工会工作存在问题及整改措施

工会工作存在问题及整改措施

工会作为维护职工权益、提高职工福利、促进职工发展的组织，是职工群众的重要代表和发声者。然而，现实中工会工作也存在着

一些问题。本文将就工会工作存在的问题及整改措施进行探讨。

一、问题分析

1.工会组织缺乏实效性和活力

许多企业的工会组织在职工群众中并没有形成具有强烈凝聚力

和组织能力的工会组织，缺乏实效性和活力。

2.工会缺乏针对性和创新性

工会在职工权益保护、劳动关系协调等方面的工作还停留在传

统的、老套的方式上，没有相应的针对性和创新性。

3.工会信息公开和透明度不足

部分工会组织的决策过程、执行情况等信息无法及时向职工群

众开放，让职工对工会工作的评价和监督缺乏客观、准确的依据。

4.工会代表选举机制存在问题

有些企业通过工会代表选举方式，社会关系团体参与选举，选

举职工代表的方式和程序不规范，选出的代表无法真正代表职工群

众的利益。

二、整改措施

1.提高工会组织的活力与实效性

提高工会活力的关键是加强工会内部的组织建设，拓展工会组

织的职能领域，增加工会活动的种类和范围，鼓励职工参与工会工作，激发职工积极性。

2.创新工会工作方式和形式

应推进工会工作信息化、数字化、智能化，让工会工作更加高效、科技化，形成可持续发展的工会工作体系。

创新工会工作方式和形式包括：建立职工议事会或工会委员会，集中职工的智慧和力量，让职工真正参与和决定工会事务；积极推

动工会与企业合作，在提升职工福利和工作环境方面取得实质性成果；加强与政府的沟通和合作，争取更多的政策支持，提高职工权

益保障水平。

3.加强工会信息公开和透明度

工会组织应该及时、全面、公开地向职工提供各项事务的信息，让职工对工会工作有更深入的了解和评价，同时加强对工会工作进

行监督和评价的机制。另外，工会组织也可以建立网站、微信公众

号等新型媒体，让职工随时随地了解工会工作信息。

4.改进工会代表评选机制

建立科学的评选和考核机制，引进独立的第三方评估机构，选

举职工代表的过程要规范公正，依法依规进行。同时，要让代表更

加接地气，加强与职工群众的沟通，让职工代表真正成为职工群众

的代言人和发声者。

三、结论

加强工会组织建设，推进工会工作创新，提高工会信息公开与

透明度，改进工会代表评选机制，是当前工会改革必须要完成的任务。只有将工会组织建设得更加完善，加强工会工作的可操作性、

可实现性和执行力，才能够满足职工群众对工会工作的诉求，从而

推动工会工作向更高的水平和层次发展。