煤矿各岗位、工种岗位责任制大全
2024年煤矿岗位安全生产责任制（五篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。
如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。
工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。
务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。
泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。
2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。
3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。
4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。
5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。
6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。
7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。
8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。
若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。
9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。
10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。
11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。
12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。
13. 确保乳化液配比符合既定要求。
14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。
交接班时需清晰交代本班设备运转情况。
15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。
端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。
2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。
3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿各工种安全生产岗位责任制
煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。
以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。
一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。
1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。
2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。
3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。
4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。
5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。
6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。
二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。
1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。
2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。
3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。
4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。
5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。
6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。
三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。
1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。
3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。
4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。
5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。
四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。
1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。
2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。
矿建各工种安全生产岗位责任制（5篇）
矿建各工种安全生产岗位责任制(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。
2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。
能处理的立即处理。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。
7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。
8、必须持证上岗。
9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。
(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。
2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。
3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。
在问题处理以前不准开机。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。
7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。
8、必须持证上岗。
(三)变电工1、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。
2、接班后，要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。
3、严格遵守本工种操作规程，严禁违章作业。
4、操作高压时，必须一人监护，一人工作，并保证按操作规程规定进行操作。
5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。
6、搞好变电所保卫工作，非工作人员不经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。
7、变电所超压____%或欠压____%时，应立即向有关领导汇报。
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例（三篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。
