众创空间内部管理制度
众创空间的规章制度
众创空间的规章制度第一章总则第一条为规范众创空间的管理，促进创业环境的健康发展，维护工作秩序，确保创业者和员工的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于众创空间内的所有创业者、员工和来访人员。
第三条众创空间以开放、共享、创新、协作为宗旨，欢迎各界人士共同参与，共同成长。
第四条众创空间要创造一个良好的工作氛围，促进项目孵化，提供优质的服务，并建立创业者与员工间的良好合作关系。
第五条创业者和员工应当遵守本规章制度，维护众创空间的形象和声誉，在创业过程中共同努力。
第二章众创空间的管理第六条众创空间的入驻创业者需提供详细的项目介绍，并经过审核批准后方可入驻。
第七条创业者应当遵守众创空间的管理规定，定期参加相关培训和活动，配合做好项目展示和宣传。
第八条创业者应当定期提交项目进展报告，接受众创空间的监督和指导，共同推动项目发展。
第九条众创空间设有专门的管理人员，负责日常工作的安排和协调，维护众创空间的正常运转。
第十条创业者和员工要遵守众创空间的开放时间，不得擅自进入无关区域，不得干扰其他创业者的工作。
第三章创业者和员工的权利与义务第十一条创业者有权利参加众创空间组织的各类活动，享受相关服务和支持，获得项目孵化和投融资机会。
第十二条员工有权利接受创业者的指导和培训，发挥自己的专业优势，为项目的发展贡献力量。
第十三条创业者和员工有义务遵守众创空间的规章制度，积极参与各项活动，保护众创空间的共有资源。
第四章众创空间的服务与支持第十四条众创空间为创业者提供办公场地、设备设施、资深导师等服务支持，帮助项目快速成长。
第十五条众创空间可以组织相关培训和交流活动，促进项目之间的合作交流，推动创业生态的建设。
第十六条众创空间有义务保护创业者的商业机密和知识产权，对创业者进行维权支持和法律咨询。
第五章处罚与奖励第十七条创业者和员工如违反众创空间的规章制度，将受到警告、扣款、停权等处罚，情节严重者将取消项目资格。
第十八条创业者和员工如积极参与众创空间的活动，表现突出，将获得专项奖励和推荐机会，获得更多的支持和资源。
众创空间管理制度范文(五篇)
众创空间管理制度范文第一章场地管理1、入驻企业应在协议指定区域内办公，不得私自占用公共区域。
2、众创空间为入驻企业提供办公场地、网线、办公桌椅等设施，企业不得擅自____电线、管道、烹饪、空调等设施。
3、入驻企业不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造；4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所，需提前三天到众创空间管理办公室进行报批。
5、入驻企业要服从众创空间管理办公室的管理，无故不参加众创空间管理办公室____的活动达到两次的，取消入驻资格。
第二章经营管理1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规，合法经营；2、入驻企业应遵守众创空间的各项规章制度和企业入驻创业众创空间协议。
3、入驻企业在众创空间管理办公室的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算、自负盈亏。
4、入驻企业应及时准确地向众创空间管理办公室报送不涉及经营____的报表和数据，支持完成相关的统计工作。
5、众创空间针对企业经营过程中出现的困难和问题，定期邀请专家咨询团成员进行指导。
第三章安全管理1、众创空间正常办公时间为每天8：30-17：30。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2、入驻企业必须严格遵守众创空间作息时间，如需加班，需到众创空间物业管理部门进行申请同意，加班期间应服从管理人员管理，众创空间内严禁任何人员留宿。
3、入驻企业必须做到离开众创空间时关窗锁门，关闭电源。
4、入驻企业法定代表人为消防安全责任人，负责做好本企业的防火安全工作，认真督促、检查防火安全制度的执行情况。
5、入驻企业指定专人负责，经常对企业人员进行防火安全教育，增强防火安全意识，一旦发生火警，应立即向“119”和消防中心、学院保卫处报警。
6、经营场所和办公室内不准使用明火装置，不准乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热器具，严禁吸烟。
7、销售物品根据不同性质分类存放，堆放整齐，严禁化学危险品混放，____物品不准进货，易燃物要放在指定地点，进货包装纸箱、木板条和杂草要及时清除。
众创空间运营公司管理制度
第一章总则第一条为规范众创空间运营公司（以下简称“公司”）的管理，提高运营效率，确保公司各项业务有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于管理人员、运营人员、技术支持人员等。
第三条公司管理制度遵循以下原则：1. 依法依规，保障公司合法权益；2. 以人为本，激发员工潜能；3. 精细化管理，提高运营效率；4. 创新驱动，持续优化服务。
第二章组织架构第四条公司设立以下部门：1. 运营部：负责众创空间的日常运营管理，包括入驻企业服务、活动策划、宣传推广等；2. 技术支持部：负责众创空间的技术支持，包括网络、硬件、软件等；3. 财务部：负责公司财务管理工作；4. 人事部：负责公司人力资源管理工作。
第五条各部门职责：1. 运营部：（1）负责众创空间的日常运营管理，确保入驻企业正常运营；（2）策划并组织各类创业活动，提高众创空间的知名度和影响力；（3）维护与入驻企业的良好关系，提供必要的支持和服务；（4）收集、整理、分析入驻企业数据，为决策提供依据。
2. 技术支持部：（1）负责众创空间的技术支持，确保网络、硬件、软件等设施正常运行；（2）协助入驻企业解决技术难题，提高企业创新能力；（3）参与公司技术创新项目，推动公司技术进步。
3. 财务部：（1）负责公司财务管理工作，确保财务状况良好；（2）编制财务报表，为管理层决策提供依据；（3）进行成本控制，提高公司经济效益。
