重大事故隐患控制程序
重大事故隐患排查、治理和报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度是一套完善的管理制度，旨在加强对重大事故隐患的全面排查、治理和及时报告，确保安全生产和防范事故的发生。
具体制度内容包括以下几个方面：
1. 排查流程和内容：制定明确的隐患排查流程和标准，明确排查的范围、时间和责任主体，确定排查的重点内容，如设备设施、工艺流程、操作规程、安全防护等。
2. 隐患治理措施：对发现的各类隐患进行分类、评估和治理，并明确治理措施的具体要求和督导责任。
3. 报告与通知：规定隐患排查、治理和处理的报告与通知要求，包括隐患报告的内容、报告的层级和周期，以及通知的对象和方式。
4. 追责机制：建立明确的责任追究机制，对未按制度要求进行排查、治理或隐瞒事故隐患的责任人员进行追责。
5. 监督检查：规定隐患排查和治理的监督检查程序和具体要求，确保制度的落实和执行效果。
6. 整改落实：对已治理的隐患进行复查，确定整改情况并进行验收，确保隐患的彻底治理和整改措施的有效性。
综上所述，重大事故隐患排查、治理和报告制度是一项系统性、综合性的管理制度，能够有效地预防和控制重大事故的发生，保障安全生产。
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重大隐患排查治理及督办制度
重大事故隐患治理督办制度生产安全事故隐患管理流程矿矿矿矿矿矿1重大事故隐患治理督办制度为及时消除煤矿重大事故隐患，防范和遏制重特大事故发生，强化煤矿安全生产主体责任，加强对重大事故隐患的监督管理，根据《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南》，特制定本制度。
一、煤矿重大事故隐患的判定煤矿重大事故隐患的判定，依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全监管总局令第85 号）执行（见附件1）。
二、督办重大事故隐患治理的内部责任体系（一）成立督办重大事故隐患治理领导组：组长：矿长成员：总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长督办重大事故隐患领导组（简称领导组）下设办公室，办公室设在安检科，安全矿长兼任主任，负责督办重大事故隐患治理工作。
（二）职责分工1、矿长对督办重大事故隐患治理工作全面负责，重点督办未按规定足额提取和使用安全生产费用的。
2、总工督办重大事故隐患包括：有严重水患，未采取有效措施；超层越界开采；图纸作假、隐瞒采剥工作面的。
3、生产矿长督办重大事故隐患包括：超能力、超强度或者超定员组织生产；自然发火严重，未采取有效措施。
4、安全矿长督办重大事故隐患包括：没有分别配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及负责采掘、通风、地质测量等工作的专业技术人员的；将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的；煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方）未按规定变更安全生产许可证进行生产的；承包方（承托方）再次将煤矿承包（托管）给其他单位或个人的。
5、机电矿长督办重大事故隐患包括：使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺。
三、督办通知、督促治理、移交级别、验收销号、公示公告等工作机制（一）督办通知重大事故隐患确认后，领导组成员应当及时按照职责分工进行督办，向治理单位下达重大事故隐患治理督办通知书。
督办通知书应当包括以下内容：①重大事故隐患基本情况及产生原因；②治理方案；③治理进度定期报告要求；④治理完成期限；⑤停产区域或治理期间的安全要求；⑥督办销号程序。
重大安全事故隐患排查及整改制度模版
重大安全事故隐患排查及整改制度模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利进行，提高安全管理工作水平，防范和控制各类安全事故隐患，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其分支机构的生产经营活动中的安全事故隐患排查及整改工作。
第三条安全事故隐患排查及整改工作应按照法律法规、标准规范和企业安全管理制度的要求进行。
第二章安全事故隐患排查工作第四条企业应建立健全安全事故隐患排查工作机制，明确相关部门和人员的责任和职责。
第五条安全事故隐患排查工作应每年至少进行一次全面排查，对存在的安全隐患进行清查并制定整改方案。
第六条排查工作应涵盖企业的各个环节和岗位，重点排查危险化学品、火灾、电气、机械等与生产活动直接相关的隐患。
