(完整word版)企业家创业成功案例
关于创业成功的案例经典
关于创业成功的案例经典关于创业成功的案例篇1江苏靖江80后600元白手起家开网店创业，如今年销售过亿这个白手起家的80后叫朱连锋。
2008年，朱连锋靠着600元，开起了网店。
7年时间，在不断学习摸索下，他从一个人、一台电脑做到目前拥有三家公司，年销售过亿元，上演了一出屌丝变身高富帅的创业奇迹。
调味料淘得第一桶金600元网店创业1980年的朱连锋出生在靖江一个普通的工薪家庭。
大学毕业，朱连锋在靖江电力公司下属企业担任项目经理，常年在外从事工程基础建设，工作辛苦但稳定。
一次无意中的网络购物改变了朱连锋的生活，“如果没有那次购物，我可能会平平稳稳地在单位上班直到退休。
”2008年4月，同事们准备一起去烧烤，打算做奥尔良烤翅。
由于朱连锋年龄最小，采购鸡翅的任务落到了他的身上。
“那时候网络购物刚刚兴起，我就在电脑上搜索奥尔良口味，结果看到上海一家公司生产。
”朱连锋说，买回来后，大家赞不绝口。
既然大家这么喜欢，为什么不自己进货来卖呢?朱连锋电话联系到上海厂家，投入600元购买调料包，并在网上开了家小店开始销售。
“2天时间全部卖光，赚了300元。
”朱连锋说，调味料的热卖是自己没想到的，这次试水让他看到了机遇。
挣扎了两天后，朱连锋从公司辞职，一个人一台电脑开始了创业梦。
半年时间，靠600元起家，在网上销售调味料，朱连锋赚到了4万元。
涉足休闲食品6年时间实现销售过亿很快，朱连锋发现由于产品单一，消费者复购率并不高。
“人们购买烤翅调味料只是一是兴起，总不能天天吃吧。
”2009年，朱连锋将目光瞄向了自己家乡的特产——靖江肉脯。
当时在网上已经有几家销售靖江肉脯的商家，而且由于价格战，价格一直卖不上去，利润很低。
“传统的肉脯很硬很咸，我就想能不能在口味上做做文章。
”为了找到适合市场的口味，朱连锋坐着公交辗转浙江、上海等地做市场调研，他发现苏南、浙江、上海一带顾客纷纷反映，肉脯如果甜一点就更好了。
得到市场反馈后，朱连锋第一时间找到一家生产商，合作推出了靖江首款蜜汁肉脯，一炮而红。
因人和之道而成功的企业家案例
因人和之道而成功的企业家案例成功的企业家往往能在商界、社会各界树立出良好的口碑，他们不仅善于经营企业，同时也注重发展人与人之间的关系。
因人和之道而成功的企业家也有不少，下面就来看看其中的几位。
第一位：陈华君陈华君是一位低调但非常有名气的企业家。
他曾经在美国工作多年，获得的全部回来后，带着美国家电品牌入驻中国市场，这就是陈华君的创业故事。
陈华君的成功得益于他在家电行业领导地位的深耕和长期的战略规划。
他注重发展与客户之间、员工之间和各工厂之间的友好关系，赢得了广泛支持和尊重。
公司的战略正是基于员工快乐、品质第一、客户依赖的理念，注重培养和激励人才，不断提升专业知识和团队意识。
这种应用“因人和”策略的方式也成为了陈华君公司的成功案例。
第二位：李嘉诚李嘉诚是一位传奇企业家，他的成功来源于对家庭和社区之间紧密和谐的关系的重视。
李嘉诚对任何人都知左右心脏能提高企业长远发展的信念，他的公司也有四个基本价值观：负责、尊重、诚实和奋斗。
他深刻理解到，成熟的企业必须与所在的社区保持良好的关系，以建立企业的形象和声誉。
在推进企业协作中，他把员工、客户、黑商业的关系与物流互动的流程结合起来，通过公开的信息传递方式，在有意识地推进关系协调的基础上，避免了管理层和员工之间的矛盾，因此建立了游刃有余的人际关系网。
第三位：张瑞敏张瑞敏是中兴通讯公司的创始人和CEO，他因其在通讯界的突出贡献而获得了折翼英雄的称号。
作为中国富有创业精神的行业代表，不仅具有非凡的开拓精神，还注重个人品质和社交手段的提高，以维持与员工和消费者之间的良好互动。
中兴通讯公司把员工的薪酬与股权“捆绑”，提高员工在公司的责任感。
张瑞敏还为企业付出了很多personally，将可以用个人能力得到的机会，发挥给员工以鼓舞。
这种“因人和”的管理效果显著，加强了人与人之间的紧密联系，共同实现了中兴通讯公司的成功。
以上三位企业家都是成功的代表，他们的成功得益于对于人与人之间关系的忠诚和重视。
名人创业成功的案例
名人创业成功的案例创业是一种风险高、压力大的事情，但如果成功，将会给创业者带来丰厚的回报。
以下是几个名人创业成功的案例。
第一个案例是乔布斯（Steve Jobs）。
乔布斯是苹果公司的创始人之一，他的创业之路可以说是传奇。
在1976年，乔布斯与史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak）共同创办了苹果公司，推出了第一台个人电脑。
然而，由于管理上的矛盾，乔布斯被公司董事会赶出了自己创办的公司。
然而，在离开苹果几年后，乔布斯创办了皮克斯动画工作室，并成功推出了一系列经典的动画电影，如《玩具总动员》和《海底总动员》。
在乔布斯的领导下，皮克斯成为了全球最成功的动画片制作公司之一。
1997年，苹果公司以约4亿美元的价格收购了皮克斯，乔布斯重新回归苹果，并将该公司带到了全新的高度。
第二个案例是马云（Jack Ma）。
马云是阿里巴巴集团的创始人。
阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一，旗下拥有淘宝网、支付宝和阿里巴巴国际等知名平台。
然而在创业初期，阿里巴巴面临着资金不足、竞争激烈等问题。
马云曾多次向投资者甚至银行贷款，但都以失败告终。
然而，马云坚持不懈，在互联网行业过渡期选择了B2B模式，打造了阿里巴巴这个全球最大的在线交易平台。
如今，阿里巴巴已经成为中国乃至全球最具价值的公司之一，马云也成为了中国最富有的企业家。
第三个案例是埃隆·马斯克（Elon Musk）。