4. 人事部：（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；（2）营造良好的企业文化，提高员工满意度；（3）优化组织架构，提高公司运营效率。
第三章运营管理第六条入驻企业筛选：1. 严格遵守国家相关法律法规，确保入驻企业合法合规；2. 优先考虑具有创新性、发展潜力的项目；3. 考虑入驻企业的团队实力、市场前景等因素。
第七条入驻企业服务：1. 提供办公场地、网络、硬件、软件等基础设施；2. 提供创业指导、政策咨询、市场对接等服务；3. 定期举办创业培训、交流活动，促进企业成长。
众创管理制度
众创管理制度一、众创空间管理机构众创空间的管理机构是众创空间的决策机构和执行机构，对众创空间的运营和管理负有重要责任。
众创空间的管理机构应当设置清晰的组织结构，明确各项职责和权限，确保众创空间的正常运作。
1. 总经理办公室：总经理办公室是众创空间的最高决策机构，负责制定并执行众创空间的发展战略和管理政策。
总经理办公室设立专门的部门负责空间的日常运营管理和各类创业项目的推进，确保众创空间的长远发展。
2. 运营部门：运营部门是众创空间的执行机构, 负责制定并执行众创空间的具体运营计划和日常管理工作。
负责空间内租赁、管理、培训、活动等方面的工作。
3. 投资与筹资部门：投资与筹资部门是众创空间的融资和资本运作部门, 负责众创空间内创业项目的融资、投资与孵化等方面的工作。
4. 孵化服务部门：孵化服务部门是众创空间的创业服务机构, 负责为创业项目提供导师、培训、资源对接等服务。
5. 合作发展部门：合作发展部门是众创空间的对外交流与合作部门, 负责与政府、企业、创业者等各界合作，并推动众创空间的国际化发展。
二、众创空间管理制度众创空间管理制度是众创空间的管理规章制度，是保障众创空间正常运作和创业者权益的重要保障。
众创空间的管理制度应当包括以下内容：1. 入驻申请流程：众创空间应当明确创业者的入驻申请流程，包括申请条件、材料要求、审批程序等。
确保申请入驻的创业者符合众创空间的发展方向和业务需求。
2. 入驻租金及保证金：众创空间应当制定清晰的入驻租金及保证金标准，确保创业者能够合理支付入驻费用。
3. 入驻合同签订：众创空间应当与创业者签订入驻合同，明确双方的权利和义务，约定各项服务及支持的内容和标准。
4. 安全管理制度：众创空间应当建立健全的安全管理制度，确保创业者的人身和财产安全，保障众创空间的正常运作。
5. 财务管理制度：众创空间应当建立健全的财务管理制度，确保资金流向合理、透明，严格执行财务制度。
6. 活动规划与实施：众创空间应当根据创业者的需求和特点，制定多样化的活动计划和实施方案，提供丰富多彩的创业培训、论坛、沙龙等活动。
众创空间日常管理制度范本
众创空间日常管理制度范本第一章总则第一条为了规范众创空间的日常管理，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二章协会的目标和职责第二条众创空间协会是以创新创业为核心的协会，旨在促进创新创业活动的发展，提供技术、资金和资源支持，培养和培训创新创业人才，推动创新创业项目的孵化和成长。
第三条众创空间协会的职责包括但不限于：管理众创空间的日常运营；组织创新创业活动、培训课程和讲座；提供创新创业项目的孵化和管理服务；建立合作网络，促进资源共享和合作创新。
第三章会员管理第四条众创空间协会会员分为创业者会员和企业会员两类。
第五条创业者会员是指在众创空间进行创新创业项目的个人，需满足协会设立的创业条件，如具备一定的技术背景、市场需求和商业计划等。
第六条企业会员是指在众创空间进行创新创业项目的企业，需满足协会设立的创业条件，如获得风投支持、市场潜力和团队实力等。
第七条会员管理的主要内容包括但不限于：会员报名、资格审核、入会选举、会费缴纳等。
第八条会员享有的权利包括但不限于：参与创新创业活动、培训课程和讲座；享受众创空间提供的资源和服务；以及参与合作创新和项目孵化等。
第九条会员应履行的义务包括但不限于：遵守协会的规定和管理制度；积极参与创新创业活动和项目孵化；维护众创空间的良好形象和声誉；及时缴纳会费等。
第四章空间管理第十条众创空间协会负责对所属众创空间的日常管理，包括场地维护、设备管理、安全卫生等。
第十一条众创空间应具备相应的办公设施和设备，包括但不限于工位、会议室、电脑、打印机等。
第十二条众创空间协会应制定使用规则，合理安排空间资源的利用，保证会员的合理需求。
第五章活动管理第十三条众创空间协会应定期组织创新创业活动、培训课程和讲座，以提高会员的创新创业能力和水平。
第十四条活动的组织和实施应按照统一的流程和标准进行，包括活动策划、宣传推广、报名管理、现场布置、活动评估等。
第十五条众创空间协会应与其他相关组织和机构建立合作关系，以丰富活动内容和资源。
众创空间管理制度范本(四篇)
众创空间管理制度范本1. 众创空间管理目标众创空间的管理目标是为了促进创业创新、提供协作和资源共享的平台，支持创业者的发展和成长。
通过规范化的管理制度，建立良好的秩序和环境，推动创业文化的培养和创业项目的成功。
2. 入驻及退出规定2.1 入驻申请创业者需向众创空间提出入驻申请，并提供相关材料，包括个人简历、创业项目介绍、商业计划书等。
众创空间将根据项目的创新性、市场潜力和团队能力进行评估，并根据评估结果决定是否接纳。
2.2 入驻合同入驻创业者需与众创空间签订入驻合同，明确双方的权益和责任。
合同内容包括入驻期限、费用、配套服务、知识产权保护等。
2.3 退出创业者有权选择在合同期满后退出众创空间。
双方需提前提出书面通知，并办理相关手续。
3. 剩余资源利用3.1 共享资源众创空间提供共享资源，创业者需合理利用。
资源包括办公设备、会议室、网络设施、咨询服务等。
3.2 预约制度创业者需提前预约共享资源的使用，以避免冲突和浪费。
预约方式可通过在线预约系统或直接联系空间管理员。
4. 管理及秩序规范4.1 安全管理众创空间要加强安全管理，确保人员和财产的安全。
创业者需遵守空间的安全规定，不得进行危险行为或存放危险物品。
4.2 环境保护创业者需积极参与环境保护，不得乱扔垃圾或损坏设施。
众创空间提供相应的垃圾分类设施和环保提示。
4.3 纪律要求创业者需遵守众创空间的纪律要求，不得干扰他人正常工作和生活。
