考勤系统操作流程图

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全易通人事考勤管理系统软件操作流程图

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极具影响力的行业品牌------------------------------------------------------------全易通人事考勤管理系统软件操作流程图
共1页 全易通人事考勤管理系统操作流程图
全易通人事考勤系统操作流程图
人事档案建立
建立部门
导入原Excel 人事资料文件
(上班类型)
强制班制 自由班制 上定班制 直落班 中间休息
设置打卡时间段 、迟到、早退、 缺勤情况等
考勤制度班次设置 班次分配
发卡(姓名、工号、卡号)
职员按上、下班打卡
采集数据
原始考勤数据查询
考勤管理 手工签卡登记 停工放假登记 特殊加班登记
考勤数据 统计分析
人事管理 职员离职登记 职员请假登记 职员异动登记
多项人 事查询
自定义 报表设计
人事报表 新进职员表 离职职员表 年龄统计表 性别统计表
考勤报表 考勤日报表 考勤明细表 考勤异常表 考勤汇总表
报表 输出。

员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)

员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)

员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)精品文档文件名编制人审核人批准人员工钉钉考勤管理制度编号日期日期日期第六章员工钉钉考勤管理制度1.目的为方便员工日常考勤,保证公司正常工作运行,使员工的工资核算做到有法可依,实现钉钉软件科学高效的考勤管理,特制定本制度。

2.适用范围本办法适用于公司使用钉钉考勤管理系统的所有员工。

3.管理职责3.1XXX负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计工作。

3.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作。

4.软件安装4.1下载安装好“钉钉”手机APP或电脑客户端软件,按操作提示注册申请账号(请实名注册),一个终端设备只能绑定一个账号。

4.2注册成功后-“加入团队”-搜索团队名称“XXXXXXXX 公司”-“申请加入”;也可以通过输入团队号“XXXXXX”申请加入。

4.3目前钉钉软件试用的功能首要有:人事管理、市场营销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等,其中人事管理中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”。

佳构文档“签到”、“补卡申请”、“请假”、“审批”功能先行使用,其它模块功能等条件成熟后渐渐开放使用。

5.考勤工夫5.1夏季工作时间(当年5月1号至9月30号),上午8:00-11:30;下午13:00-17:30.(如有调整另行通知)5.2冬季工作时间(当年10月1号至次年4月30号),上午8:00-11:30;下午12:30-17:00.(如有调整另行通知)5.3考勤打卡次数及时间:一日四次,打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间,中午两次打卡时间点前后不能低于30分钟。

6.钉钉APP部分功能的使用6.1考勤打卡6.1.1使用范围:凡员工正常上下班都须“考勤打卡”。

6.1.2使用方法:用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”(正常上班/上班打卡或外勤打卡)。

6.1.3查看方法:员工可随时查看自己的各时期考勤记录,用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的考勤”。

中控考勤机使用方法

中控考勤机使用方法

中控考勤机使用方法------------------------------------------------------------------------------操作流程图一.具体操作1.记指纹(密码):在指纹考勤上按“MENU”键进入管理模式,在“数据管理”下“登记指纹”,每个号码最多可登记十枚手指。

2.软件安装与激活:在计算机上按向导功能安装好考勤软件后,选择相对应的端口激活软件(注意端口的通讯速率必须与考勤机上的设置一致)。

3.建立部门:选择“维护/设置”菜单下“部门管理”,建立公司相应的部门,如没有部门可设,可跳过此步操作。

4.员工信息录入:(1)下载考勤机内的指纹信息:在“外接程序”菜单下选择“脱机考勤机通讯程序”,选择相对应的端口连接,当连接成功出现对话框后选择“员工及其指纹维护”菜单中“下载指纹信息”,当提示下载成功及下载的数量时关闭此窗口,返回到主菜单。