第七条排查工作要结合实际，注重综合分析，通过查阅资料、检查设备、现场走访、专项检查等方式，全面发现和记录隐患。
第八条排查结果应形成专门的报告，包括隐患的性质、数量、分布情况，以及整改建议。
第三章安全事故隐患整改工作第九条企业应将排查结果及时通知相关部门和岗位，责成相关单位或个人对发现的安全隐患进行整改。
第十条整改工作应按照安全生产标准和相关法律法规的要求进行，确保整改措施的科学性和有效性。
第十一条整改工作应有专人负责跟踪、检查和验收，确保整改工作的深入推进。
第十二条整改工作完成后，应编制整改报告，详细记录整改过程和结果，并进行相关部门的审核。
第十三条整改报告应报送企业安全生产管理机构，并归档备查。
第四章监督检查及追责第十四条企业应建立健全监督检查机制，对安全事故隐患排查及整改工作进行定期检查和评估。
第十五条对监督检查中发现的问题，应制定整改计划，并严肃追究相关责任人的责任。
第十六条对未按照安全事故隐患排查及整改制度要求进行排查和整改工作，或者发现问题后未及时整改的，企业有权采取相应的纪律处分措施。
第十七条对于安全事故隐患排查及整改工作不力导致安全事故的，企业将依法追究相关责任人的法律责任。
重大事故隐患督办制度及流程
重大事故隐患督办制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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重大事故隐患报告制度
重点事故隐患报告制度1. 背景为了强化企业安全生产管理，防备和及时处理重点事故隐患，保障员工生命安全和公司资产安全，订立本《重点事故隐患报告制度》。
本制度旨在规范员工对重点事故隐患的识别、报告和处理流程，确保及时发现和排出隐患，防止事故的发生。
2. 适用范围本制度适用于本企业全部员工，包含管理层、中层干部和一线员工。
3. 定义•重点事故隐患：指可能引发人员伤亡、设备损坏、环境污染、生产停止等重点风险的隐患。
•隐患报告人：指发现重点事故隐患并进行报告的员工。
•隐患整改负责人：指负责组织、协调和督促隐患整改工作的员工。
•隐患整改组：指由相关部门和人员构成的特地负责隐患整改的工作小组。
4. 报告流程4. 1 发现重点事故隐患任何员工在工作中发现重点事故隐患时，应立刻停止工作，并采取紧急措施进行处理，确保人员安全，并防备事故的发生。
同时，发现者应尽快向上级主管或安全管理部门报告，以便布置紧急处理和整改。
4.2 隐患报告•员工发现重点事故隐患后，应填写《重点事故隐患报告表》。
•报告表应包含但不限于以下内容：隐患发生地方、发现时间、隐患描述、可能引发的危害和后果、个人联系方式等。
•隐患报告表应尽快提交给所属部门的安全管理人员。
•队长或负责人应负责审核隐患报告，并尽快将报告转交给安全管理部门。
4.3 隐患评估和分类安全管理部门收到隐患报告后，应立刻组织专业人员进行评估和分类。
评估标准：— A级隐患：存在重点风险，需要立刻采取行动进行整改。
— B级隐患：存在较大风险，需要尽快采取行动进行整改。
— C级隐患：存在肯定风险，需要在合理时间范围内采取行动进行整改。
4.4 整改措施•隐患整改负责人依据隐患报告和评估结果，订立整改方案，并组织相关人员进行整改工作。
•整改方案应包含但不限于以下内容：整改措施、整改责任人、整改时限、整改目标和要求等。
•整改期间，隐患整改负责人应定期向安全管理部门汇报整改进度和情况。
4.5 隐患报告跟踪•安全管理部门应建立隐患报告跟踪制度，定期检查整改情况并记录。
重大事故隐患治理挂牌督办制度范本
重大事故隐患治理挂牌督办制度范本一、背景和目的随着社会的发展和进步，各种潜在的安全隐患和事故风险也随之增加。
为了加强对重大事故隐患的治理和防范，建立一个高效的机制来监督和推动事故隐患的整改工作，本公司决定制定一个重大事故隐患治理挂牌督办制度。
二、责任和权限1.上级主管部门负责制定并组织实施该制度的相关工作。
2.各业务部门负责对本部门内的重大事故隐患进行排查和治理。
3.重大事故隐患治理工作组成员负责协助上级主管部门开展工作，并协调各部门之间的合作。
三、挂牌督办流程1.重大事故隐患的发现：各业务部门应设立相应的隐患排查小组，定期进行隐患排查工作。
一旦发现重大事故隐患，应立即向上级主管部门报告。
2.挂牌督办决定：上级主管部门收到重大事故隐患报告后，应及时组织相关人员进行核实，并根据隐患的严重性和影响程度，做出挂牌督办的决定。
3.挂牌督办通知：上级主管部门将挂牌督办的决定通知相关部门，并要求其尽快成立治理工作组，制定相应的整改方案。
4.隐患治理进展：治理工作组应按照整改方案的要求，开展相关的隐患治理工作。
同时，应及时将整改进展情况上报给上级主管部门。
5.挂牌督办复核：上级主管部门应定期对挂牌督办的隐患进行复核，确保隐患的治理工作按时完成，并达到预期的效果。
