私人企业劳动合同范本(标准版).docx

合集下载

私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇

私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例:私营企业劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系,保障劳动者的合法权益,乙方愿意遵守公司的各项规章制度,谨遵法律法规和契据的约定,自愿签订本合同。

一、工作内容及地点:1.乙方同意接受甲方的安排,按照工作安排完成各项工作任务;2.工作地点为(公司所在地),也可能根据公司工作需要进行调整。

二、工作时间:1.工作时间为(周一至周五),每日(上午9:00-下午6:00),中间休息时间(12:00-13:00);2.根据公司实际情况,可根据公司需要灵活调整工作时间。

三、薪资及福利:1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资,具体薪资数额为(具体金额),发放时间为每月(日期);2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。

四、工作责任:1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责,服从公司领导管理,听取公司工作安排;2.乙方要保守公司商业秘密,禁止泄露公司机密信息。

五、劳动保护:1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品,确保乙方的工作环境安全、健康;2.乙方要遵守公司各项安全生产规定,提高安全意识,保障自身和他人的生命财产安全。

六、解除合同:1.本合同自甲乙双方签署之日起生效,至(合同结束时间)止;2.甲乙双方均有权在提前(提前通知时间)提前通知对方解除合同,但应提前(提前通知时间)书面通知对方。

七、其他约定:1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同内容如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或诉讼解决。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:以上为私营企业劳动合同范本,甲乙双方请仔细阅读,签字生效后遵守合同内容。

私营企业员工劳动合同范本「标准版」3篇

私营企业员工劳动合同范本「标准版」3篇

私营企业员工劳动合同范本「标准版」私营企业员工劳动合同范本「标准版」精选3篇(一)劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方为私营企业,乙方具备相应的工作技能和经验,双方经过友好协商,达成以下劳动合同。

根据《劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方遵守合同约定,共同维护劳动合同的权益。

第一条服务内容甲方聘请乙方担任(职位)一职,具体工作内容根据甲方的需要进行调整。

乙方需要完成的工作任务和要求由甲方通知乙方,并共同确认。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日(具体时间),每周工作(具体天数),总计工作不超过(具体小时)。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点(具体地址)。

第三条薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定支付乙方相应的工资。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,具体包括(如医疗保险、养老保险、工伤保险等)。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术知识,包括但不限于商业计划、客户信息、产品设计等,均属于甲方的商业机密,乙方有义务保守秘密,不得向第三方泄露。

2. 乙方离职后,必须归还甲方提供的所有文件、资料、设备等,并删除与甲方工作相关的所有电子数据。

第五条离职事项1. 乙方有意离职时,应提前(具体天数)书面通知甲方,并办理相关离职手续。

2. 甲方解雇乙方时,应提前(具体天数)书面通知乙方,并按照相关法律法规支付相应的赔偿。

第六条违约责任1. 乙方未能按照合同约定履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并可能解除劳动合同。

2. 甲方未能按照合同约定支付乙方的工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决1. 本合同在履行过程中产生的争议可友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。

2. 争议解决期间,合同的其他规定仍然有效执行。

第八条合同变更与解除1. 本合同如需变更,经甲乙双方协商一致,并以书面形式表达同意后生效。

私营企业劳动合同范本3篇

私营企业劳动合同范本3篇

私营企业劳动合同范本私营企业劳动合同范本精选3篇(一)(合同编号)劳动合同甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)职务:(法定代表人职务)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为(具体工作岗位),工作内容为(具体工作内容)。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为周一至周五上午9:00至下午5:00,中午休息1小时。

2. 乙方享受国家法定节假日休假,并按照国家规定享受带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币(金额)元,工资以银行转账方式支付,每月的工资发放日期为当月的最后一个工作日。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金,并按照国家和地方的相关规定缴纳相应的保险和公积金。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容与甲方另行协商确定。