马斯克是特斯拉汽车、SpaceX和SolarCity等公司的创始人。
特斯拉是一家全球知名的电动汽车制造商，SpaceX是一家私人航天公司，SolarCity专注于太阳能技术研发。
马斯克在推动可持续能源和未来科技方面做出了巨大贡献。
然而，这些创业项目都存在着巨大的风险和挑战。
特斯拉在初期面临着生产和销售的难题，SpaceX在研发火箭技术时曾遭遇多次失败。
然而，马斯克凭借着坚定的信念和创新的思维，成功地将这些公司推向了全新的高度。
这些名人创业成功案例都告诉我们，创业是一个需要勇气和毅力的过程。
成功的企业案例
成功的企业案例市场是海，质量是船，品牌是帆。
以下是店铺为大家整理的关于成功的企业案例，欢迎阅读!成功的企业案例一民营企业家成功案例之一：磊达集团汤广宏 2003年底，磊达再出惊人之举，规划投资6亿元，新建2号旋窑生产线和自备电厂项目，“十五”期末将形成年产销水泥450吨，销售10亿元，利税1.8亿元的生产能力，成为省内同行大哥大，国内同行排头兵一严百实，一松百空，“以人为本”的科学管理是企业经营者必须始终遵循的《可兰经》，只有以法治企、以情治厂，管理才能出效益，才能化为跨越发展的推进剂。
磊达人都知道汤总有一个习惯，那就是每天上午都到各厂区、各生产线巡视一遍，了解生产情况，关心职工生活。
在汤广宏看来，现代企业为货币出资人所共有，管理结构应是“共有共治”。
管好企业，外部要受法规、市场约束，内部要受合同、道德的约束，而这一切都必须企业管理者坚持“从我做起，向我看齐”，凡是要求职工做到的，管理者必须做到。
在公司里，汤广宏竟然没有一支笔划了算的批额权，即使是小到几元钱的物品采购，也全部实行厂务公开。
更令人钦佩的是，他爱人是个农民，有好心人想把她安排到厂里来，也被他婉言谢绝，至今在家中搞副业。
几年来，在汤广宏的倡导下，公司制定了《劳动定额标准》3400多条，《财务费用标准》30条，《渎职失职处罚规定》14章445条，这些规章制度在执行中一丝不苟，从不走样。
一次一个分厂副厂长因未能完成规定配额，被下派到一线从事生产，调研出整改方案。
事后汤总找他谈心，向他讲清了管理制度面前人人平等，有章必循的道理，疏通了他的思想，不久，因为该分厂生产配额上去了，汤总按照奖励规定，予以奖励。
如今“今天工作不努力，明天努力找工作”，已经成为公司上下近3000名干部职工的共识。
严而有情，严而有度。
几年来，在执行严格管理的过程中，汤广宏时刻把握着一个“度”，这个“度”便体现在对职工的情和爱上，职工生病有人问，职工困难有人解，职工劳保有着落，职工生活有人理。
企业家成功案例
企业家成功案例在当今竞争激烈的商业环境中，成功的企业家们往往能够成为人们学习的榜样，他们的成功经验和智慧不仅对创业者有着重要的启发作用，也对整个社会的发展起到了积极的推动作用。
下面我们将介绍几位成功的企业家，并分析他们成功的原因，希望能够给大家带来一些启发和帮助。
首先，我们来介绍马云，他是中国著名的企业家，也是阿里巴巴集团的创始人。
马云在创办阿里巴巴之初，面临着重重困难和挑战，但他始终坚持着“做正确的事情”、“做正确的人”、“做正确的事情”这一理念，不断努力和奋斗。
最终，他成功地将阿里巴巴打造成了全球知名的电子商务平台，成为了中国乃至全球商业界的传奇人物。
马云的成功离不开他对商业的敏锐洞察力，对未来的长远规划，以及对团队建设和文化的重视。
其次，我们要介绍的是乔布斯，他是苹果公司的创始人之一，也是全球科技行业的传奇人物。
乔布斯在苹果公司的发展历程中，凭借着对产品的极致追求和对用户体验的不懈追求，成功地将苹果打造成了全球最具影响力的科技公司之一。
乔布斯在创业过程中，始终坚持着“Stay hungry, stay foolish”的理念，不断鼓励自己和团队不断进取，不断创新。
他的成功离不开他对产品的狂热追求，对团队的严格要求，以及对市场的敏锐洞察。
最后，我们要介绍的是杰夫·贝索斯，他是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
贝索斯在创办亚马逊公司之初，面临着种种困难和挑战，但他始终坚持着“长期主义”、“顾客至上”、“不断创新”的经营理念，不断努力和奋斗。
最终，他成功地将亚马逊打造成了全球最大的电子商务和云计算公司之一，成为了商业界的传奇人物。
贝索斯的成功离不开他对市场的深刻理解，对技术的前瞻布局，以及对团队建设和文化的重视。
通过以上几位成功的企业家的案例，我们不难发现，他们的成功都离不开对市场的深刻理解，对产品的极致追求，对团队建设和文化的重视，以及对长远规划和创新的不断追求。
这些成功的经验和智慧，对于当今的创业者们来说，无疑是非常宝贵的财富。
名人创业成功案例3个
名人创业成功案例3个本文是关于名人创业成功案例3个，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
名人创业成功案例篇1：魅族创始人黄章作为魅族科技的灵魂人物，黄章早在20xx年就基本退出了公司的日常管理，已经多年没有出现在魅族公司。
不过虽然黄章不出现在公司，但他平时都在家办公，很多高管会议也都在黄章家中举行。
而且魅族的产品仍然完全都由黄章把控，魅族推出的每款手机也都有黄章的烙印。
他隐匿于江湖多年，从不做产品广告，不接受媒体采访，不注重在媒体上的宣传，“偏执狂、疯子、狂人”等都是外界对黄章的评价。
但他却会在魅族社区与众网友彻夜长谈，不把自己当领导，平易近人。
那么，这位颇具争议的企业家到底有多“疯狂”?挖“农产品”换路费在珠海的大街上，你如果碰到黄章，一定不会把这位身材瘦弱、容貌平凡的他从人群中分辨出来。
的确，黄章太平凡了。
他就像一位大学刚刚毕业的学生。
其实，黄章都没有上过大学，出生于广东省梅州市丰顺县汤西镇农村的黄章，连高中都没有读完。
