输电线路考核细则
输、配电线路安全运行考核办法(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________输、配电线路安全运行考核办法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-8963-96 输、配电线路安全运行考核办法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强输、配电线路的安全运行管理，切实做好各种事故及障碍的防范工作，杜绝输、配电线路各种事故及障碍的发生，按照安全生产重奖重罚、奖惩分明的原则，依照上级有关规定，结合我公司的实际情况，特制定本考核办法。
一、考核范围：10kV及以上输、配电线路。
二、考核：1 设备异常：1.1 10kV线路发生接地：1.1.1 未发现接地原因扣2分；1.1.2对于未发现接地原因又在8小时内造成线路跳闸或隐瞒故障原因扣3分。
1.2 66kV线路发生接地：1.2.1 未发现接地原因扣6分；1.2.2 对于未发现接地原因又在8小时内造成线路跳闸或隐瞒故障原因扣12分。
2 二类障碍：2.1 发生10kV线路故障跳闸，重合成功：2.1.1线路因树木原因、小动物原因，导致变压器烧毁或线路跳闸的扣6分；2.1.3因发生误操作事故造成弧光短路引起线路跳闸的扣12分；2.1.4 对于未查明障碍原因扣6分；在8小时内造成线路跳闸、隐瞒故障原因扣12分；2.2 发生66kV线路故障跳闸，重合成功：2.2.1 线路因设备原因、鸟害原因、外力破坏（有证据）、污闪原因造成线路跳闸的，扣6分；2.2.2线路因树木等管理原因造成线路跳闸的，扣8分；2.2.3由于变电所所内设备原因造成线路跳闸的，扣8分2.2.4因发生误操作事故造成弧光短路引起线路跳闸的，一次罚款误操作扣单位16分；2.2.5 对于未查明障碍原因一次扣8分；在8小时内造成线路跳闸、隐瞒故障原因扣16分。
输电线路带电作业考核评分标准
2.现场工器具摆放在防潮垫布上，各种外观检查和测试规范正确。
1.摆放不正确扣2分\处；
2.各种检查不正确扣2分\处；
3.正确穿戴全套屏蔽服，且各部位连接良好，正确穿戴安全带，进行外观检查和冲击试验合格
1.未正确穿戴全套屏蔽服扣5分；
2.安全带穿戴不正确扣2分；未进行外观检查和冲击试验扣5分；
3.未正确使用人身“双保险”扣10分，未关好软梯头保险销扣5分。
传递和组装工器具：
1.作业过程中人员的活动范围与带电体（接地体）满足1.0米以上安全距离；使用操作杆手握部位满足1.3米以上有效绝缘长度；
2.使用绝缘绳索传递工器具和材料，作业时严禁高空抛物；
3.正确安装工器具。
15
1.不满足安全距离全扣；
输电线路带电作业考核评分标准
考号
姓名
题分
100
考核日期
年月日
考核时限
90min
得分：
开始时间
结束时间
实际用时
分钟
试题正文
更换110kV耐张整串绝缘子
项目名称
要求
标准分
扣分标准
存在问题
得分
一、
作业前准备工作
1.工作现场戴好安全帽，着装正确，ห้องสมุดไป่ตู้加列队“三交”，并确认签名。
20
1.没有戴好安全帽扣3分；着装不正确扣2分。
3.绳扣应绑牢，作业时严禁高空抛物
15
1.未检查绝缘子串的连接牢固情况扣3分；
2.未得到工作负责人许可就拆除绝缘工器具扣3分；
3.未使用绝缘绳索传递扣5分，高空掉物扣5分，站位不正确扣5分。
人员返回地面：
电力公司输电线路检修班考核细则及评分规定
电力公司输电线路检修班考核细则及评分规定一、考核内容1.线路巡视：检修班需要定期对所负责的输电线路进行巡视，及时发现线路问题，如断线、松动、漏电等。
巡视时需要注意线路的外观、电气和机械设备的使用情况等。
对巡视频率、巡视范围和巡视记录进行评价。
2.检修维护：检修班需要及时对线路的异常情况进行维修和处理，包括线路断电、漏电等情况。
对维修维护工作的及时性、质量等进行评价。
3.线路故障应急响应：出现线路故障时，检修班需要立即响应并进行应急处理，尽快恢复正常供电。
对故障应急响应的效率和质量进行评价。
4.安全工作：检修班需要严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和工具，确保工作过程安全。
对工作中的安全操作情况进行评价。
5.协同配合：检修班需要与其他相关部门、班组进行良好的沟通与协作，确保工作的顺利进行。
对协同配合能力进行评价。
二、考核评分规定1.考核得分=基础得分+任务得分+专业技能得分+安全得分+协同配合得分-基础得分：包括上班签到、工作纪律等方面，按总分的10%计算。
-任务得分：根据线路巡视、检修维护等任务完成情况进行评定，按总分的30%计算。
-专业技能得分：根据对电气设备操作、维修等专业技能的掌握程度进行评定，按总分的30%计算。
-安全得分：根据安全操作规程的遵守情况进行评定，按总分的20%计算。
-协同配合得分：根据与其他部门、班组的协作情况进行评定，按总分的10%计算。
2.考核评分等级及奖惩措施-90分以上：优秀-80-89分：良好-70-79分：一般-60-69分：较差-60分以下：不合格对于考核等级较低的检修班员工，公司将采取相应的奖惩措施，如提供培训、奖励优秀员工等。
对于多次考核不合格的班员，公司将进行岗位调整或者解雇等处理。
三、考核周期和结果公示公司将每季度进行一次考核，以得出季度考核成绩，并根据考核结果公示在公司内部通知栏上。
季度考核成绩将作为年度绩效考核的重要依据。
以上就是电力公司输电线路检修班考核细则及评分规定的相关内容。
输电线路考核细则（共五则）
输电线路考核细则（共五则）第一篇：输电线路考核细则盐城供电公司输电线路通道管理实施细则 1 总则1.1 为全面掌握输电线路通道状况，及时发现和消除输电线路通道内以及输电线路通道外可能危及线路安全运行的各种危险源，保证电网安全稳定运行，根据《江苏省电力公司输电线路通道管理规定（试行）》（苏电生[2006]977号），特制订本实施细则。
