微型消防站联勤联训工作实施细
微型消防站值守联动制度(3篇)
微型消防站值守联动制度一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流担任,组员由消防员轮流担任。
二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗,确保值守人员____小时在岗在位,做好应急准备,配备随车器材、工具和个人装备。
值守人员和装备,不得用于灭火训练以外的其它方面。
三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写值班档案。
四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。
消防员应按照“____分钟到场”要求赶赴现场处置。
五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。
微型消防站值守联动制度(2)是指多个微型消防站之间进行协同合作,实现24小时不间断值守的一种制度安排。
该制度的目的是确保微型消防站在任何时间段都能及时响应火灾或其他突发事件,提供救援和灭火工作。
具体来说,微型消防站值守联动制度包括以下几个方面的内容:1. 值班安排:微型消防站按照一定的时间轮换制度进行值班安排,确保每个消防站都有人员在岗。
这些人员需要具备一定的消防救援知识和技能,以便能够及时应对各种灾害情况。
2. 联系协调:各个微型消防站之间建立起有效的联系和协调机制,通过电话、微信等即时通讯工具进行信息传递。
当一处微型消防站接到报警或发生事故时,可以及时通知周边的其他微型消防站进行支援。
3. 资源共享:微型消防站之间可以共享一些重要资源,如水源、救援器械等,以提高救援能力和效率。
同时,各个微型消防站也需要及时汇报自身的资源情况,以便其他消防站在需要时进行调配。
4. 保障措施:微型消防站需要建立健全的供应和保障体系,保证消防车辆、设备和人员的正常运转。
此外,还应定期进行设备维护和人员培训,提高应急处置能力。
微型消防站值守联动制度的实施可以有效地提高微型消防站的响应能力和救援效率。
在突发事件发生时,不同微型消防站之间的协同配合能够更加迅速地组织救援和救援资源,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
消防联勤联动工作方案
消防联勤联动工作方案以下是 7 条关于消防联勤联动工作方案:1. 咱们得整一个超棒的沟通机制啊!就像每个人身体里的神经,得迅速又准确地传递信息,不是吗?比如说,当消防队发现某个区域火灾隐患严重,马上就能通知到相关部门,然后大家迅速行动起来,一起解决问题。
哎呀,这得多高效啊!2. 人员培训可不能马虎!要像打造钢铁战士一样,把参与联勤联动的每个人都训练得超级厉害。
让他们清楚知道遇到紧急情况该咋做,就像本能一样反应迅速。
比如进行消防演练,让大家在实战中锻炼技能,以后真遇到事了也不会慌神呀!3. 设备共享这一点太重要啦!这就好比大家一起搭积木,把各自的好装备都拿出来共享,发挥最大的作用。
像消防队的那些高精尖设备,可以借给其他部门在紧急时刻用嘛,大家齐心协力共同保卫安全,多棒啊!4. 信息共享得搞起来啊!这不就像大家都有了同一双眼睛,能看到所有的情况。
不管是哪里有了火灾苗头,还是哪里存在隐患,都能第一时间让所有人知道,然后快速应对。
好比有一双无形的手,把大家紧紧联系在一起呢!5. 定期开会交流也很必要呀!就像一群好朋友聚在一起聊天,分享经验,互相学习。
比如说可以讲讲上次处理火灾的好点子,大家一起讨论讨论怎么能做得更好,这样不是都能进步嘛!6. 考核机制也得跟上啊!不然怎么知道大家是不是真的努力在做呢?就像一场比赛,要有个标准来评判。
做得好的就奖励,做得不好的就督促改正,这样大家才会更有动力呀,对吧?7. 宣传推广不能少哇!得让所有人都知道咱这消防联勤联动工作多重要。
就像一首歌,要让它传唱开来,让更多的人加入进来,一起为安全努力。
比如说通过各种渠道宣传成功案例,让大家都为我们点赞,多带劲啊!总之,消防联勤联动工作方案就是要把大家都凝聚起来,像一个紧密的团队一样,共同应对火灾威胁,保障大家的生命财产安全啊!。
微型消防站演练训练计划
微型消防站演练训练计划1. 引言针对近年来频繁发生的火灾事件,为增强消防站队员的应急处理能力,提高火灾事故应对能力,制定了本次微型消防站演练训练计划。
通过模拟真实火灾场景,按照一定的流程和步骤进行演练,以达到提高队员的训练水平和应变能力的目的。
2. 训练目标2.1 提高队员们的反应速度和冷静处理紧急情况的能力;2.2 锻炼队员实际操作的技能和合作配合的能力;2.3 学习并掌握正确的火灾扑救方法和逃生自救技巧;2.4 加强队员对火灾事故应对流程和装备使用的熟悉程度。
3. 训练内容3.1 灭火器使用训练:3.1.1 讲解灭火器的种类、使用方法和注意事项;3.1.2 制定灭火器使用演练计划,包括团队合作配合和个人操作;3.1.3 设置不同种类的火源,组织队员依次进行灭火器的操作训练。
3.2 灭火器具操作训练:3.2.1 讲解各种灭火器具的特点和使用方法;3.2.2 设立灭火器具操作训练区域,模拟不同类型的火灾场景;3.2.3 指导队员们根据火灾场景灵活运用灭火器具进行扑救。
3.3 灭火器具维护保养训练:3.3.1 介绍灭火器具的日常维护保养知识;3.3.2 指导队员们学习和掌握正确的灭火器具保养方法;3.3.3 组织队员对已使用的灭火器具进行检查和保养操作。
3.4 灭火器使用实战演练:3.4.1 安排真实的火灾场景,确保演练过程真实可信;3.4.2 组织队员按照事先制定的救援方案进行扑救;3.4.3 培养队员的应急处理能力和合作配合水平。
3.5 火场逃生自救训练:3.5.1 指导队员学习火场逃生自救的基本知识和技巧;3.5.2 培训队员正确使用防烟面罩和灭火器具;3.5.3 模拟火灾逃生场景,演练队员的逃生自救能力。
4. 训练计划安排4.1 第一天:灭火器使用训练4.2 第二天:灭火器具操作训练4.3 第三天:灭火器具维护保养训练4.4 第四天:灭火器使用实战演练4.5 第五天:火场逃生自救训练5. 训练评估与总结5.1 对整个训练过程中队员表现进行评估,针对不足之处做出指导;5.2 对训练内容的实际效果进行总结,分析训练的优点和不足;5.3 提出改进建议,为今后类似训练提供参考。
