员工履历表范文员工个人简历表
员工履历表(简洁大方)
2、简述你的性格弱点： 3、你所不擅长的是什么？ 4、请你阐述以下自己的职业观： 5、进入本企业你有什么希望与理想： 6、在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能？ 7、你对本企业的印象如何？
题
培训地点
证书
时间
本公司工作岗位变动情况
部门
岗位职务
备注
自我评价及个人奋斗计划
性格（对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请在前方空格内打“√”）
√
谨慎
√
乐观
敏锐
自信
随和
诚实
内向
性情易变
机灵
耿直
寡欢
宽言
理智型
兴奋性
行动型
有个性
细致
热心
勤俭
温顺
有支配欲
有条理性
有节制性
有责任心
有进取心
易动感情
爱学习
爱运动
出生年月 学位 家庭其他成员情况 工作单位
家庭住址
婚否 电话 邮箱 邮编
民族 党派 任何职务 联系电话
手机
有无亲友在 本公司工作
姓名
时间
岗位
无
职位
姓名
教育经历 毕业学校
岗位
职位
学制
学历
专业
时间工作简历 工作单位来自职务从事工作内容
进公司前单位 离职原因
现单位何时缴纳社会保险 时间
培训经历 培训内容
单位性质 有无仍需本 人处理的问
员工履历表
姓名
性别
出生年月
身份证号码
原始学历
毕业学校
专业
学制
进修学历
学校
专业
学制
籍贯
职称
是否党、团、民主党派
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课，对员工个人的求职有很大的影响。
下面是本店铺整理的员工个人履历表，欢迎阅读！篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
员工履历表填写范本
员工履历表填写范本
专业名称：XXX。
学位：本科。
毕业时间：XXXX年XX月-学校名称：XXX职业技术学院。
专业名称：XXX。
学位：大专。
毕业时间：XXXX年XX月工作经历：-公司名称：XXX有限公司。
职位名称：销售经理。
工作时间：XXXX年XX月-至今。
工作内容：负责公司产品的销售和市场推广，制定销售计划和策略，
管理销售团队，与客户建立良好的关系，提高销售业绩。
-公司名称：XXX
集团。
职位名称：市场营销专员。
工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月。
工作内容：负责公司产品的市场调研和推广，制定市场营销计划和策略，与客户建立联系，提高品牌知名度和销售业绩。
技能和资格证书：-
英语水平：CET-6。
- 计算机技能：熟练掌握Office办公软件和Photoshop等设计软件。
-资格证书：XXX职业资格证书以上是员工履历表的填写范本，其中
包括了员工的基本信息、教育背景、工作经历和技能和资格证书等方面的
内容。
在填写员工履历表时，应该尽可能详细地记录员工的相关信息，以便雇主更好地了解员工的背景和能力，为招聘、晋升和培训提供参考。
企业员工履历表模板
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。
我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。
员工个人简历模板
员工个人简历模板
姓名：XXX
联系电话：XXX
电子邮件：XXX
个人简介
我是一名XXXX工作经验丰富的员工，拥有优秀的XX能力
和卓越的团队合作精神。
我熟悉并精通XXX技能，能够胜任
各种复杂工作任务，并能够在高压环境下保持良好的工作状态。
工作经历
XXXX公司（XXXX年-至今）
担任XXXX职务，负责XXXX工作，包括XXXX和XXXX。
在这段工作经历中，我不断学习和提升自己，不断追求卓越，取得了令人瞩目的工作业绩，为公司做出了积极的贡献。
教育背景
XXXX大学（XXXX年-XXXX年）
获得XXXX学位，主修XXXX专业。
在校期间，我不仅学习
了专业知识，还积极参加各种课外活动和实习实践，培养了良好的团队意识和解决问题的能力。
技能
- XXXX
- XXXX
- XXXX
- XXXX
自我评价
我是一个勤奋、细心、负责任的员工，能够迅速适应各种工作环境，具有较强的沟通能力和组织协调能力。
我对工作充满热情，善于学习和总结经验，努力实现自身的价值，不断提升自己的综合素质和专业技能。
员工个人简历5篇
员工个人简历5篇简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
一份好的简历，能起到意想不到的作用。
下面是小编给大家整理的关于员工个人简历，欢迎大家来阅读。
员工个人简历1个人信息姓名：___性别：_出生年月：____年__月__日年龄：__井贯：__民族：__政治面貌：__俊康状况：__联系地址：______邮编：_____E—mail：_______联系电话：______刻育经历20__—20__年就读于__大学__系__专业20__—20__年就读于__高中20__、9—20__、11在__企业当服务员20__、3—20__、10__大学人文学院资料室担任助理20__、10—20__、3__晚报担任见习记者炯能与特长英语水平：酒算机水平：普通话水平：专业等级证书：荣誉奖励20__—20__年获大学校级奖学金20__年获得大学"院优秀共青团员"称号兴趣与爱好是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程就业意向希望进入一家企业担任外贸或营销工作我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。
并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
员工个人简历2姓名：__性别：女民族：汉族政治面貌：群众出生日期：学历：本科技术职称：助理级毕业院校：四川内江师范学院毕业时间：所学专业：英语外语水平：英语电脑水平：一般工作年限：2年联系方式：求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：贸易、进出口、机械制造、机电设备、重工业、培训机构、教育、科研院所、通讯、电信业、电子、微电子技术期望职位：客户服务专员/助理、英语、外贸经理/主管/专员、业务跟单工作地点：江干区、西湖区、下沙开发区、余杭区、下城区期望月薪：教育经历四川内江师范学院英语系本科毕业学习了国际贸易及外贸相关的流程。
个人履历表文档4篇
