工程廉政风险点及防控措施登记表
廉政风险点及防控措施登记表
附件 3 廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字: 分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点自查及防控措施登记表(范例)
廉政风险点自查及防控措施登记表(范例)廉政风险点自查及防控措施登记表(单位领导)单位盖章:填表日期:2016年10月18日姓名****职务党组书记局长分管工作办公室、人事、财务、党风廉政建设一岗双责岗位职责主持全面工作,分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。
党风廉政监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局和领导班子成员实行监督的情况。
建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
A解决工学矛盾,有计划、有目标学习各类知识;依法依规履职;增强拒腐防变能力。
制度机制风险///岗位职责风险“一岗双责”履行不到位;以权谋私;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A加强党性修养和党风廉政建设工作。
外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。
A提高综合素质;增强拒腐防变能力;依法依规履职。
本人签字:负责人签字:说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点自查及防控措施登记表(单位领导)单位盖章:填表日期:2016年10月18日姓名***职务副局长分管工作城乡房屋管理纪检监察纪检组长一岗双责岗位职责城乡房屋管理、纪检监察。
党风廉政监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局各科室负责人实行监督的情况;按照干部管理权限,受理检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。
建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
XX工程廉政风险点及防控措施登记表
故意隐瞒检查中发现的安全隐患,不要求施工单位整改。
高
公布检查结果,并对整改结果进行复查。
验收管理
1
由于把关不严,致使未达到验收标准的源自程顺利通过验收,可能导致违反廉政规定的行为。
高
严格遵守廉政规定,公开水利工程验收的相关规定和行业标准,规范验收流程。
2
向验收人员行贿或与其串通,规避工程缺陷、隐瞒未完工内容或请其降低验收标准。
4
未按合同条款支付工程款和办理工程决算手续
中
发包人审核每月上报资金情况,并按合同约定支付工程款和办理决算;上报的资金计划由处室和分管领导负责审核,最终由局领导进行审批后上报;各级领导审核的资金计划,不得违法申报、虚假申报,否则,由纪委进行督查。
征地拆迁管理
1
故意扩大丈量面积、计算审核不严,虚报拆迁面积骗取补偿款。
2
违反强制性标准,降低工程质量验收标准等行为
中
项目负责人不得擅自同意施工单位在未经验收的情况下,进行下一道工序,所有的工程项目验收必须报质监站备案,任何人员有权对项目负责人进行监督和举报,一经查实,将按照国家有关法律制度进行处罚。
3
不按规定行使设计变更和经济签证的必要性论证、工程量计量、单价确定的审核权和申报权。
高
审计人员应独立于项目之外,不应超越职能,越权行事,否则不仅起不到应有的效果,反而会适得其反。
2
跟踪审计全过程中出现权钱交易等重要问题。
高
防范审计廉政风险,倡廉先行,建立廉政风险控制体系,建立健全的制度和严格的监督保障机制。要经常定期不定期的进行倡廉教育,使审计人员在跟踪审计中紧绷廉政神经,拒绝诱惑。
项目管理单位管理
1
直接指定或强行推荐与己有利益(利害)关系的单位分包工程,默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为。
廉政风险点风险等级防控措施登记表
单位领导班子集体廉政风险点、风险等级、防控措施登记表一份本单位存档,一份公示。
廉政风险点风险等级防控措施登记表使用说明本文件是一份《廉政风险点风险等级防控措施登记表》的标准版使用说明,旨在帮助各单位明确如何填写、使用及管理这份重要的廉政风险防控工具。
