特种作业安全培训教材ppt课件
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特种作业人员安全培训ppt课件
登高架设作业
特种作业 相关图片
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二、特种作业基本规定
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特种作业人员从业基本要求
• 年龄男性满18周岁，不超过60岁，女性满 18周岁，不超过55岁。
• 经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相 应特种作业疾病和生理缺陷。
• 初中及以上学历。 • 符合相应特种作业特点需要的其他条件。
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持证上岗要求： 特种作业人员须经专门的安全教育培
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三、特种作业管理规定
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电工作业 电工作业是指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、 调试等作业，它又分为高压电工作业、低压电工作业、防爆电器作业。
高压电工作业：指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、 维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试 验的作业。
低压电工作业：指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调 试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
防爆电器作业：指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。
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电工作业易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施、 设备的安全均会造成重大危害，从统计资料分析，触电事故发生概 率在所有事故中占有很大的比例，而且事故发生的原因多数是由于 直接从事这些作业的操作人员缺乏安全知识，安全操作技能差或违 章作业造成的。
钎焊：是指低于焊件熔点的钎料和焊件同时加热到钎料熔化温度后，利 用液态钎料填充固态工件的缝隙使金属连接的焊接方法。
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电焊作业造成的危害一般分为两类，一是电焊及电焊火花造 成的火灾伤害，二是电焊机及电缆线绝缘失效漏电造成的触电伤 害，这两类通常是由于动火作业不规范、操作人员违章作业、安 全防护不到位等原因造成的。
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特种作业人员安全技术培训课件(PPT 189页)
特种作业人员安全技术培训《电工作业》讲义
（2）生产安全事故报告制度
② 生产安全事故报告
《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产事故后，事故现 场有关人员应当立即报告本单位负责人；生产单位负责人接到事 故报告后，按照有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管 理职责部门不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。
特种作业人员安全技术培训《电工作业》讲义
（5）特种作业人员持证上岗制度 ② 技术要求： 对低压运行维修人员的要求：熟练掌握异步电动机的控制接
线；熟练掌握异步电动机启动方法及接线；能够安装使用漏电保 护装置；熟练进行常用灯具的接线、安装和拆卸；能够正确选择 导线截面、连接导线。
对高压运行维修人员的要求：熟练掌握变压器巡视检查内容 和常见故障的分析方法；熟练掌握少油断路器的巡视检查项目并 能处理一般故障；能够进行仪用互感器运行要求、巡视检查和维 护作业；能正确进行户外变压器安装作业；能安装、操作高压隔 离开关和高压负荷开关，并能够进行巡视检查和一般故障处理； 熟练掌握高压断路器的停、送电操作顺序；能分析与处理继电保 护动作、跳闸故障；能安装阀型避雷器并进行巡视检查；熟练掌 握本岗位电力系统接线图、调度编号、运行方式；能正确填写倒 闸操作票；能熟练执行停、送电倒闸操作。
