教代会提案答复(德育部分)

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教代会提案解答报告

教代会提案解答报告尊敬的会议主席、各位代表：大家好！我是代表公司的代表，今天我将为大家呈上教代会提案解答报告。

首先，我想简要回顾一下我们在上次会议上所提出的教代会提案。

我们的提案主要包括以下几个方面：提高教育经费投入，改善教育设施条件，加强教师培训和提高教育质量。

首先，关于提高教育经费投入的问题。

我们认为教育是国家的未来，投入教育是无疑的。

根据我公司的调查和研究，我们发现在当前的教育经费投入中，存在一定的不合理性。

例如，一些地区的中小学生均经费远远低于国家平均水平，导致教育资源的不均衡分布。

我们提案增加教育经费，完善中小学生均经费标准，确保每个学生都能够享受到公平的教育资源。

其次，改善教育设施条件也是我们提案的重点之一、在我们的现实生活中，很多农村学校的教学条件非常差，影响了教育质量的提高。

对此，我们建议加大对农村学校的基建投入，提升农村学校的教学设施，为农村孩子们创造更好的学习环境。

同时，我们也意识到教师培训和提高教育质量的重要性。

作为教育的主力军，教师的素质直接关系到教育质量的提高。

因此，我们提案加大对教师培训的投入，建立健全教师培训机制，提高教师的专业素养和教学能力，从而提高教育质量。

基于以上几点，我公司对教育提案做出了如下解答：首先，在提高教育经费投入方面，我们已经与财政部门进行了沟通，并取得了一定的进展。

根据最新的消息，今年的教育经费将会有所增加，并逐渐提高中小学生均经费标准，以确保教育资源分配的公平和合理。

其次，在改善教育设施条件方面，我们正在积极与相关部门合作，争取更多的基建投入，特别是针对农村学校。

在未来的计划中，我们将加大对农村学校的基建投入，提升农村教育设施水平，为农村孩子们创造更好的学习环境。

最后，在教师培训和提高教育质量方面，我们计划与教育部门合作，建立专门的教师培训机构，提供全方位、多层次的教师培训服务。

同时，我们也将加强教师的职业发展规划，提供更好的晋升机会和待遇，以激励优秀的教师加入教育事业。

教大会提案答复报告

教大会提案答复报告
老师们；
这次教大会共收到教职工提案40多份，从这些提案的内容来看，老师们都是站在学校发展、学生发展和教师发展这一高度来思考问题。

这充分体现了老师们积极参政议政，当家作主的主人翁态度，同时也充分反映了老师们对普中教育事业的深切关注和挚爱。

我们对40多份提案进行了梳理、归纳，共整理出三个方面的问题，行政班子对此进行了专题研究。

今天，我受大会的委托，就提案做如下答复。

一、行政管理方面：
1、关心教师的生活，关注教师的身心健康，经常对教师进行心理健康教育，工会组织开展丰富多彩的文体活动。

2、认真听取教职工的意见，全面考虑、综合处理，改进管理方法，提高管理水平。

3、对于学校财务的管理，教师们的反映最强烈，这确定是个亟待解决的问题。

学校出台了《普丰中学财务管理实施方案》，在本次大会上交全体老师集中讨论，一经通过学校坚决遵照执行。

二、教育教学方面：
1、绩效工资分配要合理化、规范化。

这次教大会专门研究制定了《普丰中学教师绩效工资分配实施细则》，交教大会讨论。

2、充分发挥实验室、中心电教室等室的功能，开展丰富多彩的教本、课题研究活动，努力提高教师的教育教学水平。

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范文(3篇)

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范文尊敬的各位教职工代表：在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难，但也取得了一些可喜的成就。

作为教职工的代表，我们积极参与学校的管理和决策，为提升教育质量、提高人才培养水平不遗余力。

现在，我将对____年的工作进行总结，并提出一些解决问题的建议。

首先，让我对过去一年的工作进行总结。

在教育教学方面，我们加强了教师培训的力度，提升了教师的专业能力和教学水平。

我们积极引进先进的教育理念和教学方法，推动了教育教学的创新与改革。

在科研方面，我们加强了科研团队的建设，提高了科研水平和科研成果的转化率。

我们组织了多个学术交流会和研讨会，促进了教职工之间的学术交流与合作。

在师生关系方面，我们加强了师生互动，增进了师生之间的了解和信任。

我们组织了各种活动，丰富了学生的校园生活，提高了教职工的服务意识和责任感。

然而，我们也面临着许多挑战和问题。

首先，学校的教育质量和教学水平还有待提高。

尽管我们已经加强了教师培训和引进先进的教育理念和方法，但仍然存在一些教师教学能力不够强、教学方法不够灵活等问题。

其次，科研水平和科研成果的转化率仍然不高。

尽管我们已经加强了科研团队的建设和组织了许多学术交流会和研讨会，但科研水平和科研成果的转化率还有待提高。

最后，师生之间的沟通和互动仍然不够密切。

尽管我们组织了各种活动，但仍然存在一些师生之间沟通不畅、互动不足的问题。

针对这些问题，我提出以下几点建议：一、加强教师培训和提升教师教学能力。

学校应制定完善的教师培训计划，提供具有针对性的培训课程，帮助教师提高专业能力和教学水平。

同时，学校还应建立评估体系，对教师的教学质量进行评估和考核，激励教师积极提高。

二、鼓励科研创新和加强科研成果的转化。

学校应加大科研经费的投入，提供更多的科研项目和资源支持。

同时，学校还应加强与企业和社会的合作，促进科研成果的转化和应用。

三、加强师生之间的沟通和互动。

学校应建立健全的师生沟通机制，促进师生之间的交流和互动。

教代会提案汇总及答复[1]