四、责任追究机制1.治理工作组：如有任何组成治理工作组未按时履行职责的情况，应追究相关人员的责任，并及时更换相关岗位人员。
2.各业务部门：如在隐患排查工作中发现隐患但未及时报告或整改不力的情况，应追究相关负责人的责任，并进行相应的处罚。
3.上级主管部门：如未能及时核实和处理重大事故隐患，导致事故发生或后果严重的情况，应追究相关主管人员的责任，并进行相应的处罚。
五、挂牌督办制度的优势1.强制性：该制度对重大事故隐患的治理工作具有强制性，确保相关部门和人员按规定进行相应的排查和整改。
2.高效性：挂牌督办制度将重大事故隐患的治理工作纳入日常监督范畴，通过明确的流程和职责分工，提高了事故隐患的整改效率。
重大事故隐患控制程序通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD982重大事故隐患控制程序通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards重大事故隐患控制程序通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1 适用范围本程序适用于集团公司各职能部、分公司、全资子公司、控股子公司（以下简称各单位）。
2 术语和定义2.1 重大事故隐患可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
3 职责3.1 集团公司安全、消防委员会,负责对暂时无法解决的重大事故隐患做出处理决定。
3.2 安全生产监督管理部，负责对各单位重大事故隐患的整改、管理工作进行监督、检查。
3.3 集团公司所属各单位，负责本单位重大事故隐患的整改和日常安全管理工作。
4 工作程序和要求4.1 重大事故隐患的日常管理和报告4.1.1 各单位在日常安全检查中，发现本单位存在的重大事故隐患，要及时填写《重大事故隐患报告书》，上报集团公司安全生产监督管理部。
4.1.2 存在重大事故隐患的单位，应成立专门的重大事故隐患管理小组。
负责本单位重大事故隐患日常安全管理工作，该小组应做好以下工作：a) 掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；b) 制定防范措施、应急预案、整改计划、方案；c) 进行安全教育，组织应急预案的演练；d) 随时掌握重大事故隐患的变化动态；e) 保证救援资源完好有效。
重大事故隐患报告制度范本
重大事故隐患报告制度范本一、概述本报告制度旨在规范重大事故隐患报告流程，确保及时、准确、完整地收集和报告可能导致事故的隐患，保障企业安全生产。
二、范围本报告制度适用于全体员工，包括内部员工、外部合作对象及访客。
三、定义1. 重大事故隐患：指可能引发或造成重大事故的隐患，可能对人员、设施或环境造成重大伤害、损失的潜在风险。
四、报告程序员工如发现或掌握可能存在重大事故隐患的情况时，应按照以下程序报告：1. 首先，立即向直属上级报告，说明情况并予以详细描述。
2. 上级收到报告后，应立即评估该隐患的紧急程度，核实情况并采取必要措施进行应急处理。
3. 上级将隐患报告转交给相关部门，由部门负责人组织相关人员进行隐患排查与整改。
4. 各部门负责人应及时督促各岗位人员进行隐患整改，并向上级汇报整改情况。
5. 上级负责跟踪隐患整改进程，确保整改措施有效实施，消除安全隐患。
五、报告内容1. 报告人：写明报告人的姓名、部门及职务。
2. 隐患描述：详细描述发现的可能存在的重大事故隐患，包括地点、时间、隐患特征等。
3. 隐患原因：分析可能导致重大事故隐患的根本原因，包括人为疏忽、设备损坏或过期、操作不当等。
4. 防范措施建议：提出相应的防范措施建议，包括改进设备、加强操作规范、提升员工安全意识等。
5. 整改要求：明确整改的内容、责任人及完成时间。
6. 报告时间：准确填写报告的时间。
六、报告流程管理1. 部门负责人负责对上报隐患报告进行初步审核，并按照紧急程度进行分类。
2. 公司安全管理部门接收、汇总并存档隐患报告。
3. 公司安全管理部门对重大事故隐患进行风险评估，并协助各部门制定整改方案。
4. 公司安全管理部门对整改情况进行跟踪、督促并进行评估，确保整改措施有效实施。
七、报告的保密性任何人员在报告隐患时，可要求对报告内容进行保密处理。
公司对保密报告的人员进行保护，并根据保密需要进行相应处理。
八、监督与奖惩1. 公司将定期对全体员工进行相关安全培训，提高安全意识，加强事故隐患的预防和报告。
重大事故隐患安全管理制度(三篇)
重大事故隐患安全管理制度一、总则为了严格控制重大事故隐患，确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本重大事故隐患安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业全体员工以及与本企业相关的合作伙伴、供应商等单位。
