员工工作正能量演讲稿

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激励员工的青春演讲稿(激励员工的正能量)

激励员工的青春演讲稿(激励员工的正能量)

激励员工的青春演讲稿(激励员工的正能量)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工厂员工正能量发言稿(3篇)

工厂员工正能量发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我的正能量发言。

在这个充满活力和激情的工厂大家庭中,我们共同肩负着为公司创造价值、为社会贡献力量的重任。

在此,我要向大家传递一种信念:正能量是我们战胜困难、迎接挑战的强大动力,让我们携手共进,共同谱写工厂发展新篇章!首先,我想谈谈正能量的重要性。

正能量,是一种积极向上的心态,它能让我们在困难面前不屈不挠,勇往直前。

在工厂这个大家庭中,我们每天都面临着各种各样的挑战,如生产任务、质量要求、安全规范等。

只有保持积极的心态,我们才能在工作中充分发挥自己的潜能,为工厂的发展贡献自己的力量。

首先,正能量有助于提升团队凝聚力。

一个充满正能量的团队,就像一股强大的力量,能够战胜一切困难。

在工厂这个大家庭中,我们来自五湖四海,有着不同的背景和经历。

然而,正是这种多元化的背景,让我们在团结协作中不断成长、进步。

当我们面对困难时,正能量会让我们紧密团结在一起,共同克服难关。

其次,正能量有助于提高工作效率。

一个充满正能量的员工,工作效率自然会更高。

在工作中,我们会遇到各种各样的挑战,如任务繁重、技术难题等。

然而,只要我们保持积极的心态,相信自己能够完成任务,那么我们就一定能够战胜困难,取得成功。

再者,正能量有助于提升个人素质。

一个充满正能量的员工,不仅在工作中表现出色,而且在生活中也会成为一个优秀的人。

正能量会让我们学会关爱他人,关心集体,培养良好的道德品质。

这样,我们才能在工厂这个大家庭中不断成长、进步。

那么,如何培养正能量呢?以下是一些建议:1. 树立正确的价值观。

我们要坚定信仰,树立正确的世界观、人生观、价值观,以积极的心态面对生活和工作。

2. 保持乐观的心态。

面对困难,我们要学会调整心态,相信自己有能力战胜一切。

3. 增强团队协作能力。

我们要学会与同事沟通、交流,共同面对挑战,共同进步。

4. 注重个人成长。

我们要不断学习,提升自己的专业技能和综合素质,为工厂的发展贡献自己的力量。

员工工作励志演讲稿优秀8篇

员工工作励志演讲稿优秀8篇

员工工作励志演讲稿优秀8篇员工爱岗敬业演讲稿篇一尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转瞬飞逝,昔日的我怀着对___的憧憬、对___的渴望,如今我的___梦终于成为了现实。

年前,我被___正式录用,我便成为了一名光荣的___人,心中对___充满了无限感激,感激___培养了我,锻炼了我,使我在这个平台上实现自身的价值。

在___工作年来,我被___这个大家庭的和谐与温暖深深感动。

每一位家庭成员都真诚相待,不管在工作中遇到什么困难,大家都相互关心、相互帮助,在这样的关心和帮助下,也使我自身有了不断进步和完善。

在未来的工作中,我将用自己的热心,对这个大家庭更加用心呵护,我将用自己的诚实劳动,来赢得自身的价值。

我作为___的一名普通职员,我一直为我岗位所从事的工作而骄傲,我深刻体会到自己工作的重要性,在工作中兢兢业业,努力为___的发展贡献出一份自己的力量。

在业务技能上不断加强自身水平,为顾客提供准确、快捷的服务,因为我明白自己在这一岗位上所承担的责任和义务,为换得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到让每个顾客都高兴而来满意而归。

长期以来,我们一直秉承着以“顾客满意、业务发展”的目标,努力抓好服务,打造热忱服务的良好形象,每接待一位客户,体现的都是我们___顾客至上的服务态度;每办理一笔业务,体现的都是我们___为民服务的情怀。

___的发展与进步离不开我们每一位职员的辛勤劳动,既然一起共事,这就是缘分,“家和万事兴”,___也是如此,每一位职员都有责任和义务去维系这个大家庭,___发展进步了,作为___人的你我才能真正享受到成功的喜悦。

我深知,我们每一个___人都关系着___的发展、___的未来,所以我们任重而道远。

我们满怀信心,让我们在未来工作中尽情挥洒自己的才能和激情!携手奋进,努力拼搏奋斗,为___共筑美好灿烂的明天吧!最后祝愿我们___繁荣昌盛,祝愿各位领导、各位同事们生活幸福!谢谢大家!公司员工演讲稿篇二各位领导、同事、朋友们:对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

工作正能量演讲稿200字

工作正能量演讲稿200字

工作正能量演讲稿200字工作正能量演讲稿200字篇1尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!正视自己是很难做到的,因为我们往往只可以看到自己的优点或别人的缺点,而往往看不到自己的缺点。

