人生设计的法则
人生规划定义
人生规划定义所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要与个人发展的志向，对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划与设计。
人生规划包括：职业规划与学习规划。
人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来，初步尝试性的选择未来适合自己从事的职业，并从学生时代开始培养自己适应未来职业需要的综合能力与综合素质。
同时，人生规划可以帮助我们确定人生目标，制定行动的措施，增强责任感，增强学习的动力。
人生规划步骤第一步：分析你的需求。
你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下方法。
开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制与顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。
第二步：SWOT分析。
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势与劣势。
以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？第三步：长期与短期的目标。
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期与短期的目标。
例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。
你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识与经验，优秀的演讲技能与交流沟通技能。
在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现。
第四步：阻碍。
确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势。
这些缺点一定是与你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。
他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。
当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
第五步：提升计划。
要明确，要有期限。
你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。
第六步：寻求帮助。
有外力的协助与监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步：分析自己的角色。
制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。
【职场人生】四条法则帮你做好职业规划
四条法则帮你做好职业规划
你对职业生涯规划了解多少？
今天，职业规划似乎已经是件很"酷"的事，特别是在白领、在大学生当中，如果谁不懂职业规划好象就很老土了。
而事实上，中国人开始谈职业规划也只是近几年的事，而真正懂得职业规划的人又有几人？虽然很多人都清楚职业规划的重要性，但真正给自己做好职业规划人又有几人？
在近两年职业规划越来越火热的情况下，一时间好象谁都可以说自己是某某知名的"职业规划师""职业顾问".而对于大部份职场人来说，一下子也很难辨别清楚。
我们会经常看到很多职业规划方面的文章、言论，很多内容在理解上会有很多偏差，这种情况很容易误导他人，把人带入歧途。
所以，我们很有必要对"职业规划"这件事能有个清晰的认识。
很多人会认为，职业规划不就是对职业的计划嘛，计划这个谁不会，工作中每天都在做。
可这些人甚至根本还不理解什么是职业，什么是职业规划这些最基本的概念。
的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
借此，可以把个人利益与组织利益有机结合起来。
最新意义上的职业生涯规划，实际上已经包经是人生规划的概念，即包括工作、学习、休闲、爱和家庭四大块。
职业生涯规划的分类职业生涯规划分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。
在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。
其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型，具体见下表：。
真谛人生
生命的奥秘成功不会造就你，失败不会击垮你，平淡不会击垮你。
寻求人生真谛：修身养性、学成功之道、悟人生、禅人生之境界。