(2)在“维护/设置”菜单下选择“员工维护”将考勤号码对应的人员姓名修改正确。

然后将相应的人员调动到所属部门,可按住“CTRL”键同时对多人进行操作。

5.于比较简单的班次:(例如:正常班)可根据此时的向导功能将以下5、6、7三个步骤一次性完成。

时间段设置:选择“维护/设置”菜单中“时间段维护”增加考勤所需要的全部时间段。

6.立班次:选择“维护/设置”菜单中“班次管理”建立考勤所需要的班次,为新建立的班次起一个名字,注意班次的周期与周期数,在增加时间段内将需要的时间段依次添加到所属班次内。

7.指定员工班次:选择“维护/设置”菜单下“员工排班”选择需要操作的人员,可按住“CTRL”键选择多个员工,或对全部人员操作时选择工具栏右上角的“全选”,选择“员工排班“根据相应的状况,指定员工所属班次(如使用智能排班请选择“根据相应时间段判断”,并在可能用到的时间段内选择需要判断的时间,缩小对比范围保证数据的正确性。

)。

8.考勤制度定义:选择“设置/维护”菜单下“考勤规则”,按实际状况对其进行设置。

指纹考勤机操作指南

指纹考勤机操作指南

指纹考勤机操作指南1.打开指纹机:先插上电源,打开电池开关,再按指纹机键盘左下角的开机键即可开机。

2.在指纹机上注册员工手指:按指纹机键盘上的MENU键,选注册用户,再按OK键,选用户按OK键,选新注册按OK键,选指纹注册按OK键,输入注册号按OK键,再叫员工的一只手指要相同姿势按三次,这样就注册成功了。

注册成功后每个员工的手指都对应有一个指纹号。

3.安装考勤软件:把机子配的考勤软件光盘放进光驱,双击JXWorkSystem软件进行安装,软件是全自动安装的,你一直点下一步就行。

4.打开软件:双击桌面上的考勤软件图标就可以进入软件,再点软件左上角的“登陆系统”就可以登陆,用户名是:admin,密码是:321。

5.设置软件员工信息:在软件桌面有一个流程图,你就进入第二个图的“(E)员工信息”,再点添加,再输入员工信息,注意:“卡号一定要跟员工的指纹号对应”不然采集不到数据,免卡不可以打勾。

6.把软件员工姓名下传到指纹机:用指纹机配的数据线把指纹机连一下电脑,再进入软件届面流程图的第一个图“(M)设备通讯”选择USB通信,通信密码要改为1263,再点“连接”,再点“员工信息及指纹管理”,再点“下载员工信息”,再点“上传员工信息”。

这样软件里的姓名就可以上传到指纹机里面,再去按手指,就可以显示这个员工的姓名。

7.用数据线采集考勤记录:用数据线连一下电脑,再进入“设备通讯”,选择USB通信,通信密码要改为1263,再点“连接”,再点“下载记录”下载完就退出考勤机通讯,再进入流程图的“(A)数据分析”,再点“开始分析”再退出,再进入“打卡明细表”,再双击一下左边的部门,就可以看到每个部门的考勤记录8.用U盘采集数据:把U盘插进指纹机(要用普通U盘才可以采集,移动硬盘、SD卡读卡器、MP3这些都不可以用),再按指纹机键盘的MENU键,就可以看到“U盘下载”,再选下载全部记录按OK,指纹机提示下载成功后,再按指纹机的ESE键退出,再拔出U盘。

5M_TCS 17中软件使用说明

5M_TCS 17中软件使用说明

一.入门_初次使用步骤1.使用流程图1>. 消费流程图2.步骤说明1> 在录入人员之前需先录入部门;2> 录入人员后可按照人员列表批量发卡,在发卡同时可充值金额或次数;3> 在初次使用消费机和考勤机前必须先初始化设备;4> 定期备份数据库;3.注意事项1>.发卡时,如是ID卡,则卡格式是10位10进制.如卡是IC卡,则卡格式是8位16进制.二.系统使用说明常用词语解释主要对系统中的一些专用名词进行说明,用户在遇到不明白的词汇时可在此查询。