个人履历表文档4篇Personal resume document个人履历表文档4篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人履历表文档2、篇章2：个人履历表模板文档3、篇章3：英语翻译个人履历表模板文档4、篇章4：个人履历表模板文档篇章1:个人履历表文档根据我们clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数，尤其是对于那些热门职位。
因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。
而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。
当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。
但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。
已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何写履历表吧。
在制作个人履历中，最好注意以下几点：1、叙述全面，突出重点。
让你的履历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。
切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。
2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。
个人履历表文档4篇
个人履历表文档4篇Personal resume document个人履历表文档4篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人履历表文档2、篇章2：个人履历表模板文档3、篇章3：英语翻译个人履历表模板文档4、篇章4：个人履历表模板文档篇章1:个人履历表文档根据我们clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数，尤其是对于那些热门职位。
因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。
而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。
当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。
但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。
已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何写履历表吧。
在制作个人履历中，最好注意以下几点：1、叙述全面，突出重点。
让你的履历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。
切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。
2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板
公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
下面是店铺小编精心为大家整理的公司员工履历表范文，欢迎阅读。
更多公司员工履历表范文相关内容请关注店铺个人简历栏目! 公司员工履历表范文【一】应聘职位：应聘日期：教育及培训经历：工作业绩：生涯规划：奖惩情况：聘用流程：《公司员工履历表》填表说明(供参考)1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名，用字要固定。
2、“民族”要写全称。
如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”，不能简称“汉”、“维”、“回”。
3、“出生日期”按公历填写到日。
如“1982年1月1日”。
4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。
“出生地”栏中填写本人出生的地方。
“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写，要填写省、市或县的名称，如“安徽霍山”、“江苏盐城”。
5、“学历”分毕业、结业、肄业三种，按国家教育行政部门的规定填写最高学历。
研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。
党校通过全国教育统考招生录取的研究生，亦按此填写。
凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的，应具体写明，如：“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。
在各级党校函授毕(结、肄)业的，应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。
各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写。
不得填写“相当××学历”。
研究生班不能填写为“研究生”学历。
6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称，如“文学学士”、“理学硕士”等。
多学位的可同时填写。
仅有学位而无学历的，只填写学位。
7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”，有严重疾病或伤残的要具体写明。
8、“现居住地址”需填写目前居所地址，不得以单位地址代替。
【个人简历】履历表范文参考
履历表范文参考
以下是为大家整理的关于履历表范文参考的文章，希望大家能够喜欢！
基本信息
姓名：罗先生性别：男
个人相片
民族：汉族出生年月：1984年8月
身高：170cm体重：62kg
户籍：广西桂林现所在地：福建厦门
毕业学校：广西师范大学学历：本科
专业名称：应用心理学毕业年份：2008年
工作经验：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：心理医生
人力资源-培训专员/助理/培训师
人力资源-员工关系
职位名称：心理辅导老师,人力资源管理;
工作地区：福建;
待遇要求：（面谈）元/月可面议; 需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语CET4 ; 日语; 普通话一般
电脑水平：懂得电脑的一般维护工作,熟悉办公室软件的操作!
