服务行业的劳动合同格式
服务业劳动合同样式5篇
服务业劳动合同样式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用乙方。
二、工作内容和工作地点（注：以上仅为模板性范文，实际应用时需要根据具体情况进行调整和完善，并且确保合同的合法性和有效性。
）篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________联系方式：___________________________其他有效身份证件号码及类型：____________ 证件所在地址：___________ 联系电话：_________ 电子邮箱：___________ 社保个人信息代码号码__________ （甲方在此告知乙方在填写本合同内容时需提供以上证件信息）联系方式等，请务必提供真实有效的信息。
服务业劳动合同范本(必备8篇)
服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。
二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。
乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。
2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。
三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。
2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。
四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。
五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。
六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。
2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。
3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。
4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。
服务业劳动合同样式8篇
服务业劳动合同样式8篇第1篇示例：服务业劳动合同样式一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、协议内容1. 乙方应当按照甲方制定的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
3. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从公司管理。
4. 乙方享有法定的劳动权益，如休息休假、工资支付、社会保险等。
5. 乙方不得擅自离职或转岗，须提前向甲方请假或调岗，经甲方同意后方可进行调整。
三、劳动报酬1. 乙方的薪酬由双方协商制定，一般按月支付。
2. 乙方在每月底前提交工作报酬清单，甲方审核后进行支付。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。
2. 乙方应当在离职前提前一个月向甲方提出书面辞职申请。
五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为服务业劳动合同样式，双方应遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
第2篇示例：服务业劳动合同是服务业领域中劳动关系的法律依据，是雇主与雇员之间就劳动关系双方权利义务达成共识的书面文件。
制定合同标志着雇主与雇员之间的雇佣关系正式化，同时也为双方提供了法律保护。
本文将介绍一份关于服务业劳动合同的样式，以供参考。
服务业劳动合同雇主：____________（以下简称“雇主”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与雇员协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位雇员将被聘用为雇主的_______（工作岗位），具体工作内容包括_________。
服务行业劳动合同范本内容5篇
服务行业劳动合同范本内容5篇篇1服务行业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方受聘于甲方从事服务行业工作事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方受聘于甲方从事服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：______________________。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，积极完成工作任务。
3. 乙方需保持良好的职业操守和职业道德，认真负责地对待工作，维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，其中工作日每日____小时，休息日____天。
具体上下班时间由甲方根据工作安排安排。
2. 工作地点：乙方工作地点为______________。
三、工资和福利待遇1. 乙方工资为每月____元，工资结算时间为每月____日。
2. 甲方提供乙方基本的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献情况，可适时提高乙方的工资水平。
四、劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为____年，从____月____日起至____年____月____日止。
2. 在合同期限内，乙方需履行合同约定，如需提前终止合同，应提前_____天书面通知甲方，并征得甲方同意。
3. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的相应法律责任。
五、其他约定事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方可商定后签署补充协议。
2. 本劳动合同涉及的法律问题，按照中华人民共和国相关法律法规执行。
3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________签订日期：____年____月____日以上是关于服务行业劳动合同的范本内容，希望能够对您有所帮助。
服务业劳动合同范本5篇
服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同。
一、合同期限本合同期限按下列第XXX项确定：篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责及要求：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行，甲方保证乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
服务行业劳动合同格式范本(5篇)
服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。
2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。
乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。
甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。
3、乙方的工作地点为。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。
2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。
3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。
四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
服务业劳动合同模板(5篇)
服务业劳动合同模板甲方：____人力资源开发服务有限公司乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到（以下简称丙方）工作。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，其中前三个月为试用期。
第二条工作岗位、工作职责：1、具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。
2、丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。
第三条工作时间和休息休假：丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。
第四条生产、工作条件和劳动保护：1、丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。
2、丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。
第五条劳动报酬：1、月工资为人民币____元。
2、乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。
第六条社会保险、福利待遇：1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。
2、乙方的工资待遇由丙方支付（或由甲方代为支付）;其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。
3、乙方不享受甲方员工的一切待遇。
4、乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。
第七条劳动纪律及奖惩1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。
2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。
第八条解除和不得解除合同的规定1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：（1）在试用期被证明不符合丙方录用条件;（2）严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。
服务业劳动合同格式版(5篇)
服务业劳动合同格式版签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期包括在劳动合同期限内。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为____元/月（小时）。
（____年度）4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的'，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：_______________________________________________。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
服务行业劳动合同格式版(七篇)
服务行业劳动合同格式版合同编号：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
劳动服务合同范本7篇