1.特种作业人员应当具备的职业道德
⑴安全为公的道德观念 即每个特种作业人员不仅要保证自身的安全，还要有安全为大家的 道德观念。应该意识到自己的安全责任比别人重要，要求也应该更严。 ⑵精益求精的道德观念 即特种作业人员应对自己加工的产品在质量上、精度上应有更高的 要求标准。 ⑶好学上进的道德观念 即特种作业人员必须好好学习、善钻研。通过学习尽快掌握现有的 设备、技术，为保证安全生产打下坚实的基础；同时在允许的条件下， 还可以自己进一步改进设备，使其达到本质安全型设备的要求。
特种作业人员安全技术培训教材PPT课件( 36页)
叉车都应装有音量足够的喇叭，根据需要，叉 车还应配备倒车蜂鸣器以警示。
※前后灯 保证叉车能在夜间或照明不好的区域安全作业 ※转向灯 提示前进的方向。 ※后视镜 封闭式驾驶室内应装设后视镜。 ※灭火器 叉车应配备手提式灭火器。
叉车结构示意图 ①外门架 ②内门架 ③载物靠背 ④货叉 ⑤升降杆 ⑥前、后倾杆 ⑦ 方向盘 ⑧指示灯 ⑨ 刹车灯 ⑩起升油缸 ⑾司机安全保险架
特种设备作业人员教育
—生产安全采购部
二OO八年一月
一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤 亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成 重大危害的作业。 特种作业包括以下类别： （一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）企业内机动车辆作业； （四）高处作业； （五）制冷与空调作业； （六）爆破作业； （七）矿山安全作业； （八）矿山应急救护作业； （九）危险化学品装卸、押运作业；
时
■在吊笼高空作业过程中，叉车驾驶员：
●如果高空作业性质为盘点、贴标签等基本无危害的工作，叉车驾驶员
不要离开叉车，以便及时提供协助；
●如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作，叉车驾驶员可以
选择戴好安全帽，坐在驾驶室协助；也可以选择离开叉车驾驶室，在叉 车周围8~10米之内戴好安全帽作安全监护，提示行人绕行以及警告无关 人员不得操作叉车。
※除装卸货外，必须靠右边行驶； ※空载时货叉距地面50-150毫米;载货行驶时货件离地高度 不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。 ※如遇前面有人，应当按喇叭提示你的行车路线；
※应与其它叉车保持三台自身叉车长的安全距离，叉车会 车时除外；
※在交叉或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停 车；
※前后灯 保证叉车能在夜间或照明不好的区域安全作业 ※转向灯 提示前进的方向。 ※后视镜 封闭式驾驶室内应装设后视镜。 ※灭火器 叉车应配备手提式灭火器。
叉车结构示意图 ①外门架 ②内门架 ③载物靠背 ④货叉 ⑤升降杆 ⑥前、后倾杆 ⑦ 方向盘 ⑧指示灯 ⑨ 刹车灯 ⑩起升油缸 ⑾司机安全保险架
特种设备作业人员教育
—生产安全采购部
二OO八年一月
一、特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤 亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成 重大危害的作业。 特种作业包括以下类别： （一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）企业内机动车辆作业； （四）高处作业； （五）制冷与空调作业； （六）爆破作业； （七）矿山安全作业； （八）矿山应急救护作业； （九）危险化学品装卸、押运作业；
时
■在吊笼高空作业过程中，叉车驾驶员：
●如果高空作业性质为盘点、贴标签等基本无危害的工作，叉车驾驶员
不要离开叉车，以便及时提供协助；
●如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作，叉车驾驶员可以
选择戴好安全帽，坐在驾驶室协助；也可以选择离开叉车驾驶室，在叉 车周围8~10米之内戴好安全帽作安全监护，提示行人绕行以及警告无关 人员不得操作叉车。
※除装卸货外，必须靠右边行驶； ※空载时货叉距地面50-150毫米;载货行驶时货件离地高度 不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。 ※如遇前面有人，应当按喇叭提示你的行车路线；
※应与其它叉车保持三台自身叉车长的安全距离，叉车会 车时除外；
※在交叉或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停 车；
特种作业专项培训材料PPT课件
本
要
求
