矿山安全生产风险分级管控制度20180405
煤矿安全风险分级管控工作制度
煤矿安全风险分级管控工作制度
是指针对煤矿安全风险进行分类、评估和管控的一系列措施和流程的规定。
该制度旨在确保煤矿生产过程中的安全性和稳定性，预防和减少事故的发生。
该制度的具体内容包括：
1. 风险分级标准：根据煤矿不同环节的风险特征和可能的后果，制定一套风险等级划分标准，将煤矿安全风险分为不同级别，以便实施差异化管控措施。
2. 风险评估和监测：建立风险评估和监测机制，对煤矿各个环节进行风险评估和定期监测，及时发现和预警可能存在的安全隐患和风险，并采取相应的控制措施。
3. 风险管控措施：根据风险等级划分结果，制定相应的管控措施，包括技术措施、管理措施和应急措施等。
通过切实落实这些措施，控制和降低煤矿生产中的安全风险。
4. 责任分工：明确煤矿各个部门的安全管理责任和职责，确保各岗位人员对煤矿安全风险的认识和知识，并提供相应的培训和管理支持。
5. 监督检查和评估：建立监督检查和评估机制，定期对煤矿安全风险分级管控制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改，推动制度的落实和完善。
通过制定和执行煤矿安全风险分级管控工作制度，能够有效地提高煤矿的安全管理水平，预防和减少煤矿事故的发生，保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度
××煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度矿属各单位：为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，构建煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）、《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》（DB37/T 3417-2018）等文件要求，制定本制度。
一、组织机构为确保安全风险分级管控和隐患排查治理工作顺利进行，矿成立以矿长为第一责任人的工领导小组，领导小组下设办公室。
（一）领导小组组长：矿长副组长：各分管副矿长成员：相关人员办公室设在双防办，某某具体负责“双防”建设工作落实、协调、督导。
（二）职责1、矿长是双重预防工作的第一责任人。
（1）负责组织领导和协调双重预防工作；（2）每月组织不少于 1 次的安全综合大检查；（3）对重大安全风险管控措施落实情况和隐患排查治理情况进行检查；（4）审定重大安全风险管控方案。
（5）制定重大隐患查治理方案。
（6）保证双防工作的资金投入。
2、各分管负责人负责分管范围内的双重预防工作.（1）按照风险辨识组织、制定风险管控措施规定的责任分工做好相关工作。
（2）每巡组织一次分管业务范围内风险管控措施落实情况和隐患排查治理情况进行的检查；（3）负责修订专业管理制度、安全风险管控措施和隐患排查治理方案。
（4）负责督管分管范围内临时施工作业前的风险辨识工作。
3、分管安全负责人组织进行日常监督检查，负责双重预防工作的跟踪考核。
4、各科室（部门）、区队、班组、岗位人员对分管范围和岗位进行双重预防工作5.采掘区队、机电科、提升区、机运区、技术科、地测科、通防科、安监科、调度室等单位、部门负责所辖范围（专业）双重预防工作。
6、地面隐患排查按照职责范围由分管领导组织排查、整改。
二、风险点划分、风险类型、风险辨识与评估分级（一）风险点划分由总工程师组织各专业管理组成员，按照点线面相结合的原则，根据生产系统、重点岗位（作业地点）、关键设备划分风险点，应涵盖临时性特殊作业活动，结合我矿情况划分如下。
煤矿安全生产风险分级管控制度守则
煤矿安全生产风险分类控制体系规范为全面辨识、管控矿井在生产过程中各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据榆安委办发[2018]9号文件（玉林市安全生产委员会办公室关于进一步加快落实安全生产风险分类控制和隐患排查治理双重防范机制的通知）和米工贸字[2018]38号文件精神，特制定本制度。
一、全体的安全风险的分级管理和控制是指安全生产过程，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位实施安全风险分级控制的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级控制工作实施的责任主体。
二、“安全风险分级控制”组织机构（一）成立“风险分类控制”工作领导组：组长：矿长执行副组长：安全副矿长副组长：总工程师生产副矿长机电副矿长成员:生产部部长、安全质量部部长、动力部部长、控制室主任通风科科长培训科科长环境保护科科长办公室主任综合采掘队队长、巷修队队长、运输队队长、财务科科长应急救援科科长职业病危害防护科科长领导小组下设办公室，办公室设在安质部。
?（二）领导小组成员职责1.矿长是安全风险分级控制第一责任人，对安全风险管控全面负责。
2.安全副矿长负责对安全风险分级控制实施的监督、管理、考核。
3.各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级控制工作。
4.专业副总工程师和业务部负责专业系统安全风险识别的具体实施、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
5.区域团队负责人负责操作区域和过程程序的安全风险管理和控制。