通过详细阐述表格的构成、填写要求、风险等级划分、防控措施制定等内容,确保各单位能够有效识别、评估及防控廉政风险,促进廉洁从业,保障单位健康发展。
一、表格构成《廉政风险点风险等级防控措施登记表》主要由以下几个部分组成:主要工作职责:概括列出单位领导班子集体的主要职责范围,为后续的风险点识别提供基础。
权力事项:具体列出单位领导班子集体所行使的各项权力,包括但不限于决策权、审批权、管理权等。
廉政风险点:针对每项权力事项,识别可能存在的廉政风险点,即可能导致不廉洁行为发生的关键环节或因素。
廉政风险表现形式:详细描述廉政风险点可能以何种形式表现出来,如利益输送、权钱交易、滥用职权等。
风险等级:根据廉政风险点的严重程度和发生概率,将其划分为不同等级,如高、中、低等,以便采取相应的防控措施。
防控措施:针对每个廉政风险点,制定具体、可行的防控措施,以降低风险发生的可能性和影响程度。
责任领导:明确每个廉政风险点的防控责任领导,确保防控措施得到有效落实。
主要领导意见及单位领导小组(指导协调小组)意见:记录主要领导及单位领导小组对廉政风险防控工作的审核、指导和建议,确保防控工作的科学性和有效性。
二、填写要求准确性:填写表格时,应确保所有信息的准确性和完整性,不得遗漏或隐瞒任何廉政风险点。
客观性:在识别廉政风险点和评估风险等级时,应保持客观公正的态度,避免主观臆断和偏见。
针对性:制定的防控措施应具有针对性,能够直接针对廉政风险点,有效降低风险发生的可能性。
可操作性:防控措施应具体、可行,便于操作和执行,确保能够有效落实。
时效性:随着单位工作职责、权力事项及外部环境的变化,应及时更新和完善廉政风险点及防控措施,确保防控工作的时效性。
廉政风险点和防控措施登记表
加强思想业务学习,自觉遵守各项制度,以身作则,率先垂范,提高廉洁行政意识,树良好社会形象
四星
苏玉阁
办公室工作
提供错误建议,数据不真实,材料虚假,铺张浪费,公车私用,遗失重要文件,不按标准采购
严把文字材料关,数据求真务实,杜绝浪费,严格公车管理,文件实行专人负责管理,公开采购内容价格
四星
郑建忠
单位(盖章):年 月 日
单位主要负责人签字:
注:此表一式三份,纪检监察机关、派驻机构、上报单位各存一份。
四星
苏学芳
财务科工作
违反财务制度,提供错误建议和财务数据,审查不严格因受贿或人情关系预算漏审
加强思想业务学习,严格落实财务制度,完善财务核算制度,规范审查程序,公开审查结果,接受监督
四星
郑朝霞
后勤工作
思想觉悟低,道德观念差,造成浪费及工程质量下降
以党员的标准严格要求自己,时刻保持勤俭节约的精神,对工作认真负责
附件3
廉政风险点和防控措施登记表
职权目录
廉政风险点
防控措施
申报等级
责任人
疾控中心、卫生监督所
全面工作
在单位发展规划、经费预算、干部人事、财务管理、行政管理中,可能存在的廉政风险
规范权力运行机制,健全完善规章制度,实施全方位、全时段、全过程监督,确保有效遏制廉政风险风险
五星
李经华
疾病防控、免疫规划工作
工作消极、方式简单、指导工作不力,督导流于形式
自觉遵守中心各项规章制度,时刻牢记“为人服务”宗旨,以身作则
四星
孟庆华
纪检、工会、监督、检验
工作
办事不严谨、态度生硬、方式简单、敷衍了事、吃拿卡要、索要回扣
廉政风险点排查防控工作登记表
姓 名
王彬
性别
男
出生
年月
1984.10
单 位
潍坊市住房和城乡建设局
政治
面貌
中共党员
职务
科员
工作岗位
及主要职责
党建、共青团、文明和谐创建、政工职称评审、文书归档等工作
廉政风险点表现形式、形成原因和风险等级
加强学习,提高防范能力。
责任人签字:
年 月 日
科室负责人
意 见
负责人签字:
年 月 日
分管领导
意 见
年 月 日
领导小组
办公室意见
年 月 日
备注:本表一式四份,本人、责任人、所在科室、领导小组办公室各一份。
工程廉政风险点及防控措施登记表
严格执行水利工程建设程序及技术规范,加强施工过程和工程质量监管力度,确保工程质量安全。
2
对不合格工程降低检验标准,评为合格。
高
加强抽检、检测,并保存检查时的影像和文字等原始资料。
3
委托与其有利益(利害)关系的检测单位对工程项目进行检测。
高
通过招投标或竞争性谈判等方式选择有资质的社会检测单位。
工程安全管理
2
违反强制性标准,降低工程质量验收标准等行为
中
项目负责人不得擅自同意施工单位在未经验收的情况下,进行下一道工序,所有的工程项目验收必须报质监站备案,任何人员有权对项目负责人进行监督和举报,一经查实,将按照国家有关法律制度进行处罚。