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
2004年8月- 2008年6月广西师范大学本科
工作经历
所在公司：首都师范大学附属桂林实验中学
时间范围：2007年8月- 2007年12月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：教育、培训、科研院所。
个人工作履历表(优秀5篇)
个人工作履历表（优秀5篇）准备好一份精彩的简历就意味着求职者成功了一半。
这次漂亮的小编为亲带来了5篇个人工作履历表，希望能为您的思路提供一些参考。
推荐个人工作履历表范文(推荐篇一（一）基本情况张先生，26岁，单身，现就职于某省会城市会计师事务所，是一名注册会计师。
目前无住房，与人合租，父母在同省份的其他城市工作，普通工薪阶层，均为退休。
张先生现正值风华正茂之年，事业正处在高速发展期，因此，张先生的收入会不断提高，但同时支出也会不断增加，财富将逐步积累。
他现在是单身，四年内想结婚，可丰富自己的感情生活，但是也增加了买房的负担，因此，非常有必要好好给张先生的财富和保障规划一下，让他以及未来的家庭成员都过上幸福、快乐、安定的日子。
（二）客户当前财务状况1、资产负债状况目前，张先生有银行存款2万元，其中活期存款1万元，定期存款1万元。
另外，股票市值约3万元（被套状态）。
对于负债情况，张先生目前财富比较可观，无任何负债。
2、收支情况张先生目前月薪5000元，加上年终奖和其他节日补贴等，年税后收入约8万元。
日常生活开支每月约3000元，房租每月600元。
在收入方面，张先生还是很有发展潜力的，工作有很好的前景，因此收入应会稳步上升。
同时，对于将来的坚挺金融资产组合重新规划后，也能产生一定的现金流。
在支出方面，目前张先生的单身生活的开销比较可观，但是对于未来会新增加成员，支出应好好规划下。
3、其他张先生有基本社会保险和公积金，无商业保险。
（三）客户财务目标张先生的首要目标是这样的：30岁打算购买80平左右的住房结婚，该城市目前商品房均价6500元/平米。
张先生父母已承诺届时可提供壹伍万元资助。
除此之外，张先生还希望结婚3年内生育子女，买车；孩子6岁之前打算换大房。
（一）基本假设为了使这份理财规划建议书能提供与实际相符合的理财建议，同时能更清晰准确地将理财规划结果呈现给客户，我们根据实际的经济运行环境和合理的预测，给出本理财规划建议书中所使用的一些经济参数。
个人履历表范文4篇(标准版)
个人履历表范文4篇*proven communication abilities,both oral and written.professional experience1988-present caldyne associates,providence,risecretaryprocess technical reports,engineering specs,and traffic studies utilizing multi-mate wp.type all requisite documents for staff of 30professionals.arrange meetings,handle incoming calls.expedite ups mailings,federal express,faxing and courier services.type statistical charts,manuscripts,correspondence,and minutes.order supplies,coordinate daily meetings,arrange luncheons,and administer labor cards.1984-1988 bristol bank,bristol,ctsecretary/receptionistutilized call director,typed reports,letters,and expense sheets.reserved conference rooms,order supplies.responsible for calligraphy assignments.1981-1984 sargent agency,hamden,ctsecretaryassigned to school of public health.managed typing ofmedical charts used in textbooks for government funded medical program in iran.educationpollack secretarial school,jackson,tn 1979computer skillsdos,microsoft word,ibm compatible,lotus 1-2-3separate category for computer experience calls attention to candidate's technical knowledge.education is applicable to candidate'sjob objective and adds weight to resume.英文个人履历表(二)原版的英文简历peter david stevensuniversity of texas at austin1 university station - c2369austin, tx 78712(512) 555-3454pdstevens@education：bachelor of business administration in marketinguniversity of texas, austin, tx, may XXcollege and graduate school of businessmajor: marketing; minor: spanishcumulative gpa: 3.8professional skillsentrepreneurial: designed, published and promoted 35-page marketing web site.established, managed, and sold lawn service consisting of 20 clients.founded and maintained car detailing service responsible for 25 clients.professional sales: telemarketed as an order-taker for longhorn