禁止对他人进行骚扰、诽谤或恶意竞争。
5. 违规处罚对于违反众创空间管理制度的行为，众创空间有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、限制使用共享资源、终止合同等。
以上为众创空间管理制度的范本，具体管理制度可根据实际情况进行调整和完善。
众创空间管理制度范本（二）第一章总则第一条为规范众创空间的管理，促进创业创新活动的发展，本制度制定。
第二条本制度适用于众创空间内所有成员，包括租户、员工、志愿者等。
第三条众创空间的管理宗旨是为创业者提供良好的创业环境和服务，促进创业创新活动的顺利进行。
众创空间管理制度
众创空间管理制度众创空间管理制度一、入驻条件1. 申请人必须具备相应的项目计划和创业方向，并提交项目详细说明书。
2. 申请人必须具备团队合作精神及良好的沟通能力。
3. 申请人必须遵守国家相关法律法规，不得从事非法、违法活动。
二、入驻流程1. 提交入驻申请书及项目说明书。
2. 经过初步审查后，进行面试及项目筛选。
3. 符合要求的项目将进行最终评审，确定入驻。
三、使用规定1. 入驻企业须按时参加各项管理制度活动。
2. 入驻企业须按时缴纳租金及其他相关费用。
3. 入驻企业不得私自转租或出售所租用的场地。
4. 入驻企业对内室内照明、消防安全等自行负责。
四、会议室使用规定1. 会议室的使用需提前预约，预约时间不得超过两小时。
2. 会议室使用完毕后，需自行清理，并保持整洁。
五、设备使用规定1. 使用众创空间提供的设备需经过培训并签订使用协议。
2. 使用设备时需保持设备的整洁，并注意使用方法。
六、安全管理1. 入驻企业须按照相关法律法规，做好消防安全措施。
2. 入驻企业须保护好个人财物和知识产权，避免损失。
七、行为规范1. 不得进行违规操作，包括但不限于商业诈骗、盗窃、侵犯他人权益等。
2. 不得损害其他入驻企业的利益，保持良好的合作关系。
3. 不得在众创空间内从事有害健康的行为，包括但不限于吸烟、大声喧哗等。
八、违规处理1. 一经发现违规行为，将立即停止使用众创空间资源，并进行相应处理。
2. 对于严重违规行为，将移交相关部门进行处理，并保留追究法律责任的权利。
九、附则1. 本制度为众创空间的基本管理规定，如有特殊情况，可根据实际需要进行调整。
2. 本制度自发布之日起生效。
众创空间内部管理制度58654
三元孵发〔2015〕24号三元环保科技众创空间工作管理办法（试行）第一章总则第一条为规范三元环保科技众创空间对入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的服务和管理工作，明确企业和创新创业团队的入驻、毕业标准和孵化程序，促进入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的健康发展，依据三元环保科技众创空间（以下简称远红外电子电器）的实际情况，立足于长远发展，制定本办法。
第二条本办法仅适用于在三元环保科技众创空间孵化的企业和创新创业团队，不涉及本市范围内其他经市政府有关部门或高认定的高新技术创业服务中心、大学科技园、专业众创空间、留学生创业园、众创空间公司等高网络成员单位。
第三条本办法所称的入驻企业和创新创业团队和创新创业团队是指所有达到三元环保科技众创空间入驻标准，并与河南三元光电科技有限公司签订入驻协议，办理完入驻手续后正式进入河南三元光电科技有限公司场地内的企业和创新创业团队。
本办法所称的入驻项目是指入驻企业和创新创业团队自带的、拥有自主知识产权的在三元环保科技众创空间内重点进行商品化、产业化的高新技术成果或正在研制开发、转换的高新技术成果和项目。
第四条三元环保科技众创空间对入驻企业和创新创业团队（项目）提供以下服务：1．创业辅导。
包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。
2．管理咨询。
包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。
3．交流培训。
包含管理培训、技术交流、专家咨询等内容。
4．项目推介。
包含成果展示、项目申报、新闻发布等内容。
5．市场推广。
包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容。
6．融资投资。
包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容。
7．人才引进。
包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容8．专业服务。
包含技术平台、检验测试、技术联盟等内容。
9．基础设施。
包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。
第二章入驻标准第五条入驻企业和创新创业团队应当满足以下条件：1、企业注册地应当在三元环保科技众创空间所属区域内，办公场所应当在三元环保科技众创空间所属场地内；2、属新注册企业或申请进入三元环保科技众创空间前企业成立时间不足2年；3、企业注册资金一般不超过300万元（对注册资金有特别要求的行业不受此限）；4、属迁入的企业，上一年度营业收入一般不超过300万元；5、企业租用三元环保科技众创空间孵化场地面积低于800平方米；6、企业从事研究、开发、生产的项目或产品应当属于国家或本省颁布实施的《中国高新技术产品目录》、当前《国家优先发展的高新技术产业化重点领域指南》、《河南省优先发展的高新技术产业化重点领域与重点方向指南》或《河南省高新技术产品出口目录》范围；7、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作,并具有良好的经营管理和市场开拓能力；8、有技术开发队伍和技术开发条件，有实施孵化项目的技术能力和后续开发能力；9、研发、生产符合环保要求，无噪音、废水、废气、废物等污染产生。
众创空间规章制度有哪些
众创空间规章制度有哪些为了更好地管理众创空间，提高工作效率，保障工作秩序，创造良好的工作环境，特制定以下规章制度：一、共同宗旨众创空间是一个为创业者提供创业、孵化和合作的平台，其宗旨是共同发展、互惠互利，提供资源共享、智慧交流的合作机会。