教代会提案汇总及答复[1]教学管理方面：1、注重学生全面发展，避免拖堂和占课现象；2、个别老师拖堂严重，学校应该拿出整改方案；3、作业量合理协调，建议早读课是谁的就把第一节课安排给谁；4、将比赛具体事项发到群中，让所有老师知道通知内容，以免耽误参赛；5、给中青年教师创设适合个人发展的空间；6、早读课应算相应的课时量，加相应的分值；7、语文、英语科目中午应保持一定的休息时间，建议排课过程中尽量避免第五节课；德育管理方面：1、加强违纪学生的处理；2、发挥学生自我管理作用，但相关部门老师应该亲力亲为，确保公正、公平；3、各部门给班主任安排工作时协商好，尽量不要冲突；4、适当提高班主任待遇，如维稳津贴发放适当考虑；5、德育处需加大力度，减轻班主任及任课老师的压力和负担；6、对于问题学生应定期进行集中培训，进行心理辅导；后勤管理：1、学校缺少网络维护人员，男女生宿舍尽快将网通上；2、宿管老师维稳值班费用应按200元对待；3、财务工作繁忙，急需人员；答复：学校会尽快解决宿舍网络问题，宿管老师的维稳值班费用会进行相应的考虑。

学校会考虑增加财务工作人员，同时也会努力提高食堂饭菜质量。

五、学校管理1、建议学校解决在岗不在编教师的问题，以便教师能够参与学校考核并提高工作积极性；2、建议年终评优科室成员尽量在科室考核；3、建议将教龄计分改为每年1分，不封顶，以避免长期工作的教师在加分后仍比短期工作的教师得分少；4、建议将教研组长和学科组长与班主任重合的只算一项；5、建议增加绩效考核的透明度，缩小差距（200分以内）；6、建议考虑开设全勤奖以调动教师工作积极性；7、建议在绩效考核中给班主任和有早读课、第九节课、特长培训的老师更多的加分；8、建议按各处室的人数比例分配评优名额，以避免人数多的处室评优比例过低；9、建议营造书香校园氛围，提倡全校师生读书，并开展经典影片欣赏和校园文化节等多种形式的活动，促进学校内涵式发展；四、工会服务1、建议多组织户外活动；六、学生管理。

第五届第十次教代会提案答复意见

第五届第十次教代会提案答复意见第一篇：第五届第十次教代会提案答复意见XX学校段第五届第十次教代会提案答复意见各位教师：大家好！围绕本次教代会“安全稳校园，学讲提质量”这个主题，本着学校稳定发展这个宗旨，教师们提出了许多建设性的意见和建议。

本次教代会共收到提案44份。

从提案的征集过程中可以看出大家都能以主人翁的意识参与其中，充分行使自己的权利，提出了很多好的建议，收到校领导的高度关注。

有些教师的提案写的很详细，思考的很深入全面。

各位教师在提案中能够献计献策，谋划学校发展。

学校领导班子对这些提案进行了认真讨论、审议，有的提案会随着学校的发展顺理成章的解决，有的提案学校会及时召开领导班子会，认真讨论，逐一落实。

现在由我就本次教代会提案落实情况向全体教师汇报，并对本次提案给予答复。

经分类，加强学校安全类提案有以下几类：一是加强安全意识教育。

二是加大值勤管理力度。

三是楼梯走道口安全问题。

四是加强校园安全隐患检查。

落实“学讲”计划，提高教学质量的提案有以下几类：一是通过“学讲”，让学生真正的学会自主学习。

二是利用“学讲”课堂，改变教学模式，提高课堂效率。

安全答复如下：一、加强学生的安全意识教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。

利用班会、少先队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。

同时利用学校广播、黑板报、文化橱窗等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式向学生传授安全知识，把安全教育作我校课程的重要内容，针对交通、溺水、防火、意外伤害事故、外来侵袭、卫生防病等安全问题和生活中的用电、用水、用气等方面的安全常识，要认真开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动，增强教师和学生的防范意识和能力，掌握基本的遇到危险时自护、自救、逃生和报警的方法。

二、加大值勤管理力度。

为进一步有效控制及消除各种安全隐患，确保师生的人生安全，保证学校教育教学工作顺利进行，必须进一步加强教师轮流值班制度。

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答一、工作总结____年是我们学校教职工代表大会的一次重要会议，我作为一名教职工代表，深感责任重大。