tire supply, which involved learning and implementing sales presentation and conflict-resolution skills.performed cold, door-to-door sales calls to obtain clientele for a deli delivery route and landscape service company.solicited austin business professionals for donations and sponsorships of ut crew, club hispanic, and george bush hall events.communications: composed business news articles as an intern and authored editorial articles as a freelance columnist for the texas business weekly.drafted professional letters for the texas bureau forcompliance monitoring and a financial assistance proposal for the austin rotary club in an academic internship with the migrant farm workers association.performed reading, writing, and speaking activities in spanish while participating in a language immersion program in costa rica, a latin american studies trip in guatemala, and a business internship program in ecuador.multicultural: developed integrated marketing plan for sale of services to latin american municipalities through internship program in ecuador.participated in spanish immersion program in san josé, costa rica, while living with a local family and attending a language school for one month.interacted with mayan indians to observe their cultural norms and study their language for two weeks through a latin american studies trip to guatemala.honorswho's who among students in american universitiesnational honor society: 4 semestersdean's list: 4 semestershonor roll: 2 semestersactivities resident assistant, ut department ofresidential lifegeneral member, ut alumni associationrower, ut crew teamnotes:the cumulative gpa (grade point average) is the calculation of all grades received while an undergraduate or a graduate student at the university.。
员工个人履历怎么写参考范文
员工个人履历怎么写参考范文个人履历是招聘者对未曾谋面的员工个人求职者的第一印象。
那么员工个人履历如何写？下面是由店铺分享的员工个人履历范文，希望对你有用。
员工个人履历范文(一)刘X两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月5日)居住地：兰州电话：188******(手机)E-mail：**************最近工作[1年1个月]公司：XX有限公司行业：金融/投资/证券职位：项目批复经理最高学历学历：本科专业：金融学学校：兰州大学自我评价本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。
来接受挑战和更大的发展平台。
求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：金融/投资/证券目标地点：兰州期望月薪：面议/月目标职能：项目批复经理工作经验20XX/5 — 20XX/6：XX有限公司[1年1个月]所属行业：金融/投资/证券房地产基金事业部项目批复经理1. 交易对手拓展管理&项目承揽与承做管理;2. 指导项目经理拓展房地产企业建立交易对手数据库;3. 负责重点项目客户的关系维护并监督项目经理开展客情维护;20XX/4 — 20XX/4：XX有限公司[1年]所属行业：金融/投资/证券房地产基金事业部项目批复经理1. 负责项目预立项审批、正式立项报批;2. 指导项目经理完成财务分析、融资方案设计、尽调报告拟定等项目承做技术性工作;3. 对项目承做实施流程管理，指导项目经理按流程开展项目预立项、沟通、立项报批、尽调与评估、谈判、签约、放款、投后管理工作。
教育经历20XX/9— 20XX/6 兰州大学金融学本科证书20XX/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)员工个人履历范文(二)周X一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)居住地：武汉电话：155******(手机)E-mail：**************最近工作[6个月]公司：XX有限公司行业：通信/电信/网络设备职位：汽车海报设计最高学历学历：本科专业：美术学学校：武汉大学自我评价沉稳干练，积极向上，工作认真细致，尊敬长辈，对人真诚。
员工履历表3篇