6.组长负责作业区域的安全风险识别和控制，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
（三）办公室职责“安全风险分级控制”办公室负责检查、督促“安全风险分级控制”工作的实施情况，具体职责如下：1.制定“安全风险分级控制”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、控制措施和分级责任、考核奖惩等内容。
煤矿安全生产风险分级管控制度
煤矿安全生产风险分级管掌控度1. 引言煤矿作为国民经济的紧要支柱财产，安全生产是企业可连续发展的基石。
为了保障煤矿安全生产，降低生产过程中的风险，订立本《煤矿安全生产风险分级管掌控度》。
本制度的目的是规范煤矿安全生产风险分级管理工作，确保安全生产风险得到科学合理的管控，保障员工的生命安全和资产安全。
2. 管理标准2.1 风险分级评估依据煤矿生产实际情况，将风险进行分级评估，并依照风险等级采取相应的管控措施。
2.1.1 一级风险一级风险指对煤矿安全生产具有重点威逼的风险，可能导致人员伤亡和重点资产损失的风险因素。
一级风险的分级评估应当由专业团队或第三方机构负责进行，并定期复核。
2.1.2 二级风险二级风险指对煤矿安全生产具有肯定威逼的风险，可能导致轻伤、资产损失的风险因素。
二级风险的分级评估应当由企业的安全生产责任人和相关人员负责进行，并定期复核。
2.1.3 三级风险三级风险指对煤矿安全生产具有较低威逼的风险，可能导致细小伤、资产影响的风险因素。
三级风险的分级评估可以由煤矿现场负责人和工作人员依据工作经验进行评估。
2.2 风险管控措施依据不同风险等级，订立相应的管控措施，确保风险得到有效掌控。
2.2.1 一级风险管控措施•设立特地的风险评估团队，定期进行风险评估和复核；•订立并执行紧急预案，保障在风险事件发生时能够快速反应和处理；•供应充分的安全装备和培训，确保员工在工作中能够有效应对风险；•加强设备维护和管理，确保设备的正常运行和安全性；•合理布置生产计划，避开过度工作导致的风险事件。
2.2.2 二级风险管控措施•由安全生产责任人负责对风险进行评估和复核，并及时通报风险情况；•建立健全安全管理制度，明确工作责任和安全操作规范；•加强现场巡检和隐患排查，发现问题及时处理和整改；•开展安全培训和教育，提高员工对风险的认得和应对本领。
2.2.3 三级风险管控措施•煤矿现场负责人负责对风险进行评估，并及时通报风险情况；•在岗员工应加强自我保护意识，依照相关安全规定进行作业；•加强应急演练和案例学习，提高员工对风险的应急响应本领。
矿山安全生产风险分级管控制度
矿山安全生产风险分级管控制度目录一、总则 (2)1.1 制度的目的和意义 (3)1.2 适用范围 (4)1.3 安全生产风险分级管控的原则 (4)二、矿山安全生产风险分级管控体系 (5)2.1 风险分级管控体系的基本框架 (7)2.2 风险辨识与评估方法 (8)2.3 风险分级标准与程序 (9)三、矿山安全生产风险分级管控管理职责 (10)3.1 矿山企业职责 (12)3.2 相关部门职责 (13)3.3 员工个人职责 (15)四、矿山安全生产风险分级管控实施流程 (16)4.1 风险辨识与评估流程 (17)4.2 风险分级流程 (18)4.3 风险管控措施制定与实施流程 (20)4.4 风险管控效果监测与改进流程 (22)五、矿山安全生产风险分级管控保障措施 (23)5.1 组织保障 (24)5.2 技术保障 (27)5.3 管理保障 (27)5.4 培训教育保障 (29)六、矿山安全生产风险分级管控案例分析 (30)6.1 案例一 (32)6.2 案例二 (33)一、总则第一条为了加强矿山安全生产工作，防止和减少矿山生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国矿山安全法》和有关法律、法规，结合我国矿山安全生产的实际，制定本制度。
第二条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事矿产资源开采活动，适用本制度。
第三条矿山安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
第四条矿山企业（以下简称企业）对本企业矿山安全生产工作负有主体责任，应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平。
第五条政府应急管理部门对矿山安全生产实施综合监督管理，负责矿山安全生产监督管理的指导和协调，督促企业落实安全生产主体责任。
第六条各级工会依法对矿山安全生产工作进行监督，维护职工合法权益。
煤矿安全风险分级管控工作制度
附件2：安全风险分级管控工作制度为了全面辨识、评估、管控安全风险，防范遏制重特大生产安全事故。
按照风险管控优先的原则，组织开展全矿的风险辨识、风险评估、分类分级、风险管控、公告警示、信息管理、监督考核等工作。
将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升矿井安全保障能力，确保安全生产。
一、组织机构成立“安全风险分级管控”工作领导小组。
组长：董事长、党总支书记、矿长（总经理）常务副组长：安全副总经理副组长：总工程师、生产副总经理、机电副总经理、通风副总经理成员：各专业副总工程师、财务总监及全矿各相关单位、各职能部门正职机构成员单位：安全督查科、通风区、生产技术科、调度室、信息科、地测科、机电科、辅运队、皮带区、经营管理科、供应科、掘进队、采煤队、人事科、保卫科、行政科领导小组下设办公室，办公室设在安全督查科。
