管理者的沟通风格调查问卷

管理者的沟通风格调查问卷

选项与计分规则：

试题分类：

不同任务风格的特征：

团体成员信息传递应注意的几点：

1.技能

2.知识

3.态度

4.社会文化系统

团体成员信息反馈应注意的几点：

1.反馈的目标应指向事情而非具体的人，即对事不对人。

2.反馈方式应选择描述性而非评价性。

3.反馈的指导思想应是信息共享，以促进关系融洽。

4.反馈应及时。