党风廉政建设事迹材料专题8篇

党风廉政建设事迹材料专题8篇

同志现年岁，年参加工作，中共党员，大学本科，工程师，现任单位纪检组长。在他几十年的工作生涯中，虽然工作岗位和职务在不断变化，但他廉洁奉公、无私奉献、勤奋敬业的高尚品德没有变。多年来，他以廉洁奉公、严于律已、勤政为民的人格力量，在单位树起了领导者的威信，以不徇私情、不思索取的一身正气，赢得了广大干部职工的尊敬。他没有惊天动地的丰功伟绩,只是默默地奉献于他钟情的气象事业。在他的身上充分体现了党员领导干部的表率作用和先锋模范作用，他用自己的实际行动实践了“三个代表”的重要思想，以对党和人民高度负责的政治责任感，大力宣传、贯彻、落实党风廉政建设责任制，推行局务公开，受到了全局干部职工的好评。

一、加强学习不放松

作为领导干部，读书是提高能力的一项基本功。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，自觉地用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践，进一步坚定共产主义理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人们服务的宗旨意识，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。因为工作繁忙，他常常是吃完晚饭就到办公室读书充电。近年来，他克服年龄大、记忆差

的弱点，自学三年取得大学行政管理专业本科毕业证书，成为电大成立以来年龄最大的本科毕业生，受到电大好评。并结合单位实际撰写了《论部门如何构建完善的廉政建设德治、监督体系》、《浅论如何构建和谐基层单位》等论文。多年来，他自己的材料自己起草修改打印，从不用他人代替。由于他勤于学习、善于思考，把学到的知识与实践紧密结合起来，学以致用，使得他在工作中变得自信从容。

二、身先士卒树廉风

同志身为纪检组长，主管单位纪检监察、财务、行政后勤等工作，手中掌握着一定的权利，但他从不滥用权力，他常说，我们的权利是党和人民给的，我们必须对党负责，对人民负责，要做到情为群众所系，利为群众所谋，为广大群众办好事，办实事，在群众心目中树立一个好的党员领导干部的形象。他是这样说的，也是这样做的。在工作中他坚持原则，不徇私情，严格按制度规章办事。在单位重大投资项目和基建项目建设的招投标过程中，同志顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，坚决按规定进行工程建设公开招投标，并将预算决算情况公开公示。特别在单位维修装饰工程中为单位节约资金近二十万元，使得单位重大投资项目和基建项目全部通过上级组织的专项审计，无任何违规违纪现象的发生，受到上级纪检监察审计部门的好评......

第二篇:地税局党风廉政建设及纠风事迹材料

一是不断完善相关的配套制度。各科室在结合实际制度制定或修订责任制实施办法、考核细则和有关规定的同时，从不同方面规范了干部的行为，如<党风廉政建设责任书>和<纠风工作责任书>中的有关内容都结合了各科室的具体工作而定，依靠制度逐步实现了廉政建设的规范化。二是对领导班子成员党风廉政建设做了明确的分工。三是从党支部到各科室，从局领导到科所长，从科所长到普通干部，层层签订党风廉政建设责任书，将责任目标分解到人，切实做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。四是充分发挥特邀监察员的社会监督作用。向干部家属发放税务干部《廉洁自律若干规定》，与干部家属签订《廉政共建协议》，从社会各界聘请了6名特邀监察员，召开了上半年“特邀监察员和义务监督员”联系会议，听取了来自不同行业的意见和建议，逐步形成了全社会各阶层从不同的角度共同监督地税工作的网络体系。五是加大考核与追究力度。全局每年对科室领导贯彻落实党风廉政建设责任制的情况考核一次，将考核结果作为年终综合考核干部的依据。对于考核较差者，令其整改。对不认真履行党风廉政建设责任并造成严重后果的人员给予纪律处分或组织处理。据统计，1至10月份“两权”监督领导小组共对违反工作纪律、完不成工作任务的干部及时下发整改意见书12份，累计处罚款3800元。

开展宣传教育，增强廉政意识

我局在深化党风廉政建设宣传教育工作中，做到了有组织领导，有计划安排，有实施步骤，有检查考核，有总结表彰。一是领导班子成员带头学习，并结合实际写学习笔记和心得体会。二是每周全局干部参加的政治理论学习雷打不动，并组织党纪条规知识的测试。三是开展廉政知识、预防职务犯罪知识问答，增强遵纪守法的意识。四是运用正反两方面的典型进行教育，建立法律防线。五是把反腐倡廉教育延伸到干部的家庭成员，以“廉政建设进我家”为主题，组织干部家属座谈讨论，并把中纪委和本局制定的党风廉政建设文件汇编成册，发送到干部家属手中学习。六是把传统宣传教育与现代信息传播方式相结合，运用局域网络实施廉政教育。积极开展党风廉政建设和纠风工作调研。七是按照地区地税局纪检监察室的统一部署，结合县地税局的实际，我局大力开展了党风廉政建设和纠风工作调研，下达调研任务，召开座谈会，先后撰写了7篇论文，有一篇论文被上级纪检委采用，与此同时，鼓励干部积极采写税收工作中有关党风廉政建设内容的信息，先后有12篇稿件被地区地税局采用，为纪检监察工作的良好开展提供了第一手资。通过以上措施的有效实施，党风廉政教育效果明显。

紧密结合实际，规范管理工作

我局把党风廉政建设与税收征管工作紧密结合起来，努力使纪检监察部门的组织协调作用进一步得到发挥。一是针对税收工作中的薄弱环节，制定规章制度，堵塞管理漏洞。成立了以局长为组长，副局

长、纪检员为副组长，专职监察员及有关人员为成员的个体定额评定审核领导小组，从坐查、初定到定额通知书的下达，有一套明确的分工、监督制约机制，避免了个人说了算，定额不公平的现象。在明察暗访中发现个别税负偏高或偏低的现象，建议定额定税领导小组进行调整。规范各项收费，塑造地税形象。长期以来，纳税人最敏感、最反感的就是乱收费现象，为此上半年我局把规范行政收费作为纠风工作的一项重要内容来抓，首先要求各收费部门严格按物价部门的收费项目、收费标准执行收费，同时公开所有收费内容、收费价格。二是进一步严肃财经纪律，严格规范财务行为审批程序。三是物资采购比质比价，大宗物品采购纪检监察人员都参与其中，并对有关合同进行审查把关。四是把纪检监察工作与税收质量管理体系融合起来......

第三篇:工商分局党风廉政建设事迹材料

近年来，市工商行政管理局分局认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神，把工商廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，在开展党风廉政建设的过程中，突出工商行业特点，把行政执法、市场监管、文明和谐单位创建、行风评议及队伍作风建设紧密结合起来，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力培育思廉、倡廉、保廉、促廉的干部职工；精心打造心齐、气顺、风正、劲足的工商队伍，在全局营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的工商廉政氛围，有力地促进了全局各项工作的顺利开展。