① 有关作业的安全规章制度； ② 作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具体安全措施； ③ 作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项； ④ 事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识； ⑤ 相关事故案例和经验、教训。
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基
【特殊作业八项基本要求】
作业单位
本要Βιβλιοθήκη 求三、作业前，作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进 行检查，并使之符合如下要求：
1111目录页contentspage第一章第二章第三章第四章动火作业盲板抽堵作业受限空间作业高处作业1212目录页contentspage第五章吊装作业第六章第七章动土作业临时用电作业第八章断路作业基本要求13特殊作业八顷基本要求作业单位监护人员作业人员生产单位一二三四基本要求14特殊作业八顷基本要求一作业前作业单位和生产单位应对作业现场呾作业过程中可能存在癿危险有害因素迚行辨识制定相应癿安全措施
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事 故
冠县新瑞实业有限公司“2.8”
案
例
较大闪爆事故
事故经过：2015年2月8日，冠县新瑞实业有限公司醪塔内发生闪爆事故，
造成3人死亡，5人受伤。
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事 冠县新瑞实业有限公司“2.8”较大闪爆事故
故 案 例
• 2015年1月下旬，新瑞实业有限公司全面停产检维修。 • 2月7日14时，该公司组织对精馏装置进行蒸空水洗操作，然后分别用碱水和清水清洗
③ 作业内容变更，作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限，以及作 业条件、作业环境或工艺条件改变时，应重新办理安全作业证。
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吊装作业未按要求办理 作业票： 1）吊装工具未填写 2）吊装指挥人未签字 3）吊装内容未填写 4）危害识别未填写 5)安全措施未制定 6）审批人员也未按规程 要求审核签字
PPT课件八大特殊作业安全管理培训
04
CATALOGUE
受限空间作业安全管理
受限空间定义及分类
受限空间定义
指封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以 进入、未被设计为固定工作场所、通风不良 、易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧 含量不足的空间。
受限空间分类
包括地上有限空间，如储藏室、酒糟池、发 酵池、垃圾站等；地下有限空间，如地下管 道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、 隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（ 井）、沼气池、化粪池、下水道等；密闭设 备，如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜 ）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉
分类
根据作业性质和危险程度，八大特殊作业可分为动火作业、受限空间作业、高 处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业以及盲板抽堵作业。
ห้องสมุดไป่ตู้
危险性及事故类型
危险性
八大特殊作业涉及高温、高压、 有毒有害、易燃易爆等危险因素 ，若管理不当或操作失误，极易 引发事故。
事故类型
根据历史数据和案例分析，八大 特殊作业常见的事故类型包括火 灾爆炸、中毒窒息、高处坠落、 物体打击、触电、坍塌等。
案例二
某油库动火作业引发爆炸事故。事故原因：未进行可燃气 体检测；未采取有效的防火措施；作业人员违章操作。
案例三
某建筑工地动火作业引发火灾事故。事故原因：未办理《 动火安全作业证》；现场可燃物未清理干净；未配备足够 的消防器材；作业人员缺乏安全意识。
03
CATALOGUE
高处作业安全管理
高处作业定义及分类
高处作业安全防护措施
安全防护措施
高处作业人员必须佩戴安全带、安全帽等个人防护用品，同时应根据作业环境采取相应的安全防护措施，如搭设 安全网、安装防护栏杆等。
特种作业安全培训课件(PPT 35张)
