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好消息!2019年养老金又要上调了!
好消息!2019年养老金又要上调了!到手的钱会增加多少?人员与时间范围如何规定?日前,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》。
《通知》中明确,从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整是国家继2016年以来,连续第四年同步安排、统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,是保障和改善民生水平的重要措施,充分体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.18亿名退休人员受益!养老金,一直是是我们都非常关心的一件大事。
本次上调,相信大家还有许多问题,诸如今年的养老金具体的人员范围和时间是如何规定的?退休人员到手的钱能增加多少?企业与机关事业单位有何区别吗?今天,小编为大家整理了人社部网站的部分内容,内容为人力资源社会保障部相关负责人就2019年调整基本养老金答记者问时,对我们关心的这些问题给出的答案:问:今年调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的?为什么这样安排?答:此次调整基本养老金的人员范围是,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;调整的时间,从2019年1月1日起。
问:各地的调整水平和办法是一样的吗?退休人员能增加多少钱?答:各地的具体调整办法,需要按照国家统一要求,结合地方实际,兼顾企业与机关事业单位退休人员,合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”各部分的具体标准,在充分研究论证的基础上制定。
由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致,地区之间的具体调整办法会存在一定差异。
具体到一个地区内部,少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。
具体到“5%左右”的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
山西省出台2019年退休人员基本养老金调整方案
山西省出台2019年退休人员基本养老金调整方案文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.06.28•【字号】•【施行日期】2019.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文山西省出台2019年退休人员基本养老金调整方案6月27日,省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发〔2019〕35号),从2019年1月1日起,对2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,月人均增加基本养老金174元,增幅5%左右,惠及全省261.3万退休人员。
今年是连续十五年调整企业退休人员基本养老金,第四年同步调整机关事业单位退休人员基本养老金,退休人员养老保险待遇调整继续坚持“并轨”原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法进行调整,通过定额调整体现公平,通过挂钩调整体现体现“多缴多得,长缴多得”的激励机制,通过倾斜调整体现对艰苦边远地区退休人员和高龄退休人员等群体的重点关怀。
调整办法和标准具体为:(一)定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加53元;(二)挂钩调整。
企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。
缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。
缴费年限不满10年的按10年计算。
再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
四川企业退休人员养老金调整涨工资最新消
2019年四川企业退休人员养老金调整涨工资最新消息四川企业退休人员养老金调整涨工资最新消息(二),主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入基本养老保险基金支出预算。
各地要按照基本养老保险省级统筹要求,进一步强化市(州)范围内基本养老保险基金统收统支管理,加大基本养老保险基金调剂力度。
各级政府要进一步调整财政支出结构,加大对养老保险基金的补助力度,统筹安排资金,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。
(二)未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,由省社会保险局统一从基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定(一)按照人力资源社会保障部有关规定,企业退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。
(二)企业退休人员截至1月1日仍在服刑、强制隔离戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。
因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
(三)有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转业干部的范围,按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办[2002]87号)的规定认定。
(四)退休人员的缴费年限、年龄,以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准,视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定,年龄按实际周岁确定。
五、切实做好调整基本养老金工作(一)调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。
各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要在当地党委和政府的领导下,高度重视,集中力量,落实责任,在确保基本养老金按时足额发放的基础上,抓紧组织实施,确保在3月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中,把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。
2019涨工资最新消息 2019企业退休工资最新规定
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企业退休工资
1.定额调整:每人每月增加30元。
2.挂钩调整:与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩,叠加调整。
