企业培训服务协议书模板样本
培训服务期协议参考范本5篇
培训服务期协议参考范本5篇篇1甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参与甲方的培训课程，提升个人能力。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方提供的培训服务旨在提升乙方在某一领域的知识和技能，帮助乙方更好地完成工作并实现职业发展。
2. 乙方通过参与甲方的培训服务，了解并认同甲方的培训内容和方法，承诺将所学知识应用于实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。
具体课程安排详见培训日程表。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、实践操作、案例分析等多种方式。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）甲方有权根据培训计划对乙方进行培训，并确保培训质量。
（2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定，确保培训顺利进行。
（3）对于因乙方违反协议规定导致的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2. 乙方权益：（1）乙方有权参加甲方提供的培训课程，并获得相应的证书和资料。
（2）乙方有权向甲方提出改进意见和建议，帮助甲方优化培训内容和方法。
（3）乙方完成培训后，有义务将所学知识应用于实际工作中，提升个人和团队绩效。
四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
如乙方在培训期间表现优异，双方可协商续签协议。
五、费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整（大写：_________圆整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 如有其他费用（如教材费、住宿费等），双方另行约定。
六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照协议提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。
2. 如乙方未完成培训或未完成考核，视为违约，已支付的费用不予退还。
培训服务协议书范本七篇
培训服务协议书范本七篇甲方（培训提供方）：_____________________乙方（培训接受方）：_____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务以提升自身技能和知识水平，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本培训服务协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条培训服务内容1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方提供以下培训服务：_______________________1.2 培训服务的具体内容、时间、地点、方式等详见附件一《培训服务详细说明》。
第二条培训费用及支付方式2.1 乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币（大写）_______________________2.2 培训费用的支付方式如下：2.2.1 乙方应在本协议签订之日起______个工作日内支付培训费用的______%作为预付款。
2.2.2 乙方应在培训开始前______个工作日内支付剩余的培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证提供的培训服务符合国家相关法律法规的规定和本协议的约定。
3.2 甲方应按照约定的时间、地点和方式提供培训服务，并保证培训质量。
3.3 甲方应负责培训期间的组织和管理工作，确保培训顺利进行。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本协议约定接受甲方提供的培训服务。
4.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方的培训安排和管理制度。
4.3 乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容用于非法用途。
第五条保密条款5.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、提供或允许第三方使用上述保密信息。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金的数额为培训费用的______%。
6.2 如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金的数额为逾期支付金额的______%。
企业培训服务协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（培训服务提供方）：_________________________地址：_________________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（培训服务接受方）：_________________________地址：_________________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和丰富的培训经验，乙方希望借助甲方的培训资源，提升员工的专业技能和综合素质，双方经友好协商，达成以下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：_________________________2. 培训内容：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________...二、培训时间及地点1. 培训时间：_________________________2. 培训地点：_________________________三、培训人数及费用1. 培训人数：_________________________2. 培训费用：人民币____________元整（大写：_________________________）其中，培训费包含以下内容：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________...四、培训师资及课程安排1. 培训师资：_________________________2. 课程安排：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________...五、培训资料及设备1. 培训资料：_________________________2. 培训设备：_________________________六、培训考核及评估1. 考核方式：_________________________2. 评估方式：_________________________七、培训纪律及注意事项1. 乙方应确保参加培训的员工遵守培训纪律，服从培训讲师的管理。
企业教育培训协议范本7篇
企业教育培训协议范本7篇篇1甲方（培训提供方）：__________________公司地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受训方）：_____________________公司地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方共同关注并认识到企业员工培训的重要性，为了明确双方的权利与义务，更好地进行教育培训合作，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方员工的专业技能与知识水平，提高工作效能和企业竞争力，甲方为乙方提供教育培训服务。
本协议旨在明确双方在教育训练过程中的权利与义务，确保训练活动的顺利进行。
二、培训内容（此处列举具体的培训内容、目标、方式等）三、培训时间地点（此处详细列明培训的时间、地点、日程安排等）四、培训费用及支付方式1. 甲方提供的培训费用总计为人民币________元。
2. 乙方需在培训开始前支付全部培训费用至甲方指定账户。
3. 支付方式：（如：现金、银行转账等）。
4. 乙方支付费用时，应确保款项及时到账，以免影响培训的安排。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应按照协议内容提供教育培训服务。
2. 甲方应确保培训师资的质量和培训内容的专业性。
3. 甲方应确保培训场所的安全和秩序。
4. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照协议内容参加培训，并确保参与员工遵守培训纪律。