3
不按规定行使设计变更和经济签证的必要性论证、工程量计量、单价确定的审核权和申报权。
高
发生签证或变更时,按程序必须带领监理、审计、施工单位共同勘察现场,并测量数据,并进行多方会签,签证办理中不允许施工方直接与跟踪审计单位联系,或业主代表直接要求审计单位按自己意愿审核。
项目负责人管理
1
违反规定向施工单位推销或指定非甲供材的材料设备供应商,肢解、分包工程。
高
项目负责人不得随意插手施工单位的非甲供材材料设备选择,不得向施工单位推销材料,不得肢解、分包工程,若有违反国家有关法律制度规定,按照国家有关法律制度进行处罚,直至承担刑事责任。
高
审计人员应独立于项目之外,不应超越职能,越权行事,否则不仅起不到应有的效果,反而会适得其反。
2
跟踪审计全过程中出现权钱交易等重要问题。
高
防范审计廉政风险,倡廉先行,建立廉政风险控制体系,建立健全的制度和严格的监督保障机制。要经常定期不定期的进行倡廉教育,使审计人员在跟踪审计中紧绷廉政神经,拒绝诱惑。
廉政风险点及防控措施登记表
附件 3廉政风险点及防控措施登记表(个人)姓名宋小明职务书记、主任岗位主要主持全面工作。
职责1、不能听取班子成员的意见和廉建议,致使领导班子人心涣散;风1、(B)政2、在进行重大决策时不执行民险2、(B)风主集中制,进行暗箱操作、违规等3、(B)险操作;级点3、利用职务之便,干预工程建设,从中谋取个人利益。
1、加强学习,提高思想认识,摆正工作心态;防2、认真执行党的各项路线、方针、政策,以科学发展观统领控工作,将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程;措3、依法行政,不以权谋私,维护集体领导,集体决策,不搞施独断专行。
责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期: 2012 年 9 月 15 日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件 3廉政风险点及防控措施登记表(个人)姓名汤方职务副主任岗位协管全面,分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱等主要工作。
职责1、在工程建设和堤防维护过程廉中,违反工作原则,谋取私利;风1、(B)政2、在进行财务审批时,不按规险2、(B)风定程序审批,不严格把关;等3、(C)险3、不履行岗位职责或履行不到级点位,违反廉洁自律规定,对有关制度执行不严等。
1、加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观和利益观,防做到自警、自省、自律,正确对待名利得失;控2、严格执行财务审批制度,自觉接受各方面的监督;措3、始终坚持执法为公的理念,做到吃请不到,送礼不要;施4、遵守财经纪律,加强个人修养,不谋取私利。
责任人签字:部门负责人签字:填表日期:注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,分管领导签字:2012年 9 月 15 日一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件 3廉政风险点及防控措施登记表(个人)姓名肖丰平职务副主任、工会主席岗位分管水政、水保执法、工会、办公室、政工、综治、计生等工主要作。
廉政风险点自查及防控措施登记表
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
A
解决工学矛盾,有计划、有目标学习各类知识;依法依规履职,增强拒腐防变能力。
制度机制风险
/
/
/
岗位职责风险
“一岗双责”履行不到位;工作越权或推诿责任;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A
加强党性修养和党风廉政建设;依法依规履职。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
A
解决工学矛盾,有计划、有目标学习各类知识;依法依规履职,增强拒腐防变能力。
制度机制风险//来自/岗位职责风险
“一岗双责”履行不到位;工作越权或推诿责任;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A