包括术语功能操作处理结果考勤系统1.术语卡片:型号为Mifare One(IC) 或EM ID卡(ID),用于存放人员的登记号码、姓名、余额,必须经过我公司授权的卡方可在系统中发卡,必须经过系统中发过的卡,方能在设备中使用。

消费设备:型号为OFA1(ID实时消费)、OFA2(ID模式带服务器消费)、OFA3(IC卡消费)又称消费终端,是用于消费的机器,可识别在系统中发过的卡片,将卡里的金额扣除消费的金额,并将消费的记录包括卡片号,时间、日期、消费的类型存储在设备里,可通过485等通讯方式将数据传送给电脑。

发卡机(仅限IC):型号为OFC3,是用于读/写卡信息的设备,卡里的信息包括授权的密码必须经过发卡机发卡后方能使用串口:电脑设备的九针输出口,用于电脑与设备进行通讯。

波特率:传输的速度,在此是指设备与电脑之间的传输速度,部分硬件只支持固定的波特率。

出厂号:即设备的出厂编号,以此编号来确定对应的设备。

卡片号码:即员工所持卡片的号码,一般需通过发卡机读出。

黑名单:若卡片丢失,设备应不识别此卡片,以防止拾到卡片的人非法使用该卡。

这是通过将此卡片号码做为黑名单下发至设备来实现。

卡消费类型:每个卡片都需对应一种卡消费类型,不同的消费类型对应日消费限额,次消费限额、日消费次数、或餐段消费次数和金额。

2. 功能交易修正:在消费时,若不小心输入错误的金额,可以在软件里修正此记录,同时修正卡上的余额。

全易通人事考勤管理系统软件操作流程图

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人事档案建立
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导入原Excel 人事资料文件
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强制班制 自由班制 上定班制 直落班 中间休息
设置打卡时间段 、迟到、早退、 缺勤情况等
考勤制度班次设置 班次分配
发卡(姓名、工号、卡号)
职员按上、下班打卡
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考勤管理 手工签卡登记 停工放假登记 特殊加班登记
考勤数据 统计分析
人事管理 职员离职登记 职员请假登记 职员异动登记
多项人 事查询
自定义 报表设计
人事报表 新进职员表 离职职员表 年龄统计表 性别统计表
考勤报表 考勤日报表 考勤明细表 考勤异常表 考勤汇总表
报表 输出。

威尔考勤机软件使用流程

威尔考勤机软件使用流程

软件使用操作流程管理软件的使用流程图:B/S软件使用流程:1.软件安装:B/SV5考勤软件,采用免安装的绿色软件模式,用户直接解压缩就可以使用,方便快捷。

2.配置连接数据库:B/S程序安装完可以直接使用自带的access数据库,方便小于200人的企业直接使用,如果大于200的企业可以提前安装好sql2000标准版,然后同过软件带的程序来进行配置。

3.登入并录入部门和人员:登录软件默认密码空直接输入验证码就可以登录。

软件主界面:登录软件后可以直接进行部门定义建立部门,然后在去员工维护建立人员(如果用户有Excel的人员花名册,可以利用员工维护的导入模板功能进行人员的成批导入)4.添加考勤设备并传入档案:档案创建完成后,接下来建立考勤设备信息,进入菜单【设备管理】-【设备定义】。