这个连高中都没有毕业的小伙子，却对机器有很强的认知天赋，从小就喜欢拆东西，尤其喜欢拆电子设备这类特殊机器。
一次，他居然拆了村里的第一台电视机。
当时，电视机是村里的宝贝，小孩子敢拆电视机，就成为村里记录至今的重大事件。
如此，印证黄章从小就是不知天高地厚的“技术狂人”。
换句话说，他从小就具有疯子的行为。
由于对电子电器过于痴迷，黄章的父亲狠下心把他“赶出”家门，让他自己创业。
于是黄章从自家地里挖了一些“农产品”换来路费，前往大城市打工。
在进入电子行业之前，黄章做的是码头搬运工这种收入微薄的工作。
因为根本不是自身兴趣所在，黄章最终没有在搬运工领域崭露头角，而是进入到电子行业。
因为热爱，所以用心，在不懈的努力下，黄章的事业开始如鱼得水，一步步向成功迈进。
直至20xx年底，imp3闪存论坛上突然出现了一个以ID “全能国货”发表的帖子，介绍了一个即将诞生的品牌产品——魅族。
魅族刚创业起步时，公司只有5个骨干，但是，包括黄章在内，却有3个人搞技术。
创业成功事例五篇
创业成功事例五篇现如今就是一个人人创业的时代，有人成功也有人失败。
想要创业成功就离不开一个好的创业点子。
接下来我们根据别人的创业成功故事来看看别人是以什么为创业点子的吧。
篇一：大学生创业典型事迹材料张春朋，现年27岁，我于2011年5月份创办工程造价咨询公司，工程造价咨询公司位于泰丰数码科技城D区。
2009年毕业后，张春朋被济南泉华包装制品有限公司录用。
起初本以为大学毕业之后就可以做办公司，享受办公室职员的待遇，工作后才知道新毕业的大学生各个方面都比较匮乏，在没有父母的支持下是如此的无助，就这样在泉华公司打杂了半年，于2011年初决定辞职。
后从济南与大学同学一同回到青州，自2011年3月开始找工作，直到2011年5月决定开始自主创业，期间多亏父母的支持与帮助，开始工程造价的工作，直到今天。
作为一个理科生我很直接，不会用抒情的语言介绍自己艰辛的历程，感谢所有帮助过我的人，总之我相信只要努力就没有买不起的房，天道酬勤。
篇二：创业个人事迹材料付国强，梅田湖镇益康三化多氧水公司总经理。
从1997年到广东省帆洋饰品有限公司打工，到2003年自己创办雅惠饰品加工厂，2008年创办梅田湖镇益康三化多氧水公司，走过了一段艰辛创业风雨路程，也取得了创业的丰厚回报。
2008年，他创办的梅田湖镇益康三化多氧水公司实现总产值达100多万元，利税1万多元，安排下岗工人和农村剩余劳动力5人，为我镇的经济社会发展作出了一定的贡献。
一、不甘贫穷，立志创业。
付国强是一个地地道道的农家子弟。
1976年出生在梅田湖镇金鸡村，交通不便、信息闭塞。
1995年高中毕业后，就跟着父亲在家里种田，一年到头，辛辛苦苦，仅能维持生活的温饱。
90年代末，沿海地区经济飞速发展，日新月异，年轻气盛的付国强也有了一种外出闯一闯的念头。
1997年5月，付国强跟着几位在外打工的朋友来到了广东省佛山市打工，那时的佛山正是全民创业、全民经商的时代，家家户户办企业、跑市场，置身其中，就像看电影镜头，目不暇接。
企业家成功的故事励志
企业家成功的故事励志对于一个企业家来说，成功意味着什么?我们又该从哪些地方来看待他们的成功呢?店铺精心为大家搜集整理了企业家成功的故事，大家一起来看看吧。
企业家成功的故事篇1：丁仕源1990年，丁仕源出生在广东梅州，3岁时他跟随下海经商的父亲搬到深圳居住。
上了小学，丁仕源学习成绩平平，酷爱装扮的他总是穿着时尚的窄脚裤，踏着经典款的NIKE鞋，招摇地行走在学生中间，俨然在表演一出出别致的时装秀。
现在执掌的活动策划企业让他拥有1200万元(合180万美元)的财富。
同学们视他为潮男，老师却把他当成脆弱的鸡蛋：“做人要做内外兼修的玉石，而不是不堪一击的鸡蛋，像你这样不学无术，外表看起来挺光鲜，里面装的都是水，迟早要被社会淘汰。
”丁仕源对老师近乎贬损的批评置若罔闻，依旧我行我素，他说：“我在学习方面的确不如他人，可我有自己的兴趣所在，有自己的人生方向。
”他经常把家庭作业放在一边，沉迷于研究妆饰。
创业就要相信自己勉强考上初中后，父母和老师都很着急，丁仕源却过得格外自在充实。
他把主要精力用在研究服装和模特上面，一有空闲就掏出各种流行服饰书籍钻研，还总把零用钱积攒下来，购买各种心仪的服饰，然后穿着在学校里摆POSE。
尽管周围充斥着批判的声音，但丁仕源不为所动，他坚信自己的努力方向没有错。
初二时，机会终于来了。
丁仕源看到有家服饰类报纸招聘记者，他意识到这是自己进入服饰行业的难得机遇，于是瞒着老师和父母，虚报年龄报了名。
在接下来的日子里，他把心思全部花在学习专业服饰知识上，利用周末逛商场，调研了深圳所有的服装市场。
创业就要不辞疲惫不久，深圳举办服装企业博览会，丁仕源决定提前体验一下当服饰记者的感觉。
他特意穿上西装，把自己打扮得像个记者，然后尾随会场上的采访记者走到展台前，在旁边偷听他们交谈。
采访记者离开后，他又向展台负责人索要服装企业和老板的联系方式。
他不知疲倦地努力，仅用一天时间就攒齐了300多家企业和老板的联系方式。
成功的企业家的励志小故事
成功的企业家的励志小故事成功的企业家的励志小故事篇一:郭正明1991年,郭正明拿出做裁缝和举办服装裁剪培训班赚来的钱，在万隆圩上盖起了占地1０0余的两层小洋楼。
然而让跌眼镜的却是，住上小洋楼后，他却彻底放弃了干裁缝和举办服装培训班这一行.1993年，郭正明办了新居乔迁之喜的宴席之后,明星时装来料加工店的牌子换成了明星酒楼。
远近乡亲和亲朋好友都好生纳闷:做服装、举办培训班，做得红红火火了却突然改行，真不知他吃错了哪门子药。
而郭正明却有他自己独到的看法:几年了，人民的生活水平也提高了不少,人们的穿着打扮也改变了不少，自己剪布请师傅做服装的人越来越少，商场店铺来自全国**地红红绿绿款式新颖多样的服装越来越多，村民们衣着打扮的选择也越来越宽，做裁缝这一行当要保住往日红红火火的辉煌越来越难。