做不到取长补短更何况改过自新呢?正视自己首先要学会找自己的缺点,通过别人的批评与建议,自己的言行与举止来寻找不足。

每个人都不是十全十美的,我们要积极寻找自己的错误,在他人的监督下改进缺点,争取做一个完美的人。

正视自己应该知道别人的优点,别人的优点并不难找。

有时你会突然发现,自己身边朋友的优点竟会这么多。

而素不相识的人你会发现她很善良抑或有爱心,而一个你很讨厌的人你会发现她很有义气或心胸宽广。

在每个人身边都存在着一些这种人,你突然发现她们比以前更闪亮,更大气了。

那么,你的朋友正在改变自己。

正视自己,就应该发扬自己所拥有的优点,看到别人的缺点时,思考一下自己是否也有同样的缺点呢。

如果真是这样,你就应该好好改正一下自己的缺点,学习别人的优点,努力做一个十全十美的人。

正视自己,也体现在学习的好坏上,你的一门科目成绩很好,而一门很差。

那么你就应该反思一下自己片刻的原因。

哪一门不好,就向成绩好的同学请教,也可在课余时间问一下老师。

你更可以利用自己所擅长的科目去帮助别的同学,互相努力,互相帮助,努力做一个德智体美全面发展的人。

正视自己,就应该正视自己的方方面面,正视自己的言行举止。

正确认识自己,改变自己,让自己做一个完美的人。

工作正能量演讲稿200字篇2亲爱的老师,同学们:大家好!人生犹如一杯苦咖啡,慢慢品味才知道其中的香甜。

在充满活力的青春中,我们走过春风;沐过夏雨;踏过秋霜;访过冬雪。

因此我们应该珍惜我们所走的每时每刻,把握好每一个情节,不要浪费青春,浪费我们精彩的人生。

在有限的青春时间内,我们应该做出无限美好的事情来。

青春是活力的,是人生中朝气蓬勃的精华阶段,我们的生机就在这儿诞生了,它给我们美好的希望,在创业中给我们灵感,在学习中它给我们战胜困难的主要精力。

爱岗敬业正能量演讲稿参考10篇

爱岗敬业正能量演讲稿参考10篇

爱岗敬业正能量演讲稿参考10篇演讲是阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

演讲同时也是一种对自身沟通能力的提升。

下面小编为大家带来爱岗敬业正能量演讲稿参考,希望大家喜欢!爱岗敬业正能量演讲稿参考1尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!记得小时候,父亲问我:“你长大了干什么?”“当老师!”是的,小时候,我的愿望就是当一名教师。

为了那梦想,常常召集几个小顽童,墙上挂上一个小铃铛,用手摇几下,表示上课了,然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午,汗滴和下土”,那种庄严而神圣的感觉便油然而升,长大后,当我带着大学校园青春的激情踏入一中校门时,当我开始成长为一名人民教师时,才真正懂得了这已不再是一种游戏,而是一种事业,伴着这种事业要求我具备高尚的教师道德、素质,这才是我们心灵的归宿。

俗话说:“教学是一个良心活儿!”这句话一针见血地道出了师德的重要性。

师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。

一中早已是__市的一流学校,社会各界人士都已认可。

一份耕耘,一份收获,我校之所以取得如此骄人的成绩,那是因为我们有一支过硬的领导班子,更离不开教师们辛勤的付出。

我们随处可以看到,我们学校的教师无时无刻不在起着示范作用,以他们执着的精神、渊博的知识,丰富的教学经验为一中发挥着光和热。

多少次老师们都是带病上课,多少天老师们都是以校为家,多少位老师都是一个班主任,三个班的课,孩子尚且在读书求学的关键时刻。

然而,他们无怨无悔,他们不曾抱怨。

当看到学生们羽翼丰满、展翅高飞时,他们倍感欣慰;当他们听到学生“老师,您辛苦了”这普遍的问候时,艰辛都已烟消云散,唤来的又是旭日东升的明天。

有人说,从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。

办公室优秀部员工发言稿(3篇)

办公室优秀部员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表我们办公室的优秀部员工发言。

在此,我要感谢领导和同事们对我的信任和鼓励,让我有机会在这个平台上与大家分享我的工作经验和感悟。

首先,我想谈谈我们办公室的工作环境。

一直以来,我们办公室都秉持着团结、协作、创新的工作氛围。

这种氛围让我们在工作中相互支持、相互学习,共同进步。

在这里,我深刻体会到了团队的力量,也感受到了家的温暖。

一、敬业精神作为一名办公室员工,敬业精神是我们最基本的职业素养。

在工作中,我们要以高度的责任心对待每一项任务,始终保持敬业的态度。

以下是我总结的几点敬业精神:1. 爱岗敬业:热爱自己的工作岗位,把工作当作一种事业来追求,全力以赴,尽职尽责。

2. 严谨细致:对待工作认真负责,做到精益求精,不断提高自己的业务水平。

3. 主动担当:遇到困难和问题时,主动承担责任,积极寻求解决办法。

4. 团结协作:与同事保持良好的沟通,相互支持,共同完成工作任务。

二、工作能力在办公室工作中,我们需要具备以下几种能力:1. 沟通能力:与领导、同事、客户保持良好的沟通,确保信息畅通。

2. 组织协调能力:合理安排工作,协调各方关系,确保工作顺利进行。

3. 问题解决能力:面对工作中的困难和挑战,能够迅速找到解决问题的方法。

4. 沉着冷静:在紧张的工作环境中,保持冷静,沉着应对各种突发状况。

三、团队协作团队协作是办公室工作的核心。

以下是我对团队协作的几点理解:1. 信任:团队成员之间要相互信任,相信彼此的能力和素质。

2. 支持:在团队中,我们要给予同事必要的支持,共同面对困难。

3. 分享:在工作中,要善于分享自己的经验和心得,帮助他人成长。

4. 合作:团队中的每个人都要发挥自己的优势,共同为实现团队目标而努力。

四、个人成长在办公室工作中,我们要不断学习,提升自己的综合素质。

以下是我对个人成长的几点建议:1. 不断学习:通过阅读、培训等方式,丰富自己的知识储备。

2. 积极参与:积极参加公司组织的各项活动,拓宽自己的视野。

爱岗敬业正能量演讲稿精选(精选多篇)

爱岗敬业正能量演讲稿精选(精选多篇)