新增设备:建立设备的信息一定要与考勤机的信息一致,否则不能正常连接考勤机。

设备建立完成后,就可以进行设备通讯了。

进入菜单【设备管理】-【设备通讯】界面如下:5.在设备上录入卡/指纹等信息:档案写入成功后,能够在考勤机的管理菜单中,查到新员工的信息。

选择发卡:会提示放卡片。

将卡片放到考勤机读卡区即可。

选择采集指纹:输入手指号【左手小指到右手小指:由0~9数字依次表示】,根据提示采集3次指纹。

选择本机拍照:选择拍照角度,按【ok】键,此照片为员工档案照片。

如下图:6.上传日志并重写档案:在考勤机上完成发卡,采集指纹和拍照等操作后,需要通过读取操作日志,来将这些信息存入软件中。

软件菜单【设备管理】-【设备通讯】-点击【读取操作日志】按钮。

日志读取完成后,软件的档案为完整的档案信息,这时需要将档案,新指纹,新拍照重新写入到原先的考勤机,和其他新的考勤机中,从而达到数据资料的统一。

通过考勤软件,多台考勤机可以实现档案共享,即一台考勤机录入信息,多台使用,方便管理。

要重新写入原先考勤机的原因:读取日志以后,考勤机中的日志信息会被删除,但是在重启之前档案依然可用,重启后会清除掉,所以需要重新写入一次,保证其能正常使用。

员工考勤管理流程图

员工考勤管理流程图

2、 考勤管理制度和管理流程》
违反制度行为的定期通报。并记入薪酬管
司考勤管理制度和管理流程 管理理系依统据。为《公司考勤管理制度和管理流
2、保卫科负责协助行政 程》、《员工考勤卡》
员工及外来人员的进出厂
1、员工未在公司
入公司厂区的。如迟到、 、公司外来人员和车辆。 责任部门:保安科
察部门:办公室、人力资源部
督 提交方式:
OA管理系统加班申请系统、《员工加班
检查表》
检查方式:
《员工加班检查表》
各事业部部长审批后上报人
2、直接工和薪水
源部负责进行汇总统计; 责任部门:各部门
督察部
发现的异常点,经公司研究 门:
提交方式:主管签批的
力资源部进行,列入工资 考勤表、办公室出具的检查表
检查方式:行政总监审核
《员工出勤统计表》
序号
管理流程再造(改善后)
员工考勤管理流程图
员工考勤管理流程
1
(按时间顺序)
员工入厂 2
异常
3
判定
员工考勤管理流程图
流程说明
1、根据公司管理需求,负责公司考勤管理
程的制定和完善;
2、
责公司员工考勤制度执行情况的检查和报告
的整理。
1、 严格执行《公司考勤管理制度和管理流
》;
2、保卫科负责协助行
管理部,管理公司员工及外来人员的进出厂
督 检查
方式:考勤异常点查询、现场检查
《检查汇总表》
工在公司门卫处打卡;直接
2、异常情况的处 责任部门:保安科

填写相关登记手续,需注 察部门:办公室、人力资源部
检查

3、 方式:员工打卡记录、现场检查、系统公

011考勤系统(1)

011考勤系统(1)

考勤汇总表-考勤汇总记录的查询
进入【报表查询】-【考勤汇总表】 设置过滤方案
考勤汇总表-考勤日汇总记录的修改
用户可在当前的考勤汇总报表中选择需要查看相应日汇总记录的考勤 汇总记录,双击后,将从页面底部升起考勤信息联查面板,此时可查 看汇总日期范围内每天的日汇总记录。可对日汇总记录进行【修改】、 【审核】与【反审核】操作,点击【保存】按钮即可保存数据。同时, 考勤汇总报表页面也将根据修改后的日汇总记录重新刷新汇总统计的 结果。
修改班次
审核考勤数据
考勤管理—补签卡
应用场景:因考勤机损坏或断电,可以批量快速补签卡。
补签卡后需要审核补签记录并重新考勤计算以,才能得到正常考勤数据
考勤维护—汇总计算
基于考勤硬件的刷卡记录,结合考勤规则、假期管理、出差管理、加 班管理业务,执行考勤计算公式可计算生成职员的考勤明细记录后
基于职员已审核的考勤明细记录,通过考勤汇总计算统计出职员在一 段日期范围内的考勤统计结果。
企业为适应发展需要,保障员工有关福利待遇,维护正常的工作秩序, 需以《劳动法》及其配套政策法规为依据制定相应的假期管理制度和办 法。其中包括对企业员工可享受的各类型假期的规定(如:年假、事假、 病假、工伤假、婚假、丧家、产假、探亲假等)、各类型假期对应的休 假条件和假期额度、请假申请审批流程、请假记录的核实以及各种带薪 休假的支付方式等。
列修改支持批量修改考勤档案,考勤卡号可以手 工直接从Excel文件粘贴
基础设置—数据导入
考勤系统不支持从考勤机取数,通过数据导入获取考勤打卡记录,支持 定时导入考勤数据。
支持加班单、排班、考勤数据导入。支持Excel与Txt文件导入
导入的考勤数据格式必须案考勤系统要求,目前市场上大部分考勤机都 支持考勤系统的格式。