第十八条 ：事业部《上岗证》由人力资源处统一制作，在各生产厂、分（子）公司内使用有效。 五、对特种作业的监督管理 第九条： 特种作业人员的在岗培训由企业组织实施，经强化培训考试考核取得事业部认可的上岗证件，方可独立操作。 特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满十八周岁； 三、特种作业人员的考核 第九条： 特种作业人员的在岗培训由企业组织实施，经强化培训考试考核取得事业部认可的上岗证件，方可独立操作。 对无证人员、复审不合格人员，逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业，否则，将严肃追究企业领导人的责任。 对无证人员、复审不合格人员，逾期未经复审人员均不得安排从事特种作业，否则，将严肃追究企业领导人的责任。 规范公司特种作业人员的管理 三、特种作业人员的考核
第十条： 特种作业人员的培训教材，使用质管处确 认的特种作业考核统编教材和指定培训内容。
课程大纲
一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理
考核
第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须 进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合 格后方能独立上岗作业。
第十七条： 特种作业人员经考试考核合格后，由企业填写《特种作业人员强化培训考核登记表》一式二份上报事业部人力资源处，由 事业部人力资源处审核、编号，统一核发事业部《上岗证》。 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 五、对特种作业的监督管理 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 特种作业人员相关制度的了解
规范公司特种作业人员的管理
二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核
第十条： 特种作业人员的培训教材，使用质管处确 认的特种作业考核统编教材和指定培训内容。
课程大纲
一、总则 二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核 四、特种作业人员的上岗证及复审 五、对特种作业的监督管理
考核
第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须 进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合 格后方能独立上岗作业。
第十七条： 特种作业人员经考试考核合格后，由企业填写《特种作业人员强化培训考核登记表》一式二份上报事业部人力资源处，由 事业部人力资源处审核、编号，统一核发事业部《上岗证》。 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 五、对特种作业的监督管理 第十一条： 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行安全技术理论考核和实际操作考核，考核合格后方能独立上岗作业。 特种作业人员相关制度的了解
规范公司特种作业人员的管理
二、特种作业人员培训 三、特种作业人员的考核
特种作业安全培训课件ppt
特种作业事故预防措施
加强设备维护保养
提高员工安全意识
定期检查、维修和保养特种作业设备，确 保设备处于良好状态。
加强员工安全培训，提高员工对特种作业 安全的认识和操作技能。
完善安全防护措施
加强安全管理
按规定配备和使用安全防护用品，确保员 工在作业过程中的安全。
建立健全特种作业安全管理制度，严格执 行安全操作规程，确保作业安全。
02
03
04
总结词
掌握电气安全的基本知识，了 解如何预防触电、电气火灾等
事故。
安全用电常识
了解安全电压、电流等基本电 气安全知识。
电气设备安全
掌握电气设备的安全操作和维 护方法。
事故预防措施
了解如何预防触电、电气火灾 等事故的措施和方法。
防火防爆安全技术
总结词
了解火灾和爆炸的基本知识， 掌握防火防爆的安全措施和方
法。
火灾与爆炸的原理
了解火灾和爆炸的产生原理及 危害。
防火防爆措施
掌握各种防火防爆的安全措施 和方法，如灭火器的使用、危 险品的管理等。
事故应急处理
了解如何应对火灾和爆炸事故 的应急处理措施和方法。
工业卫生与环境保护
总结词
了解工业卫生和环境保护的重要性，掌握相 关的法律法规和标准。
环境保护标准与法规
焊接作业安全操作规程
要点一
总结词
穿戴防护用品
要点二
详细描述
在焊接作业过程中，必须穿戴齐全的防护用品，如焊接面 罩、手套、工作服等，以防止弧光和高温烫伤。
焊接作业安全操作规程
总结词
检查设备和工具
详细描述
在焊接前应对焊接设备和工具进行检查，确保其完好无 损和符合安全要求。同时要检查焊接电缆的绝缘层是否 完好。
