保密委员会工作细则
机关单位保密工作管理制度
机关单位保密工作管理制度一、总则1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。
2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。
3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。
二、职责分工1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。
2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。
3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。
4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。
5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行保密责任，保护国家和单位的秘密。
三、保密工作措施1.保密审查制度（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。
（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。
（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密方式，保证信息的安全传输。
2.人员管理制度（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、保密法律法规教育等。
（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任保密工作的人员进入单位。
（3）机关单位应对离职人员进行保密审查，离职人员必须如实交代工作期间所知悉的保密信息，不得擅自带走机关单位的文件或资料。
3.信息安全管理制度（1）机关单位应建立健全信息安全管理制度，包括信息采集、传输、存储、销毁等方面。
（2）机关单位应采取技术手段保护信息安全，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。
保密工作制度实施细则
保密工作制度实施细则目录一、内容简述 (2)二、保密工作制度实施细则 (3)1. 保密工作基本原则 (4)1.1 严格遵守法律法规 (5)1.2 建立健全保密制度 (6)1.3 明确保密责任主体 (7)1.4 强化保密宣传教育 (8)2. 保密工作机构设置与职责 (9)2.1 保密工作领导小组 (9)2.2 保密工作日常管理部门 (10)2.3 相关岗位人员职责 (11)3. 保密工作程序及规范 (12)3.1 保密工作流程 (13)3.2 涉密事项管理 (14)3.3 保密监督检查 (15)4. 保密技术防范措施 (17)4.1 保密技术设施建设 (18)4.2 保密技术防范措施应用 (19)4.3 信息安全防护 (20)5. 保密宣传教育及培训 (21)5.1 保密宣传教育活动 (22)5.2 定期培训与教育 (24)5.3 保密意识提升举措 (25)三、保密工作责任与奖惩制度 (26)1. 保密工作责任追究 (27)1.1 责任追究原则与情形 (28)1.2 责任追究程序及处罚措施 (28)2. 保密工作奖励机制 (30)2.1 奖励类别与条件 (31)2.2 奖励程序及待遇 (32)四、监督与考核措施办法 (33)一、内容简述本细则是根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际，为确保国家安全和利益，维护正常的工作秩序，制定本保密工作制度实施细则。
本细则所称保密工作，是指对涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密以及本单位重要信息的保护和管理，包括宣传教育、保密管理、监督检查、泄露处理等多个方面。
本细则适用于我单位全体员工及所有涉及国家秘密、商业秘密、工作秘密的部门和个人。
本细则所规定的保密工作原则包括：突出重点、积极防范、严格标准、明确责任、确保安全。
本细则所规定的保密工作职责包括：各级领导、各部门负责人、涉密人员以及其他相关人员。
本细则所规定的保密工作措施包括：涉密信息系统和信息设备的管理、涉密场所的管理、涉密活动的管理、涉密文件资料的管理、涉密人员的管理等。
保密工作制度实施细则