微型消防站值守联动制度
微型消防站值守联动制度引言微型消防站的存在对于城市以及农村地区的消防事故处理起到了至关重要的作用。
然而,由于人力、物力、财力等方面限制,微型消防站的覆盖率往往难以达到全面覆盖。
造成这种现象的原因是多种多样的,但是不能否认的是,微型消防站值守联动制度的缺失是最根本的原因之一。
本文将系统介绍微型消防站值守联动制度的重要性以及运行流程。
微型消防站值守联动制度的重要性微型消防站的值守联动制度是指不同消防站之间的值守互相联动,确保在消防事件发生时,能够快速响应并到达现场进行救援。
下文将从三方面阐述微型消防站值守联动制度的重要性。
人力资源的有效利用微型消防站只有在严重的灾难事件发生时才需要进行救援,平时的任务量相对较小。
因此,在微型消防站值守联动制度的运行下,不同消防站之间可以共享资源,有效地利用人力和设备资源,以保证高效、快速的救援服务。
救援事件的前置响应在微型消防站值守联动制度的帮助下,不同消防站之间可以实现信息共享和资源调配。
当一起灾难事件发生时,附近的消防站可以迅速得知并进行响应,避免了因为信息传递不及时造成的响应延迟。
避免单打独斗在微型消防站值守联动制度的帮助下,不同的消防站之间可以相互协作,避免单打独斗的情况发生,能够更好地保障灾难事件的处理质量和效率。
微型消防站值守联动制度的运行流程微型消防站值守联动制度的运行流程是一个包含多个环节的复杂过程,需要各参与方的密切配合和协同。
以下是微型消防站值守联动制度的运行流程:灾难事件上报当一个灾难事件发生时,应该及时进行上报。
如果是民众的通报,需要尽可能地提供详细的信息,如灾难地点的位置、发生时间、灾难类型等等,以便消防人员能够更好地判断灾难事件的情况。
信息快速传递一旦上报灾难事件,第一个处理环节就是信息的快速传递。
消防站之间需要始终保持联络,以便在灾难事件发生时能够及时了解情况并进行处理。
微型消防站值守联动制度的思想就是将所有的可能参与到救援工作中的消防站都连接起来,方便资源共享等后续处理。
微型消防站联动方案
微型消防站联动方案引言微型消防站是一种小型化、便携式的消防设备,可以在城市中的狭小空间中快速部署,起到扑灭起火点和初期火灾的作用。
然而,单独的微型消防站在面对大规模的火灾时,效果有限。
为了提高消防工作效率,实现更好的火灾控制和救援效果,需要将多个微型消防站进行联动,共同作战。
本文将介绍微型消防站联动方案的设计与实施。
联动方案设计微型消防站的联动方案设计主要包括以下几个方面:1. 火灾监测与报警系统每个微型消防站都应该配备火灾监测与报警系统,能够及时侦测到火灾的发生,并自动报警。
该系统可以通过红外传感器、烟雾传感器等设备来实现火灾的监测,一旦发现火灾,立即向联动站发送报警信息。
2. 联动指挥中心为了实现微型消防站的联动,需要建立一个统一的联动指挥中心。
该中心负责接收微型消防站的报警信息,并进行整合和分析。
一旦接收到报警信息,中心应该能够快速确定火灾的位置和规模,并调度附近的微型消防站进行联动。
3. 联动方案调度算法联动方案调度算法用于确定各个微型消防站的最佳出动路径和数量。
算法首先根据火灾的位置和规模,计算出离火灾最近的微型消防站。
然后,根据每个微型消防站的扑灭能力和救援能力进行评估,确定最佳出动数量。
最后,结合路况和交通情况,制定最佳出动路径。
4. 联动行动计划根据联动方案调度算法的结果,中心制定联动行动计划。
该计划包括了每个微型消防站的出动时间、路线和任务分配。
微型消防站接收到联动行动计划后,立即出动,并按照计划进行火灾扑灭和救援行动。
5. 通信与数据传输系统为了实现微型消防站之间的联动,需要建立一套高效的通信与数据传输系统。
可以利用无线通信技术,如Wi-Fi或RFID,实现微型消防站之间的数据传输和信息共享。
通过这样的系统,各个微型消防站可以随时获取到最新的火灾信息和联动行动计划。
联动方案实施过程微型消防站联动方案的实施过程主要包括以下几个步骤:1.系统部署:部署火灾监测与报警系统、联动指挥中心以及通信与数据传输系统,确保各个系统正常运行并能够相互联通。
微型消防站值守联动制度
微型消防站值守联动制度1. 前言为了确保企业内部消防安全工作的高效运行和应急响应本领,提高员工的消防意识和自救逃命本领,我们订立了本《微型消防站值守联动制度》。
2. 目的和适用范围本制度的目的是规范微型消防站的值守和联动工作,以确保微型消防站的正常运行和应对火灾等突发事故的本领。
本制度适用于全部部门和员工。
3. 定义•微型消防站:指企业内设置的特地承当消防安全工作的小型消防站。
•值守:指微型消防站值班人员在岗期间对消防设施进行巡查、监控等工作。
•联动:指微型消防站与企业内其他部门或外部消防部门之间的信息共享、协调合作等活动。
4. 值守人员职责4.1 值守人员应定时到岗,并着装整齐,佩戴好工作证件。
4.2 值守人员应熟识微型消防站的设备、器材和应急预案,并能娴熟操作消防设备和应对紧急情况。
4.3 值守人员应定时进行巡查,检查微型消防站的消防设施是否完好,如有故障或损坏应及时报修,确保设备的可靠运行。
4.4 值守人员应维护微型消防站的环境乾净,防止存放杂物,保持通道畅通。
4.5 值守人员应定期进行消防培训,提高自身的消防知识水平和应急处理本领。
5. 微型消防站联动机制5.1 微型消防站与企业内部其他部门之间应建立紧密的沟通联系,及时共享消防安全信息和相关资料。
5.2 微型消防站联动部门应及时向微型消防站供应有关消防安全的实时信息,包含火灾报警、漏电报警等。
5.3 微型消防站联动部门应与微型消防站保持紧密联系,确保在紧急情况下能够快速协调行动和供应支持。
5.4 微型消防站应定期与外部消防部门进行协同演练,提高应急响应本领和协同作战本领。
5.5 微型消防站应定期组织消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和自救逃命本领。
6. 巡查记录与报告6.1 值守人员应按规定时间进行巡查,并填写巡查记录,记录巡查的时间、地方、发现的问题以及处理情况等。
6.2 巡查记录应及时上报给微型消防站负责人,负责人应建立相应档案和管理制度,确保记录的完整性和准确性。
微型消防站值守联动制度
微型消防站值守联动制度随着城市化进程的不断推进,城市的规模不断扩大,建筑物的高度和密度也逐渐增加,城市火灾的风险也逐渐增加。