员工履历表3篇男民族汉部门职务职称出生日期籍贯组织关系最高学历、时间家庭住址教育经历工作经历员工培训员工履历表（2）| 求职编号：xxxxxx 性别：男年龄：33岁身高：170cm 婚姻状况：否月薪要求：1500-XX籍贯：汕头现居住地：汕头工作经验：求职目的：（目前准备换工作！）希望工作地：汕头、广州求职意向求职意向1求职意向2求职意向3销售类商店/零售服务类员工培训求职意向补充说明：意向：销售代表、销售员、店面主管、销售主管对超市、家电、it、3c卖场都熟悉，都能适应。
我有九年销售与店面管理经验。
愿意从基层做起。
教育培训经历毕业院校学历主修南海职业中学中专电脑1995.9-1998.7南海职业中学电脑工作(实习)经历XX.4-至今天亿马信息产业有限公司（汕头最大的电脑公司）南国卖场经理（销售导师）◆有九年销售与店面管理经验和it专业产品知识；主要销售笔记本电脑和台式等it产品。
是本公司最高级的销售员，兼职技术员；◆负责卖场销售团队销售日常管理，对销售员实施教练式的店铺管理，对员工言传身教，传售销售技巧和产品的知识，协助解决日常遇到的销售困难，使客户成交；处理客诉事件，监督员工的日常规范流程，商品陈列管理，商品的库存管理和调拨，备好足够的货源商品；◆担任产品讲师，培训和招聘新员工，是本公司最高级别的销售导师。
每月至少一次产品和新员工培训，每次10人以上；（新员工进行入职培训，如规章制度，服务礼仪等等；产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训，也包含一些技术方面的培训，以加深对产品的了解）；◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。
XX年4.5.6.7.9.12月为天亿马电脑公司个人销售业绩第一名；◆在天亿马电脑公司六年连续都获十大优秀员工奖；◆荣获厂家奖项：XX年12月获得三星星世界促销员pk赛汕头区第一名。
XX年至XX年连续三年，东芝销售达人比赛汕头区第一。
XX.12-XX.4灿坤3c大卖场（东厦店）副组长（金牌销售员）◆主要负责it产品的销售管理和人员、产品组织管理；对组员进行产品培训，并对组员进行考核，对新进员工进行帮教，处理客诉事件和库存调拨管理，备好足够的货；商品陈列管理；◆连续五个月婵连个人销售冠军（XX.1 XX.5）；◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名；对员工进行强化培训，并对员工进行优剩劣汰，加强员工的忧患意识，使得组员更加团结努力，最后整组业绩从倒数升至前三名；◆负责培训组员产品知识，一个月有一至二次，一次5人。
员工应聘履历表范文3篇
员工应聘履历表范文3篇制作简历是员工应聘的第一步,下面是店铺整理的员工应聘履历表范文，以供大家阅读。
员工应聘履历表范文(一)姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：安徽-合肥年龄： 24现所在地：广东-广州身高： 170cm希望地区：希望岗位：销售类-人员-销售代表教育背景毕业院校：出国留学网科技职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：专业一：市场开发与营销专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通培训经历2007-09 ～ 2009-12 景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书工作经历**公司 (2011-09 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：业务员岗位类别：营销师工作描述：1. 管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标2. 做好客户调研和建立客户档案3. 收集市场情报以及同行产品最新动态4. 做好新产品的推广工作5. 及时有效处理好客户投诉6. 对错误决策达不到目标负责7. 对不能完成业务目标负责离职原因：发生地方**公司 (2011-02 ～ 2011-08)公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：商务代表岗位类别：销售代表工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪**公司 (2010-01 ～ 2011-01)公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：技能专长：汽车中级技工证，电工证语言能力普通话：流利粤语：较差英语水平：英语：精通求职意向发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务自我评价：本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强员工应聘履历表范文(二)基本资料姓名： XXX 性别：女出生年月： 19XX年X月X日健康状况：良好年龄： X 岁婚姻状况：未婚毕业院校：中南财经大学学历：本科工作年限： X 年专业：财务会计联系方式联系电话： 13XXXXXXXXX家庭地址：北京市朝阳区劲松东路12号邮编：100021电子邮箱：**************教育背景时期学习院校证明人1997.9-2000.7 北京市财政学校方黎2000.9-2003.7 中央广播电视大学王茜2002.6-2004.7 华东师范大学田艳萍业务特长﹡拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件﹡头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念﹡具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验﹡能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右﹡性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神工作经历时期工作单位任职2002.4-2003.3 上海国际展览中心前台/现场管理﹡为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作﹡编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长员工应聘履历表范文(三)姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
员工履历表格示范
员工履历表格示范公司名称: [公司名称]
员工履历表