XXX股份有限公司保密工作制度实施细则第一条根据《XXX股份有限公司保密工作制度》制定《XXXX股份有限公司保密工作制度实施细则》（以下简称“细则”），公司各车间、各职能部门依据本细则结合具体工作实施各类保密措施。
第二条公司及各基层单位、各职能部门的全体员工均有保守公司秘密的义务。
公司保密委员会和企管部每年对所属员工进行一次保密义务教育，增强员工的保密意识。
企管部对新进员工必须进行保密制度培训，为公司保守秘密是员工的基本职业道德，应当将其作为衡量员工合格与否的标准之一。
第三条公司秘密是关系公司权益和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
公司的商业秘密指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
第四条保密范围1、交易秘密：指在公司开展的各类经营交易活动中，各方形成的内部秘密，如与业务、项目工程相关的要约承诺类的来往信函、电报、客户名单、买卖意向、合同、协议等。
2、经营秘密：指公司经营各部门能给公司带来利益的内部经营秘密，如产品定价、市场调研报告、市场分析、对竞争对手的分析、广告策划方案、营销策略、项目可行性分析报告、项目工程规划内容等。
3、管理秘密：指能给公司带来竞争优势的管理技术知识，如电脑管理应用程序、财会资料、人事薪金资料、人事档案、统计报表等。
4、技术秘密：指公司各类项目开展过程中的工程设计图纸、项目属性、工作流程、专有设备相关数据、工艺技术发明专利等；5、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目、经营决策及未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司公司各级管理人员和员工的个人信息及隐私。
7、其他经特别告知应当保密的事项。
第五条保密级别的确定公司密级分为三类：绝密、机密、秘密。
（一）绝密是指与公司的生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括：1、公司股份构成、产品生产工艺、技术参数、配方、发明专利、专有设备调试参数、成本、利润率、科技成果、科研论文、新产品、新技术、新设备的开发、投资情况及其载体、原材料来源及价格。
保密委员会设置及职责要求
保密委员会设置及职责要求
保密委员会是一个组织内部设立的专门负责保密工作的机构，其设置和职责要求如下：
1. 设置：保密委员会由组织内部指定的成员组成，包括保密工作专家、领导或者特派人员等。
2. 职责：
a. 制定保密规章制度：保密委员会负责制定组织内的保密管理规章制度和工作程序，确保保密工作的科学性和一致性。
b. 制定保密政策：保密委员会负责制定组织的保密政策，明确保密工作的目标和原则，并提出改进和完善的建议。
c. 组织保密培训：保密委员会负责组织内部的保密培训活动，提高组织成员的保密意识和技能，保证保密工作的顺利进行。
d. 监督保密工作执行：保密委员会负责监督和检查组织内部的保密工作执行情况，及时发现和纠正保密漏洞和安全隐患。
e. 处理保密事件：保密委员会负责处理组织内发生的保密事件，包括保密违规行为的调查、处理和处罚，维护组织的信息安全和利益。
f. 维护保密网络：保密委员会负责维护组织的保密网络系统，加强对外攻击和渗透检测，防止机密信息被泄露和窃取。
g. 向上级报告保密工作情况：保密委员会负责向组织上级报告保密工作的情况和成效，提出关于保密工作的建议和意见。
以上是保密委员会的一般设置和职责要求，具体的设置和职责可能根据组织的性质、规模和需求而有所不同。
保密工作制度汇编大全
保密工作制度汇编大全保密工作是指为了防止和延迟著作权的产生和著作权归属的确定，制定保守机密的细则和规定，包括资料的保护、密级的确定、保密人员的选拔和规范等一系列保密工作，以确保机密信息的安全性。
保密工作的重要性日益凸显，对于企业和组织的发展具有重要的意义。
为了帮助大家更好地了解保密工作制度，下面将介绍一份保密工作制度的汇编大全。
第一章总则第一条为加强对机密信息的保护，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新，制定本保密工作制度。
第二条本制度适用于本公司及其所属各部门、所属企事业单位，适用于本公司及其所属人员。
第三条保密工作的原则是：守法保密、全面保密、责任保密、对等保密、分类保密、动态保密。
第四条保密工作的目标是：确保机密信息的安全性，防止机密信息的泄露，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新。
