2021年自考劳动社会学试卷及答案

劳动社会学试卷及答案

（课程代码00294）

一、单项选取题

1、古典劳动社会学理论中管理学派代表梅耶更强调工人是（A ）

A.社会人B经济人C理性人D自然人

2、从研究对象中抽取少数个人或小型团队作为样本个体进行详细调查办法称为（B ）A问卷调查法B个案调查法C参加调查法D实地调查法

3.市场经济主体间最重要劳动关系是（B ）

A公司和市场之间关系B公司和劳动者之间关系

C公司和国家之间关系D国家和市场之间关系

4、霍桑实验表白，提高工效决定因素是（A ）

A人与人之间关系B生产条件C产品需求D工作环境

5、常被社会学家和心理学家用作衡量劳动者态度总和指标是( D )

A社会地位满意度B收人满意度C环境满意度D工作满意度

6、将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为根据是( B )

A劳动者行为组织特性角度B劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系

C劳动行为个体角度D劳动行为成果体现

7、影响劳动者劳动决策最重要因素是( A )

A劳动者收入水平B闲暇时间多少C、劳动环境好坏D劳动社会地位

8、职业生涯概念最初提出者是( C )

A萨柏B.霍尔C沙特烈D金斯博格

9、按照人格特性与职业因素匹配理论，胆汁质人适合从事( D )

A做社交、文艺性、多样性、规定反映敏捷且均衡工作

B有条不紊、刻板安静、耐受性较高工作

C 持久细致工作，如技术员、检查员

D反映迅速、动作有力、应急性强、危险性大工作如节目主持人、演讲者

10、公司资源合理配备首要问题是( C )

A加强管理与监督B吸取精英人才C加强职业生涯管理D控制运营成本

11、近年来，第三产业得到了突飞猛进式发展，就业构造变动很大，下列描述有误是( B ) A劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门

B绝大多数劳动力由资本密集型公司流向劳动密集型公司

C 劳动力由劳动生产率低部门流向劳动生产率高部门

D劳动力由供应基本物质生活资料物质部门流向享有资料部门

12、冲突理论产生是有一定因素，它是在剖析哪种理论基本上提出?( A )

A马克思主义B 保守主义C激进主义D自由主义

13、涂尔干在哪部著作中对其社会不平等和社会分层理论做了明晰阐述？( B )

A《地位解体和阶级》B《社会分工论》C《阶级、地位群体和政党》D《分层某些原则》l4、下列各项不属于非正式组织特点是( C )

A有较强凝聚力B规模小，构造松散

C明确组织目的和整体性D满足成员心理需要

15、政府在对其社会事业实行分类改革时，其首要问题是（A ）

A明确政府职责范畴B改革目的明确化C改革力度要大D 改革要彻底

16、从广义上讲，下列不属于劳动关系是( B )

A劳动力使用关系B劳务关系C劳动服务关系D、劳动管理关系

17、下列不属于工会基本性质是( D )

A群众性B阶级性C社会性D赚钱性

18、现阶段国内收入分派经济根据是( A )

A要素所有权B按劳分派C市场经济D筹划经济

19、收入分派机遇公平是指( D )

A收入分派制度运营各种制度规范公平B社会成员间收入差距合理

C个人收入与其投入相对称D人们均有平等参加个人收入分派机遇

20、避免行政权力转化成不平等收入，必要要做工作是( D )

A加强社会配套制度建设B消除行政垄断C推动机会均等D推动政府体制改革

2l、劳动政策目的应当是( C )

A维护劳动关系稳定B维护公平、公正C 增进劳动关系合伙D增进经济发展

22、劳动争议内容是( B )

A劳动者之间纠纷B、劳动正因主体间纠纷

C雇主与劳动者之间纠纷D、政府与劳动者之间纠纷

23、劳动争议调解机构是( B )

A劳动仲裁委员会B劳动争议调解委员会C人民法院D人民检察院

24、劳动者不能维持最低限度生恬水平时有权规定国家和社会按照法定原则向其提供满足最低生活需求保障制度是( C )

A社会优抚B社会保险C社会救济D社会福利

25、失业保险所需资金重要来源是( B )

A财政补贴B失业保险费C基金利息D其她资金

26、医疗保险保障范畴是( D )

A由职业病引起病患者B由工伤致残而丧失劳动能力人

C因其她因素失去劳动能力人D劳动者自身身体所致病患者

27、下列哪种类型失业是由于制度导致？( D )

A摩擦性失业B季节性失业C周期性失业D隐性失业

28、凯恩斯以为，引起失业重要因素是( B )

A体制因素B有效需求局限性C季节变动D构造性失调

29、衡量在业者就业质量和就业限度重要指标，也是从来学者们研究女性就业状况和女性社

会地位首要指标是( C ) A职位隔离B性别人力资本C职业构造D职业收入

30、导致社会分层产生直接根源是( B )

A社会发展B社会差别C社会贫富D社会分工

二、多项选取题（本大题共10小题．每小题2分，共20分）在每小题列出五个备选项中至少有两个是符合题目规定．请将其选出并将“答题卡”相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

31、美国耶鲁大学克来顿·艾尔德以为人有三种核心需要，它们是( ABD )

A生理需要B生存需要C社交需要D关系需要E成长需要

32、下列对劳动时间和闲暇时间论述对的是( ABCDE )

A劳动和闲暇存在互相代替作用

B劳动时间是闲暇时间构成基本，劳动时间在本质上决定了闲暇时间

c劳动时间构造在一定限度上决定了闲暇时间构造

D闲暇时间能将劳动时间内消耗生理、心理以及文化能量得到补偿和提高

E闲暇时间可以改进劳动者知识构造、体质，提高劳动生产率

33、个人职业生涯发展筹划基本上有三个方向，它们是( ACD )

A纵向发展B切线发展C横向发展D向核心方向发展E跳跃式发展

34、职业流动因素是多方面，既有客观，又有主观，下列哪些也许是职业流动因素？( ABCDE ) A才疏学浅、无法胜任B大材小用、心口不服C与同事有很大冲突

D高薪吸引E追求变化、爱冒风险

35、劳动组合理论创新之处重要体当前( ABD )

A组合因素B组合类型C组合效应D组合研究E组合稳定性

36、拟定薪酬指标有( ABCDE )

A工柞价值B员工价值C人力资源市场状况D 生活成本E公司支付能力