(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;
(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
3.倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退
休人员,再给予适当倾斜。
满足多项条件的,叠加调整。
(1)2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增
加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员,每月增加基本养
老金50元。
(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员,分别按下列标准增加基本养老金:一类地区
企业退休人员每人每月增加10元,二类地区和三类地区企业退休人员
每人每月增加15元,四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每
人每月增加25元,其他地区按一类地区标准调整。
(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后,其本人基本养老金低于
本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的,调整到
本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
机关事业
单位退休人员1.定额调整:每人每月增加30元。
本次调整退休人员基本养老金所需资金,除中央财政补助外,其余分
别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。
驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整,暂由原渠道解决。
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2019年四川企业退休人员养老金调整涨工资最新消息四川企业退休人员养老金调整涨工资最新消息(二),主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入基本养老保险基金支出预算。
各地要按照基本养老保险省级统筹要求,进一步强化市(州)范围内基本养老保险基金统收统支管理,加大基本养老保险基金调剂力度。
各级政府要进一步调整财政支出结构,加大对养老保险基金的补助力度,统筹安排资金,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。
(二)未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,由省社会保险局统一从基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定(一)按照人力资源社会保障部有关规定,企业退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。
(二)企业退休人员截至1月1日仍在服刑、强制隔离戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。
因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
(三)有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转业干部的范围,按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办[2002]87号)的规定认定。
(四)退休人员的缴费年限、年龄,以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准,视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定,年龄按实际周岁确定。
五、切实做好调整基本养老金工作(一)调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。
各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要在当地党委和政府的领导下,高度重视,集中力量,落实责任,在确保基本养老金按时足额发放的基础上,抓紧组织实施,确保在3月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中,把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。
退休职工2019养老金调整
退休职工2019养老金调整养老金的调整一直受社会的关注,下面小编为大家搜集的一篇“退休职工2019养老金调整”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!近期,我国31个省区市公布2019年的企业退休人员基本养老金调整方案,上调幅度均为10%左右,达到国务院要求。
目前,有14个省份公布企业退休人员月人均养老金水平,西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元,平均养老金水平将提高到每月3670元,为全国最高。
月人均养老金各省份均超2019元据不完全统计,今年有14个省份公布企业退休人员月人均养老金,分别为北京、天津、山西、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、江苏、云南、新疆、西藏等。
在已公布数据的14个省份中,西藏企业退休人员月人均养老金为3670元,位列第一。
紧随其后的为北京,人均每月3355元。
在目前公布的数据中,仅有北京与西藏超过3000元。
目前,企业退休人员月人均养老金最低的省份为河南,为2145元。
此前,人社部数据称,我国连续2019年调整企业退休人员基本养老金水平,月人均水平已超过2019元。
广东省五一前夕,就已公布今年的养老金调整方案,作出普遍提高幅度为113元加基本养老金的5%,同时对年满75岁的企业退休人员每人每月再加发100元等要求。
增幅年均10%左右达到调整要求31个省份公布的2019年企业退休人员基本养老金调整方案显示,上调幅度均为10%左右,达到国务院“总体调整水平为企业退休人员月人均基本养老金的10%”的要求。
记者梳理数据发现,在已公布数据的14个省份中,有11省份公布上调幅度,分别为北京、天津、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、新疆、西藏等省份。
在公布上调幅度的省份中,调整幅度均在10%左右,最高为山东省,达到11.6%,最低为福建省不超过9.8%。
在上调金额方面,北京市位列第一,上调305元;最低的省份为河南省,人均上调195元。
据人社部称,按照党中央和国务院部署,从2019年1月1日起,企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益。
2019养老金上调通知