第五条公司保密工作的组织领导由公司保密委员会负责，保密委员会由公司领导任命，成员由各部门负责人和相关领导组成。
第六条机密信息的分类由保密委员会根据国家有关规定和公司实际情况确定。
第七条保密工作应建立健全的制度，加强保密管理，严格的保密制度和规章制度。
第八条本公司鼓励员工参与保密工作，激励员工主动保密，加强保密意识。
第九条任何单位和个人在执行保密工作时，都应遵守国家的有关法律法规，坚决维护秘密，不得泄露机密信息。
第十条任何单位和个人发现或知悉本公司的机密信息泄露或可能泄露的，应及时向保密委员会报告。
第二章机密信息的保护第十一条机密信息的保护应采取多层次、多手段的措施，确保机密信息的安全。
第十二条机密信息的存储、传输、处理应使用专用的设备和系统，确保机密信息不会遭受非法获取和利用。
第十三条机密信息应定期备份，妥善保存，防止丢失和泄露。
第十四条机密信息的传输过程中，应采用加密技术和安全通道，确保信息的完整性和保密性。
第十五条机密信息的处理人员应具备相应的保密意识和技能，严格遵守保密制度，不得私自使用或泄露机密信息。
保密工作规章制度
保密工作规章制度保密工作制度篇一第一条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。
第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。
第三条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。
第四条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。
公司秘密包括下列秘密事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项；2、人事决策中的秘密事项；3、专有生产技术及新生产技术；4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件；5、重要的合同、客户和贸易渠道；6、公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。
第五条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。
第六条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。
第七条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
第八条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。
如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
第九条接触公司秘密的。
员工，未经批准不准向他人泄露。
非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。
第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
第十一条信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。
保密工作制度篇二为了加强公司员工的保密行为，切实维护公司的利益及研究成果安全，特制订以下保密制度：一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：a、机密资料是公司的重要秘密，泄露会使公司的利益受特别严重损害。
其范围：1、公司股东、董事会资料，会议记录。
纪要。
保密期限内的重要决定事项。
2、公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查。
未公布的人事任免。
奖惩决定。
3、公司的年度工作总结。
财务预算决算报告，缴纳税款。
营销报表和各种综合统计报表。
保密工作实施细则
1 目的加强保密工作管理，规范公司的保密工作内容与程序。
2 适用范围公司及所属单位。
3 编制依据3.1 《中华人民共和国保守国家秘密法》，2010，第十一届全国人民代表大会常务委员会。
3.2 《中央保密委员会关于高级干部保守党和国家秘密的规定》，1990，中央保密委。
3.3 《石油、石化工业国家秘密及其密级具体范围的规定》，1996，中国石油天然气总公司、中国石油化工总公司、中国海洋石油总公司、国家保密局。
3.4 《关于禁止邮寄或非法携运国家秘密文件、资料和其他物品出境的规定》，1994，国家保密局、海关总署。