特殊作业培训PPT课件
3.2 作业中的安全要求与防护 3.2.1 设立监护人 3.2.2 高处作业三宝 3.2.3 环境因素 3.2.4 联络人及联络信号 3.2.5 作业人员的行为 3.3 完工后的安全要求 清理现场
4.《作业证》的管理
4.1 《作业证》的审批 4.2 《作业证》的有效期限
六、设备检维修作业
►4.1 现场环境清理 ►4.2 工器具的清理 ►4.3 废料的清理
七、盲板抽堵作业
1.术语和定义
盲板抽堵作业 在设备抢修或检修过程中，设备、管道内存有
物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时 的盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置 换、清洗后的盲板抽堵。
2.盲板要求
2.1 材质 2.2 规格
交通支道与车间引道上进行工程施工、吊装吊运 等各种影响正常交通的作业。 • 1.2 断路申请单位 • 需要在化学品生产单位内交通主干道、交通次干 道、交通支道与车间引道上进行各种影响正常交 通作业的生产、维修、电力、通信等车间级单位。 • 1.3 断路作业单位 • 按照断路申请单位要求，在化学品生产单位内交 通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上 进行各种影响正常交通作业的工程施工、吊装吊 运等单位。
3.盲板抽堵作业安全要求
3.1 作业证的办理 3.2 安全培训教育 3.3 危害识别 3.4 落实安全措施 3.5 监护人 3.6 作业人员的要求 3.7 完工验收
4.职责要求
4.1 车间负责人 4.2 监护人 4.3 作业单位负责人 4.4 作业人员 4.5 审批人
5.《作业证》的管理
2.受限空间作业安全要求
2.1 办理作业证 2.2 安全隔绝 2.3 空间处理 2.4 通风 2.5 监测 2.6 个体防护 2.7 安全用电 2.8 监护 2.9 其它安全要求
特种作业人员安全教育培训优秀PPT
2、第六条规定：用人单位必须依法参加工伤社会保险。 3、第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政 法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣室、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
2
1 法律法规
5、保险赔偿权 第五十三条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依 法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有 权向本单位提出赔偿要求。
从业人员的义务
法制的基本特征之一是权利和义务应该对等。因此从业人员在 享有上述权利的同时，还应该依法履行下列义务：
１、遵章作业的义务 在生产实践中总结出来各种安全生产规章制度和操作规程，是 保证工人安全的法宝。因此《安全生产法》第五十四条规定：从业 人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理。
2
1 法律法规
3、合法拒绝权 第五十一条规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作拒绝违章 指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立 的劳动合同。
4、遇险停止、撤离权 第五十二条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采 取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳 动合同。
2
1 法律法规
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康 的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健 康的其它要求；
（1）职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣室、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
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1 法律法规
5、保险赔偿权 第五十三条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依 法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有 权向本单位提出赔偿要求。