三、责任与义务1. 企业负责人：（1）制定并贯彻重大事故隐患安全管理制度；（2）为企业安全生产提供充足的资源支持；（3）对本企业的安全生产状况进行监督和检查；（4）发现重大事故隐患及时报告，并采取措施进行处理。
2. 部门负责人：（1）负责本部门的安全管理工作；（2）制定并落实本部门的安全生产计划；（3）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；（4）对本部门存在的重大事故隐患进行整改。
3. 员工：（1）严格遵守企业的安全管理制度；（2）参加企业组织的安全培训和演练；（3）向上级报告发现的重大事故隐患；（4）积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
四、重大事故隐患排查1. 针对本企业存在的可能引发重大事故的隐患，进行全面排查与整改；2. 定期组织开展安全检查，发现隐患及时进行整改；3. 加强对特种设备、高危作业的监管与检查，保证其安全运行。
五、隐患整改1. 发现重大事故隐患后，立即暂停相关工作，并采取紧急措施进行控制；2. 组织专门人员进行隐患的调查与分析，找出原因；3. 制定整改方案，明确整改责任人和时间节点；4. 加大对整改工作的督促与检查力度，确保整改措施落实到位。
六、安全培训与教育1. 组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；2. 在员工入职时进行安全培训，并签订安全承诺书；3. 定期组织安全知识考试，确保员工的安全知识掌握程度。
七、应急预案与演练1. 制定完善的应急预案，明确应急组织机构和应急处置措施；2. 定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力；3. 在演练中发现问题，及时进行整改和改进。
八、安全环保监测1. 定期对企业的安全环保设施进行检查和维护；2. 监测环境污染物的排放情况，确保企业的环境安全。
重大隐患控制管理制度
重大隐患控制管理制度一、总则为了全面落实国家安全生产政策，保障员工人身安全和企业财产安全，提高企业生产经营效率和经济效益，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司内所有生产经营活动中可能存在的重大隐患的识别、评估、控制、监测、应急处置和改进。
三、责任分工1. 公司领导层负责制定并监督执行重大隐患控制管理制度，配合各部门落实管理制度。
2. 生产部门负责隐患的日常监控，确保工作场所安全。
3. 安全环保部门负责隐患评估、监测、数据统计和报告。
4. 员工需严格遵守本管理制度，积极参与隐患排查和整改工作。
四、隐患排查和评估1.每月定期进行一次隐患排查，发现并记录所有可能导致事故的隐患。
2.对隐患进行分级评估，根据隐患的危险性和紧急程度进行分类标记，并立即进行整改。
3.定期对已整改的隐患进行复查，确保问题得到彻底解决。
五、隐患控制和改进1.对于发现的重大隐患，立即采取停工或停产等措施，直至排除隐患。
2.按要求对各类隐患进行整改，确保整改方案的严谨和可行性。
3.制定应急处置预案，确保一旦发生事故能够及时有效处理。
4.定期召开安全会议，总结隐患处理情况，及时调整和改进管理措施。
六、隐患监测和记录1.建立完善的隐患监测系统，实施全员动态监控。
2.对隐患的整改和反馈情况进行记录和归档，定期进行统计和分析。
3.保留隐患记录文件，备查查阅，做好信息管理和保密工作。
七、附件1. 隐患排查记录表2. 隐患整改方案书3. 隐患应急处置预案八、附则1. 本管理制度解释权及修改权归公司领导层所有。
2. 本管理制度自颁布之日起生效。
重大事故隐患控制程序
重大安全事故隐患控制程序1 适用范围本程序适用于集团公司各职能部、分公司、全资子公司、控股子公司（以下简称各单位）。
2 术语和定义2.1 重大安全事故隐患可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的安全事故隐患。
3 职责3.1 集团公司安全、消防委员会,负责对暂时无法解决的重大安全事故隐患做出处理决定。
3.2 安全生产监督管理部，负责对各单位重大安全事故隐患的整改、管理工作进行监督、检查。
3.3 集团公司所属各单位，负责本单位重大安全事故隐患的整改和日常安全管理工作。
4 工作程序和要求4.1 重大安全事故隐患的日常管理和报告4.1.1 各单位在日常安全检查中，发现本单位存在的重大安全事故隐患，要及时填写《重大安全事故隐患报告书》，上报集团公司安全生产监督管理部。
故隐患管理小组。
负责本单位重大安全事故隐患日常安全管理工作，该小组应该做好以下工作：a) 掌握本单位重大安全事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大安全事故隐患的现场管理；b) 制定防范措施、应急预案、整改计划、方案；c) 进行安全教育，组织应急预案的演习；d) 随时掌握重大安全事故隐患的变化动态；e) 保证救援资源完好有效。