1.2 输电线路通道是指《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》界定的电力线路保护区范围。
1.3 输电线路通道管理坚持预防为主的方针。
严格执行国家法律法规和公司有关规定，加强对通道内危险点的预控与分析，防止输电线路受到外力破坏。
1.4 对输电线路的路径规划、设计、建设、运行等各个环节进行全过程管理，确保输电线路通道无隐患。
1.5 各单位、部门应职责明确，建立健全联动机制，加强信息通报和交流，统筹研究保障措施，加强对通道违章行为的打击力度，协调解决电力设施保护工作中的重大问题，及时处置通道内危及输电线路安全运行的各类违章事件。
1.6 电力设施保护工作实行“属地管理”的原则，各单位在自己的供电营业区域内，对于盐城供电公司所管辖的输电线路，不分产权归属、不分电压等级，均有保护责任，并纳入各单位责任考核范围。
各单位应积极帮助协调、处理输电线路管辖单位在新建、改建、电力设施保护等工作中与地方政府、当地群众的关系。
1.7 建立健全电力设施保护管理网络，成立护线组织。
按“属地管理”原则，乡镇供电所担负其所在地相应的护线责任，及时发现、报告并协助处理输电线路通道内的隐患。
1.8 输电线路通道管理实行第一责任人负责制。
1.9 做好电力设施保护宣传工作，组织和开展形式多样的宣传活动，提高社会公众维护电力设施通道的自觉性和主动性。
1.10 本规定适用于盐城供电公司输电线路通道管理工作。
2 管理部门职责2.1 生产技术部2.1.1 归口公司输电线路通道管理工作。
2.1.2 负责组织新建输电线路的验收工作。
电力公司输电线路运行班考核细则及评分规定
8.做好防护区的管理；
9.做好标志牌、警告牌的管理工作。
60
1.未建立线路巡视岗位责任制及明确巡视人扣5分，未考试合格后上岗扣2分/人次；
2.巡视范围、内容和要求，出现遗漏段（点）扣2分/处；
2.未合理组织与布置工作，导致计划未完成扣5分/项；
3.未对工作完成情况进行总结与分析扣2分/次。
4
维护范围：
运行单位对设备要有明确的分界点，运行维护单位对所维护线路（整条或一段）的限界必须清晰，应与相关的发电厂、变电站、同一线路其他运行维护单位或相邻电缆的运行维护单位明确划分线路维护分界点，避免出现空白点（区段），并应签订线路维护分界协议书。
7.没有光纤运行管理协议资料扣5分。
电力公司输电线路运行班考核细则及评分规定
项目
考核内容
标准分
评分规定
自查分
考评分
1
规程规章制度管理：
班组按要求配备齐全有效版本的规程规范和上级各项规章制度，并结合本班实际制订各项管理制度。
40
1.规程规范、规章制度不齐全，缺一项扣2分；
2.规程规范、规章制度不是有效版本，每一项扣2分；
3.班组管理制度不齐全，缺一项扣5分。
4.检测人员应掌握所用仪器、设备的性能及使用方法，测试数据应准确，记录清晰、整洁。检测资料应存入档案，并妥善保管；
5.检测所使用的仪器、设备应定期进行检查、校验，确保其准确、完好；
6.已开展状态巡视的运行维护单位应根据本单位线路运行的实际情况，制定符合本单位情况的状态巡视管理制度，明确分工及各部门职责，做好状态巡视管理工作；
电力公司输电线路检修班考核细则及评分规定
4
检修质量管理：
应建立健全检修作业的岗位责任制、作业质量监督检查制，并认真执行工作票制度、监护制度，及时做好检修记录统计工作;
重大检修和大型技改项目应按工程管理程序，编制“安全组织技术措施（方案）”，经审批后认真实施;
检修作业使用的设备材料及零部件，必须选用质量合格、技术性能符合设计要求的产品;
电力公司输电线路检修班考核细则及评分规定
项目
考核内容
标准分
评分规定
自查分
考评分
1
规程规章制度管理：
班组按要求配备齐全有效版本的规程规范和上级各项规章制度，并结合本班实际制订各项管理制度。
40
1.规程规范、规章制度不齐全，缺一项扣2分；
2.规程规范、规章制度不是有效版本，每一项扣2分；
3.班组管理制度不齐全，缺一项扣5分。
2
技术资料管理：
应按要求具备以下记录及资料，并根据上级规定录入相关程序。
40
1.缺本班组设备技术资料、台帐和其他根据工作需要配备在本班组的技术资料扣2分/项；
2.程序数据录入不完善或不正确扣2分。
3
检修计划管理：
应根据上级部门下达的年度、月度检修计划，制定检修工作计划。
40
1.完不成年度检修计划扣10分；
3.检修作业使用的设备材料及零部件质量不合格、技术性能不符合设计要求每件扣2分；
4.从事特种作业的人员无相应资格证明的每人扣2分;
5.检修质量合格率每降低10个百分点扣5分;
6.检修完毕未履行验收制度扣2分/次。
5
标准化作业：
应有涵盖本单位常规检修项目的标准化作业指导书;
检修标准化作修预案，每缺一种扣5分。
电力公司输电线路运行班考核细则及评分规定
电力公司输电线路运行班考核细则及评分规定为确保电力公司输电线路运行班的工作质量和运行安全性，需要制定一套科学合理的考核细则及评分规定。
本文将从考核内容、考核标准、考核方法等方面详细介绍电力公司输电线路运行班的考核细则及评分规定。
一、考核内容1.线路巡视：包括巡视频次、巡视质量和巡视报告的书写等。
2.线路维护：包括线路设备巡检、故障排除和设备维修等。
3.线路保护：包括线路保护设备运行状态、保护动作测试和保护装置调整等。
4.线路运行安全：包括设备运行状态、异常情况处理和应急措施等。
二、考核标准1.优秀（90分及以上）：工作规范、精益求精，能够准确无误地完成线路巡视、维护和保护工作。
在线路运行安全方面，具备良好的判断能力和处理能力。
2.良好（80-89分）：工作规范，能够较准确地完成线路巡视、维护和保护工作。
在线路运行安全方面，具备一定的判断能力和处理能力。
3.合格（70-79分）：工作基本规范，能够完成线路巡视、维护和保护工作，并按要求完成线路运行安全方面的任务。
4.不合格（70分以下）：工作不规范，无法完成线路巡视、维护和保护工作，存在严重线路运行安全隐患。