2. 严格遵守交接班程序。
3. 持续监控皮带运行状况，执行三勤原则（勤听、勤看、勤摸），发现异常立即调查原因并采取相应措施，若问题超出处理能力，须立即报告维护人员或上级。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保皮带机工作区域的清洁，皮带上及底板无积煤。
二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。
2. 严格执行交接班流程。
3. 不间断地检查给煤机运行状态，执行三勤原则，发现异常立即查明原因并采取相应措施，若问题超出个人处理能力，须立即报告维护人员或领导。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保给煤机工作区域的清洁，给煤机上及底板无积煤。
三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定，确保正常操作。
2. 严格遵守交接班制度，接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。
3. 工作中保持专注，与把钩工、绞车司机紧密配合，信号发送需准确及时。
4. 坚守工作岗位，持证上岗，不得中途脱岗，禁止他人代替发送信号。
5. 定期检查信号设备，发现故障及时处理或上报。
6. 工作期间不得接待访客或闲聊。
7. 认真填写交接班记录和运行记录。
四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。
2. 在交接班及提升过程中，监护司机必须在操作台旁进行监护。
3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。
4. 认真进行巡回检查，发现问题及时处理并汇报。
5. 必要时，监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。
6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。
7. 监护司机负责接待和对外联络工作。
五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责，确保生产顺利进行。
2. 严格遵守操作规程，执行巡回检查制度和交接班制度，有权拒绝违章指挥。
煤矿安全生产岗位责任制(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
煤矿各岗位工种岗位责任制最全
煤矿各岗位工种岗位责任制最全煤矿行业是中国的主要矿业之一，通过不断地加强岗位责任制，确保矿工的安全，提高煤矿生产的质量和效益。
一、领导岗位1.煤矿领导班子负责全矿生产安全的全局性领导和管理。
2.领导班子成员应对岗位负责，履行职责，确保煤矿生产运行安全稳定。
3.领导班子成员应主动学习新的管理理念和先进技术，提高执政水平。
二、技术岗位1.煤矿的技术岗位主要负责煤矿的生产技术管理和技术维护工作。
2.技术岗位应对生产进行规划和组织，确保生产科学高效。
3.技术岗位应制定技术标准，对生产过程中的关键技术节点进行分析和监控，及时发现和解决问题。
三、安全岗位1.煤矿的安全岗位主要负责煤矿的安全管理和执法工作。
2.安全岗位应建立健全安全制度和安全管理体系，提出安全保障措施，并能及时处理突发事故。
3.安全岗位应该对法纪进行明确的约束，并对不遵守规定的人员进行惩罚。
四、生产岗位1.煤矿的生产岗位负责生产和运输煤炭，以及相关设备的维护和管理工作。
2.生产岗位应遵守工作规程，按规定操作，保证生产和运输煤炭的安全和高效，防止事故的发生。
3.生产岗位能够及时发现问题并报告上级部门，采取有效的措施避免事故发生。
五、后勤岗位1.后勤岗位负责煤矿生产后勤工作，包括基础设施维护、人力资源管理、饮食住宿保障等。
2.后勤岗位应维护煤矿的良好形象，确保员工生活和工作环境的卫生和安全。
3.后勤岗位能够及时处理员工提出的问题，积极为员工解决困难。
以上为煤矿各岗位工种岗位责任制的主要内容，通过严格落实各岗位的职责，煤矿生产将更加安全高效。
同时，加强员工的技能培训，提升职业素质，也是保障煤矿安全生产的重要环节。
煤矿各种工种岗位职责
煤矿各种工种岗位职责一、采矿工1. 岗位职责- 负责开采煤矿的工作，包括钻孔、爆破、矿取等操作；- 确保矿道的通畅，清除堵塞物；- 定期对采矿设备进行维护与保养；- 遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。
2. 资质要求- 持有合法的采矿工作证书；- 具备熟练的采矿技术，熟悉矿井结构与设备操作；- 具备较强的识别与解决问题的能力；- 具备良好的身体素质与团队合作能力；- 强调安全意识，遵守操作规程。
二、巷道开拓工1. 岗位职责- 负责巷道开拓与矿道清扫工作；- 操作钻机进行钻孔爆破；- 清除巷道中的岩石碎片，确保通行安全；- 检查与维护巷道设备，如通风设备等；- 遵守工作场所安全操作规程。
2. 资质要求- 具备合法的煤矿安全生产证书；- 熟悉巷道开拓与维护工作的操作技巧；- 具备解决问题与应急处理能力；- 具备较强的动手能力与身体素质；- 强调安全意识，确保工作场所的安全。
三、通风工1. 岗位职责- 使用通风设备，确保矿井的空气流通；- 定期检查通风设备的工作状态；- 清理通风管道与风门，确保通风畅通无阻；- 配合矿工进行救援工作，保障矿工安全；- 遵守通风工作的相关操作规程。
2. 资质要求- 具备合法的通风工作证书；- 熟悉煤矿通风设备的操作与维护；- 具备较强的使用工具与仪器的技能；- 具备较强的团队合作与应急处理能力；- 强调安全意识，确保矿井的安全通风。
四、安全检查员1. 岗位职责- 负责煤矿的安全检查与隐患排除工作；- 定期巡查矿井、巷道与设备，发现安全隐患及时报告；- 组织煤矿安全培训与演练，提高员工的安全意识；- 参与事故调查与报告，制定改进措施；- 遵守煤矿安全操作规程，确保煤矿生产安全。
2. 资质要求- 持有合法的安全生产相关证书；- 熟悉煤矿安全生产法规与操作规程；- 具备较强的识别与解决问题的能力；- 具备较强的沟通与组织协调能力；- 强调安全意识，确保煤矿的安全生产。
五、运输工1. 岗位职责- 负责煤矿煤炭的装卸、运输与堆放等工作；- 操作运输设备，如卡车、运输带等；- 运输煤炭至指定地点进行堆放；- 检查运输设备的工作状态，进行维护与保养；- 遵守煤矿安全操作规程。
煤矿各部门岗位责任制(5篇)
煤矿各部门岗位责任制(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。
3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产。
7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。
9、及时向矿领导提出改进工作的建议。
10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝____调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。
13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。
15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。
16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。
煤矿各工种操作规程及岗位责任制
煤矿各工种操作规程及岗位责任制煤矿是一个危险性较高的工作领域，各个工种的操作规程和岗位责任制对于保障安全生产至关重要。
以下是煤矿各工种操作规程及岗位责任制的范例，供参考：1.矿工矿工是煤矿中最基础、最关键的工种之一、他们的操作规程主要包括：-严格遵守安全操作规程和矿山规定。
-熟悉并正确操作矿用机械设备。
-在作业中严禁随意下井、私自更换工作位置等行为。
-了解并正确使用个人防护装备。
-及时报告发现的异常情况。
岗位责任制：-参加定期的安全培训，熟悉安全操作规程。
-定期进行身体健康检查，确保身体状况适应工作要求。
-遵守职业道德和工作纪律。
-发现隐患及时报告，配合领导处理突发事件。
2.爆破工爆破工负责煤矿中的爆破作业，他们的操作规程主要包括：-熟悉并掌握爆破作业流程。
-严格遵守爆破操作规定，确保安全性。
-在爆破作业前检查矿井通风是否良好，是否存在可燃气体等。
-了解并正确使用爆破器材和工具。