加强党性修养和党风廉政建设;依法依规履职。
外部环境风险
行使职权的各类外部干扰。
A
提高综合业务水平;增强拒腐防变能力;依法依规履职。
廉政风险点自查及防控措施登记表
廉政风险点自查及防控措施登记表
(单位领导)
单位盖章:填表日期:2010年10月18日
姓名
贺平
职务
支部书记
副局长
分管工作
耕地保护、矿产、地灾、镇街国土所
一岗双责
岗位职责
分管耕地保护、矿产、地灾、镇街国土所工作。
党风廉政
建设职责
监督检查征地办和镇街国土所党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查征地办和镇街国土所贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,确定征地办和镇街国土所党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况。
XX工程廉政风险点及防控措施登记表DOC
XX工程廉政风险点及防控措施登记表1. 廉政风险点概述随着我国经济社会的快速发展,公共建设工程规模越来越大,投资额也越来越高,建设进程也越来越快,与此同时,廉政风险也不可避免地出现。
本文档将对XX工程的廉政风险点逐一进行梳理和阐述,提出相应的防控措施,以确保工程建设的廉洁和透明。
2. 廉政风险点及防控措施2.1. 招投标环节2.1.1. 风险点在XX工程的招投标环节,容易出现虚假资质、虚标、串标、内定等本质上属于贪污行为的违规行为。
2.1.2. 防控措施1.加强招标文件的规范性和透明度。
招标文件应明确招标范围、标段细则、技术要求、评标标准等内容,制定合理的评标标准,避免用漏洞让符合要求的投标方无法进入详细评审环节。
2.落实企业信用管理制度。
对招标企业的信用情况进行评估,招标企业信用评估及时公示,对失信企业实行联合惩戒。
同时,建立可信的信息公示平台,防止欺诈行为发生。
3.增强监督管理机制。
建立独立的招标评审委员会,严格审查招标文件和投标企业的信息,确保招标过程的公开、公正、公平,对力图扰乱招标秩序的企业进行严厉打击。
2.2. 工程建设环节2.2.1. 风险点在工程建设环节中,存在施工方挪用材料、降低资质等行为,工程质量差、基础设施不完善,等情况出现。
2.2.2. 防控措施1.实施工程监管制度。
建立专业的监管机构,严格监管建设过程,确保工程建设的合法性和规范性,防止工程质量问题发生。
2.总包单位对下属分包企业进行监管。
总包单位应对下属分包企业的工程进度、工程质量、安全生产等情况进行全面监管。
同时,建立专业的监理机构,对施工方进行专业监督和管辖,发现问题及时提出并实施改善。
3.加大对施工过程的监控力度。
在施工过程中,对施工方的材料使用、标准操作等方面进行严格监控,并建立完善的追溯体系,确保建设过程的透明化和追溯性。
2.3. 营收过程中的廉政风险2.3.1. 风险点在营收过程中,存在工程款冻结、滞后支付等情况的出现,导致企业财务困难、营运瘫痪。
xx公司廉政风险点查找及防控措施登记1
1、制定每项工作详细的业务流程,公开业务流程图,严格按照业务流程开展工作,接受干部员工和上级监督;
2、工作人员定岗定责,严禁违反工作流程和工作纪律的行为;
3、建立监督检查制度,形成业务流程各环节相互监督检查,工作结束后的自查总结机制
4、形成各部门对业务流程风险点每月自查,公司党支部适时开展重点检查的工作机制,发现问题及时查处。
责任单位领导签字:填表日期:2012年3月
4、对本单位发生的重大问题,未按规定及时上报或隐瞒不报,可能造成损失或严重后果。
5、工作中,不注重服务态度和言行举止,引起当事人的不满,导致当事人上访、投诉,损害单位形象。
6、不认真履行“一岗三责”,领导和监督职责履行不到位 ,造成本单位出现严重违法违纪问题。
C级
1、抓好对干部员工经常性学习教育,创新形式,开展法律法规党纪政纪、勤政廉政、职业道德和社会主义道德观教育;
3、三重一大事宜未经集体研究,可能产生不廉洁行为。
B级
1、认真落实党风廉政建设责任制,按照公司《党风廉政风险防控工作实施意见》开展风险防控工作,将党风廉政建设与业务工作紧密结合;
2、推进党务、政务公开,通过建立公开栏及联系人等形式,公开工作职能、业务流程等,提高工作透明度,自觉接受群众监督;
3、结合新形势、新任务的要求,对现有规章制度进行梳理、充实和健全,将规章制度合订成册,切实做到业务工作规范化,工作流程程序化;