爱岗敬业正能量演讲稿精选(精选多篇)演讲一:爱岗敬业,追求卓越尊敬的领导,各位同事:大家好!今天我讲的话题是“爱岗敬业,追求卓越”。

人的一生要工作很多年,我们花在工作上的时间其实远远比花在自己身上的时间长。

因此,我们的工作态度和工作质量直接影响我们的生活和事业。

爱岗敬业是一种职业精神,是指对自己的工作有高度的负责心和敬畏心,尽职尽责,认真对待每一个工作任务。

爱岗敬业不是一句口号,而是一种责任和担当。

只有我们心怀敬畏之心、尊重工作、追求卓越,才能真正做到爱岗敬业。

首先,我们要尽心尽力地完成自己的工作。

工作的过程往往是一件非常艰辛的过程,它需要我们全身心地投入其中,全力以赴,不惧困难,在不断努力中改进和提升自己。

我们不能躺在舒适的工作环境里享受待遇,也不能在工作中浑浑噩噩,消极敷衍。

只有在工作中付出努力和精益求精,才能让自己不断成长,也才能受到公司和领导的认可。

其次,我们要建立正确的职业道德观。

爱岗敬业不仅仅是肯吃苦耐劳、认真负责,还体现在我们的职业道德上。

职业道德要求我们要秉持正义、公正、诚信,不能想着靠投机取巧来获得个人利益,更不能扰乱工作秩序,损害公司的利益。

只有树立正确的职业道德观,才能成为一名受人敬仰的优秀员工。

最后,我们要不断追求卓越。

在竞争激烈的现如今,只有不断追求卓越,才能让我们在职场中立足。

我们要时刻思考如何提高自己的工作质量,如何更好地完成工作任务。

要增强自己的工作技能,不断学习新知识,拓展自己的职业道路。

让我们共同肩负爱岗敬业的重任,追求卓越的目标,为中国特色社会主义事业而努力!谢谢大家!演讲二:爱岗敬业,创造精彩人生亲爱的领导和同事们,大家好!今天我演讲的主题是“爱岗敬业,创造精彩人生”。

工作是人生的一部分,是每个人为了生存和生活必须去承担的责任。

在这个责任之上,我们有一种职业精神,那就是爱岗敬业。

只有这种精神贯彻于自己的工作岗位中,才能让我们的人生更加完美。

怎样爱岗敬业呢?首先,我们要尊重岗位。

工作积极向上演讲稿(精选10篇)

工作积极向上演讲稿(精选10篇)

工作积极向上演讲稿(精选10篇)工作积极向上演讲稿篇1尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!生活中,总会有一些人,一些事带给我们一些或正或负的能量,当然正能量是我们最愿意看到的,也是最愿意汲取的。

我身边就有这么一个人,她很平凡却又自身带着发光点与正能量,使你在茫茫人群中总能第一眼看到她。

而这位集结了许多正能量于一身的“奇女子”就是我的妈妈。

都说妈妈就像是一位“超人”,会做许许多多的事,并且让它们有条不紊的进行着。

不仅是这样,她们还拥有像超人一般的正能量,总是给我们带来积极的一面。

妈妈永远是给予孩子鼓励的,给以孩子正确的生活、学习方式……有一次,在考试中我太粗心大意了,导致频频出错,卷面上布满了一个个我的“敌人”红叉叉,使我灰心失落,心情无法言语。

告诉妈妈成绩时,我忐忑不安,低着头不敢看妈妈,等待着妈妈的责罚。

然而,等了许久也未曾有何动静,我好奇的抬头看了看,妈妈温柔地摸了摸我的头,语气柔和:“孩子,一次的失败没代表什么,妈妈不怪你。

但希望你记住:失败,是人生道路上必经的台阶,勇敢地跨过它,你就又向前走了一步。

面对挫折,不要失去信心,整理好心情,重新迎着困难前进,相信自己一定会成功,妈妈会做你坚强的后盾,加油!”乐观向上的演讲稿配图听了妈妈的话,我好像受到了什么指引,一下子振作起来,信心渐渐增强,重新审视错题并改正,多次翻看错题,在之后的考试中很少再犯同样的错误。

妈妈一直都是我坚强的后盾,她会在我考试失利的时候,鼓励我;会在我遇到困难时,安慰我,为我打气;会在我沮丧时,劝慰我使我恢复自信;妈妈给予了我许多有益的东西,最让我受益的就是学会了面对困难时以乐观的心态。

每一次,其他同学报怨试卷太难时,我就会乐观地说:“不怕,下一次好好努力。

”乐观点儿,生活并不只是单纯的考试成绩,或是其他简单的事。

生活中拥有许多美好,不要特别在意某一方面的事物,那样会失去很多生活中的快乐。

生活中的快乐体现在许多地方,等着你去发现。

员工发言稿简洁精辟范文(3篇)

员工发言稿简洁精辟范文(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家分享一些我的心得和感悟。

在此,我想用简洁而精辟的语言,谈谈我对工作的理解和对团队的期望。

一、敬业,是工作的基石“敬业”二字,看似简单,实则不易。

在我看来,敬业就是对自己的工作充满热爱,对岗位负责到底。

以下是我对敬业的几点理解:1. 热爱本职,用心工作。

我们要对自己的岗位充满热情,用心去对待每一项任务,将工作做到最好。

2. 主动担当,勇于负责。

在工作中,我们要敢于承担责任,遇到困难不退缩,勇于面对挑战。

3. 不断学习,提升自我。

只有不断学习,才能适应不断变化的工作环境,提高自己的综合素质。

二、团队,是成功的保障一个优秀的团队,是公司发展的基石。

以下是我在团队协作中的一些体会:1. 互相尊重,平等相待。

在团队中,我们要尊重每个人的意见和贡献,保持平等和谐的关系。

2. 互相支持,共同进步。

在团队中,我们要相互支持,共同面对困难,共同进步。

3. 主动沟通,及时反馈。

沟通是团队协作的关键,我们要主动沟通,及时反馈工作进度,确保团队目标的实现。

三、创新,是发展的动力创新是一个企业持续发展的动力。

以下是我对创新的几点思考:1. 保持好奇心,勇于尝试。

我们要保持对新知识、新技术的好奇心,勇于尝试新方法,寻找突破点。

2. 善于总结,不断改进。

我们要善于总结经验教训,不断改进工作方法,提高工作效率。

3. 开放心态,接纳不同。

创新需要包容,我们要以开放的心态接纳不同的意见和建议,共同推动创新。

四、感恩,是幸福的源泉感恩是一种美德,也是一种智慧。

以下是我对感恩的理解:1. 感恩领导,引领前行。

我们要感恩领导的关怀与指导,是他们引领我们不断前行。

2. 感恩同事,携手共进。

我们要感恩同事的陪伴与支持,是他们让我们在工作中充满力量。

3. 感恩自己,珍惜当下。

我们要感恩自己的努力与付出,珍惜当下的每一刻。

总结:亲爱的同事们,让我们携手共进,以敬业为基石,以团队为保障,以创新为动力,以感恩为源泉,共同为公司的发展贡献力量。

鼓励员工士气的发言稿(3篇)