4.2 重大安全事故隐患的控制、分析、汇总4.2.1 集团公司安全生产监督管理部，对各单位上报的重大安全事故隐患进行分析、汇总。
对重大安全事故隐患的管理情况进行监督、检查。
4.2.2 对在短时间内可发生重大事故的隐患，集团公司安全生产监督管理部下达《预防事故通知书》，责令存在重大安全事故隐患的单位，立即停产进行深度整治。
4.3 可短期解决的重大安全事故隐患项目的治理4.3.1 存在重大安全事故隐患的单位，接到《预防事故通知书》后，应当立即制定防范措施、应急预案和整改方案。
患整改审批表》同整改方案报集团公司安全生产监督管理部。
4.3.3 集团公司安全生产监督管理部，负责组织相关技术人员对整改方案进行审批,并在《重大安全事故隐患整改审批表》上签署意见。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(3篇)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。
一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。
意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。
2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。
3.制度的内容：（1）事故隐患排查的程序和方法：系统性排查、重点排查和定期排查相结合，实施检查、培训和答辩相结合，加强事故隐患排查工作的管理和宣传教育工作，确保事故隐患排查的全过程、全方位。
（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。
对于属于重大隐患的进行重点管理。
（3）事故隐患的整改要求和措施：事故隐患发现后需对其进行整改，并在限定时间内完成，确保整改措施的可行性和有效性。
（4）事故隐患排查治理的评估和奖惩制度：对于事故隐患排查治理工作进行定期的评估，建立奖励措施和惩罚机制，激励和约束员工对事故隐患排查治理工作的参与度。
二、重大隐患整改制度1.制度的目的和意义：重大隐患整改制度的目的是对发现的重大隐患进行整改，防止事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益。
意义是提高事故隐患整改工作的紧迫性和有效性，降低重大事故的风险。
2.制度的主体：重大隐患整改制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。
3.制度的内容：（1）重大隐患的界定和分级：根据事故隐患的危害程度进行分级，制定相应的整改要求和期限。
（2）重大隐患的整改责任和流程：明确整改责任人、整改措施和时间，建立整改流程和协作机制，确保整改工作的高效推进。
重大事故隐患报告制度范文
重大事故隐患报告制度范文一、前言为了提高企业安全管理的水平，保障员工和财产的安全，及时排除企业存在的安全隐患，确保生产经营活动的正常进行，本公司建立了重大事故隐患报告制度。
本制度旨在规范和明确重大事故隐患的报告程序和责任，对隐患问题进行及时发现、分析、报告和解决，确保安全生产和员工的生命财产安全。
二、报告范围本制度适用于本公司的全部生产经营活动，并包括所有岗位的员工及相关管理人员。
三、报告的义务和权利1.公司全体员工和相关管理人员有义务遵守公司的安全规章制度，按照公司的要求对安全隐患进行报告。
2.全体员工和相关管理人员有权利对发现的安全隐患进行报告，保障其合法权益。
3.对于提供真实有效的安全隐患报告的员工，公司将予以表彰和奖励。
四、报告的程序1.发现隐患（1）每位员工和相关管理人员在日常工作中应时刻关注并及时发现可能存在的安全隐患。
（2）对于发现的安全隐患，应尽快采取措施进行控制和隔离，避免事故扩大。
（3）将发现的安全隐患进行书面记录，包括但不限于事故隐患的照片、现场情况描述和应急处置措施等。
2.报告隐患（1）发现安全隐患后，应立即向所在部门的领导进行报告，并提供详细的隐患信息。
（2）所在部门的领导在接到报告后，应立即组织处理，并将处理情况进行记录。
（3）如果部门内部无法解决的隐患问题，应及时向上级部门报告，并提出解决建议。
3.上报隐患（1）上级部门接到下级部门报告的隐患后，应及时派遣专人进行现场核查，并在核查完毕后提交相关报告。
（2）上级部门应对下级部门报告的隐患问题进行分类、分级，制定解决方案，并下达整改任务。
4.整改隐患（1）下级部门接到上级部门下达的整改任务后，应立即成立整改小组，并制定详细的整改计划。