4、对公司工作监督检查制度化,及时发现和纠正工作中的失误和偏差,保证工作的顺利开展;
5、严格执行民主集中制原则,落实好“三重一大”制度,重大事项请示汇报制度。
岗位职责风险
1、不履行岗位责任或履行不到位;
2,在人事管理,干部任用,考核,评先等方面,不坚持公开,公正,公平原则,具体工作人员弄虚作假,可泄露相关信息,能产生不廉洁行为。
廉政风险防控措施登记表
廉政风险防控措施登记表1. 引言本文档旨在记录和登记组织内部的廉政风险防控措施,以确保组织在追求诚信和廉洁运营的过程中能够有效地预防和应对廉政风险。
2. 背景为了维护组织的声誉和信誉,预防和打击腐败行为,以及确保组织的可持续发展,各种廉政风险防控措施被采取和实施。
这些措施覆盖了从内部控制制度到员工培训和监督等方面。
3. 廉政风险防控措施3.1 内部控制制度控制活动描述建立和执行政策和程序设定明确的廉政政策和程序,并确保落实和执行的可行性和有效性记录和审查保留详细且准确的记录,并定期审查以确认控制活动的有效性内部检查和独立审核设立专门的内部检查机构或团队,定期进行内部审计和独立审核风险识别和评估根据组织内外部环境的变化,及时识别和评估潜在的廉政风险内部报告设立专门的举报渠道,鼓励员工及时、真实地汇报廉政违纪行为惩戒和纠正措施建立健全的惩戒和纠正机制,对廉政违纪行为进行严肃处理和纠正3.2 员工培训和教育•为所有员工提供必要的廉政教育和培训,包括诚信意识、反腐败法律法规、廉政风险防控措施等;•制定并实施廉政教育计划,定期组织培训和考核,确保员工的廉政意识和知识水平得到提升;•针对重要岗位的员工,加强专业技能培训的同时,注重廉政风险防控方面的培训。
3.3 监督和反馈机制•设立独立的监察机构,对组织内部的廉政风险防控措施进行监督、检查和评估;•定期开展对组织内部各个职能部门的廉政风险自评,及时发现和解决潜在风险问题;•鼓励员工提供反馈意见和建议,搭建畅通的沟通渠道,及时改进和优化廉政风险防控措施。
3.4 外部合作和监管•加强与相关廉政合规监管部门的联系和沟通,充分借鉴和应用相关的法规和政策;•积极参与行业内的廉政风险防范和合规活动,与其他组织分享经验和教训;•对供应商和合作伙伴进行尽职调查,确保与其合作的可行性和廉洁性。
4. 廉政风险防控措施的落实和评估4.1 落实为确保廉政风险防控措施的落实,组织应按下列步骤进行:•设立专门的廉政风险防控工作组或委员会,牵头负责廉政风险防控措施的制定、实施和监督;•制定明确的责任分工和工作计划,并明确各级管理人员的廉政责任;•分配足够的资源和预算,确保措施的执行和维护;•建立绩效评估机制,对措施的执行和效果进行定期评估。
廉政风险点及防控措施登记表
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件3责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)
廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)(单位领导)单位盖章:填表日期:人签字:说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)(单位领导)单位盖章:填表日期:人签字:说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点自查及防控措施登记表(参考)(单位领导)单位盖章:填表日期:人签字:说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点查找及防控措施登记表(参考)(单位)单位盖章:填表日期:2010 年10月15 日填表人签字:科室负责人签字:分管领导签字:廉政风险点查找及防控措施登记表(参考)(单位)单位盖章:填表日期:2010 年10月填表人签字:科室负责人签字:分管领导签字:廉政风险点查找及防控措施登记表(参考)(单位)单位盖章:填表日期:2010 年10月15 日填表人签字:科室负责人签字:分管领导签字:廉政风险点查找及防控措施登记表(参考)(单位)单位盖章:填表日期:2010 年10月15 日填表人签字: 科室负责人签字: 分管领导签字:廉政风险点查找及防控措施登记表(参考)(单位)单位盖章: 填表日期:2010 年10月15 日填表人签字:科室负责人签字:分管领导签字:廉政风险点查找及防控措施登记表(参考)(单位)单位盖章:填表日期:2010 年10月15 日填表人签字:科室负责人签字:分管领导签字:。