2019养老金上调通知2019养老金上调通知尊敬的广大退休人员:为了贯彻落实国家的养老保障政策,进一步维护广大老年人的基本生活,根据国家发改委和人社部的决策,我司决定自2019年1月1日起,对各级各类退休人员的养老金进行适当上调。
现将有关事项通知如下:一、上调幅度为了更好地满足广大老年人的养老需求,我司决定今年将养老金上调幅度提高至平均每人每月200元,并根据地区和退休人员实际情况进行差异化调整。
具体上调幅度将根据相关部门提供的数据进行科学测算,并在年底前向各个地区和单位下发具体通知。
二、对象范围本次养老金上调适用于全国范围内的各级各类退休人员,包括企事业单位、机关事业单位、军队离退休人员和城乡居民养老保险参保人员等。
各地和单位需按照国家规定,认真审核养老金发放对象的资格,确保养老金发放的合理性和公正性。
三、发放时间为了确保养老金的及时发放,各地和单位需在2019年1月1日至1月15日期间完成本次养老金的上调工作,具体发放时间将由各地和单位自行安排,并及时向退休人员发放通知。
同时,我司将加大督促力度,确保各地和单位按时足额发放养老金。
四、经费保障为保证养老金上调的经费来源,我司将优化财政资金的使用,适时增加养老金支出预算,同时加强税收政策的调整和财政转移支付,为养老金的发放提供充足的经费保障。
各地和单位也需加强财务监管,合理调配资源,确保养老金发放的稳定性和可持续性。
五、工作要求各级各类人社部门和单位要高度重视本次养老金的上调工作,把服务老年人作为重要任务,加强组织领导和工作协调,确保上调工作的顺利进行。
具体工作要求如下:1.做好政策解读和宣传工作,让广大退休人员充分了解养老金上调相关政策和措施。
2.加强资金调配和监管,确保上调幅度的准确性和合理性。
3.加强养老金发放流程的优化,提高发放效率,确保养老金及时足额到位。
4.加强退休人员服务和管理,建立健全长效机制,切实改善退休人员的生活环境和福利待遇。
2019退休人员涨工资新政策
2019退休人员涨工资新政策退休人员涨工资新政策关于调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下:一、调整范围。
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。
此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠。
五、组织实施。
调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。
各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。
2019年养老金上调方案
2019年养老金上调方案2019 年的养老金实行了上涨的政策,下面小编为大家搜集的一篇“ 2019年养老金上调方案”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!政府工作报告提出,2019年将继续提高退休人员基本养老金标准。
提交审查的预算报告写明,自2019年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在2019年到2019年连续2019年调整企业退休人员基本养老金基础上,2019年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
2019年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
预算报告提出,2019年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。
链接:数说养老金新华社北京3月6日电(记者李汶羲、潘德鑫)提交审查的预算报告提出,2019年1月1日起,企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平将上调6.5%左右。
这是我国连续第2019年调整企业退休人员养老金。
――10%回顾养老金增长历程,可谓每年跃上一个新台阶。
2019 年,养老金经过第一次调整后为月人均714元。
随后,养老金每年调整一次,到今年总计调整12次。
2019 年至2019年,除2019年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%r右的幅度递增。
——140多元。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,2019年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200 多元。
如今年再上调6.5%左右,则每人每月有望增加140多元。
――20年。
今年养老金调整个体面的老年一一养老金“十二连涨”三问提交审查的预算报告提出,自2019年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
新鲜出炉!2019年养老金上调方案
10 CHINESE WORKERS
① 企 业 退 休,缴 费 年 限15 年及以下 的 每人每月增加45元; 超 过15 年 的,每 满1年 增 加 3元,累计 缴 费 年 限 尾 数 不足1年 的 按1年 计算。 ② 机 关事业单位 退 休,每人每月按 本人 2 018 年12月份基 本 养 老 金 的 2. 8% 增 加。
热词
复合通行卡
拎得清
2019年7月1日,《上海市生活垃 圾管 理 条 例》在 上海正 式 实 行。条 例中规定:如果混合投放垃圾、拒不 整 改,个人 最 高 可罚款 2 0 0 元、企 业 单 位 最 高 罚款 5 万 元 。所以,今 天 的 上海人 见面招呼用语,就 变 成了“ 屋里向垃圾倒了伐”(你家垃圾倒了 吗?),“拎得 清”用来 指手里 拎 着 垃 圾能分清的上海人。
从今 年8月开始,高速公路收费 将 在 全 路网进行 复合 通行 卡的 测 试 运 行,人 工收费将从 发 放二 维 码更 换为发 放 复合 通行 卡。车主需要在 进口领卡、沿 途 通 过ETC计 费、出 口交卡收费。取消高速公路 省界 收 费站,6 处 省界主 线 站 将 在年底 被 拆 除。此 外,为配合不停车收费,还 将 建设290台套ETC门架。未来,高速 公 路所 有 收 费车道 都 将 支 持E T C, 但 至少 保留一 条 作为混 合车道。
辽宁
+50 元
70周岁≤年龄< 80周岁及五七家属工
北京
+40 元
65周岁≤年龄< 70周岁
+50 元
70周岁≤年龄<75周岁
+100 元
年龄≥80周岁
+60 元
75周岁≤年龄< 80周岁
看看2019年养老金怎么涨
LE HUO LAO NIAN乐活老年•2019年4月看看2049年养老金怎么涨自2005年7月1曰开始上涨退休养老金,已经实现14连涨,2019年即将迎来15连涨。
具体上调方案分为两个方面,一个是挂钩调整,还有一个融策扶持人员。
4.和缴费年限挂钩2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,不过各地区政策不一样,增加的养老金也不一样,在辽宁地区,缴费年限超过15年的部分,每满1年每人每月再增加基本养老金2元。
2.完善缴费补贴机制辽宁地区从2019年1月1日起,对应200元~3000元缴费7个养老保险缴费档次,各地缴费补贴应不低于40元、50元、70元、100元、120元、140元、160元。
各地可根据实际情况合理调整缴费补贴水平,对选择较高档次缴费的人员可适当增加缴费补贴,引导城乡居民选择高档次标准缴费。
鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。
3.政策扶持人员养老金上调近年来都在照顾高龄退休人员,在按照上述方案调整之后,可以再次享受倾斜优惠,比如,青海把高龄退休人员的年龄分为3个年龄段,分别多增加20、40、60元;北京把退休人员的年龄分为4个年龄段,分别多增加40、50、60、70元;河北把高龄退休退职人员的年龄分为3个年龄段,分别多增加20,30.40元。
这些老人的基础养老金会涨更多按照人社部和财政部去年下发的意见,地方根据当地实际提高基础养老金标准:]对65岁及以上城乡老年居民予以适当倾斜;2.对长期缴费、超过最低缴费年限的,应适当加发年限基础养老金。
也就是说,65岁及以上城乡老年居民,还有缴费年限超过15年的人,他们的基础养老金会多涨一点。
漫画/涌夫调艇国前参加革命工蚀老XAil休馳4.享受100%退休待遇建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇,此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间进行调整,即1937年7月7曰至1945年9月2曰参加革命工作的,每人每月增加金额。
人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知-国家规范性文件
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法律家 人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下:一、调整范围。
2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。
继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。
调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。
要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
四川遂宁公司退休人员基本养老金调整最新消息.doc
2019年四川遂宁企业退休人员基本养老金调整最新消息四川遂宁企业退休人员基本养老金调整最新消息四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整,从遂宁市人社局获悉,遂宁市从1月1日起调整企业退休人员基本养老金,普调的具体标准为每人每月增加120元,新调增的养老金将于3月底前发放到位。
四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整有关负责人表示,根据省人社厅、省财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》精神,遂宁市从1月1日起调整企业退休人员基本养老金,目前各级社保经办机构正在认真做好调待前的各项准备工作。
据介绍,自2005年以来,遂宁市连续10年较大幅度提高企业退休人员基本养老金。
根据统计,此次遂宁市符合调整养老金的人员共计26万余人(含森工退休人员)。
此次调整养老金贯彻长缴多得、多缴多得的激励引导原则,范围是12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员,但在12月31日以前已经死亡或者终止养老保险关系的企业退休人员除外。
调整企业退休人员基本养老金采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法。
四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整的具体标准是:每人每月增加120元,对缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。
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推出商品质量预先制,是为了解决消费纠纷处理不及时的问题,降低消费者的维权成本。
具体操作是:经申请并考察通过的经营者,才能成为商品质量预先赔偿试点单位。
试点单位必须公开承诺,严把商品进货、入库质量关,不给假冒伪劣商品提供生产、经营场所和储运条件;定期向县12315申诉举报中心报送本月商品进货质量情况等等。
同时向专门账户中存入先行赔偿金500元,并随时补足。
2005年8月6日,消费者冯某在县城一家超市购买了一瓶红葡萄酒,饮用时发觉味道不正常,并发现瓶内有大量沉淀物。
四川2019年企业退休人员基本养老金上调细则
四川2019年企业退休人员基本养老金上调细则各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,四川生产建设兵团:经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就相关事项通知如下:一、调整范围。
2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提升调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施调整退休人员基本养老金,是提升保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视,切实增强领导,精心组织实施,增强宣传解读,准确引导舆论,确保各项工作平稳实行。
要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提升调整水平、突破调整政策。
2019年最新退休人员涨工资计算方法
2019年最新退休人员涨工资计算方法退休人员涨工资计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。
当前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中能够看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6,高限为3。
所以,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就能够享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
所以,活得越久,就能够领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都能够计算多少养老退休金的.。
2019年四川省最新企退职工养老金最新细则
2019年四川省最新企退职工养老金最新细则关于《2019年四川省最新企退职工养老金最新细则》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
20xx年四川企业退休人员养老金调整最新消息:9月7日,四川省人社厅召开新闻通气会,宣布从今年1月1日起,我省企业退休人员养老金连续第20xx年上调。
20xx年四川省最新企退职工养老金最新消息1、定额调整:全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元。
2、挂钩调整:企业退休人员和机关事业单位20xx年10月1日以后退休的人员:以本人20xx年12月的基本养老金为基数增加3.5%;缴费年限超过20xx年的,对超过的年限每满1年增加3元。