3.5 《新闻出版保密规定》，1992，国家保密局、中央对外宣传小组、新闻出版署、广播电影电视部。
3.6 《中央企业商业秘密保护暂行规定》，2010,国务院国资委。
3.7 《中国海洋石油总公司保密管理办法》，GM-01-04，2011，总公司。
3.8 《中海油海西宁德工业区开发有限公司保密管理办法》，GM-01-04，2012，公司。
4 释义4.1 国家秘密指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
4.2 商业秘密指在海洋石油经济、管理活动中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的、能为企业带来经济利益、具有实用性、并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
5 石油、石化工业国家秘密的密级具体范围5.1 绝密级事项绝密级事项主要包括:a) 战争及临时宣布的紧急战备时期，全国及各大地区军用石化产品（为国防尖端产品、常规武器及军队运行所使用的石油液体燃料、润滑油脂、高功能合成材料）的运输、储备计划和执行情况；b) 全国的军用石化产品的供应计划和总储备量。
5.2 机密级事项机密级事项主要包括:a) 国家石油、石化工业年度和中、长期发展规划的主要经济技术指标和重大政策措施；b) 为尖端武器、尖端技术装置配套的石化新材料的研制、生产、产量及产品性能的关键部分；c) 军用石化产品的产量、储备和运输计划及执行情况；d) 尚未公开的国家有关对外合作开采油气资源、重大石化引进项目及技术的决议和指示；e) 对外招标区域的油气资源综合评价报告、总体开发设计方案；f) 重大石油、石化引进项目、技术的用汇计划；g) 列入国家重点对外合作开发的石油、石化项目谈判方案、底牌、招标和投标的标底，内部协调的具体方案；h) 勘探开发我国海洋石油资源活动中，涉及与相邻国家有争议地区、海域的资源发现及其评价和决策；i) 勘探开发我国海洋石油资源活动中，涉及与相邻国家和地区的规划方案，合作对象的选择合作方式及谈判策略；j) 未公布的国家对石油以及主要石化产品流通体制改革、价格调整的政策、方案；k) 通过特殊渠道获得的石油、石化工业先进的技术、设备及其来源；l) 全国输油、输气管线及战备油库的坐标；m) 全国石油库存的分布、统计数字及有关材料；n) 新能源发展策略；o) 精度涉及国家安全的重磁力地质资料。
学校保密工作实施细则范文（二篇）
学校保密工作实施细则范文一、引言保密工作是学校信息安全管理的关键环节，对于保护学校的核心机密、保障学校的正常运转具有重要意义。
为了加强学校保密工作，确保教育教学、科研工作的顺利进行，制定本实施细则。
二、保密工作的原则1. 依法依规：学校保密工作要紧密遵循国家和地方有关保密法律法规，按照相关标准和规定进行。
2. 科学合理：学校保密工作要根据实际情况，科学合理地制定具体措施和方法，确保保密工作的有效性和可操作性。
3. 综合治理：学校保密工作要综合运用各种手段，形成工作合力，建立健全的保密管理体系。
4. 严肃认真：学校保密工作要严格遵守组织纪律，严谨认真地执行保密工作，切实维护学校的安全稳定。
5. 教育引导：学校保密工作要重视教育引导作用，加强保密意识培养，提高师生保密意识和能力。
三、保密责任人1. 学校保密委员会：学校成立保密委员会，负责学校的保密工作，由校领导担任主任，各职能部门主要负责人担任副主任。
保密委员会承担着制定学校保密制度和规定、组织保密培训、督导检查等职责。
2. 保密工作负责人：学校指定一名专人负责学校的保密工作，具体负责保密工作的组织实施、保密资料的管理和保密制度的宣传落实等工作。
3. 保密员：学校各个部门所属工作人员中设有保密员，由各部门负责人推荐并报学校保密委员会批准，担任保密员的人员必须经过保密培训合格，并具有相应的保密考试合格证书。
4. 保密督导员：学校保密委员会可以设立保密督导员，负责对学校保密工作进行全面监督、检查，及时发现并处理保密工作中的问题。
四、保密制度1. 保密教育培训制度：学校要定期组织师生进行保密教育培训，提高师生的保密意识和能力。
2. 保密责任制度：学校明确保密工作的责任范围和具体职责，建立健全责任制，确保保密工作的有效实施。
3. 保密资料管理制度：学校要建立健全保密资料管理制度，包括保密资料的登记、分级、存储、传递等方面的具体规定。
4. 保密考试考核制度：学校要建立保密考试考核制度，对保密人员进行定期的考试和考核，确保保密人员具备相应的保密知识和技能。
保密工作人员管理制度