姓名: [员工姓名]
出生日期: [员工出生日期]
国籍: [员工国籍]
性别: [员工性别]
身份证号码: [员工身份证号码]
联系电话: [员工联系电话]
电子邮件: [员工电子邮件]
联系地址: [员工联系地址]
紧急联系人: [紧急联系人姓名]
紧急联系人电话: [紧急联系人电话]
教育背景:
- 学校: [学校名称]
专业: [专业名称]
学位: [学位名称]
时间: [研究时间范围]
工作经历:
- 公司: [公司名称]
职位: [职位名称]
职责: [职责描述]
时间: [工作时间范围]
技能及证书:
- 技能: [技能名称]
- 证书: [证书名称]
自我评价:
[员工自我评价内容]
其他信息:
[其他信息内容]
声明: 本人确认上述信息的真实性，如有不实，愿意承担相应法律责任。
签名: [员工签名]
日期: [日期]
请员工如实填写以上信息，并在最后签名确认。
以上为员工履历表格示范，供参考使用。
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注意事项:
- 请员工如实填写所有信息，确保信息的准确性和真实性。
- 如有需要，可以附上相应的证明材料，例如证书复印件、学历证明等。
- 请保护员工的个人信息和隐私，确保信息安全。
- 员工应对表格内容的真实性负责，并愿意承担相应的法律责任。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
谢谢合作！。
履历表范文
履历表范文篇一：个人履历表范文分析个人履历表范文分析 2007-4-22 22:12:00 最佳东方范文一自何年何月至何年何月在何地何部门任何职工作属性证明人1977 年9 月-1984 年7 月河南省荥阳市广武乡丁楼村读书丁冠中1984 年9 月-1987 年7 月荥阳市第一初级中学读书马玉珍1987 年9 月-1991 年7 月荥阳市第一高级中学读书楚坤1991 年9 月-1995 年7 月郑州大学中文系读书郑杰1995 年10 月-1997 年8 月荥阳市第四高级中学教书王芳1997 年9 月至今郑州大学文化与传播学院读书张红生范文二刘××的个人履历刘××，男。
1968 年7 月14 日生于江西省南昌市，××街10 号付3 号，现在32 岁，汉族人，已婚，一子四岁；妻在××大学音乐系任教。
现住址郑州市管城区× ×新村8 单元302 室。
邮政编码：450×××，电话号码：(0371)77×××。
主要经历：1987 年毕业于××第一高级中学，同年考入××大学法律系，1991 年大学毕业后留校任教；1992 年考入××大学研究生院法学系，1995 年毕业获法学硕士学位，同年被学校选派至美国××大学进修，1997 年获法学博士学位，回国后到××大学任教至今。
刘×× 2000 年×月×日评析：这是两则不同格式的履历。
范文一为表格式履历，范文二为行文式履历。
这两种不同格式的履历写作上略有差异，但内容上都注意到了时间上的衔接，没有也不可能出现时间上的空档。
另外语言简洁明了，都在介绍自己过去的情况时说明得很清楚。
员工履历表填写范本
员工履历表填写范本
员工履历表
个人信息：
姓名：（中文姓名+英文姓名）
性别：（男/女）
出生日期：（年/月/日）
国籍：（中国）
户籍：（身份证号码）
婚姻状况：（未婚/已婚）
现居住地：（地址）
手机：（联系方式）
邮箱：（电子邮箱）
可工作时间：（全职/兼职）
教育背景：
学历：（学历名称）
学校：（毕业学校名称）
专业：（所学专业名称）
毕业时间：（年/月）
学历证书编号：（学历证书编号）
工作经历：
公司名称：（公司名称）
职位：（担任职位）
工作时间：（起止时间，年/月）
工作描述：（详细描述自己在该公司的工作职责和所做的工作）
技能与证书：
1.（相关技能或证书名称）
2.（相关技能或证书名称）
3.（相关技能或证书名称）
（列举自己的相关技能或证书，可以包括语言能力、计算机技能、专业证书等）
自我评价：
（简要描述自己的优势、特长、个人特点等）
目标与职业规划：
（简要描述自己的职业目标和职业规划，表明自己对该岗位的热情和期望）
以上是员工履历表的填写范本，供参考使用。
填写时需要根据自己的实际情况进行调整和完善，确保履历表的内容准确、简洁、清晰。
填写履历表时要注重突出自己的优势和与岗位要求相关的经历和技能。
个人履历表范文
个人履历表范文# 个人履历表。
姓名：[你的名字]性别：[你的性别]年龄：[X]岁。
联系方式：[手机号码]或者[电子邮箱]一、求职意向。
我就像一个寻找宝藏的探险家，目前正在寻找[具体工作岗位名称]的工作机会。
我希望能在一个充满活力、积极向上的团队里，发挥自己的技能，就像超级英雄在正义联盟里一样，为公司的发展贡献力量，同时也让自己不断成长。
二、教育背景。
# （一）[大学名称] [专业名称]（[入学时间]-[毕业时间]）刚进大学的时候，我就像一只迷茫的小羔羊，对周围的一切都充满了好奇。
但是很快，我就找到了自己的方向，一头扎进了专业知识的海洋里。
在大学期间，我就像是一块海绵，拼命吸收各种知识养分。
我学习了[列举一些主要的课程名称]等课程。
这些课程就像是一把把钥匙，打开了我对这个专业的认知大门。
我可不是那种只会埋头读书的书呆子哦。
我还积极参加了各种社团活动，像[社团名称]，在社团里我学会了团队合作，就像一群小蚂蚁齐心协力搬运食物一样。
我还参加了一些和专业相关的比赛，比如说[比赛名称]，虽然过程中遇到了很多困难，就像游戏里的关卡一样，但我还是努力克服了，并且获得了[具体奖项或者成果]。
三、工作经历。
# （一）[公司名称1] [职位名称1]（[入职时间1]-[离职时间1]）我是怀着既兴奋又紧张的心情进入这家公司的，就像第一次坐过山车一样。
刚到公司，我就像个好奇宝宝，对一切都充满了新鲜感。
在这个岗位上，我的主要任务就像是一个勤劳的小蜜蜂。
我负责[描述主要工作职责，例如客户对接、数据整理等]。
比如说，每天要和不同的客户打交道，有些客户就像春天的阳光一样温暖，沟通起来非常顺畅；但也有些客户就像暴风雨一样，有点难以应付。
不过我总是能调整好自己的心态，就像小船在风浪中调整船帆一样，尽力满足客户的需求。
在工作中，我也取得了一些小成绩呢。
我成功地[列举一些工作成果，如提高了多少客户满意度，或者完成了一个有挑战性的项目]。
这就像是在爬山的过程中，我又登上了一个小山峰，看到了更美的风景。
普工个人简历(通用6篇)
普工个人简历（通用6篇）普工个人简历1基本情况姓名：XXX国籍：联系电话：出生年月：性别：男婚姻状况：未婚户籍：xxxx现所在地：xxxx市身高：1xxCM体重：xxKg民族：汉族工作经验：7年7月求职意向意向岗位：普工工作性质：全职发展方向：往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。
