职业素质测评(测试你地职业潜能)
职业潜能测试报告1000字
职业潜能测试报告1000字本次职业潜能测试报告将从以下几个方面对您进行分析：一、性格特点分析您的性格成熟稳重，具有较强的责任心和使命感。
您做事比较谨慎，不会轻易冲动，会考虑周全后再行动。
您比较注重细节，也比较有耐心，能够全面地考虑问题，不会忽略任何一个细节。
您比较现实，能够清晰地了解自己的优势和不足，不会过于自负或沮丧。
您也比较坚韧，能够在面对困难时坚持不懈，不轻易放弃。
二、职业潜能分析1.管理类职业：您具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地管理和领导团队，完成团队任务。
您也比较擅长分析和解决问题，能够在面对复杂的情况时快速做出决策。
因此，管理类职业比较适合您，如企业管理、人力资源管理、项目管理等。
2.营销类职业：您具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行良好的沟通和交流，了解客户需求并满足客户需求。
因此，营销类职业也比较适合您，如市场营销、销售代表、客户服务等。
3.科技类职业：您具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新知识和技能，开发新产品或解决新问题。
因此，科技类职业也比较适合您，如软件工程师、网络工程师、电子工程师等。
4.教育类职业：您具有较强的教育能力和耐心，能够有效地传授知识和技能，提高学生的学习能力和成绩。
因此，教育类职业也比较适合您，如教师、教育顾问等。
三、职业发展建议1.进一步提高专业技能水平，不断学习和掌握新知识和技能。
2.注重实践经验的积累，通过实践不断提高自己的能力和职业水平。
3.发挥自己的领导和管理能力，积极参与团队工作，提高团队工作效率和质量。
4.注重人际交往，建立良好的人际关系，为自己的职业发展打下良好的基础。
5.不断拓展自己的职业领域，通过多种方式了解不同的职业方向，为自己的职业发展找到最合适的方向。
您的性格特点和职业潜能适合多种职业，需要根据自己的兴趣和特长选择最适合自己的职业道路，不断提高自己的能力和水平，实现自己的职业目标。
霍兰德职业倾向测试
第五部分 您旳能力类型简评
下面两张表是您在6个职业能力方面旳自我 评估表。您能够先与同龄者比较出自己在 每一方面旳能力，然后经斟酌后对自己旳 能力作评估。请在表中合适旳数字上画圈。 数字越大，表达你旳能力越强。注意，请 勿全部画一样旳数字， 因为人旳每项能力不可能完全一样。
表A
R型 I型 A型 S型 E型 C型
第一部分 您心目中旳理想职业(专业)
对于将来旳职业(或升学进修旳专业)，您得 早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可 能很详细、很清楚。不论是哪种情况，目 前都请您把自己最想干旳3种工作或最想读 旳3种专业，按顺序写下来。
第二部分 您所感爱好旳活动
下面列举了若干种活动，请就这些活动判 断你旳好恶。喜欢旳，请在“是”栏里打√； 不喜欢旳，请在“否”里打X。请按顺序回 答全部问题。
探索型 I (调研型)
①抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思索，不愿动 手； ②喜欢独立旳和富有发明性旳工作； ③知识渊博，有学识才干，不善于领导别人。
主要是指科学研究和科学试验工作。 主要职业：自然科学和社会科学方面旳研究人员、教授； 化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面旳工程师、 技术人员；飞机驾驶员、计算机操作员等。
2 ）相隔关系，
如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS 属于这种关系旳两种类型个体之间共同点 较相邻关系少。
3 ）相对关系
在六边形上处于对角位置旳类型之间即为相对关 系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA
假如个体寻找旳是相正确职业环境，意味着所进入旳是与自我爱 好完全不同旳职业环境，则我们工作起来可能难以适应，或者难以做 到工作时觉得不久乐，相反，甚至可能会每天工作得很痛苦。
测职业的心理测试题及答案
测职业的心理测试题及答案在职业选择过程中，我们常常会遇到选择困难或者迷茫的情况。
心理测试是一种常用的方法，可以通过评估个人的兴趣、能力和特点来推荐适合的职业。
本文将提供一些常见的心理测试题目，并提供相应的答案，帮助读者更全面地了解自己，希望对职业选择有所帮助。
1. 你更喜欢哪种类型的工作？A. 需要时刻保持注意力和专注的工作B. 可以遵循既定规则和程序的工作答案解析：如果你选择A，说明你适合需要高度集中注意力的工作，如医生、设计师等；而选择B的话，你适合需要遵循规则和程序的工作，如会计师、管理人员等。
2. 你更享受哪种类型的活动？A. 和人交流和合作B. 独立思考和解决问题答案解析：如果你选择A，说明你适合需要与他人合作的工作，如销售人员、教师等；选择B的话，你适合从事需要独立思考和解决问题的工作，如研究员、工程师等。
3. 当你遇到一个困难或者挑战时，你更倾向于怎么做？A. 迅速采取行动，寻找解决方案B. 先仔细思考，再行动答案解析：选择A的话，你可能是一个乐于行动、解决问题能力强的人，适合从事风险较高的工作，如创业者、冒险家等；选择B则暗示你偏重于思考和计划，适合从事需要稳重和冷静性格的工作，如研究员、金融分析师等。
4. 你更喜欢在工作中使用哪种能力？A. 创造性和创新能力B. 组织和管理能力答案解析：选择A的话，你适合从事需要创造力和创新能力的工作，如艺术家、设计师等；选择B则适合从事需要组织和管理能力的工作，如项目经理、行政人员等。
5. 你对哪种类型的工作更感兴趣？A. 需要全身心投入的工作B. 需要理智冷静思考的工作答案解析：如果你选择A，说明你适合从事需要投入较多、心理压力较大的工作，如护士、消防员等；选择B的话，你适合从事需要冷静思考和决策的工作，如经济学家、政治顾问等。
根据以上提供的心理测试题目及答案解析，你可以初步了解自己的职业倾向，并根据结果来思考适合的职业选择。
然而，心理测试只是提供一种参考，最终还需结合自身兴趣、能力和目标来进行综合判断。
霍兰德性格测试_了解你适合的职业
霍兰德职业适应性测验前言选择正确的职业道路是人生的一件大事，本测验能帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出就业、升学进修或职业转向的选择。