办公室主任：由安全副矿长兼任二、风险辨识评估方式、方法、范围及工作流程1、风险管控方式风险管控一般可采用替代、降低、隔离等方式。
措施选择，通过隔离风险点、采取工程技术措施、实施个体防护、设置监控设施等手段，达到消除、降低风险的目的。
2、风险辨识评估方法1）工作任务分析法：对完成的任务进行分析，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度，明确培训内容以及应达到的培训目标。
2）事故机理分析法：根据煤矿生产系统中可能发生的或已发生的事故结果，寻找与事故有关的原因、条件和规律。
通过这样一个过程分析可辨识出生产系统中导致事故的有关因素。
3）危险与可操作性分析：通过分析生产运行过程中工艺状态参数的变动和操作控制中可能出现的偏差，以及这些变动与偏差对系统的影响及可能导致的后果，找出出现变动及偏差的原因，明确装置或系统内及生产过程中存在的主要危险，危害因素，并针对变动与偏差产生的后果提出应对安全措施的评估方法。
4）预先危险分析（PHA）法：在危险物质和装置设计、施工和生产前，对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析评估的方法。
矿山安全生产风险分级管控制度
EHS微社区矿山两个体系文件EHS微社区矿山矿山安全生产风险分级管控制度编制人：审核人：批准人：版次： C2018年04月05日发布 2018年04月29日实施EHS微社区矿山安全生产委员会发布矿山《安全生产风险分级管控制度》说明矿山《安全生产风险分级管控制度》是按照《安全生产风险分级管控体系通则》、《非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则》和《金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南》，结合本公司矿山实际情况制定的。
制度中规定了安全生产风险分级管控体系建设程序、内容、标准等，要求相关人员认真学习和执行。
本制度由EHS微社区矿山矿山管理办公室制定和解释。
于2018年4月5日发布，2018年4月29日实施。
总经理：2018年4月4日目录1 目的 (1)2 适用范围 (1)3 组织机构和职责 (1)4 术语和定义 (3)5 风险评价的范围 (5)6 工作程序和内容 (5)6.1 风险判定准则 (5)6.2 风险点确定 (5)6.2.1 风险点划分原则 (5)6.2.2 风险点排查 (6)6.3 危险源辨识 (6)6.3.1 危险源辨识的内容 (6)6.3.2 危险源辨识的方法 (6)7 评价方法 (6)8 重大风险确定原则 (7)9 控制措施 (8)9.1 控制措施内容 (8)9.1.1 制定控制措施应考虑： (8)9.1.2 风险控制措施类别包括： (8)9.2 评审 (9)9.3重大危险源 (9)9.4 重大风险控制措施 (9)9.5 风险分级管控 (10)9.5.1 风险分级 (10)9.5.2 风险分级管控的要求 (11)9.5.3 编制风险分级管控清单 (11)9.5.4风险告知 (11)10 文件管理和分级管控的效果 (11)11 教育培训管理 (12)12 运行管理考核 (13)13 持续改进管理 (13)13.1 评审 (13)13.2 更新 (13)13.3沟通 (14)1 目的风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
煤矿安全风险分级管控制度
煤矿安全风险分级管控制度1. 引言为了加强煤矿安全管理，降低煤矿事故风险，制定了煤矿安全风险分级管控制度，对煤矿安全风险进行分级管理，从而有效预防和控制煤矿生产过程中的安全事故，保障煤矿生产安全。
2. 分级标准煤矿安全风险分级标准根据各类风险的危害程度和频率，将风险分为一般风险、较大风险、重大风险三个级别。
2.1 一般风险指可能给煤矿生产带来一定威胁和损失，但不会对生产带来严重影响的风险，采取控制措施即可避免。
2.2 较大风险指可能会给煤矿生产带来一定影响的风险，需要采取相应的措施进行控制。
2.3 重大风险指可能会对煤矿生产带来严重影响的风险，需要立即采取措施进行控制，以防止事故发生。
3. 管控措施3.1 一般风险的控制措施对于一般风险，煤矿应进行全面排查，明确风险成因并进行分析，根据不同情况采取相应的控制措施，定期进行检查确认控制措施是否有效。
3.2 较大风险的控制措施对于较大风险，除采取全面排查并明确风险成因进行分析、采取相应措施、定期检查确认控制措施是否有效之外，还应制定应急预案，进一步防范和控制风险。
3.3 重大风险的控制措施对于重大风险，采取的控制措施应更为严格和有力，除上述措施外，还应在各职能部门内部建立组织协调机制，全面开展隐患排查，进行全面整改并追究责任。
4. 管控流程煤矿安全风险分级管控流程如下：1.确认风险等级；2.制定相应的应对措施；3.定期检查确认控制措施是否有效；4.针对检查确认结果进行相应的调整。
5. 管理要求在实施煤矿安全风险分级管控制度时，煤矿应遵循以下管理要求：1.煤矿安全风险相关资料应按时更新和完善；2.各部门、岗位应明确职责，并建立完善的责任制度；3.根据分级管控原则进行实施时，应以顶层设计为基础，结合企业实际情况进行具体制定；4.采取科学有效的控制措施，防范和控制风险；5.全员参与，构建全员安全意识。
6. 总结矿区安全生产是企业的生命线，煤矿安全风险分级管控制度的制定实施，对降低煤矿事故风险，保障煤矿生产安全具有重要意义。
煤矿安全生产风险分级管控制度守则