保密工作人员管理制度第一章总则第一条为加强保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事保密工作的人员，包括但不限于保密管理部门工作人员、涉密岗位人员及接触国家秘密和商业秘密的其他人员。
第二章组织与职责第三条成立保密工作委员会，负责领导本单位的保密工作，制定保密工作计划，监督保密制度的执行。
第四条保密工作委员会下设保密办公室，负责保密工作的日常管理和协调，组织保密宣传教育，开展保密检查，处理保密违规事件。
第五条各部门应设立兼职保密员，负责本部门保密工作的具体实施，配合保密办公室开展保密工作。
第三章人员选拔与任用第六条保密工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和保密意识，遵守国家法律法规和单位规章制度。
第七条涉密岗位人员应经过严格的背景审查，确保其无违法犯罪记录、无不良信用记录等，具备从事涉密工作的基本条件。
第八条涉密岗位人员的选拔、任用和调动应经过保密工作委员会审批，确保人员配备的合理性和安全性。
第四章培训与教育第九条保密办公室应定期组织保密工作人员参加保密培训，提高保密意识和技能水平。
第十条新入职的保密工作人员应接受保密入职培训，了解保密法律法规和单位保密制度，掌握保密工作基本知识和技能。
第十一条保密工作人员应定期参加保密知识更新培训，及时了解最新的保密法规和技术发展。
第五章保密责任与义务第十二条保密工作人员应严格遵守保密法律法规和单位保密制度，确保国家秘密和商业秘密的安全。
第十三条保密工作人员不得泄露、传播、利用或以其他方式处置所掌握的国家秘密和商业秘密。
第十四条保密工作人员应妥善保管涉密载体，防止丢失、被盗或损坏。
涉密载体应存放在专用保密柜中，并定期进行检查和清理。
第六章监督与考核第十五条保密办公室应定期对保密工作人员进行保密工作考核，评估其保密意识和技能水平。
第十六条对违反保密制度的行为，保密办公室应及时进行调查处理，并根据情节轻重给予相应的纪律处分或法律追究。
保密工作规定
保密工作规定—1—保密工作规定制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面保密工作规定为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《保密工作规定》，望本单位职工严格执行!第2条本规定适用于集团保密工作的管理。
各区域本单位除遵守规定外，还应结合内部管理状况，拟定本区域本单位的保密工作实施细则。
第3条本规定的主要关联制度有《过错责任追究办法》、《档案管理办法》、《劳动关系管理办法》等。
第二章安排机构第4条集团成立保密委员会，承担集团及区域本单位的保密工作；保密委员会由主管集团行政事务的副总裁领导。
区域本单位可根据工作如需设定相关专兼职人员承担本部门的商业、技术秘密保护工作。
上述人员应是本单位保密委员会的成员。
第5条保密委员会的主要任务是：1、安排划定集团保密范围、项目、密级与期限，拟定保密工作规定，并—2—监管与督查落实。
2、指导、监管与督查、检查集团的保密工作，向集团总裁报告与反应工作情况。
3、开展保密宣传教育，总结交流保密工作经验，表彰先进。
4、追查集团的失、泄密事件，提出处理意见，对重大失、泄密事件要及时采取措施，并向上级报告。
第6条保密工作实行按业务由有关部门归口承担。
归口部门的主要任务是：检查与监管与督查本规定的落实情况，审查保密事项，参加与配合调查失、泄密事件，并提出处理意见。
第三章保密范围与密级的划分第7条本单位秘密指依照本单位管理要求与规章制度确定的在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括技术秘密与商业秘密。
1、技术秘密：指不为公众知悉、能为本单位带来经济利益、具有实用性并且本单位采取保密措施的非专利技术与技术信息。
技术秘密包括但不限于：新工法、技术方案、工程设计、施工安排设计、本单位技术标准及定额、工艺流程、计算机软件、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、—3—图纸、操作手册、技术文档等。
2、商业秘密：包括但不限于：投标文件、组价策略、商业合同、客-户名单、采购资料、财务资料、进货渠道以及对外投资的分析报告、谈判策略等。
医院保密工作实施细则
医院保密工作实施细则一、背景介绍医院作为医疗机构，承担着保护患者隐私和保密信息的重要责任。
为了确保医院保密工作的顺利进行，制定本医院保密工作实施细则，旨在规范医院内部保密工作的流程和要求。
二、保密责任1. 医院领导班子成员担任医院保密委员会委员，负责医院保密工作的组织协调和监督。