如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验能使您的这种考虑或选择具有理论基础，或者为您提供其它合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据您的情况选择一个适当的职业方向。
下面请您按照说明一页一页地进行填写，请用铅笔，便于改填。
本测验共有八个部分，每部分测试都没有时限，但您应尽快地做。
好，您现在可以开始做了。
第一部分您心目中的理想职业（专业）对于未来的职业（或升学进修的专业）您也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不管是哪种情况，现在都请您把您最想干的三种工作或最想读的三种专业，按顺序写下来。
1、2、3、好，第一部分已完成。
现在请继续做第二部分。
第二部分您所感兴趣的活动下面列举了一些十分具体的活动。
这些活动无所谓好坏，如果您喜欢参加（包括过去、现在或将来），就请在“是”一栏的方框□内划个“√”，如果不喜欢就请在“否”一栏的方框□划“√”。
注意，这一部分测验主要想确定您的职业兴趣，而不是让您选择工作，您喜欢某种活动并不意味着您一定要从事这种活动。
答题时不必考虑过去是否干过和是否擅长这种活动，只根据您的兴趣直接判断即可。
请务必做完每一题目。
一、R型您喜欢做下列事情吗?是否1、装配修理电器□□2、修理自行车□□3、装修机器或机械零件□□4、做木工活□□5、驾驶卡车或拖拉机□□6、开机床□□7、开摩托车□□8、上金属工艺课□□9、上机械制图课□□10、上木工手艺课□□11、上电气自动化技术课□□1、阅读科技书刊□□2、在实验室工作□□3、研究某个科研项目□□4、制作飞机、汽车模型□□5、做化学实验□□6、阅读专业性论文□□7、解一道数学或棋艺难题□□8、上物理课□□9、上化学课□□10、上几何课□□11、上生物课□□“是”一栏打“√”的总数：三、A型您喜欢做下列事情吗？是否1、素描、制图或绘画□□2．表演戏剧、小品或相声节目□□3．设计家具或房屋□□4．在舞台上演唱或跳舞□□5．演奏一种乐器□□6．阅读流行小说□□7．听音乐会□□8．从事摄影创作□□9．阅读电影电视剧本□□10．读诗或写诗□□11．上书法美术课□□“是”一栏打“√”的总数：四、S型您喜欢做下列事情吗？是否1．给朋友们写信□□2．参加学校、单位组织的正式活动□□3．加入某个社会团体或俱乐部□□4．帮助别人解决困难□□5．照看小孩□□6．参加宴会、茶话会或联欢晚会□□7．跳交谊舞□□8．参加讨论会或辩论会□□9．观看运动会或体育比赛□□10．寻亲访友□□11．阅读与人际交往有关的书刊□□1．对他人做劝说工作□□2．买东西与人讨价还价□□3．讨论政治问题□□4．从事个体或独立的经营活动□□5．出席正式会议□□6．做演讲□□7．在社会团体中做一名理事□□8．检查与评价别人的工作□□9．结识名流□□10．带领一群人去完成某项任务□□11．参与政治活动□□“是”栏打“√”的总数：六、C型您喜欢做下列事情吗？是否1．保持桌子和房间整洁□□2．抄写文章或信件□□3．开发票、写收据或打回条□□4．打算盘或用计算器计算□□5．计流水帐或备忘录□□6．上打字课或学速记法□□7．上会计课□□8．上商业统计课□□9．将文件、报告、记录分类与归档□□10．为领导写公务信函与报告□□11．检查个人收支情况□□“是”一栏打“√”的总数：好，第二部分已完成。
测试你的职业潜能
测试你的职业潜能1、你觉得自己的性格属于哪一种？A、比较安静B、比较爱动C、介于两者之间2、以下几种文学作品你更喜欢哪一种？A、诗歌B、小说C、哲理散文3、在圆形、三角形、S形三种图形中，你更喜欢哪一种？A、圆形B、三角形C、S形4、你上学的时候，哪一门功课学得最好？A、数学B、语文C、外语5、你在衣着化妆方面是否很有天赋？A、是B、不是C、说不上6、你对学习演奏一种乐器是否有兴趣？A、没有B、非常希望有机会能学习C、说不上7、公司组织的节目Party需要大家演节目，你会------A、我可不擅长B、我非常乐意有机会让大家见识我这方面的才艺C、虽然不很擅长，也会尽力8、你做事情条理性强吗？A、很差，乱透了B、我做事总是井井有条C、不算很好9、周末如果有空闲，你会选择哪种休闲方式？A、看书B、逛街购物C、动手做些小饰品10、外出旅行，你更喜欢去哪些地方？A、风景优美的人间仙境B、充满文化气息的名胜古迹C、不为人知的山野小景11、朋友在一起讨论问题，通常情况下，你的见解-------A、总能令人耳目一新B、与他人大致相同C、偶尔也有一番见地12、如果某件事吸引了你，你------A、通常都是被事物的表象或者有趣的地方所吸引B、如果被吸引，我就一定要对它探个究竟C、如果可能的话，我也会参与其中13、你喜欢陶艺吗？A、似乎很时尚，我也想把它作为一种休闲方式B、不是很喜欢，但我想了解人们为什么喜欢陶艺C、非常喜欢，自己动手做些陶艺品会独具特色14、下面的场景你更喜欢哪一个A、静谧深邃的森林B、蓝天白云下的草场C、怪石林立的高山峭壁15、如果能力许可，在人事经理、记者和自由画家三种职业中，你会选择哪一种？A、善于处理人际关系的人事经理B、能言善辩、可以接触社会各色人等的记者C、尽管有可能非常清贫，但是可以率性生活的自由画家1、 A ：2 B：0 C：12、 A ：0 B：1 C：23、 A ：2 B：1 C：04、 A ：2 B：1 C：05、 A ：0 B：2 C：16、 A ：2 B：0 C：17、 A ：2 B：0 C：18、 A ：0 B：2 C：19、 A ：2 B：1 C：010、A ：1 B：2 C：011、A ：0 B：2 C：112、A ：0 B：2 C：113、A ：1 B：2 C：014、A ：2 B：0 C：115、A ：2 B：1 C：0测试结果：0---8分：你比较适合从事时装设计、歌唱演艺、绘画、舞蹈等艺术类职业，你具有某些艺术技能，喜欢创造性的工作，富有想象力，比较开放、独立、有创造性。
职业素质测评(测试你的职业潜能)
职业素质测评（测试你的职业潜能）训练目标：通过职业素质测评，让学生确定自己的职业倾向；通过案例、情景模拟、小组讨论等方式让学生了解个性素质对个人职业生涯发展的重要影响；在职业选择中坚持择己所长的原则。
测试1：霍兰德兴趣类型（RIASEC）测试操作程序1．霍兰德兴趣类型（Holland，1985）包括现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型六种类型。
2．请根据对每一题的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分，根据与实际情况的符合程度来判断，与实际情况相符合的得2分，不符合的得0分，难以回答的得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你可以在假设的情形下做出判断。