全易通人事考勤管理系统软件操作流程图

全易通人事考勤管理系统软件操作流程图

全易通人事考勤管理系统软件操作流程图一、系统登录与权限设置1. 用户登录a. 打开全易通人事考勤管理系统软件。

b. 输入正确的用户名和密码。

c. 点击“登录”按钮。

2. 权限设置a. 登录系统后,管理员进入系统设置页面。

b. 在权限设置中,可以添加、修改或删除用户权限。

c. 确定每个用户的操作权限,如查看、新增、修改、删除等。

二、基础数据管理1. 员工管理a. 点击“员工管理”模块。

b. 输入员工信息,如姓名、性别、部门等。

c. 点击“保存”按钮。

2. 部门管理a. 进入部门管理页面。

b. 添加、修改或删除部门信息。

c. 确定每个部门的权限设置。

三、考勤管理1. 考勤规则设置a. 进入考勤规则设置页面。

b. 设定考勤规则,如上班时间、下班时间、迟到早退限定等。

c. 确认设置后保存。

2. 签到打卡a. 员工在上班时间内打开全易通人事考勤管理系统软件。

b. 点击“签到打卡”按钮。

c. 系统记录员工的签到时间并实时更新。

3. 请假申请a. 员工进入请假申请页面。

b. 选择请假类型、请假日期和请假事由。

c. 提交申请,等待审批结果。

4. 加班申请a. 员工进入加班申请页面。

b. 选择加班日期和加班时长。

c. 提交申请,等待审批结果。

5. 考勤记录查询a. 员工或管理员进入考勤记录查询页面。

b. 输入查询条件,如日期范围、员工姓名等。

c. 系统显示符合条件的考勤记录列表。

四、报表与统计分析1. 考勤统计报表a. 管理员进入考勤统计报表页面。

b. 选择统计日期范围和部门。

c. 生成考勤统计报表,包括迟到早退次数、请假次数等数据。

2. 人事分析报告a. 管理员进入人事分析报告页面。

b. 选择分析范围和关键指标,如员工流失率、出勤率等。

c. 生成人事分析报告,供管理决策参考。

五、系统管理与设置1. 数据备份与恢复a. 在系统管理页面选择数据备份与恢复功能。

b. 点击“备份”按钮,将系统数据备份到指定位置。

c. 需要时,可通过“恢复”功能将备份数据还原到系统。

员工考勤管理制度(附流程图)最新版

员工考勤管理制度(附流程图)最新版
第七章 考勤报表的编制与输出
第十一条 公司行政部为考勤管理部门,前台秘书具体负责员工考勤的记录、统计以及考勤 报表的编制和输出。
第十二条 月度考勤记录周期为上月 26 日至当月 25 日,考勤报表应在当月 27 日前(遇节 假日向后顺延)编制完成并经行政部负责人签字确认后公示 1 日,员工对考勤报表存在异议的, 应在公示期内向前台秘书提出,公示期满未提出异议者即视为认同考勤报表;考勤报表应在公 示期满当日提交行政部负责人存档。
制度范本精选!
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第十三条 考勤报表的公示方式包括但不限于共享、电子邮件、信息栏书面公示等。 第八章 考勤结算