一、人生法则二、人之性三、重修养四、多认知五、常静心六、悟禅七、熟股道八、谈判技巧九、识人交际十、禅道与打坐十一、市场经济十二、醒世格言浊水倾波三万里，愀然独坐孤峰。
龙潜狮睡候飙风。
长剑倚天星斗烂，古今过眼成空。
乾坤俯仰任穷通。
龙临于渊，幻无限光芒；蝉鸣于枝，叹深秋悲凉。
生死凭一笑，净污两由之；乾坤处处净，何来污与秽；万物等无差，庸人自执爱。
一、人生法则1、2、生命法则：鼓起勇气敲响那扇门，它就会径直为你开放。
生活只是个雇主，你要求什么，他给你什么。
思想的阳光照到哪里，那里就明亮。
3、心理的时间敏感性：人类的错误都是出现在一时的冲动的情况下做了某种行为，主要是因为人们在事情刚刚发生时，会夸大事情发生的因素，而忽视其他因素的重要性，造成思维偏见与决策失误。
人性因其源自于自身并难以克服，但可以从态度、反思、试错、与时间四维度来修炼自己，克服人性弱点。
二、人之性1、其实生活中没有一样东西值得付出忧虑的代价：消除忧虑的习惯，产生内心的镇静和平和。
2、任何事情只要能往坏的方向发展，就一定往哪个方向发展。
3、不希望的事结果便不会发生，希望发生的事情其实现不了。
4、先知他人别有所图的心思，再伺机行事。
常玩的把戏是声东击西，假装瞄准一个目标，煞有介事地佯攻一番，其实心底却在暗自瞅准别人不留心的靶，然后伺机施以致命的打击。
不经意流露出自己的心思，实际上骗取他人的注意和信赖，目的在于适当的时机突然一反常态，出奇制胜。
静观默察，审慎伏击，观其表面张扬之意而作反解。
阴谋败露者，伪装得更精巧，往往以吐露真言引人上钩，故作憨厚无欺而实售其好。
推心置腹的坦诚态度大于极端，骨子里藏着狡诈。
窥测他人内心，对他人的意图洞若观火。
三、重修养1、象山一样站立，像飞鸟高耸云端。
要有王者风度，崇高的心灵和行动。
任何事情都无法阻挡前进的脚步。
平面设计师人生格言
平面设计师人生格言人生格言是可以作为人们行为规范的言简意赅的语句。
小编收集分享的平面设计师人生格言，喜欢的赶紧来看一下吧!1、同质化完全是个谎言，第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。
2、你是设计师，不是战斗机，需要亲和力。
3、好的设计作品，是使人生活得更为幸福的设计作品。
4、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
5、时尚不是设计师与顾客的对话，而是骗者与傻子的对话。
6、我们制作销售产品的广告，但也请记住，广告负有广泛的社会责任。
7、不管别人脸上有没有饭粒，都请你先照照镜子。
8、以人为本，一切围绕为人的生活、生产活动创造美好的室内环境。
9、设计源于生活，细节成就品质。
10、摩擦产生星星之火，星星之火点燃伟大创意的燎原巨焰。
11、谁都是从零开始，遇到虚心求教的朋友能帮就帮，没有时间也说明一下，就算你真牛B也要尊重人。
12、两点之间未必直线最短，有时迂回曲折能够更快地抵达终点。
13、设计师是做设计给人用，不是做给自己看，或者让朋友称赞。
14、这是上天的安排，是生命对我们的选择，我们不用抱怨宇宙为我们选择的人生的设计，遵循这个设计，让它成为精致的艺术品就是人生的最终愿望。
15、合理划分空间，让设计融入生活，营造自然，品味，格调。
16、没有一个法官比我对自己更严格，我对每件设计作品进行评判，这个适合市场吗?NO，那就取消，这样的法官制度使我工作更有效率。
17、很明显的，公司不可能比员工成长得更好或更快。
18、持之以恒的学习是设计的来源，责任感是设计的原则，而灵感是设计的升华。
19、人为生活而设计，设计为生活而存在。
20、我深信卓越的创意作品，永远是一个成功代理商前进巨轮的中轴-过去是，现在是，未来亦如是。
21、不想做总工的设计师，不是好设计师。
22、生活本没有导演，但我们每个人都像演员一样，为了合乎剧情而认真地表演着。
23、有效规划布局，合理使用空间，以小博大，画龙点睛，创造美味家居生活!24、在我认为，做广告最伟大的成就是使人信服;而没有任何东西比产品本身更能说服人。
人生大智慧——低调做人,高调做事!!
人生大智慧（一）——低调做人,高调做事!一、在姿态上要低调在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。
谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，实乃养晦之术：“大智若愚”，重在一个“若”字，“若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望,感情。
这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。
平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
时机未成熟时，要挺住：人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以宽大为怀，善哉！善哉！”不离口。
所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。
毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。
在“愚”中等待时机：大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一下子说出来，打对手一个措手不及。
但是，大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。
常用“糊涂”来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。
主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。
主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。
若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。
而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。
如何做好自己的人生规划
如何做好自己的人生规划我们在憧憬美丽人生时常常觉得：准备起跑的自己与那个最想要的结果仿佛隔着几重门。
虽然少有人可以幸运地一步登天，但的确有些人走了捷径，关键就看你是瞎打乱撞，还是有选择地策划每一段人生。
你的未来放心了吗?曾经对飘进耳朵里的一句歌词记忆犹新：“你的未来，你放心了吗?”当我们闭上眼睛去设想未来，可能许多华美的图画齐齐掠过脑海。
它也许只是飘渺的、不切实际的幻想，也可能就是你的终极目标。
如果没有好好去分辨，甚至将它们混为一谈，你的行程将会拉得很长。
分析成功者的足迹，我们不难发现，建立一个正确、切实可行的目标，并为了这个目标的实现而不断努力奋斗，只要你肯吃苦、肯努力，再加上一点好运气，你的愿望就一定能实现;如果你的天赋低于常人，客观条件也不好，那就把实现终极目标的时间再拉长一些，迂回、过渡的阶段再多一点，你的未来就是你的梦想。
学习青蛙精彩的起跳做自己的职业策划师，为未来制定中长期发展计划，说来简单，但少有人一蹴而就。
看过青蛙在碧绿的荷叶上面优雅的起跳吗?在不断的跳跃过程中，聪明的青蛙总可以准确地落到下一片挺实的叶面上，在最简捷的距离里以最快的速度捕捉到美味的虫子。
我们又何尝不是?当我们开始铺设职业之路时，同样也需要科学地选择和设定自己的目标顺序，一方面注意寻找新的目标，另一方面不断积累阅历，逐步实现人生发展计划。
策划自己的人生目标一般说来，人生的目标可以分为四类：职业、经济收入、个人成长和精神满足，这四类目标基本上涵盖了人生的各个方面。
你不妨问自己三个问题：从事这项工作是否有助于更接近实现某一目标?从事哪项工作会有更多的目标成就?是否可以做到既不浪费时间又能迅速接近最终目标?scheme-1：遵循“早知道”法则对于刚刚工作的人来说，干好第一份工作是自己的首要目标，因为工作是实现其他愿望的必经之路。
可干了一段时间后你可能发现，自己与这份得来不易的工作有一种与生俱来的抗拒。
你的天赋、能力、兴趣以及工作的持久力慢慢在丧失，整天处于惯性工作状态，你变得懈怠并且烦恼。
人生规划：分解目标-直至成功
人生规划：分解目标，直至成功人生规划，对于任何阶段的人来说，都是非常重要的，如何正确规划好自己的人生呢？所有的目标，不管它有多大，一定要分解到你现在去做些什么！因为你现在所做的每一件事情，都应该跟我们的梦想相关联，否则这个梦想，实现的可能性，已经不太大了。
多叉树法：我们可以想像一下，有一棵大树，从树干开始，就会有若干个分枝，每个分枝会有更小的树枝，每个更小的树枝有再小的树枝，直到叶子。
我们将树干表示大目标，每个树枝代表小目标，叶子就是我们现在的目标，或是我们现在要去做的每件事情，所应该达到的结果。
将一个目标，做多叉树的分解的技巧：首先，弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。
1）小目标是大目标的条件。
2）大目标是小目标的结果。
3）小目标如果全部实现，那么大目标一定就会跟着实现。
写下一个大目标，然后问：要实现该目标的条件是什么？列出实现目标的必要条件和充分条件。
完成这些条件，就是达成该大目标之前必须首先达成的小目标。
每一个小目标，就是大目标的第一层树叉。
接下来，再问：要实现这些小目标的条件是什么？列出达成每一个小目标，所有的必要条件与充分条件。
这样就会变成，各处的小目标的第二层树叉。
如此类推，直到画出所有的树叶，才算完成该目标的多叉树分解。
每个目标最后都可以被描绘成一棵枝繁叶茂的大树。
从叶子到树枝，再到树干，不断地问：如果这些小目标均达成，那么大目标一定会达成吗？回答如果是“是”，表示这个分解已经完成。
如果回答“不一定”，表明所有列出的条件，还不够充分。
继续补充被忽略掉的树枝。
一棵完整的目标多叉树，就是一套完整的达成该目标的行动计划。
目标多叉树，又叫“计划多叉树”。
PS：不断练习如何来评估目标的合理性，及判断目标是否达成？目标评估：目标合理性的评估、计划可行性的评估。