随着人们消费水平的提高,凭着自己炒的一手好菜,以及自己做裁缝手艺时吃过百家饭，结识的人多,在圩上办个饮食店准有出路。
郭师傅改行做饮食了，以往他做过裁缝的家在为他感到惋惜之余，在赶集赴圩之日，都喜欢来到他的酒楼泡上一壶茶，或炒上几个菜喝几口米酒.酒楼有远近乡亲和南来北往昔日家的光顾，很快红火了起来.酒楼要做好,郭正明深知靠的是服务质量和良好环境.于是他在起早贪黑打点好酒楼的同时，潜心钻研烹调技艺，先后下县城赴**参加了烹调技术培训班。
1９93年，他又了3万余元,在酒楼**土木（装修)的同时，购买了彩电、VCD搞起了卡拉OＫ,并安装了空调设立了包厢雅座.酒楼环境的改善，使他的饮食越做越红火。
食客的增多，不仅为他带来了不菲的收入，也为他带来了不少致富的信息。
在经营的同时,每年他都要为XX乡亲销售生姜、生猪等成百上千吨农产品，使他在贩销农产品中也获益不少。
1980年，１7岁的郭正明高中毕业后没能考上大学,回到了生他养他的故乡**县XX乡万隆村布尾岭。
看着他细瘦细瘦的身子，父母为他今后的生计安排颇费了一番思量：一介书生,手无缚鸡之力，天生就不是块作田的料，要谋生该让他去干什么思来想去，父母决定让他去学徒做裁缝,因为干这活儿轻,都是一些手头功夫。
分享扭亏为盈的奋斗案例
分享扭亏为盈的奋斗案例全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：分享扭亏为盈的奋斗案例，是一个鼓舞人心的故事，让人在困境中也能找到希望和勇气。
在商业世界中，经历落败和逆境是司空见惯的事情，但是能够逆风而行、扭亏为盈的成功案例却是少之又少。
下面就让我们看看一个普通商家如何在绝境中逆袭，最终实现了商业奇迹的故事。
故事的主人公是一家小型家具店的老板刘先生。
刘先生是一个勤劳朴实的人，多年来一直在经营自己的小家具店，生意一直不错，客户口碑也很好。
当电商的兴起使得线上购物愈加普及的时候，刘先生的家具店却逐渐深陷困境。
他的实体店面无法与线上平台相抗衡，客流量逐渐减少，销售额也一落千丈，店内滞销的货物越来越多，而库存成本却越来越高。
刘先生感到很是焦虑和无助，甚至考虑过要关闭店铺的念头。
正是在这段困难的时期，刘先生找到了自己的商业机会。
在观察市场的过程中，他发现了一种新兴的家具销售方式——线上预约定制。
通过线上展示产品、接受客户预约和定制生产，不仅可以降低库存压力，还可以增加订单量和销售额。
于是，刘先生决定尝试这种新的销售模式。
他首先和一家专业的互联网公司合作，建立了一个小型的线上销售平台。
在平台上，他展示了各种家具产品的样式和款式，让客户可以根据自己的需求进行选择和定制。
为了提高用户体验，他还开通了在线客服，可以帮助客户解答问题和提供建议。
经过一段时间的运营，刘先生的线上家具店终于开始迎来了转机。
通过线上预约定制的方式，刘先生的家具店逐渐开始振作起来。
不仅吸引了更多的客户关注和预约，还获得了一些线上销售平台的认可和支持。
他的家具产品开始在网上走红，越来越多的人愿意在他的店铺购买家具。
销售额也逐渐增加，从而稳定了店铺的经营状况。
刘先生的生意再次兴旺起来，这一次更加稳固和可持续。
在这个过程中，刘先生不仅开拓了新的销售渠道，还不断提升了自己和员工的服务水平和专业素养。
他深知要想在竞争激烈的市场中立足，只有不断提高自身的实力和竞争力才能胜出。
周源创业成功案例
周源创业成功案例周源，中国知名的创业者，他的创业成功案例在中国和国际上都备受瞩目。
周源加入阿里巴巴集团后，负责公司内部的创新与投资工作，后来创立了中国最大的海外直邮电商企业——洋码头。
他以非凡的见识和勇气，成功地带领洋码头从零到一，再到上市，成为中国电商行业的佼佼者。
他的成功故事不仅激励了无数的创业者，也为大众展现了中国企业家的创业精神和智慧。
周源的创业之路并非一帆风顺，他经历了无数的挑战和困难。
正是这些挑战塑造了他坚韧不拔的品格和不断进取的精神。
在创立洋码头之初，他面对着产业链不完善、融资困难、市场不确定等问题，但他始终保持着对未来的信心和对事业的执着。
他不断地调整战略，寻求创新，最终实现了洋码头的腾飞，带领团队成为行业的领军者。
周源的成功案例体现了他在创业过程中的多方面智慧。
他对行业的深刻理解和洞察力让他能够准确把握市场机遇。
他敢于冒险和创新，不断寻求突破和变革。
他注重团队建设，重视人才的培养和激励，建立了一支充满活力和创造力的团队。
最重要的是，他的判断力和决策能力为公司在竞争中立于不败之地提供了强大的保障。
周源的成功案例不仅仅是一个个人的成功，更是一个创业者的典范，他的经历和智慧对于无数创业者来说都是宝贵的财富。
他成功的经验告诉我们，创业不仅仅是要有勇气和激情，更需要有着深刻的行业洞察和全面的素质。
只有不断学习和积累，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
周源的成功案例也让我们看到了中国创业者的风采。
在国际舞台上，他以中国企业家的智慧和勇气，刷新了世界对中国创业者的认知，展现了中国企业在全球舞台上的活力和实力。
他的成功案例也让更多的中国创业者看到，只要肩负着梦想和责任，中国企业家就一定能够在世界舞台上创造更多的辉煌业绩。
周源的成功案例是中国创业者的骄傲，也是中国商业的典范。
他的成功经验对于创业者有着深远的启示和引导作用，他的故事也将激励更多的创业者不断追梦，勇攀高峰。
希望更多像周源这样的优秀创业者能够脱颖而出，为中国创业事业注入更多的活力和动力。
创业成功案例人物事例
创业成功案例人物事例1.“嘿，我马云就是要让天下没有难做的生意！”马云在创业初期就坚定地这样说。