2. 乙方应按照约定时间支付培训费用。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露、传播培训内容。
企业培训合作协议书范本(6篇)
企业培训合作协议书范本合同一委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____（签章）合同二委托方（甲方）：_____ 签约地点：_____服务方（乙方）：_____ 签约日期：_____依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度：二、工作条件和协作事项：三、履行期限、地点和方式：四、验收标准和方式：五、报酬及支付方式：六、违约金及损失赔偿额的计算方法：七、争议的解决办法：八、其他：委托方：_____ 法定代表人：_____（签章）服务方：_____ 法定代表人：_____企业培训合作协议书范本（二）其他相关附件：1、□保密协议_____份2、□培训协议_____份3、□其他：_____培训协议甲方：_____ 乙方：_____为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。
培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇篇1本协议旨在明确双方（甲方和乙方）在培训服务期间的职责、权利和义务，以确保双方利益的平衡和保护。
经过友好协商，双方达成以下协议：一、协议双方甲方（培训机构）：_________________________乙方（参训人员）：_________________________二、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供__________培训服务，包括但不限于专业知识、技能培训等。
2. 培训旨在提高乙方的专业能力，增强其职业素养，以便更好地为公司服务。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
2. 培训地点：_________________________。
四、培训费用及支付方式1. 甲方为乙方提供本次培训服务的费用为人民币______元。
2. 乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
3. 支付方式：_________________________。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权按照本协议收取培训费用。
（2）甲方应按照协议内容提供培训服务，确保培训质量。
（3）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方的培训服务。
（2）乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。
（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露培训内容。
（4）乙方应在培训结束后，按照甲方的要求提供反馈意见。
六、服务期限本协议签订之日起至培训结束后的______个月为服务期限。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议内容提供培训服务，应退还乙方已支付的费用，并承担违约责任。
2. 若乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。
3. 若乙方在培训期间违反纪律，甲方有权要求乙方立即离开培训现场，并追究乙方的违约责任。
4. 培训结束后，若乙方未按照甲方要求提供反馈意见，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。
有关企业培训协议5篇
有关企业培训协议5篇篇1甲方（培训机构）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（企业方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就甲方为乙方提供企业培训服务事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方员工的专业技能与知识水平，提高乙方的整体竞争力，甲方将为乙方提供相应的培训服务。
二、培训内容1. 培训内容：根据乙方的需求，甲方为乙方提供包括但不限于职业技能、管理技能、团队协作等方面的培训。
具体内容以双方共同确定的培训课程为准。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、企业内部培训等多种形式。
具体方式由双方根据实际需求协商确定。
三、培训时间与地点1. 培训时间：双方根据乙方的实际情况及需求，共同确定具体的培训时间。
2. 培训地点：根据培训形式确定，如为线下培训，甲方与乙方共同确定培训地点。
四、费用与支付方式1. 培训费用：双方根据培训的内容、时间、地点等因素共同商定培训费用。
2. 支付方式：乙方应按照约定支付培训费用。
具体支付方式、时间等细节由双方另行约定。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定提供培训内容；（2）确保培训师资的质量；（3）为乙方提供必要的培训材料；（4）对乙方的培训效果进行评估并给出建议。
2. 乙方的权利义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）向甲方提供参加培训的员工信息；（3）确保参与培训的员工遵守培训纪律；（4）根据甲方的建议，对乙方的员工培训、管理等方面进行改进。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
公司培训的协议书范本推荐5篇
公司培训的协议书范本推荐5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能和业务水平，促进公司发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平，同意为乙方提供相应的培训课程。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
二、培训内容1. 培训内容：_____________。
（根据实际需要填写具体的培训内容）2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）提供培训所需的所有资料、教材、场地及设施。
（2）按照培训计划安排乙方参加培训，确保培训质量。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方：（1）积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
（2）遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。
（3）在培训期间，认真参与讨论、交流，积极分享学习心得。
（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密及甲方知识产权等，乙方应予以保护，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定提供培训，应赔偿乙方因未参加培训而导致的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未将所学知识运用到实际工作中，甲方有权对乙方进行处罚，并可能影响乙方的绩效评估和晋升机会。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
企业教育培训协议模板4篇
企业教育培训协议模板4篇篇1企业教育培训协议甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）注册资本：（公司注册资本）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（培训机构全称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）注册资本：（培训机构注册资本）统一社会信用代码：（培训机构统一社会信用代码）鉴于甲方为提高员工素质和技能水平，加强企业管理，现委托乙方为其提供教育培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求，为甲方员工提供专业的培训课程和服务，包括但不限于产品知识、销售技巧、团队合作等。
2. 培训时间、地点及人员安排由双方协商确定，并在协议签订后及时通知甲方相关人员。
二、培训费用及支付方式1. 甲方应按照培训协议约定支付相关培训费用，具体费用标准由双方协商确定。
2. 培训费用支付方式：甲方应在培训开始前支付部分费用，余额应在培训结束后5个工作日内结清。