鼓励员工士气的发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这个阳光明媚的日子里,我非常荣幸能在这里与大家共同分享一些心得和感悟。

首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。

今天,我想和大家谈谈如何鼓舞士气,激发潜能,共同创造更加美好的未来。

一、坚定信念,共筑梦想信念是人生的指南针,是企业发展的动力源泉。

作为公司的一员,我们要坚定信念,相信自己,相信团队,相信公司。

只有坚定的信念,我们才能在困难面前不屈不挠,勇往直前。

首先,我们要明确自己的梦想。

梦想是我们前进的方向,是我们奋斗的目标。

每个人的梦想都是独一无二的,我们要尊重并支持彼此的梦想。

在公司这个大家庭中,我们要共同为实现梦想而努力,携手共进,共创辉煌。

其次,我们要树立正确的价值观。

价值观是行为的准则,是企业文化的核心。

我们要以诚信、敬业、创新、共赢为价值观,将之融入到工作和生活中,不断提升自己,为公司的繁荣发展贡献力量。

二、激发潜能,勇攀高峰潜能是我们尚未发掘的力量,是我们实现梦想的关键。

作为公司的一员,我们要敢于挑战自我,激发潜能,勇攀高峰。

首先,我们要树立终身学习的观念。

在这个日新月异的时代,知识更新换代的速度越来越快。

我们要不断学习,充实自己,提高自己的综合素质,以适应不断变化的市场需求。

其次,我们要勇于担当,敢于负责。

在工作中,我们要积极主动,勇于承担责任,把每一项任务都当作自己的事业去追求。

遇到困难时,我们要迎难而上,不畏艰难,勇往直前。

再次,我们要善于合作,发挥团队的力量。

团队的力量是无穷的,只有团结协作,才能发挥出最大的潜能。

我们要学会倾听,尊重他人,共同为实现团队目标而努力。

三、关爱员工,共创美好关爱员工是企业发展的基石,是企业文化的体现。

作为公司的一员,我们要关爱同事,关心家人,共同营造一个和谐、温馨的工作环境。

首先,我们要关注员工的身心健康。

工作之余,我们要关注员工的身心健康,关心他们的生活,帮助他们解决实际困难。

只有这样,员工才能全身心地投入到工作中,为公司创造更大的价值。

正能量工作演讲稿(精选12篇)

正能量工作演讲稿(精选12篇)

正能量工作演讲稿(精选12篇)正能量工作演讲稿篇1尊敬的演讲团嘉宾,各位家长朋友们:上午好!语文新课标明确指出:口语交际能力是现代公民的必备能力。

应注重培养学生倾听、表达和应对的能力,使学生具有文明和谐地进行人际交流的素养。

为更好地落实语文新课标和落实“让感恩先行创建和谐校园”德育活动,在父亲节即将来临之际,我们开展了这次活动。

从活动的布置到组织比赛整个活动过程中,各位老师和学生都付出了艰苦的劳动。

今天又有28名学生参加比赛,都取得了优异的成绩。

活动很成功。

让我代表学校领导为同学们的精彩表现表示祝贺!感恩是一种方式,也是一种境界,只有学会感恩,才能获得幸福和快乐,也才能得到别人的尊敬与爱戴。

同学们,学会感恩吧!学会感激——感激父母,因为他们给了你宝贵的生命;学会感激——感激老师,因为他们给了你知识和做人的道理;学会感激——感激朋友,因为他们给了你克服困难的力量;学会感激——感激周围的一切,因为他们给了你健康成长的环境!祝愿同学们在今后我校开展的各项活动中表现更为优异,学会学习、学会做人,健康快乐成长!正能量工作演讲稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的同志们:我演讲的题目是《青春传递正能量》。

曾几何时,我们学会了抱怨,抱怨社会的不公,抱怨人世的冷漠,必须承认,这个世界并不总是那么的美好,我们的人性也并不总是那么的高尚,很多事都曾经一度让人们感到道德的迷茫,但当我们看到最美司机吴斌在生命的危急关头,用工作的坚守与责任保卫了他所有乘客的生命安全、最美教师张丽莉为救学生而双腿截肢的感人事迹的时候,我们看到了社会的正能量。

记得刚来办公室不久,就遇上了百年不遇的“7。

23”水灾,那时候有打不完的文件,加不完的班,有时几天都没回家了,刚到家,饭都没来得及吃一口,一个电话打来又要加班,感觉自己都快得电话恐惧症了,真觉得自己坚持不下去了,可是看到我们的领导、我们的秘书白天顶着烈日去查灾救灾,晚上回到单位还要加班统计灾情,写汇报材料……白静的脸都被晒成了黑红色,衣服也顾不得穿得如以前整齐,但个个都精神抖数,干劲十足。

工作正能量演讲稿【三篇】

工作正能量演讲稿【三篇】

工作正能量演讲稿【三篇】工作正能量演讲稿【一】在现实中我发现有很多人都可以带着感恩的心生活,却不能带着感恩的心去工作。

这是一种现象. 不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好,抱怨自己的工资不高,抱怨上级太严厉,抱怨电脑速度太慢,抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。

爱抱怨的人为何总说生活太累,因为他只看见了自己的付出,却未看见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。

而不抱怨的人就算真的非常累,也不会抱怨生活,因为他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就会觉得很知足并感恩。

“感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记,才能真正对得起给你恩惠的人”。

《做一个懂得感恩的员工》中的这段话,使我感慨,我们生活在这个世界上,有太多的恩泽施于我们,而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。

父母养育了我们,但我们能够完全回报吗?不能!我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖.我们经历了孩提时代、求学时代,经历了从无知到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程.我们需要生存,需要有一定的物质基础作为生存的必需品,物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得……。

这些时代与过程,我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽.恩泽让我们变襁褓为成人,同样,恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动,感知恩泽、感谢恩泽,用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。

来到这个世界并不是为了活着而苟且残生,大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。

生存的必须需要我们回报、需要我们感激。

生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。

我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些,都必须通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本事而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。

爱岗敬业好员工演讲稿(5篇)

爱岗敬业好员工演讲稿(5篇)