机关事业单位20xx年9月30日及以前退休的人员:以本人20xx年12月的基本养老金为基数增加5.0%。
3、倾斜政策满70不满80岁退休人员增加40元;满80不满90岁退休人员增加80元;满90岁以上增加120元。
对20xx年度新增的艰苦边远地区企业退休人员,仍按往年适度倾斜的办法和标准执行,即一、二类的增加40元,三、四类的增加50元,五、六类的增加60元。
你的养老金涨了多少钱我们以几位在体制内外、缴费年限不一的人为例进行算账。
甲:企业退休人员(或20xx年10月1日后退休的机关事业单位退休人员),今年62岁,缴费年限30年,上一年养老金每月3000元。
则甲今年调待金额为:40 元+(3000 元× 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙:一次性缴费20xx年领取养老金的人员,65岁,养老金1200元。
则乙今年调待金额为:40 元+(1200 元× 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
社保知识省本级企业职工基本养老保险和工伤保险待遇支付办事指南申请条件:符合发放条件的养老保险和工伤保险待遇人员。
2019年四川省最新企退职工养老金最新细则_细则_
2019年四川省最新企退职工养老金最新细则20xx年四川企业退休人员养老金调整最新消息:9月7日,四川省人社厅召开新闻通气会,宣布从今年1月1日起,我省企业退休人员养老金连续第20xx年上调。
20xx年四川省最新企退职工养老金最新消息1、定额调整:全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元。
2、挂钩调整:企业退休人员和机关事业单位20xx年10月1日以后退休的人员:以本人20xx年12月的基本养老金为基数增加3.5%;缴费年限超过20xx年的,对超过的年限每满1年增加3元。
机关事业单位20xx年9月30日及以前退休的人员:以本人20xx年12月的基本养老金为基数增加5.0%。
3、倾斜政策满70不满80岁退休人员增加40元;满80不满90岁退休人员增加80元;满90岁以上增加120元。
对20xx年度新增的艰苦边远地区企业退休人员,仍按往年适度倾斜的办法和标准执行,即一、二类的增加40元,三、四类的增加50元,五、六类的增加60元。
你的养老金涨了多少钱我们以几位在体制内外、缴费年限不一的人为例进行算账。
甲:企业退休人员(或20xx年10月1日后退休的机关事业单位退休人员),今年62岁,缴费年限30年,上一年养老金每月3000元。
则甲今年调待金额为:40 元 +(3000 元× 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙:一次性缴费20xx年领取养老金的人员,65岁,养老金1200元。
则乙今年调待金额为:40 元 +(1200 元× 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
社保知识省本级企业职工基本养老保险和工伤保险待遇支付办事指南申请条件:符合发放条件的养老保险和工伤保险待遇人员。
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四川企业退休职工2019年养老金调整,四川2019年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
四川企业退休职工养老金调整,四川退休人员养老金上涨调整方案最新消息
四川企业退休职工养老金调整,四川退休人员养老金上涨调整方案最新消息本文目录:
1、
2、
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四川企业退休养老金政策根据国家统一部署,经省政府同意,今年四川省再次调整企业退休人员基本养老金。
按照规定,此次调整时间从1月1日起;调整范围为我四川省12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员;调整水平按照全省企业退休人员月人均基本养老金水平的
10%确定;新增加的养老金将在4月底以前发放到位;调整办法为采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
定额调整着力体现公平,挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。
在定额调整、挂钩调整的基础上,对企业高龄退休人员适当提高调整水平;对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平;对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
同时,为进一步引导参保群众长缴费、多缴费,形成“长缴多得”的良性发展态势,四川省将超过15年缴费年限的增发额从去年的每超过1年5元增加到7元
四川企业退休养老金上调成都商报记者从四川省人社厅获悉,省政府研究决定,从今年1月1日起,为全省2013年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。
上调幅度为2013年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%。
为激励多缴多得、长缴多得,今年首次规定,对于缴费超过15年的年限,每超过1年,每人每月增加5元基本养老金。
此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
所有企业退休人员,每人每月最少增加120元。
四川首次对于缴费超过15年的年限,按每超过1年,每人每月再增加5元基本养老金。
对此,省人社厅相关负责人解释说,今年的普遍调整,在体现公平的同时,进一步强化与本人缴费年限挂钩的因素,体现多缴多得、长缴多得,以激励参保人员选择较高的缴费档次,在缴足15年后继续缴费。
在普遍调整的基础上,对企业高龄退休人员、2013年度内艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部等群体再分别给予适当倾斜。
其中,2013年底前年满70周岁的退休人员,每人每月增加40元。
有关部门已做好各项准备工作,确保在3月底以前将今年新增加的养老金发放到位。
(记者文龙)
同步播报
下月起
大病补充医疗救助申请一年两次
市民政局昨日介绍,为提高成都市大病补充医疗救助的及时性,下月8日起,成都市大病补充医疗救助申请将由过去的一年一次改为一年二次。
修改后,一年只申请一次大病补充医疗救助的,按上年10月21日至当次累计住院自负费用对应的救助比例进行救助。
一年申请两次大病补充医疗救助的,当年4月的第一次救助按上年10月21日至当次累计住院自负费用对应的救助比例进行救助;当年10月的第二次救助按上年10月21日到当年10月20日发生的累计住院自负费用按照对应的救助比例进行救助金额计算后,再减去当年4月救助的金额进行救助。
两次救助金额累计不超过5万元。
(王游之
四川企业退休养老金计算方法将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。
全国7400多万企业退休人员因此
受益。
全国要积极采取措施,不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力,确保政策及时落实到位。
