2020上半年河北省邯郸市成安县中石化招聘毕业生试题及答案解析

2020上半年河北省邯郸市成安县中石化招聘毕业生试题及答案解析说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。

注意事项：
1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。

2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。

将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。

3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。

未按要求作答的，不得分。

一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

）
1、固定属性主要是指一种商品的相对不变的属性。

下列属于商品的固定属性的是（）。

A、商品供货周期
B、商品类别
C、供货单位
D、商品价格
【答案】B
【解析】固定属性主要是指一种商品的相对不变的属性，如商品编码、商品名称、生产厂家、商品条码、商品类别等。

B项当选。

2、“元起朔方，固已崇尚释教（佛教），及得西域。

世祖以地广而险远，民犷而好斗，思有以因其俗而柔其人，乃郡县土番之地，设官分职，而领之于帝师。

”这里的“官”隶属于（）。

A、宣政院
B、中书省
C、理藩院
D、行中书省
【答案】A
【解析】“土番”即吐蕃，也就是西藏地区。

元朝在中央设立宣政院，统领宗教事务和管理西藏地区。

3、为应付复杂的行政管理事务，我们在进行行政决策时要拟订多个方案。

不属于行政决策的是（）。

A、积极方案
B、消极方案
C、临时方案
D、应变方案
【答案】B
【解析】行政决策方案分类一般有四种：积极方案、追踪方案、临时方案和应变方案。

B项不属于行政决策方案。

4、根据物权客体的种类，物权可分为（）。

A、完全物权与限定物权
B、主物权与从物权
C、动产物权与不动产物权
D、用益物权与担保物权
【答案】C
【解析】以物权支配力的范围为标准，可将物权分为完全物权和限定物权。

从设立目的角度对限定物权再分类，可将限定物权分为用益物权和担保物权。

根据物权客体的种类不同，可将物权分为动产物权和不动产物权。

根据物权是否能够独立存在，可将物权分为主物权和从物权。

故选C。

5、生态系统是由生物群落及其生存环境共同组成的（）。

A、静态平衡系统
B、动态平衡系统
C、平衡态平衡系统
D、固态平衡系统
【答案】B
【解析】生态系统是指在一定的空间内生物成分和非生物成分通过物质循环和能量流动相互作用、相互依存而构成的一个生态学功能单位，即由生物群落和它的无机环境相互作用而形成的动态平衡系统。

故选B。

6、工业社会最核心的生产要素是（）。

A、土地
B、科技
C、资本
D、劳动
【答案】C
【解析】本题考查的生产要素。

生产要素是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，包括劳动力、土地、资本、技术、资源、能源、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。

在农业社会，土地是最主要的生产要素；在工业社会，资本是最主要的生产要素；在信息社会，信息是最主要的生产要素。

信息要素对其他生产要素的替代程度，可以反映信息化与工业化的融合程度。

故本题选择C选项。

7、资本家付给工人的工资其本质上是（）。

A、工人劳动的价值
B、工人全部劳动的报酬
C、工人劳动的价格
D、工人出卖劳动力的价值或价格
【答案】D
【解析】本题考查资本。

资本家购买劳动力付给工人的工资，不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。

资本主义工资，其本质是劳动力价值或价格的转化形式。

故本题选择D。

8、下列选项中体现出了同一哲学道理，除了（）。

A、对症下药
B、与时偕行
C、见风使舵
D、入乡随俗
【答案】B
【解析】A、C、D三项都体现出了具体问题具体分析的哲理，而B项体现的是发展的观点。

故选B。

9、凝结在商品中无差别的一般人类劳动是（）。

A、体力劳动
B、脑力劳动
C、具体劳动
D、抽象劳动
【答案】D
【解析】抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类一般劳动，抽象劳动是商品价值的唯一源泉。

故选D。

10、人们之所以提倡“尽量原谅别人，但绝不原谅自己，”这是因为（）。

A、如果自己的观点与别人不同，就一定要先赞同别人的观点
B、这是广交朋友的秘诀之一
C、这样就可以在别人面前表现出你的成熟与老练一面
D、严于律已，宽以待人，才能保持良好的人际关系
【答案】D
【解析】“但绝不原谅自己”体现了严于律己，“尽量原谅别人”体现了宽以待人，从而保持良好的人际关系，D选项表述最为全面正确，故选D。

11、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这是其缺点或短处，但如果让此人从事
（）的工作，却可以使人很放心，并做的很出色。

A、独当一面
B、决策性很强
C、创造性很强
D、执行性和制度性很强
【答案】D
【解析】管理者要对职工有正确的知觉。

包括正确认识职工在各方面的长处和短处，以及正确认识职工长处与短处转化的条件。

人有所长，亦有所短，长处与短处的区分并不是绝对的，他们在一定条件下可以相互转。