二、创业者资格1、具有创业激情和热情，有较高的创新意识和创业能力；2、创业者需提交详细的创业计划，并通过审核方可入驻众创空间；3、对于在众创空间内发生纠纷或不遵守规定的创业者，将被限制使用众创空间的权限。
三、使用规定1、凭有效证件领取临时通行证，方可进入众创空间；2、在众创空间内严禁吸烟、酗酒、吵闹等行为；3、对于私藏物品或违禁物品的情况，一经发现将立即报警处理；4、众创空间设备及设施如有损坏，请及时报告工作人员；5、如需离开众创空间，请将设备关闭，保持整洁。
四、资源共享1、众创空间提供办公设备、办公用品、网络服务等资源共享；2、资源的共享使用需经过申请审核；3、对于滥用或浪费资源的行为，将受到处罚。
五、服务保障1、众创空间提供入驻创业者相关咨询服务、培训服务等，创业者可根据需求进行选择；2、对于创业者提出的问题和需求，众创空间工作人员将提供及时有效的服务保障；3、如需额外服务，创业者需支付相应费用。
六、规章制度的执行1、所有入驻众创空间的创业者需严格遵守规章制度，如有违反将受到相应的处罚；2、对于规章制度的修改与完善，将由众创空间管理部门进行调整。
七、违规处理1、对于违规行为或不按规章制度执行的创业者，将受到相应的警告、处罚甚至更严厉的处理；2、对于在众创空间内发生的纠纷或矛盾，将由众创空间管理部门进行协调处理；3、对于情节严重的违规行为，众创空间有权终止合作关系。
总之，众创空间是一个提供资源共享、合作机会的平台，正确认识并遵守规章制度，共同维护众创空间的良好秩序与发展。
希望所有入驻众创空间的创业者都能充分发挥自己的潜力和创造力，共同打造一个具有活力和创新精神的工作空间。
众创空间管理办法
众创空间管理办法为进一步完善我市创新体系，引导众创空间高质量发展，根据《XX省科学技术厅关于印发〈XX省科技企业孵化器管理办法〉〈XX省众创空间备案管理办法〉的通知》，结合我市实际，制定本办法。
一、众创空间（以下简称“众创空间”）是指为满足大众创新创业需求，提供工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，积极利用众筹、众扶、众包等新手段，以社会化、专业化、市场化、网络化为服务特色，实现低成本、便利化、全要素、开放式运营的市级创新创业平台。
二、鼓励各高新园区、科技企业孵化器、小微园和高校、科研院所以及有条件的企业、创业投资机构、社会团体等社会组织和有志于服务大众创新创业的个人，根据产业发展需求特点和自身优势，利用市场化管理和运营机制发展专业化、差异化、多元化的众创空间，努力形成特色和品牌。
三、申请备案众创空间，应同时具备以下条件：（一）具有独立法人资格，发展方向明确，具备可持续发展能力，机构实际注册并运营满6个月。
（二）拥有不少于300平方米的服务场地，或提供不少于20个创业工位，同时须具备公共服务场地和设施。
提供的创业工位和公共服务场地面积不低于总面积的75%。
属租赁场地的，应保证3年以上有效租期（自申报年度开始计算）。
（三）年协议入驻创业团队和企业不低于10家，入驻时限一般不超过24个月。
（四）拥有职业孵化服务队伍，至少配备2名具有专业服务能力的专职人员、聘请2名专兼职导师，形成规范化服务流程。
（五）每年开展的创业沙龙、路演、创业大赛、创业教育培育等活动不少于5场。
（六）每年有1个以上典型孵化案例。
四、备案管理：（一）县（市、区）科技局、开发主体科技部门负责本区域备案申报受理工作，组织实地核查和专家评审，将评审结果对外公示，公示期不少于5个工作日。
公示无异议，报市科技局统一备案，授予“XX市众创空间”牌匾，享受众创空间相关优惠政策。
（二）在申报和评审过程中存在弄虚作假行为的，取消其众创空间备案资格，3年内不得再次申报，并将其失信行为纳入科研信用记录。
众创空间日常管理制度
一、总则为规范众创空间的运营管理，提高众创空间的运营效率，保障入驻企业和个人的合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本众创空间内所有入驻企业和个人。
三、管理职责1. 众创空间管理办公室负责众创空间的日常管理工作，包括但不限于场地管理、设备维护、安全保障、服务保障等。
2. 入驻企业和个人应遵守本制度，积极配合众创空间管理办公室的各项工作。
四、日常管理1. 办公时间：众创空间正常办公时间为每天8:30至17:30。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2. 入驻企业和个人应遵守众创空间作息时间，如需加班，需提前向管理办公室申请。
3. 入驻企业和个人不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造，如有特殊需求，需提前向管理办公室申请报批。
4. 入驻企业和个人需使用多功能会议室等公共场所时，需提前三天到众创空间管理办公室进行报批。
5. 入驻企业和个人应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
6. 入驻企业和个人应保持办公区域的整洁，不得乱扔垃圾，不得在墙上、地上等公共区域涂鸦。
7. 入驻企业和个人应遵守消防安全规定，不得在办公区域使用明火，不得私拉乱接电线。
8. 入驻企业和个人应遵守网络安全规定，不得非法侵入他人计算机系统，不得传播、复制、发布、传播含有病毒、恶意软件等危害网络安全的信息。
9. 入驻企业和个人应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。
10. 入驻企业和个人应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
五、服务保障1. 众创空间管理办公室为入驻企业和个人提供以下服务：（1）办公场地、设备设施的使用；（2）会议室、培训室等公共场所的使用；（3）项目申报、政策咨询等服务；（4）创业导师、创业培训等资源对接服务；（5）法律、财务、人力资源等方面的咨询服务。
2. 众创空间管理办公室应确保入驻企业和个人享受公平、公正、高效的服务。