在这次会议中，我们教职工代表积极参与各项工作，推动着学校的发展，并为教育事业贡献自己的力量。

首先，我们教职工代表充分发挥了主人翁精神，认真履行职责。

会议前，我们广泛征求教师的意见和建议，确保代表大会的议程和提案内容能够真实反映教职工的意愿。

会议期间，代表们积极参与会议活动，发表自己的观点和建议，为学校的发展献计献策。

其次，我们教职工代表认真审议了学校的工作报告和提案内容。

在听取了校长的工作报告后，代表们对学校的工作进行了全面的评估和总结。

我们特别关注教育教学质量的提升和教师的工作环境改善。

在议程讨论过程中，代表们对提案进行了逐一审议，并提出了自己的意见和建议。

最后，我们教职工代表团结合作，为学校的发展出谋划策。

会议期间，代表们积极交流，形成了共识，并就提案的具体内容展开深入讨论。

我们充分利用代表大会提案解答环节，回答了全体代表的提问，解决了代表们的疑虑和困惑。

通过这种方式，我们确保了学校的决策过程的透明化和民主化。

二、提案解答在代表大会中，我提交了一份提案，关于学校提高教育教学质量的问题。

以下是我对该提案的解答：1.提案内容：学校应该加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。

解答：我非常赞同该提案。

教师是教育教学的主体，其专业水平和素养直接影响着教育教学质量的提高。

学校应该加强师资队伍建设，鼓励教师进一步提高自己的专业水平。

可以通过开展教师培训班、组织教师交流研讨活动等方式，为教师提供学习和成长的机会。

同时，学校还可以建立一套完善的教师绩效评估体系，激励教师积极进取，提高教学水平。

2.提案内容：学校应该优化教学资源配置，提高教学设施和设备的质量。

解答：该提案也是非常有意义的。

教学设施和设备的质量对教学质量的提高有着重要的影响。

学校应该注重教学资源的配置和管理，合理规划教室和实验室的布局，提供舒适的教学环境。

教代会提案汇总及答复

教代会提案汇总及答复XXX教代会提案汇总及答复几次教代会征集的提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现，它承载着老师们对学校的关爱，也是老师们智慧的结晶。

在此，我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。

谢谢大家！一、进一步完善教师请假制度答复：学校决定暂时执行原请假制度不变，今后视其情况进一步征求教师意见，由行政拟定新的请假制度，提交教代会讨论通过后执行。

二、要充分考虑老教师提前离岗休息后的待遇问题答复：学校决定要及时了解、领会上级主管部门对老教师提前离岗休息的政策规定，在不影响学校的正常工作和教师的切身利益的基础上，根据学校实际进行安排。

三、关于开展有利于教师身心健康的课余体育活动问题答复：“快乐工作，工作快乐”是校长一贯提倡的。

学校很乐意给老师们提供快乐工作的环境，让老师们在紧张的工作之余，做一些有利于身心健康的活动。

四、关于一线教学管理工作的指导建议。

建议加强学校行政领导对一线教学管理工作的指导和监督，避免出现管理缺位的真空环节。

答复：XXX历来十分重视一线教学的质量，这是黉舍的生命线。

这几年黉舍能够在最能体现黉舍教学高度和合作实力的高考、竞赛方面年年取得骄人的业绩和新的突破，是黉舍加强教学办理，强化教学进程的质量跟踪和实行标高办理，建立班主任召集制度，部分老师共同努力的结果。

黉舍对教学的办理，实行多渠道，重实效的模式，每天都安排有行政值日，及时了解当天的教学情况，负责参与年级的教诲教学办理和指导，加强对年级的巡视，参加年级的班主任例会、备课组长会及年级的各项活动。

当然，有时因为黉舍事务忙碌，如常常要迎接各级领导的检查验收，接待兄弟黉舍的来访，有时要外出参加各种会议等，无法保证一直在岗，可能会出现办理缺位现象。

黉舍将积极采用此建议，强化行政领导的责随便识、服务意识、质量意识，进一步明白职责，加强协调，使黉舍的教诲教学办理更标准，监督更到位，更完善，更高效。

当然，黉舍的办理也是分层逐级办理，希望各办理层包括年级组长、班主任、教研组长、备课组长以及每位老师能加强主人翁意识，积极主动开展工作，明白最有效的办理和监督是自我的办理和监督。

教代会提案及答复意见

教代会提案及答复意见
教代会提案及答复意见
1、建议每间教室配备投影机和录音机，同时平台的配备应向一年级倾斜。

答复意见：因为学校经费紧缺问题，设备只能逐步改善，量力而为。

2、每个教研组电脑上网问题。

答复意见：因为学校经费紧缺问题，设备只能逐步改善，量力而为。

3、建议学校设计好在校学生离校放行条。

答复意见：提议好，便于学校统一管理。

4、学校行政的分工要在学校计划中具体写清楚，希望能设立收到资料签名制度，避免遗失了又不知是谁的责任。

答复意见：提议好，责任到人。

5、建议教师分工要实行小循环，还要随便更换老师，对学生不利。

答复意见：学校分工是按实际需要，不能一刀切。

6、教师请假扣钱问题
答复意见：管理需要人性化，但更要视情节轻重而定，不要一概而论：有病请假不扣钱，事假扣钱。

7、自己组织的活动小组不应该在上课时间外出活动，才有利于管理
答复意见：要求相应教师自己调好课参与。

8、学校大清洁高、低年级要结对帮扶，减轻低年级班主任的工作量。

答复意见：提案合理，由政教处统一安排。

9、建议设立副班主任，要明确正、副班主任的分工，并设立副班主任制度和津贴，让副班主任分担一下工作。

答复意见：学校大型活动、集会、大清洁等都会安排专人协助班主任管理，其他情况就不必要设副班主任。

关于教代会教师提案的答复

关于教代会教师提案的答复1、关心教师身体健康，加强学校体育活动。

建设一支高素质的教师队伍是学校发展之根本，高素质包括身体素质，因此，学校将更加积极关心教职工的身心健康，支持工会多开展适合教职工进行的群体活动，多添置体育活动器材，鼓励广大教职工在工作之余劳逸结合，多参加体育活动，增强体质。