在做完从现实型到常规型共108道题后，再分类统计各自总分，填入后面的成绩登记表，并依次完成类型确定过程。
现实型问题：1．你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？2．你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗？3．你在中学里喜欢做实验吗？4．你对一些动手较多的技术工（如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等）很感兴趣吗？5．当你家里有些东西需要小修小补时，常常是由你来做吗？6．你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械（诸如打字机、摩托车、电梯、机床等）吗？7．你是否深深体会到身边有一把镊指钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利呢？8．看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗？9．你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗？10．做事情前，你经常害怕出错，而对工作安排反复检查吗？1l．你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗？12．你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗？13．如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗？14．你曾经渴望当一名汽车司机吗？15．小时候，你经常把玩具拆开，将里面看个究竟吗？16．你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗？17．你喜欢跟各类机械打交道吗？18．你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗？研究型问题：1．你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗？2．你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说除外）吗？3．学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗？4．你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗？5．当有人向你请教某事物如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗？6．你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想象出它将是什么或将怎么变化吗？7．看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入或者独自一人思考，直到解决为止吗？8．看推理小说或电影时，你常常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗？9．你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗？10．相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗？11．你的理想是当一名科学家吗？12．你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗？13．你喜欢抽象思维的工作吗？14．你喜欢解答较难的问题吗？15．你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗？16．你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗？17．你喜欢学数学吗？18．如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗？艺术型问题：1．你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方面较感兴趣吗？2．你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗？3．你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗？4．你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗？5．你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗？6．你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗？7．你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗？8．遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗？9．音乐能使你陶醉吗？10．你喜欢成为人们注意的焦点吗？11．你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗？12．你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗？13、你能较为准确地分析美术作品吗？14．你爱幻想吗？15．看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈湿润吗？16．当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗？17．你有文艺方面的天赋吗？18．与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗？社会型问题：1．你常常主动给朋友写信或打电话吗？2．你能列出五个你自认为够朋友的人吗？3．