（2）整改小组应按照制定的整改计划，有序进行整改工作，并及时向上级部门汇报整改进展情况。
（3）上级部门对已整改的隐患进行核查，如确认整改合格，则将整改结果报告上报。
（4）如果出现整改不合格的情况，应及时重新制定整改计划，并采取有效措施进行整改。
重大事故隐患双报告制度范例(2篇)
重大事故隐患双报告制度范例为加强生产经营单位事故隐患排查治理的监督管理，规范生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告。
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监____号)，结合我村实际，制定我村生产事故隐患排查治理报告制度。
第一条生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。
生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，落实整改资金，按照职责分工实施监控治理。
第二条发现重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全生产监督管理部门和村委会报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因；(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(三)隐患的治理方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条生产经营单位事故隐患排查治理统计分析报告实行分级报告制度。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产监督管理部门和村委会报告。
村委会接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条生产经营单位未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的、重大事故隐患不报或者未及时报告的，由安全生产监督管理部门按有关法律法规进行处罚。
第七条上级另有规定的，从其规定。
重大事故隐患双报告制度范例（2）一、制度目的本制度旨在规范企业的隐患报告和事故报告工作，加强对重大事故隐患的管理，保障员工的生命安全和财产安全，实现企业的可持续发展。
重大事故隐患报告制度
重大事故隐患报告制度
是指企业或组织建立的针对重大事故隐患的报告机制和制度。
其主要目的是及时发现和报告存在的重大事故隐患，以便采取相应的预防和控制措施，确保人员和财产的安全。
重大事故隐患报告制度通常包括以下内容：
1.责任人：明确报告隐患的责任人，一般由安全管理部门或相关负责人负责。
2.报告途径：明确报告隐患的途径和渠道。
可以是口头报告、书面报告或电子报告等。
3.报告内容：明确报告隐患的内容要求，包括隐患的具体描述、所在位置、危害程度等信息。
4.报告时限：规定隐患报告的时限要求，即报告应在发现隐患后的一定时间内完成。
5.报告流程：明确隐患报告的流程和程序，包括上报、审核、汇总、分析和处理等环节。
6.报告责任：明确隐患报告的责任和追究机制，对迟报、瞒报或虚报隐患的行为予以相应的惩处。
通过建立和执行重大事故隐患报告制度，企业或组织能够及时了解存在的重大事故隐患，及时采取有效的措施，预防和减少事故的发生，保障人员和财产的安全。
同时也有利于提高企业或组织的安全管理水平和应急能力。
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重大安全隐患排查治理制度(5篇)
重大安全隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字)，上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
重大隐患报告管理制度
重大隐患报告管理制度一、前言随着社会的不断发展和进步，各类事故和意外事件屡有发生，给人民生命财产造成了严重的损失。
其中，一些重大隐患是导致事故和意外事件发生的主要原因之一。
为了及时发现和解决重大隐患，减少事故和意外事件的发生，提高人民生命财产的安全保障水平，各单位需要建立健全重大隐患报告管理制度。
二、概述重大隐患报告管理制度是各单位为了及时发现和解决重大隐患，减少事故和意外事件的发生而建立的一套管理规定和程序。
这套管理制度涵盖了重大隐患的定义、报告程序、责任分工、监督检查等内容，确保重大隐患得到及时、有效的处理，降低事故风险，保障人民生命财产的安全。
三、重大隐患的定义重大隐患是指可能导致生产安全事故、环境污染事故或者其他重大安全事故，造成或可能造成人员死亡、重伤或者重大财产损失的隐患。
四、重大隐患报告程序1、发现隐患：各单位应当建立健全隐患发现机制，通过定期巡查、检测和监控等方法，及时发现可能存在的重大隐患。