三、培训保密责任1. 乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得泄露给第三方。
2. 甲方也应对乙方提供的培训内容和资料保密，未经乙方同意不得外传或用于其他用途。
四、培训效果评估1. 乙方将根据培训内容和目标，对培训效果进行评估，包括但不限于学员考核、满意度调查等。
2. 甲方应积极配合乙方进行评估工作，并根据评估结果对培训计划进行调整和改进。
五、培训后续服务1. 培训结束后，乙方将为甲方提供一定的支持和跟踪服务，确保培训效果的持续性。
2. 甲方如需进一步的培训或咨询服务，可与乙方另行协商签订相关协议。
六、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的责任，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如因不可抗力等特殊原因导致无法履行本协议，双方应积极协商解决办法，并及时通知对方。
七、协议解除1. 若一方在培训过程中多次违反本协议约定，另一方有权终止本协议，并保留追究责任的权利。
公司培训协议书通用范本5篇
公司培训协议书通用范本5篇篇1本协议旨在明确公司与受训员工之间的权利和义务，确保双方在公司组织的培训活动中的权益得到充分保障。
经友好协商，双方达成如下协议：一、协议主体甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于：__________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间和地点本次培训定于____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
培训地点为________________（具体地点根据实际情况填写）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训场地、师资、教材等费用。
2. 乙方需承担因参加培训而产生的交通、食宿等费用。
五、受训员工的义务和责任1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
2. 乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。
3. 乙方应尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度。
4. 乙方应保守公司商业秘密，不得将培训内容泄露给外部人员。
六、公司的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需求调整培训内容、时间和地点。
2. 甲方有权对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和隐私。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给外部人员。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及公司商业秘密和机密信息的内容，应妥善保管，不得随意泄露或向他人透露。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如乙方在培训期间违反本协议约定的义务和责任，甲方有权取消其参训资格，并要求其承担由此产生的所有费用。
3. 如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
XX公司培训协议书5篇
XX公司培训协议书5篇篇1甲方：XX公司（以下简称甲方）乙方：（受训员工全称）（以下简称乙方）鉴于乙方愿意接受甲方关于某某领域的专业培训，以提高自身的专业能力，并承诺遵守甲方的相关规定和安排，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下培训协议：一、培训目的甲方负责对乙方进行专业的培训，旨在提高乙方的专业技能和业务水平，使其更好地为公司服务。
通过培训，乙方应全面掌握培训内容，提高自身职业素养，更好地为公司创造价值。
二、培训内容本次培训涵盖但不限于以下领域：XX专业培训课程及与公司业务相关的专业技能训练。
具体内容详见培训安排表。
三、培训时间与地点本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
具体时间和地点由甲方根据实际需要安排并通知乙方。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的后果和责任。
如因特殊情况需调整培训安排，应提前通知甲方并得到批准。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间及培训后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方或用于其他用途。
六、培训后的服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少XX年。
服务期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方承诺将所学知识和技能用于甲方业务范围内，并为甲方创造价值。
如有违反，乙方应承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权终止其培训并追究相关责任。
2. 若乙方完成培训后擅自离职或违反服务期限承诺，应按照甲方的规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担其他相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
企业培训协议合同范本(36篇)
企业培训协议合同范本第1篇甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条项目说明1、培训内容：2、培训目标：3、培训时间：4、培训地址：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
培训服务协议范本6篇
培训服务协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训服务协议范本甲方：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系人：____________电话：____________电子邮箱：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系人：____________电话：____________电子邮箱：____________鉴于甲方为提高员工综合素质，提高企业整体运营水平，需向乙方购买培训服务，现甲、乙双方经协商一致制订本培训服务协议，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 乙方将向甲方提供的培训内容包括但不限于：企业管理、营销策略、团队建设、沟通技巧等；1.2 培训方式采取线下授课、网络课程等形式，具体培训安排由双方协商确定；1.3 乙方应根据甲方的实际需求和员工的培训对象，提供个性化的培训方案。
二、培训时间与地点2.1 培训时间和地点由双方商定，乙方应及时告知甲方培训计划；2.2 若因不可抗力等不可预见情况导致培训计划改变，乙方应提前通知甲方并协商解决方案。
三、费用及支付方式3.1 培训费用为____________元/人/天，具体费用包含课程费、教材费、讲师费等；3.2 甲方应在培训开始前支付50%的培训费用作为定金，剩余费用在培训结束后15个工作日内支付；3.3 如遇特殊情况需调整费用，双方应重新商定培训费用，并签订补充协议。
四、保密条款4.1 本协议签订之日起生效，任何一方未经对方书面同意，不得向第三方透露协议内容；4.2 对于培训过程中涉及到的企业机密信息，双方应严格保密，不得泄露；4.3 如因某一方违反保密约定导致对方损失的，违约方应承担相应法律责任。
五、违约责任5.1 若一方未履行本协议约定的义务或者违反协议规定，应承担违约责任；5.2 未经对方同意，任何一方擅自解除本协议，应承担相应的违约责任；5.3 本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。
企业的培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（企业名称）地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方：（培训机构名称）地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为了提高员工素质、提升企业竞争力，决定对员工进行专业培训，乙方愿意提供相应的培训服务。
双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1. 提高甲方员工的业务水平和工作能力。
2. 增强甲方的团队协作能力和创新能力。
3. 提升甲方的整体竞争力。