爱岗敬业好员工演讲稿(5篇)爱岗敬业好员工演讲稿(精选5篇)爱岗敬业好员工演讲稿篇1朋友们:我家的客厅、卧室和电视室里挂着大小不一的三块表,但它们的时间是不同的,并不像是星级酒店总台里的钟表一样,指的是世界各大城市的时间。

这三块表的时间是我的一个小秘密。

去年,行里决定让我参加“我为农行添光彩”演讲比赛,我才把这三块表的秘密首次讲给大家听。

今天,我又有幸来到这里,再次给各位领导讲述我的小故事。

第一块表挂在客厅,它快十五分钟,那是因为从我家里到__农行上班这段距离正好需要十五分钟时间。

我看着这块表上班,我每次都能提前到达岗位。

可以利用这段时间轻轻松松地作好岗前的一切准备。

第二块表在我的卧室,它是北京时间,只有我自己知道自己该按时做些什么。

第三块表在我的小休闲室里,房间虽小,但自由的空间很大。

我把这块不起眼的小表拨慢了十分钟。

下班回家,我最喜欢钻到这间小屋里,看电视、上网、聊天、自娱自乐。

有朋友来访,我就把她拽到这间小屋内,朋友要走了,我就说,时间还早呢!说不清自己是一种什么样的心态,我想让朋友多陪我一会。

每到这时候,我也总想让时间过得慢一些。

生活是美好的!清晨,我推开窗户,太阳从东山冉冉升起,火一样的朝霞托着金红的巨轮,从遥远的山脊上吐露出来,向浅碧的天空上散射出万道光芒。

每当这时,我打好领带,穿上工作服,就强烈地意识到我是一个农行人。

作为农行人,我很自豪。

常常以骄傲的姿态走在上班的路上。

见到朋友,也总是以自信的口气与他们谈天说地,夸耀一番。

这不,在我的休闲室里,也就是慢十分钟的空间里,我与朋友又在侃侃而谈。

我们谈到了这次赴省城演讲比赛,谈到了__农行这几年的巨大变化。

我们回忆起了1999年农行惨淡经营那阵子,当时亏损高达2045万元,仅有2.7亿元的存款还掺和着6000万元的水份。

农行新班子上任后,通过三年多的奋起直追,一举扭转急剧恶化的经营局面,甩掉了多年亏损的帽子。

连续四年以新增存款5千万、1亿、2亿、4亿元的翻番速度递增,存款总量由原来的2.7亿元到如今的14.7亿元;年均利润以60%的速度递增,利润额由原来的亏损2千多万元,到去年年底盈利840万元。

企业员工演讲稿积极正能量

企业员工演讲稿积极正能量

企业员工演讲稿积极正能量引言尊敬的领导、亲爱的同事们,大家下午好!我是XX公司的一名普通员工,非常荣幸有机会在这里与大家分享一些我对积极正能量的理解。

积极正能量是人们在工作和生活中常常提及的词汇,它代表着乐观向上、勇往直前的精神状态。

在企业中,员工的积极正能量不仅能提高个人的工作效率和情绪状态,也能为整个团队带来积极影响。

因此,我希望通过今天的演讲,能够让我们每一个人都能深入思考积极正能量在工作中的重要性,并在实际工作中付诸行动。

何谓积极正能量?首先,我想简单解释一下什么是积极正能量。

积极正能量是一种积极向上的态度和心态,是对周围事物充满信心和乐观,是一种对困难和挑战积极面对的精神。

它不仅仅是面对工作和生活中的压力时保持一颗豁达的心,更是对于自己与他人产生的积极互动,给予正面回应。

积极正能量在工作中的重要性在日常工作中,遇到各种问题和困难是不可避免的,但是我们是否能够积极应对这些挑战,决定了我们是否能够达到更好的工作表现。

积极正能量对个人的工作效率有着深远的影响,具体表现在以下几个方面:1. 提高工作效率积极正能量能够让我们更加乐观和自信地面对工作,在工作中积极主动、勇往直前。

当我们充满积极正能量时,我们能够更好地专注于工作任务,提高工作效率,更好地完成工作目标。

2. 增强团队凝聚力当员工具备积极正能量时,他们不仅能够对自己的工作充满热情,也能够给予身边的同事正面的支持和鼓励。

这种积极的态度能够带动整个团队的士气,增强团队的凝聚力,并且更加愿意共同合作,共同面对挑战。

3. 提升自身职业发展积极正能量的员工更容易被领导和同事所认可和欣赏。

他们在工作上更有成果,也更容易获得晋升或其他职业发展机会。

积极正能量能够帮助我们更好地处理人际关系,与同事建立良好的合作关系,并获得更多的机遇和发展空间。

如何培养积极正能量我们已经知道积极正能量对于个人和团队的重要性了,那么如何培养和保持积极正能量呢?下面,我给出一些建议供大家参考:1. 养成积极的思维习惯积极正能量的培养,首先需要从我们的思维习惯开始。

努力工作正能量演讲稿三篇

努力工作正能量演讲稿三篇

【导语】总有⼀种记忆能给我们以永恒的遐想与怀念。

也许时间能冲淡记忆,也许岁⽉能改变⼭河,但有种激情永远闪耀着光辉,有种精神成为历史的永恒。

这就是我们当代青年铸就的精神,这就是国家和⼈民赋予我们的使命和责任。

凝聚前⾏正能量,砥砺奋进正青春。

⽆忧考为⼤家整理的《努⼒⼯作正能量演讲稿三篇》,希望对⼤家有所帮助!篇⼀ 余秋⾬说过,选择你爱的事业,爱你选择的事业,并⽤百倍的信⼼、勇⽓和努⼒去浇灌,⽆论将来成功与否,你都能说:“我终⾝⽆悔”! 难忘记,当上村官⼉的那个⽇⼦。