煤矿安全生产风险分级管掌控度守则一、总则为了加强煤矿安全生产管理，降低事故发生风险，保障员工生命资产安全，订立本《煤矿安全生产风险分级管掌控度守则》（以下简称《守则》）。
本《守则》适用于本企业的全部煤矿安全生产活动，包含煤矿开采、矿山建设、设备维护等相关工作。
二、风险分级原则1.风险分级原则是依据煤矿安全生产风险的可能性和严重程度来划分的，分为高、中、低三个等级。
2.风险分级应综合考虑矿山地质条件、工艺流程、设备设施情形、作业环境和管理水平等因素。
三、风险分级标准1.高风险类别：具有较高概率发生重点事故，可能导致重点人员伤亡和资产损失的风险。
2.中风险类别：具有肯定概率发生事故，可能导致肯定程度人员伤亡和资产损失的风险。
3.低风险类别：具有较低概率发生事故，可能导致细小人员伤亡和资产损失的风险。
四、风险识别与评估1.风险识别与评估是依据现场实际情况，对可能存在的不安全源、风险因素进行查找、识别和评估，并确定其分级。
2.风险评估应综合考虑不安全源的可能性、严重程度和暴露时间等因素，通过定量化和定性化手段进行。
五、风险掌控措施1.针对高风险类别，要采取有效的措施进行掌控，确保相关不安全源或风险因素不会导致事故发生。
2.针对中风险类别，订立认真的应急预案和操作规程，加强风险防控工作。
3.针对低风险类别，通过日常管理和培训教育等方式，保持良好的安全生产状态。
六、风险管控责任1.企业领导要树立安全生产第一的理念，强化风险管控责任意识。
2.生产部门要建立健全风险管控档案，订立风险掌控措施，并组织实施。
3.监察部门要定期进行风险分级评估，监督各部门依照措施要求进行风险管控。
4.员工要乐观参加风险管控工作，严格遵守相关操作规程，及时报告隐患和不安全行为。
七、风险管控措施的执行与监督1.风险管控措施的执行由岗位工作人员负责，必需依照规定要求进行操作，不得违反操作规程。
2.监督部门对风险管控措施的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改并记录。
煤矿公司安全风险分级管控工作制度
煤矿公司安全风险分级管控工作制度煤矿公司作为一个高风险行业，需要强化安全风险分级管控工作制度，确保矿山安全生产。
下面是一份关于煤矿公司安全风险分级管控工作制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了确保煤矿公司安全风险的有效管控，保护员工的生命安全和健康，防止事故的发生。
二、适用范围本制度适用于煤矿公司的所有岗位和员工，包括开采、运输、加工等环节。
三、安全风险分级煤矿公司将安全风险分为五个等级：特别重大、重大、较大、一般和较小。
根据煤矿的实际情况和安全风险评估结果，将各项风险分为不同等级，并进行相应的管控和监测。
四、安全风险评估煤矿公司每年进行一次安全风险评估，根据评估结果，对各项风险进行分级，并制定相应的管控措施。
评估的内容包括但不限于矿山地质条件、工艺流程、设备状况、操作规程等。
五、管控措施1.特别重大风险：a.确保设备的可靠性和完整性，随时进行维护和检修；b.建立相应的应急预案，加强应急演练；c.设立专人负责特别重大风险的管控和监测。
2.重大风险：a.制定详细的操作规程，确保每一步的安全；b.加强对关键装置和设备的监测和维护；c.提供必要的培训和教育，保证员工具备相应技能；d.加强值班检查和巡视，及时发现并处理问题。
3.较大风险：a.建立相应的工艺流程和操作规程，确保每一环节的安全；b.加强设备的维护和检修，及时更换老化设备；c.加强岗位培训和教育，提高员工的安全意识；d.定期进行隐患排查和风险评估，消除风险隐患。
4.一般风险：a.各岗位人员必须经过相应的培训和考核，具备操作所需的技能；b.定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行；c.提供必要的个人防护用品，确保员工的安全；d.加强岗位巡视和检查，发现问题及时处理。
5.较小风险：a.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识；b.定期进行设备检查和维护，确保设备的安全；c.加强岗位巡视和检查，及时发现和处理问题。
六、监测和考核煤矿公司要建立完善的安全监测和考核机制，对各项风险的管控措施进行评估和检查。
煤矿安全生产风险分级管控制度守则
煤矿安全生产风险分级管控制度守则一、风险分级1.根据煤矿安全生产中可能出现的各种风险类型，将风险分为高、中、低三个级别。
2.高风险级别适用于那些可能导致重大事故和人员伤亡的风险；中风险级别适用于那些可能导致一般事故和人员轻伤的风险；低风险级别适用于那些可能导致财产损失的风险。
二、风险评估1.对煤矿的各项工作进行全面调查和分析，确定各项工作中可能产生的安全隐患和风险。
2.根据风险分级，对煤矿的各个环节和岗位进行风险评估，确保对可能发生的风险有充分的认识和了解。
三、风险管控措施1.高风险级别的风险必须进行全面管控，采取一切必要的措施，严防事故的发生。
2.中风险级别的风险应采取相应的管控措施，包括加强监督检查、提高工作人员的安全意识和技能等。
3.低风险级别的风险可以采取一些预防措施，但不需要投入过多的人力物力。
四、风险管控责任1.煤矿安全生产风险分级管控工作由煤矿企业的主要负责人负责。
2.煤矿企业应成立风险管控工作小组，负责对所有风险进行评估和管控措施的制定和落实。
3.风险管控工作小组要负责定期对各项风险的管控措施进行检查和评估，确保措施的有效性和实施效果。
五、风险管控的监督与检查1.煤矿安全监管部门负责对煤矿的风险管控工作进行监督和检查，确保各项措施的实施和落实。