针对城市火灾的风险,各地都加大了对建筑物消防设施的投入,但单纯靠建筑物内部的消防设施来应对火灾,往往难以达到事半功倍的效果。
因此,微型消防站值守联动制度的实施,成为了有效提升城市消防能力和降低火灾风险的一种有效手段。
1. 微型消防站值守联动制度的定义微型消防站值守联动制度是一种消防管理体系,通过与城市消防系统的联动,在城市空间中设置一些分散的“微型消防站”,并实现这些微型消防站与城市消防部门和疏散指挥中心的联动,保障城市在火灾发生时快速、准确地进行反应和处置。
微型消防站并不具备大型消防设施的那种规模,但也是结合城市实际情况设置一些小规模消防站点,采用智能化设备和信息化技术,使其能够成为城市火灾应急的重要力量。
2. 微型消防站值守联动制度的优势微型消防站值守联动制度的优势主要包括以下几个方面:(1) 消防设施覆盖面更广:建设微型消防站的数量更多,可以更好地将消防服务接近居民和企事业单位,使得消防设施的覆盖面更广。
(2) 响应速度更快:由于火灾发生,微型消防站可以做出第一时间的响应,通过联动疏散指挥中心和城市消防部门,启动快速处置计划,将火灾的扩散控制在最短时间内。
(3) 救援效果更好:微型消防站本身就有初期扑救能力,可以在火灾初期迅速将火势扑灭或控制,避免大规模的火灾事故的发生。
(4) 调度更加高效:微型消防站与疏散指挥中心和城市消防部门联动,可以实现指令下达和调度,将消防车和人员快速集中到火灾现场,提高应急处置的效率。
3. 微型消防站值守联动制度的具体实施了解了微型消防站值守联动制度的优势之后,如何具体实施这项制度呢?一般可以从以下几个方面来考虑:(1) 城市规划与设计人员在城市设计中充分考虑消防因素,将微型消防站设置为城市消防网的一个重要组成部分。
(2) 对于已有的城市建筑物和社区,要加强对消防设施的改造和完善,通过加装消防器材、扩大疏散通道、强化安全教育等方式来提高消防安全水平。
国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作规定
国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作规定第一条为进一步加强我省国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作,全面提高我省消防力量处置灾害事故的综合能力,特制定本规定。
第二条本规定所称多种形式消防队伍包括城市政府专职消防队伍、乡镇专职消防队伍、企业事业单位专职消防队伍、志愿消防队伍和微型消防站。
第三条根据执勤、训练和作战的需要,各地应建立健全联勤联训联动联战协作机制,有机整合消防灭火救援力量,实现科学有效施训、调度指挥有序、作战配合协调。
第四条各级消防救援队伍与多种形式消防队伍应坚持“同部署、同实施、同训练、同检查、同考核、同表彰”的原则,通过开展联合执勤、联合训练和演练,强化队伍间的协调配合;将联勤联训联动联战纳入执勤、训练、作战体系,建成协调高效的战斗整体,不断提高队伍快速反应和协同作战能力,在灭火救援战斗中发挥最大效能。
第五条各级国家综合性消防救援队伍要把多种形式消防队伍的联勤联训联动联战作为一项重要工作职责纳入全年工作安排,并纳入全年工作考核细则,切实加强对联勤联训联动联战工作的组织领导。
支队要建立完善多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作督导检查机制。
第六条国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战的主要内容包括:(一)制定辖区主要灾害事故、重点单位、重大勤务保卫联合处置预案和力量调集方案,实现重点单位基本情况、灭火救援预案、辖区道路水源等信息资源共享;(二)联合开展“六熟悉”训练、各类体能和技能训练;(三)联合开展各类灭火演练和抢险救援勤务处置行动;(四)建立统一的调度指挥通信网络,畅通与110、122、120等联动平台的衔接,建立信息共享机制,形成政府主导、多部门联动、资源高度共享的指挥平台体系;(五)联合开展岗位练兵和比武竞赛活动;(六)规范联合作战的组织指挥程序,实行统一指挥、逐级指挥;(七)开展联合作战后的火场清理和战评总结等工作;(八)其他需要纳入联勤联训联动联战的工作。
微型消防站区域联防制度
微型消防站区域联防制度
一、总则
1. 为加强微型消防站的区域联防工作,提高火灾应急处置能力,保障
人民生命财产安全,特制定本制度。
2. 本制度适用于所有微型消防站及其联防区域。
二、组织架构
1. 成立微型消防站区域联防领导小组,由消防站站长担任组长,其他
消防站负责人为成员。
2. 各消防站应设立联防联络员,负责日常联络和信息沟通。
三、联防职责
1. 各消防站应定期开展联防演练,提高协同作战能力。
2. 联防区域内发生火灾时,各消防站应迅速响应,相互支援。
3. 各消防站应共享火灾信息,及时通报火情。
四、联防机制
1. 建立联防信息平台,实现信息共享和实时更新。
2. 制定联防预案,明确各消防站的职责和行动方案。
3. 定期召开联防工作会议,总结经验,分析问题,制定改进措施。
五、联防演练
1. 各消防站应每季度至少组织一次联防演练。
2. 演练内容应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等。
3. 演练结束后,应及时总结评估,形成书面报告。
六、物资保障
1. 各消防站应配备必要的消防器材和装备,确保联防工作的顺利进行。
2. 建立联防物资储备库,定期检查和补充物资。
七、奖惩机制
1. 对在联防工作中表现突出的个人或单位给予表彰和奖励。
2. 对违反联防制度的行为,视情节轻重给予相应的处罚。
八、附则
1. 本制度由微型消防站区域联防领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
请根据实际情况和需要,对上述内容进行适当调整和补充。
微型消防站方案
‘WORD格式--可编辑--专业资料,微型消防站为推动街道社区消防工作迈上新台阶,尽早实现微型消防站“救早、灭小”,“三分钟到场”,“扑救初期火灾”目标。
微型消防站是依托志愿消防队伍,在单位和社区建设的最小消防组织。
该组织配备必要的消防器材,具有发现快、到场快、处置快的特点。