三、考核方法1.线路巡视：每月随机选取若干条线路进行巡视，对巡视频次、巡视质量和巡视报告的书写进行评估。
2.线路维护：对巡检记录进行查验，重点评估设备巡检的准确性和故障排除的及时性。
3.线路保护：对保护装置的测试记录进行查验，评估保护动作的准确性和装置调整的合理性。
4.线路运行安全：根据设备运行状态记录和异常情况处理记录，评估运行安全性和应急措施的规范性。
四、评分规定1.线路巡视评分：根据巡视频次、巡视质量和巡视报告的书写评估，按每项评分比例进行加权平均得出。
2.线路维护评分：根据巡检记录评估，按设备巡检和故障排除的比例进行加权平均得出。
3.线路保护评分：根据保护装置的测试记录评估，按保护动作和装置调整的比例进行加权平均得出。
4.线路运行安全评分：根据设备运行状态记录和异常情况处理记录评估，按设备运行状态和应急措施的比例进行加权平均得出。
线路检修专业考核管理细则
输电线路检修专业管理考核办法输电设备检修的目的是保持设备的良好状态，保证电力系统的安全运行。
这也是检修人员肩负的责任。
为保证检修设备达到良好状态，确保主网、主设备安全运行和检修人员的人身安全，特制定本管理实施办法,望认真贯彻执行。
目的坚定不移地贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，认真落实“应修必修，修必修好”的原则，打击违章，严格遵守线路检修施工工艺规程，提高设备检修质量和检修队伍的技术素质，使线路检修专业管理走向规范化、标准化。
措施一安全生产(一) 认真抓好危险点控制方法的实施，增强危险意识危险点就是事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人的失误潜伏点。
危险点控制方法就是引导职工对电力生产中的每项工作，根据作业内容、工作方法、环境、人员状况等去分析可能产生危及人身或设备安全的危险因素即不安全因素，再依据规程规定，去采取可靠的防范措施，以达到防止事故发生的目的。
各检修班组必须按下例步骤进行：首先，作业前确认危险点。
（1）：针对作业特点、施工方法、应用的工器具、工作环境、设备状况、人员状况等，结合学习过的事故通报、经验教训、分析可能引发事故的危险点，分清主次。
（2）：针对分析出的危险点，对照规程规定，制定防范措施。
（3）：按制定的防范措施去组织实施。
其次，认真进行危险点分析交底工作。
对每项工作所确认的危险点及控制措施必须由工作负责人在开工前结合现场向参加工作的人员进行讲解、交底。
A：有工作票的，另附一张危险点控制单，写明危险点和控制措施，作为安全补充要求，注意事项，贴在工作票背面。
B：班长安排工作开班前会时，讲危险点分析，必要时写入派工单。
（二）突出对“重点人”的教育防范重点人即经常违反劳动纪律的人、习惯性违章屡纠不改的人、责任心不强的人、头脑不清糊里糊涂的人。
把重点人的教育防范，作为检修工作中的一项突出任务来抓。
各检修班对重点人要定期排查、定期分析掌握，工作中要做到“五个重点”：即在宣传教育上重点帮助；分配任务时重点交待；安全知识和技术素质重点培训；操作或作业时重点监护；检修完工后重点抽查；以保安全生产万无一失。
输、配电线路安全运行考核办法范本
输、配电线路安全运行考核办法范本【标题】输、配电线路安全运行考核办法【前言】输、配电线路是电力系统中的重要组成部分，确保输、配电线路的安全运行是保障供电质量和用户用电安全的重要任务。
为了规范输、配电线路的安全运行，并提高相关人员的工作质量和水平，特制定本考核办法。
一、考核目的与原则1. 考核目的：通过考核，全面了解输、配电线路的安全运行情况，发现问题和不足，采取相应的措施进行改进和强化管理，确保输、配电线路安全稳定运行。
2. 考核原则：公平、公正、公开、客观；科学、合理、有效、有针对性；依法、依规、依程序、依纪要求。
二、考核内容1. 电力安全管理制度的建立与执行情况考核重点：电力安全管理制度的完善与执行情况，包括安全准则、操作规程、应急预案等方面的建立和执行情况。
2. 输、配电线路设备的技术状况考核重点：输、配电线路设备的使用年限、维护情况、检修计划的实施情况，以及设备的老化程度、运行状态等。
3. 输、配电线路巡视和巡检情况考核重点：巡视和巡检工作的频率、内容、结果等情况，是否发现并及时处理线路安全隐患，以及巡视和巡检人员的责任落实情况。
4. 输、配电线路的故障处理情况考核重点：故障处理流程的合理性、速度和效果，故障处理过程中的组织协调能力和应急预案的执行情况。
5. 输、配电线路的事故处理情况考核重点：事故处理的程序是否规范、及时，事故处理中责任的划分和落实情况，事故处理后的相关报告和整改措施等。
6. 输、配电线路的管理责任制度考核重点：管理责任的划分、落实和执行情况，相关岗位职责、权限的明确和落实情况。
三、考核方法1. 文件材料分析：对电力安全管理制度、设备运行记录、巡视巡检记录、故障和事故处理记录等进行综合分析，了解线路安全运行情况。
2. 现场检查：对输、配电线路进行现场检查，包括设备的安装、运行状态、维护情况等方面的检查。
3. 个别询问：对相关人员进行个别询问，了解其对安全管理制度的理解和执行情况，以及对线路安全运行的意识和责任感。
输电线路带电作业班班组考核细则及评分规定
输电线路带电作业班班组考核细则及评分规定考核内容：1.安全意识：考核带电作业班班组对安全意识的认识和重视程度，包括带电作业前的安全会议、制定详细的工作方案以及组织人员进行安全培训和技能考核等方面。
2.作业操作：考核带电作业班班组的操作规范性和流程性，包括带电作业人员的动作规范、安全用具的使用以及各项工作步骤的合理性等方面。
3.现场管理：考核带电作业班班组对作业现场的管理和布置，包括作业区域的隔离、防护措施的落实以及危险源的有效控制等方面。
4.作业质量：考核带电作业班班组对工作质量的控制和保证，包括完成工作的准确性、线路设备的完好程度以及作业过程中没有损坏线路设备等方面。