2.煤矿企业内部要建立监督机制，通过内部审核和督导等方式，对风险管控工作的实施情况进行定期检查和评估。
六、风险分级管控制度的宣传和教育1.煤矿企业要加强风险分级管控制度的宣传和教育工作，提高员工对风险管控工作的认识和重视程度。
2.宣传教育的内容包括风险分级的基本知识、风险评估的方法和风险管控的措施等。
以上是一份煤矿安全生产风险分级管控制度守则，通过科学的分级、评估以及管控措施的制定和落实，可以有效预防和减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命财产安全。
煤矿企业应认真贯彻执行这一守则，加强煤矿安全管理，为煤矿安全生产做出贡献。
煤矿安全风险分级管控安全风险分级管控工作制度
煤矿安全风险分级管控安全风险分级管控工作制度一、前言煤矿安全事故问题一直以来都是社会关注的热点之一，事故频发，给矿山生产、职工生命财产造成很大损失，必须采取有效措施来保障矿山的安全生产。
安全风险分级管控是矿山安全管理的重要内容，它可以帮助矿山进行安全风险评估，制定相应的风险管控措施，全面排除安全隐患，提高矿山安全防范能力和安全生产水平。
本文主要介绍煤矿安全风险分级管控的工作制度，以期对煤矿安全管理工作的推进有所帮助。
二、煤矿安全风险分级管控概述煤矿安全风险分级管控是对矿山进行分级管理，根据矿山的安全风险情况确定相应的风险管控措施，全面提高矿山安全生产水平。
其具体流程如下：1. 安全风险评估阶段：对矿山进行全面的安全风险评估，了解矿山的安全状况、安全隐患和风险分布情况，以便制定相应的管控措施。
2. 安全风险分级阶段：确定矿山的风险等级，分为高、中、低三个等级，以便制定不同的管控措施。
3. 安全风险管控阶段：根据矿山的风险等级，制定相应的管控措施，采取各种有效措施预防事故发生，杜绝安全隐患。
三、煤矿安全风险分级管控工作制度煤矿安全风险分级管控工作制度是针对我国煤矿企业安全管理工作实践所制定的一套规范。
其重要内容如下：1. 建立煤矿安全风险管理制度。
明确领导责任、部门职责、工作程序、技术标准和安全监察等工作的职责和要求。
2. 根据矿山的具体情况，进行分类管理。
安全等级分1至3级，高风险等级采取类似“红灯预警机制”的处理方法，中低风险等级则采取针对性更强的风险分级管控。
3. 对高风险等级的处理方法，以达到“零起点”的处理目标。
在短时间内对危险性较高点、区域或岗位进行故障排查，确保不出现事故等不安全事件。
4. 对不同风险等级的处理，应有针对性。
对于高安全风险等级，则应常态化管理。
5. 制定应急预案和两化融合措施等，保障矿山的安全生产。
应急预案是保障生产过程中安全和重要资产的保护的重要手段。
6. 在煤矿级别上对煤矿整体进行审批。
煤矿安全风险分级管控制度
煤矿安全风险分级管控制度
是指煤矿对不同安全风险进行评估和分类，然后根据不同风险等级采取相应的管控措施，以确保煤矿安全生产。
该制度包括以下几个步骤：
1. 风险评估：对煤矿可能存在的各类安全风险进行全面系统的调查与分析，确定风险来源、风险程度和可能造成的后果。
2. 风险分类：根据风险评估结果，将不同的安全风险分为不同等级，如高风险、中风险和低风险等。
3. 风险管控措施：根据风险等级的不同，制定相应的管控措施。
对高风险的安全风险，应采取更严格的管控措施，如加强安全监测、增加安全设备、加强管理等；对中风险的安全风险，也要采取相应的措施，确保风险控制在合理范围内；对低风险的安全风险，可以采取常规的管控措施即可。
4. 风险监控与评估：对采取的风险管控措施进行监控和评估，及时发现和纠正问题，确保风险得以有效控制和管理。
5. 风险管理体系建立：建立完善的风险管理体系，包括风险监测、报告、分析、预警和应急处理等环节，确保煤矿安全风险得到全面的管控。
通过煤矿安全风险分级管控制度的实施，可以科学、系统地识别和管理煤矿安全风险，提高煤矿安全生产水平，减少事故的发生。
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煤矿安全风险分级管控工作制度
煤矿安全风险分级管控工作制度
是为了确保煤矿安全，从而保护矿工生命安全和财产安全而制定的一套制度和规范。
该制度主要包括以下内容：
1. 风险分级：根据煤矿各个环节存在的安全风险情况，将其分为高、中、低三个级别。
2. 风险管控措施：对不同级别的风险制定相应的管控措施，包括防范、监测、预警、应急救援等方面的规定。
3. 责任分工：明确煤矿各级管理人员和相关责任部门的职责和权限，确保各方都能够按照制度要求履行职责。
4. 风险评估：定期对煤矿进行风险评估，及时发现和纠正存在的安全风险。
5. 培训和考核：定期组织煤矿管理人员和从业人员进行安全培训，确保他们具备相应的安全意识和技能。
同时也需要进行定期的安全考核，对考核不合格的人员进行相应的纠正和处罚。
6. 监督和检查：建立相应的监督和检查机制，对煤矿安全风险分级管控工作的履行情况进行监督和检查。
对发现的问题和隐患进行整改和追责。
通过建立健全煤矿安全风险分级管控工作制度，可以全面提高煤矿安全的管理水平，有效减少安全事故的发生，确保矿工的生命安全和财产安全。
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关于下发矿山安全生产风险分级管控等制度的通知
关于下发矿山安全生产风险分级管控等制度的通知为了进一步提高矿山安全生产管理水平，规范矿山安全生产行为，保障职工安全，根据《压实安全第一责任，加强安全生产管理的意见》和《矿山安全生产法》等有关法律、法规的要求，现就下发矿山安全生产风险分级管控等制度通知如下：一、制定背景矿山安全生产是企业发展和职工安全健康的重要保障，是企业持续发展的基石。