微型消防站设置有消防控制室,消防站内配备消防战斗服、水枪、水带、灭火毯、消防斧、强光灯、防毒面具等消防器材设备设施,有条件的可配置消防车,可谓“麻雀虽小五脏俱全”。
受道路、交通等因素制约,在城市一旦发生火灾险情,专业消防队往往很难在3分钟内抵达火灾现场,而微型消防站恰好补充了这一空白,既有效补齐了专业消防的短板,也夯实了社会消防的基础力量。
在社区建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站,对强化社区日常消防安全管理,提升火灾防控能力和区域应急响应水平、有效处置初起火情具有十分重要的现实意义。
各社区微型消防站建设标准视同于专职队伍,保证24小时值守,每一名消防服务中心站队员担任一个社区微型站的常设人员,通过对中心站的完善和社区微型站的推进,解决现役消防中队保护半径过大的问题。
人员配置和职责人员配置微型消防站人员配备不得少于6人,设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位。
微型消防站应建立24小时值守制度,分班编组值守,每班不少于3人。
管理训练一、日常管理应符合以下规定1、微型消防站由建设单位负责日常管理;2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责;3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练;4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训;5、微型消防站应建立健全日常管理制度,落实考核奖惩;6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育,增强人员法纪观念和职业荣誉感;7、微型消防站应建立安全防事故制度,定期开展安全防事故检查,及时消除不安全因素;二、执勤训练应符合以下规定1、微型消防站队员应有专业人员指导开展灭火救援业务培训,落实联勤联训制度,定期对微型消防站执勤战备工作进行督导,包括人员在位情况,装备保养情况和制度落实情况;2、微型消防站应建立值班备勤制度,分班编组执勤,确保24小时值班(备勤)单位专职消防员可执行不定时工作制,采取轮休调休等适当方式,确保休息休假权利;3、微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》建立执勤训练制度,积极开展业务训练,规范执勤行动;4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度,定期检查、及时维护保养;5、微型消防站接到火灾报告后,应在1分钟内核实火警,并立即出动,在3分钟内赶赴现场处置。
微型消防站值守联动制度范文(3篇)
微型消防站值守联动制度范文一、引言微型消防站作为城市基础设施的一部分,承担着保护城市安全的重要责任。
为了确保微型消防站24小时值守联动工作的高效进行,制定一套有效的值守联动制度是至关重要的。
本文旨在提供一份微型消防站值守联动制度范本,以供参考。
二、制度内容1. 值守组织机构:(1) 值守组长:负责统筹协调值守工作,对值守人员进行指导和管理;(2) 值守人员:根据班次轮流上岗,保障微型消防站24小时值守。
2. 值守制度:(1) 值守时间:根据值守组织机构的安排,合理安排值守人员的班次,保障24小时值守不间断;(2) 值守交接:值守人员应在交接班时进行工作交接,详细记录值守情况,包括上一班次的情况、已处理的报警事项等;(3) 值守记录:值守人员应按规定填写值班记录,包括报警情况、处理情况、设备运行情况等,以备后期检查;(4) 值守巡查:值守人员应按时进行巡查,确保微型消防站内设备的正常运行,发现问题及时处理或上报。
3. 值守联动:(1) 报警接警:微型消防站应配备报警接警系统,值守人员接到报警后应按照流程进行处理,如必要,应及时联系相关部门支援;(2) 联动通知:值守人员在处理报警时,如发现疑似火灾或爆炸等重大事故,应立即启动联动通知机制,通知相关部门和人员,并取得及时支援;(3) 事故处理:值守人员接到报警后,应迅速到达现场进行事故处理,如有需要,应及时联系更高级别的消防队伍进行扑火救援。
4. 值守装备:(1) 通信设备:值守人员应配备可靠的通信设备,以便及时与其他相关人员通讯;(2) 灭火器材:微型消防站应配备足够数量的灭火器材,以保证一旦发生火灾,值守人员能够及时采取灭火措施;(3) 紧急救援设备:微型消防站应配备必要的急救设备,以保障在事故处理中能够对伤员进行急救。
5. 值守培训:(1) 灭火救援培训:值守人员应定期接受灭火救援培训,提高应对突发事件的能力;(2) 通信操作培训:值守人员应熟悉通信系统的操作方法,确保在值守过程中能够顺利进行通讯;(3) 知识更新培训:值守人员应及时了解最新的消防知识,不断提升自身的业务水平。
微型消防站学习及训练计划
微型消防站学习及训练计划一、前言消防工作对于一座城市的安全和稳定至关重要,而微型消防站作为城市消防体系中的一部分,其作用同样不可或缺。
微型消防站的工作人员需要经过专业的训练和学习,才能够胜任日常工作,保障城市的消防安全。
因此,制定一套完善的学习及训练计划对于微型消防站的发展和成长至关重要。
二、学习计划1. 消防常识学习消防工作是一项高风险的工作,微型消防站的工作人员需要了解基本的消防常识,包括火灾的危害性、火灾的成因及防范措施等。
每个工作人员在入职初期需要接受针对性的常识培训,掌握基本的消防知识。
2. 法律法规学习消防工作需要严格遵守相关的法律法规,因此微型消防站的工作人员需要牢固掌握相关的法规。
学习内容包括《消防法》、《消防管理条例》等法律法规,以及《建筑防火规范》等消防标准。
工作人员需要通过考试,达到合格分数方可进行下一步的训练。
3. 灭火器使用及维护灭火器是消防工作中的重要装备,微型消防站的工作人员需要掌握灭火器的使用方法及维护知识。
学习内容包括灭火器的分类及用途、使用方法、常见问题及处理方法等。
4. 消防器材使用微型消防站的工作人员还需要学习消防器材的使用方法,包括消防水枪、水带、呼吸器等常用装备的使用及维护。
通过理论学习和实际操作,提高工作人员的综合能力。
