员工自愿放弃社保协议书范本(6篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工自愿放弃社保协议书范本
甲方:____
乙方:____
身份证:____
乙方于____年____月____日到甲方处工作,甲方通知乙方将统一为其购买社会保险,并按相关法律法规由双方分别缴纳参保费用,乙方应负担的费用由甲方从其工资中代扣代缴。
乙方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险及公积金。
在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成如下协议:
一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。
而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。
一次造成的法律责任与经济损失(包括相关部门对甲方的处罚)一律由乙方承担。
二、再因乙方申请没有统一购买社保期间,对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担,对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分,由乙方自行全部负担。
三、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济赔偿。
四、本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份、双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(签章):__________ 乙方(签章):__________ ____年____月____日 ____年____月____日
员工自愿放弃社保协议书范本(二)
甲方:__________ 乙方:
____________________办公地址:__________身份证号码:__________ 法定代表人:__________ 联系电话:__________委托
代理人:__________家庭住址:__________乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方
签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一
参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。
但员工因个人原
因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。
为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。
经甲、乙双方共同
协商达成如下一致协议:
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人
民币___元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵
盖于乙方的任何工资收入内。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自
行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法
律责任和义务。
三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从
乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。
同时本
协议第一条将自动作废。
此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方
自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社
保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的
任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方:__________ 乙方:__________
盖章:签名:
日期:__________ 日期:__________
员工自愿放弃社保协议书范本(三)
甲方:
乙方:__________ 身份证号码:__________乙方系甲方员工,甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的重要性,但乙方以自己属于外地户口、方便灵活就业等为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。
经甲乙双方共同协商达成如下协议:
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行定)作为基本社会保险福利放发给乙方,该费用不属于乙方的任何工资收入。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,应将其用于自行购买社会保险,甲方不再承担乙方基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
如乙方因自己原因未自行购买社会保险所产生的各项纠纷(包括但不限于民事)与甲方无关。
《员工自愿放弃社保协议书范本》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问
三、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任均由乙方承担。
四、如相关劳动行政部门等要求甲方应当为乙方办理基本社会保险的缴纳等,则产生的社会保险费用等应当从乙方所获得的基本社会保险福利费用中抵扣,乙方应当返还甲方已经发放的基本社会保险福利费用。
五、本协议书一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):乙方:
法定代表人:
日期:
日期:
承诺书
____有限公司:
我在公司工作期间,公司向我要求提取个人资料为办理社会保险,但是由于本人属于外地户口、方便灵活就业等原因,现在自愿提出不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续,并作出如下承诺:
在我与单位劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险以及相关等问题以任何方式对单位提出任何要求,也不会通过政府部门及司____法____部门实施对公司不利的行为。
承诺人:
日期:____年____月____日
员工自愿放弃社保协议书范本(四)
甲方:
乙方:__________ 身份证号:__________签订劳动合同日期:____年____月____日至____年____月____日申请不购买社保日期:____年____月____日至____年____月____日
乙方于____年____月____日到甲方处工作,甲方通知乙方将统一为其购买社会保险,并按相关法律法规由双方分别缴纳参保费用。
乙方出于其已经购买了新农合保险的考虑,且在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务
以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。
在此情况下,根据乙方书面申请,双方达成如下协议:
一、经乙方申请,甲方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。
而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。
因此造成的法律责任与经济损失(包括相关部门对甲方的处罚)一律由乙方承担。
二、在因乙方申请没有统一购买社保期间,公司以工资奖金形式给予乙方本人发放社保补助____(大写)元/月。
对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担,对因发
三、在乙方没有统一购买社保期间,甲方为乙方投保雇主责任险。
四、在乙方工作期间或离职后,如若出现要求公司补办补缴在为其工作期间的社保,本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还,并赔偿公司损失部分。
甲方(签章):
乙方(签名):
日期:____年____月____日
员工自愿放弃社保协议书范本(五)
甲方(以下简称甲方):
乙方(以下简称乙方):
乙方系甲方员工,经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。
经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币)元作为乙方基本社会保险福利补助,每月与乙方的工资一同发放。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。
同时本协议第一条将自动作废;另外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
五、本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
员工自愿放弃社保协议书范本(六)
甲方:,身份证号:
乙方:,身份证号:
本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:
一、甲方于____年____月____日与乙方协议约定,针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币:玖万?千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。
二、甲、乙双方签订本协议后,甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。
三、甲、乙双方签订本协议后,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;
四、甲、乙双方签订本协议后,乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。
五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义,双方为完全自愿的情况下签定本协议。
六、本协议一式两份,双方各执一份。
本协议自双方签章之日起生效。
甲方:__________ 乙方:__________ ____年____月____日 ____年____月____日工伤后自己主动放弃鉴定,离职时可以索赔吗
未经鉴定的工伤,离职不能要求赔偿。
按照《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,只有经过劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,离职才有补偿,即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金。
未经劳动能力鉴定,不能确定伤残等级,无法理赔,自己放弃鉴定应当责任自负。
如果工伤职工认为存在伤残影响劳动能力,应在离职前申请鉴定。
通过上文的详细介绍,大家肯定已经知道应该怎么写协议书了。
在工作中如果我们真的不小心发生了意外,那么我们一定不能忍气吞声,一定要与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益,如果两方不能意见一致的话,建议大家用法律的武器来保障自己的权益。
如果您情况比较复杂,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。