但当前我国矿山安全生产依然面临一些问题，比如事故频发、安全管理水平不高等。
为此，我们需要进一步加强矿山安全生产管理，提高安全生产风险分级管控水平，保障职工安全和企业可持续发展。
二、制度内容2.1 风险分级根据《矿山安全生产法》和相应的国家标准，制定风险分级标准，将矿山安全生产风险分为特别重大、重大、较大和一般四个等级。
并根据风险等级，制定相应的安全生产管理、操作、应急预案等配套制度。
2.2 管理措施根据不同等级的风险，制定相应的管控措施，落实安全管理责任制。
督促矿山企业建立健全安全生产管理制度，加强基础设施建设，改善工作环境，加强职工安全培训，定期进行安全检查和评估等。
2.3 应急预案针对不同风险等级的矿井，制定相应的应急预案，并组织开展演练。
加强对安全保卫设施的建设和完善，提高应急预案的可操作性和科学性。
对应急预案进行及时更新、完善。
2.4 职工培训根据职工的岗位性质和矿山的风险等级制定相应的培训计划。
组织职工进行安全生产培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
加强对职工的安全教育和培训，做到定期教育和培训，每年要开展一次综合素质考核。
2.5 安全检查加强安全检查力度，做到早发现、早预防、早排除。
严格落实年度安全检查和随机抽查制度，对矿山生产、设备维护、卫生保洁等方面进行全面检查，确保矿山生产安全。
三、制度实施本制度自颁布之日起正式实施。
各矿山企业按照本制度的要求，加强矿山安全生产风险分级管控等工作，不得擅自改变或调整制度要求。
同时，监管部门要从加强监管、提高监管效果上下功夫，确保制度的严格执行和有效实施。
煤矿安全风险分级管控制度
煤矿安全风险分级管控制度
是指针对煤矿安全风险，根据风险程度进行分级分类，并制定相应的管控措施和管理制度，以降低煤矿事故发生的风险。
该制度通常包括以下内容：
1. 风险辨识与评估：对煤矿各项工作环节进行全面摸排，识别和评估可能存在的安全风险，包括煤与瓦斯突出、火灾爆炸、顶板塌落等。
2. 风险分级：根据风险的发生概率和后果的严重程度，将风险分为不同的级别，通常采用A类、B类、C类等级别进行划分。
3. 管控措施：根据风险的不同级别，确定相应的管控措施，包括技术措施、管理措施和应急预案等。
4. 监管与考核：建立监管机制，对煤矿的安全管理措施进行定期检查和评估，对未按规定执行措施的煤矿进行警告、罚款或停产等处理。
5. 安全培训与教育：加强对煤矿从业人员的安全培训和教育，提高其安全意识和技能，使其能够正确应对各类安全风险。
通过煤矿安全风险分级管控制度的落实，可以有效降低煤矿事故的发生概率和严重程度，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。
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矿山安全生产风险分级管控制度
矿山安全生产风险分级管控制度引言我国矿山产业在经济发展中起到了重要作用。
然而，长期以来，矿山的安全生产形势仍然较为严峻。
为了解决当前矿山安全生产中存在的问题，建立矿山安全生产风险分级管控制度已经成为了有效的手段。
本文将从矿山安全生产的现状出发，介绍矿山安全生产风险分级管控制度的概念和意义，进而探讨在实际应用中该管控制度的相关措施。
矿山安全生产的现状矿山的安全生产面临着诸多挑战。
其中，矿山事故的频繁发生是最为令人忧虑的一点。
2019年，全国共发生了400多起矿山事故，造成了近300人死亡。
而涉及到矿山人员安全问题，还包括对劳动人员身体健康的威胁，比如粉尘等有害物质暴露导致的职业病。
同时，由于矿山的特殊位置和地质情况，矿山事故时的救援工作也相当具有挑战性。
除了对人员安全造成威胁外，矿山事故也会对环境产生严重影响，进一步加大了事故造成的社会负担。
鉴于此，建立矿山安全生产风险分级管控制度具有重要的现实意义。
矿山安全生产风险分级管控制度的概念和意义矿山安全生产风险分级管控制度是指根据矿山安全生产的风险等级，采用一系列专业系统操作对风险进行管控，从而保障矿山安全生产。
该制度具有以下几个方面的意义：制度化管理建立矿山安全生产风险分级管控制度，可以将管理标准化、制度化、法制化。
制度化管理可以使得管理更加方便、规范、有章可循，从而为管控提供基础。
分级管控对风险进行分级后，可以使得管理更加有针对性。
风险等级高的矿山将会接受更严格的管理，从而确保风险管控的有效性。
同时，分级也可以根据矿山实际情况制定相应的措施，达到更加精准地管控风险的目的。
预防为主矿山安全生产风险分级管控制度的基本理念就是“预防为主、综合治理”。
对风险的预防和管控做到主动，而不是被动应对，可以更有效地降低发生事故的概率。
提高矿山安全生产能力建立相应的风险管控制度不仅可以预防事故，还可以提高矿山生产的安全性和可靠性。
有了风险管控制度的保障，矿山操作员可以在安全性更高的条件下开展各项生产活动。
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.矿山两个体系文件.矿山矿山安全生产风险分级管控制度编制人：审核人：批准人：版次： C2018年04月05日发布 2018年04月29日实施.矿山安全生产委员会发布矿山《安全生产风险分级管控制度》说明矿山《安全生产风险分级管控制度》是按照《安全生产风险分级管控体系通则》、《非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则》和《金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南》，结合本公司矿山实际情况制定的。