5. 火灾应急处理发生火灾时,微型消防站的工作人员需要迅速做出应急处理,以保障人员的生命安全和财产安全。
学习内容包括火灾报警方式、疏散逃生、初期灭火等应急处理方法。
三、训练计划1. 实战演练微型消防站的工作人员需要进行定期的实战演练,提高应急处理能力。
演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等,通过模拟火灾现场场景,检验工作人员的实际操作能力。
2. 灭火器使用训练工作人员需要定期进行灭火器使用训练,模拟火灾现场,让工作人员掌握正确的使用方法及灭火技巧。
3. 消防器材操作训练微型消防站的工作人员需要定期进行消防器材操作训练,包括水枪、水带、呼吸器等器材的正确使用方法及操作技巧。
微型消防站联勤联训工作实施细
微型消防站联勤联训工作实施细则(试行)第一章总则第一条为进一步加强微型消防站队伍联勤联训工作,充分发挥微型消防站应有作用,全面提高微型消防站队伍初期火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,依据部局印发的《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》、《社区微型消防站建设标准(试行)》、《微型消防站联勤联训工作指导意见》,制定本细则。
第二条微型消防站包括消防安全重点单位微型消防站和社区微型消防站。
第三条各级公安机关消防机构要将微型消防站联勤联训纳入全年工作安排,切实加强对微型消防站联勤联训工作的组织领导,按照“同研究、同部署、同训练、同作战”的指导思想,结合辖区特点和执勤、训练和作战的需要,建立健全联合处置机制。
第四条各级公安消防部队要积极打造“联得上、叫得应、拉得出”的调度指挥平台,突出器材装备操作、责任区情况熟悉和基础性应用性训练,实现“第一时间到达现场、第一时间控制灾情、第一时间组织疏散”目标。
第二章组织领导及职责分工第五条总队、支队成立由军事主官牵头,分管领导主管,司令部和防火监督部主抓的工作领导小组,明确领导责任和成员分工,负责部署、检查、指导微型消防站联勤联训和验收、表彰工作。
第六条司令部负责制定完善联勤联训配套规章和操作规程、训练计划,组织对微型消防站进行灭火救援技术培训,及时反馈发现的问题并提出整改意见。
第七条防火监督部门负责推动地方政府将微型消防站建设纳入政府消防工作考核范围,建立健全由行业主管部门、街道办事处(工业园区)直接负责,社区、重点单位具体落实,公安消防部门和公安派出所督促指导的工作责任体系,决制约联勤联训工作开展的瓶颈问题。
第三章队站建设第八条微型消防站人员配备要求:(一)重点单位微型消防站应设站长1名、副站长1名、设消防控制室值班员、消防员等岗位人员不少于4名。
(二)社区微型消防站应设站长1名,副站长1名,由治安联防队员、社区工作人员等兼职人员担任的队员不少于4名。
(三)重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任(合建站可实行年度站长轮流制);社区微型消防站站长由社区主任兼任。
微型消防站_联勤联动预案
一、预案背景为有效应对各类火灾事故,保障人民群众生命财产安全,提高社区火灾防控能力,根据我国消防法及《微型消防站联勤联动实施方案》的要求,特制定本预案。
二、预案目标1. 提高微型消防站应急处置能力,确保火灾事故发生时能够迅速、有效地进行初期火灾扑救和人员疏散。
2. 加强社区消防联勤联动,实现微型消防站与消防部队、公安、医疗等部门的协同作战。
3. 提升社区火灾防控水平,减少火灾事故发生,保障人民群众生命财产安全。
三、预案范围本预案适用于辖区内所有微型消防站及社区消防联勤联动工作。
四、组织机构1. 成立微型消防站联勤联动指挥部,负责指挥、协调、监督和评估微型消防站联勤联动工作。
2. 指挥部下设以下小组:(1)应急指挥组:负责火灾事故应急处置、协调各部门力量、发布指令等。
(2)灭火救援组:负责火灾现场灭火救援、人员疏散、伤员救治等工作。
(3)宣传培训组:负责消防宣传教育、消防知识普及、培训演练等工作。
(4)后勤保障组:负责物资保障、通讯联络、车辆调度等工作。
五、预案内容1. 事故报告(1)微型消防站值班人员发现火情后,立即向指挥部报告。
(2)指挥部接到报告后,迅速核实火情,启动应急预案。
2. 应急处置(1)灭火救援组根据火情,迅速组织灭火器材、消防车辆和人员赶赴现场。
(2)现场灭火救援人员按照灭火救援预案,进行灭火、疏散、救援等工作。
(3)宣传培训组现场进行消防宣传教育,提高群众消防安全意识。
3. 联勤联动(1)微型消防站与消防部队、公安、医疗等部门建立联勤联动机制,实现信息共享、协同作战。
(2)各相关部门根据火灾事故情况,提供支援和保障。
4. 应急撤离(1)现场灭火救援人员组织人员疏散,确保人员安全。
(2)医疗部门对受伤人员进行救治。
5. 后期处置(1)火灾事故扑灭后,指挥部组织相关部门进行现场勘查、调查取证。
(2)对火灾事故原因进行查明,追究相关责任。
六、预案实施与评估1. 预案实施(1)微型消防站联勤联动指挥部负责预案的实施。
各消防站联勤联动制度范本
各消防站联勤联动制度范本一、总则为了加强消防站的联勤联动,提高火灾扑救和应急救援能力,确保人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国消防法》等法律法规,制定本制度。
二、联勤联动原则1. 统一指挥、分工协作、协同作战、快速反应。
2. 资源共享、信息互通、能力互补、共同发展。
3. 平时训练、战中联动、平战结合、常备不懈。
三、联勤联动组织架构1. 建立联勤联动指挥部,负责统一指挥和协调各消防站的联勤联动工作。
2. 各消防站为联勤联动成员,按照指挥部的要求开展相关工作。
3. 建立专业灭火救援队伍、志愿者消防队伍和社会力量组成的多元化救援体系。
四、联勤联动内容1. 信息共享:各消防站应建立信息共享机制,及时互相通报火警和应急救援信息。
2. 指挥调度:联勤联动指挥部负责调度各消防站进行火灾扑救和应急救援。
3. 联合训练:各消防站应定期开展联合训练,提高协同作战能力。
4. 资源共享:各消防站应共享消防设备、设施和物资,提高救援效率。
5. 灾情评估:各消防站应共同参与灾情评估,制定灭火和救援方案。
6. 战后总结:各消防站应对联勤联动行动进行总结,不断优化工作流程。