2、报告隐患：一旦发现可能存在的重大隐患，应当立即向上级主管部门或者单位领导报告，同时采取紧急措施进行处理，确保隐患不会引发事故和意外事件。
3、调查核实：上级主管部门或单位领导收到报告后，应当立即组织调查核实隐患的具体情况，确定隐患的性质和危害程度，制定应对措施。
4、处理隐患：根据调查核实的结果，对重大隐患进行分类处理，实施整改措施，确保隐患得到及时、有效的处理。
五、责任分工1、单位负责人：对本单位所有的重大隐患负最终责任，要求建立健全重大隐患报告机制，确保隐患得到及时、有效的处理。
2、安全生产主管部门：负责组织制定重大隐患报告管理制度和相关规定，监督检查各单位的重大隐患报告工作，及时纠正违规行为。
3、各职能部门：负责按照单位上级主管部门或领导的要求，加强重大隐患的监督检查工作，确保隐患得到及时、有效的处理。
4、员工：作为单位的一员，要积极参与重大隐患报告工作，若发现可能存在的重大隐患，应当立即向单位领导或上级主管部门报告，不得隐瞒、掩盖或推诿责任。
重大事故隐患控制工作程序
重点事故隐患掌控工作程序重点事故隐患掌控工作程序一、总则为了防备并削减重点事故，在保障员工生命安全和公司正常生产经营的前提下，公司订立了重点事故隐患掌控工作程序，以保证公司生产过程安全稳定，并除去隐患。
二、责任分工1. 公司领导班子：落实重点事故隐患掌控工作的政策、方针和目标。
2. 安全生产部门：订立重点事故隐患掌控工作方案、进行重点事故隐患风险评估、安全培训等工作。
3. 相关部门：搭配安全生产部门，对生产和管理中的隐患开展排查和整治工作，并提出相关建议。
4. 全部从业人员：执行安全措施、防范隐患，适时发觉、上报生产过程中可能存在的隐患。
三、工作程序1. 重点事故隐患风险评估：由公司安全生产部门负责组织生产过程中的隐患排查，适时发觉、上报隐患情况，进行风险评估，综合分析评估结果，确定隐患等级。
2. 隐患整改：依据评估结果，订立隐患整改方案。
该方案应明确隐患整改的目标、任务、时间节点、责任部门及人员，并适时将整改方案汇报给公司领导班子和相关部门。
3. 整改验收：安全生产部门对整改情况进行验收，对未达标整改的问题进行反馈。
对整改任务中存在争议的问题，公司领导班子应作出最后决议。
4. 安全生产督查：为提高安全防范意识，公司应定期组织安全生产督查。
安全督查记录应反映本期较上期的安全改进情况及效果，并对安全督查结果作出评价和处理。
5. 技能培训：公司应定期组织员工技能培训和安全培训，提高员工安全防范意识，使员工在工作中充分认得到安全生产的紧要性和必要性。
6. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急处理本领。
同时，公司应建立应急预案，明确应急组织机构、应急处置流程、应急物资及设备等，确保发生事故时能快速有效地应对。
四、工作要求1. 评估精准：风险评估应精准反映生产过程中可能存在的隐患，评估结果应适时公布，确保隐患整改得到有效掌控。
2. 整改到位：针对评估结果，应适时拟定隐患整改方案，并明确整改计划、整改措施、责任人和时间节点，确保隐患适时得到整改，除去安全隐患。
医疗行业重大生产安全事故隐患判定标准2023新版
医疗行业重大生产安全事故隐患判定标准2023新版根据医疗行业生产安全管理的需要，为了减少和防止生产安全事故的发生，特制定本文档，旨在明确医疗行业重大生产安全事故隐患的判定标准。
本文档适用于2023年新版的标准。
I. 定义1. 重大生产安全事故隐患：指可能导致医疗行业重大生产安全事故发生的存在或潜在的危险或不安全状态、环境、设备、设施、工艺、操作、人员等因素。
II. 判定标准重大生产安全事故隐患的判定应综合考虑以下因素：1. 危险性与严重性：评估隐患产生的危险性和可能导致的安全事故严重程度。
2. 频率与可能性：评估隐患的发生频率和可能性，包括历史发生情况、数据统计等。
3. 预防与控制措施：评估隐患防范和控制措施的可行性和有效性。
4. 法律法规要求：考虑是否符合国家和地方相关的法律法规要求。
5. 技术标准和规范：评估是否符合医疗行业技术标准和规范的要求。
III. 判定程序判定重大生产安全事故隐患应按照以下程序进行：1. 隐患发现：通过定期巡查、自查、安全检查等方式发现潜在的生产安全隐患。
2. 隐患分析：对发现的隐患进行分析和评估，确定其是否符合重大生产安全事故隐患的判定标准。
3. 判定结果：根据分析结果判定隐患是否属于重大生产安全事故隐患，并做出相应的处理和控制措施。
IV. 处理和控制措施对于判定为重大生产安全事故隐患的情况，应立即采取以下处理和控制措施：1. 立即危险隔离：对发现的隐患立即采取危险隔离措施，避免安全事故的进一步发生和扩大。
2. 隐患整改：组织相关人员进行隐患整改，消除或控制隐患的存在，确保生产安全。