六、退出机制1. 入驻企业和个人如有下列情况之一，众创空间管理办公室有权终止其入驻资格：（1）违反本制度规定，造成严重后果的；（2）擅自改变场地用途，严重损害众创空间声誉的；（3）连续三个月未按时缴纳租金、物业费等费用的；（4）存在严重违法行为的。
众创空间管理制度(五篇)
众创空间管理制度第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____【____】____号等文件精神，特制订本办法。
第二条众创空间由作为主体运营机构，是一个依托为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托由办公室、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件：（一）有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；（二）项目方向必须是高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合我市产业结构调整及产业导向的技术开发项目，能够促进我市经济发展。
（三）项目市场发展潜力大，预期的____效益显著。
第六条申请流程（一）申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其他材料；（二）受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；（三）申请批准后，与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合科技孵化器各项工作，共同营造良好的创业环境。
第十条众创空间可为入驻的创业者提供以下无偿或优惠服务：（一）协助办理工商、税务登记注册等公司设立手续；（二）提供有关经济、法律、政策信息及创业指导等服务；（三）提供专利咨询服务，协助办理专利申请；（四）提供物业管理、治安保卫等后勤服务；（五）提供通讯、网络服务；（六）提供其他服务。
众创空间管理制度模版(3篇)
众创空间管理制度模版一、基本原则：1. 合法合规原则：众创空间必须遵守国家法律法规，遵循市场经济规律，保障会员和企业的合法权益。
2. 公正公平原则：众创空间要公正、公平地对待各会员及企业，不偏袒任何一方。
3. 自愿参加原则：众创空间的会员和企业参加活动、享受服务都是自愿的。
4. 风险分担原则：众创空间和会员及企业应共同分担在众创空间活动中出现的风险。
5. 可持续发展原则：众创空间要保持可持续经营，为会员和企业提供长期的支持和服务。
二、会员准入与退出：1. 会员准入：（1）凡是具备法定经营资格、合法设立的企业，均可申请成为众创空间的会员。
（2）会员申请必须提交以下材料：企业营业执照、法定代表人身份证明、相关经济和财务报告。
（3）众创空间将对申请材料进行审查，并根据相关规定作出决策，决定是否接受申请。
2. 会员退出：（1）会员可自愿提出退出众创空间，提前书面通知众创空间管理方。
（2）众创空间管理方有权在以下情况下取消会员资格：违反国家法律法规的行为；损害众创空间利益的行为；未按规定缴纳会员费用等。
三、会员权益与义务：1. 会员权益：（1）享受众创空间的办公场所、设备等基础设施资源。
（2）参与众创空间组织的各类活动，包括创业培训、项目推介、投资对接等。
（3）享受众创空间提供的咨询、法律服务等支持。
2. 会员义务：（1）遵守众创空间的管理规定，维护众创空间的正常秩序。
（2）积极参与众创空间的活动，配合众创空间管理方的工作。
（3）按时缴纳会员费用，保持会员资格。
四、众创空间资源管理：1. 办公场所管理：（1）会员使用众创空间的办公场所，必须遵守场所使用规定，保持场所的整洁和安全。
（2）会员需要提前预约使用场所，遵守预约时间，不得超时使用。
（3）会员需妥善保管众创空间提供的设备和物品，如有损坏需承担相应费用。
2. 设备管理：（1）会员可以根据需要使用众创空间提供的设备，但需要遵守设备使用规定，保证设备的正常运行。
众创空间管理制度规范模板
一、总则第一条为规范众创空间的管理和服务，促进创新创业活动的健康发展，根据国家相关法律法规和政策，结合本众创空间实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本众创空间的全体入驻企业、创业团队及个人。
第三条本众创空间坚持以创新为核心，以创业为导向，为入驻企业提供全方位、多层次的服务，营造良好的创新创业环境。
二、入驻管理第四条入驻条件：1. 具有独立法人资格的企业或创业团队；2. 符合国家产业政策，具有创新性、发展潜力；3. 拥有稳定的创业团队，具备一定的研发能力和市场竞争力；4. 遵守国家法律法规，诚信经营。
第五条入驻流程：1. 提交《入驻申请书》及相关材料；2. 众创空间管理办公室进行审核；3. 审核通过后，签订《入驻协议》；4. 办理入驻手续。
第六条入驻企业应遵守以下规定：1. 不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造；2. 需使用多功能会议室等公共场所，需提前三天到众创空间管理办公室进行报批；3. 不得占用公共设施，保持场地整洁；4. 遵守众创空间作息时间，如需加班，需到众创空间物业管理处进行登记。
三、孵化服务第七条众创空间为入驻企业提供以下孵化服务：1. 创业指导：提供创业政策、市场分析、商业模式等方面的指导；2. 技术支持：提供技术研发、知识产权、技术转移等方面的支持；3. 资金支持：协助入驻企业申请创业基金、风险投资等；4. 市场拓展：协助入驻企业拓展市场、开展商务合作；5. 人才招聘：提供人才招聘、培训等服务。
第八条众创空间定期举办各类创新创业活动，包括创业沙龙、路演、培训等，为入驻企业提供交流平台。
四、知识产权保护第九条众创空间建立健全知识产权保护制度，为入驻企业提供知识产权咨询、维权等服务。
第十条入驻企业应遵守国家知识产权法律法规，尊重他人知识产权，不得侵犯他人知识产权。
五、退出机制第十一条入驻企业因故退出众创空间，需提前一个月向众创空间管理办公室提出申请。
第十二条退出后，入驻企业应将场地、设施等归还众创空间，并办理相关手续。
众创空间日常管理制度模版