你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗？4．你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗？5．你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？6．对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗？7．有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗？8．你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗？9．大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗？10．旅途中你喜炊与人交谈吗？11．你喜欢参加各种各样的聚会吗？12．你很容易结识同性朋友吗？13．你乐于解除别人的痛苦吗？14．对于社会问题，你很少持中庸的态度吗？15．听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗？16．你通常不喜欢一个人独处吗？17．在工作中，你喜欢听取别人的意见吗？18．和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗？管理型问题：1．当你有了钱后，你愿意用于投资吗？2．你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建泌让他们改进吗？3．你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为富裕户。
职业潜力测评
职业潜力测评1. 介绍职业潜力测评是一种通过评估个体在不同职业领域中的能力、兴趣和价值观，来帮助人们发现自己的潜在职业发展方向的工具。
它可以帮助个人了解自己的优势和弱点，从而更好地选择适合自己的职业，并制定相应的职业规划。
2. 测评内容2.1 能力评估能力评估是职业潜力测评中最重要的一部分。
通过对个体在不同领域的技能和知识的掌握程度进行测试，可以了解个体在各个职业领域中的优势和不足之处。
2.1.1 基础技能基础技能包括语言表达能力、数理逻辑能力、计算机应用能力等。
这些技能是大多数职业所必需的基本素质，对于成功地从事各种工作至关重要。
2.1.2 行业专长行业专长指个体在某一特定行业或领域中具备深入了解和丰富经验的能力。
通过评估个体在特定行业中的专业知识和技能，可以确定个体在该行业中的潜力和发展方向。
2.2 兴趣评估兴趣评估是职业潜力测评中另一个重要的方面。
通过了解个体对不同职业领域的兴趣程度，可以帮助个体找到自己真正感兴趣的领域，并选择适合自己的职业。
2.2.1 职业兴趣测试职业兴趣测试可以通过一系列问题或情境，了解个体对不同职业领域的兴趣程度。
例如，问卷调查可能包括关于喜欢与人交流还是与数据打交道、喜欢创造艺术还是解决问题等方面的问题。
2.2.2 职业价值观测试职业价值观测试可以帮助个体了解自己对工作环境、工作内容和工作价值观的偏好。
通过评估个体对不同价值观因素（如薪酬、工作稳定性、挑战性等）的重视程度，可以帮助个体找到符合自己价值观的职业。
2.3 个性评估个性评估是职业潜力测评的另一个重要方面。
通过了解个体的个性特点，可以帮助个体找到适合自己的工作环境和职业类型。
2.3.1 人格特质测试人格特质测试可以通过评估个体在五大人格特质（外向性、宜人性、尽责性、神经质和开放性）上的得分，了解个体的个性特点。
不同职业往往需要不同的人格特质，因此通过人格特质测试可以帮助个体找到适合自己个性的职业。
2.3.2 职业适应能力评估职业适应能力评估可以通过评估个体在应对工作压力、团队合作、决策能力等方面的表现，了解个体在不同工作环境下的适应能力。
职业发展心理测试
职业发展心理测试职业发展心理测试是一种评估个体职业发展需求和潜力的方法。
通过测试，可以了解自己在工作中的优势和不足，并找到适合自己的职业发展路径。
本文将从测试的意义、测试内容以及测试结果的应用等方面进行介绍。
一、测试的意义职业发展心理测试可以为个体提供有针对性的发展建议，帮助他们更好地规划职业道路。
测试结果可以揭示个体在不同职业领域的兴趣、能力和价值观，指导其选择合适的职业方向以及进一步提升自己的技能和能力。
测试还可以为组织提供职业发展决策的参考依据，帮助企业优化人才配置，提高绩效和团队凝聚力。
二、测试内容1. 兴趣测试：通过询问个体对不同职业领域的兴趣程度，以及在职业生涯中希望发展的方向，来评估个体的职业兴趣。
测试结果可以揭示个体对不同职业的喜好程度，提供参考信息用于职业选择和发展规划。
2. 能力测试：通过评估个体在不同职业所需的技能和知识方面的表现，来评估个体的职业技能和能力。
测试结果可以指导个体在职业发展过程中的培训和学习方向。
3. 价值观测试：通过了解个体对工作和生活的价值取向，来评估个体对职业发展的需求和动力。
测试结果可以帮助个体更好地理解自己的价值观，从而做出更有意义的职业选择。
三、测试结果的应用1. 职业规划与咨询：根据测试结果，个体可以得到相关的职业规划建议和咨询，帮助其选择合适的职业道路，并制定切实可行的发展计划。
2. 个人成长与发展：个体可以通过测试结果认识到自身的优势和劣势，从而有针对性地提升自己的能力和技能，促进个人职业发展。
3. 人才配置与团队建设：组织可以根据个体的测试结果，进行人才配置和团队建设，尽量匹配个体的优势与工作要求，提升组织的绩效和员工的满意度。
四、测试的注意事项1. 选择权威的测试工具和机构，确保测试结果的准确性和可靠性。
2. 将测试结果作为参考，而非唯一的决策依据。
个体应该结合自身情况和实际需求，综合考虑多方面因素做出合理的职业决策。
3. 测试过程中应保证个体的隐私和机密性，确保测试结果不被滥用或泄露。
个人职业测评报告
霍兰德职业兴趣报告一、测评项目说明霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型，这六种类型的人具有不同的典型特征。
每种类型的人对相应职业类型感兴趣，当我们就业择业的时候，我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。
本测试以霍兰德职业兴趣（ Holland Vocational Interest Theory ）理论为基础，从你想、喜欢干什么( 兴趣 ) 、和你擅长干什么 ( 能力 )2 个方面测查个体的职业倾向，同时在题目内容设计方面结合了当代中国大学生的实际情况。