岗位责任制：-安全第一，做好个人防护措施。
-遵守作业程序，不擅自修改爆破方案。
-负责爆破过程中的安全监控，及时发现异常情况报告上级。
-定期进行安全培训，提高自身安全意识。
1.运输司机运输司机负责将采矿区域中的煤炭运输至指定的地点，他们的操作规程主要包括：-具备驾驶技能并掌握矿山交通规则。
-了解货物的安全装载和固定要求。
-负责保持车辆的良好状态，定期检查维护。
岗位责任制：-安全驾驶，遵守矿山交通规则。
-不擅自改变运输路线，严禁私自超载。
-不疲劳驾驶，确保车辆的行驶安全。
-发现交通事故或故障应及时报告维修或处理。
2.装车工装车工在煤矿中负责将煤炭从运输工具上装入装煤设备，他们的操作规程主要包括：-掌握正确的装车操作方法，确保煤炭平稳装入装煤设备。
-负责保持装车设备的良好状态，定期进行检查维护。
-遵守安全操作规程，在作业过程中保持安全距离。
岗位责任制：-遵守安全操作规程。
-熟悉装车设备结构和各项技术指标，检查设备运行是否正常。
采煤各工种岗位责任制
采煤各工种岗位责任制一）铺网联网工岗位责任制1、负责携带保管网钩和联网铅丝等工具材料。
2、负责按作业规程要求铺网联网，保证质量。
3、负责以顺槽堆料场往工作面运送网卷。
4、负责将网铺平拉展开搭接合乎要求，负责将网铺到上下顺槽的煤柱帮。
5、严格执行现场交接班制度。
二）回柱（移棚）工岗位责任制1、负责准备好、使用好、保管好使用的工具设备。
2、负责按回柱放顶操作规程和作业规程要求进行工作。
3、负责支设回柱绞车压柱俄柱和固定变向轮的“老汉柱”。
并符合规定要求。
4、负责回、支工作面全部木垛并保证质量。
5、负责协助铺联网工补网。
放顶时扯坏网要负责补好。
6、负责做好“六不回（柱）”、“四不丢”、“五不走”。
六不回⑴先支后回，顶板维护不好，不回柱放顶。
⑵破网要及时补好，没有补好网不回柱放顶。
⑶工作面要有足够的备用支架材料。
备用材料数量不足或质量不合格，不放顶。
⑷浮煤没有清理干净及设备材料没有移出来，不回柱放顶。
⑸回柱前要选好通路。
没有选好通路或退路不畅通，不回柱放顶。
⑹要有专人观察顶板，单人不回柱放顶五不走⑴老塘柱子回不净不走。
⑵顶未放下或悬顶面积超过规定不走⑶回出的梁柱木料没有放到规定地点不走。
⑷丢失金属梁柱未找到或压埋金属梁柱未挖出来不走⑸安全出口清理不好或煤桥没有维护好不走。
7、负责执行交接班制度三）巷道维修工岗位责任制1、负责本队管辖范围内的上下顺槽支架的维护修理。
即进、回风巷口以里，包括专用下料巷道部分。
距工作面20m以里超前支架部分由做上下缺口工负责。
炮采工作面或仓房式采煤工作面的超前维护由生产小队支柱负责。
2、负责清理上、下顺槽的煤杆木料淤泥等杂物，保持巷道整齐畅通，断面符合安全规程要求。
3、负责拆除回收回风巷道轨道。
4、负责协助机电检修组移回柱绞车，协助机电组移下料绞车打压能柱。
5、负责挖掘设备开关碉室。
6、负责顺槽溜子或皮带运输机的压柱、能柱的支设、更换和行人过桥的架设。
7、整理巷道时，负责保护好电缆、水管、信号线等。
煤矿各部门岗位责任制范本（4篇）
煤矿各部门岗位责任制范本岗位责任制是煤矿各部门内部建立的一种管理制度，通过明确岗位职责、权责和工作要求，提高员工的工作效率和责任心，从而确保煤矿生产运营的顺利进行。
以下是一个煤矿各部门岗位责任制的范本，供参考：一、矿长岗位责任制1. 负责煤矿的整体管理和运营，确保安全生产和效益目标的实现；2. 制定煤矿的发展规划和目标，提出改进意见和建议；3. 负责与政府相关部门的协调和沟通，确保煤矿合法合规运营；4. 组织制定煤矿的安全生产措施和应急预案，确保煤矿生产过程的安全性；5. 指导和培训下属员工，提升整个团队的工作能力和素质；6. 审查并批准煤矿的各项决策和行动计划；7. 监督和检查下属各部门的工作，确保任务按时完成，并提供必要的支持和协助；8. 负责处理煤矿内部的重大事务和纠纷；9. 落实国家和上级主管部门的政策和法规，确保煤矿的合法合规运营；10. 审查和核实煤矿的各项报表和数据，及时发现并解决问题。
二、安全生产部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产规章制度和操作规程；2. 负责组织煤矿的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；3. 定期检查和评估煤矿的安全隐患和安全设施，及时整改；4. 组织和指导事故的调查和处理工作，提出事故防范措施和改进建议；5. 监督煤矿员工的安全操作和用电用火行为；6. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定；7. 定期组织安全生产的检查和巡视，并填写相关报表；8. 负责与相关部门的协调和沟通，共同维护煤矿的安全生产。
三、生产管理部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的生产计划和生产技术方案；2. 组织和指导煤矿生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行；3. 安排和调度煤矿的生产人员和生产活动，优化生产流程；4. 监督和检查煤矿生产过程的质量和效率，及时处理生产中的问题；5. 负责煤矿生产数据的统计和分析工作，提供生产报表和决策参考；6. 协调和沟通与生产相关的各个部门，协同工作，提高生产效率；7. 审查和批准生产工艺和操作规程的改进方案；8. 提出和实施煤矿生产设备的更新和升级计划。
煤矿岗位安全生产责任制(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。
十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。
2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。
严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。
3 、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。
4 、需要放炮的严格执行放炮有关规定。
5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。
6 、按班前会规定内容进行维修。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。
须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。
2 、严禁带电作业，设备配件放置坚固。
3 、按规定检修保养设备。
4 、按规定给设备加油。
5 、及时更换易损部件。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2 、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。
3 、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。
4 、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。
5 、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或者伤己，3 米范围内严禁有其他人工作。
6、运料安全间距：平巷不小于5 米。
工作面小于10 米。
7 、工作面内运料，严禁用机组或者运输机拉运。
8 、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2 、按时上下班，严格执行现场交接班。
3 、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。
4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。
严格执行一炮三检和三人联锁制度。
放炮前按规定设好警戒。
5 、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2 、按时上下班，严格执行现场交接班。
3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。
煤矿各岗位工种岗位责任制(最全)