两项评估的核心，是对目标大小的评估。
1）当目标多叉树已经分解完成后，单位时间内无法完成树叶所显示的工作量，表明该目标太大。
2）当目标多叉树已经分解完成后，单位时间内可以轻易完成树叶所显示的工作量，表明该目标太校判断目标能否达成：1）充要判断法。
百亿富豪达利欧：成功的5步流程处事原则，达成目标的优秀方法
百亿富豪达利欧：成功的5步流程处事原则，达成目标的优秀方法做人要有原则，确定原则以后，人生就好像算法一样，遇到卡顿就重新调整再接着算下去，没有卡顿，按照计划算下去。
今天要给大家分享的书是《原则》，作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭，26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水，现在桥水管理资金超过1500亿美元，截至2015年年底，盈利超过450亿美元。
达利欧曾成功预测2008年金融危机，现在分享的是其白手起家以来40多年的生活原则。
一、达利欧人生原则：五步流程方法1. 达利欧五步流程方法第一步，确定目标找到自己最想要的东西，最值得为之奋斗的目标。
第二步，发现遇到问题找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不容忍问题。
大多数人不喜欢把问题摆上桌面，尤其是当问题会暴露他们或他们所在意的人的缺点时。
但克服这种羞愧、精准地找到问题所在是成功的必经之路。
第三步，对问题进行诊断诊断问题，找到问题的根源。
通常我们急于去解决问题，但往往做了很多才发现根本没找到问题的根本所在。
找到问题的根本原因，才能真正解决问题。
比如，“我因为没有查列车时刻表而错过了火车”并不是问题的根本原因，“我因为健忘而没有查列车时刻表”才是。
第四步，设计方案坚定地从头至尾执行方案。
合理排序自己的应做事项列表，并且让其他人客观评估并报告你的进度。
很多成功、有创造力的人士都不善于执行，他们因和高度可信赖的任务执行者建立互助互利的关系而取得了成功。
第五步，实际执行，达成成果规划先于行动。
实现目标通常有很多途径，我们需要找到一个解决问题的最有效的途径，然后把方案写下来，让所有人都能看到，并对照方案执行。
规划方案的时间可长可短，但这个过程必不可少。
工欲善其事，必先利其器。
2. 进步公式：痛苦+反思=进步对于痛苦的认知，是达利欧的原则的核心观点之一，他强调从痛苦中学习，他还专门写了这样一个公式：痛苦+反思=进步。
他建议我们，要迎接而非躲避痛苦、要接受严厉的爱。
男人必知的六十大人生定律
男人必知的六十大人生定律1、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
2、卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
3、托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
提出者：法国社会心理学家托利得点评：思可相反，得须相成。
4、刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。
点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
5、鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。
将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者：德国动物学家霍斯特点评：1、下属的悲剧总是领导一手造成的。
2、下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。
6、雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中： 1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误 2、最重要的七个字是：你干了一件好事 3、最重要的六个字是：你的看法如何 4、最重要的五个字是：咱们一起干 5、最重要的四个字是：不妨试试 6、最重要的三个字是：谢谢您 7、最重要的两个字是：咱们 8、最重要的一个字是：您提出者：美国管理学家雷鲍夫点评：1、最重要的四个字是：不妨试试；2、最重要的一个字是：您 7、洛伯定理：对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
提出者：美国管理学家洛伯点评：如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
8、斯坦纳定理：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。
提出者：美国心理学家斯坦纳点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。