5.团队协作：考核带电作业班班组成员之间的协作能力和团队精神，包括沟通配合的有效性、指挥信息的传递准确性以及对危险情况的快速应对等方面。
评分规定：1.各项考核内容按照一定的权重进行评分，根据考核结果的严重程度进行打分。
2.考核结果以百分制表示，满分为100分。
3.对于每一项考核内容，根据具体的要求和标准制定评分细则，对不同得分段进行评价和打分。
4.对于整体考核结果，根据各项考核内容的权重进行综合计算得出最终分数。
5.考核结果根据评分分段进行评价，从而确定班组的等级和考核的级别。
考核结果应根据不同的等级和级别进行不同的奖惩措施：1.优秀等级：对班组进行表彰，并给予适当的奖励。
2.合格等级：班组可以继续进行带电作业，但需要进行改进和提升。
3.不合格等级：班组需要进行再次培训和考核，并进行相应的整改和提升措施。
最后，考核的目的是为了提高带电作业班班组的工作质量和安全意识，保障带电作业的安全和顺利进行。
考核细则和评分规定应根据具体情况和要求进行制定，以确保其的科学性和可操作性。
输、配电线路安全运行考核办法
输、配电线路安全运行考核办法一、总则为了贯彻落实国家有关电力行业安全生产的法律法规，确保输配电线路安全运行，保障电力供应安全，提高线路设备运行可靠性和稳定性，制定本《输、配电线路安全运行考核办法》。
本办法适用于输、配电线路的安全运行考核。
二、考核目标1. 提高输配电线路安全运行水平，确保电力供应安全。
2. 提高线路设备运行可靠性和稳定性，减少事故发生风险。
3. 发现并解决线路设备存在的问题，提高维修和管理水平。
三、考核内容1. 线路设备的完好率和可靠性。
2. 线路设备的巡视检查情况。
3. 线路设备的维护保养情况。
4. 线路设备的故障处理情况。
5. 线路设备的事故处理情况。
6. 线路设备的安全保护措施落实情况。
7. 线路设备的运行记录情况。
四、考核标准1. 线路设备的完好率和可靠性：(1) 输、配电线路的设备完好率应达到90%以上。
(2) 输、配电线路的年运行可靠率应达到99%以上。
2. 线路设备的巡视检查情况：(1) 巡视检查应按规定周期进行，巡视周期不得超过一年。
(2) 巡视检查记录应详实清楚，记录内容包括巡视地点、时间、巡视人员以及发现的问题等。
(3) 发现的问题应及时整改，并记录整改情况。
3. 线路设备的维护保养情况：(1) 维护保养工作应按规定周期进行，维护保养周期不得超过半年。
(2) 维护保养记录应详实清楚，记录内容包括维护保养地点、时间、维护保养人员以及维护保养的具体内容等。
(3) 维护保养的具体内容应包括设备清洁、紧固件检查、电缆绝缘检查、设备运行参数检测等。
4. 线路设备的故障处理情况：(1) 故障应按规定程序处理，故障处理时间不得超过24小时。
(2) 故障处理记录应详实清楚，记录内容包括故障发生时间、故障地点、故障处理人员以及故障处理的具体过程等。
(3) 故障处理后应进行跟踪和评估，确保故障彻底排除。
5. 线路设备的事故处理情况：(1) 事故应按规定程序处理，事故处理时间不得超过48小时。
输、配电线路安全运行考核办法
输、配电线路安全运行考核方法随着电气化进程的不断推动，输配电线路的安全运行显得尤为紧要。
为了保障公众生命、财产安全和电力系统的牢靠稳定运行，对输配电线路的安全运行进行考核和评价非常必要。
下面将从考核方法、考核内容、考核标准等方面全面阐述输配电线路安全运行考核方法。
一、考核方法电力系统技术运行管理规定要求，应当依照整体考核、层级考核、周边考核等层层递进、全面综合的方法，对输配电线路的安全运行进行考核。
实在考核方法如下：1、整体考核。
针对一个输配电线路，整体考核需依据前期资料、检修记录、运行单及相关统计数据等，全面了解输配电线路的运行情形以及其所在区域的电力负载情况。
2、层级考核。
层级考核是依照输配电线路所在地区、设备分类、运行方式等多个维度对输配电线路进行层层细化和评价。
实在来说，对输配电线路依照运行模式分为常年低负荷运行、常年满负荷运行及峰值负荷尖峰期运行三种模式进行考核。
3、周边考核。
周边考核是以输配电线路周边环境因素、交通安全、环境污染等因素综合考虑，评价输配电线路安全运行情形。
在周边考核时，可实行逐级接近、逐级削减的方式，进行多层面的周边考核。
二、考核内容1、运行状态。
运行状态是指输配电线路的设备运行是否正常。
针对运行状态进行考核时，需对输配电线路的开关、隔离开关、电流互感器等设备进行认真检查，并且查看运行记录和检修记录，以了解是否存在问题或隐患。
2、装置状态。
装置状态是指输配电线路上的保护、自动化、遥控等设备状态是否正常。
针对装置状态进行考核时，要对输配电线路上的保护、自动化、遥控等设备进行检查，尤其关注保护装置的参数设置是否正确，是否存在误动、误扰等问题。
3、负荷情形。
负荷是输配电线路安全运行的关键因素之一、负荷情形是指输配电线路的负荷是否正常、合理。
实在考核时，应当将全部负荷与单回路额定容量进行对比，查明是否存在超载或低负荷等情况。
4、测试运行。
测试运行是指对输配电线路进行定期性的测试活动。
输、配电线路安全运行考核办法范文
输、配电线路安全运行考核办法范文第一章总则为了加强输、配电线路的安全运行管理，提高电力系统的安全稳定运行水平，根据国家有关规定，制定本考核办法。
第二章考核目的和原则第一条本考核办法的目的是为了加强输、配电线路的安全运行管理，确保电力系统的安全稳定运行。
第二条考核原则是科学、客观、公正、公开，充分体现输、配电线路的安全运行情况。
第三章考核内容和方式第一条考核内容包括输、配电线路的巡视检查、设备运行状态、制度执行情况等。
第二条考核方式分为定期考核和不定期考核相结合的方式，定期考核周期为一年，不定期考核根据需要进行。
第三条考核对象为输、配电线路的管理运维单位，即输电公司、配电公司等。
第四章考核依据和标准第一条考核依据包括国家相关法律法规、电力行业标准、公司内部制度等。
第二条考核标准根据考核依据确定，包括巡视检查完整性、设备运行状态合格率、制度执行情况评价等。