五、联勤联动实施步骤1. 启动联勤联动:接到火警或应急救援任务,联勤联动指挥部立即启动联勤联动机制。
2. 出动救援:各消防站按照指挥部调度,迅速出动救援力量。
3. 协同作战:各消防站按照预案和指挥部的要求,协同开展救援工作。
4. 战后总结:救援结束后,各消防站进行战后总结,反馈问题和建议。
六、考核与奖惩1. 定期对各消防站的联勤联动工作进行考核,评估救援能力和协同作战效果。
2. 对表现突出的消防站和个人给予表彰和奖励。
3. 对工作不力的消防站和个人进行问责和处罚。
七、附则本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
各消防站应根据本制度制定具体实施细则,并报联勤联动指挥部备案。
消防联勤联训实施方案
消防联勤联训实施方案为了提高消防应急救援的整体效能和联合作战能力,加强不同单位之间的协同配合,提高应急响应速度和效果,特制定本方案,以规范消防联勤联训工作,确保各项工作有序进行。
一、总体目标。
本方案的总体目标是通过消防联勤联训,提高各单位之间的协同作战能力,确保在发生火灾等突发事件时,各单位能够迅速响应、协同作战,有效救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、实施步骤。
1. 制定联勤联训计划。
各相关单位应根据自身实际情况,制定消防联勤联训计划,明确联训的时间、地点、内容和参与单位,确保联训计划的科学性和可行性。
2. 组织联勤联训演练。
各单位按照联训计划,组织联勤联训演练,包括火场救援、物资调配、指挥协调等内容,确保演练的真实性和全面性,提高应急响应能力。
3. 演练评估和总结。
演练结束后,各参与单位应及时进行演练评估和总结,发现问题及时改进,总结经验,提高联训效果,不断完善联训机制。
三、具体措施。
1. 加强联训指挥协调。
各单位应建立联训指挥部,明确指挥体系和指挥权限,加强指挥协调,确保联训演练的顺利进行。
2. 提高联训实战化水平。
联训演练要注重实战化,模拟真实火灾场景,加强应急处置能力的训练,提高联训的实战效果。
3. 加强联训信息共享。
各单位应建立信息共享机制,确保在联训演练中能够及时、准确地共享信息,提高联训的协同作战效果。
四、保障措施。
1. 确保联训安全。
联训演练中,各单位要严格遵守安全操作规程,确保演练过程安全,避免意外事件发生。
2. 加强物资保障。
各单位要确保演练所需的消防器材、救援装备等物资充足,并做好使用维护工作,保障联训演练的顺利进行。
3. 完善联训保障措施。
各单位要建立健全联训保障措施,包括人员保障、后勤保障等,确保联训演练的顺利进行。
五、总结。
消防联勤联训是提高消防救援能力的重要手段,各相关单位要充分重视联训工作,按照本方案的要求,加强组织和领导,确保联训工作的落实和效果。
只有通过不断的联训演练,才能提高各单位之间的协同作战能力,确保在发生火灾等突发事件时能够迅速、有效地响应和救援。
微型消防站值守联动制度
微型消防站值守联动制度
是指在微型消防站进行24小时值守期间,与周边单位、社区和相关部门进行联动,以确保消防站的值守工作能够及时有效地开展。
微型消防站值守联动制度通常包括以下几个方面:
1. 值守人员的配置:微型消防站需要根据实际情况确定值守人员的配置,保证每个时段都有足够的人员进行值守。
这些人员需要经过专业培训,熟悉消防设备和应急救援流程,能够快速有效地响应各类突发事件。
2. 值守流程和记录:微型消防站需要明确值守的流程和记录要求,包括每天值守的具体安排、交接班的时间和内容等。
值守人员需要按照规定的流程进行工作,并做好相应的记录,记录每次值守期间的情况、接警情况、救援情况等,以便后续分析和评估。
3. 与周边单位的联动:微型消防站需要与周边单位建立联系,并制定联动机制。
这些单位包括居民小区、商场、学校等,通过与它们建立有效的沟通渠道,实时了解周边的火灾隐患情况和安全问题,提供相关指导和支持。
4. 社区和相关部门的联动:微型消防站还需要与所在社区和相关部门建立紧密的联动关系。
社区可以通过消防宣传和培训等方式提高居民的消防意识,相关部门可以提供技术支持和资源保
障。
微型消防站需要定期与这些单位进行联络和会商,共同探讨解决火灾隐患和安全问题的办法,提升整体的应急处置能力。
通过微型消防站值守联动制度的建立和实施,能够有效提升微型消防站的应急处置能力,提高火灾事故的防范和处理效率,为保障人民生命财产安全做出积极的贡献。
微型消防站联勤联训工作实施细
微型消防站联勤联训工作实施细那么〔试行〕第一章总那么第一条为进一步加强微型消防站队伍联勤联训工作,充分发挥微型消防站应有作用,全面提高微型消防站队伍初期火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,依据部局印发的?消防平安重点单位微型消防站建立标准〔试行〕?、?社区微型消防站建立标准〔试行〕?、?微型消防站联勤联训工作指导意见?,制定本细那么。
第二条微型消防站包括消防平安重点单位微型消防站和社区微型消防站。
第三条各级公安机关消防机构要将微型消防站联勤联训纳入全年工作安排,切实加强对微型消防站联勤联训工作的组织领导,按照“同研究、同部署、同训练、同作战〞的指导思想,结合辖区特点和执勤、训练和作战的需要,建立健全联合处置机制。
第四条各级公安消防部队要积极打造“联得上、叫得应、拉得出〞的调度指挥平台,突出器材装备操作、责任区情况熟悉和根底性应用性训练,实现“第一时间到达现场、第一时间控制灾情、第一时间组织疏散〞目标。
第二章组织领导及职责分工第五条总队、支队成立由军事主官牵头,分管领导主管,司令部和防火监视部主抓的工作领导小组,明确领导责任和成员分工,负责部署、检查、指导微型消防站联勤联训和验收、表彰工作。
第六条司令部负责制定完善联勤联训配套规章和操作规程、训练方案,组织对微型消防站进展灭火救援技术培训,及时反应发现的问题并提出整改意见。
第七条防火监视部门负责推动地方政府将微型消防站建立纳入政府消防工作考核范围,建立健全由行业主管部门、街道办事处〔工业园区〕直接负责,社区、重点单位具体落实,公安消防部门和公安派出所催促指导的工作责任体系,决制约联勤联训工作开展的瓶颈问题。
第三章队站建立第八条微型消防站人员配备要求:〔一〕重点单位微型消防站应设站长1名、副站长1名、设消防控制室值班员、消防员等岗位人员不少于4名。