还记得小时候，我和爸爸妈妈去逛街，看到好多店铺，妈妈就说：“现在生意可不好做呀。
”爸爸也点头。
后来知道了马云，他真的做到了改变很多人的购物方式，让生意变得不一样了呀！他真的太厉害了！2.“我刘强东只卖正品！”刘强东这句话可太霸气了。
有一次我去买东西，就听到旁边有人在讨论，说在网上买东西怕买到假货，另一个人就说：“去刘强东的平台呀，人家保证正品呢。
”哇，刘强东真的让人信任呢！3.“我们的目标是星辰大海！”马化腾曾经这样说。
记得有一回我和小伙伴们一起玩游戏，大家都说这个游戏好玩，是马化腾公司的呢，真的感觉他好牛呀，带着大家在虚拟世界里畅游。
4.“哇哈哈，我宗庆后要让大家都喝到美味的饮料！”宗庆后豪迈地说道。
有次去超市，看到哇哈哈的饮料摆了好多，我就和妈妈说：“妈妈，这是宗庆后做的饮料呢。
”妈妈笑着说：“是呀，他可了不起啦。
”5.“我要让格力走向世界！”董明珠自信地表示。
有天家里空调坏了，爸爸说买格力的吧，质量好，董明珠领导的格力就是让人放心呀。
6.“我王兴就是要打造最好的生活服务平台！”王兴这话真带劲。
有次和朋友出去吃饭，朋友说在王兴的平台上找的餐厅，肯定不错，真的觉得王兴太有想法了！7.“我雷军要做感动人心的产品！”雷军坚定地发声。
记得我看到一款很漂亮的手机，别人就说是雷军的小米手机，哇，他真的做到了呢。
8.“我丁磊要让大家享受互联网的乐趣！”丁磊的话仿佛就在耳边。
有一次上网听音乐，就想到了丁磊，他真的给我们带来了好多互联网的快乐呀。
9.“我张一鸣要创造独特的信息世界！”张一鸣充满激情地说。
有回刷手机看新闻，就觉得张一鸣真的好厉害，让我们这么方便获取信息。
10.“我黄峥要让购物更有趣！”黄峥的理念很有趣呢。
有次在网上买东西，发现好多有趣的玩法，就想到了黄峥，他真的做到了让购物变得不一样啦！这些创业成功的人物真的太让人佩服了，他们用自己的智慧和努力改变了我们的生活，他们的故事值得我们一直学习和铭记呀！。
南仁东事迹素材
南仁东事迹素材南仁东，江苏省无锡市人，是一位成功的企业家和慈善家。
他的人生故事是一个鼓舞人心的成功案例，充满了坚持、努力和无私奉献的精神。
南仁东在20世纪80年代初开始创业。
起初，他是一位普通的机械工人，通过不断学习和努力工作，他逐渐积累了一定的技术经验和人脉资源。
1982年，他与合伙人一起创办了一家小型家具厂，并通过不断扩大生产规模和提高产品质量，使企业逐渐发展壮大。
然而，好景不长，由于市场环境变化和激烈的竞争，企业面临着困境。
但是，南仁东并没有放弃，而是积极寻找突破口并采取了创新的经营策略。
凭借他的聪明才智和勤奋努力，企业逐渐实现了转型升级，并逐渐树立了良好的企业形象和品牌声誉。
随着企业的成功发展，南仁东意识到自己身上肩负着更多的社会责任。
他开始关注社会弱势群体的生活困境，并深入调研和了解他们的需求。
他发现，很多乡村教育资源匮乏，很多孩子因为家庭贫困而无法接受良好的教育。
他决定通过慈善捐赠来改变这种状况。
他设立了南仁东教育基金会，并开始大力支持农村教育事业的发展。
他捐建了多所学校和教学楼，并资助了大量的贫困学生完成学业。
他还积极组织教育培训活动，提升农村师资队伍的素质。
除了关注教育领域，南仁东还积极参与公益事业的支持和捐助。
他定期向贫困地区捐赠粮食、衣物和生活用品，并帮助重建受灾地区的基础设施。
他还关注环境保护和生态建设，积极参与植树造林和环保倡导活动。
南仁东的慈善事业得到了社会的广泛认可和赞扬。
他多次获得国家和地方政府颁发的荣誉称号，并被评为优秀企业家和慈善家。
他的成功经验和慈善精神也受到了广大企业家和社会公众的关注和学习。
南仁东的成功故事告诉我们，只要我们坚持努力和无私奉献，就能够创造出属于自己的人生辉煌。
同时，作为成功人士，我们应该承担起更多的社会责任，关注社会发展，为实现社会公平正义做出我们的贡献。
无论是从创业路上的坚持不懈，还是慈善事业的支持与捐助，南仁东的事迹都让我们看到了一个积极向上的人格魅力和正能量，值得我们学习和推崇。
企业家创业成功案例
企业家创业成功案例有许多企业家创业成功的案例，以下是其中一些：* 马云（Jack Ma） - 阿里巴巴集团：* 马云创建了阿里巴巴，最初是一个B2B电子商务平台。
阿里巴巴后来发展成为全球最大的在线零售和电子商务公司之一，涵盖了云计算、数字媒体和各种其他业务领域。
* 埃隆·马斯克（Elon Musk） - 特斯拉、SpaceX等： * 埃隆·马斯克是特斯拉汽车公司和太空探索技术公司SpaceX的创始人之一。
他的愿景包括改变汽车行业、推动可再生能源和推动人类成为多行星物种。
* 比尔·盖茨（Bill Gates） - 微软公司：* 比尔·盖茨是微软公司的创始人之一，他的公司在计算机软件和技术领域取得了巨大成功。
微软的操作系统Windows成为全球最流行的桌面操作系统之一。
* 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg） - Facebook：* 马克·扎克伯格创建了Facebook，这是全球最大的社交媒体平台之一。
他的公司继续推动社交网络的发展，并涉足虚拟现实等新兴技术领域。
* 琼·贝兹（Jeff Bezos） - 亚马逊公司：* 琼·贝兹创建了亚马逊，最初是一家在线书店，后来扩展成为全球最大的电子商务和云计算公司之一。
* 杰克·多尔西（Jack Dorsey） - 推特、Square：* 杰克·多尔西是推特社交媒体平台和移动支付公司Square 的联合创始人。
这两家公司在社交媒体和金融科技领域取得了成功。
* 丽贝卡·坎贝尔（Rebecca Enonchong） - AppsTech：* 丽贝卡·坎贝尔是AppsTech公司的创始人，该公司提供面向非洲企业的企业软件解决方案。