第十四条 员工考勤按月度输出,按季度结算。加班、请假在一季度内相抵后,若有加班部 门安排其调休,本季度内没有调休视为作废;若有请假季度末结算工资时一并扣除。
第九章 附则 第十五条 本制度解释权归公司行政部。 第十六条 作为本制度补充内容的附件与本制度具有同等效力。 第十七条 本制度自二○一三年一月二十六日起执行。 记录文件: ■ 临时外出申请表 R-AD-27/A ■ 调休申请表 R-AD-28/A ■ 请假申请表 R-AD-29/A ■ 加班申请表 R-AD-30/A ■ 出差计划表 R-AD-31/A
制度范本精选!
总经理
员工请假管理流程
行政部
直属上级
审批
>3 天
审批
≤3 天写请假单
财务部
结束
员工出差管理流程
行政部
直属上级
申请人
开始
审批 签字
填写出差单 出差
变动 行程确认
费用报销 结束
出差单签字 考勤记录并留档
未变动
制度范本精选!
第十二条月度考勤记录周期为上月26日至当月25日考勤报表应在当月27日前遇节假日向后顺延编制完成并经行政部负责人签字确认后公示1日员工对考勤报表存在异议的应在公示期内向前台秘书提出公示期满未提出异议者即视为认同考勤报表

钉钉操作流程图

钉钉操作流程图

李志波——邢建立——张林波,
抄送张慧琳。
目录
05
项目人员调动
项目人员调动
• 点击打开钉钉首界 面,选择人事管理 中审批功能,选择 审批中其他选项的 调岗申请单,点击 界面进入填写
项目人员调动ห้องสมุดไป่ตู้
• 点击调岗申请单后,出现界面为调岗申 请单界面 • 1、职能办公人员工作调动需经原部门 负责人及新部门负责人审批后方可执行 此流程。 • 2、项目人员调动务必填写此流程。并 按照调转进行交接后进入下一个新的项 目。 • 3、入职日期、原部门、原职位为系统 自动生成,只需按照要求填写转入部门 等填写选项
目录
06
公章使用申请流程
公章使用申请流程
• 钉钉首页行政管理中用印申请,
点击进入用印申请界面
• 选择相关信息进行填写即可
• 审批流程:部门负责人(项目
经理)——邢建立——张林波,
抄送张慧琳,审批流程通过后
即可盖章。
送张慧琳。
目录
03
考勤打卡
打卡人员范围规定
• 1、参与钉钉考勤打 卡的人员为驻项目所 有人员,职能口全部 指纹打卡机打卡 • 2、打开钉钉首界面, 点击人事管理中的考 勤打卡,点击进入打 卡即可,每天两次打 卡,早晚各一次。
目录
04
出差
出差
钉钉首页人事管理中出差,点 击进入用印申请界面 选择相关信息进行填写即可 职能口审批流程:部门负责 人——邢建立——张林波,抄 送张慧琳。 项目审批流程:部门经理——
项目人员调动
• 此模板为填写后的模板,仅供参考使用, 请大家按照要求填写。 • 生效日期为调动的当天日期。 • 审批人填写: • 1、职能口调动:调出部门负责人—— 调入部门负责人——张慧琳——邢建 立——张林波 • 2、项目人员调动:调出部门项目负责 人——调入部门项目负责人——李志 波——邢建立——张慧琳——张林波