众创空间日常管理制度模版第一章引言1.1 目的众创空间日常管理制度的目的是为了规范众创空间的日常运营和管理，确保各项工作顺利进行，提高工作效率和质量。
1.2 适用范围本制度适用于众创空间的所有工作人员和合作伙伴。
第二章基本管理原则2.1 协同合作众创空间的工作人员应本着协同合作的原则，互相支持和配合，共同完成各项工作任务。
2.2 公平公正众创空间的工作人员应以公平公正的态度对待所有人员，不偏袒、不歧视。
2.3 保密制度众创空间的工作人员应遵守相关保密制度，严守商业机密和用户隐私。
第三章工作时间管理3.1 工作时间安排众创空间的工作人员应按照工作安排准时上班，不得迟到早退。
3.2 弹性工作制度为了更好地适应工作需要，众创空间可以实行弹性工作制度，但需经过主管部门批准。
3.3 加班管理如因工作需要需要加班，应提前向主管部门汇报。
第四章办公区域管理4.1 办公区域的整洁众创空间的工作人员应保持办公区域的整洁，不得随意堆放物品。
4.2 办公区域的环境卫生众创空间的工作人员应保持办公区域环境的卫生，定期清扫、通风等。
第五章设备和资产管理5.1 设备和资产的登记众创空间的工作人员应按照规定对设备和资产进行登记和管理。
5.2 设备和资产的保养众创空间的工作人员应定期对设备和资产进行保养和维护，确保其正常工作。
5.3 设备和资产的使用众创空间的工作人员应按照规定正确使用设备和资产，不得私自借用或挪用。
第六章安全管理6.1 应急预案众创空间应制定有效的应急预案，定期进行演练和更新。
6.2 安全培训众创空间的工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
6.3 事故报告众创空间的工作人员如发生事故，应立即向主管部门报告，并按规定做好事故报告和记录。
第七章行为规范7.1 互相尊重众创空间的工作人员应互相尊重，不得进行侮辱、歧视、恶意攻击等不当行为。
7.2 保守秘密众创空间的工作人员应保守商业机密和用户隐私，不得泄露。
众创空间管理制度
众创空间管理制度众创空间是指为创业者提供办公场地、资源支持、创业培训等服务的创新创业载体。
众创空间的管理制度对于保障创业者的正常工作、促进创新创业环境的营造至关重要。
本文将就众创空间管理制度进行探讨，从硬件设施管理、租赁服务管理、创业资源管理和创业生态支持四个方面进行分析。
一、硬件设施管理众创空间的硬件设施管理是基础，它关系到创业者的工作效率和创新创业环境的良好运转。
首先，众创空间应建立健全的设施维护管理制度，对办公设备、网络设备等进行定期维护和检修，确保其正常运行。
其次，对于设备的使用要制定明确的规定，包括使用时间、使用范围等，以避免资源浪费和滥用。
另外，众创空间应建立完善的设施安全管理制度，采取有效的安全措施，确保创业者的人身和财产安全。
二、租赁服务管理众创空间的租赁服务管理涉及到租赁合同签订、租赁费用收取和退还等方面。
首先，众创空间应建立规范的租赁合同，明确双方的权利和义务，以及租赁期限、费用、违约责任等条款。
其次，在开展租赁服务之前，众创空间应收集和核实创业者的相关信息，确保其身份真实性和合法性。
最后，在租赁期满后，众创空间应及时核对相关费用，按照规定的程序进行退还。
三、创业资源管理创业资源是众创空间的核心竞争力之一，创业者对于资源的需求往往关系到他们的创新创业能力和成长潜力。
首先，众创空间应建立完善的资源管理机制，包括资源调配、资源评估和资源补充等方面。
其次，在进行资源调配时，众创空间应坚持公平、公正、公开原则，避免出现不公平竞争和资源浪费的情况。
最后，在进行资源评估时，众创空间应注重创业者的创新能力和市场潜力，以提高资源的利用效率。
四、创业生态支持众创空间不仅仅是为创业者提供办公场地和创业资源，更重要的是要营造良好的创业生态环境，促进创新创业的良性发展。
首先，众创空间应建立创新创业文化，倡导创新、开放、合作的精神，鼓励创业者进行跨界合作和技术创新。
其次，在创业生态支持方面，众创空间应加强与投资机构、行业协会等的合作，为创业者提供融资支持、市场推广和法律咨询等方面的服务。
最新-众创空间运营机制 精品
众创空间运营机制篇一：众创空间运营管理制度众创空间运营管理制度第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》国办发〔2019〕9号等文件精神，特制定本办法。
第二条众创空间由作为主体运营机构，是一个依托为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托，由办公空间、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件：（一）有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；（二）项目方向必须是高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合天津市产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我市经济发展。
（三）项目市场发展潜力大，预期的经济与社会效益显著。
第六条申请流程（一）申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其它材料；（二）受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；（三）申请批准后，与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在200家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合科创孵化器各项工作，共同营造良好的创业环境。
第四章毕业与退出机制第十条毕业企业应符合以下条件（一）注册企业并运营2年以上，经营状况良好。
（二）建立了现代企业制度和健全的财务制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