岗位责任制 (1)一采煤机司机岗位责任制 (2)二转载机、破碎机司机岗位责任制 (3)三液压支架工岗位责任制 (4)四乳化液泵工岗位责任制 (4)五掘进机司机岗位责任制 (6)六全液压钻车司机岗位责任制 (7)七侧卸式装岩机司机岗位责任制 (8)八带式输送机司机岗位责任制 (8)九刮板输送机司机岗位责任制 (10)十调度绞车司机岗位责任制 (10)十一双速绞车司机岗位责任制 (12)十二无极绳绞车司机岗位责任制 (13)十三信号把钩工岗位责任制 (14)十四耙装机司机岗位责任制 (15)十五喷浆机司机岗位责任制 (15)十六锚杆机司机岗位责任制 (17)十七离心式水泵司机岗位责任制 (17)十八潜水泵司机岗位责任制 (19)十九采掘电钳工岗位责任制 (20)第二章：岗位责任制一采煤机司机岗位责任制1、采煤机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握采煤机的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。
3、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，做好个人防护。
4、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。
5、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，上标准岗、干标准活、集中精力、谨慎操作。
6、对操作的采煤机及其周围安全工作负责，不强行割岩，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。
7、检查巡视采煤机、刮板输送机等设备的运行情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理，不安全不生产。
8、负责本班采煤机的维护和管理，及时对采煤机进行维护，配合检修人员搞好设备的检修和验收。
9、负责本班采煤机及周围环境的文明卫生，做到无浮煤、无积尘、无油渍、无闲杂物品。
10、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
二转载机、破碎机司机岗位责任制1、转载机、破碎机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握转载机、破碎机的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。
煤矿岗位安全生产责任制(五篇)
煤矿岗位安全生产责任制区队长是工队的安全第一责任者，在生产矿长和调度主任的领导下，负责本工队的安全生产管理工作。
作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。
1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。
2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。
3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。
4、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常____对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。
5、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于____个，抓“三违”人数不少于____人。
6、____制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定，定期和不定期的____质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并____实施，带领职工搞好质量标准化建设。
7、定期主持召开本单位生产工作会议，研究、安排布置本单位各项工作，传达贯彻上级领导的指示精神，协调内部关系，调动班子成员的积极性。
8、做好迎接各类检查的准备工作，完成领导交办的其他工作。
二、班(组)长安全生产岗位责任制1、负责本班(组)的全面工作，在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施，上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。
2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。
3、严格本班(组)人员管理，经常检查各项管理制度的执行情况。
4、严格班前会制度，开好班前会，消灭空岗现象。
5、____全班(组)人员定期学习业务知识，提高队伍业务素质。
6、深入井下检查本班(组)人员“三大规程”执行情况，及时处理隐患，及时制止“三违”现象，拿出改进工作的措施进一步改进工作。
7、负责井下用品的日常管理工作。
8、完成领导交办的临时性工作。
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矿长岗位责任制1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。
2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。
3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。
5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。
6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。
7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。
8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。
9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。
10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。
11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。
党委书记岗位责任制1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。
2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。
3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。
4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。
5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。
6、负责矿井产品销售工作。
7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。
对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。
9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。
定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
安全副矿长岗位责任制1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。
2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。
督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。
3、负责督促有关部门完成安全技术措施和“三防”工程计划。
4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其科室负责人的工作情况。
5、督促全矿安全培训和安全教育工作，树立安全生产的先进典型，实现文明生产。
6、负责各类事故的抢救和查处工作。
7、负责检查全矿业务保安工作。
8、负责和各种规章制度的贯彻落实情况。
根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。
9、定期向矿长汇报分管工作。