劳动服务合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供劳动服务。
2. 乙方的主要工作职责为：___________________（具体工作内容）。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬1. 乙方提供劳动服务的报酬为：______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止劳动过程中的事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合《劳动合同法》的规定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
服务行业劳动合同格式版（6篇）
服务行业劳动合同格式版甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前个月为试用期，从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：（一）甲方安排乙方在部门从事工作。
乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
（二）甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：（一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。
甲方保证乙方每周至少休息1天。
（二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。
（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳动纪律及乙方义务：（一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。
乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
服务业劳动合同样式6篇
服务业劳动合同样式6篇篇1服务业劳动合同样式一、甲方（雇主）：（公司名称）：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：二、乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：家庭地址：三、雇佣条款：1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）为期（天）、（月）、（年）。
2. 乙方被聘用为（职位），工作地点为（具体位置），每周工作时间为（小时/周），薪酬为（具体数额/月）。
3. 乙方应按时完成工作任务，服从公司管理，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
4. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假及其他福利待遇。
5. 乙方在工作期间如需请假，应提前向公司请假，获得公司批准后方可离职。
6. 若乙方有故意或重大过失的行为，将会受到公司的纪律处分，甚至解雇。
7. 本合同期满时，若双方愿意继续合作，可重新签订新合同。
四、解决劳动争议：本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商未果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是一个关于服务业劳动合同样式的文档，雇主和员工在签订合同时应仔细阅读并遵守合同条款，以保障双方的权益。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2服务业劳动合同样式一、双方一致同意甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系方式）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系方式）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。
2. 乙方应当遵守公司的制度和规定，维护公司形象，不得损害公司利益。
3. 乙方应当提高自身的专业技能，积极参加公司组织的培训和考核。
四、工作时间1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
服务行业劳动合同常规版(8篇)
服务行业劳动合同常规版甲方：乙方：_____文化程度及最高学历院校：_____性别：_____居民身份证号码：_____根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____天。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。
三、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于____元，其中试期间工资为____元。
四、保险福利待遇第九条甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
服务行业的劳动合同（通用13篇）
服务行业的劳动合同（通用13篇）服务行业的篇1合同编号：_________甲方(用人单位)名称： _________地址：__________________________性质：__________________________法定代表人(委托代理人)：______乙方(劳动者)姓名：____________性别：__________________________出生年月：______________________家庭住址：______________________居民身份证号码：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
服务行业劳动合同样式4篇
服务行业劳动合同样式4篇篇1服务行业劳动合同样式一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）经甲、乙双方平等协商一致，就乙方入职甲方公司，双方依法缔结本劳动合同：一、工作内容1. 乙方应当按照公司的安排，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。
2. 乙方应当遵守公司制定的工作纪律，服从公司管理和领导安排。
3. 乙方有义务保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的机密信息。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。
2. 休假制度：乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司统一安排。
3. 病假、事假等情况：乙方请假需要提前向公司提交书面请假申请，公司将根据实际情况批准假期。
三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据公司规定的薪酬制度以及乙方的工作表现而确定。
2. 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 公司将根据实际情况为乙方提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和个人发展。
四、解除劳动合同1. 乙方有权根据个人意愿提前（具体天数）向公司提交书面辞职申请，公司应当尽快安排交接工作。
2. 若乙方违反公司规定或者严重失职，公司有权解除劳动合同，并视情况进行相应的处理。
3. 若乙方因病等原因无法继续工作，应当及时向公司报告并提供相关证明，公司将给予适当的帮助和支持。
五、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起执行。
2. 本劳动合同履行期限为（具体期限），期满后可根据双方意愿续签。
3. 本劳动合同争议应当协商解决，若无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：日期：员工签字：日期：（本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力）以上是一个关于服务行业劳动合同的样式，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
服务行业劳动合同样本示例6篇
服务行业劳动合同样本示例6篇第1篇示例：服务行业劳动合同样本示例甲方(公司)：___________（以下简称甲方）乙方(雇员)：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方录用乙方的劳动合同签订如下：第一条服务内容乙方将在甲方公司从事___________（具体工作内容）的工作，具体工作职责详见附件一。
第二条试用期乙方将按照甲方公司的安排进行____个月（具体试用期时长）试用期。
试用期工资以签订正式劳动合同后的工资为准。
第三条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体工资构成详见附件二;2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，具体缴纳标准详见附件三;3. 乙方享有国家规定的带薪年假和节假日；4. 乙方在工作期间遇到工作受伤或生病，甲方将为其提供相应的待遇和帮助。
第五条工作时间1. 乙方每周工作____小时，具体工作时间为____至____，____至____；2. 根据工作需要，乙方可能需要加班或轮班工作，甲方将按照相关规定支付加班费。
第六条保密义务乙方在工作期间接触到的公司商业秘密及相关资料必须保密，未经甲方同意不得擅自泄露给外部人士。
第七条解雇和离职事宜1. 若乙方在试用期或合同期内违反公司规定，甲方有权终止劳动合同；2. 若乙方想解除劳动合同，应提前____个月通知甲方，并经双方协商一致；3. 合同期满，双方如愿续约须提前____个月协商。
第八条其他约定1. 本合同的附件为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力；2. 乙方在工作期间应遵守公司各项规定，如有违反将依公司规定进行处理；3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
第九条合同变更和解释本合同的任何变更、解释等均需双方协商一致，且应书面确认。
服务业劳动合同范本6篇
服务业劳动合同范本6篇第1篇示例：服务业劳动合同范本甲方（雇主）：_______（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方自愿协商，就甲方雇佣乙方工作事宜签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方受聘于甲方，主要从事_______（工作内容），具体工作内容和岗位职责另行约定。
乙方的工作地点为_______（公司地址），工作时间为每周_______工作日，每天工作_______小时，具体工作时间另行商定。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为________元/月，薪酬支付日期为每月的_______日；2. 乙方如工作表现优秀，将享受绩效奖金或年终奖金；3. 乙方享受完整的社会保险及其他福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。
第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周_______小时，其中包括_______小时的休息时间；2. 乙方享有法定节假日、年休假等假期权益，具体休假事宜按照公司规定执行。