2. 各科室负责人应当履行保密工作的主体责任，严格落实保密制度，确保医疗信息的安全。
3. 医院保密委员会成员应当具备保密工作相关知识和技能，对保密工作进行指导和培训。
三、保密制度1. 患者信息保密制度a. 患者信息包括个人身份信息、病历资料、诊疗方案等，严禁未经患者允许将其泄露给外部人员。
b. 医院应当建立完善的患者信息管理系统，确保患者信息的安全存储和传输。
c. 医院职工应当签署保密协议，并接受保密培训，严格遵守患者信息保密制度。
2. 科研项目保密制度a. 科研项目涉及医院技术和研究成果，应当严格保密，防止泄露给竞争对手或者其他机构。
b. 科研项目负责人应当对项目成员进行保密教育，确保项目信息的安全性。
c. 科研项目完成后，应当及时销毁与项目相关的文件和资料，避免信息泄露。
3. 人事信息保密制度a. 医院人事信息包括员工个人资料、薪酬待遇等，应当严格保密，避免泄露给非授权人员。
b. 医院应当建立健全的人事信息管理制度，确保人事信息的安全存储和传输。
c. 人事部门应当对员工进行保密教育，明确保密责任和义务，杜绝人事信息的非法获取和使用。
四、保密措施1. 信息系统安全a. 医院应当建立健全的信息系统安全管理制度，包括网络安全、数据库安全、电子邮件安全等方面。
b. 医院应当定期对信息系统进行安全评估和漏洞修补，确保系统的稳定和安全性。
c. 医院职工应当使用安全的账号和密码，避免将其泄露给他人，确保信息系统的安全性。
2. 保密培训a. 医院应当定期组织保密培训，提高职工的保密意识和技能。
b. 保密培训内容包括保密法律法规、保密制度和保密操作规程等。
学校保密工作实施细则(3篇)
学校保密工作实施细则第一章总则第一条为了加强学校的保密工作，保障学校的信息安全，确保学校机密信息不被泄露，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于学校教职员工及其他与学校有合同关系的人员。
第三条学校保密工作的基本原则是顺应国家法律法规，加强保密意识，提高保密能力，确保学校的机密信息安全。
第四条学校保密工作的目标是建立健全的保密制度，加强保密培训，完善保密管理措施，提高保密工作的效能。
第二章保密责任和义务第五条学校教职员工及其他与学校有合同关系的人员应承担学校保密工作的责任和义务。
第六条学校保密委员会是学校保密工作的组织和协调机构。
第七条学校保密委员会的职责是监督学校保密工作的实施，组织保密培训，制定保密制度，并及时处理保密事件。
第八条学校保密委员会由学校领导任命，包括保密委员会主任、保密委员会成员，具体成员可根据学校实际情况进行调整。
第九条学校保密机关是学校保密工作的执行机构。
第十条学校保密机关的职责是负责学校保密制度的执行，组织保密检查，调查保密事件，并及时向保密委员会报告。
第三章保密制度第十一条学校应制定详细的保密制度，包括保密管理、保密培训、保密检查等内容。
第十二条保密管理包括保密责任书、保密协议、保密守则和保密工作规定等文件的制定和签署。
第十三条保密培训包括新员工入职培训、保密知识培训以及定期的组织培训。
第十四条保密检查是对学校各部门保密工作情况的定期检查和不定期抽查。
第十五条保密制度的制定和修改应按照学校相关程序进行，经学校保密委员会批准后生效。
第四章保密措施第十六条学校应加强保密设施的建设，包括保密房间、保密柜、密码设备等设施。
第十七条学校应加强保密技术的应用，包括信息加密、网络安全、数据备份等技术手段。
第十八条学校应制定保密通信制度，规范学校内部通信和对外通信的保密办法。
第十九条学校应采取有效的措施防止网络攻击和信息泄露，建立安全的网络系统。
第五章保密事件处理第二十条保密事件包括泄密事件、丢失事件、被盗事件等。
公司保密工作组织架构与职责规定
公司保密工作组织架构与职责规定一、总则随着公司业务的不断拓展和信息安全需求的日益加强，保密工作的重要性日益凸显。
为确保公司保密工作的有效性和系统性，特制定本规定，明确公司保密工作的组织架构和各级职责。
二、保密工作组织架构公司设立保密工作委员会，由公司高层领导担任主任，成员包括各部门负责人及关键涉密岗位的代表。
保密工作委员会下设保密工作办公室，负责日常保密工作的组织、协调和监督。
三、保密工作委员会职责1.主任职责：•全面领导公司保密工作，确保保密法律法规的贯彻落实；•审批保密工作计划、预算和重大保密事项；•组织开展保密宣传教育，提高全员保密意识。
2.成员职责：•参与制定和修订保密工作制度；•负责本部门保密工作的具体组织和实施；•定期向保密工作委员会报告保密工作进展和存在问题。