她是非洲科技领域的杰出女性之一。
这些企业家的成功案例表明，创业成功的关键因素包括创新、坚持、对市场的洞察力和对团队的有效领导。
创业成功的故事案例5篇
创业成功的故事案例1真正的主将，总是能在企业遭遇艰难和路径分歧的时候，挺身而出，给团队带来信念和方向。
54岁开始二次创业的李建全十年磨一剑，用品质和口碑解决了一个又一个“死局”，将“一朵棉花”盘活成一门年营收达30亿，全国拥有230家门店的大生意。
李建全将自己第一次创业的原因归结为“养家糊口”，而第二次创业他则希望打造一个“让中国人为之骄傲的民族品牌”。
全棉时代的故事要从其棉柔巾的核心技术——全棉水刺无纺布的研发开始讲起。
当年的李建全，是中国第一批外贸出口人，于1991年创办稳健医疗，凭借医用敷料用品的OEM生产起家，出口至欧美日，成为中国最大的医用敷料出口企业。
但一个世界级的难题是，医用手术纱布会带纱头或绒毛，很容易遗留在体内，导致后遗症。
(目前，该问题已不存在)李建全自己就是受害者，手术后的部位，至今一到雨天就疼。
能不能做出不带绒毛的无纺纱布呢?1096天，2156次实验，消耗537吨棉花之后，2005年，李建全带领团队终于成功研发了全棉水刺无纺布技术，并获得专利。
但没想到的是，因为技术超前，缺乏认证标准，产品在医疗市场应用受阻。
因为这种新式的“无纺布”尚未获得欧盟的认证许可，根本无法打入海外医疗市场。
无奈之下的李建全开始转变市场方向。
这时候的他才发现:国内的卫生间厂家对这种产品很感兴趣。
而且，过去棉花大多数被用在做衣服、被子上，在日用品上用得比较少，但其实棉花在舒适性上非常有价值。
也就是说，日用消费棉制品蕴含着巨大的商机。
2009年，李建全正式入局民用市场，全棉时代由此诞生。
第一年，李建全一口气开了20多家店，亏了3000多万;第二年又接着开了17家店，接近4000多万。
第三年，我们还继续开，再30家店……2010年-2013年，这四年，李建全大概开了八十家店，关了20多家店，累计亏损近两个亿。
屡屡碰壁的李建全这时候开始改变打法。
他先是摒弃大扩张的打法，改为聚焦大型购物中心，以300-500平方米的大店模式直营，打造电脑讯网的高端品牌形象。
名人创业成功真实案例成功励志故事
名人创业成功真实案例成功励志故事每个人都不是随随便便就能成功，现在很多成功创业的人士，他们的成功也是建立在自己的努力奋斗和艰苦拼搏上。
今天小编在这分享一些名人创业成功真实案例给大家，欢迎大家阅读!名人创业成功真实案例一：美国加州高速公路两旁，精致典雅的别墅群林立，那曾是初到美国读博士的朱敏的梦想之一。
不过当他第一次创业成功，有钱买下这里别墅的时候，发现自己并无心思去享受这样的别墅，而是在琢磨怎样把自己的产品推向世界。
36岁作为第一批国家公派留学生到美国斯坦福大学深造，并第一次接触电脑的朱敏，5年后已经开始在美国连续创办了2家it公司，将他的产品推广到财富1000强中的大多数公司，并且利用自己在美国的地位与影响力为中国企业搭起了国际平台。
2011年《华侨华人蓝皮书》发现，如今，由华侨华人创办或担任首席执行官的公司约占硅谷公司总数的三分之一。
华侨华人对硅谷作出的巨大贡献和取得的成就，不仅极大地改变了美国社会对华人的“刻板”印象，也大大提升了中国的国际形象。
硅谷创业在朱敏看来，在美国创业的想法源于硅谷的创业氛围。
“在硅谷，对一个人的评价和认可非常简单，就只是基于你是否创过业，是否创业成功过。
如果你只是在一个大企业做高管，虽然薪酬也很不错，但也不好意思跟人打招呼，怕被人看不起。
”朱敏攻读工程经济博士所在的斯坦福大学，正位于几千家各种各样新型的科技公司和各国精英聚集地硅谷。
得益于在美国的教育环境，他被学校鼓励参与实践，于是一边在ibm工作，一边读书，积累了不少实践经验，也因此步入it领域。
在这种火热的创业环境中，1991年，在自家的车库里，朱敏开始了他的第一次创业，创建了futurelabs，主要产品是一个基于互联网网络的“会议演示沟通系统”。
然而除去一般创业的困难，在美国创业的更大难处在于，虽然美国社会还算比较多元，但一个华人想要融入这样的社会并不容易，特别是进入主流社会，去找美国人给你投资就更难。
朱敏回忆道，开始时美国人不投他，但他的产品吸引了一个新加坡人主动充当了他的天使。
名人创业成功案例3个
名人创业成功案例3个就业是民生之本,创业是就业之源。
创业活动是一个国家或地区经济活力的重要表现,创业活动强度逐步成为衡量一个国家或地区经济潜力与可持续发展能力的核心指标之一。
想了解名人的创业历程吗？以下是店铺为大家整理的关于名人创业成功案例，给大家作为参考，欢迎阅读!名人创业成功案例篇1：魅族创始人黄章作为魅族科技的灵魂人物，黄章早在2010年就基本退出了公司的日常管理，已经多年没有出现在魅族公司。
不过虽然黄章不出现在公司，但他平时都在家办公，很多高管会议也都在黄章家中举行。
而且魅族的产品仍然完全都由黄章把控，魅族推出的每款手机也都有黄章的烙印。
他隐匿于江湖多年，从不做产品广告，不接受媒体采访，不注重在媒体上的宣传，“偏执狂、疯子、狂人”等都是外界对黄章的评价。
但他却会在魅族社区与众网友彻夜长谈，不把自己当领导，平易近人。
那么，这位颇具争议的企业家到底有多“疯狂”?挖“农产品”换路费在珠海的大街上，你如果碰到黄章，一定不会把这位身材瘦弱、容貌平凡的他从人群中分辨出来。
的确，黄章太平凡了。
他就像一位大学刚刚毕业的学生。
其实，黄章都没有上过大学，出生于广东省梅州市丰顺县汤西镇农村的黄章，连高中都没有读完。
这个连高中都没有毕业的小伙子，却对机器有很强的认知天赋，从小就喜欢拆东西，尤其喜欢拆电子设备这类特殊机器。
一次，他居然拆了村里的第一台电视机。