养老金调整的下一步就是要通过改革养老保险等制度,逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。
国务院常务会议,决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施,部署要做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。
从1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。
全国7400多万企业退休人员因此受益。
要积极采取措施,不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力,确保政策及时落实到位。
四川企业退休养老金最新消息四川2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?的具体情况还不知道,不过我们可以先看看关于四川省企业退休人员基本养老金调整通知,作为供参考。
关于四川省企业退休人员基本养老金调整通知
川人社发(2014)11号
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:
按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好我省调整企业退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
调整企业退休人员基本养老金对象为2013年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。
符合上述条件,但在2013年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。
增加基本养老金从1月1日起执行。
二、调整基本养老金的标准和办法
(一)普遍调整办法
每人每月先增加120元,对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。
(二)属下列情形的企业退休人员,先执行普遍调整办法,再按以下标准和办法增加基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:
1.建国前参加革命工作老工人,每月增加80元。
2.建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员,每月增加30元。
3.原个体工商业者,每月增加30元。
4.年满70周岁及以上人员,每月增加40元。
5.2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员,适当增发养老金,其中,一、二类艰苦边远地区人员,每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员,每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员,每月增加60元。
艰苦边远地区的
范围和类别,按国人部发(2006)61号及川人发(2007)8号文件规定执行。
在此前调待中已经享受人员不重复享受。
6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发[2003]29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
(三)本次增加企业退休人员基本养老金,对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2013年12月31日。
三、调整基本养老金的资金渠道
(一)调整基本养老金所需资金,除中央财政和地方财政补助外,主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入基本养老保险基金支出预算。
各地要按照基本养老保险省级统筹要求,进一步强化市(州)范围内基本养老保险基金统收统支管理,加大基本养老保险基金调剂力度。
各级政府要进一步调整财政支出结构,加大对养老保险基金的补助力度,统筹安排资金,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。
(二)未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,由省社会保险局统一从基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
(一)按照人力资源社会保障部有关规定,企业退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。
(二)企业退休人员截至1月1日仍在服刑、强制隔离戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。
因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
(三)有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转业干部的范围,按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办[2002]87号)的规定认定。
(四)退休人员的缴费年限、年龄,以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准,视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定,年龄按实际周岁确定。
五、切实做好调整基本养老金工作
(一)调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。
各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要在当地党委和政府的领导下,高度重视,集中力量,落实责任,在确保基本养老金按时足额发放的基础上,抓紧组织实施,确保在3月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中,把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。
(二)企业退休人员调整基本养老金的审批,由各级社会保险经办机构具体
办理。
(三)本通知下发后,各市(州)人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求,向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局要在4月中旬以前将调整企业退休人员基本养老金工作的完成情况,包括各市(州)本级和县(市、区,含扩权强县试点县市)增加人数、各类人员平均增加水平、资金数额及资金渠道解决方案等专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
(四)各地在本次调整基本养老金过程中,必须严格执行基本养老保险的有关政策,不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围,省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。
六、本通知由省人力资源社会保障厅解释。