2 、改善办公条件，每个办公室配一台电脑改善办学条件是学校自身发展的需要，是全面提高教育质量和提升学校综合办学水平的基础。

学校一方面将全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，提高社会办学声誉，争取各界支持，增强学校造血功能，提高学校综合实力，另一方面，据财力状况，尽最大可能科学规划，分阶段实施，逐步改善办公条件和办学条件。

决定每个办公室配备一台电脑，宽带上网，副校长办公室、教务处各配备一台打印机。

希望全体教师认真学习现代信息技术，结合教学实际，积极开发教学课件，广泛使用现代多媒体教学，真正使现代教育技术成为学生认知建构的思维工具和促进合作性知识建构的动态的、开放的学习环境和学习平台。

3、关于教职子工女在本校就读有关减免费用的提议。

学校将借鉴周边学校的有关做法，适当调整政策，兼顾广大教职工的切身利益。

要上交的费用一律不免，可不上交的费用教师直系子女可不予收取。

4、关于备课组长工作量的修改提案学校将根据教育、教学工作实际，并据工作性质和工作量，制订相应的报酬标准。

为加强备课组建设，对备课组长作适当课时补贴。

这是一种象征性的鼓励政策，学校倡导各备课组加强教研气氛，加强集体备课，提高教学质量。

5、规范学校加班费造表程序规范学校管理、严格执行财务制度是学校制度建设的重要方面。

各部门尤其是行政领导都要自觉执行财务制度。

学校行政将在进一步了解情况的基础上，对学校各类加班费造表问题作专门研究，明确部门职责和工作程序，并加强过程管理。

6 、加强教研工作，提升教育、教学内涵教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命。

加强教育、教学研究是提高教学质量的关键，学校将加强对全校教学研究工作的指导和过程管理，切实提高教学研究实效。

教工大会代表提案答复报告

教工大会代表提案答复报告各位代表：上午好！我代表学校行政作本次教代会提案解答报告，请予以审议。

本次教代会自筹备以来，各位代表能够为学校前途着想，本着求实求新的精神，以主人翁的态度，为学校献计献策。

代表们的提案内容广泛，富有代表性，能够充分体现广大教职工的意愿。

在此，我代表学校领导班子向各位代表表示诚挚的感谢和崇高的敬意。

本次教代会共发出代表提案表10份，实际收回10份，对学校各方面工作的意见和建议共计23条。

针对代表们的提案，校领导班子作了细致的研究，对提案进行了分类归纳合计10条，下面我就五个方面分别予以解答：一、学校管理的提案 1.希望领导能多到各点走动走动；答：设立学校和各教学点的联系通道是做好本校管理工作的基础。

因地域原因，为增加工作效率，我们坚持小事以网络和电话办公为主，大事以会议和现场办公为主。

为完善管理，今后将做到以下三点：第一，每个教学点设分管领导，及时帮助处理各点临时事务；第二，设立每周工作巡查日，增加现场办公次数和质量；第三，设立教学点优化周行动，促进完善各点管理。

2.充分挖掘教学资源，可否依据实际情况适当加大对多媒体设施的投入；答：多媒体设备是由政府统一采购的，学校正在做这方面的申报工作。

但是学校处于拆迁过渡阶段，为了不重复建设，目前不可能配备多媒体教室。

但各位教师在可能的情况下，适当购买或自制教具，充分利用现有的条件和资源，学校是提倡和鼓励的。

2 加强安全教育，消除安全隐患，提高师生安全意识；答：安全教育是学校的头等大事，学校一直没有放松对此项工作教育和管理，今后大力推进安全工作标准化建设，完善安全教育机制和安全管理制度，完善突发事件预案或预警机制； 4.进一步完善财务制度；答：自新一届领导班子到任后，学校始终重视财务工作的规范，去年我校财务工作评为全区先进单位。

希望财务人员严格根据上级精神操作财务工作，所有教师特别是教学点负责领导更应该积极配合支持，对不符合要求的财务人员可以拒绝。

教职工代表大会工作总结和提案解答

教职工代表大会工作总结和提案解答教职工代表大会工作总结：尊敬的各位校领导、各位教职工代表：首先，我要对这次教职工代表大会的成功召开表示衷心的感谢！本次代表大会是我校教职工参与管理、决策的重要途径，也是凝聚全校师生力量，推动学校各项事业发展的重要平台。