通过本测试，可以帮助测试者较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。
二、得分统计表得分说明：您在某种职业类型中的总分越高，表明您越适合从事该职业环境的相关工作，得分最高的项就是最适合您的职业类型；反之，您在某个类型的得分越低，表明您越不适合从事该类型的职业。
您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型，因为该类型的工作与您的自我兴趣相差很远，可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩；如果您有两种（或以上）的职业类型的得分相同，表明那两种（或以上）职业类型都比较符合您。
技能型：（ 14）该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。
研究型：（10）该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。
文艺型：（11）该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。
社会型：（14）该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。
职业潜能和职业倾向测试题
职业潜能和职业倾向测试题一、测试题（一）性格与职业匹配（共30分）1. 当你面临一个新的团队项目时，你更倾向于：A. 主动担任领导者角色，规划项目流程，分配任务（3分）B. 积极参与讨论，提供有创意的想法，但不想承担领导责任（2分）C. 跟随大家的意见，按照别人安排好的任务去做（1分）2. 你在空闲时间更喜欢：A. 参加社交活动，结识新朋友（3分）B. 独自阅读、学习一门新技能或者做一些手工（2分）C. 宅在家里看电视、打游戏（1分）3. 如果在工作中遇到困难，你会：A. 立刻寻找解决办法，主动请教他人或者查阅资料（3分）B. 先自己思考一会儿，实在不行再向别人求助（2分）C. 直接放弃，等待别人来帮忙（1分）4. 对于风险的态度，你：A. 乐于冒险，认为有风险才有回报（3分）B. 可以接受一定风险，但会谨慎评估（2分）C. 尽量避免风险，喜欢安稳（1分）5. 你认为自己在团队中最大的优点是：A. 组织协调能力强（3分）B. 创意和想法多（2分）C. 执行力强（1分）6. 在选择职业时，你更看重：A. 发展空间和晋升机会（3分）B. 工作的趣味性和创造性（2分）C. 薪资和福利待遇（1分）7. 你处理工作压力的方式是：A. 通过运动或者其他方式释放压力，然后继续高效工作（3分）B. 慢慢调整自己的状态，工作效率会有所下降（2分）C. 被压力压垮，无法正常工作（1分）8. 当你和同事发生意见分歧时，你会：A. 积极沟通，试图说服对方，同时也愿意听取对方的意见（3分）B. 保留自己的意见，但不会强行争辩（2分）C. 坚持自己的意见，不愿意妥协（1分）9. 你对新事物的接受程度：A. 非常容易接受，总是想要尝试新东西（3分）B. 比较容易接受，但需要一定的了解过程（2分）C. 很难接受新事物，习惯旧的模式（1分）10. 你的时间管理能力：A. 非常强，能够高效安排自己的时间，按时完成任务（3分）B. 还可以，基本能完成任务，但偶尔会拖延（2分）C. 比较差，经常拖延任务（1分）（二）兴趣爱好与职业倾向（共30分）1. 如果你喜欢绘画，你觉得以下哪种职业比较适合你：A. 平面设计师（3分）B. 美术教师（2分）C. 画廊管理员（1分）2. 热爱音乐的你，可能倾向于：A. 音乐制作人（3分）B. 乐器销售员（2分）C. 音乐厅票务员（1分）3. 对写作有浓厚兴趣的话，以下哪个职业是你可能的选择：A. 编辑（3分）B. 文案策划（2分）C. 秘书（1分）4. 如果你热衷于体育运动，以下职业你更可能倾向于：A. 体育教练（3分）B. 体育赛事策划（2分）C. 体育馆管理员（1分）5. 喜欢研究历史的你，以下哪个职业更吸引你：A. 历史研究员（3分）B. 历史博物馆讲解员（2分）C. 历史书籍编辑（1分）6. 如果你对数学很感兴趣，你可能会选择：A. 数据分析师（3分）B. 数学教师（2分）C. 会计（1分）7. 对科技发明充满热情的你，以下职业较为合适的是：A. 工程师（3分）B. 科技馆讲解员（2分）C. 科技产品销售员（1分）8. 热爱烹饪的你，更倾向于：A. 厨师（3分）B. 美食评论家（2分）C. 餐厅服务员（1分）9. 喜欢旅游的你，以下职业也许适合你：A. 旅行策划师（3分）B. 导游（2分）C. 酒店前台（1分）10. 如果你对摄影很着迷，可能的职业选择是：A. 摄影师（3分）B. 摄影器材销售员（2分）C. 图片编辑（1分）（三）能力与职业要求（共40分）1. 你的语言表达能力非常好，能够清晰、有条理地阐述自己的观点，以下职业你更适合：A. 律师（4分）B. 客服（3分）C. 仓库管理员（1分）2. 你具备很强的逻辑思维能力，善于分析问题，以下职业更匹配：A. 程序员（4分）B. 市场调研员（3分）C. 快递员（1分）3. 你有很好的观察力，能够注意到别人忽略的细节，这适合：A. 侦探（4分）B. 质检员（3分）C. 收银员（1分）4. 你的动手能力很强，喜欢亲自动手操作，可能适合：A. 手工艺人（4分）B. 办公室文员（2分）C. 保安（1分）5. 你有很强的适应能力，能在不同环境下快速调整自己，以下职业较为合适：A. 驻外记者（4分）B. 本地企业员工（3分）C. 养老院护工（1分）6. 你的领导能力突出，能够带领团队达成目标，更适合：A. 项目经理（4分）B. 普通员工（2分）C. 清洁工（1分）7. 你有很强的艺术鉴赏能力，以下职业适合你：A. 艺术策展人（4分）B. 广告设计师（3分）C. 建筑工人（1分）8. 你有良好的空间想象能力，这对以下职业有帮助：A. 建筑师（4分）B. 园林设计师（3分）C. 公交司机（1分）9. 你擅长与人沟通，能够很好地处理人际关系，以下职业更匹配：A. 人力资源专员（4分）B. 技术工人（2分）C. 图书管理员（1分）10. 你的计算能力出众，以下职业较为适合：A. 精算师（4分）B. 售货员（2分）C. 家政服务员（1分）二、答案与解析（一）性格与职业匹配1. A选项得3分，这类人往往有较强的领导能力和组织能力，适合管理类职业。
职业潜质趣味测试
我们该如何根据测试结果选择合适自 己的职业
自我评估
仔细分析测试结果，回顾个人特质和兴趣，了解自己的优势和潜在职业倾向。
研究职业信息
深入了解不同职业的要求和发展前景，寻找与个人特质和兴趣匹配的职业。
咨询专业人士
寻求职业咨询师或专业人士的建议，他们可以帮助你解读测试结果并提供职业规划建议。
