机关青年发展状况调查问卷

机关青年发展状况调查问卷
1、你的工作单位： *
□市直单位□乡镇基层
2、你的性别： *
□.男□女
3、你的年龄： *
□18—28岁□28—35岁□35岁以上
4、你的学历： *
□高中或中专□大专□大学本科□硕士□博士5、你的政治面貌： *
□中共党员（含预备党员）□共青团员□民主党派□无党派
6、你的身份是： *
□处级干部□科级干部□科员□办事员□工勤人员□其它
7、你是否兼任本单位的团干部？ *
□是□否
8、在校学习期间，你是否担任过学生干部？ *
□是□否
9、你参加工作的年限： *
□不到1年□1～5年□6～10年□11年以上10、你有工作压力吗？ *
□压力很大□压力较大□压力一般□压力较小
□压力很小□没有压力
*此题设置了跳转逻辑
11、你的工作压力，主要来源于： * [最多选择3项]
□工作制度不完善□事务繁杂，劳动强度大□单位的人际关系不好处理□工作目标难以实现□个人能力得不到发挥□知识陈旧□领导不赏识□对机关的事务不熟悉□难以适应机关的工作环境□升迁无望□竞争激烈□其它
12、就提高自身能力和素质而言，目前你最需要： * [最多选择2项]
□更加努力□工作经验的积累和总结□领导同事的言传身教□单位的岗位培训□继续学历教育□其它
13、你认为当前机关青年最应加强的是： * [最多选择3项]
□法制意识□执法意识□效能意识□服务意识□竞争意识□市场意识□政治意识□敬业精神□合作精神□创新精神□科学精神□全局观念□社会责任感□其它
14、你所在单位是否重视对青年人的培养？ *
□很重视□比较重视□一般□不太重视□很不重视□不知道
15、你认为怎样才能更好地激励机关青年成长成才？ * [最多选择3项]
□领导重视和扶持□轮岗□职务晋升或享受职级待遇□评职称□适当增加收入□提供更多的学习和培训机会□增加工作的挑战性□其它
16、你的工作单位最吸引你的地方是什么？ * [多选题]
□可以锻炼个人能力和提供发展机会□领导信任，知人善任，个人才能充分发挥□人际关系和谐，团结协作，心情舒畅□福利和薪酬条件好□其它
17、总的来说，你对目前的工作满意吗？ *
□非常满意□比较满意□一般□不太满意□非常不满意
18、总的来说，你对自己目前的生活感到满意吗？ *
□很满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意□不知道
19、你的生活压力主要来源于： * [最多选择3项]
□住房问题□工作问题□婚恋问题□教养子女□赡养老人□代沟问题□收入差距问题□生活费用上升□社会治安问题□其它
20、你日常比较关注哪些方面的信息？ * [最多选择5项]
□国际局势□时政要闻□社会焦点□财经证券□体育新闻□运动健身□医疗保健□文化娱乐□时尚生活□消费□科技□教育□旅游□房地产□反腐倡廉□其它
21、目前你最迫切的需要是： * [最多选择3项]
□加入共产党□学习业务知识□继续学历教育□赚钱□恋爱或结婚□职务升迁□解决住房问题□拥有丰富多彩的业余生活□买车□其它
22、你认为信仰对于人是否重要？ *
□很重要□比较重要□一般□不太重要□很不重要□说不清
23、你愿意参加团组织的哪种类型的活动？ * [最多选择3项]
□组织政治学习、报告和讲座□提高个人业务能力的培训和学习□社会志愿活动和社会公益活动□文体娱乐休闲等各类兴趣活动□提供励志、职业生涯设计和心理咨询辅导□组织各种联谊和交友活动□其它
24、对于业余时间参加团组织的活动，你的态度是： *
□各种活动都积极参加□只愿意参加自己感兴趣的或者与业务相关的□想参加却抽不出时间□不想参加□随大流25、你心目中一名称职的青年工作干部最重要的素质有哪些？ * [多选题]
□有服务青年的意识和工作责任心□业务能力强，踏实肯干□有工作热情和朝气，多才多艺□和青年有亲密联系，做青年的知心朋友□其它
26、你认为共青团在服务青年学习成才方面，应在哪些方面有所加强？ * [多选题]
□帮助青年学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论和三个代表重要思想，引导青年健康成长□引导青年树立终身学习的观念□帮助青年学习现代科学文化知识□加强职业培训，开展岗位学习活动□开展各种主题活动□开展社会实践活动□其它
27、你认为团组织开展各种活动对于加强团员青年凝聚力的作用如何？ *
□作用很大□作用较大□作用一般□作用较小□作用很小□不知道
28、你认为目前所在单位开展青年活动的主要困难是什么? * [最多选择3项]
□经费不够□有关制度不完善□上级领导不够重视□团干部素质有待提高□活动时间不好安排□青年需求多样化□青年参与不积极□工作对象仅界定于团员□团员只占机关青年的少数□其它
29、你希望团组织在哪些方面为你提供帮助？ * [最多选择5项]
□青年入机关第一课教育□督促辅导政治学习□推优入党□晋升□提供学习或业务培训机会□轮岗□解决生活中的实际困难□提供心理辅导□丰富业余生活□提供交友平台□其它
30、您在从事“年轻干部”工作时感觉最头痛的问题是：*[多选]
□眼高手低□无法使村民信服□容易被人牵鼻子走□缺乏经验□没有□其他
31、您认为要做好“年轻干部”工作，要具备哪些能力*（最多三项）
□政治觉悟高、领会、贯彻落实上级领导精神，争取上级部门支持□善于学习、掌握新事物并加以应用□善于沟通，善做群众思想工作□容易适应环境的变化，待人处事周到□有较强的心理承受力□有扎根基层留在当地的决心□不论大事，还是日常的琐碎工作，都有潜心做好的态度□有较强的创新意识和创业能力□遵纪守法，公正无私，身体力行发挥带头示范作用
32、您怎样评价您的工作：*（最多三项）
□凭借先进的理念和聪明才智可以带动一方经济的发展□靠
所具备的法律道德文化素养能够和谐农村社区发展□依靠政府支持、村委会的通力合作可以给老百姓办实事□大学所受教育在农村无用武之地，发挥不了作用□农村情况比较复杂，难以干成事情□是对个人能力素质的考验，大有天地可为□刚刚开始，作用和成效不明显，以后难说□其他
33、您的工作是否得到了领导和同事的认可*
□很不认可□不认可□绝大多数认可，部分有不足□认可□很认可
34、您个人认为自己目前的工作状态怎么样？*
□精神饱满，干劲十足□按部就班，照令行事□工作琐碎，十分无聊□浮于表面，无所事事□其他
35、您认为自己从事“年轻干部”工作：*
□合适，有信心、有能力做好□是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺□不是我理想的工作，但为努力在做□就是一个职业，履行职责□不合适，希望重谋职业□其他
36、你对加强和改进团的工作及青年工作有何意见和建议? （1000字以内）。