在大会期间，我们同心协力、热烈讨论，各位代表们积极发言、踊跃建言，为学校的改革发展贡献了智慧和力量。

一、工作总结：本次代表大会的召开，我们就学校教职工的权益保障、教育教学改革、师资队伍建设等方面进行了深入研讨。

通过代表们的集思广益，我们在以下几个方面取得了一些积极成果：1. 加强教职工权益保障：代表们积极发言，关注教职工的合理权益保障问题，提出了一些有实际意义的建议。

我们将进一步完善教职工工资待遇制度，建立健全教职工绩效考核机制，确保教职工享受到应有的待遇和保障。

2. 推动教育教学改革：代表们就教育教学改革进行了深入讨论，提出了一些有针对性的建议。

我们将加强教师教育培训，提高教师的教育教学水平；加强课程建设，推动教育教学改革；加大教学资源的投入，提高学校的培养质量。

3. 加强师资队伍建设：代表们对师资队伍建设提出了一些意见和建议。

我们将加强对青年教师的培养和帮助，推动青年教师的成长和发展；加强教师队伍的引进和培养，提高整个师资队伍的素质。

二、提案解答：在代表大会期间，有不少代表提出了一些提案，关注了一些教职工的实际问题。

我们已经认真对待，并对这些提案进行了研究和解答。

以下是其中一些代表提出的问题及其解答：1. 代表甲提出：学校是否可以加强对教师的培训，提高教师的教育教学水平？解答：学校一直重视教师的培训工作，我们已经制定了一系列的培训计划，包括内部培训、外部培训等。

同时，我们也会加大教师培训的投入，提高培训的质量和水平，确保教师的教育教学水平得到有效提高。

2. 代表乙提出：学校是否可以加强对师资队伍的引进和培养？解答：学校一直重视和加强师资队伍的建设工作。

教工大会提案及答复

教工大会提案及答复下仓镇蒙酄初级中学2014.10教工大会提案及答复尊敬的各位代表：本次教工大会，我们共收到了提交的议案8条，涉及行政管理、德育管理、教科研究、教学管理、后勤管理等众多方面，我们进行了整理归类，现答复如下：1．天越来越黑，最后一节自习课要上，但能否减少到20分钟？冬至后，将按冬季作息时间作息，学校将考虑减少第四节课时间，这段时间暂不改，以后再作调整。

2．加强教师素质的提高（培养）。

这个问题提的好，提的及时，是对我们工作的一种鞭策，现在我们的教师队伍中确实有少数人对待工作缺少应有的热情，工作推诿、扯皮、不负责任，在教师中起到了很大的负面影响，这个我产也看在眼里。

接下来，我们将采取以下措施加强教师管理：一是进一步加强师徒结对工作，不停留在表面，对工作出色的教师进行奖励；二是加强对年轻教师的培训，建立校级培训教本，定期组织学习培训；三是为教师多提供外出学习的机会；四是对培训教育仍不合格的教师责令其整改，并作为将来评聘教师的主要依据。

3．丰富教职工的业余生活。

在今后的工作中，我们将安排时间开展教职工活动，如：教职工趣味运动会、各类文体活动等，以丰富教师们的业务文化生活， 4．教师办公室，夏天天气炎热，盼望有所改善（一台电扇实在解决不了问题）。

教师办公室条件有限，夏天确实比较炎热，这是事实。

如果说要安装空调，不太现实，我们一定向领导请示，争取每个办公室再添加一台电扇。

5．教室里学生多，夏天连一台电扇都没有也确实是个问题，建议改善一下。

这个问题我们已向镇领导提过多次，希望在今年暑假维修中能够解决，如果上面不同意，我们暂时也没有办法。

6．部分教师及学生路途较远，中午在校用餐问题能否帮助解决。

这个建议确实是一个实际问题，部分教师路途较远，中午回家用餐有些困难，我们一直有所考虑。

特别是一些学生离学校将近20里路，回家用餐需要克服很大困难，家长也对此有一些建议。

对于这个问题我们已经多次向上级请示，并已得到答复，相信很快就能解决这一问题。

教代会提案及答复范例

教代会提案及答复范例报告人：AI语音助手主题：教代会提案及答复范例尊敬的主席团、教职员工及全体学生代表：大家好！今天我为大家带来一份关于“教代会提案及答复范例”的文档。