如何制定职业规划
明确目标
设定明确的职业目标，明确想 要达到的成就和所需的时间框 架。
制定计划
制定详细的职业发展计划，包 括学习、培训和经验积累的步 骤。
持续学习
不断提升自己的技能和知识， 与行业动态保持同步。
了解不同行业的特点
了解不同行业的特点和工作环境，找到与个人特质和兴趣相匹配的行业。探 索各行各业的机遇和挑战，并为自己的职业选择做出明智的决策。
个人特质测试题
在这个部分，我们将通过一系列有趣的测试题来探索你的个人特质。回答这 些问题，让我们了解你的偏好、价值观和行为模式。这将有助于揭示你在职 业选择中的个人优势和潜在挑战。
使用人格量表测试个人性格特征
通过使用人格量表，我们将深入了解你的个人性格特征。这些量表基于心理学研究，可以帮助我们判断你在不 同情境下的行为倾向和偏好。了解你的性格特点将为你的职业发展提供有价值的参考。
职业潜质趣味测试
职业潜质趣味测试，为你揭开个人职业潜力的密码。通过一系列有趣的测试， 探索你的个人特质、性格和职业兴趣，帮助你制定职业规划和找到适合的职 业。
自我介绍及测试目的的说明
欢迎参加职业潜质趣味测试。本测试旨在帮助你了解自己的个人特质、性格 特征和职业兴趣，并提供相应的职业规划建议。通过测试，你将更好地认识 自己，为未来的职业发展打下基础。
霍兰德职业测试题免费
霍兰德职业测试题免费引言：在现代社会中，选择一个适合自己的职业可以说是至关重要的。
然而，对于很多人来说，找到一个真正适合自己的职业并不是一件容易的事情。
很多人在大学毕业后才意识到自己并不喜欢或适合自己选择的职业，这不仅浪费了时间和资源，还会给个人造成不必要的压力和困惑。
在这种情况下，霍兰德职业测试题成为了许多人寻找适合自己的职业的有效工具之一。
第一部分：什么是霍兰德职业测试题？霍兰德职业测试题是由霍兰德在20世纪50年代提出的一种测量个体职业兴趣的方法。
霍兰德将职业兴趣分为六个维度：现实型（R 型）、调研型（I型）、艺术型（A型）、社会型（S型）、企业型（E型）和常规型（C型）。
这六个维度分别代表了不同类型的职业兴趣。
通过进行霍兰德职业测试题，个体可以了解自己相对于这六个维度的职业兴趣倾向。
第二部分：为什么要进行霍兰德职业测试题？进行霍兰德职业测试题有以下几个主要原因：1. 引导职业选择：由于职业测试题能够准确地反映个体的职业兴趣倾向，因此可以帮助个体更加了解自己适合从事的职业范围，从而引导个体做出正确的职业选择。
2. 调整职业：很多人在职业生涯中可能会遇到困境，对自己的职业产生疑问。
进行职业测试题可以帮助个体重新评估自己的职业兴趣，并可能帮助他们找到更适合自己的职业。
3. 发现潜在职业：有时候，个体可能并不知道自己感兴趣的职业是什么，或者并不了解某些职业的存在。
通过进行职业测试题，个体可以了解到更多的职业选择，从而发现自己之前未曾考虑过的潜在职业。
第三部分：如何进行霍兰德职业测试题？以下是进行霍兰德职业测试题的步骤：1. 找到合适的测试工具：现在市面上有许多在线的霍兰德职业测试题工具，个体可以在网上搜索并选择适合自己的测试工具。
2. 保持冷静和坦诚：在进行测试时，个体需要保持冷静和坦诚。
不要受到他人的影响或做出错误的回答。
3. 仔细分析结果：完成测试后，个体需要仔细分析测试结果。
根据测试结果，可以了解自己对于不同职业类型的兴趣倾向，从而进行相应的职业选择。
霍兰德职业性格测试完整版
霍兰德职业性格测试完整版简介霍兰德职业性格测试是一种常用的职业测评工具，旨在帮助个人了解自己的职业偏好和适合的职业类型。
本文档将介绍霍兰德职业性格测试的完整版，包括测试的背景、测试内容和结果解读。
背景霍兰德职业性格测试是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代开发的。
他认为每个人都有六种基本职业性格类型，包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
每种类型对应一组与之匹配的职业。
测试内容霍兰德职业性格测试完整版共有60个问题，你需要根据自己的偏好在每个问题中选择最符合的答案。
每个问题中的答案都有一个分数，累积起来可以得到你在各种性格类型上的得分。
测试内容涵盖了个人喜好、态度和行为等方面。
结果解读根据你在各种性格类型上的得分，测试结果将给出你的优势职业类型和适合的职业建议。
以下是各种类型的简要解释：1. 现实型（Realistic）：喜欢与物体和机械事物打交道，适合从事实际操作和技能要求较高的工作，如技术人员、机械工程师等。
2. 研究型（Investigative）：对理论和观察有兴趣，喜欢解决问题和进行独立思考，适合从事科学研究、数据分析等工作。
3. 艺术型（Artistic）：喜欢创造和表达自己，对艺术和美感有追求，适合从事艺术、设计、写作等创造性工作。
4. 社会型（Social）：乐于助人，喜欢与人交往和合作，适合从事教育、社工、医疗护理等与人相关的工作。
5. 企业型（Enterprising）：喜欢领导和影响他人，有商业头脑和销售技巧，适合从事管理、销售、市场营销等工作。
6. 常规型（Conventional）：喜欢熟悉的工作和规则，注重细节和组织性，适合从事会计、行政、秘书等工作。
测试结果并不是绝对的，而是提供一种参考。
你可以参考结果中的建议来探索适合自己的职业发展方向。
总结霍兰德职业性格测试完整版是一种帮助个人了解自己职业偏好和适合职业类型的工具。
霍兰德职业倾向测验量表(测试版)——职业性格测试题及答案
霍兰德职业倾向测验量表（测试版）您的姓名：本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。
本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。
第一部分您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。
不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。
1、2、3、第二部分您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。
请在你所喜欢的活动后面打√，不喜欢的后面打×。
请回答全部问题。