XX工程廉政风险点及防控措施登记表
风险
类别
序
号
廉政风险主要内容及表现形式
风险等级
防控措施
责任领导
责任部门
招投标管理
1
利用职权,违规设置不合理的资质条件和废标条款,排斥潜在投标人。
高
严格执行水利工程建设项目招标投标制度,水利工程建设招投标,以公平、公正、透明为原则。
2
借用资质投标、围标串标、转包和违法分包行为。
高
委托有资质的评估机构评估,采取拆迁户、村、乡(镇)、区、设计单位、移民监理六方现场测量确认拆迁数量和拆迁面积并公示,上级主管部门随机抽查的方式,加强拆迁审核力度。
2
虚列被拆迁户名、户数,套取拆迁补偿资金
中
严格按照设计图纸确定的拆迁范围控制拆迁,超出设计图纸的部分须经设计单位、监督部门三方现场确认后方可拆迁。
3
跟踪审计中人员水平参差不齐,人员结构良莠不齐。
中
加强审计人员的业务能力。建设项目跟踪审计涉及项目论证、设计、招投标、施工、监理等各个环节,需要审计人员不仅具备较宽的知识面,还要有丰富的实践经验。因此要经常组织审计人员进行相关的业务培训,使审计人员的业务能力也不断得到加强。
4
出现审计人员不能连续跟审的情况,直接导致审计人员互相推诿,责任不清,最后只得糊涂过关,实际监督力度非常薄弱。
4
未按合同条款支付工程款和办理工程决算手续
中
发包人审核每月上报资金情况,并按合同约定支付工程款和办理决算;上报的资金计划由处室和分管领导负责审核,最终由局领导进行审批后上报;各级领导审核的资金计划,不得违法申报、虚假申报,否则,由纪委进行督查。
征地拆迁管理
1
故意扩大丈量面积、计算审核不严,虚报拆迁面积骗取补偿款。
廉政风险点及防控措施登记表
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
廉政风险点查找及防控措施登记表
发布人:系统管理员发布日期:2010/12/20来源:点击次数:7119
廉政风险点查找及防控措施登记表(单位)
单位盖章:填表日期:2010年10月15日
科室
资源管理科
业务流程
非煤矿业出让:
职能职责
非煤矿业权出让审批
廉政职责
监督检查本科室党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,确定本科室党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况。
工作服务对象对正确履行权利,正确履行职能行使权利的各类干扰
A
加强廉政学习,提高防腐拒变的能力。
业务流程风险
工作流程不尽合理、政务公开不及时、不具体、不全面。
A
合理设定并完善工作流程;完善政务公开制度并加大政务督查力度。
填表人签字:科室负责人签字:分管领导签字:
风险类别ห้องสมุดไป่ตู้
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
/
/
/
制度机制风险
违反有关规定收受“红包”;部门协作机制不健全;制度贯彻落实不到位。
A
加强廉政教育;制订部门联系机制;加强制度的执行力。
岗位职责风险
全局观念和大局意识不强;落实“一岗双责”不到位。
A
加强学习教育,树立全局观和大局观;加强廉政教育。
外部环境风险
工程建设廉政风险点风险等级防控措施登记表
单位名称:
风险 类别
序 号
廉政风险主要内容及表现形式
风险等级
防控措施
责任领导
责任处室
工程ห้องสมุดไป่ตู้同管 理
1
未按招标文件约定进行合冋签订或 签署不符合规范的条款
高
1、业主代表根据招标文件编制合同,不允许中标单位编制,
并逐级上报领导审核;
2、合同签订需合法合规,业主代表起草合同条款,并报部门 领导审核,后报局领导审批,防止业主代表及部门领导违法签 订或签订有利于乙方的合冋;
2、各级领导就签证的时效进行督查,防止出现业主代表、处 室领导等超时违规审核;
3、XX公司、区XX全程跟踪监督,防止业主代表、 处室领导、 局领导未按规疋时间办理签证。
分管领导
工程款支付
1
不按合同约定和相关规定的时间申 报
中
1、 工程进度款根据合同约定的按完成工程量的80%申报,每 月15日必须进行申报;
理,对XX万以上签证或变更必须报XX主任办公会研究审批 后方可办理;
4、XX公司、区XX全程跟踪监督,防止业主代表、 处室领导、 局领导越权、违法办理签证。
主要领导
2
未按XX区签证管理办法规定时间、 规定程序办理
中