教育代表大会是学校教育治理的重要组成部分，代表了广大师生的权益和意愿。

在这里，我们将进一步探讨如何发扬代表会议的精神，推动学校的发展。

1. 提案的范围与要求教育代表大会提案是由学生和教职员工代表提出的，是对学校教育工作不足之处和问题的反映，也是为了增强学校办学能力和质量而建议的措施。

在提案时，应遵守以下要求：（1）具体性。

提案应针对学校实际情况，具备可操作性和可实行性。

（2）针对性。

提案应针对学校的弱势方面和存在的问题，关注影响学校发展的关键性因素。

（3）合理性。

提案应合理、科学、务实，不涉及违反政策法规、伦理道德与思想路线问题。

（4）服务性。

提案应针对学校教育改革与发展，体现服务学生和教学工作者的宗旨。

2. 答复提案的原则和要求教育代表大会提案需要得到学校领导及管理层的重视和关注，根据提案的特点和需要，答复提案应遵守以下原则和要求：（1）及时性。

提案应在规定时间内答复，不能拖延。

（2）公开性。

答复提案应对代表委员和广大干部群众公开，公开范围应包括提案者、代表大会、学校教职员工、全体学生等。

（3）回应性。

答复内容应明确回答提案者所提出的问题，一一答复。

（4）操作性。

答复应蕴含可操作性和可实行性。

3. 提案与答复范例为了让大家更好地理解提案与答复的基本要求和范例，我们以一个实际案例来进行解释和说明。

案例：在校园内安装更多的充电宝充电站和智能考研机的建议。

代表：学生代表提案时间：2021年5月19日提案内容：建议在校园内增加更多的充电宝充电站和智能考研机，以便学生更加方便地使用。

提案原因：由于学校现有的充电宝充电站和智能考研机数量不足，经常导致学生需要等待使用，并且智能考研机的使用范围较小，不能满足学生的需求。

答复：学校领导与管理层对此建议十分重视，目前已经安排对学校内的充电宝充电站进行进一步增加，并考虑将智能考研机推广至更多的学生群体，以满足学生的需求。

小学教职工代表大会提案答复材料

小学教职工代表大会提案答复材料
区小学教代会提案回复材料
本次我校教代会提案共收九份，现学校答复如下：
一、对于教师队伍建设方面，我校根据上级文件精神，给广大教师努力创造学习、生活、工作和谐环境；同时尽量给中期年教师创造自我展示、提高平台，每学期举行一些校内外竞赛活动，包括走出去学习机会。

由于班主任工作压力大、工作量多，学校把上级配套津贴每学期足额发放给广大班主任。

二、教师减负方面，首先尽量减少大会、小会，各类活动，把更多时间留给广大教师一心学习提高个人知识水平和工作技能方面。

其次，为了广大教师一心教育教学，少一些后顾之忧，学校给广大教师不盈利的前提下，适当收取餐费，提供午餐。

使广大教师在劳累的同时及时享受到干净、营养、可口午餐。

对于学校环境卫生方面学校通过德育处、安卫办，不断加强和沟通这方面问题当中。

区小学
XX年5月26日。

教代会提案汇总及详细解答

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建议与措施：责成责任公司及时维修，或者更换责任公司。解答：因为成本问题，学校的 WiFi 是从各办公室的交换机或路由器进行布线，并输出信号。经在校园的各教学区、楼层实地测试，大部分区域比较稳定。出现时断时续的原因主要要以下原因：一是各办公室交换机路由器多数在地上，挨着墙，经常容易被触碰到，造成插头松动接触不良；二是教室办公室调整频繁，网线水晶头多次拔插容易损坏或接触不良；三是因时间长，有些办公室教室网线走向凌乱、线路及设备老化，造成接触不良、信号衰减等；四是部分区域关闭电源会造成中间环节断电不通等因素。造成 WiFi 信号不够稳定。目前：两个办公楼非常稳定。前几天，南教学楼西四楼、北西二楼等都是网线插头松动原因造成。南教学楼西三楼 WiFi 更换水晶头解决了问题。 4、案由：教师电动车充电不方便并存在安全隐患。（9 份）（责任处室：总务处）建议与措施：在车棚处安装安全的充电插座，规范充电行为，杜绝安全隐患，方便教师生活。解答：由于车棚是开放性场所，打扫卫生学生与一小部分学生追逐玩耍时时有出入，特别是对于低年级学生与小学部学生认知能力极低，在车棚处安装充电插座存在较大的安全隐患，学校会根据老师们的需求积极论证充电桩的安装使用。 5、案由：前几年学校还曾安装过洗车设备，为教师们提供了便利，现设施已废弃。（11 份）（责任处室：总务处）建议与措施：安装两套洗车设施，为教师洗车提供便利。
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学校重视班主任工作的同时，也高度重视普通任课教师的工作，校、县及以上级别的教学工作先进个人就是依据教学成绩推荐产生。 4、案由：教师办公室打印材料不方便（15 份）（责任处室：办公室）建议与措施：给每个教师办公室配备一台打印机。解答：学校为各处室配备了打印机，主要用于文件传达、整理档案、资料积累等工作。目前存在各教师办公室数量大、变动频繁、人员不均衡，不利于使用和管理等因素，暂不具备配备打印机条件。现在学校文印室已经实现社会化运行，打印材料非常方便。 5、案由：近段时间体育器材室管理混乱体育器材丢失严重，影响了广大体育教师正常上课。（11 份）（责任处室：总务处）建议与措施：配备专职体育器材管理员 1-2 名，完善借用记录。解答：学校准备配备体育器材管理员。 6、案由：学校名师工作室已成立近三年，大量有志之师有相当的教研热情，但工作确属日常工作。（21 份）（责任处室：教务处）建议与措施：（1）求认定为辅导员。（2）求参考其他学校考核意见。解答：为更好发挥名师工作室在课题、科研方面的引领作用，学校制定了《名师工作室考核细则》，根据考核结果在考核中适当加分。 7、案由：班主任外出学习机会少（12 份）（责任处室：德育处）建议与措施：增加优秀班主任外出学习机会。解答：学校计划创造机会让班主任到先进地区、先进学校学习培训，即提高管理能力、业务能力又增强工作的积极性带动性。 8、案由：其他学校利用节日组织学生参与各种活动，而我们学校对学生的活动并没有搞起来。学生毕业后有些要进入社会，初中生活应该是相对是轻松愉快

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范本（2篇）

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范本敬爱的各位老师、同仁：大家好！首先，感谢各位教职工代表在过去一年中的辛勤工作和付出。