第五条保密责任1. 乙方在工作期间获取的甲方的商业秘密和机密信息,应予以保密,并不得向第三方透露或使用于违法、违纪、违约活动。

2. 乙方离职后,仍应承担保密责任,不得披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

第六条解除劳动合同1. 若甲方或乙方发现另一方有违反劳动合同约定的行为,应及时通知对方并采取合理的解决措施。

2. 若甲方或乙方因合同约定的原因解除劳动合同,应提前(提前解除劳动合同的通知期限)向对方书面通知,并协商解决相关事宜。

第七条其他约定事项(根据实际情况补充其他约定事项,如试用期、竞业禁止、违约责任等)第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动保障部门或人民法院申请解决。

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇

私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例:私营企业劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人/负责人:(姓名)联系电话:(电话号码)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策,甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事(职务)一事达成如下协议,共同遵守和履行。

第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任(职务),具体工作内容为(具体描述工作内容)。

乙方工作地点为甲方公司所在地(具体工作地点)。

乙方从事工作时间为每周工作(具体工作时间),工作时间为自(工作开始时间)起至(工作结束时间)止。

第四条试用期乙方进入公司为试用期(具体试用期时间),在试用期内,乙方工资待遇为(试用期工资待遇)。

第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为(具体基本工资)元/月。

2. 乙方享受的福利待遇为(具体福利待遇)。

第六条保险甲方为乙方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。

2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定,共同遵守国家有关法律法规,按时足额支付劳动报酬。

乙方在甲方单位工作期间,应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从安排,认真工作,完成交办的任务。

乙方在甲方公司工作期间,负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。

第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同,应提前(具体解除通知时间)书面通知甲方,经甲方同意后方可解除。

2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的,甲方应支付乙方依法应得的工资待遇,并有权要求乙方承担违约责任。

第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷,甲乙双方首先应友好协商解决。

协商不成时,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定(特别约定事项)本劳动合同自(开始日期)起生效,至(结束日期)止。

乙方取得从事(职务)岗位资格证后,本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1私营企业员工劳动合同范本【标准】甲方(公司):_____________。

联系地址:_____________。

乙方(员工):_____________。

联系地址:_____________。

鉴于甲方需要聘请乙方为公司员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就甲方录用乙方为公司员工的有关事宜达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守并执行:第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司_________职务,工作地点为甲方公司所在地。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,聘用期限届满后,双方如无异议可以续签合同,续签合同期限双方另行协商。

第三条试用期乙方完成入职培训后,正式成为公司员工。

试用期为____个月,试用期满如双方满意,自动转为正式员工。

第四条工资报酬乙方正式成为公司员工后,公司将按照国家规定的最低工资标准支付工资报酬,具体工资标准及发放时间另行协商。

第五条福利待遇公司将按照国家法律法规规定为员工购买社会保险及提供其他福利待遇,具体内容另行协商。

第六条工作时间乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间另行协商。

第七条岗位责任乙方在公司工作期间应遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的工作职责,不得擅自离职或违反公司规定。

第八条保密协议乙方在公司任职期间接触到的公司机密信息,包括但不限于公司经营秘密、客户资料等,均须保密,离职后也须承担保密责任。

第九条解除合同如有需要解除合同的情况发生,任何一方应提前30天书面通知对方,并根据实际情况协商解除合同的具体事宜。

第十条争议解决本合同中所引起的一切争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动行政部门或法院提起诉讼。

第十一条其他约定未尽事宜双方可以另行协商,双方如对本合同条款有异议,应在签订本合同之前提出,并经双方协商后确定。

通用版民营企业劳动合同范本6篇

通用版民营企业劳动合同范本6篇

通用版民营企业劳动合同范本6篇篇1通用版民营企业劳动合同范本一、甲方(用人单位):(公司名称、住所)法定代表人:(姓名)职务:(职务名称)二、乙方(劳动者):姓名:(姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)注册地址:(地址)户口所在地:(地址)三、合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()个月。

四、劳动合同约定事项:1.工作岗位及工作内容:乙方被甲方聘用为(岗位名称),工作内容和岗位职责详见《岗位职责细则》。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司总部(或分部)。