四、保密工作办公室职责1.制定和修订保密工作制度，并监督执行；2.组织开展保密检查，发现问题及时报告并督促整改；3.负责涉密人员的培训、考核和管理工作；4.组织开展保密宣传教育，提高员工保密意识；5.负责保密工作档案的管理和保密设施设备的维护。
五、部门保密职责1.各部门负责人作为本部门保密工作的第一责任人，负责组织和监督本部门保密工作的实施；2.各部门应制定本部门保密工作细则，明确涉密岗位和涉密人员的职责；3.各部门应定期组织保密自查，发现问题及时报告并整改。
六、涉密人员职责1.严格遵守保密法律法规和公司保密制度；2.妥善保管涉密信息，确保不泄露、不丢失、不被窃取；3.在离岗、离职前，应按照公司规定进行保密审查和交接工作。
七、保密工作要求1.公司全体员工应提高保密意识，严格遵守保密制度；2.涉密人员应定期参加保密培训，提高保密技能；3.公司应加强对保密工作的监督和检查，确保保密工作的有效实施。
八、附则本规定自发布之日起实施，由保密工作委员会负责解释和修订。
如有违反本规定的行为，将依法依规追究相关责任。
九、结语通过明确公司保密工作的组织架构和各级职责，我们期望能够构建一个高效、严谨的保密工作体系，确保公司信息安全和稳定发展。
保密领导小组工作规则
保密领导小组工作规则为了确保保密领导小组的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学有效的工作规则。
以下是保密领导小组工作规则的详细说明：一、组织机构二、保密责任1.小组成员应对接触到的保密信息保持绝对的保密，不得泄露给未授权的人员。
任何泄密行为都将严重违反保密政策并可能受到法律制裁。
2.小组成员应严格遵守国家和组织的保密规定，不得私自复制、转移或以任何方式危害保密信息的安全。
3.小组成员不得擅自将保密信息用于个人或其他非工作目的。
三、工作职责小组成员应按照各自的分工，积极履行职责，确保工作的顺利进行。
1.保密事务主管负责领导和管理保密领导小组的工作，制定保密计划和政策，并向上级报告工作进展。
同时，负责安排小组成员的值班轮换。
2.小组成员应根据承担的任务，认真完成文件整理、统计、汇总和报表等工作，确保工作结果的准确性和及时性。
四、数据和技术安全1.小组成员应使用安全的设备和系统，避免使用未经授权的软件或网络设备。
2.小组成员应妥善保管和使用特定的软件和数据，不得随意传输或外泄给他人。
3.小组成员应定期备份重要数据，以防发生其他意外情况。
五、会议和沟通1.小组成员应准时参加组织的工作会议，并积极发表意见和建议。
2.小组成员之间应保持开放的沟通和良好的工作氛围，共享经验和资源，促进工作的合作和提高。
3.小组成员应及时向保密事务主管报告工作进展，及时沟通和解决存在的问题。
六、培训和发展1.小组成员应定期参加有关保密知识和技能的培训，不断提高自身保密水平。
2.小组成员应关注保密方面的最新发展，积极学习和了解相关法规和政策的变化，以及组织内部的保密要求。
七、奖惩机制为了激励和保障小组成员的工作积极性和责任心，同时保护保密领导小组的工作安全，制定了奖惩机制：1.对于出色完成工作任务和取得突出成绩的小组成员，将给予表彰和奖励。
2.对于泄密或违反保密规定的行为，将进行严肃处理，包括警告、停职或甚至有关法律的追究。
通过制定以上保密领导小组工作规则，可以确保小组成员对工作的理解和遵守，提高工作效率和保密管理水平，确保组织机密的安全和可靠。
保密工作细则范本(2篇)
保密工作细则范本宜城市环保局“____”保密法制宣传实施细则为全面推进宜城市环保局保密法制宣传教育工作，进一步强化广大干部职工群众保密法制观念，根据《____宜城市“____”保密法制宣传教育规划____》(宜国保…____‟____号)精神，结合我局实际，制定如下实施细则。
一、指导思想“____”保密法制宣传教育工作的指导思想是。
以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实____，围绕“____五”时期环境保护改革规划要求，紧密联系环保保密工作实际，以加强对保密要害部门、部位____人员的保密法制宣传教育为重点，以推动保密教育经常化、制度化、规范化为主线，全面提高保密法制宣传教育工作水平。
二、____领导为更好更快推进《保密法》的学习宣传，成立“宜城市环保局学习宣传保密法”领导小组，主要负责保密法宣传教育活动期间的全面领导、____，确保活动期间在人力、财力、物力方面的支持，确保学习活动取得成效，领导小组成员____如下：组长：耿新斌____书记成员：林华法宣科科长李运宏环境监察大队大队长王晓红环境检测站站长汤新林局办公室主任领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责开展保密法宣传教育活动期间日常____、协调、拟定具体工作方案等，办公室主任由汤新林同志兼任。