第五条保密条款乙方应当妥善保管公司的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给外部，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条离职手续1. 乙方如有离职意向，应提前_______天书面通知甲方，并按照公司规定正式办理离职手续；2. 离职后应当归还公司所有的资料及设备，并办理相关移交手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，到期前双方如无异议，可自动续签；2. 其他未尽事宜应按照相关法律法规及公司规章制度执行。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：________日期：_______ 日期：_______以上为服务业劳动合同的范本，具体的合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作顺利！第2篇示例：服务业劳动合同范本甲方：雇主乙方：劳动者鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟雇佣乙方从事服务工作，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方任职于其服务部门，具体工作岗位为【具体描述工作岗位】。
服务行业劳动合同6篇
服务行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务的劳动事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。
服务劳动合同范文5篇
服务劳动合同范文5篇第1篇示例：服务劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘请乙方提供相关的服务，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，就双方的权利和义务达成如下协议，并在诚信、公平、互惠、合作的基础上认真履行约定如下：一、服务内容乙方将为甲方提供如下服务：（具体描述服务内容）二、服务期限本合同自双方签字生效之日起开始，至（具体日期）终止。
双方可以协商续签，但需提前不少于30天书面通知。
三、服务报酬1. 甲方将按约定向乙方支付的服务报酬为（具体金额），具体支付方式为（支付方式）。
2. 乙方在提供服务的过程中如有额外费用，需提前与甲方协商一致，并与服务报酬一同结算。
四、服务条件1. 乙方应按照甲方要求提供相关服务，并保证服务的质量和效果。
2. 乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规，并承担因服务质量导致的一切法律责任。
3. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。
五、违约责任1. 若乙方履行本合同过程中有违约行为，将承担相应法律责任，并需赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，应及时通知对方，并经双方协商解决。
六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或变更，补充协议等具有与本合同同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方：_________（个人签名）甲方：_________（公司盖章）以上即是双方签署的服务劳动合同，自双方签字生效之日起开始履行，祝愿合作愉快！（注：本合同模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况具体对待，以最终签订的合同为准。
）第2篇示例：服务劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲乙双方为了保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方单位提供的服务劳动事宜达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方将在甲方单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方在工作期间需遵守甲方单位的规章制度和相关法律法规，保守甲方单位的商业秘密，维护甲方单位的形象和利益。
服务劳动合同范文5篇
服务劳动合同范文5篇篇1服务劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的为了明确双方的权利义务，依法保障乙方的劳动权益，特订立本合同。
二、服务内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称），具体岗位职责包括但不限于（具体岗位职责）。
2. 乙方应按照工作安排，认真、负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理。
4. 公司有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合并提供必要的工作数据。
5. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司的商业机密。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 在特殊情况下，甲方有权根据工作需要对工作时间和地点进行调整，乙方应积极配合。
四、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），工资发放时间为每月的（工资发放时间）日。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 若乙方在工作过程中表现出色，可以根据表现进行奖励。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作过程中应遵守相关的劳动安全规定，做好个人防护措施，保障自身安全。
六、工作纪律1. 乙方应遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。
2. 若乙方有违反工作纪律的行为，公司有权进行相应处理。
七、合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
合同期满后，根据公司的工作需要，双方可协商续约。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为服务劳动合同内容，甲乙双方签字确认。
甲方（盖章）：__________ 乙方：__________日期：__________ 日期：__________篇2服务劳动合同范文甲方（雇主）：_________________地址：_________________ 电话：_____________乙方（员工）：_________________地址：_________________ 电话：_____________鉴于甲方需要雇佣人员进行服务工作，乙方具备相关的工作能力和经验，双方达成如下协议并就相关事宜签订服务劳动合同。
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服务行业的劳动合同格式甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。
二、工作内容：(一)甲方安排乙方在部门从事工作。
乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
(二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：(一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。
甲方保证乙方每周至少休息1天。
(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。
(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳动纪律及乙方义务：(一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。
乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。
劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人或者委托代理人(签名)：年月日年月日服务行业的劳动合同范文二甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)名称：地址：疽庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，期限为年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：十一、双方约定的其他事项：十二、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：地址2：(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
)甲方：(盖章) 乙方： (签名)法定代表人或(委托代理人)：(签章)年月日年月日服务行业的劳动合同范文三编号：甲方：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：联系人：联系电话：乙方：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容。
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
期限为年。
试用期从年月日起至年月日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制，乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。
第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
四、劳动报酬第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月5日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。
第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。
第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。
如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
六、劳动纪律和规章制度第十三条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十八条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。
除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十一条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。
有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期内的;(二)乙方违反或不履行劳动合同的;(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(九)经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。