3.工作时间:乙方每周工作时间为()小时,具体工作时间安排由甲方负责,并遵守国家法定节假日的休息安排。

4.工资待遇:乙方的基本工资为()元/月,发放时间为每月(日),具体的绩效奖金、年终奖金等按照公司规定执行。

5.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方购买五险一金,并及时足额缴纳。

6.工作纪律:乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度,服从安排,认真履行工作职责,如有违反,将受到相应的纪律处理。

7.保密条款:乙方在工作期间和工作结束后,必须严格保守公司的商业机密和个人隐私,不得泄露给外部机构及个人。

8.离职手续:乙方在解除劳动合同前应提前30天书面通知甲方,离职手续由双方协商处理。

9.违约责任:若乙方未按合同约定履行工作职责,导致经济损失或其他不良后果的,应承担相应的违约责任。

五、其他约定事项:1.乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,合同双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)法定代表人(签字):乙方(签字)年月日六、附则:1.本合同经双方协商一致并签订后生效,如需变更或解除,应经双方书面协商一致。

2.本合同未尽事宜参照国家相关法律法规,双方当事人应当遵循诚实信用原则,共同维护劳动关系稳定。

以上为通用版民营企业劳动合同范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整和完善,保证合同的合法性和有效性。

标准版私营企业员工劳动合同范本6篇

标准版私营企业员工劳动合同范本6篇

标准版私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例:标准版私营企业员工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,担任(岗位)一职,主要工作内容为(工作详细描述)。

1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排,认真负责地履行岗位职责,完成工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周(工作天数)天,工作时间为每天(工作小时数)小时,具体上班时间为(具体时间)。

2.2 乙方的工作地点为甲方的(工作地点)。

第三条工资和福利3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,工资发放方式为(方式)。

3.2 甲方提供乙方的社会保险由甲方承担,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.3 乙方享有国家规定的法定节假日休假福利,具体休假安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给外部人员。

4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获得的机密信息谋取私利,不得对甲方造成损失。

第五条劳动合同期限5.1 本劳动合同自(日期)起至(日期)止,为期(年/月)。

5.2 劳动合同期满,双方如无特殊协商,自动终止。

第六条劳动合同解除6.1 乙方违反本合同约定或甲方规章制度,经甲方书面警告后仍不改正的,甲方有权解除劳动合同。

6.2 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同的,应当提供相关证明并与甲方友好协商解除合同。

第七条附则7.1 本合同自双方签字生效,附件为本合同不可分割的组成部分。

7.2 本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

日期:日期:第2篇示例:标准版私营企业员工劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(企业统一社会信用代码)地址:(公司地址)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于乙方愿意加入甲方公司工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方公司工作的有关事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

私企劳动合同范本(范本)5篇

私企劳动合同范本(范本)5篇

私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为(雇主性质),乙方为(雇员个人情况),双方经过友好协商,就以下事项达成如下协议,以资遵守:第一条签订时间本合同自(签订日期)生效,有效期为(具体时间),到期后双方如无异议可继续延长。

第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责和义务,完成所从事的工作内容。

甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体时间)。

在特殊情况下,如需加班工作,须提前得到甲方同意,适当报酬另行协商。

第四条工资薪酬乙方每月薪酬为(具体金额),以银行转账形式发放。

鉴于通货膨胀等因素,甲方有权每年对薪酬进行调整,调整幅度不低于当地最低工资标准。

第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的相关社会保险,包括医疗、养老、工伤等。

在职期间,乙方如有意外发生,应及时向甲方报告,由甲方协助处理。

第六条保密条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关资料,不得擅自泄露给第三方。

一经发现违反保密条款,乙方应承担相应法律责任。

第七条合同终止1. 合同有效期届满,如双方无异议可继续延长。

2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:严重违反公司规章制度的;擅自泄露商业机密的;涉嫌犯罪的。

3. 乙方在工作期间自行提出离职,需提前一个月通知甲方,双方友好协商解除合同。

第八条其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:篇2私营企业劳动合同范本劳动合同甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任(工作岗位),主要工作内容包括:1.负责(具体工作内容)2.协助(具体工作内容)3.完成(具体工作内容)4.其他工作(具体工作内容)第二条起止时间本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。