第五章考核方法和流程第一条考核方法包括文件审核、现场检查、问题整改等。
第二条考核流程包括考核计划制定、考核实施、考核结果评定、考核报告编制等。
第三条考核结果评定采用定量和定性相结合的方式，根据考核标准进行评定，形成综合评定结果。
第六章考核结果的运用第一条考核结果作为评价输、配电线路安全运行的依据，用于对管理运维单位的评价和奖惩措施。
第二条考核结果应当及时向考核对象通报，并记录在管理运维单位的安全运行档案中。
第七章考核结果的监督和复核第一条考核结果的监督由电力行政管理部门进行，并可委托第三方机构进行监督检查。
第二条对考核结果有异议的管理运维单位可以提出复核申请，电力行政管理部门应当及时处理。
第八章法律责任第一条对于考核结果评定为不合格的管理运维单位，应当依法追究相关人员的责任。
第二条对于考核结果评定为优秀的管理运维单位，应当及时通报表扬和奖励。
第九章附则第一条对于特殊情况需要调整考核方式、流程和标准的，应当进行合理调整，并报相关部门批准。
第二条本考核办法由电力行政管理部门负责解释和修改。
输电线路检修专业管理考核制度
输电线路检修专业管理考核制度一、考核目的输电线路检修是电网运行的重要环节，涉及到电网的安全、稳定和经济性，所以需要建立科学规范的管理考核制度。
本文旨在建立完善的输电线路检修专业管理考核制度，加强对检修人员的职业教育和培训，提高检修人员的技能水平，确保电网安全稳定运行。
二、考核内容为了有效地检验输电线路检修专业管理工作，本制度应当包括以下内容：（一）检修员基本技能及其素质1、电气知识考核：包括电路、电机、变压器及继电保护等方面的知识。
2、检修技能考核：包括检修基本操作、具体技术方案的制定等方面的技能。
3、工作态度考核：包括工作责任心、团队合作精神、及时性、耐心细致等素质。
（二）工作环境管理考核1、工具设备及清洁情况考核：包括工具设备维护、保养及布局情况等方面的考核。
2、场地管理考核：包括施工现场布局、安全防护、渣土清理等方面的考核。
3、安全管理考核：包括检修现场执行工安技术规范，检修措施安全等方面的考核。
（三）应急处置能力考核1、问题判断能力考核：针对突发事件，检修员能否迅速判断问题所在并下达有效的应急处置措施。
2、现场处置能力考核：针对突发事件，检修员是否能够快速有效地进行紧急维修。
三、考核方法本制度考核应采取多种方法，包括文化考试、技能操作考试、实验室实验、课堂教学、培训学习、现场实践等方式相结合，对于每个考核项目都应有具体的考核指标。
（一）文化考试根据各级职业资格认证考试的标准，进行文化知识考试，由专业技术人员进行测评，应特别注意考试难易程度和时限等问题。
（二）技能操作考试由输电线路检修专业技术人员对检修员的操作技能进行考核，考核内容应包括检修工具使用及维护、施工巧妙等方面的操作技巧。
（三）现场实习针对各类复杂场景，组织检修员进行实际操作，检查操作流程的顺畅性，检查检修员的耐心细致度及掌握实际操作的能力。
（四）课堂教学针对各项检修技术方案及维修保养需求，类型的课程进行讲授，包括电气理论课程、检修技能课程、安全技术课程等。
输、配电线路安全运行考核办法
输、配电线路安全运行考核办法配电线路的安全运行是电力系统运行管理的重要内容，为了确保配电线路的安全运行，保障人民群众的生命财产安全，制定了相应的考核办法。
以下是一份2000字的配电线路安全运行考核办法。
一、考核目的及依据1. 考核目的：确保配电线路安全运行，提高电力系统的可靠性和稳定性。
2. 依据：配电线路运行管理规定、国家相关法律法规以及电力系统运行安全的相关标准。
二、考核对象和内容1. 考核对象：所有配电线路及其相关设备。
2. 考核内容：(1) 配电线路及其相关设备的巡视和检修情况。
(2) 配电线路的运行数据监测情况。
(3) 配电线路的故障处理及应急措施情况。
(4) 配电线路的安全隐患排查及整改情况。
(5) 配电线路的安全宣传教育工作情况。
三、考核方法和标准1. 考核方法：(1) 配电线路及其相关设备的巡视和检修情况，考核以巡视记录和检修记录为依据，考核结果分为合格和不合格。
(2) 配电线路的运行数据监测情况，考核以运行数据监测记录为依据，考核结果分为合格和不合格。
(3) 配电线路的故障处理及应急措施情况，考核以故障处理记录和应急措施记录为依据，考核结果分为合格和不合格。
(4) 配电线路的安全隐患排查及整改情况，考核以安全隐患排查记录和整改记录为依据，考核结果分为合格和不合格。
(5) 配电线路的安全宣传教育工作情况，考核以安全宣传教育工作记录为依据，考核结果分为合格和不合格。
2. 考核标准：(1) 合格标准：巡视和检修记录、运行数据监测记录、故障处理记录、应急措施记录、安全隐患排查记录、整改记录、安全宣传教育工作记录等各项内容符合规定要求，无明显违规违章情况。
(2) 不合格标准：巡视和检修记录、运行数据监测记录、故障处理记录、应急措施记录、安全隐患排查记录、整改记录、安全宣传教育工作记录等各项内容存在重大违规违章情况，或者存在较多一般违规违章情况。
四、考核责任和周期1. 考核责任：配电线路所属单位负责配电线路的安全运行考核工作。
输、配电线路安全运行考核办法范本
输、配电线路安全运行考核办法范本一、总则为了确保电气输配电线路的安全运行，保障人员和财产的安全，提出以下安全考核办法，加强对电气输配电线路的安全管理，减少事故发生的风险。
二、考核内容1. 电气输配电线路基本知识（1）电线的种类、规格及用途（2）电线的安装、接线方式及正确处理方法（3）电源开关的使用和操作规范（4）配电箱的安装和维护方法（5）电气设备的正常工作状态和故障应急处理方法2. 配电线路的安装与维护（1）电气设备的安装和固定方法（2）电线的敷设、压线和接线方法（3）电缆的铺设和保护措施（4）配电箱的安装、布线和定期检查（5）电气设备的维护保养和故障排除3. 输配电线路的安全操作（1）电气设备的正确开关操作流程（2）电线的正确连接和断开操作方法（3）配电箱的开启和关闭操作规范（4）电源故障时的应急措施和技巧（5）电气事故的防范和紧急处理要点4. 电气事故的案例分析（1）分析典型电气事故的发生原因和经过（2）总结电气事故的教训和启示（3）提出避免类似电气事故发生的措施和建议三、考核方法1. 理论考核考核人员将通过笔试的方式考察考生对电气输配电线路基本知识的掌握程度，涉及电线种类、规格、用途，电源开关操作规范，配电箱安装和维护方法等方面。