二、培训内容1. 培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：- 基础课程：如企业文化、职业道德、职业素养等。
- 专业技能课程：如专业技能培训、项目管理、财务管理等。
- 领导力与团队建设课程：如领导力提升、团队建设、沟通技巧等。
2. 培训方式：包括集中授课、现场教学、案例分析、实地考察、互动研讨等。
三、培训时间1. 培训时间：自协议签订之日起至______年______月______日止。
2. 具体培训时间由甲乙双方协商确定。
四、培训地点1. 培训地点：乙方指定的培训场所。
2. 如有特殊需求，甲方可提出申请，经双方协商后确定。
五、培训人数1. 培训人数：______人。
2. 培训对象：______部门/岗位。
六、培训费用1. 培训费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。
2. 培训费用支付方式：- 甲方于协议签订之日起______日内支付培训费用总额的______%；- 剩余______%的培训费用，甲方应在培训结束后______日内支付完毕。
七、培训资料1. 乙方提供与培训课程相关的教材、讲义、课件等资料。
2. 甲方应妥善保管培训资料，不得外传。
八、培训考核1. 乙方对培训效果进行考核，考核方式包括：- 课堂表现；- 作业完成情况；- 课后实践；- 考试成绩。
企业培训合作协议书(8篇)
企业培训合作协议书甲方：_____ 联系地址：_____ 联系电话：_____乙方：_____ 联系地址：_____ 联系电话：_____甲方为协助乙方_____实施将于____年____月____日至____年____月____日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议：一、甲方将承担以下责任：1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。
乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师及简介：4.授课时间及地点：____年____月____日至____年____月____日，地点：____省____市二、乙方将承担以下责任：1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配：1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计_____元（人民币_____整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后____日内向甲方支付_____元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款。
4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织____人以上高素质听课人员。
教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。
企业培训协议5篇
企业培训协议5篇篇1甲方（培训机构）：__________注册地：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（企业方）：__________注册地：__________法定代表人：__________联系方式：__________鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍，乙方愿意通过甲方的培训服务提升员工的专业技能和知识水平，双方根据平等、自愿、互利的原则，达成以下企业培训协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方合作顺利进行，共同提升员工的综合素质和企业竞争力。
二、培训内容1. 培训主题：根据乙方需求，甲方为乙方提供定制化的培训课程，包括但不限于职业技能提升、团队建设与管理、创新思维等。
2. 培训形式：线上培训、线下培训、企业内训等。
3. 培训时间：具体培训时间由双方协商确定。
4. 培训师资：甲方负责选派经验丰富的讲师进行授课。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照协议约定的培训内容、形式和时间，为乙方提供优质的培训服务；（2）确保授课讲师具备相应的资质和经验；（3）根据乙方需求，提供培训后期的咨询和支持服务。
2. 乙方责任与义务：（1）按照协议约定支付培训费用；（2）确保参训员工遵守培训纪律，积极参与培训活动；（3）向甲方提供参训员工的基本信息，以便甲方制定更为贴切的培训计划。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本协议涉及的培训费用根据双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应按照协议约定的时间和方式支付培训费用。
五、知识产权及保密条款1. 双方应共同保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得擅自泄露或向第三方提供涉及对方商业秘密的信息。
2. 乙方在参加培训过程中获得的培训资料、课程教案等，仅限于内部使用，不得擅自对外传播。
六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
企业培训合同模板6篇
企业培训合同模板6篇篇1甲方（企业方）：______________________（以下简称甲方）地址：_____________________________________________________联系人：________________ 联系电话：______________________乙方（培训机构）：______________________（以下简称乙方）地址：_____________________________________________________联系人：________________ 联系电话：______________________鉴于甲方需要乙方提供的企业培训服务，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次企业培训事宜达成如下协议：一、培训目的和内容1. 甲方希望通过本次培训提高员工的职业技能、团队协作能力和管理水平等综合素质，提升企业整体竞争力。
2. 培训内容主要包括但不限于专业技能培训、团队协作培训、管理培训等方面。
具体培训课程安排详见附件。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____天。
2. 培训地点：_____________。
如因特殊原因需变更地点，需双方协商同意后另行安排。
三、培训费用及支付方式1. 甲方应支付乙方培训费用总计人民币______元（大写：_________________________元整）。
具体费用明细详见附件。
2. 甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的____%作为预付款，即人民币______元（大写：_________________________元整）。
剩余款项在培训结束后____天内一次性支付完毕。
3. 支付方式：________________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
企业培训服务协议6篇
企业培训服务协议6篇企业培训服务协议 (1) 甲方：乙方(培训人员)：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据工作需要，出资送乙方到参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：培训时间为年月日- 年月日，共天，实行脱产培训。
(二)培训地点：第三条：培训项目与内容(一)培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人需求为准，详见培训计划。
第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一)甲方提出的培养目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生第五条：培训服务费用(一)费用的支付乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币。
(二)服务时间乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务年以上。
服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。