私营企业员工劳动合同范本6篇

私营企业员工劳动合同范本6篇

私营企业员工劳动合同范本6篇第1篇示例:私营企业员工劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)户口所在地:(员工户口所在地)住址:(员工住址)鉴于甲方需要招聘一名员工,乙方愿意在甲方工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商达成以下协议:第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方担任(员工岗位名称),根据甲方的工作需要,乙方要认真履行工作任务,完成相关工作。

1.2 乙方必须服从公司的管理,听从上级领导的安排,按时按质地完成工作任务。

1.3 乙方需要遵守公司的各项规章制度和相关劳动法律法规,保守公司的商业秘密,不得泄漏公司的机密信息。

第二条保密协议2.1 乙方不得在离职后以任何形式向外界泄露公司的机密信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、财务信息等。

2.2 乙方不得利用公司资源从事任何违法违规的活动,不得对外道出公司不实信息。

2.3 乙方离职后需要交还公司所有的文件资料、工具设备等公司财产,不得私自带走。

第三条试用期3.1 乙方工作期限为(具体日期至具体日期),期满后经双方协商确认,可以转为正式员工。

3.2 在试用期内,甲方和乙方任何一方均有权解除合同,无需进行任何补偿。

第四条工资福利4.1 乙方工作满一月后,甲方按照劳动合同支付乙方工资。

4.2 乙方享受法定节假日、带薪年假等报酬待遇。

4.3 如乙方表现优异,甲方可根据实际情况对乙方进行薪资调整或提供其他福利。

第五条离职公告5.1 乙方如需提前解除劳动合同,需提前一个月向甲方递交书面离职申请。

5.2 甲方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知乙方,并与乙方协商解除劳动合同事宜。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(公司名称):_____________(盖章)乙方(员工签字):_____________日期:年月日以上为私营企业员工劳动合同范本,希望能够对相关企业和员工在签订劳动合同时起到一定的参考作用。

私营企业劳动合同范本6篇

私营企业劳动合同范本6篇

私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称及工作职责依甲方的岗位责任制度为准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定,保证乙方的法定节假日休息和带薪年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的岗位、职责等,支付乙方的工资。

2. 乙方在甲方工作期间,享受国家规定的社会保险福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位责任。

2. 乙方在工作中涉及甲方的商业秘密,应履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更合同。

2. 甲乙双方任何一方违反合同约定,另一方均有权解除合同。

3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。

七、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项篇2甲方(雇主):___________地址:___________联系方式:___________乙方(雇员):___________住址:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

简单私企劳动合同范本(3篇)

简单私企劳动合同范本(3篇)

简单私企劳动合同范本甲方(用人单位):住所:性质:联系电话:主要负责人:乙方(劳动者):现住所:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:紧急联络人及连络电话:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在设计部门承担景观设计师岗位工作任务,乙方的工作地点为:北京或甲方项目所在地。

三、工作时间和休息实行8小时工作制(包括用餐时间)。

鉴于甲方所处行业的性质,如果甲方根据工作需要要求乙方加班,乙方应予配合。

甲方将支付加班工资。

四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

五、工作报酬1、甲方每月____日前,以货币形式支付乙方上月工资(除业绩奖金____日前支付外)。

遇节假日,提前或推迟不超过两天。

2、乙方基本工资标准为元/月。

4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。

5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间,甲方按约定标准支付工资。

六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。

5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为,一经查实,甲方可当即解除与乙方的劳动关系,并可索取相应赔偿。

七、保险和福利待遇1、甲方依照政府规定为乙方购买社会保险费;2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

私人企业劳动合同范本3篇(完整版)

私人企业劳动合同范本3篇(完整版)

私人企业劳动合同范本3篇私人企业劳动合同范本3篇由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。

以下是我为大家精心准备的:私人企业劳动合同范本3篇,欢迎参考阅读!私人企业劳动合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止乙方代表签约 201X年X月X日签约 201X年X月X日私人企业劳动合同范本二甲方:乙方:公司: 姓名:身份证号码:一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