R：实际型活动1．装配修理电器或玩具2．修理自行车3．用木头做东西4．开汽车或摩托车5．用机器做东西6．参加木工技术学习班7．参加制图描图学习班8．驾驶卡车或拖拉机9．参加机械和电气学习班10．装配修理机器统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——A：艺术型活动1．素描／制图或绘画2．参加话剧／戏剧3．设计家具／布置室内4．练习乐器／参加乐队5．欣赏音乐或戏剧6．看小说／读剧本7．从事摄影创作8．写诗或吟诗9．进艺术(美术／音乐)培训10．练习书法统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——I：调查型活动1．读科技图书和杂志2．在实验室工作3．改良水果品种，培育新的水果4．调查了解土和金属等物质的成分5．研究自己选择的特殊问题6．解算术或玩数学游戏7．物理课8．化学课9．几何课10．生物课统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——S：社会型活动1．学校或单位组织的正式活动2．参加某个社会团体或俱乐部活动3．帮助别人解决困难4．照顾儿童5．出席晚会、联欢会、茶话会6．和大家一起出去郊游7．想获得关于心理方面的知识8．参加讲座会或辩论会9．观看或参加体育比赛和运动会10．结交新朋友统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——E：事业型活动1．说服鼓动他人2．卖东西3．谈论政治4．制定计划、参加会议5．以自己的意志影响别人的行为6．在社会团体中担任职务7．检查与评价别人的工作8．结交名流9．指导有某种目标的团体10．参与政治活动统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——C：常规型(传统型)活动1．整理好桌面和房间2．抄写文件和信件3．为领导写报告或公务信函4．检查个人收支情况5．打字培训班6．参加算盘、文秘等实务培训7．参加商业会计培训班8．参加情报处理培训班9．整理信件、报告、记录等10．写商业贸易信统计该部分问题中你所得到的“√”的总数——第三部分您所擅长的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在后面打√。
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职业素质测评（测试你的职业潜能）训练目标：通过职业素质测评，让学生确定自己的职业倾向；通过案例、情景模拟、小组讨论等方式让学生了解个性素质对个人职业生涯发展的重要影响；在职业选择中坚持择己所长的原则。
测试1：霍兰德兴趣类型（RIASEC）测试操作程序1．霍兰德兴趣类型（Holland，1985）包括现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型六种类型。
2．请根据对每一题的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有对错之分，根据与实际情况的符合程度来判断，与实际情况相符合的得2分，不符合的得0分，难以回答的得1分。
对于有些你没有机会从事的工作，你可以在假设的情形下做出判断。
在做完从现实型到常规型共108道题后，再分类统计各自总分，填入后面的成绩登记表，并依次完成类型确定过程。
现实型问题：1．你曾经将钢笔全部拆散加以清洗并能独立地将它装起来吗？2．你会用积木搭出许多造型吗?或小时候常拼七巧板吗？3．你在中学里喜欢做实验吗？4．你对一些动手较多的技术工（如电工、修钟表、印照片、织毛线、绣花、剪纸等）很感兴趣吗？5．当你家里有些东西需要小修小补时，常常是由你来做吗？6．你常常偷偷地去摸弄不让你摸弄的机器或机械（诸如打字机、摩托车、电梯、机床等）吗？7．你是否深深体会到身边有一把镊指钳或老虎钳等工具，会给你提供许多便利呢？8．看到老师傅在做活，你能很快地、准确地模仿吗？9．你喜欢把一件事做完后再做另一件事吗？10．做事情前，你经常害怕出错，而对工作安排反复检查吗？1l．你喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣吗？12．你喜欢使用锤子、斧头一类的工具吗？13．如果掌握一门手艺，并能以此为生，你会感到非常满意吗？14．你曾经渴望当一名汽车司机吗？15．小时候，你经常把玩具拆开，将里面看个究竟吗？16．你喜欢修理自行车、电器一类的工作吗？17．你喜欢跟各类机械打交道吗？18．你亲手制作或修理的东西经常令你的朋友满意吗？研究型问题：1．你对电视或单位里的智力竞赛很有兴趣吗？2．你经常到新华书店或图书馆翻阅图书（文艺小说除外）吗？3．学生时代你常常会主动地去做一些有趣的习题吗？4．你对一件新产品或新事物的构造或工作原理感兴趣吗？5．当有人向你请教某事物如何做时，你总喜欢讲清内部原理，而不仅仅是操作步骤吗？6．你常常会对一件想知道但又无法详细知道的事物想象出它将是什么或将怎么变化吗？7．看到别人在为一个有趣的难题争论不休时，你会加入或者独自一人思考，直到解决为止吗？8．看推理小说或电影时，你常常分析推理谁是罪犯，并且这种分析时常与最后结果相吻合吗？9．你喜欢做一些需要运用智力的游戏吗？10．相比而言，你更喜欢独自一人思考问题吗？11．你的理想是当一名科学家吗？12．你经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案吗？13．你喜欢抽象思维的工作吗？14．你喜欢解答较难的问题吗？15．你喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志吗？16．你能够做那种需要持续集中注意力的工作吗？17．你喜欢学数学吗？18．如果独自在实验室里做长时间的实验，你能坚持吗？艺术型问题：1．你对戏剧、电影、文艺小说、音乐、美术等其中的一两个方面较感兴趣吗？2．你常常喜欢对文艺界的明星品头论足吗？3．你参加过文艺演出、绘画训练或经常写写诗歌、短文吗？4．你的朋友经常赞扬你把自己的房间布置得比较优雅并有品位吗？5．你对别人的服装、外貌以及家具摆设等能做出比较准确的评价吗？6．你认为一个人的仪表美主要是为了表现一个人对美的追求，而不是为了得到别人的赞扬或羡慕吗？7．你觉得工作之余坐下来听听音乐，看看画册或欣赏戏剧等，是你最大的乐趣吗？8．遇到有美术展览会、歌星演唱会等活动，你常常去观赏吗？9．音乐能使你陶醉吗？10．你喜欢成为人们注意的焦点吗？11．你喜欢不时地夸耀一下自己取得的成就吗？12．你喜欢做戏剧、音乐、歌舞、摄影等方面的工作吗？13、你能较为准确地分析美术作品吗？14．你爱幻想吗？15．看情感影片或小说时，你常禁不住眼圈湿润吗？16．当接受一项新任务后，你喜欢以自己独特的方法去完成它吗？17．你有文艺方面的天赋吗？18．与推理小说相比，你更喜欢言情小说吗？社会型问题：1．你常常主动给朋友写信或打电话吗？2．你能列出五个你自认为够朋友的人吗？