生产副矿长岗位责任制1、贯彻党和国家的有关方针、政策。
负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。
3、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。
4、按相应职责负责落实采煤、掘进、巷道维修管理的全面工作。
5、研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。
6、负责全矿劳动力的合理配置。
7、按相应职责负责矿井物资供应管理工作。
8、按相应职责负责矿井经营管理工作。
9、定期向矿长汇报管理工作。
机电副矿长岗位责任制1、贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。
3、负责审查全矿井机电设备和材料的系统调整，计划用电、检修、机件加工及年、季、月计划和远景规划，并督促落实。
4、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。
5、研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产率，降低成本。
6、检查和指导基层单位机电设备和材料消耗管理工作。
7、负责全矿节能、环保方面的技术改造和工作落实。
8、负责重大机电事故的抢救及处理工作，并提出预防措施。
9、负责矿井年度停产检修工作，确保生产任务的完成。
10、负责矿井的机电运输工作。
11、负责矿井产品的洗选工作。
12、负责矿井内部的供暖工作。
13、配合上级单位做好矿井设备招投标工作。
14、定期向矿长汇报分管工作。
经营副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下，负责全矿的经营管理工作。
2、认真贯彻执行国家的财经政策，每月召开一次经济活动分析会，抓好全矿成本核算，确保增产增收。
3、根据上级下达的经济指标和计划，结合全矿实际情况，对经营管理方面的重大问题做出全面规划，统筹安排，督促检查。
4、切实抓好各项工程管理工作，保证各项工程如期保质完工。
5、不断改进经营管理，扩大经营效果，搞好增收节支，减少资金外流，促进生产发展。
6、扎实推进班组建设，不断细化矿井经营管理。
工会主席、纪委书记岗位责任制1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。
2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。
定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。
3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。
6、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
7、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。
对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
9、负责矿井后勤管理工作。
10、负责矿井的各项核工作。
11、定期向矿长汇报分管工作。
总工程师岗位责任制1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示，并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。
3、负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。
4、负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。
5、负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。
6、领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。
7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。
8、负责技术人员的培训和年度考核工作。
9、负责矿井“一通三防”工作。
10、负责矿井的矿压防治工作。
11、负责矿井灾害防治工作。
12、负责矿井各项技术管理工作。
12、定期向矿长汇报管理工作。
副总工程师岗位责任制1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示,并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2、协助总工组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。
3、协助总工负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；协助总工负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实；协助安全矿长搞好矿井安全工作，协助安全矿长参与相关事故调查。
4、协助总工负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采、掘、灌接续的实施方案。
5、协助总工负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。
6、协助总工领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。
7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。
8、协助总工负责技术人员的培训和年度考核工作。
9、协助总工负责矿井“一通三防”工作。
10、协助总工负责矿井“矿压防治”工作。
10、负责矿井灾害防治工作。
11、协助主管矿长负责管理矿井机电、运输工作。
12、积极完成矿领导交办的其它工作。
13、定期向主管矿长、总工、矿长汇报管理工作。
纪委副书记岗位责任制1、贯彻党和国家安全生产方针、政策。
2、按照国家有关规定，监督、检查各项党政政策的执行情况。
3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。
4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。
5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。
6、组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
7、组织纪检、监察部门定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。
对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
团委书记岗位责任制1、在上级团委和矿党委书记的领导下，主持团委日常工作，并向同级党组织和上级团组织负责。
2、贯彻落实团委会决议、党组织和上级团组织的决定精神。
3、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等党的重要思想、路线、方针、政策，学习科学、文化业务知识。
4、宣传、执行党和团组织的批示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范带头作用，团结带领青年职工积极投身矿井的安全生产和生产经营活动，为矿井的物质文明和精神文明建设做贡献。
5、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。
6、了解和反映团员和青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
7、做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
8、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行团员义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
9、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。
10、组织团员积极开展各种有益活动。