〔二〕社区微型消防站应设站长1名,副站长1名,由治安联防队员、社区工作人员等兼职人员担任的队员不少于4名。
微型消防站组织结构和岗位职责
微型消防站值守联动制度一、值班制度本单位微型消防站实行24小时双人值班,值班期间应24小时在岗在位,并做好应急准备。
二、接警处置程序发现初起火灾时,及时报警,在3分钟内赶赴现场处置,利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。
当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。
三、联勤联动制度本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系,参和周边区域灭火处置工作。
接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后,应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点,协助参和灭火救援。
微型消防站组织结构及岗位职责一、组织机构站长:副站长:消防员:二、站长职责站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初期火灾扑救和人员疏散。
三、消防员职责消防员负责扑救初期火灾:熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟悉掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。
四、控制室值班人员职责控制室值班人员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。
微型消防站管理训练制度一、单位建立由员工组成的微型消防站,接受公安机关消防部门的业务指导。
二、微型消防站由各部门、班组的负责人和年龄18周岁以上45周岁以下的员工组成。
三、保卫部门对微型消防站员每月进行一次消防培训和灭火疏散演练。
微型消防站员要服从保卫部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。
四、根据人员的变化情况每季度对微型消防站员进行调整、补充。
五、微型消防站员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围,消防设施、器材的操作及使用方法,火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法、火灾现场的保护等。
六、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。
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微型消防站联勤联训工作实施细则(试行)第一章总则第一条为进一步加强微型消防站队伍联勤联训工作,充分发挥微型消防站应有作用,全面提高微型消防站队伍初期火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,依据部局印发的《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》、《社区微型消防站建设标准(试行)》、《微型消防站联勤联训工作指导意见》,制定本细则。
第二条微型消防站包括消防安全重点单位微型消防站和社区微型消防站。
第三条各级公安机关消防机构要将微型消防站联勤联训纳入全年工作安排,切实加强对微型消防站联勤联训工作的组织领导,按照“同研究、同部署、同训练、同作战”的指导思想,结合辖区特点和执勤、训练和作战的需要,建立健全联合处置机制。
第四条各级公安消防部队要积极打造“联得上、叫得应、拉得出”的调度指挥平台,突出器材装备操作、责任区情况熟悉和基础性应用性训练,实现“第一时间到达现场、第一时间控制灾情、第一时间组织疏散”目标。
第二章组织领导及职责分工第五条总队、支队成立由军事主官牵头,分管领导主管,司令部和防火监督部主抓的工作领导小组,明确领导责任和成员分工,负责部署、检查、指导微型消防站联勤联训和验收、表彰工作。
第六条司令部负责制定完善联勤联训配套规章和操作规程、训练计划,组织对微型消防站进行灭火救援技术培训,及时反馈发现的问题并提出整改意见。
第七条防火监督部门负责推动地方政府将微型消防站建设纳入政府消防工作考核范围,建立健全由行业主管部门、街道办事处(工业园区)直接负责,社区、重点单位具体落实,公安消防部门和公安派出所督促指导的工作责任体系,决制约联勤联训工作开展的瓶颈问题。
第三章队站建设第八条微型消防站人员配备要求:(一)重点单位微型消防站应设站长1名、副站长1名、设消防控制室值班员、消防员等岗位人员不少于4名。
(二)社区微型消防站应设站长1名,副站长1名,由治安联防队员、社区工作人员等兼职人员担任的队员不少于4名。
(三)重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任(合建站可实行年度站长轮流制);社区微型消防站站长由社区主任兼任。
站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。
副站长配合站长工作,在站长不在岗期间履行站长职责。
(四)微型消防站人员应当接受岗前消防培训,通过公安消防机构组织的技能达标考核,消防控制室值班员应通过建构筑物消防员职业技能鉴定,取得相应上岗资质,逐步推行持证上岗。
第九条微型消防站站房设置要求:(一)设置人员值守、器材存放等用房。
重点单位微型消防站可与消防控制室合用,有条件的,可单独设置;社区微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施,设置在便于人员出动、器材取用的位置。
(二)悬挂站房名牌。
在库室显著位置悬挂微型消防站名牌,重点单位微型消防站以单位名称制作名牌,合建微型消防站以所在建筑名称制作名牌,社区微型消防站以社区名称制作名牌。
(三)粘贴版牌。
各岗位(站长、副站长、值班员、消防员)制度职责;处警流程图;微型消防站各项管理制度;消防员组织架构图;管区或单位(楼层)平面图。