制度中规定了安全生产风险分级管控体系建设程序、内容、标准等，要求相关人员认真学习和执行。
本制度由.矿山矿山管理办公室制定和解释。
于2018年4月5日发布，2018年4月29日实施。
总经理： 2018年4月4日目录1 目的 (1)2 适用范围 (1)3 组织机构和职责 (1)4 术语和定义 (3)5 风险评价的范围 (5)6 工作程序和内容 (5)6.1 风险判定准则 (5)6.2 风险点确定 (5)6.2.1 风险点划分原则 (5)6.2.2 风险点排查 (6)6.3 危险源辨识 (6)6.3.1 危险源辨识的内容 (6)6.3.2 危险源辨识的方法 (6)7 评价方法 (6)8 重大风险确定原则 (7)9 控制措施 (8)9.1 控制措施内容 (8)9.1.1 制定控制措施应考虑： (8)9.1.2 风险控制措施类别包括： (8)9.2 评审 (9)9.3重大危险源 (9)9.4 重大风险控制措施 (9)9.5 风险分级管控 (10)9.5.1 风险分级 (10)9.5.2 风险分级管控的要求 (11)9.5.3 编制风险分级管控清单 (11)9.5.4风险告知 (11)10 文件管理和分级管控的效果 (11)11 教育培训管理 (12)12 运行管理考核 (13)13 持续改进管理 (13)13.1 评审 (13)13.2 更新 (13)13.3沟通 (14)1 目的风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。
本制度用于规范和指导本公司矿山开展风险分级管控工作，通过识别所有常规和非常规的生产活动、设备设施和作业环境存在的风险，强化源头管理，制定出合理的、科学的、经济有效的技术措施、组织措施、管理措施，避免人身伤害、职业病、财产损失和环境破坏，以达到降低风险，杜绝或减少各种隐患，预防生产安全事故发生的目的。
2 适用范围本制度规定了公司矿山安全生产分级管控的目的、安全生产分级管控组织机构及职责、安全生产分级管控的主要内容等相关事宜。
本制度适用于公司矿山安全生产分级管控工作。
3 组织机构和职责公司成立总经理和有关职能人员参加的安全生产分级管控领导小组，领导公司矿山的安全生产分级管控工作。
组长：常务副组长：副组长：组员：导小组下设矿山管理办公室，是安全生产风险管控的管理部门，由XXX 任该办公室主任，XXX为成员，负责矿山安全生产风险管控体系建设方案编制，制度建设，推进落实，监督考核等工作。
领导小组具体职责如下：1、组长职责组长是公司矿山风险分级管控的第一责任人，对矿山落实风险管控措施全面负责，具体履行下列职责：（1）组织建立风险分级管控体系，保证风险分级管控体系正常运行，落实风险管控措施；（2）组织制定并督促风险管控制度的落实；（3）组织开展风险分级管控体系培训工作；（4）至少每季度组织召开一次风险分级管控体系工作会议，推进风险管理体系持续改进；（5）负责确定可接受风险的程度及重大风险管控措施的审批。
2、常务副组长职责（1）组织制定并督促风险分级管控体系建设工作方案的实施；（2）负责重大风险的判定及并组织重大风险管控措施的制定、评审，督促重大风险管控措施落实；（3）组织制定风险判定准则和风险分级管控绩效考核制度；（4）每年至少组织开展一次风险管控体系的更新；（5）协调和调度各职能部门风险管控工作开展情况；（6）负责将风险分级管控体系建设工作纳入安全生产责任制考核。
3、副组长职责（1）负责分管范围内的风险管控工作措施落实；（2）指导并督促分管职能部门开展危险源识别及风险管控措施的落实；（3）检查分管职能部门的风险管控体系相关资料的建立情况。
4、成员职责（1）组织本部门职责范围内的危险源辨识和风险控制措施的落实；（2）完善本部门风险分级管控清单；（3）负责排查和辨识新的危险源，并及时更新相关信息资料；（4）负责在重要作业场所公告风险分级管控信息、发放岗位安全风险告知卡。
5、矿山管理办公室职责（1）组织或参与拟定安全分级风险管控体系制度、风险判定准则、实施方案；（2）组织或者参与风险分级管控培训工作；（3）组织或参与风险点的排查，汇总编制风险分级管控清单；（4）组织风险管控措施的评审，编制风险分级管控指导手册；（5）督促并检查各区队（矿区）、班组、岗位风险管控措施的落实情况；（6）负责风险信息的更新完善。
4 术语和定义（1）风险生产安全事故或健康损害事件发生的可能性、严重性的组合。
可能性，是指事故（事件）发生的概率；严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性（2）可接受风险根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
（3）重大风险发生事故可能性、事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。
（4）危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
（5）风险点风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
（6）危险源辨识识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