作为教职工代表大会的主持人，我荣幸地向大家汇报2023年度的工作总结和提案解答。

一、工作总结1. 加强教职工权益保障在过去的一年间，我们成功推动了教职工的权益保障工作。

通过与学校管理部门的沟通和协商，我们实施了一系列政策和措施，确保教职工获得公平待遇和合理的工作环境。

我们为教职工提供了更多的职业发展机会和培训资源，并建立了教职工权益保障的反馈机制，及时解决了许多教职工关注的问题。

2. 提高教学质量教育质量是学校发展的核心。

我们积极关注教学工作，提出了一系列改进措施，包括加强教师培训、优化教学资源分配、开展教学评估等。

我们鼓励和支持教师创新教学方法，提高教学质量。

截至目前，学校教学水平得到了显著提高，学生的学习成绩也有了明显的进步。

3. 加强师德师风建设作为教育工作者，我们时刻牢记职责和使命，注重培养学生的品德素养。

在过去一年，我们加强了师德师风建设，深入开展了师德师风教育活动。

同时，我们也积极营造良好的师生关系，建立了友善、互助的教育氛围。

二、提案解答在过去一年的工作中，我们收到了各位教职工代表提出的很多提案和建议。

针对这些提案，我们进行了认真的讨论和研究，并向学校管理部门提出了相应的解决方案。

1. 提案：加强教职工培训和职业发展支持。

解答：学校管理部门已经意识到了这一问题的重要性，并承诺将加大投入，提供更多的培训机会和职业发展支持。

我们将继续密切关注教职工的培训需求，并与管理部门密切合作，为教职工提供更多的培训资源。

2. 提案：改善教职工工作环境。

解答：学校管理部门已经计划进行一系列改进，包括改善教师办公条件、提供更好的教学设备和资源等。

我们将持续关注这一问题，并向管理部门提供反馈，确保改善工作环境的措施能够得到有效落实。

3. 提案：优化教学评估机制。

解答：我们已经与学校管理部门进行了深入的沟通，讨论了如何优化教学评估机制。

教代会提案及答复范例

教代会提案及答复范例教代会提案及答复范例教代会是学校中的一个重要组织，其主要职责是代表全体师生提出理性建议、协调校内矛盾、推动校内事务发展。

因此，教代会的提案与答复显得尤为重要。

一、提案的准备工作在提案之前，提案人需要对所研究的问题进行充分的调研和分析，对问题的严重性、影响范围、解决方案等进行详细的阐述。

建议提案人在提出提案之前，进行反复的论证和修改，确保提案的逻辑严密性。

在提案前需要与教代会的组织者沟通，确定议程和提案材料的提交时间，确保提案在会上得到充分讨论和表决；在提交提案材料时，需要认真填写申请表格，注明提案人的个人信息和联系方式，保证教代会有足够的材料对提案进行评估，以便提高提案的可操作性和实用性。

二、提案的内容在提案内容中，需要紧密结合学校的现实需求和教学工作中的具体问题，提出本领域内的具体处理方案，同时对方案的可行性、实用性、经济性、社会影响等进行充分的分析和阐述。

建议在提案内容中利用数据和实例等来支持自己的观点，未经严格的论证和实践的检验，提出的想法可能不被教代会接受和实施。

另外，提案的语言应该简洁明了，结构清晰，表达清晰，以便于教代会审议和表决。

三、答复的准备工作对于提出的各项提案，教代会应积极开展研究和讨论，针对提案的内容和背景进行深入了解和确定处理方案。

同时，教代会也需要考虑提案的可行性、投入成本、社会影响等问题，并为提案的实施提供必要的支持和资源。

对于不能采纳的提案，原因需要向提案人进行解释，说明教代会为何不能接受提案。

同时，提案人还应该了解这些原因，并对提案进行评估和修改，以便于下一次的提交。

四、答复的内容在对教代会提案进行答复时，应该注重语言的精炼和明确，尽可能的提供详尽、具体和科学的信息，使提案人能够充分了解教代会对提案的评估和答复，以更好地为学校的事业发展做贡献。

建议在答复中注重体现教代会对提案的论证和分析过程，以便提高提案人对教代会答复的认同和接受度。

同时，建议教代会应在提案实施后进行追踪和检查，以便及时的发现和解决问题，在后续工作中进行总结和提升，提高教代会的管理和运作水平。

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答

2024年教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位领导、各位同事：大家好！我是来自XX学校的某某某，非常荣幸能够在这次教职工代表大会上，为大家汇报工作总结并解答提案。