当时，电视机是村里的宝贝，小孩子敢拆电视机，就成为村里记录至今的重大事件。
如此，印证黄章从小就是不知天高地厚的“技术狂人”。
换句话说，他从小就具有疯子的行为。
由于对电子电器过于痴迷，黄章的父亲狠下心把他“赶出”家门，让他自己创业。
于是黄章从自家地里挖了一些“农产品”换来路费，前往大城市打工。
在进入电子行业之前，黄章做的是码头搬运工这种收入微薄的工作。
因为根本不是自身兴趣所在，黄章最终没有在搬运工领域崭露头角，而是进入到电子行业。
因为热爱，所以用心，在不懈的努力下，黄章的事业开始如鱼得水，一步步向成功迈进。
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企业家创业成功案例科学发展时代是呼唤高素质企业家的时代。
企业家素质的高低和创业环境的优劣,决定着一个城市的生机和活力。
影响着一个城市的综合形象和持久竞争力。
以下是为大家准备的关于企业家创业成功案例，欢迎大家前来阅读!在北京大学国家发展研究院万众楼，新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪与北大国际师生分享了他所理解的企业家精神，以及他所经历的创业之路;;■创业无贵贱，小苗成大树今天很多人谈到创业都是很宏伟的计划书，但真正伟大的创业往往都是从小做起的。
新东方最早就是教英语的培训班，只有十几个学生，连个执照都没有。
直到今天，这一领域的准入门槛仍然非常低。
全球第一大零售巨头沃尔玛也是从小店做起，创始人萨姆;沃尔顿就是在小镇上开家小店卖便宜衣服。
从创业的角度，开饭馆与高科技没有高低贵贱之分。
饭馆开得好，可以成为麦当劳、肯得基，比新浪、百度不差。
在星巴克之前，也没人想到咖啡馆可以开连锁到全球。
■底线不可破，诚信不可丢创业没有贵贱，但不代表没有原则，尤其是诚信的底线决不能突破。
新东方能成功走出浑水事件，凭借的就是诚信。
在创业的路上，你会遇到各种危机，尤其是准入门槛很低的行业，意味着你的对手既有狼也有老鼠。
狼会让人见识血淋淋的竞争，老鼠则可能无孔不入。
他们肯定会在某些阶段、某些领域给你带来巨大压力，这非常考验你的定力。
新东方的很多竞争对手以销售为导向，拼价格，做规模，但最本质的教学没有做实。
当浑水事件袭来，投资界对教育领域不再盲目投资，而是非常注重调查研究时，所有只为融资而盲目扩张的花架子机构就进入了困境。
企业不守底线，就是自取灭亡，只是时间早晚。
■企业如帝国，英雄加制度企业与社会是两个不同的系统，社会和国家需要民主，保证公民人权的平等和机会的公正;但作为一个创业的企业，民主就未必最好，尤其是在初创期，由企业家才华出众的人更集权一些，反而可能更好。
对于企业而言，领导人和制度都非常重要。
领导人的重要性在于做到最好，通过出众的企业家才华把企业做大、做强。
而制度的重要性在于防止最坏，以严格的规矩防止坏人胡作非为。
开国皇帝所开创的帝国能否长久，关键看有没有能像汉武帝、唐高宗一样带来中兴的领导人。
同时，制度在基业长青路上也至关重要。
古罗马帝国能超越千年，中国的朝代只有几百年，很重要的差异就是制度。
古罗马有元老院制度制衡皇帝的权力。
■企业家精神的四个维度第一，冒险精神。
创业没有百分之百的保险，准备创业就意味着你要准备接受90%的失败，因为每100家创业公司只有10家能留下来，最后能做成顶级公司的可能只有一家。
创业是生活方式的博弈，要计算你现在和将来稳定预期的东西，换成创业的风险和收益值不值。
创业前还要简单权衡一下你是否输得起。
第二，愈挫愈勇。
在创业的路上，成功与失败是孪生兄弟，普通人遭遇挫折容易一蹶不振，但企业家会从挫折和危机中努力寻找机会，波折反而容易激起他们的兴奋点，平淡反而是他们难以接受的。
马云、史玉柱都有这个特质。
最近经历的浑水事件，从这场危机中找到的三大收益：回购股票、竞争环境净化和管理层激励。
第三，团队精神。
创业企业家一定是个人英雄，但绝不能犯个人英雄主义。
个人英雄和个人英雄主义的共同点是都有极强的个人能力，但绝对不同的是个人英雄有容乃大，广纳英才为我所用，有强烈的团队精神;个人英雄主义唯我独尊，排斥团队，视英才为威胁，除之而后快。
如果没有王强、徐小平等组成一个强大的团队，新东方不可能有今天的成就。
第四，创新精神。
创新与创业一样，不求惊天动地，只要在原有基础上有所改动就是创新。
创新如水，水随万物而变，可结冰、化雨，可环山、入海。
真正的企业家本质上都是有理想的人，而不仅仅是追求财富的人。
企业家没有理想，企业就没有文化，没有文化的企业无异于冰冷的商业机器，最终会被社会淘汰。
企业家如果有余力，还应积极承担社会责任。
企业家创业成功案例篇2：内地首富梁稳根的创业之路不是李彦宏，不是黄光裕，更不是宗庆后……2011年9月7日，在由胡润研究院制作的“2011年中国百富榜”中，三一集团董事长梁稳根以700亿元人民币的财富成为“中国新首富”。
这不是一家之言。
7月25日，在《理财周报》发布的2011年“3000中国家族财富榜”榜单中，三一重工梁稳根家族以598.51亿元身家位居中国首位。
实际上，早在今年5月10日，《新财富》发布的“2011年500富人榜”中，梁稳根即以500亿元身家问鼎首富。
25年时间，梁稳根把6万元起步资金变成了700亿元，财富增长了117万倍。
这绝对是个奇迹。
起步资金：6万元今年55岁的梁稳根出生于湖南省娄底地区涟源市茅塘镇的一个小山村，是个农民的儿子。
梁稳根是恢复高考后的第二年考入中南大学金属材料系的。
1983年，他被分配到国营企业;;兵器工业部洪源机械厂工作，两年后，一心想当“万元户”的梁稳根递交了辞职书。
没有了“干部”身份，甚至连城市户口也没有了。
父亲怒不可遏，拿着扁担追着梁稳根要把他撵回洪源机械厂。