1、业主代表按XX区造价管理规定的时间监督各环节时效, 签证需及时办理,并按规定的时间上报各级领导审核;
2、处室和局领导在审批资金计划时,要充分了解施工现场情 况,严格审查;
3、跟踪审计单位根据施工现场实际发生的工程量,对上报的 工程进度款进行审计。
分管领导
1、业主代表审核每月上报资金情况,并按合冋约定支付工程 款和办理决算;
2、上报的资金计划由处室和分管领导负责审核,最终由局领 导进行审批后上报;
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强化检测单位工作准确性和公正性的管理。
资金拨付管理
1
手续不完备,不按程序付款;不按合同付款,存在超付现象;挪用、挤占项目资金;恶意拖延支付时间或提前支付;拖延、克扣除施工费以外的相关费用。
高
制定资金拨付审批制度,明确资金拨付审批程序;对建设1
职能定位不清,责权不明,出现建设单位要求跟踪审计人员参与到建设项目的管理决策过程中,有悖于审计的基本职能定位。
1
在开展安全生产监督检查和专项治理工作中,对发现的违规现象和存在问题不及时制止上报,可能产生收受当事人或单位的好处等不廉洁行为。
高
严格执行安全生产法规,定期开展安全生产工作进行检查,发现隐患及时提出整改。
2
对所建项目存在明显隐患的情况不予监督检查,或检查时降低标准。
高
检查组由多人组成,检查评分工作由多人分项进行,最后汇总。
高
发生签证或变更时,按程序必须带领监理、审计、施工单位共同勘察现场,并测量数据,并进行多方会签,签证办理中不允许施工方直接与跟踪审计单位联系,或业主代表直接要求审计单位按自己意愿审核。
项目负责人管理
1
违反规定向施工单位推销或指定非甲供材的材料设备供应商,肢解、分包工程。
高
项目负责人不得随意插手施工单位的非甲供材材料设备选择,不得向施工单位推销材料,不得肢解、分包工程,若有违反国家有关法律制度规定,按照国家有关法律制度进行处罚,直至承担刑事责任。
高
发生签证或变更时,项目负责人按程序必须带领项管、监理、审计、施工单位共同勘察现场,并测量数据,并进行多方会签,签证办理中不允许施工方直接与跟踪审计单位联系,或业主代表直接要求审计单位按自己意愿审核。
计量管理
1
对施工单位虚报多报的计量审核不严,现场管理人员工程量收方有意放大,并故意拖延审批时间,实现不正当利益。
高
实行多部门、多人联合计量核实,严格按工程量清单项目支付,?对易虚报的隐蔽工程进行重点抽查,并加强现场工程量的复核工作。
工程质量管理
1
在工程建设过程中,对施工过程和工程质量监管不力,可能产生收受施工单位的好处,刻意隐瞒工程质量安全隐患,出现“半拉子工程”、“豆腐渣工程”等问题。
中
建立健全严格的监督体系,避免出现中途换人情况。
第三方检测单位管理
1
有倾向性地选择检查内容。
高
实行随机、突击检测制度。检测单位事先不通告检查地点,检查点由检查小组到达现场后临时确定,检查结果当场公布,并将结果报建设单位和监理单位。
2
接受对方好处,偷工减量视之不理。
高
检测单位和人员与被检测单位存在利益(利害)关系的,须回避。
3
故意隐瞒检查中发现的安全隐患,不要求施工单位整改。
高
公布检查结果,并对整改结果进行复查。
验收管理
1
由于把关不严,致使未达到验收标准的工程顺利通过验收,可能导致违反廉政规定的行为。
高
严格遵守廉政规定,公开水利工程验收的相关规定和行业标准,规范验收流程。
2
向验收人员行贿或与其串通,规避工程缺陷、隐瞒未完工内容或请其降低验收标准。
高
严格执行水利工程建设程序及技术规范,加强施工过程和工程质量监管力度,确保工程质量安全。
2
对不合格工程降低检验标准,评为合格。
高
加强抽检、检测,并保存检查时的影像和文字等原始资料。
3
委托与其有利益(利害)关系的检测单位对工程项目进行检测。
高
通过招投标或竞争性谈判等方式选择有资质的社会检测单位。
工程安全管理
中
根据施工图设计征用土地红线,委托国土部门和有相应资质的土地测量单位进行勘测定界,确定主线征地的农用地、建设用地和未利用地等数量,作为征用土地的结算依据。
监理单位管理
1
按招标文件和合同的要求,监理人员不能到岗。
高
发包人及项目管理单位在工程施工期间,不定期的对旁站监理的人员到位情况进行抽查,一经发现人员不按时到岗,按照合同约定进行相应处罚。
2
违反强制性标准,降低工程质量验收标准等行为
中
项目负责人不得擅自同意施工单位在未经验收的情况下,进行下一道工序,所有的工程项目验收必须报质监站备案,任何人员有权对项目负责人进行监督和举报,一经查实,将按照国家有关法律制度进行处罚。