(四)放置货架存放消防装备器材(配备标准详见表1、表2)。
重点单位微型消防站可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。
(五)放置文件柜存放各类档案台账,台帐包括:1、微型消防站建设档案。
包括微型消防站备案登记表、人员登记表、责任区基本情况、工作会议记录、应急预案等资料。
2、装备器材档案。
包括装备器材的数量统计,管理维护记录等资料。
3、值班登记档案。
包括值守人员值班记录、接处警记录、交接班记录、防火巡查记录、消防宣传记录等。
4、训练培训档案。
主要包括年度消防工作计划、日常训练、培训演练、年终总结等资料。
第十条微型消防站应当履行下列职责:(一)承担本单位、责任区应急事件的初期处置工作;(二)规范执勤秩序,建立24小时值守制度,分班编组值守,每班不少于3人;(三)在公安现役消防队到场前控制灾情,组织人员疏散,保护灾害现场;(四)积极参加现役消防部队的业务培训,协同开展训练演练;(五)掌握责任区和本单位基本情况,制定火灾扑救、应急疏散预案,建立必要的业务基础资料档案;(六)开展防火巡查,及时发现和报告火灾隐患,提出整改意见和建议;(七)开展消防安全宣传教育培训。
第四章联勤工作第十一条各级公安消防部队按照“谁接警、谁管理、谁调度”的原则,对辖区微型消防站接处警工作进行业务指导、监督和检查。
第十二条公安消防部队要建立微型消防站人员名册、装备实力等基础台帐,明确各微型消防站执勤责任区域,制定辖区微型消防站执勤责任区分布图,便于实施指挥调度。
第十三条微型消防站应设置外线电话或配置能与公安现役部队互联互通的公网对讲机,用于公安机关消防机构对微型消防站实施平时点名、战时调度。
2018年3月底前,支(大)队公安消防指挥中心要实现对所有微型消防站的统一调度。
第十四条公安消防部队对各辖区微型消防站进行每月不少于一次点名测试,检查通信设备维护管理情况,将通信不畅通,通信器材管理不善等情况纳入微型消防站年度考核内容。
第十五条微型消防站接到报警或公安消防部队的出动指令后,应当立即赶赴现场进行处置;在火灾扑救、应急救援等行动中,服从公安机关消防机构的统一指挥。
第十六条公安消防部队接警后,要第一时间通知微型消防站出动;微型消防站发现警情后,坚持“边出动、边报告”,立即通知当地公安消防部队。
公安消防队未到场前,微型消防站要发挥主力作用,负责初期灾害事故处置,为公安消防队到场处置搜集情报信息。
公安消防部队到场后,要首先与微型消防站对接掌握情况,微型消防站移交后主要配合参与做好人员清点,外围警戒、器材运送等工作。
处置结束后,公安消防队与微型消防站要进行移交,由微型消防站做好后期监护工作。
第十七条2个以上微型消防站实施处置时,由责任单位或第一到场微型消防站指挥灭火救援行动。
第十八条微型消防站相关工作人员必须严守保密规定,未经允许不得向外界和媒体透露灭火救援相关信息。
第十九条微型消防站应及时统计、整理本站接处警情况,定期报送消防部队。
第二十条单位基本情况发生变动,微型消防站及时将相关信息报告辖区公安消防大队,并配合公安消防部队完成灭火救援预案制作。
第五章联训工作第二十一条微型消防站应组织开展日常业务训练,以基本消防理论、基础体能训练、灭火救援技术训练、安全防护训练等为主要内容,重点突出微型消防站队员基本装备操作运用、常见事故灾害处置、紧急避险训练和初战、协同作战训练。
微型消防站队员每月组织技能训练不少于半天,每年轮训不少于4天、岗位练兵累计不少于7天。
训练科目包括:(一)基本消防理论:燃烧常识、器材装备常识、安全防护常识、常见灾害事故特点与处置、固定消防设施使用维护。
(二)基础体能训练:俯卧撑、仰卧起坐、手持两盘水带登5楼、百米负重跑。
(三)灭火救援技术训练:着消防员灭火防护服操、佩戴空气呼吸器操、一人两盘水带连接操、沿楼梯蜿蜒铺设水带操、沿窗口垂直铺设水带操,手持灭火器灭火操。
(四)熟悉训练:本单位(执勤责任区)情况熟悉训练,重点单位微型消防站队员开展单位内部水源道路、生产装置、工艺流程、储存物质特性、处置程序和技术措施等熟悉及单位固定消防设施操作;社区微型消防站队员开展辖区内水源道路、重点单位和消防设施等情况熟悉。
(五)应急演练:微型消防站每年开展1次应急疏散演练,熟悉本站点应急疏散预案内容,掌握应急疏散的职责分工以及灾害处置、组织疏散的基本程序和方法。
第二十二条各级公安消防部队要整合培训资源,定期组织微型消防站骨干培训,开展技能达标验收,提升业务技能,公安消防支队或大队每半年对微型消防站联勤联训工作进行1次检查指导;每年组织1次微型消防站集中培训。
主要形式有:(一)集中培训。
依托公安消防支队训练基地、大队训练设施,开展微型消防站人员集中培训。
(二)驻点指导。
派出业务骨干进驻微型消防站进行业务帮扶指导。
(三)跟班轮训。
分批组织微型消防站骨干到接警出动多、灭火救援任务重的大中队开展跟班轮训。
(四)联合演练。
每年组织微型消防站开展联合演练不少于1次,通过演练进一步明确相应程序、处置要点和协同任务。
第二十三条2018年6月前,要对微型消防站队员全部系统培训一遍,达到“三知四会”灭火救援能力要求,2017年底前完成50%的培训任务。
第六章验收考核第二十四条消防安全重点单位、社区是单位、社区微型消防站的管理主体,微型消防站建成后须报公安消防大队验收,验收通过后方可正式执勤。
变更和撤销微型消防站,应当报公安消防大队备案。
第二十五条公安消防大队每半年开展不少于1次微型消防站执勤战备抽查,对检查中发现的微型消防站建设、管理中存在的问题,书面反馈单位负责人,推动整改落实。
公安消防支队或大队每年组织辖区微型消防站人员开展技能达标考核,推行持证上岗制度。
第七章保障与奖惩第二十六条各级公安消防部队要推动政府和单位落实微型消防站运行保障经费,保证联勤联训工作正常开展。
第二十七条在联勤联训中作出突出贡献或者取得显著成绩的微型消防站及个人,应当按照国家和地方的有关规定给予表彰奖励表彰,公安消防部队联勤联训工作先进单位和个人应一并纳入公安消防队伍评优评奖范围。
对于联勤联训责任不落实、工作推进缓慢的,应予以通报批评。
第二十八条各社区和相关单位为微型消防站队员投保人身意外伤害保险,作为工伤保险的补充。
第二十九条本细则自印发之日起执行。
表1 重点单位微型消防站器材装备配备标准表2 社区微型消防站器材装备配备标准。