在老人的眼里，儿子好歹混出了点“名堂”，怎么能说不干就不干了?扁担没能把“犟驴”撵回去。
梁稳根后来回忆说，当时他做好了失败的准备，“如果经商失败了，我就去做两件事：一是写一本书;;《此路不通》，以后告诫像我一样冲动的年轻人;二是到落后的山村去当先生，教书育人。
”在经历贩羊、营销白酒、生产玻璃纤维等一系列失败后，梁稳根的“第一桶金”来源于特种焊接材料;;这正是他的专业特长。
1996年企业开业时，梁稳根将工厂命名为“三一”;“创建一流企业，造就一流人才，作出一流贡献。
”这时候，他手里的全部资金是6万元人民币。
5年之后的1991年，梁稳根的企业发展成为娄底最大的民营企业，年销售额过亿元。
但这种发展速度和规模与“三个一流”的理想仍甚远。
通过一系列调研与论证，梁稳根认为这是市场容量的问题。
“金刚石特种焊接材料市场，全国总容量也就10多个亿，即使把全国市场都垄断，发展空间仍不大。
此外，涟源较为偏僻，交通不便、信息不畅、资本受限、人才受困，无法孕育出世界级的企业。
”梁稳根确定了“双进”战略：进入中心城市;;长沙;进入大行业;;装备制造业。
就选择工程机械行业的原因，梁稳根认为，欧、美、日等国家和地区的工业化进程，造就了上百个世界500强，仅工程机械制造业美国就占了3家。
中国是一个人口和面积大国，现代、工业化等进程都要依靠工程机械制造业支撑，这说明工程机械行业不仅有着巨大的市场空间，更有长久的发展机遇!端正了战略方向的三一重工，销售收入和利润以50%以上的年增长率推进。
重塑“中国制造”与“财富榜”历年“榜首”多出自地产、商业、IT产业相比，今年的“榜首”来自制造产业。
遍布世界各地的“中国制造”，长期被认为是品质低下、价格低廉、劳动密集、科技含量不高的代名词。
当三一重工世界最长臂架混凝土泵车、世界首创无泡沥青水泥砂浆车、亚洲最大吨位履带起重机等为代表的一大批自主创新产品陆续推出后，“到海外去赚钱”成为了三一重工的战略选择。
“没有国际化，三一重工最多就是个大一点的个体户而已。
”梁稳根认为。
三一重工的国际化战略是在国家“十五”计划出台后的第二年开始的。
2002年8月，三一重工第一家海外子公司在印度设立。
随后，公司两台平地机分别从中国发往印度和摩洛哥。
三一重工国际化战略序幕由此拉开。
关于“走出去”的方式，国内绝大多数企业采用的是跨国并购的模式，而三一重工选择了直接投资。
2010年2月，三一重工与巴西圣保罗州政府达成投资2亿美元协议，拟建工程机械生产与研发基地。
预计建成后，5年内其年销售额将达到5亿美元。
此前，三一重工分别于2006年11月在印度投资6000万美元、2007年9月在美国投资6000万美元、2009年1月在德国投资1亿欧元，均是采用直接投资，设立研发与制造基地的方式。
为何三一重工对直投情有独钟?“跨国并购鲜有成功案例，主要归结于文化整合难度大、管理水平有差距。
”梁稳根说，“多年来，三一重工‘练好了内功’，用三一的资本、品牌、服务、精益制造等诸多优势资源，去异国他乡整合别人的优秀资源，用国际化的资源提升三一的国际化!”三一重工财报显示，公司在最近的3年时间，实现海外销售收入总额约15亿美元，在金融危机的影响下，海外市场实现的销售收入仍然占到公司销售总额的12%以上。
至目前，三一重工业务已覆盖150个国家。
在三一重工的国际化进程中，特别是在智利圣何塞铜矿矿难、日本福岛核泄漏危机等救援上，三一重工不断提升的产品品质，让绝大多数外国人开始以新的眼光审视“中国制造”。
造富工厂在三一这个“造富工厂”，拥有百万、千万元资产的员工数以千计，9名董事会成员资产均超过亿元。
多年来的福布斯中国富豪榜上，除梁稳根外，还有唐修国、向文波、袁金华、毛中吾等人。
值得提及的是，2008年3月，三一集团还因向已故高管李冰遗孀颁发了1710万元现金、11万股三一重工股票的奖励而获得了外界广泛认可。
在三一重工，《劳动合同法》颁布前公司就为每位员工购买了“五险一金”;公司员工的工资在全国具有“发言权”;公司从制度上为员工设计了通畅的职业发展通道;公司构建自身培训体系，使能力得到持续提升……从2007年开始，三一重工每一年的年度工作报告均会在“帮助员工成功”这一理念上着下浓墨重彩。
“要不断超越自我，要不断提升企业的标杆，要让每一位员工分享到公司发展的红利。
”梁稳根说，“员工工资是家庭美满、公司国际化、社会和谐的基础。
当员工过上了富足而有尊严的生活，在具备共同使命感的基础上，他们就可以更好地履行对家庭、企业和社会的义务与责任!”当财富发展到一定阶段，即民企家族一代、两代甚至好几代人也用不完的时候，企业前进的动力来自何方?梁稳根给出了他的答案。
企业家创业成功案例篇3：洛克菲勒的创业之路阶段1启动资金：父亲1000美元的高利贷莫里斯;克拉克是洛克菲勒商业学校培训班的同学，不过当时洛克菲勒与克拉克关系算不上融洽，但洛克菲勒对利息的反复提问，让年长洛克菲勒十岁的克拉克印象深刻。
此外，效力于一家农产品贸易公司的克拉克，怎么也搞不明白，工作仅仅一年多，洛克菲勒就成了一家叫休伊特公司的合伙人?在与洛克菲勒深入交流几次后，克拉克说出了自己的算盘：他想邀请洛克菲勒与自己一起创业，从事农产品贸易。
克拉克效力的那家公司，业务很好，但因为自己不是公司合伙人，克拉克无法分享公司的利润。
“约翰，以我的专业判断，加上你的财务管理，我们俩人合伙，肯定能在克里夫兰农产品贸易上出人头地。
”克拉克发出了邀约。
“克拉克，请给我一周时间，我要与家人协商一下。
”洛克菲勒没有敷衍克拉克的意思，他确实需要考虑一下。
要知道，过去的休伊特;塔特尔公司，现在的休伊特;洛克菲勒公司，是他从一个小毛头成长为合伙人的第一个公司，这家公司的薪水，不仅让妈妈、弟弟、妹妹在不依靠父亲过上了相对稳定的生活，而他的敬业，在克里夫兰商界已经小有好评。