2. 操作考核（1）对考生进行实际操作训练，包括电气设备的开关操作、电线的连接和断开操作、配电箱的开启和关闭操作等。
（2）通过设置电气设备故障和突发情况的应急处理场景，考察考生的应急处理能力和技巧。
（3）模拟电气事故现场，由考生对事故进行快速分析和判断，并提出处理方案。
3. 实地考察考核人员将对电气输配电线路的安装和维护情况进行实地考察，核查电线的敷设、铺设和保护措施的合理性，配电箱的安装和布线是否符合规范要求。
四、考核要求1. 理论考核（1）答题准确、简洁明了。
（2）对电气输配电线路基本知识的掌握程度高。
2. 操作考核（1）操作流程规范、熟练掌握。
（2）应急处理能力强，处理方案合理有效。
输电线路考核细则
输电线路考核细则1. 背景输电线路是电力系统中重要的组成部分，对于电网的安全、可靠、稳定运行有着至关重要的作用。
因此，为了保证输电线路的正常运行，需要建立一套科学完善的考核细则，以对输电线路进行有效的管理和监督。
2. 考核目的1.保证输电线路高效、稳定、安全的运行；2.促进输电线路技术和管理水平的不断提高；3.规范输电线路施工、运行、检修、维护等业务的管理。
3. 考核内容1.输电线路建设管理考核：–输电线路工程的设计、建设、验收、竣工整改等管理；–输电线路材料、设备的检测、验收及使用管理；–输电线路环境保护等相关管理。
2.输电线路运行管理考核：–输电线路的开路、合路、分合闸方式及操作规程等相关管理；–输电线路的负荷运行、安全生产、应急处置等相关管理；–输电线路安全管理等相关管理。
3.输电线路检修管理考核：–输电线路的定检、技术检修、应急检修等相关管理；–输电线路检修作业安全、质量等相关管理；–输电线路检修记录、资料等相关管理。
4. 考核标准根据不同的考核内容，针对各个考核项目应设立相应的考核指标和标准，以便对工作开展进行评估和考核。
同时应当根据不同情况，确定不同的考核权重。
举例自输电线路建设管理考核，可根据设计标准的符合度、建设工期、验收合格率等指标进行考核评价。
5. 考核周期为了能够全面、持续地对输电线路的运行状态进行监测、评估和考核，考核周期应当被适当地制定。
一般而言，输电线路考核周期可设置为一年或半年，具体的考核周期可以根据实际情况进行调整。
6. 考核结果考核结果是对考核细则实施效果和实际工作表现的客观反映。
根据考核结果，可以对输电线路运行管理水平进行评估和考核。
考核结果作为上级主管部门和单位领导决策、管理和绩效考评的依据，若出现不良的考核结果，应立即进行整改。
7.输电线路是电力系统中不可或缺的组成部分，为保证输电线路的正常安全运行，制定科学合理的考核细则是必须的。
通过对考核细则规定的内容进行全面、公正、客观的评估，有利于促进电力系统的安全、稳定、可靠运行。
输配电线路运行指标考核办法
输配电线路运行指标考核办法一、总则为了加强我公司输配电线路专业技术管理，提高线路运行管理水平，使我公司输配电线路故障跳闸率、可用率及完好率等运行指标逐步达到和接近国网公司标准，保障公司电网安全稳定运行.根据公司电网的实际运行情况，特制定本办法。
（一）供电部、安监部根据调度通讯所每月提供的跳闸情况,对各变电站出线的线路进行考核.（二)线路故障跳闸考核结果纳入绩效考核。
(三)35KV—110KV输电线路故障跳闸记录方法:1、因外力破坏等不可抗拒的原因造成的线路跳闸，不论其重合成功与否均为0。
5次，无证明材料者记为1次.2、除以上原因外造成线路跳闸，重合成功记为0。
5次，重合不成功记为1次。
3、35KV—110KV线路发生单相接地、强迫停运，记为1次跳闸。
（四)10KV线路跳闸次数统计方法：l、因用户设备、外力破坏引起的线路跳闸，记为0。
5次,无证明材料者记为1次.2、因线路过负荷引起开关跳闸记为0。
5次。
3、线路跳闸、重合成功不记为跳闸次数.4、单相接地造成非计划停运，计为1次跳闸（用户原因计为0.5次）5、其余情况均记为1次.（五)所属各单位要认真按照公司颁布的《输电运维管理标准》和《配电网运维管理标准》做好35kV一110kV送电线路、10KV配电线路定期运行维护工作，及时消除线路缺陷，不断提高送电线路健康水平，努力将我公司35kV—110KV送电线路故障跳闸率逐步降低到国网公司要求，10KV配网线路故障跳闸率<8次／百公里年。
二、考核打分办法（一）根据公司线路实际运行状况，110kV送电线路故障跳闸率≤2次／百公里年的单位,35kV送电线路故障跳闸率≤2次／百公里年的单位.每降低1次加1分.故障跳闸每多1次扣1分.（二）10KV线路故障跳闸率〈10次／百公里年的单位，在考核中该项得满分，每降低1次加1分；故障跳闸率每多1次扣1分。
(三）一条线路在一个月内连跳3次或一条线路累计发生3次责任跳闸后，将不允许送电，由公司组织相关技术人员到现场查看、分析原因，整改后由供电部、供电所/输变电工区联合验收通过后，由供电技术部通知中调所送电。
输变电考核细则
输变电管理所工效挂钩考核细则
一、职责履行：认真履行岗位说明书所列职责10%
二、卫生区责任：10%
室内：（站长及主值）值班室、休息室、廊道、资料室、卫生间、客厅、会议室、工器具室、（副值）主控室、配电室、厨房及餐厅、锅炉房、无人站包括室内全部卫生；
室外：设备区，（站长及主值）站内所有道路；（副值）110kV、35kV设备区、绿化及公共用电；无人站：站内所有道路；
所内人员：室内：除各自办公室外按值日表执行；室外：卫生责任区由西向东每人纵向6米；
三、业务技能20%