众星创客〔2018〕1号众星创客科技众创空间工作管理办法(试行)第一章总则第一条为规范众星创客科技众创空间对入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的服务和管理工作，明确企业和创新创业团队的入驻、毕业标准和孵化程序，促进入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的健康发展，依据众星创客科技众创空间（以下简称新蔡众星创客空间）的实际情况,立足于长远发展,制定本办法。
第二条本办法仅适用于在众星创客科技众创空间孵化的企业和创新创业团队，不涉及本市范围内其他经市政府有关部门或高认定的高新技术创业服务中心、大学科技园、专业众创空间、留学生创业园、众创空间公司等高网络成员单位。
第三条本办法所称的入驻企业和创新创业团队和创新创业团队是指所有达到众星创客科技众创空间入驻标准,并与新蔡众星创客空间有限公司签订入驻协议，办理完入驻手续后正式进入新蔡众星创客空间有限公司场地内的企业和创新创业团队.本办法所称的入驻项目是指入驻企业和创新创业团队自带的、拥有自主知识产权的在众星创客科技众创空间内重点进行商品化、产业化的高新技术成果或正在研制开发、转换的高新技术成果和项目。
第四条众星创客科技众创空间对入驻企业和创新创业团队（项目）提供以下服务：1．创业辅导。
包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。
2．管理咨询。
包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。
3．交流培训。
包含管理培训、技术交流、专家咨询等内容。
4．项目推介。
包含成果展示、项目申报、新闻发布等内容. 5．市场推广。
包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容. 6．融资投资。
包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容. 7．人才引进.包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容8．专业服务。
包含技术平台、检验测试、技术联盟等内容。
9．基础设施。
包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。
第二章入驻标准第五条入驻企业和创新创业团队应当满足以下条件：1、企业注册地应当在众星创客科技众创空间所属区域内，办公场所应当在众星创客科技众创空间所属场地内；2、属新注册企业或申请进入众星创客科技众创空间前企业成立时间不足2年；3、企业注册资金一般不超过300万元（对注册资金有特别要求的行业不受此限);4、属迁入的企业,上一年度营业收入一般不超过300万元；5、企业租用众星创客科技众创空间孵化场地面积低于800平方米；6、企业从事研究、开发、生产的项目或产品应当属于国家或本省颁布实施的《中国高新技术产品目录》、当前《国家优先发展的高新技术产业化重点领域指南》、《河南省优先发展的高新技术产业化重点领域与重点方向指南》或《河南省高新技术产品出口目录》范围；7、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作，并具有良好的经营管理和市场开拓能力；8、有技术开发队伍和技术开发条件，有实施孵化项目的技术能力和后续开发能力；9、研发、生产符合环保要求，无噪音、废水、废气、废物等污染产生。
第六条入驻项目应当满足以下条件：1、属于国家颁布的高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合河南省产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我省经济发展；或河南省与中科院、清华大学等重点院校合作计划中的其他项目。
2、项目技术来源清晰，取得合法的知识产权，已申请专利或者采取了适当的保密措施保护或者申请著作权登记等，无知识产权权属纠纷。
3、项目技术先进，与现有技术相比有明显的创新与进步，有一定的技术进入壁垒。
4、市场发展潜力大，预期的经济与社会效益显著。
5、项目技术负责人熟悉本技术领域的发展，具有实施转化本项目技术的能力。
第三章入驻程序第七条入驻企业和创新创业团队或者创业者申请到众星创客科技众创空间创业,应当提交《入驻申请书》及《入驻申请书》注明要求提供的材料（《入驻申请书》见文件一）.第八条入园程序第九条众星创客科技众创空间对入驻申请企业按照本办法第二章规定的条件进行审查，并在五个工作日以内就是否同意入驻给申请者以明确的答复.同意入驻的，予以办理入驻手续，签订《孵化协议》和其它服务协议。
第十条《孵化协议》是新蔡众星创客空间有限公司与入驻企业和创新创业团队之间就设立、变更、终止孵化权利义务关系的法律文件(《孵化协议》见文件二）.第四章孵化企业毕业标准第十二条入驻企业和创新创业团队运营两年以上，经营状况良好,主导产品有一定的生产规模,建立了现代企业制度和健全的财务制度,年技工贸总收入达500万元以上，固定资产和自有资金达100万元以上的，予以毕业。
第十三条经认定毕业的企业由新蔡众星创客空间有限公司授牌“众星创客科技众创空间毕业企业”。
第五章监督管理与期限第十四条入驻企业和创新创业团队（项目）孵化期三年。
达到毕业标准的企业可以提前毕业。
三年孵化期届满后，企业仍未达到毕业标准的，除特殊情况外，众星创客科技众创空间将终止对其孵化。
第十五条众星创客科技众创空间将孵化企业及其项目的入驻和毕业标准向申请者提供，接受申请者和其他有关人员的监督.第十六条入驻企业和创新创业团队可享受省、市、县对孵化基地的优惠政策，新蔡众星创客空间有限公司协助入驻企业和创新创业团队获得河南省对入驻企业和创新创业团队的政策支持。
第十七条使用孵化场地的入驻企业和创新创业团队，可享受河南省、经开区相关优惠扶持政策。
第十八条众星创客科技众创空间将申请者提供的资料、审查意见、孵化协议和场地使用协议等文档归档,接受有关部门的监督与检查。
第六章附则第十九条本办法由新蔡众星创客空间有限公司负责解释.第二十条本办法自公布之日起执行。