从业人员的义务
法制的基本特征之一是权利和义务应该对等。因此从业人员在 享有上述权利的同时，还应该依法履行下列义务：
１、遵章作业的义务 在生产实践中总结出来各种安全生产规章制度和操作规程，是 保证工人安全的法宝。因此《安全生产法》第五十四条规定：从业 人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理。
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1 法律法规
3、合法拒绝权 第五十一条规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作拒绝违章 指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立 的劳动合同。
4、遇险停止、撤离权 第五十二条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采 取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳 动合同。
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1 法律法规
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康 的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健 康的其它要求；
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业。
特种作业种类
（一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）企业内机动车辆作业； （四）高处作业 （五）制冷与空调作业； （六）爆破作业； （七）矿山安全作业； （八）矿山应急救护作业；
特种作业种类
（九）危险化学品装卸、押运作业； （十）烟花爆竹生产涉药作业； （十一）民用爆破器材生产涉花、押运作业 （十二）锅炉作业； （十三）压力容器作业； （十四）起重械作业； （十五）电梯作业； （十六）客运索道作业；
特种作业种类
（十七）大型游乐设施作业； （十八）压力管道运行操作作业； （十九）经国家安监总局认定的其他作业。
持证上岗要求
• 特种作业人员须经专门培训和考核合格， 并得特种作业资格证书方可上岗从事相应 作业
• 生产经营单位招用劳动者从事特种作业工 作，必须从取得相应特种作业资格证书的 员中选用
特种作业人员从业基本条件
人字梯的安全防护
• 人字梯最顶端面板最少长度为30公分宽度 12公分以上，每一踏板的宽度应至少5公分 以上，踏板与踏板的间距应在30公分以下
• 不得以危险姿势在人字梯上下或作业
• 高度2M以上的作业须使用安全带
高处作业中的“四不准踏”
• 未经检查的搭建物； • 玻璃天窗、冷摊瓦屋面 • 凉棚、芦席棚、油毛毡棚； • 屋沿口。 • 化工生产十四个不准：未办高处作业证，
不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登 高作业。
高处作业中的“十不登高”
• 患有心脏病、高血压、深度近视眼等疾病； • 迷雾、大雪、雷电或六级以上大风时； • 没有安全帽、不扣安全带时； • 夜间没有足够照明； • 饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的人； • 登高脚手架、脚手扳、梯子没有防滑，未经鉴定可靠程度； • 穿厚底、硬底皮鞋或携带笨重工具物体； • 设备或构件之间没有安全跳板，高压电线旁没有遮拦； • 高楼顶部没有固定防护措施； • 石棉瓦、油毡屋面上无脚手扳等防护措施。
时，应停止露天高处作业
移动梯的使用
• 具有坚固的构造，材质不得有操作腐蚀、 变形。。。。等现象
• 移动梯不可斜放置，须直向置放，梯柱适 当靠跨挂在交点处
• 移动梯梯面宽度就在30公分以上，梯脚与 地面之间角度应在70度到80度以内
移动梯的使用
• 移动梯顶端须超出被靠物60公分以上，且 靠点须加以固定
• 年龄男性满18周岁，不超过60岁，女性满 18周岁，不超过55周岁
• 经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相 应特种作业的疾病和生理缺陷
• 初中及以上学历 • 符合相应特种作业特点需要的其他条件
特种作业人员的安全职责
• 保证作业安全 • 对作业工具和设备认真进行维护保养 • 拒绝违章指挥，并制止他们违章作业 • 不断提高技术水平
特种作业安全培训
安全环保部
特种作业安全培训
• 名词解释 • 特种作业分类 • 持证上岗要求 • 特种作业人员的从业条件 • 特种作业人员的安全职责 • 公司特种作业类型及相关安全防护