9、费斯诺定理：人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。
2022知到-创新创业创造：职场竞争力密钥-章节测试满分答案
第一章参考答案1:本课程中提到的学习“三创”精神具体指的是哪三创？（）A:创新B:创业C:创造D:创益此题参考选项：创新创业创造2:竞争力的基础是（）。
A:胜任力B:创新力C:协作力D:执行力此题参考选项：胜任力3:波特“五力”模型包括职场竞争力。
（）A:对B:错此题参考选项：错4:“三创”学习通过各种（）等的训练，培养快速理解事物、识别机会、形成直觉的成长过程。
A:创新思维B:创业精神C:创业能力D:创造技法此题参考选项：创新思维创业精神创造技法5:（）是提升职场竞争力的根本。
A:创新B:发展C:实践D:创造此题参考选项：实践6:服务创新有哪些步骤？（）A:客户洞察力B:重新定义问题C:共创新场景D:新交付原则E:原型与迭代此题参考选项：客户洞察力重新定义问题共创新场景新交付原则原型与迭代7:服务创新需要切记()。
A:以用户为中心B:定义需求C:漫无目的狂欢D:单一背景此题参考选项：以用户为中心定义需求8:服务创新需要切忌（）。
A:无限制的全面出击B:漠视中后台组织C:推翻再来D:有流程、有工具此题参考选项：无限制的全面出击漠视中后台组织推翻再来9:服务设计的四个基本原则是（）。
A:整体性原则B:迭代原则C:共创原则D:以用户为中心此题参考选项：整体性原则迭代原则共创原则以用户为中心10:服务创新中存在哪些风险？（）A:顾头不顾尾B:不做原型，直接投放市场C:跟风服务D:用户体验与员工体验同样重要此题参考选项：顾头不顾尾不做原型，直接投放市场跟风服务第二章参考答案1:服务设计是一门新兴学科，它的定义包括（）。
A:通过对人、物、行为、环境和社会之间系统关系的梳理B:以用户为中心，围绕用户重新规划组织资源C:促进组织运作、提高员工效率D:最终提升用户体验此题参考选项：通过对人、物、行为、环境和社会之间系统关系的梳理以用户为中心，围绕用户重新规划组织资源促进组织运作、提高员工效率最终提升用户体验2:商业模式是()。
职业生涯规划原则
2012届福建省福州三中高三第三次月考理科综合化学部分相对原子质量：H 1 O 16 Fe 56 Cu 64第I卷（选择题）每小题6分，在每小题给出的四个选项中，只有一个选项符合题目要求。
6．2011年9月25日第26届亚洲男篮锦标赛在武汉闭幕，中国队获得冠军并取得伦敦奥运会入场券。
下列叙述中不正确的是（）A．主场馆武汉体育中心使用的钢筋混凝土不属于新型无机材料B．运动员驻地处理水时加入明矾作为净水剂以吸附水中的杂质C．体育中心路灯采用的太阳能电池可使能量利用率达到100%D．停车场安装催化光反应设施，可将汽车尾气中CO和NO x反应生成无毒气体7．下列与有机物结构、性质相关的叙述错误的是（）A．乙酸分子中含有羧基，可与NaHCO3溶液反应生成CO2B．蛋白质和油脂都属于高分子化合物，一定条件下都能水解C．甲烷和氯气反应生成一氯甲烷与苯和硝酸反应生成硝基苯的反应类型相同D．苯不能使四氯化碳溶液褪色，说明苯分子中没有乙烯分子中类似的碳碳双键8．N A表示阿伏加德罗常数的值，下列说法正确的是（）A．标准状况下，22.4L 二氯甲烷的分子数为N A个B．足量Cu和100mL 18mol/L浓硫酸反应产生0.9N A个SO2分子C．标准状况下，22.4L氢气和氧气的混合气体，所含分子数为N AD．1L 0.1mol/L Al2(SO4)2含有Al3+数为0.2N A9．在下列给定的溶液中一定能大量共存的离子组是（）A．pH=1的溶液中：K+、Fe2+、Cl－、NO3－B．水电离的H+浓度为1×10-12mol/L的溶液：K+、Ba2+、Cl－、Br－C．加入NH4HCO3固体产生气泡的溶液中：Na+、Mg2+、ClO－、S2－D．加金属铅能产生氢气的溶液中：Ca2+、NH+4、Cl－、HSO3－10．下列各项表述中与示意图一致的是（）A．图①表示IA族元素原子半径的变化规律B．图②表示10mL 0.01mol·L-1KMnO4酸性溶液与过量的0.1mol·L-1H2C2O4溶液混合时，n(MnO4)随时间的变化C．图③中a、b曲线分别表示反应：CH2=CH2(g)+H2(g)→CH3CH3(g)△H<0在使用和未使用催化剂时，反应过程中的能量变化D．图④表示核外电子能量与电子层数的关系11．已知甲、乙、丙、X是4种中化学中常见的物质，其转化关系符合下图。
3C成功法则成功公式
3C成功法则：成功因子＝ 3C ＋ Feedback！人生有很多转折，不是个人能完全规划，但人生路上你可以掌握3个C，此外，我们所处的时代，变化太大，所以在社会上不要仅做一行，而要跨行！跨行指的是除了读本科的书之外，还要接触其它的知识。
人生中有很多转折，不是个人所能够完全规划或掌握的，但人生路上你可以掌握3个C。
人生3C就是Competence 、Communication 和Cooperation。