（7）风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
（8）风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
（9）风险分级管控按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
（10）风险控制措施企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
（11）风险信息风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
（12）风险分级管控清单企业各类风险信息的集合。
5 风险评价的范围风险评价中危险源辨识的范围应覆盖本公司矿山所有的作业活动和设备设施，包括：（1）作业场所的设备设施、安全防护用品及构建筑物；（2）常规和非常规作业活动；（3）事故及潜在的紧急情况（4）现在和将来的生产活动；（5）所有进入作业场所的人员活动；（6）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；（7）工艺、设备、管理、人员等变更；（8）地质、气候及环境影响等。
6 工作程序和内容6.1 风险判定准则结合公司矿山可接受风险实际，制定事故（事件）发生的可能性、严重性、危险环境暴露频率和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级。
风险等级判定应按从严从高原则。
6.2 风险点确定6.2.1 风险点划分原则设施、部位、场所、区域：遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
如是钻机、挖掘机、运输道路等。
操作及作业活动：涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
如穿孔、爆破等作业活动。
6.2.2 风险点排查风险点排查的内容：组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。
风险点排查的方法：按生产（工作）流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方式的结合进行风险点排查。
6.3 危险源辨识6.3.1 危险源辨识的内容采用适用的辨识方法，对风险点内存在的危险源进行辨识，辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动，并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。
6.3.2 危险源辨识的方法设备设施危险源辨识采用安全检查表分析法（SCL）等方法，作业活动危险源辨识采用作业危害分析法（JHA）等方法。
7 评价方法本公司矿山采用JHA+LEC分析作业活动风险等级，SCL+LEC分析设备设施风险等级，依据企业可接受的范围制定风险等级判定准则及控制措施。
JHA分析法即工作危害分析（Job Hazard Analysis）是一种安全风险分析方法，适合于对作业活动中存在的风险进行分析，制定控制和改进措施，以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标。
SCL分析法即安全检查表法（Safety Check List）是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的安全隐患，提出改进措施的一种方法。
检查项目可以包括场地、周边环境、设施、设备、操作、管理等各方面。
LEC分析法即作业条件危险性分析法（Likelihood Exposure Consequence）该法是用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。
三种因素分别是：L（事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境中的频繁程度）和 C（一旦发生事故可能造成的后果）。
给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积 D（危险性）来评价作业条件危险性的大小，即：D=L×E×C。
D 值越大，说明该系统危险性大。
8 重大风险确定原则以下情形为重大风险：（1）上一年度内发生过死亡事故，且现在发生事故的条件依然存在的；（2）对于违反国家有关法律、法规、规章、标准及其他要求中强制性条款的；（3）与相邻的露天矿山采矿许可证范围之间小于300米的；（4）采场最终边坡未按照设计确定的宽度预留安全平台和清扫平台的；（5）采用的开采方式和台阶高度不符合设计要求的；（6）未采用分台阶或分层开采的；（7）穿孔作业、爆破作业等作业现场9人以上的；（8）高度100米及以上的边坡或排土场；（9）危险级排土场；（10）经风险评价确定为最高级别的风险的。
重大风险确定后，汇总形成重大风险点统计表。
9 控制措施9.1 控制措施内容根据风险评价的结果及生产运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施削减风险，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。
9.1.1 制定控制措施应考虑：（1）控制措施的可行性；（2）控制措施的先进性；（3）控制措施的经济合理性；（4）企业的经营运行情况；（5）可靠的技术保证和服务。