琐。
1998年医院开始信息管理系统的建设,我根据医院的实际管理模式及需要,做了软件编制项目的可行性编制和必要性评估,软件编制的时间和资金投入预算,管理信息系统的需求分析,并对软件进行调试、跟踪与维护,经过近十年的运行所用软件满足医院设定要求。
在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责,在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定,对新机器进行安装与调试;对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与排除以,完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护,并针对不同使用者和工作需要,制定培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训,很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。
有利的支持和配合了医院各科的工作。
如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。
2、根据网络技术发展与医院需求,发现医院信息管理中的问题,监察科科长竞聘演讲稿总结信息管理方面的工作经验教训,了解各科室提出的软件修改、新需求,根据科室提出的意见通过整理消化,并从整个信息化建设全盘考虑,形成总体解决方案,提交软件公司解决,解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反馈给科室使用。
正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系,保证各科工作正常运行。
3、转变观念,树立主动服务意识,信息科对于医院来说,是服务于全院的网络技术支持部门。
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关于科长的竞聘演讲稿集合五篇尊敬的各位领导,各位同事:大家好!首先感谢大家为我提供了这次展示自我、挑战自我的机会。
新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说:“人生能有几次搏!”诚然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树,只有拥有足够的勇气与斗志,不断拼搏,人生才能取得成功。
今天,我来参加财务科科长的竞聘,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的银行!我现年岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。
参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。
我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
1、建立科学合理的组织结构体系。
进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。
进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。
同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2、完善信息系统,提供详细的基础数据。
分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。
尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
3、提升服务层次,丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
要提升服务层次,要丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。
要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。
但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作谢谢大家!尊敬的各位评委、各位领导:大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫,今年36岁,大专文化程度,中共党员,年参加工作。
地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。
本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验。
承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。
此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。
我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。
假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。
为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。
同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。
作为一名中层正职,首先是一名合格的`战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。
今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。
地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加强自身修养,提高两个素质。
要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。
最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。
我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。
谢谢各位!尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。
我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。
凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。
为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。
我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势:一、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。
二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。
我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:一、加强学习,提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。
二、摆正位置,当好配角。
在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。
三、勤奋工作,不计得失。
我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次神火煤电股份有限企业基建部土建科科长岗位的竞选.首先我感谢我们神火煤电股份有限企业组织这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢神火煤电股份有限企业和基建部各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:我叫,今年37岁,大学本科学历,中共党员,工程师。
年12月份来到我们神火煤电股份有限企业任土建主管,在这八年的工作中,在上级领导的指导和帮助下我都秉持着勤勤恳恳的工作态度和吃苦耐劳的工作精神去工作,先后参与并且组织牵头开展了企业的多个基建项目,积累了丰富的业务知识和管理经验。
现任岗位为基建部副科长岗位。
今天,我参与竞聘的岗位是基建部土建科科长岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创一流。
我从年来我们神火煤电股份有限企业到参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(你以前获得的荣誉可以放在这里)。
在这八年的工作当中,神火煤电股份有限企业给与了我成长的平台,我希望用我更大的努力来回报神火煤电和企业各位领导对我的关爱和支持,我愿意在新的岗位上继续为神火煤电股份有限企业的发展做出我更大的贡献!第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。
十多年的现场施工经验和几近九年的甲方管理工作经验使得我对基建工作中的技术管理、施工管理、材料管理以及工程验收、预决算审计、反索赔等多个环节异常熟稔,并且养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力。