1、Competence=专业能力首先，你要有competence( 能力)，能力是你的本事和专业，要事先发掘你自己的专长。
电机系毕业生，不代表你就是电机专才，以前我在新闻社有个朋友，他是学土木的，现在却投身于出版业。
所以，并不是你读什幺，未来的职业就是什幺。
在我的人生路上，曾经遇见许许多多好导师，适时给我一些建议及想法，使得我的思维能及时转变，朝向对的方向发展。
我的第一个工作，是在声宝企业做音响设计，但随即发觉我的个性，不太适合在实验室里做研究，因此转至震旦行做Sales，卖复印机。
卖着卖着，逐渐发觉我的人生，开始对的方向走，后又至汽车音响公司做业务行销，继而走人外商公司－－台湾通用器材，担任东南亚区销售总监，当时我才28岁。
学校教授的东西，通常只是一块叩门砖，真正的学习一定要靠自己。
我出门时，背包里装的一定都是书籍，家里也都是各类的书，一有时间就看，不断地跟新知识，跟的快我就赢过别人，跟的慢我就可能输了。
2、Communication = 有效沟通第二，要有沟通的能力（Communication）。
如何作有效沟通，来表达你的理想与见解，这是一个大学问，黑幼龙就掌握到这个市场。
举个例子，我手底下大概有40﹪人才，拥有博硕士学位，他们因着个人不同的经验，与我对话时，会mapping 自己的经验世界，用以了解我在讲什幺；然而，他所接收到与我所指的方向，通常会有出入，这就要仰仗沟通能力。
譬如说交谈时，我不只要确定你有没有完全了解，或者同不同意我的看法，这就是一个沟通的技巧。
设计人生
赶超人生
人生如果没有超越就没 有了激情，如果人生没有激 情就失去了人生的精彩。
人生需要智慧，但也就仅是 要怎样做与不要做什么而已。
价值人生
留给子孙金钱，不如教给他们如何攒 钱的方法。因为遗产再多也会有花光的一 天，而致富的方法则可以源远流长，永不 枯竭，所以老农的临终遗言，胜过金山银 山让子孙们终身受益。
“人”字—— 一撇一捺，相互 扶持，相互支撑
合作人生
合作是门综合 科学，但关键的关 键在于你的态度和 眼光，人类之所以 进步是因为合作， 人类之所以进步缓 慢也是因为不良的 合作。
人与人要真诚合作
我们时常要保持一份清醒，经常去尝 试的领悟一些东西，知道自己的局限而不 断的学习和提高，同时虚怀若谷，接纳别 人并真诚合作，培养好优秀的眼光，去共 同寻求和从事有价值的事业，这样的话， 你将可以成为一个真正优秀的技术人材、 商务人士、领导人物…无论你做什么，都 可以做的很好。
人生智慧
勤劳耕耘才会有收获，虽然成果 有大有小，但想要不劳而获是不可能 的。当长辈为你提供优越的生活环境 时，是否该想一想，还应当承袭点什 么呢？
从这个班会中你得到什么启示？ 在你求学期间老师不能给你们物质上的 满足，老师会告诉你们如何正确的对待 自己人生。你们从中学会了多少？
设计人生是一种艺术， 艺术的最大成就就是实现了 远景目标。最美是在实现中 和谐。
设计人生
每个人都有自己的风格。人生设 计是建立在自知、自查的基础上的。
了解自己，了解环境，这是成 功的法则。在知己知彼以后，需要 对自己合理定位。
路要一步一步走。按照计划走 稳每一步，就会达到目标。规划好 自己，才可能把握住未来。
统计学与人生处世法则
谢邦昌老师写的统计学与人生处世法则！我只是整理了一下，分享给大家！一、平均数———中庸法则平均数, 是代表一个群体特性的集中趋势。
人生一切行为, 应以中庸为法则, 既不可过分自我膨胀, 也不宜过分自我矮化。
平均数的代表性———不偏不激；平均数的有效性———执两用中；中央极限———坚守中庸；平均数的简化性———执简驭繁。
二、变异数———谨慎法则变异数是指一个群体特性相互差异的程度。
人生路上也是高低不平,所谓“世道崎岖,人心险恶”。
我们必须有“居安思危”的警觉,处处小心谨慎。
误差的累积性———谨小慎微；误差的传播性———防患未然；防止误差扩大———把握重点；事先设计———谋定后动；及时检验、改正误差———切切多检点。
三、随机抽样———公平法则随机抽样,即是在有限的人力、财力下,以较少样本之特征值,借以推测大量群体之现象。
人生有许多事, 可用随机抽样方法之旨处理, 以收事半功倍之效。
随机抽样的代表性———见微知著；随机抽样的同等机会性———公平无私；随机抽样的不确定性———尽人事、听天命；大量观察, 可靠性加大———多方留意；随机样本, 各变量互相独立———人格超然；抽样误差不能避免———求其心安理得。
四、常态分配———自然法则在统计学中最重要的连续机率分配, 其图形称为常态曲线(钟形) , 在自然界出现许多资料, 皆用此曲线描述。
人生应以自然为法则, 自强不息, 并应建立中心信仰, 以为指针。
认为：常态分配的由来———顺应自然；常态分配的普遍性———取道中庸；常态分配的偏态及峰度———不亢不卑；常态分配的所在范围———有容乃大。
人生法则——木桶定律
人生法则——木桶定律一些非常重要的社会规律和生活法则，隐藏在复杂的社会现象之中。
掌握它们，会帮你发现事物真相，更深刻地认识社会和人性；合理运用它们，许多复杂和疑难问题会迎刃而解。