3
不按规定行使设计变更和经济签证的必要性论证、工程量计量、单价确定的审核权和申报权。
3
跟踪审计中人员水平参差不齐,人员结构良莠不齐。
中
加强审计人员的业务能力。建设项目跟踪审计涉及项目论证、设计、招投标、施工、监理等各个环节,需要审计人员不仅具备较宽的知识面,还要有丰富的实践经验。因此要经常组织审计人员进行相关的业务培训,使审计人员的业务能力也不断得到加强。
4
出现审计人员不能连续跟审的情况,直接导致审计人员互相推诿,责任不清,最后只得糊涂过关,实际监督力度非常薄弱。
3
涉及特殊、大型建筑物的拆迁、估价过高,多报补偿资金。
中
对于不属于规定范围内的拆迁补偿项目,按程序向上级主管部门申报,经同意后方可开展工作。
4
在征地拆迁协议外“一事一议”类事件的界定和审查上过分迁就地方利益或个人决策。
中
征地拆迁协议外“一事一议”类事件,应集体研究决定。
5
高估、虚报征地、临时用地数量和种类。
工程廉政风险点及防控措施登记表
XXXX工程廉政风险点及防控措施登记表
工程名称:时间:年月日
风险
类别
序
号
廉政风险主要内容及表现形式
风险等级
防控措施
责任领导
责任部门
招投标管理
1
利用职权,违规设置不合理的资质条件和废标条款,排斥潜在投标人。
高
严格执行水利工程建设项目招标投标制度,水利工程建设招投标,以公平、公正、透明为原则。
2
未按招标文件约定到相关部门备案。
中
发包人按相关规定督促中标单位缴纳履约保证金,核实保证金金额及保函真实性,并按相关规定报部门领导、局领导审查,督促中标单位到相关单位进行合同备案。
3
未按合同条款对相关单位进行管理。
中
发包人依法依合同条款对中标单位进行有效管理,处室和局领导进行督察,预防出现不按合同规定进行奖励和罚款,并接受群众监督,杜绝违背合同条款进行管理。
4
未按合同条款支付工程款和办理工程决算手续
中
发包人审核每月上报资金情况,并按合同约定支付工程款和办理决算;上报的资金计划由处室和分管领导负责审核,最终由局领导进行审批后上报;各级领导审核的资金计划,不得违法申报、虚假申报,否则,由纪委进行督查。
征地拆迁管理
1
故意扩大丈量面积、计算审核不严,虚报拆迁面积骗取补偿款。
2
借用资质投标、围标串标、转包和违法分包行为。
高
招投标监管部门应及时调查核实,并视情节轻重追究相关责任人的法律责任,同时,建立防治围标串标行为的管理平台,将围标串标行为纳入信用管理体系,实行公告制度。
合同管理
1
未按招标文件约定进行合同签订或签署不符合规范的条款。
高
发包人根据招标文件编制合同,不允许中标单位编制,并逐级上报领导审核;合同签订需合法合规,发包人起草合同条款,并报部门领导审核,后报局领导审批,防止发包人及部门领导违法签订或签订有利于乙方的合同。
项目管理单位管理
1
直接指定或强行推荐与己有利益(利害)关系的单位分包工程,默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为。
高
定期联合监督部门组织发包管理专项检查。并对违反廉政有关规定的给予经济处罚和行政处分。
2
安全检查流于形式,对整改不到位的,帮其隐瞒过关。
高
按事实和情节轻重追究相关责任人责任。
3
不按规定行使设计变更和经济签证的必要性论证、工程量计量、单价确定的审核权和申报权。
高
委托有资质的评估机构评估,采取拆迁户、村、乡(镇)、区、设计单位、移民监理六方现场测量确认拆迁数量和拆迁面积并公示,上级主管部门随机抽查的方式,加强拆迁审核力度。
2
虚列被拆迁户名、户数,套取拆迁补偿资金
中
严格按照设计图纸确定的拆迁范围控制拆迁,超出设计图纸的部分须经设计单位、监督部门三方现场确认后方可拆迁。
2
不能正确使用工程建设过程中对质量、安全、进度、竣工验收等管理权限默许、纵容施工企业偷工减料、弄虚作假或在工程施工中不执行工艺要求,粗制滥造。
高
发包人在工程施工期间,不定期地组织有关专家对工程质量、安全进行抽查,如发现已施工完成的工程中,材料、质量未达到质量标准且未被监理人员发现并纠正,视为监理失误,需按照合同约定对监理进行处罚。
高
审计人员应独立于项目之外,不应超越职能,越权行事,否则不仅起不到应有的效果,反而会适得其反。
2
跟踪审计全过程中出现权钱交易等重要问题。
高
防范审计廉政风险,倡廉先行,建立廉政风险控制体系,建立健全的制度和严格的监督保障机制。要经常定期不定期的进行倡廉教育,使审计人员在跟踪审计中紧绷廉政神经,拒绝诱惑。