孕妇学校管理工作指南

孕妇学校管理工作指南

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附件1

《孕妇学校管理工作指南》（试行）

为加强孕产妇保健，保护母婴健康，规范孕妇学校工作，根据《中

华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，《孕产妇保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》等法律法规、规定和各地实际，特制定《孕

妇学校工作规范》。

孕妇学校是指对准妈妈、准爸爸及其亲属进行孕产期健康教育的场所。通过有组织地咨询、科普课堂，帮助、指导孕产妇了解有益于孕产

期健康的行为和生活方式，改变不良行为和习惯,预防和减轻影响健康的危险因素，保护母婴健康,促进儿童早期综合发展,使其顺利、安全、健康地度过孕产期。

凡开展助产技术服务的各级各类医疗保健机构均应设置孕妇学校。

一、工作原则

1.实行分级管理，分类指导。

2.不仅重视孕产期生理、身体问题，还要关注心理、精神方面的问题。

3.提倡自然分娩，减少非医学原因剖宫产，减少不必要的医疗干预。

4.提倡、支持、促进母乳喂养。

5.尊重知情选择权。

二、课程设置与要求

（一）课程设置的基本原则

1.教材规范，内容具有科学性、科普性、实用性，通俗易懂。考虑

到孕妇实际，一次讲课时间原则不超过1小时。

2.将孕期保健知识分为必修课和选修课，必修课的知识孕妇应该能

熟练掌握。

3.讲课内容随着科技卫生及时代的发展不断更新，及时将新的理念、知识和技能传授给服务对象。

4.授课形式多样化，提倡教学互动，鼓励学员之间的交流。

5.有条件应提供个性化指导服务。

（二）课程设置

1.必修课

（1）产前检查与保健

大多数妈妈做产检时都是被动服从，对检查目的并不十分了解，而门诊医生又没有更多时间进行答疑，因此，通过在孕妇学校听课，参加

活动，学习孕产期保健知识和自我监测方法，了解不同时期各项检查目的、意义及注意事项，配合各项相关检查的正常进行。

（2）孕期营养健康与体重管理

孕期均衡合理的营养有助于预防各种妊娠期并发症及巨大儿的产

生，有效控制孕妇与胎儿体重，促进母婴健康。

（3）自然分娩

了解分娩征兆，学习产程基本知识，学习分娩镇痛方法与技巧，做

好各种准备，积极配合，顺利完成分娩过程，减少不必要的医疗干预和非医学原因的剖宫产。

（4）母乳喂养

介绍母乳喂养的好处、方法、技巧，了解母乳喂养中常见问题和解

决办法，为母乳喂养的妈妈提供帮助和支持，促进母乳喂养成功。（5）产褥保健（坐月子）

坐月子是中国人的传统习惯，重视产褥期保健是医务人员的责任。

介绍产褥期母体变化，产褥期容易发生的问题及解决方案，改变不科学的旧观念、旧习俗，学习避孕方法，科学度过产褥期。根据产妇特点，注重心理健康，预防产后抑郁。

（6）新生儿保健

初为人父人母，爸爸妈妈需要学习很多新生儿护理方法，了解新生

儿生理特点，解决宝宝成长中可能遇到的常见问题。

2.选修课

《呼吸减痛分娩》

《准爸爸课堂》

《口腔保健》

《孕期运动》

《孕产期音乐欣赏》

《免疫接种.保护儿童健康》

《亲子互动游戏》

……

选修课不一一列举，可根据各地区情况开展特色活动。

3.不同孕期课程安排重点

【孕早期】（妊娠12+6周前）

讲解孕期检查的内容和意义，给予孕早期营养、心理、卫生（包括

口腔卫生等）和避免致畸因素的指导，告知出生缺陷产前筛查及产前诊断的意义和最佳时间等。

【孕中期】（妊娠13-27+6周）

⑴了解和掌握胎动出现时间，给予“胎教”和孕期胎动自我监护的

指导

⑴进行保健指导，包括提供营养、心理及卫生指导，告知产前筛查

及产前诊断的重要性等。提倡适量运动，预防及纠正贫血。有口腔

疾病的孕妇，建议到口腔科治疗。

⑴对需要做产前诊断的孕妇应当及时提醒到具有产前诊断资质的医

疗保健机构进行检查。

⑴对高危孕妇及高危胎儿应当专案管理，进行监测、及时治疗妊娠

合并症及并发症，必要时转诊。

辅助检查：

（1）基本检查项目：妊娠16-24周超声筛查胎儿畸形。

（2）建议检查项目：妊娠16-20周知情选择进行唐氏综合症筛查；妊娠24-28周进行妊娠期糖尿病筛查。

【孕晚期】（妊娠28周及以后）

⑴按照初诊或复诊要求进行相应检查。

⑴继续绘制妊娠图。妊娠36周前后估计胎儿体重，进行骨盆测量，预测分娩方式，指导其选择分娩医疗保健机构。

辅助检查。

（1）基本检查项目：进行一次肝功能、肾功能复查。

（2）建议检查项目：妊娠36周后进行胎心电子监护及超声检查等。

【产时】

教授如何识别临产先兆症状，了解非药物镇痛和导乐分娩的知识，

做好分娩前心理和物质准备。提倡住院分娩和自然分娩、提供母乳喂养

及新生儿护理等方面的知识和指导。

【产后期】

教授产褥期保健，掌握母乳喂养，婴儿沐浴、护理、抚触的知识与

技巧，以及计划免疫、产后康复，产后心理调适、避孕及计划生育、婴

幼儿早期教育等知识和技能。

三、人员标准与要求

根据孕妇学校的规模，配备1~2名孕妇学校专职负责人及适宜的师资队伍。

（一）专职工作人员职责和要求

1.应由具有5年以上工作经验的医师或护师承担。工作认真负责，

待人热情，有一定的组织能力。

2.负责制定教学计划，安排课程和授课老师，发送课程及活动通知。

3.应填写《参课登记表》、《孕妇预约卡》，并及时督促孕妇来孕妇学校上课。

4.备齐讲义、教具、多媒体等教学用具。

5.收集讲课、活动的效果反馈意见，提出改进建议，并与相关部门

和人员进行沟通，提高讲课和活动的水平。

6.积极配合产科、儿科工作，孕妇学校作为工作的窗口体现医疗保

健机构的整体服务水平。

（二）授课教师的要求

1.承担授课的教师应具有丰富的临床经验及较好的语言表达能力。

能深入浅出、通俗易懂地进行授课。

2.每个课程内容均应安排A\B角讲课教师，保证课程能按时保质进行。

四、场地标准与要求

（一）孕妇学校应设置固定的教室，有条件的应分设教室和活动室

两部分。环境温馨整洁、宽敞明亮，空气流通，使用面积应与本单位分

娩量相匹配，房屋面积不少于50平方米。“孕妇学校”标识应醒目。

（二）孕妇学校应配备安全、舒适、结实、符合孕妇特殊生理需求