熟悉站内设备运行情况及运行方式、具备应对突发事故处置和各类停送电操作能力，熟悉站内设备运行状态。
四、目标管理及软件资料45%
（站长及主值）：安全活动记录、安全分析例会记录、安全检查记录、安全培训记录、季度培训记录、反事故学习记录、安全工器具测试记录、蓄电池测试记录、试验记录、解销钥匙使用记录、运行分析记录、政治学习记录、文件管理、运行规程；
副值：安全用具检查记录、消防安全管理工作记录、图纸资料；
（站长、主值及副值）：运行日志、调度命令记录、技术问答、缺陷记录、检修记录、变电站入门登记记录、断路器跳闸记录、避雷器放电记录、防小动物检查记录、设备测温记录、巡视检查记录；
（所内人员）按岗位说明书所列职责并对应目标管理及资料进行考核
五、劳动纪律5%按公司规章制度执行
六、动态工作10%
11。
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盐城供电公司输电线路通道管理实施细则1总则1.1为全面掌握输电线路通道状况，及时发现和消除输电线路通道内以及输电线路通道外可能危及线路安全运行的各种危险源，保证电网安全稳定运行，根据《江苏省电力公司输电线路通道管理规定（试行）》（苏电生[2006]977号），特制订本实施细则。
1.2输电线路通道是指《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》界定的电力线路保护区范围。
1.3输电线路通道管理坚持预防为主的方针。
严格执行国家法律法规和公司有关规定，加强对通道内危险点的预控与分析，防止输电线路受到外力破坏。
1.4对输电线路的路径规划、设计、建设、运行等各个环节进行全过程管理，确保输电线路通道无隐患。
1.5各单位、部门应职责明确，建立健全联动机制，加强信息通报和交流，统筹研究保障措施，加强对通道违章行为的打击力度，协调解决电力设施保护工作中的重大问题，及时处置通道内危及输电线路安全运行的各类违章事件。
1.6电力设施保护工作实行“属地管理”的原则，各单位在自己的供电营业区域内，对于盐城供电公司所管辖的输电线路，不分产权归属、不分电压等级，均有保护责任，并纳入各单位责任考核范围。
各单位应积极帮助协调、处理输电线路管辖单位在新建、改建、电力设施保护等工作中与地方政府、当地群众的关系。
1.7建立健全电力设施保护管理网络，成立护线组织。
按“属地管理”原则，乡镇供电所担负其所在地相应的护线责任，及时发现、报告并协助处理输电线路通道内的隐患。
1.8输电线路通道管理实行第一责任人负责制。
1.9做好电力设施保护宣传工作，组织和开展形式多样的宣传活动，提高社会公众维护电力设施通道的自觉性和主动性。
1.10本规定适用于盐城供电公司输电线路通道管理工作。
2管理部门职责2.1生产技术部2.1.1归口公司输电线路通道管理工作。
2.1.2负责组织新建输电线路的验收工作。
2.1.3对违反输电线路通道管理标准、影响线路安全运行的事件负责提供技术依据。
2.1.4负责对各单位运行部门输电线路巡视质量、巡视周期以及通道处理情况进行检查督促。
2.1.5负责输电线路安全运行第一责任人制度的推行，落实实施步骤，制定考核办法。
2.1.6参与外力破坏事故的调查取证以及索赔工作。
2.1.7负责外力过失破坏事件的统计、汇总、分析和考核工作，并及时上报。
2.2安全监察部（保卫部）2.2.1负责监督、检查本地区电力设施保护工作。
2.2.2负责组织输电线路通道有关电力设施保护的法律、法规和电力设施保护的执行，根据公司授权，代表公司行使行政执法权力。
2.2.3参与协调处理危及电力设施安全运行的危险源。
2.2.4负责故意盗窃、破坏案件的统计、汇总、分析和考核工作，并及时上报。
2.2.5负责组织外力破坏事故的调查取证以及索赔工作。
2.2.6负责建立健全公司输电线路群众性护线网络，发挥属地管理优势，定期开展活动，不断提高群众护线员的业务水平。
2.2.7负责组织本地区输电线路通道保护的宣传工作。
2.3办公室（法律事务部）2.3.1负责输电线路通道内电力设施保护工作的法律咨询和法律服务。
2.3.2负责组织输电线路通道管理过程中保护电力设施所涉及的有关民事诉讼、民事纠纷的协调处理。
2.4发展策划部2.4.1落实规划输电线路路径应尽量远离人口活动及机械作业频繁的区域，尽量避免跨越房屋等建筑和构造物。
2.4.2督促设计单位按照《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》和上级文件要求做好设计工作。
2.5基建部2.5.1负责新建、改建输电线路通道的清理工作。
2.5.2负责组织新建输电线路通道处理相关资料的归档和移交。
2.5.3负责落实基建工程中的新建、改建输电线路通道清理和警告、警示牌费用。
2.5.4负责组织线路运行单位全过程参加线路工程建设。
2.6营销部（农电工作部）2.6.1在用电查勘时，对可能妨碍电力设施安全运行的用户业扩工程，应及时与输电线路运行部门联系，共同现场勘察，在落实防范措施或消除妨碍隐患后，确认无妨碍电力设施可能时，方可办理业扩手续。
2.6.2配合输电线路运行部门与相关电力用户签订《保护电力设施安全协议书》。
2.6.3协助公司相关部门对违反《电力法》、《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》的用户,依法办理停电事宜。
2.6.4及时向公司相关部门、单位通告“95598”接报的各类危及、影响电力设施安全运行和盗窃电力设施的举报。
2.6.5督促检查乡镇供电所按“属地管理”原则对辖区内电力设施进行保护，配合输电线路运行部门组织开展乡镇行政区域内属地电力设施保护工作。
2.6.6安排供电所根据公司部室及相关单位的要求，与运行单位保持密切联系，及时沟通，通报通道状况，协调与地方政府、企业、群众的关系，处理与电力设施保护工作相关的问题。
2.6.7协助公司相关部室对外力破坏事故的调查以及索赔工作。
2.6.8电力设施保护工作纳入各乡镇供电所年度工作考核范围。