三、目标要求一是强化保密意识。
深刻领会新修订保密法的重要意义，牢固树立国家安全观念和保密法制观念，提高保密素质能力，在全社会形成知法懂法的良好氛围。
二是提升防护能力。
进一步明确当前保密工作面临的严峻形势，切实掌握和运用新修订保密法提供的强大法律武器，全面提升反窃密、防____的能力和水平。
三是推进依法行政。
进一步规范保密行政执法行为，提高保密依法行政能力，不断推进保密工作制度化、法制化、规范化建设。
四、活动内容1、在全系统范围内____开展保密法宣传教育活动。
活动的主题是“学习保密法，开创环保系统保密工作科学发展的新局面”。
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西安航空动力股份有限公司董事会
保密委员会工作细则
(2008年第五届董事会第十九次会议通过)
第一章总则
第一条为进一步建立健全公司保密组织机构和保密工作体系，完善公司保密制度和管理流程，根据《中华人民共和国国家秘密法》、《上市公司治理准则》、《西安航空动力股份有限公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会保密委员会，并制定本细则。
第二条保密委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定完善公司各类人员保密职责及各项保密管理制度；负责信息披露工作中可能的涉密事项的审查；指导、协调和监督检查公司中涉及国家秘密和商业秘密的保护工作，对董事会负责。
第二章人员组成
第三条保密委员会成员由三名董事组成，全部由控股股东方董事担任。
第四条保密委员会委员由董事长或全体董事的三分之一提名，由董事会讨论通过，并提交股东大会选举产生。
第五条保密委员会设主任一名，负责召集并主持委员会工作；主任在委员内选举并报请董事会批准产生。
第六条保密委员会任期与董事会任期一致。
委员任期届满可以连选连任。
期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。
如委员人数不足三名，董事会应根据本工作细则第三至第五条规定增补新的委员。
第七条保密委员会日常工作机构设在保密处，负责执行保密委员会决定和公司保密管理具体事务的落实。
第三章职责权限
第八条保密委员会的主要职责权限：
（一）组织审定批准公司保密管理制度，年度管理目标和工作计划；
（二）研究决定公司保密工作中的重大问题；
（三）指导、协调和监督检查公司中涉及国家秘密和商业秘密的保护工作；
（四）完成董事会委托的其他工作。
第九条保密委员会对董事会负责。
第四章工作内容
第十条保密委员会负责制定保密责任书，并在董事、监事及其他高级管理人员就任之日起三日内签订。
第十一条负责董事会会议决议可能涉密事项在披露之前的保密审查。
第十二条负责股东查询涉密事项的审批。
第十三条负责审查中介机构的保密资质，并在其接触知悉公司密级事项前签订保密责任书。
第十四条对违反保密法规制度及存在的保密安全隐患整改不力，严重威胁国家或公司利益的单位，提出惩处意见报董事会审批。
第五章议事规则
第十五条保密委员会每年至少召开二次会议并于会议召开前七天通知全体委员，会议由主任召集主持，主任不能出席时可委托其他一名委员主持。
第十六条保密委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票的表决权；会议做出的决议须经全体委员过半数通过。
第十七条保密委员会会议表决方式为举手表决或投票表决；会议可以采取通讯表决的方式召开。
第十八条保密委员会会议必要时可以邀请公司董事、监事及高级管理人员及其他相关人员列席会议。
第十九条保密委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的决定、决议必须遵循有关保密法规制度、公司章程及本细则的规定。
第二十条保密委员会会议应当有记录，会议记录由保密处专人负责，出席会议的委员应当在会议记录上签名；会议记录由公司董事会秘书保存。
第二十一条保密委员会会议通过的议案及表决结果应以书面形式报公司董事会。
第二十二条出席会议的全体人员均应对会议所议事项有保密义务，不得擅自披露有关信息。
第六章附则
第二十三条本工作细则自公司董事会审议通过之日起施行，修改时亦同。
第二十四条本工作细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章程等的规定执行。
第二十五条本工作细则解释权归属公司董事会。