3. 监督检查：加强对整改情况的监督检查，确保整改措施的有效性和落实情况。
4. 文件记录：对判定结果、处理和控制措施等进行详细的文件记录，以备查阅和追溯。
V. 审查和修订本判定标准应定期进行审查和修订，以适应医疗行业生产安全管理的需要，并及时更新和改进。
以上为《医疗行业重大生产安全事故隐患判定标准2023新版》的内容。
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编号：SM-ZD-36939 重大事故隐患控制程序Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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重大事故隐患控制程序
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1 适用范围
本程序适用于集团公司各职能部、分公司、全资子公司、控股子公司（以下简称各单位）。
2 术语和定义
2.1 重大事故隐患
可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
3 职责
3.1 集团公司安全、消防委员会,负责对暂时无法解决的重大事故隐患做出处理决定。
3.2 安全生产监督管理部，负责对各单位重大事故隐患的整改、管理工作进行监督、检查。
3.3 集团公司所属各单位，负责本单位重大事故隐患的整改和日常安全管理工作。
4 工作程序和要求
4.1 重大事故隐患的日常管理和报告
4.1.1 各单位在日常安全检查中，发现本单位存在的重大事故隐患，要及时填写《重大事故隐患报告书》，上报集团公司安全生产监督管理部。
4.1.2 存在重大事故隐患的单位，应成立专门的重大事故隐患管理小组。
负责本单位重大事故隐患日常安全管理工作，
该小组应做好以下工作：
a) 掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；
b) 制定防范措施、应急预案、整改计划、方案；
c) 进行安全教育，组织应急预案的演练；
d) 随时掌握重大事故隐患的变化动态；
e) 保证救援资源完好有效。
4.2 重大事故隐患的控制、分析、汇总
4.2.1 集团公司安全生产监督管理部，对各单位上报的重大事故隐患进行分析、汇总。
对重大事故隐患的管理状况进行监督、检查。
4.2.2 对在短时间内可发生重大事故的隐患，集团公司
安全生产监督管理部下达《预防事故通知书》，责令存在重大事故隐患的单位，立即停产进行整改。
4.3 可短期解决的重大事故隐患项目的治理
4.3.1 存在重大事故隐患的单位，接到《预防事故通知书》后，应立即制定防范措施、应急预案和整改方案。
4.3.2 存在重大事故隐患的单位，应填写《重大事故隐患整改审批表》同整改方案报集团公司安全生产监督管理部。
4.3.3 集团公司安全生产监督管理部，负责组织相关技术人员对整改方案进行审批,并在《重大事故隐患整改审批表》上签署意见。
4.3.4 整改方案通过审批后，存在重大事故隐患的单位，负责投入资金组织整改项目的实施。
4.3.5 整改项目完成后，由存在重大事故隐患的单位进行预验收。
预验收通过后，向集团公司安全生产监督管理部上报《重大事故隐患整改申请验收单》，申请正式验收。
4.3.6 集团公司安全生产监督管理部接到《重大事故隐患整改申请验收单》后，组织相关技术人员参加验收，并填写《重大事故隐患整改验收单》。
4.4 需长期解决的重大事故隐患项目的治理
4.4.1 存在重大事故隐患的单位，应立即制定监控措施、应急预案和整改计划，并填写《重大事故隐患整改审批单》，将《重大事故隐患整改审批单》同监控措施、应急预案和整改计划上报集团公司安全生产监督管理部。
4.4.2 集团公司安全生产监督管理部的相关技术人员，对监控措施、应急预案和整改计划进行分析和汇总，并向集团公司主管安全的副总经理上报《暂时无法解决重大事故隐患汇总分析报告书》。
4.4.3 集团公司安全、消防委员会召开会议对《暂时无法解决重大事故隐患汇总分析报告书》进行审批，确定整改方案、整改时间、整改所需资金。
整改计划通过审批后，存在重大事故隐患的单位，负责组织整改项目的实施。
4.4.4 整改项目完成后，安全生产监督管理部组织验收，并填写《重大事故隐患整改验收单》。
5 相关文件
5.1 《应急预案管理规定》
5.2 《安全生产教育管理规定》
6 相关记录及保存期
6.1《重大事故隐患报告书》保存期五年
6.2《重大事故隐患整改审批单》保存期五年
6.3《重大事故隐患整改申请验收单》保存期五年
6.4《重大事故隐患整改验收单》保存期五年
6.5《暂时无法解决重大隐患汇总分析报告书》保存期五年
6.6《预防事故通知书》保存期二年
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