特种作业
• 特种作业人员
– 是指直接从事特种作业的人员
• 特种作业
– 是指容易发生人员伤亡事故，对操作都本人、 他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作
公司内部作业类型
• 高处作业 • 起重作业 • 受限空间作业 • 电工作业 • 动火作业 • 企业内机动车辆作业 • 压力容器作业等
高处作业
• 定义：高处作业是指凡在坠落高度基准面 2M以上（含2M）进行的有可能坠落的作业 活动，统称高处作业
高处作业安全防护
• 凡是从事高处作业人员就接受高处作业的 知识教育；特殊高处作业人员应持上岗， 并定期体检合格
起重作业“十不吊”
6.钢丝绳严重磨损或出现断股及安全装置不 灵不吊
7. 工件埋在地下或冻住不吊 8.光线阴暗视线不清或遇六级以上强风、大
雨、大雾等恶劣天气时不吊 9.棱角物件无防护措施、长6米以上或宽大物
件无牵引绳不吊 10.斜拉工件不吊
受限空间作业
• 定义：受限空间作业是指作业人员进入存 在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一 氧化碳等有毒气体或粉尘中毒危险）且受 到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施 及场所的作业
受限空间作业安全防护
• 作业前、严格按照“先检测、后作业”的 原则，凡要进入有限空间危险作业场所， 必须根据实际情况进行相应检测 ， 符合安 全要求后，方可进入。
• 作业时所用一切电气设备，必须符合用电 安全技术操作规程
• 作业人员进行有限空间危险作业前和离开 时应准确清点人数
受限空间作业安全防护
• 高处作业有坠落可能的场所就设置防附措 施（如：安全网、护栏。。等）
• 作业人员就确实系好安全带
高处作业注意事项
• 凡经诊断患有高血压、心脏病、严重贫血 以及其他不宜从事高处作业的人员不得从 事高处作业
• 高处作业人员必须按规定穿戴合格的防护 用品，禁止赤脚、穿拖鞋作业
• 高处作业所用工具、材料严禁投掷 • 超过六级以上强风或暴雨大雾等恶劣天气
起重作业安全相关
• 行车操作人员必须经过专业培训，考核合 格后持证上岗
• 行车操作人员在开车时，必须集中精力， 认真操作，严禁酒后上岗
• 起重机起吊重物时，必须严格遵守起重“ 十不吊”规定
• 起重机经过，严禁利用 起重设备与地面人员嬉闹
起重作业安全相关
• 进行受限空间作业场所作业人员与监护人 之间必须有明确的联络信号
• 工作前检查或操作过程中发现有问题、隐 患时必须及时处理和反馈，报告，行车严 禁带病作业
• 行车禁止吊运人员及危险易爆器材，如氧 气瓶等
起重作业“十不吊”
1.指挥信号不明或违章指挥不吊 2.超载或重量不明不吊 3.起重机超跨度或未按规定打支腿不吊 4.工件捆绑不牢或捆扎后不稳不吊 5.吊物上面有人或吊钩直接挂在重物上不吊 吊
• 移动梯应有防止滑溜及防止转动的设备（ 底部防滑垫子）或下方须有专人扶持以防 止梯子移动
• 高度超过2Mo以上，须使用安全，并确实系 在稳固的地方
移动梯
人字梯的安全防护
• 具有坚固的构造，材质不得有操作腐蚀、 变形。。。。等现象
• 必须伙同作业，严禁站在架顶端上工作（ 只能站在2、3阶上）
• 人字梯梯脚要与地面的角度应在70度到80 度之间
特种作业种类
（一）电工作业； （二）焊接与热切割作业； （三）企业内机动车辆作业； （四）高处作业 （五）制冷与空调作业； （六）爆破作业； （七）矿山安全作业； （八）矿山应急救护作业；
特种作业种类
（九）危险化学品装卸、押运作业； （十）烟花爆竹生产涉药作业； （十一）民用爆破器材生产涉花、押运作业 （十二）锅炉作业； （十三）压力容器作业； （十四）起重械作业； （十五）电梯作业； （十六）客运索道作业；
特种作业种类
（十七）大型游乐设施作业； （十八）压力管道运行操作作业； （十九）经国家安监总局认定的其他作业。
持证上岗要求
• 特种作业人员须经专门培训和考核合格， 并得特种作业资格证书方可上岗从事相应 作业
• 生产经营单位招用劳动者从事特种作业工 作，必须从取得相应特种作业资格证书的 员中选用
特种作业人员从业基本条件
人字梯的安全防护
• 人字梯最顶端面板最少长度为30公分宽度 12公分以上，每一踏板的宽度应至少5公分 以上，踏板与踏板的间距应在30公分以下
• 不得以危险姿势在人字梯上下或作业
• 高度2M以上的作业须使用安全带
高处作业中的“四不准踏”
• 未经检查的搭建物； • 玻璃天窗、冷摊瓦屋面 • 凉棚、芦席棚、油毛毡棚； • 屋沿口。 • 化工生产十四个不准：未办高处作业证，
不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登 高作业。
高处作业中的“十不登高”