20XX年9⽉27号。

这⼀天,我正式成为了⼀名⼯作⼈员,⼀名服务农村的⼯作⼈员,⼀名⼤学⽣村官⼉。

就像20XX年6⽉8号我正式成为⼀名党员的那天⼀样,我激动,我兴奋,我骄傲。

难忘记,⽼百姓那⾼兴的眼神。

在镇财政所,我主要的⼯作是审核家电下乡的信息,⽼百姓每买⼀台家电,就有⼀份单⼦需要经过我的⼿进⾏审核。

虽然每天的⼯作⽐较单调,但是审核的单⼦越多,就越说明⽼百姓们⽣活变好了,国家家电下乡的惠民政策落实了。

⽼百姓那⾼兴的眼神,是我了解国家惠民政策的⼒量源泉,是我认真审核每⼀份单⼦的精神⾷粮,是我回访每位购买者的不竭动⼒!这⼏年国家的政策都在向三农倾斜,每项惠民政策能不能落实好,能不能让⽼百姓都受益,多思利民之策、多谋为民之举、多做惠民之事,是我们每个基层⼯作者都应该思考的问题。

这让我更多的感觉到了⾝上的⼀份责任,⼀份使命——为⼈民服务的使命! 难忘记,基层⼯作者的默默奉献。

在秋收防⽕⼯作的⼀线,昼夜巡防在⽥间地头,两三天才能回⼀次家;在⼗⼋⼤维稳⼯作期间,20多天没能回家。

这些⼯作,看似没有什么技术含量可⾔,但它需要⼀份责任⼼,⼀份对待⼯作的认真态度;这些⼯作,从⼀开始的新鲜感到后来的疲惫,我真切体会到凡事想要做好都不容易;这些⼯作,只是基层⼯作的任务缩影,真所谓“不识庐⼭真⾯⽬,只缘⾝在此⼭中”,我真切体会到基层⼯作者的不容易。

20多天不能回家,对于我们新来的没有什么家庭负担的⼀群⼈,⼏乎没有什么⼤不了,可是想想周围的领导、⼤哥⼤姐们,他们上有⽼、下有⼩,但我从来没有听到他们有任何⼀句的抱怨,没有看到他们有⼀丝的⼯作懈怠。

公司员工正能量发言稿(3篇)

公司员工正能量发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家分享一些关于正能量的感悟。

首先,请允许我以一颗感恩的心,向公司领导表示衷心的感谢,感谢你们为我们提供了一个展现才华、实现梦想的舞台。

同时,也要感谢每一位辛勤付出的同事,是你们的陪伴和努力,让我们的团队更加团结、更加有凝聚力。

一、什么是正能量?正能量,顾名思义,就是积极向上、充满正能量的心态。

它是一种信念,一种力量,一种推动我们不断前行的动力。

在日常生活中,正能量可以表现为:乐观、自信、宽容、感恩、勤奋、敬业等。

那么,如何培养和传递正能量呢?二、培养正能量,从以下几个方面入手:1. 保持乐观的心态乐观是一种积极向上的心态,它能帮助我们面对困难和挫折时,保持坚定的信念。

我们要学会从失败中汲取教训,从挫折中寻找机遇。

正如毛泽东所说:“失败是成功之母。

”只要我们保持乐观的心态,就一定能够战胜一切困难。

2. 增强自信自信是成功的基石。

我们要相信自己的能力,相信自己能够胜任任何工作。

在面对挑战时,我们要敢于担当,敢于突破自我。

只有自信,我们才能在职场中脱颖而出,成为公司的栋梁之才。

3. 宽容待人宽容是一种美德,它能让我们的团队更加和谐。

我们要学会换位思考,尊重他人的观点和感受。

在同事之间,我们要互相帮助,共同进步。

只有这样,我们的团队才能形成强大的凝聚力,为公司的发展贡献力量。

4. 感恩他人感恩是一种美好的品质,它能让我们更加珍惜身边的人和事。

我们要感谢领导的信任,感谢同事的帮助,感谢家人的支持。

只有心怀感恩,我们才能更加努力地工作,回报公司和家人的期望。

5. 勤奋敬业勤奋是成功的阶梯,敬业是事业的基础。

我们要珍惜每一份工作,用心去完成每一个任务。

在工作中,我们要不断学习,提高自己的业务水平。

只有这样,我们才能为公司创造更大的价值。

三、传递正能量,从以下几个方面入手:1. 言传身教我们要用自己的言行去影响他人,让正能量在团队中传递。

在工作中,我们要以身作则,树立良好的榜样。

新华书店员工演讲稿:用心工作,传递充满朝气的正能量

新华书店员工演讲稿:用心工作,传递充满朝气的正能量

新华书店员工演讲稿:用心工作,传递充满朝气的正能量!我是新华书店的一名员工,今天很高兴能在这里和大家分享我的工作心得和感受。

在新华书店工作已经有几年了,这里是一个知识与美的园地,每天和书打交道,给人以无限动力和灵感。

作为一名员工,我们不仅要在工作中勤勤恳恳、认真负责,更要用心工作,传递充满朝气的正能量,让每一位顾客进店、离店都能感受到我们的热情和专业。

我们要用心做好每一项工作,不折不扣地完成每一个任务。

在新华书店,我们不仅要销售图书,还要为顾客提供专业的购书建议和服务。

在这个信息爆炸的时代,顾客对书籍的需求也在不断变化,因此,只有我们保持学习、更新知识、不断提升自己的专业水平,才能更好地引导顾客,帮助他们找到合适的图书,让他们能收获更多的知识和经验。

我们要用心倾听顾客的需求和反馈,始终保持一颗耐心、真诚的心态。

每一个顾客都是独一无二的,他们都有自己的需求和期待。

当他们来到新华书店,我们要用专业的态度和亲切的服务,让他们感受到我们的关怀和关注。

在交流中,我们要认真倾听他们的需求和看法,尽可能满足他们的需求和提供更好的服务。

同时,对于顾客提出的各种建议和意见,我们也要虚心借鉴和采纳,不断完善自己的工作,并且在每一次反馈中,深刻反思自己的工作,找出不足,加以改进。

我们要用心传递充满朝气的正能量,做一个让人感到愉悦的服务者。

新华书店不仅是一家图书销售商,更是一个文化交流的平台,我们要在这里传递知识、分享美好、让顾客感受到知识和文化的魅力。

在和顾客的交流中,我们要诚挚、热情、乐观,让顾客感受到一种温暖与美好,让他们在这里留下美好的记忆。

这就是我的工作理念:用心工作,传递充满朝气的正能量。

我们相信,在这样的态度下,我们会更加专注和勤奋,我们会遇到更多有趣的顾客,我们会完成更多难以想象的任务,在这个工作中,我们也会不断成长和进步。

感谢大家的倾听,希望我的分享能够对大家有所启示。

公司正能量演讲稿(精选3篇)