首先，我要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会能够为学校的发展做出一份贡献。

一、工作总结过去一年，在学校的各位领导的正确指导下，全体教职工团结协作，积极努力，共同为学校的发展做出了积极的贡献。

我们取得的成绩主要有以下几个方面：1.学校教学水平的提升在过去一年，学校加强了教师培训和学科建设，引进了一批高水平的教师，并且建立了一套完善的教学质量评估体系。

在这个体系的推动下，学校的教学质量和水平得到了明显的提升，学生的综合素质也得到了有效的提高。

2.学校科研工作的突破学校高度重视科研工作，鼓励教师积极参与科研项目的申报和开展，并提供了相应的支持和资源。

在过去的一年里，有多位教师申报并成功获得了科研项目资助，取得了一系列的突破性成果。

这些成果不仅提升了学校的学科声誉，也为学生的创新能力培养提供了更好的机会。

3.学校文化活动的丰富多样为了丰富校园文化生活，学校举办了一系列的文化活动，其中包括学术讲座、文艺演出、体育活动等。

这些活动不仅提供了学生全面发展的平台，也激发了广大教职工的工作热情和创造力。

4.学校师生关系的改善学校一直重视师生关系，致力于营造良好的教育环境。

在过去一年里，学校加强了对学生的关爱和培养，帮助学生解决学习和生活中的问题。

同时，也加强了教师对学生的管理和教育，提供了更好的教育资源和教学条件。

总之，过去一年学校各项工作都取得了显著的进展，这离不开全体教职工的共同努力和付出，也是各位领导的正确领导和支持的结果。

二、提案解答在教职工代表大会上，我们收到了许多提案，针对这些提案，我将给予一一作答：提案一：在校园内设置更多的绿化带，提高学校的环境美化水平。

解答：非常感谢您对学校环境美化的关注和建议。

学校已经意识到环境美化的重要性，并制定了相关规划和措施。

教代会提案答复报告

教职工代表大会提案答复报告鲁庄三中各位代表、同志们：受大会委托，现对本次教代会的提案情况作出说明与答复：一、关于提案情况说明本次大会共征集到提案9份，提案的征集过程中可以看出大家都能以主人翁的意识积极参与民主管理，充分行使自己的权力，提了不少好的建议，受到了校领导和提案工作委员会的高度关注。

有些代表的提案写得很详尽，思考得深入、很全面，真正体现了“红烛”精神、“春蚕”精神。

二、关于部分提案的答复各位代表在提案中献计献策，谋划学校发展。

有的提案会随着学校的发展顺理成章解决，有的提案学校会及时召开行政班子会，认真讨论，逐一落实，因为有的提案重复，现就部分提案答复如下：1、绩效工资差距太大，希望缩小差距。

答复：制定绩效工资方案时主要考虑了老师的考绩和工作态度，体现了优劳优酬。

2、绩效工资方案不太合理，希望征求大家的意见。

答复：有些老师认为绩效工资方案有不太合理的地方，学校在考虑，征求大家意见，修改分配方案。

3、教师的电费问题，能不能一学期算一次？答复：学校正在研究考虑，电费按季度收取。

3、教师伙食条件和伙食质量能不能改善一些？答复：学校和伙房正在研究改善师生伙食。

每周二、四早上是油饼，下午是包子，其他早上、下午和以前一样；每天中午都有米饭，再配以杂酱面和肉片汤。

5、希望学校努力丰富教师的课余生活，购置乒乓球案子。

答复：已经开始着手维修乒乓球案子，准备先把乒乓球室建起来。

6、七年级考评方案不太符合实际，应考虑达到学校平均水平。

不然的话，太挫伤老师的积极性了。

答复：考虑到七年级考评方案不符合实际，新的绩效工资方案已经出台，是按照八、九年级获奖水平制定的。

7、学校应考虑全天在校老师的伙食问题。

答复：学校和伙房正在研究改善师生伙食。

每周二、四早上是油饼，下午是包子，其他早上、下午和以前一样；每天中午都有米饭，再配以杂酱面和肉片汤。

8、提议学校为西楼老师买门帘。

答复：原来各办公室配置的门帘可以先利用起来，有机会再统一配置。

教代会提案答复（德育部分）

教代会提案答复（德育部分）教代会提案答复（德育部分）一、师德方面：有老师提出，“以身作则，身教重于言教”；“领导、教师为人师表，亲切待人”；“树立老师在学生中的良好形象”。

这是教师职业道德的要求，学校一直以来也要求老师们这么做，没有按照此要求做也请记住老师的提醒，做一个合格的教师。

二、先队活动：1、有老师提出，“大队活动太少，常以中队活动代替了”；“开展形式多样、丰富多彩的活动”；“多组织学生参观活动”或校外活动等等。

说实话，学校每学期开展的活动不算少，就这学期而言，就开展了“迎国庆，手抄报，绘画比赛”，“读书活动”，“队干部竞选活动”，“诚信主题班队活动”、秋游活动、接下来是耗时较长的“体艺节”，平均每个月都有一项活动，再加上组织参加上级主管部门开展的活动，班级中队开展的活动,应该说活动不算少。

记得过去也有不少老师投诉说学校开展的活动太多了，影响了学校正常的教学工作。

作为学校的教育来说，不能没有活动，但每次活动，应该贴近学生生活，有实效。

希望大队部、中队下学期在这方面做些探索。

也希望老师们提供好的建议。

2、有老师建议每月看一次有意义的影碟，对学生进行教育。

如果时间允许的话，各级组可以安排时间观看。

三、日常管理：1、有老师提出要对纠察队严格训练，使他们更好地发挥作用：我也觉得，学校的纠察队发挥的作用不是很大，下学期值日生工作我想应该从以下几方面入手来抓：（1）要重视对值日生的选拔，这个关要由班主任来把，一定要选择敢于负责的学生来担任。

（2）多层次进行培训：A大队部定期进行培训。

B班主任要配合教育。

你班值日生值班当日，要提醒值日生要按时上岗，要各负其责；收岗的时候，要总结值日生当天的到岗情况，这个总结工作可以指定一个负责的班干部进行，班主任过问一下。

c值日生值班的当日，班主任、课任老师千万不能拖堂，要让值日生按时上岗。

这学期，我就多次发现值日生没有按时到岗，问其原因，都说老师拖堂，老师在讲试卷、讲作业。