• 患有心脏病、高血压、深度近视眼等疾病； • 迷雾、大雪、雷电或六级以上大风时； • 没有安全帽、不扣安全带时； • 夜间没有足够照明； • 饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的人； • 登高脚手架、脚手扳、梯子没有防滑，未经鉴定可靠程度； • 穿厚底、硬底皮鞋或携带笨重工具物体； • 设备或构件之间没有安全跳板，高压电线旁没有遮拦； • 高楼顶部没有固定防护措施； • 石棉瓦、油毡屋面上无脚手扳等防护措施。
时，应停止露天高处作业
移动梯的使用
• 具有坚固的构造，材质不得有操作腐蚀、 变形。。。。等现象
• 移动梯不可斜放置，须直向置放，梯柱适 当靠跨挂在交点处
• 移动梯梯面宽度就在30公分以上，梯脚与 地面之间角度应在70度到80度以内
移动梯的使用
• 移动梯顶端须超出被靠物60公分以上，且 靠点须加以固定
• 年龄男性满18周岁，不超过60岁，女性满 18周岁，不超过55周岁
• 经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相 应特种作业的疾病和生理缺陷
• 初中及以上学历 • 符合相应特种作业特点需要的其他条件
特种作业人员的安全职责
• 保证作业安全 • 对作业工具和设备认真进行维护保养 • 拒绝违章指挥，并制止他们违章作业 • 不断提高技术水平
特种作业安全培训
安全环保部
特种作业安全培训
• 名词解释 • 特种作业分类 • 持证上岗要求 • 特种作业人员的从业条件 • 特种作业人员的安全职责 • 公司特种作业类型及相关安全防护
特种作业
• 特种作业人员
– 是指直接从事特种作业的人员
• 特种作业
– 是指容易发生人员伤亡事故，对操作都本人、 他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作
公司内部作业类型
• 高处作业 • 起重作业 • 受限空间作业 • 电工作业 • 动火作业 • 企业内机动车辆作业 • 压力容器作业等
高处作业
• 定义：高处作业是指凡在坠落高度基准面 2M以上（含2M）进行的有可能坠落的作业 活动，统称高处作业
高处作业安全防护
• 凡是从事高处作业人员就接受高处作业的 知识教育；特殊高处作业人员应持上岗， 并定期体检合格
起重作业“十不吊”
6.钢丝绳严重磨损或出现断股及安全装置不 灵不吊
7. 工件埋在地下或冻住不吊 8.光线阴暗视线不清或遇六级以上强风、大
雨、大雾等恶劣天气时不吊 9.棱角物件无防护措施、长6米以上或宽大物
件无牵引绳不吊 10.斜拉工件不吊
受限空间作业
• 定义：受限空间作业是指作业人员进入存 在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一 氧化碳等有毒气体或粉尘中毒危险）且受 到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施 及场所的作业
受限空间作业安全防护
• 作业前、严格按照“先检测、后作业”的 原则，凡要进入有限空间危险作业场所， 必须根据实际情况进行相应检测 ， 符合安 全要求后，方可进入。
• 作业时所用一切电气设备，必须符合用电 安全技术操作规程
• 作业人员进行有限空间危险作业前和离开 时应准确清点人数
受限空间作业安全防护
• 高处作业有坠落可能的场所就设置防附措 施（如：安全网、护栏。。等）
• 作业人员就确实系好安全带
高处作业注意事项
• 凡经诊断患有高血压、心脏病、严重贫血 以及其他不宜从事高处作业的人员不得从 事高处作业
• 高处作业人员必须按规定穿戴合格的防护 用品，禁止赤脚、穿拖鞋作业
• 高处作业所用工具、材料严禁投掷 • 超过六级以上强风或暴雨大雾等恶劣天气
起重作业安全相关
• 行车操作人员必须经过专业培训，考核合 格后持证上岗
• 行车操作人员在开车时，必须集中精力， 认真操作，严禁酒后上岗
• 起重机起吊重物时，必须严格遵守起重“ 十不吊”规定
• 起重机经过，严禁利用 起重设备与地面人员嬉闹
起重作业安全相关
• 进行受限空间作业场所作业人员与监护人 之间必须有明确的联络信号
• 工作前检查或操作过程中发现有问题、隐 患时必须及时处理和反馈，报告，行车严 禁带病作业
• 行车禁止吊运人员及危险易爆器材，如氧 气瓶等
起重作业“十不吊”
1.指挥信号不明或违章指挥不吊 2.超载或重量不明不吊 3.起重机超跨度或未按规定打支腿不吊 4.工件捆绑不牢或捆扎后不稳不吊 5.吊物上面有人或吊钩直接挂在重物上不吊 吊
• 移动梯应有防止滑溜及防止转动的设备（ 底部防滑垫子）或下方须有专人扶持以防 止梯子移动
• 高度超过2Mo以上，须使用安全，并确实系 在稳固的地方
移动梯
人字梯的安全防护
• 具有坚固的构造，材质不得有操作腐蚀、 变形。。。。等现象
• 必须伙同作业，严禁站在架顶端上工作（ 只能站在2、3阶上）
• 人字梯梯脚要与地面的角度应在70度到80 度之间