公司正能量演讲稿(精选3篇)

公司正能量演讲稿(精选3篇)公司正能量演讲稿(精选3篇) 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。

随着社会⼀步步向前发展,在很多情况下我们需要⽤到演讲稿,还是对演讲稿⼀筹莫展吗?以下是⼩编精⼼整理的公司正能量演讲稿(精选3篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

公司正能量演讲稿1各位领导、各位同事: 我是xx公司的员⼯,今天我演讲的题⽬是《传播正能量》。

什么是正能量?在我看来,能让你积极有活⼒的,就是正能量。

⼀个阳光般和暖的微笑,就能映照出⼀天彩虹⼀样的⼼情,正能量其实很简单,⽆处不在。

简⽽⾔之,能让你激动并振奋的,那就是你所需要的——正能量!这种本是精神层⾯的东西如今也慢慢的实化起来,科学研究表明,快乐的时候能分泌促进新陈代谢的物质,正能量能有助于我们的健康。

诚然,乐观开朗本来就是健康的⼀部分,有⼀个充满正能量的积极向上的态度,总是有益⽆害的。

⽽反观现实,冷漠似乎已经成为我们的⼀种习惯,我们可以对⼀个被车碾过的⼩孩视若不见,也可以对因路滑⽽滑到在街上的⽼⼈熟视⽆睹,负⾯的能量似乎在暗中隐隐涌动,汇集。

如果没有正能量,万物枯萎,动⼒机都会停下,⼈类更是⽆法⽣存。

对于我们来说,正能量并⾮维持⽣命,⽽是给予我们⼀种乐观积极的⼈⽣态度和爱的⼒量。

这种正能量是能传播的。

是的!我们需要正能量,给⾃⼰充满正能量,给社会传播正能量!如何找寻正能量呢?也许我们可以从他认出获得,但是整⽇靠他⼈“接济”未来的正能量⼜何能缓解现代都市的压⼒,况从⽣物学的⾓度来说,能量在传播过程中会不断损耗。

⾃⼰动⼿,丰⾐⾜⾷。

事实上正能量也正是这样藏匿于我们的眼⽪底下:也许就溶在⼀杯咖啡⾥⾯,也许就隐于⼀⾏优雅的诗句⾥,也许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。

不同于真正意义上的能量,正能量并⾮与什么东西是此消彼长的关系,所以只要我们想就可以创造出⽆⽌境的正能量,从别⼈出汲取,不如⾃⼰创造。

脚踏实地员工心声发言稿(3篇)

脚踏实地员工心声发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我站在这里,想和大家分享一些关于我们团队、关于我们的工作、关于我们自己的心声。

在这片充满活力和希望的土地上,我们每一个人都是这片土地的守护者,都是这个大家庭的一员。

今天,我想用“脚踏实地”这四个字,来表达我们员工的心声。

一、脚踏实地,是我们在工作中的信仰作为员工,我们深知,只有脚踏实地,才能在工作中取得成绩。

我们坚信,一分耕耘,一分收获。

在日常工作中,我们努力做到以下几点:1. 认真负责。

对待每一项工作,我们都抱以高度的责任心,认真对待每一个细节,确保工作质量。

2. 勤奋学习。

我们深知,只有不断学习,才能提高自己的综合素质。

因此,我们积极参加各类培训,不断提升自己的业务能力。

3. 团结协作。

在工作中,我们注重团队协作,相互支持,共同进步。

我们相信,团结就是力量,只有团结一心,才能战胜一切困难。

4. 创新进取。

面对激烈的市场竞争,我们勇于创新,敢于突破。

我们相信,创新是企业发展的重要动力,只有不断创新,才能在市场中立于不败之地。

二、脚踏实地,是我们在团队中的精神一个优秀的团队,离不开每一个成员的付出。

在团队中,我们深知以下几点:1. 尊重他人。

我们尊重每一位同事,尊重他们的意见和建议,共同为团队的发展贡献力量。

2. 互相帮助。

在团队中,我们相互关心,相互帮助,共同面对困难,共同分享喜悦。

3. 信任与支持。

我们信任团队中的每一位成员,相信他们有能力完成任务。

在关键时刻,我们给予他们充分的支持和鼓励。

4. 传承与发扬。

我们珍惜团队的文化和传统,传承优秀的工作作风,发扬团队精神,为团队的发展不懈努力。

三、脚踏实地,是我们在个人成长中的追求在个人成长的道路上,我们追求以下几点:1. 自我提升。

我们注重个人综合素质的提升,不断丰富自己的知识储备,提高自己的业务能力。

2. 价值实现。

我们追求在工作中实现自我价值,为公司创造更多价值,为社会作出贡献。

3. 乐观积极。

面对困难和挑战,我们保持乐观积极的心态,勇往直前,永不放弃。

【关于企业正能量演讲稿5篇】 关于工作正能量演讲稿

【关于企业正能量演讲稿5篇】 关于工作正能量演讲稿

【关于企业正能量演讲稿5篇】关于工作正能量演讲稿关于企业正能量演讲稿篇1公司组织大家学习了《团队正能量》一书,我细细的品读了一番,深受启发,学到了很多新的知识,此书特别有助于更深入的了解团队的行为与特征。

书中有个专业名词印象比较深刻的:微观管理。

之前理解,只有专业技术、专业知识最好的人,才是团队负责人的不二人选,学习了微观管理的定义及案例,明白还不是这么一回事,并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人,团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励,团队好比复杂的机器,团队成员是各个零部件,而团队领头人就是组装整个机器的工程师,让机器高效运转。

在国外,有很多人奉行“极客至老”,即用一生的时间追求技术上的突破,这些人可能无暇去深入研究人际关系,他们可能不适合做团队的领头人,但他们在团队里有着举足轻重的作用,这种现象在国有企业里面也有,类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。