二、本协议期限为:自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。

三、工作任务:3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;用工合同协议书3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:4.1 甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

4.2 甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

五、劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】6篇篇1甲方(私营企业名称):_____________地址:______________________________________联系方式:____________________________法定代表人或授权代表姓名:_________职务:____________________________乙方(员工姓名):_____________性别:____________________________出生日期:_______年______月______日户籍地址:_______________________________________联系方式:____________________________身份证号码:_______________________________________住址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作的事宜,经过充分协商,达成如下劳动合同协议:一、合同期限及工作内容第一条合同签订类型:固定期限劳动合同。

合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期为_____个月。

试用期包含在合同期内。

乙方的工作岗位为______,工作内容详见岗位说明书。

乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳动报酬及福利待遇第二条乙方的基本工资为每月____元。

根据工作表现和业绩情况,甲方对乙方进行绩效评估和奖励制度,并按照相关规定和制度进行薪资调整。

加班工资和津贴按照甲方制定的规定执行。

具体详见薪酬制度文件。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,以及提供福利待遇。

具体内容见《社保缴纳与福利约定条款》。

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇

私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方(私营企业名称):___________________地址:____________________________________法定代表人或授权代表人:_________________联系方式:_____________________________乙方(员工姓名):______________________性别:_________________ 年龄:_____________身份证号:___________________________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在_______岗位工作。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

(二)乙方的工作地点为___________,甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据公司业务需要和国家相关规定,合理安排乙方的工作时间。

加班工资按照国家规定执行。

(二)甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照国家法定休息日和公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇(一)乙方的工资结构为_______工资结构,基本工资为____元/月,甲方根据公司经营状况和乙方表现支付奖金和津贴。

(二)甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。

(三)乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。

私营企业的劳动合同范本6篇

私营企业的劳动合同范本6篇

私营企业的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX私营企业地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人(主要负责人):XXX乙方(员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX住址:XXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。

乙方应爱岗敬业,服从甲方安排,保质保量完成工作任务。

甲方应提供安全的工作环境,制定规章制度并教育指导乙方认真遵守。

同时甲乙双方一致同意工作地点在国内范围内的任何地区变动,均应视为本合同有效履行。

乙方的主要工作地点在所在地本市。

篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人(主要负责人):___________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________年龄:_______________________________身份证号码:_________________________户口所在地址:_______________________现居住地址:_________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

私人企业劳动合同范本(六篇)

私人企业劳动合同范本(六篇)

私人企业劳动合同范本甲方:_____乙方:_____;性别;出生____年____月____日;住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期:____年____月____日,终止日期____年____月____日,其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。

五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________________________________________________。

私人企业劳动合同标准范本(六篇)

私人企业劳动合同标准范本(六篇)

私人企业劳动合同标准范本甲方:负责人:单位地址:联系电话:乙方:性别:户籍地址:身份证号码:联系电话:为建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法和劳动合同法的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点在。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条乙方按甲方的规定完成工作任务的,甲方在每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿金。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份,乙方必须由当事人签字或盖章。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间:____年____月____日私人企业劳动合同标准范本(二)甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:_____ 职务:_____ 地址:_____乙方(劳动者)姓名:_____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 户籍所在地:____省____市____区(县)_____街____乡(镇)____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:_____国籍及护照号码:_____现住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编号:_________________ 私人企业劳动合同范本
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
签订日期:_________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限
本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共_________个月。

第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标:_________.
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:_________.
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下:_________.
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。

超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。

4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按不超过本人工资的_________%,
按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。

同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。

乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。

残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。

在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探
亲假是:_________.
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项:_________.
3.下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手
续。

试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满,应即终止执行。

由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_________元;
4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:_________;
5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:_________;
6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务________年。

否则,乙方应向甲方支付培训费_________元;
7.其他需要约定的事项:_________.
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________;
4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_________.
第十条劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(签章)_________ 乙方(签章)___________
________年____月____日________年____月____日。

相关文档
最新文档