当然要往抱负化的方向写了，比方说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位学问，搞出属于自己的专利。
要求地区：**月薪要求：2000-2500食宿要求：包吃包住教育经历2005年09月～2007年07月xx梅铁技术学校计算机应用中专语言能力平凡话(一般)技能专长职称：计算机级别：计算机能力：兴趣/爱好：其它能力：《1》说、读、写能力;《2》勤奋刻苦，性格开朗，擅长与人沟通。
《3》适应能力强，工作专心、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。
《4》平凡话，沟通能力强。
工作经历【xx公司】职位名称：职工公司行业：电力·水利公司性质：其他公司规模：500-999人公司描述：工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容：1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必需要负责的工作范围及承担相应的`责任;3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必需要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
5.岗位素质要求：是人力资源依据这个岗位的素质标准要求所供应的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。
【xx公司】职位名称：职工公司行业：机械·设备·重工公司性质：其他公司规模：50-99人公司描述：工作描述：工作职责描述的编写有以下五个内容：1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要;2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必需要负责的工作范围及承担相应的责任;3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必需要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准/相关记录，机器保养就要注明保养的频率/责任人/保养的标准/相关记录等等;4.考核指标：是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果，要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。
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3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
4.建立企业人才库
业绩考核:
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2.进行工作分析,形成职位说明书
3.业绩考核实际操作
培训:
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
员工履历表范文员工个人简历表
员工履历表范文
姓名：liuxue86性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：辽宁-锦州年龄：30
现所在地：广东-惠州身高：163cm
希望地区：广东-惠州、其他-其他
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管
其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价：1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
7.熟练的操作电脑办公软件
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
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技能专长：熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4
英语：良好
求职意向
发展方向：为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
6.参与新进员工的培训工作.
离职原因：寻求更好的发展空间
***公司名称(2004-02～2007-06)
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业
担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管
工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
4.公司企业文化活动的开展.
2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
薪酬:
1.定期开展薪酬调查.
2.参与薪酬方案设计.
档案管理:
1.员工人事档案的分类管理.
2.人事系统的维护.
离职原因：求发展
技能专长
专业职称：市助理人力资源管理师
计算机水平：高级
计算机详细技能：熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
待遇要求：6000元/月
最快到岗：1个月之内
教育经历
2000-09～2004-07西安交通大学信息工程专业本科
1997-09～20ຫໍສະໝຸດ 0-07辽宁省锦州市第二中学无高中
培训经历
2008-01～2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称(2011-06～至今)
担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：2006年2月提升为人力资源主管.
管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.
招聘：
1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
***公司名称(2007-12～2011-05)
公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.