因此,在打造团队的时候,我们要重视这些人,特别是待遇方面,应该是多角度全方位考量,而不能仅仅以级别的考虑,因为不是每个人都适合做领导,也不是整个公司都要是领导,否则,会扼杀一部分团队成员的劳动积极性,不利于专业性的提高,有损团队的正能量。

公司的宏伟蓝图,应分解到各个团队具体的目标,各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中,在前行的道路上,团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力,及时的沟通,善于倾听,有效解决分歧,让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围,因此,团队负责人更多的是引导作用。

团队成员应保持积极的心态,积极使人进步,消极使人落后,时间很容易流失,与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识,主动是积极的表现,善于总结自己、分析自己,主动接受新技能的培训,树立终身学习的理念;应明确个人的目标,将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来,将个人的事业与公司的事业统一起来;应做有道德的人,秉承先做人、后做事的道德理念,对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心,以热情洋溢的姿态迎接每一天。

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员工工作正能量演讲稿
领导们、同事们:
大家下午好!
虽然“团队建设”这样的名词,迄今为止只在全球流行了数十年之久,但是,团队的概念,早在我们的祖先一起狩猎猛犸象时就出
现了。

尽管人们对“建设团队”的关注一直在增强,但大多数团队
却无法达到应有的效率。

其原因有很多,比如缺乏组织、缺少沟通、角色和职责划分不明确,但这些只是团队效率不高的一部分原因。

与其他原因相比,最大的原因就是:缺乏正能量。

正能量,也许是一个团队达到最高水平的最重要因素。

一个正能量团队,在工作中拥有毫不动摇的决心,每一位成员都认真负责,
积极向上,并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。

在内心
深处,每个人都认同团队的愿景、使命以及价值观,因“实现共同
理想的决心”而建立起了深厚的团队情谊。

他们热爱学习,接受工
作并提出反馈,为使团队更加强大和高效而无私分享他们的经验和
资源。

但是,我们怎样才能让我们的团队充满正能量?
谢谢大家,我的演讲结束了!
各位同仁:
目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我们上下
同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。

一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,
实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动
处理好份内与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担
责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会从事业出发,以工作
为重,而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。

孔子云:“吾一日当三省吾身。

”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗?真正做到尽职履责了吗?公司的
各项制度要求都认真贯彻执行了吗?唯有如此,我们才能不辱使命,
才能敢于问责,才能不断进步,才能在推动企业又好又快的发展中
体现个人价值和生命意义。

尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我今天演讲的题目是“我为谁工作”。

刚刚看到这个题目,心中着实一惊,是啊?整天忙的晕头转向,
在这个问题面前,确实要好好的思考一番。

为谁工作,其实有很多
富丽堂皇的理由:我在为社会的稳定和繁荣贡献青春,我在为公司
的强大而努力……但每一句都好像很遥远,很不真实。

其实我觉得,我在为我的良心工作,为我的父母工作,为我的家庭工作,为了我
的幸福工作,总而言之我在为我自己工作,你难道没有这种感觉吗?
有人曾说:“有什么样的目标,就有什么样的人生。

”可能有许多人很不喜欢眼下的工作,可能从工作中得不到丝毫的乐趣,也毫
无创造性可言。

在许多人看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做
多做少,做好做坏,对自己意义不大,我们到底是为谁工作呢?这种
我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性!工作着的人们都应
该好好问问自己。

如果我们不在现在弄清楚这个问题,不及时调整
好心态,很可能我们的以后就和成功无缘了。

在物欲横流的今天,许多人都受直接的利益驱动,心中只有一个字——钱,天下之大,只有钱最亲,人情之暖,抵不过一纸金钱。

许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中,迷失自己作为一个社
会人的基本本性——诚信与敬业。

“今天不努力工作,明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊?今天,我们有工作,就应该珍惜工作,在工作中要随时保持积极
的工作态度,干任何事都不要拖延,工作中我们要努力克服困难,
不要找任何借口。

我们应该明白工作是人生价值的体现,是人生的
存在形式,不管你在哪里工作、为谁而工作,你首先是“工作”,把自己应该做的事情做好,然后才是为谁而工作的问题。

无论我们从事什么工作,都应该对自己的工作充满强烈的责任感,不拖延懈怠,不能应付了事。

强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。

各位领导、各位同事大家好:
我今天的演讲题目是:工作就是责任。

一提到责任大家就会想到,作为一独立的社会人,对自己的父母要负赡养的责任,对自己的子女要负养育的责任,对自己的家庭要负经济的责任……等等不一而足。

是的,责任是追随每一个“人”与生俱来的使命,从我们降生到这个世界,到我们离开为止,我们每时每刻都在履行自己的责任。

人,一旦失去履行责任的能力,生命也就失去了存在的意义,而工作正是我们每一个人履行各种责任的跳板。

没有工作,我们就会无所适从,而工作给了我们每个人提供了施展自己才华的天地,我们同时在工作中得到了社会的认可,使家庭的责任、社会的责任等等一切责任得以实现。

所以工作就是责任,就是对自己负责,对家庭负责,对社会负责。

2008年,在“次带危机”席卷大江南北的环境下,一些企业面对困境,无可厚非地选择了破产或是倒闭。

我们侨昌公司总经理在第一期“西点训练营”启动大会的总结讲话中,用朴实的话语经典地给工作就是责任做了最好的诠释。

他说,经济危机来了,我整夜睡不着觉,侨昌公司倒闭了,跟着我打拼了十几年的员工还要还房贷,还车贷,他们怎么办?这就是一个优秀的企业家,对工作就是责任的深刻理解。

一个缺乏责任的员工是没有价值的员工,不单单是对企业没有价值,就是自己,对自己的家庭和社会都没有任何价值。

试想一下,在不敢负责人的人面前,有谁会去相信他,信任他和尊重他。

他不但失去了在企业的价值,同时也失去了生存的价值。

正如一个不负责任的人,谁都不会信任一样。

对工作不服责任,就是对自己的放任。

因为工作不但给我们提供了生存的必备条件,同时也使我们的存在具有了真实的意义。

为自己工作,就得拿出100%的责任。

那时你就会发现,所有的机遇、成功和荣誉会和你不期而遇。

谢谢大家,我的演讲完毕。

看了“企业工作正能量演讲稿”的人还看了:。

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