最长的受制于最短的一个木桶由许多块木板组成，如果组成木桶的这些木板长短不一，那么这个木桶的最大容量并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰受制于桶壁上最短的那块木板的高度。
这就是木桶定义。
木桶定律给我们提供了一些非常好的启示：由许多块木板组成的“木桶”，不仅可以象征一个国家、企业、部门、团队，也可以象征一个人，而“木桶”的最大容量则分别象征着国家、企业、部门、团队和个人等最大的整体实力和竞争力。
对于国家来说，我们可以把木板理解为经济、文化、环境、政治等；对于企业，我们可以把木板理解为资金、技术、人才、产品、营销、管理等；至于个人的木板我们完全可以理解为不同方面的能力等。
不管是哪一只木桶，大到国家，小到个人，组成木桶的任何一块木板的短缺都会影响国家、企业以及个人的发展。
进而我们还会有这样的思考：要想实现各种“木桶”尽可能多地装水的功能，则应该关注如下问题：组成米桶的木板是否有太短的？木板之间是否存在缝隙？木板是否有装反的，装错的？毫无疑问，这三个问题中的任何一个都会影响到木桶的容量。
因为不管是国家，企业，还是个人，发展中的每一个环节、每一个行为都围绕着一个核心目的，那就是提升整体竞争力。
而提升整体竞争力的唯一前提，就是各个环节协调统一，共同进步，只有这样，才能将各个行为，也就是一个个闪光点连成一片，结成面，达到最好的合作效果。
也可以这样理解：每一个看似独立的行为，是不能与目的地背道而驰的，否则会影响整体目标的达成，甚至会导致功亏一篑。
现在看来，要解决多装水的问题，好象只有两种方法了：一是补齐短木板，使之与长板等高。
二是把大木桶截成小木桶，把高于最低的木板部分截去。
至于哪个办法更实用，那就是仁者见仁、智者见智的事了。
再强大的英雄也有弱点美丽的女海神蕾蒂斯生下阿基里斯后，就把他带到了圣河，双手抓住他的脚踝，将孩子几乎完全地浸到圣河里。
12条黄金法则
品格
能力 工作 未来 收入
如意配偶
你的条件
基本条件
应自我塑造的条件 他可能期望你达到的条件 他会在哪里 如何接触到他 相遇条件 如何处理竞争者 感情长期维系的条件 如何找到他 如何吸引他 如何创造缘份
（量化标准）
两个成功基点
• （一）人生定位
• （二）永恒的真理：心态决定命运，35岁
以前的心态决定你一生的命运
S——SPECIFIC M——MEASURABLE A——ATTAINABLE R——REALISTIC
明确 可衡量 具有挑战性 现实
定性与定量
T——TIME
效果与效率
时限
哈佛的调查
• 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人
生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学 历、环境等条件都差不多的年轻人，调查 结果如下：
案例分析
几十分钟之后--从她出发算起15个小时了零55分钟之 后，人们把她拉上船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和 多了，这时却开始感到失败的打击，她不假思索地对记者 说："说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见 陆地，也许我能坚持下来。" 人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来 她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为 她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一 次没有坚持到底。 两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第 一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的记录还快了 大约两个钟头。 查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才 能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。
成功12条黄金法则
一个目标
• 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 • 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标 • 2、你的人生核心目标是什么？ • 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无
人生必知的十大定律
人生必知的十大定律一、墨菲定律1. 定律内容- 如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
简单来说，就是如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