员工考勤异常处理流程图

员工考勤异常处理流程图

员工考勤异常处理流程图员工考勤异常处理流程图员工考勤异常是指员工在工作期间出现迟到、早退、缺勤等情况。

为了保证组织的正常运转和员工的工作纪律,人力资源行政部门需要制定一套员工考勤异常处理流程。

下面是一个简化的员工考勤异常处理流程图:1. 考勤异常发现阶段:- 上级主管或考勤管理员发现员工考勤异常,如迟到、早退、缺勤等。

- 考勤管理员记录异常情况,包括日期、时间和具体考勤异常类型。

2. 通知员工:- 考勤管理员与员工进行沟通,通知其考勤异常情况。

- 员工被要求提供解释或理由,并提供相关证明材料(如病假证明、请假单等)。

3. 考勤异常审核:- 考勤管理员将员工提供的解释或理由与相关证明材料进行审核。

- 如果解释或理由合理,并且证明材料有效,则将该考勤异常情况标记为合理异常,并记录在员工档案中。

- 如果解释或理由不合理,或者证明材料无效,则将该考勤异常情况标记为不合理异常,并进行下一步处理。

4. 考勤异常处理:- 不合理异常情况下,考勤管理员将异常情况上报给上级主管或人力资源部门。

- 上级主管或人力资源部门与员工进行面谈,了解情况并给予相应的处罚或警告。

- 处罚或警告的形式可以是口头警告、书面警告、罚款等,具体根据公司的规定执行。

5. 考勤异常记录:- 考勤管理员将所有的考勤异常情况记录在员工档案中,包括合理异常和不合理异常。

- 这些记录将作为员工绩效评估和晋升考虑的参考依据之一。

6. 考勤异常跟踪:- 考勤管理员定期跟踪员工的考勤情况,特别关注有过考勤异常记录的员工。

- 如果某个员工频繁出现考勤异常,考勤管理员可以与上级主管或人力资源部门商讨采取进一步的措施,如培训、辅导等。

以上是一个简化的员工考勤异常处理流程图,其中包括考勤异常发现、通知员工、考勤异常审核、考勤异常处理、考勤异常记录和考勤异常跟踪等环节。

这个流程图可以帮助人力资源行政专家和考勤管理员更好地管理员工的考勤异常情况,维护组织的正常运转和员工的工作纪律。

学生考勤管理系统课程设计

学生考勤管理系统课程设计

2012-2013学年第二学期学号1208010217《高级语言程序设计》课程设计报告题目:学生考勤管理系统专业:计算机科学与技术班级:12(2)班姓名:李天栋指导教师:孙淮宁成绩:计算机与信息工程系2013年6月30日目录1设计内容及要求 (3)1.1设计内容 (3)1.2设计任务及具体要求 (3)2概要设计 (4)2.1该系统的功能简介 (4)2.2 总体程序框图 (4)2.3各个模块之间的主要关系 (5)3设计过程或程序代码 (5)3.1各个模块的程序流程图及运行界面 (5)3.2对关键代码加以分析说明 (10)4程序调试分析 (14)5小结 (17)致谢 (17)参考文献 (17)附:源程序 (18)1 设计内容及要求1.1设计内容学生考勤信息记录了学生的缺课情况,它包括:缺课日期、第几节课(连续用begin-end 的形式表示)、课程名称(课程名称中不会出现空格)、学生姓名、缺课类型(迟到、早退、请假及旷课)。

1.2设计任务及具体要求任务:(1)给出软件结构,说明各模块的功能。

(2)设计相关的类,并说明该类的作用。

特别要用图形说明类之间的继承关系。

(3)编写代码具体要求:(1)定义相关的数据,比如:学生学号学生姓名课程名称上课时间到课时间出勤状态 [旷课/病假/事假/迟到/早退](2)能够进行以下操作:A.能够对数据进行增、删、改、查操作。

B.能够按学号顺序列出某一课程的出勤状况2 概要设计2.1系统的功能简介考勤管理系统,有以下功能:(1).录入学生的缺课记录:从键盘输入数据(提示:为避免重复从键盘输入数据,测试时可将数据存储在文件中,利用输入重定向功能读入),输入格式为:缺课日期第几节课课程名称学生姓名缺课类型每行一条纪录。

例如:2013-04-29 2-4 中国近现代文学史李云龙迟到2013-04-28 2-4 大学生社交礼仪马志鹏旷课(2).修改某个学生的缺课记录:可以对缺课纪录的任意部分进行修改,然后显示一下修改后的纪录。

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