3线路运行单位职责及工作要求3.1职责3.1.1贯彻执行有关输电线路专业的国家和行业的标准和规程，上级颁发的制度、技术文件。
3.1.2负责输电线路安全运行第一责任人制度的实施。
根据运行情况，合理分配人员。
3.1.3建立健全有关规章制度、技术资料、设备台帐、图纸报表和专项记录。
3.1.4保证运行维护质量，提高输电线路健康水平。
发现线路缺陷、危险源，应采取相应措施予以消除，线路运行单位无法解决要及时向安全监察部（保卫部）及生产技术部报告，并协同相关部门做好相应措施。
3.1.5参与外力破坏事故的调查取证以及索赔工作。
3.1.6参与输电线路规划、路径选择、设计审核、杆塔定位、材料设备选型及招标等生产全过程的管理工作，根据地区特点开展工作，严把验收移交关，确保输电线路安全运行。
3.1.7按照国务院有关电力设施保护的规定，加强各种警告、警示以及标志牌的设置和完善，告知和提醒临近电力设施保护区域的安全注意事项，防止人身触电伤害以及电力设施遭受破坏事故的发生。
3.1.8总结运行维护经验，定期进行运行分析、故障分析，制定防外力破坏措施。
3.2工作要求3.2.1组织相关人员按《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》和设计文件要求对新建、改建输电线路通道和相关资料进行验收，并做好资料归档。
3.2.2在新建、改建输电线路工程投运前完成输电线路通道内保护电力设施的各种警告、警示牌、标志牌的安装工作。
3.2.3按划定的运行线路分别与第一责任人签定责任书，责任书每年签定一次，期限一年。
新建35KV及以上线路在初设审查时就必须明确第一责任人。
为确保工作的连续性，第一责任人人员应保持相对稳定，第一责任人的责任范围一经确定不得随意变动。
3.2.4线路运行单位应通过多种途径加强对输电线路通道管理第一责任人的考核力度,每月的月度分析会上要对第一责任人的工作进行考核。
3.2.5制定详细的输电线路通道巡视计划，安排输电线路通道管理第一责任人每月不少于一次巡视防区范围内的输电线路通道。
3.2.6及时对输电线路通道状况进行分析和预测，并将有关情况上报安全监察部（保卫部）和生产技术部，对通道内有道路等基础设施建设的地点要增强巡视力量、适当缩短巡视周期，落实责任制，必要时要派驻安全守护员。
3.2.7接到第一责任人关于恶意破坏电力设施和盗窃电力设施行为的报告后，及时向各单位警务室报警。
分析第一责任人所采用的补救措施是否确当并检查落实情况。
3.2.8应重点加强以下通道巡视工作：3.2.8.1输电线路通道内的违章建筑、挖掘、机械施工、放风筝、种植等情况。
3.2.8.2输电线路通道外可能危及输电线路安全运行的建筑、挖掘、机械施工、放风筝、种植等情况。
3.2.8.3输电线路通道内保护电力设施的各种警告、警示牌、标志牌的完好情况。
4输电线路通道管理第一责任人职责及工作要求4.1职责4.1.1第一责任人是明确运行人员为责任主体，将输电线路按照杆、线进行划分，把安全运行管理责任明确到个人，规定该个人对运行维护负第一责任。
4.1.2按照规定进行设备巡视，并做好巡视记录。
发现有可能影响输电线路安全运行的危险源，第一责任人应迅速落实现场措施，立即向有关单位（个人）提出安全警告；并及时将现场情况上报输电线路运行单位。
对于恶意破坏电力设施和盗窃电力设施行为，应及时针对破坏情况采取补救措施，避免事态扩大，并向输电线路运行单位汇报，确保输电线路通道安全。
4.1.3根据《架空送电线路运行规程》（DL/T 741-2001）及MIS系统要求建立健全责任范围内输电线路的技术档案和运行记录，并对资料的正确性、完整性负责。
4.1.4定期检查输电线路标志及警示牌，并对标志及警示牌的完整性、正确性负责。
4.1.5针对运行中出现的异常，协助输电线路运行单位运行专职作好分析，提出反事故的措施；对一些输电线路通道状况较差的输电线路提出改造的方案和建议。
4.1.6对责任范围内发生的事故和因对施工现场巡视不力、制止不力而造成的事故承担第一责任。
4.2工作要求4.2.1应严格按照输电线路通道巡视内容认真开展输电线路通道巡视工作，及时发现设备的危险源和保护区内的变化情况，根据巡视结果和输电线路危险源分类标准，对各类危险源及时进行处理上报，并做好相关记录。
4.2.2应建立健全第一责任人通道管理网络图，定期走访输电线路沿线所属地供电所，了解通道周围规划和建设情况，做好分析预测工作。
4.2.3第一责任人应定期核对输电线路的基础资料，若发现资料与现场不一致，应立即向输电线路运行单位运行专职提出，进行核对、修改和完善。
4.2.4第一责任人在线路巡视时发现现场线路各类标志牌、警示牌不统一、不规范、缺漏、模糊不清的应及时向线路运行单位提出并落实整改。
4.2.5第一责任人应收集各类危险源处理过程中的资料、文件等，并及时进行归档。
5安全保障与危险处置5.1在进行输电线路规划选线时，基建部应及时通知线路运行单位参加规划选线。
线路运行单位应对路径、杆位等提出便于线路运行的建议。
5.2输电线路设计应符合《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》要求，并将输电线路通道内保护电力设施的各种警告牌、标志牌的费用列入概算。
5.3基建部门在新建、改建输电线路通道处理过程中，应按《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》和设计文件要求清理出输电线路通道，并与相关单位(个人)签订不再在通道内种植高杆植物的协议。
确保输电线路通道保护区内无影响新建输电线路安全运行的建筑物、构筑物、树竹、电力或通讯线路。
签订的拆房、跨越、赔偿等政策处理协议应与其他工程资料一并移交线路运行单位。
5.4通道清理应注意交跨物随时间推移而对输电线路可能产生的影响。
由于特殊原因，通道未能清理至符合运行规程及电力设施保护条例的要求即投运的新建、改建线路，投运后仍由基建部负责在三个月内清理完毕。