3．你很愿意参加学校、单位或社会团体组织的各种活动吗？4．你看到不相识的人遇到困难时，能主动去帮助他，或向他表示你同情与安慰的心情吗？5．你喜欢去新场所活动并结交新朋友吗？6．对一些令人讨厌的人，你常常会由于某种理由原谅他、同情他甚至帮助他吗？7．有些活动，虽然没有报酬，但你觉得这些活动对社会有好处，就积极参加吗？8．你很注意你的仪容风度，这主要是为了让人产生良好的印象吗？9．大家公认你是一名勤劳踏实、愿为大家服务的人吗？10．旅途中你喜炊与人交谈吗？11．你喜欢参加各种各样的聚会吗？12．你很容易结识同性朋友吗？13．你乐于解除别人的痛苦吗？14．对于社会问题，你很少持中庸的态度吗？15．听别人谈“家中被盗”一类的事，很容易引起你的同情吗？16．你通常不喜欢一个人独处吗？17．在工作中，你喜欢听取别人的意见吗？18．和一群人在一起的时候，你经常能找到恰当的话题吗？管理型问题：1．当你有了钱后，你愿意用于投资吗？2．你常常能发现别人组织的活动的某些不足，并提出建泌让他们改进吗？3．你相信如果让你去做一个个体户，一定会成为富裕户。
4．你在上学时曾经担任过某些职务（诸如班干部、课代表等）并且自认为干得不错吗？5．你有信心说服别人接受你的观点吗？6．你对一大堆的数字感到头疼吗？7．做一件事情时，你常常事先仔细考虑它的利弊得失吗？8．在别人跟你算账或讲一套理由时，你常常以换一个角度考虑，而发现其中的漏洞吗？9．你曾经渴望有机会参加探险吗？10．你认为在管理活动中以个人的意志影响别人的行为是很必要的吗？11．如果待遇相同，你宁愿当一名商品推销员，而不愿当一名机关办事员吗？12．当你开始做一件事后，即使碰到再多的困难，你也执著地干下去吗？13．你总是主动地向别人提出自己的建议吗？14．你更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏吗？15．和不熟悉的人交谈对你来说毫不困难吗？16．和别人谈判时，你不愿放弃自己的观点，是吗？17．在集体讨论中，你不愿保持沉默，是吗？18．你不愿意从事虽然工资少，但是比较稳定的职业，是吗？常规型问题：1．你能够用一两个小时坐下来抄写一份你不感兴趣的材料吗？2．你能按领导或老师的要求尽自己的能力做好每一件事吗？3．无论填报什么表格，你都非常认真吗？4．在讨论会上，如果不少人已经讲的观点与你的不同，你就不发表自己的观点了吗？5．你常常觉得在你周围有不少人比你更有才能吗？6．你喜欢重复别人已经做过的事情而不喜欢做那些要自己动脑筋摸索着干的事情吗？7．你喜欢做那些已经很习惯了的工作，同时最好这种工作责任心小一些，工作时还能聊聊天、听听歌曲吗？8．你经常将非常琐碎的事情整理好吗？9．你总留有充裕的时间去赴约会吗？10．对别人借你的和你借别人的东西，你都能记得很清楚吗？11．你喜欢经常请示上级吗？12．你喜欢按部就班地完成要做的工作吗?13．对于急躁、爱发脾气的人，你仍能以礼相待吗?14．你是一个沉静而不易动感情的人吗/15．你喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条吗?16．你经常收拾房间，保持房间整洁吗?17．你办事常常思前想后吗?18．每次写信你都要好好考虑，写完后至少重复看一遍吗?请你将上述六个部分答题结果的得分填人表（1-1）表1-l 测试得分如果你在某一部分的得分明显高出其他部分，说明你属于该种类型的人。
【资料阅读】每种类型的人所匹配的职业1．现实型——行动者这类人喜欢从事如汽车修理工、空中交通管理员、地形测量员、农业工人、电工等职业。
他们喜欢户外的和使用工具的工作。
他们喜欢和事物打交道，而不是和人打交道。
他们被形容为：循规蹈矩谦恭自然害羞直率现实执著稳重诚实温和实用节俭2．研究型——思想者这类人乐于从事的职业包括生物学家、化学家、物理学家、人类学家、地质学家、医疗技师等。
他们喜欢以任务为导向的工作和独立完成任务。
他们喜欢解决抽象的问题和探索物质世界。
他们被形容为：分析好奇内向精细严谨独立条理理智批判书卷气谦和内敛3．艺术型——创造者这类人适合从事的职业为作曲家、音乐家、舞台指导、作家、室内设计师、演员等。
他们喜欢在能够提供自我表达的艺术氛围中工作。
他们被形容为：复杂理想化冲动不顺从情绪化想象力丰富独立本色善于描述不实际直觉无条理4．社会型——辅助者这类人适合从事的职业为教师、职员、咨询顾问、护士、私人指导、演说教练。
他们擅长于社会交往，有责任感而且关心他人的利益。
他们对机械或物理方面的技能不感兴趣。
他们被形容为：善于说服慷慨思想深刻善于社交合作助人为乐仁惠世故理想主义理解友好负责5．管理型——说服者这类人适合从事的职业为销售员、经理、公司高层主管、电视制片人、体育项目推广人、采购人员等。
他们喜欢领导、讲演和推销，对细致的工作没有耐心。
他们被形容为：敢于冒险盛气凌人乐观承担风险雄心勃勃精力旺盛寻欢作乐吸引他人注意力冲动受欢迎善于社交自信6．常规型——组织者这类人适合从事的职业为记账员、计算机操作员、银行职员、成本核算员、税务专家。
他们喜欢类似办公室工作等条理非常清晰的工作，无论这些工作是运用语言还是数字。
他们对艺术或物理方面的技能不感兴趣。
他们被形容为：严谨保守条理内敛一致效率执著自我约束清醒顺从实际有板有眼与霍兰德兴趣类型有关的专业举例现在你已经熟悉了霍兰德兴趣类型，下面列出一些你可能会感兴趣的相关专业。
请圈出适合你兴趣类型的专业。
注意下表中的专业只是全部专业中的一部分。
l．现实型：建筑设计和机械制图、建筑工程和岩土工程、刑事侦察技术、工业工程、建筑工程、森林工程、减肥和医疗技术、机械工程……2．研究型：生物科学、地球科学、环境科学、数学、生物学、经济学、法律辅助、化学工程、法律、牙科保健、电子工程、地理学、物理学、化学、电气工程、地质学、心理学、计算机科学、电子学、材料科学……3．艺术型：广告艺术、计算机动画设计、英语、音乐、绘画、计算机制图、制图技术、艺术史、设计制图、公司宣传性媒体、戏剧、商业广告、设计技术、多媒体技术……4．社会型：国家研究、教育、家庭财务、法律、人类学、医疗助理、宗教研究、儿童护理、护士、社会学、古典研究、外语、营养学、沟通、健康、讲演、牙科保健、历史、政治学……5．管理型：广告技术、金融、生产管理和零售营销、管理工程、工商管理、生产和物流管理、营销技术、法律的执行和管理、行政管理、工商业经营管理、房地产……6．常规型：会计、计算机技术、法律、医疗行政管理、物流管理技术、行政助理、法庭文书、计算机信息系统、管理技术、图书馆科学、计算机文字处理……表1-2 霍兰德兴趣类型以及爱好、能力和职业一般来说，综合性的兴趣特征在生活中居多数，那么怎么确定自己的综合特征呢?首先，列出得分较高的两个兴趣类型的代号（）（）。