新蔡众星创客空间有限公司二〇一八年一月一日三元孵发〔2015〕23号众星创客科技众创空间机构设置及岗位职责一、机构设置二、部门职责总经理职责：负责众创空间全面工作、外部协调及各上级主管部门公关.A、综合事务部1）负责空间日常行政事务，协调配合各部门做好管理工作;2) 负责众创空间的对外接待、会务接待及入驻企业和创新创业团队的会务服务工作；3）负责众创空间和入驻企业和创新创业团队的宣传工作；4）负责工作规划、总结的编汇，文件指示精神、重要信息的上传下达及重要资料的存档保密工作。
5）负责孵化基地的安全保卫、卫生保洁、消防物业等事务工作。
B、管理咨询部1）负责招商和入驻企业和创新创业团队的相关资讯服务；2）负责孵化企业的管理培训服务工作；3）负责孵化项目的入驻企业和创新创业团队的资格认定工作及管理评价；4）向企业提供企业管理、企业策划、品牌营销、企业诊断及创业培训和孵化指导。
C.项目服务部1）负责入住企业项目服务、跟踪和毕业认定、政策法规的咨询等；2)协助企业办理项目审批、工商、税务登记、银行开户等成立手续；3）负责组织企业间的联谊活动，交流发展经验，开展业务合作；4)协助入驻企业和创新创业团队办理通讯、网络设施的开通接入和系统维护等系列工作。
D、财务部1）成本核算与管理、编制财务报表、编制资本预算、财务分析和规划、对目标企业的财务作审计（可聘请独立会计事务所)，参与众创空间的评估决策、投资决策、融资决策和资产管理决策；2）对众创空间的财务收支、固定资产账务、经营性资产进行管理；3）做好财务成本、债权、债务、固定资产的核算及财务分析；4）与各类金融、投资机构联系，研究探索切合实际的投、融资担保体系；5）开展对企业财务的服务项目（可独立完成，也可依托财务中介完成)；6）协助战略发展部整合财务中介机构资源;7)协助资金投资管理部进行财务方面的评估和预算。
新蔡众星创客空间有限公司二〇一五年三月十八日三元〔2015〕26号众星创客科技众创空间财务管理制度第一章总则第一条为了加强公司的财务管理,规范公司的财务行为，促进公司的发展，保护投资者的合法权益,根据国家有关法律、法规及财务制度，结合本公司具体情况，制定本制度。
第二条公司财务管理的宗旨是提高经济效益;公司财务管理的基本任务和方法是,做好各项财务收支计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用公司各项资产;第三条公司应当认真执行国家各项法律、法规,建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和对资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。
第四条公司应当加强财务管理的基础工作,在经营活动的各个环节及时做好完整的原始记录，公司各项财产物资的进出消耗，都应当手续齐全，并定期或不定期地进行资产清查。
第二章财务机构与会计人员第五条本公司设置独立的财务机构.第六条公司设财务部，财务部设经理，同时根据工作需要配备必要的财会人员。
第七条本公司的财会人员必须持证上岗，遵守国家有关法规和公司内部各项规章制度,认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。
公司财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务。
第八条财务部经理领导财务部的工作，并在总经理领导下主持公司的财务工作。
财务部经理的主要职责是：一、主持财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作;二、财务经理有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，审核监督资金的使用和经营效益，按月、季度、年度向总经理、监理会提交财务分析报告;三、制订财务计划,搞好会计核算,及时、准确、完整地核算经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；四、编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作；五、参与公司新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究；六、接受财政、税务、审计机关的监督;定时、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。
第九条公司必须建立内部稽核制度。
第十条财会人员要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动.记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确、账目清楚，日清日结，按期报账。
第十一条财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款,并及时向上级领导报告.公司各级领导应切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。
严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复，并对敢于坚持原则的财会人员予以表扬和奖励。
第十二条公司的财会人员应力求稳定，不随便调动。
财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有理清的，不得离职,也不得中断会计工作。
财会人员移交工作时应编制移交清册,移交清册包括移交人经管的会计凭证、账目、报表、款项、公章、实物及未了事项等。
财会人员移交工作时必须监交，财务部经理的交接，由总经理负责监交,一般会计人员的交接,由财务部经理负责监交.第三章会计核算的原则、科目及报表第十三条公司执行国家法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查等事项的规定.第十四条公司采用《企业会计制度》规定的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计事务。
第十五条公司采用借贷记账法,根据权责发生制的原则记账，以人民币为记账本位币。