2. 举例说明- 比如你担心上班迟到，越是担心，就越可能遇到堵车、电梯故障等意外情况。
你刚刚洗了车，就会下雨。
你在等公交车的时候，你要等的那路车总是迟迟不来，而你刚叫了网约车，公交车就来了。
3. 启示- 在生活和工作中，要对可能出现的问题做好充分的准备，不能心存侥幸。
要从最坏处着想，向最好处努力。
二、帕金森定律1. 定律内容- 一个不称职的官员，可能有三条出路。
第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。
于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。
两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个更无能的助手。
如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。
- 帕金森定律也反映出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。
2. 举例说明- 在一些企业或部门中，原本一个人可以完成的简单任务，由于层级过多，人员冗余，经过层层分配和传达，反而变得复杂且效率极低。
例如，一个小项目，本来一个项目经理和两三个成员就能搞定，但公司为了所谓的“管理规范”，设置了项目经理、项目主管、项目助理，然后每个层级又有不同的分工，结果大家花在沟通协调上的时间比实际做项目的时间还多。
3. 启示- 对于组织管理来说，要精简机构，合理用人，避免人员冗余。
对于个人来说，要不断提升自己的能力，避免成为组织中的“冗员”。
三、彼得原理1. 定律内容- 在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
两年人生规划
两年人生规划一、前言在这个人才济济，充满竞争力的时代。
职业规划仿佛一下子成为了人才争夺战中一项重要的不可或缺的利器。
中国有句古话：凡事预则立，不预则废。
对于自己的职业生涯，你总得给自己立一个规划，好让自己在以后的道路上不至于迷失自己。
就对企业而言，如何体现出公司“以人为本”的人才理念，如何体现出公司“追求卓越”的企业理念成了每一个企业争相思索的问题，关注员工的人才理念，关注员工的可持续行关注员工的营销理念以及员工的自我创新意识成了每一个公司所必需考虑的问题。
而职业规划则成了一种最为直接简单有效的方式。
毕竟每一个人的职业生涯都是有限的，怎样规划好自己有限的职业生涯以及创造出真正属于自己的辉煌就成了每一个求职者所必需考虑的问题。
如果一个人没有进行直接有效的职业规划，那么这样势必会让自己的职业生涯时间缩短抑或浪费自己的生涯时间。
作为一个当代的大学生，虽然没有在社会摸打滚爬十几年。
但是也经历了一段不平凡的岁月，这段岁月让自己更深刻的意识到了这个社会的残酷与现实。
虽然没有像文革时期达到了人吃人的地步，但是在这个社会压力过剩人才膨胀，资源紧张的社会，若是带着一脸茫然的稚气和轻浮的态度踏进这个物欲横流而且拥挤异常的社会，那么自己面临的不仅仅只是碰壁那么简单，也许会被这个社会直接淘汰，因为物竞天择，适者生存。
只有你去适应社会，而不是这个社会去适应你自己的生活和处世方式。
面对接踵而来的社会压力已经各方面的压力，没有自己独当一面的才能。
还谈什么竞争？谈什么理想抱负？正如自己的座右铭一样：人可以被打败，但是绝对不能被打垮！过程再怎么绚丽多姿没用，我要的只有结果。
过程再怎么绚丽多姿，再怎么灿烂辉煌，如果结果是惨淡的失败。
那么这样的过程我宁可不要！即使过程再怎样曲折，再怎样叛经离道。
只要结果是好的，那就是好的！如果在结果是好的的基础上我有这个能力让过程变得绚丽多姿，那么即使是有百分之一的希望我同样会付出百分之百的努力。
因此，我尝试着为自己拟定一份三年的职业规划。
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人生设计的法则
人生设计的法则是一种指导我们如何规划和追求有意义、成功和满足的人生的原则和方法。
以下是一些常见的人生设计法则：
1. 明确目标：设定明确的长期和短期目标，让自己知道自己想要什么，并为之奋斗。
2. 自我认知：了解自己的优势、弱点、价值观和兴趣，从而更好地选择适合自己的人生道路。
3. 持续学习：通过不断学习和成长来提升自己的技能和知识，以适应不断变化的世界。
4. 建立健康的生活方式：保持身体健康、精神平衡和良好的生活习惯，这对于实现人生目标至关重要。
5. 关注人际关系：与他人建立积极、健康的关系，包括家人、朋友和同事，这将带来支持、合作和共同成长的机会。
6. 调整和适应：灵活应对生活中的变化和挑战，学会接受并适应改变，以实现自己的目标。
7. 持续追求目标：坚持不懈地努力，即使面临困难和挫折，也要坚持追求自己的目标。
8. 平衡生活：确保在事业、家庭、健康和个人兴趣之间取得平衡，以获得全面的满足感和幸福感。
这些法则可以根据个人的情况和价值观进行调整和适应。
重要的是，人生设计是一个持续的过程，需要不断地审视和调整，以确保自己朝着理想的方向前进。