第六条：甲方的责任与义务(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第七条：违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿80%培训成本费用;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用;3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;4、除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。
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企业培训服务协议书模板样本
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培训服务协议书甲方::（以下简称甲方）乙方::（以下简称乙方）身份证号码（护照号码）::根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条::培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条::培训时间与方式(
(一一))培训时间::自年月日至年月日，共天；(
(二二))培训方式::□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其它第三条::培训项目与内容(
(一一))参加培训项目::。
(
(二二))培训主要内容::1.X XX公司背景介绍、公司业务简介；
2.自己发挥；
3.自己发挥；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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4.与增强岗位工作技能有关系的其它内容培训。
第四条::培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求::(
(一一))取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；( (二二))甲方提出的学习目标与要求::1.能够熟练掌握应用专业
或相关理论知识；2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3.其它要求::第五条::培训服务费用(
(一一))费用项目、范围及标准1.培训期内甲方为乙方出资费用
项目包括::□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□通讯费。
2.费用支付标准::本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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公司提供的服务，约合人民币元。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综
合评价。
6.对参加完培训的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干
部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
第六条::服务期(
(一一))服务期限签订原则::普通员工培训费用（总额）伍千以）下（含）伍千---万壹万）（含）壹万---贰万）（含）贰万以上）（含）培训服务年限）（不少于）11年22年33年55年中层管理类培训费用（总额）千伍千--壹万壹万---万贰万）（含）贰万以上（含）叁
万以上）（含）本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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（含）培训服务年限）（不少于）11年22年33年55年(
(二二))乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日至年月日止。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
第七条::甲方责任与义务(
(一一))在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同，确立劳动关系；(
(二二))保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；(
(三三))保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；(
(四四))在培训期间，做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。
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第八条::乙方责任与义务(
(一一))保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；(
(二二))保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；如系甲方派遣乙方出guo参加；培训的，还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定；(
(三三))保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其它组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职／兼职）；(
(四四))保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；(
(五五))保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；(
(六六))在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；(
(七七))保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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方分配，服务期限达到；年以上（不包括培训期）；(
(八八))乙方在培训培训中获得的培训证书所有权过公司所有。
第九条::违约责任(
(一一))发生下列情况之一，乙方承担的经济责任::1.在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方自行承担%%培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；2.在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3.在培训期内损坏甲方以及培训机构形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4.培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；5.培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付违约金，违约金==培训费用×（未服务年限÷总服务年限））。
(
(二二))发生下列情况之一，甲方承担的经济责任::1.甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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2.因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，依法向乙方支付经济补偿金。
(
(三三))发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第十条::保密乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。
乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
第十一条::附则(
(一一))本合同未尽事宜双方可另作约定；(
(二二))本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；(
(三三))双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；(
(四四))本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方（盖章）::乙方签字::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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签订日期::年月日签订日期::年月日。
内容仅供参考。