优秀女职工工作者事迹材料

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《自己写的优秀女职工事迹材料》

《自己写的优秀女职工事迹材料》

《自己写的优秀女职工事迹材料》优秀女职工事迹材料一。

xx同志是我校高中部数学组教研组长,一直担任两个班的数学教学,是一位各方面都表现出色的女职工。

从教十一年,对待业务,她一直以高度的事业心和责任感全身心地投入到教育教学中,勤勤恳恳、踏踏实实,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法;进校以来她一直担任高三年级的数学教学工作——专研教材,注重教材例题习题的作用,找出与高考试题的联系和区别,做到心中有数;专研高考考试说明,选择高考浮现率高和切合艺术生实际且在短期内能真正掌握的内容组织教学;专研高考数学试卷,坚持每年的高考试卷,不论是文科还是理科,都认真做完的原则,找出其中的重点,难度,热点,规律。

每年高三艺术生复习时间的紧张和效果让她产生了三年备高考的想法,并与数学组的同仁一起积极探讨艺术生数学教学之道。

对待学生,她有着无微不至的关心,诲人不倦的耐心,是一位亲和力极强的教师;根据学生的实际抓重点,把复杂的内容进行变换,让学生容易接受;课堂上善于创设学习情境,努力激发学生的学习兴趣,合理利用生活中的资源类比,变式解决学生学习中的困难,努力使各层次学生都有不同程度的发展;注重艺术生学习数学的特点,反复训练巩固;批改作业,尽量做到面批面改,找出知识的薄弱环节以达到及时沟通及时更正的目的。

特别是xx年6月的高考,成绩理想,艺术生数学单科最高分106分。

经常利用课余时间与学生交流,鼓励引导他们。

让他们明白什么能做,什么不能做,尽量养成好的学习习惯,学到更多的知识,是一位很受学生尊敬的教师。

对待工作,她服从安排,任劳任怨,不计报酬,充分发挥党员教师的模范先锋作用;对待活动,她热心积极,传递正能量;对待同志,顾全大局,特别注重年轻教师教学业务能力的培养。

统计本组每一位数学教师的课,制成表格,分享给每一位数学教师,方便年轻教师向老教师取经,老教师指导新教师。

制定专门的数学讨论群,随时上传自己在教学中的疑惑,心得,资源,群策群力,充分发挥集体的力量,同时也方便教师间相互学习。

自评行政类工会优秀女职工事迹材料

自评行政类工会优秀女职工事迹材料

自评行政类工会优秀女职工事迹材料一、个人简介XXX,女,XXXX年出生,XXXX学历,现任XXXX公司行政部负责人。

自XXXX年参加工作以来,她始终以高度的责任感和使命感,积极投身于行政工作中,以专业的技能和优秀的职业道德,赢得了领导和同事的广泛赞誉。

二、工作业绩1. 高效执行力:在行政工作中,XXX展现出了高效的工作能力。

她能够迅速理解并准确执行领导的决策,确保各项任务得到及时、准确的完成。

同时,她也能够迅速应对各种突发情况,有效解决问题,展现了出色的应变能力。

2. 创新思维:在行政工作中,XXX始终保持创新思维,不断探索更高效、更合理的工作方式。

她通过引入现代化办公软件和流程管理理念,有效提高了行政工作效率,降低了企业运营成本。

3. 团队协作:作为行政部负责人,XXX非常注重团队协作。

她能够与不同部门、不同岗位的同事建立良好的沟通与合作关系,形成了一支高效、和谐的团队。

在她的带领下,行政部的工作得到了显著提升。

三、个人品质1. 勤奋好学:XXX始终保持学习的热情和进取心。

她通过不断学习新知识、新技能,提升自己的专业素养和综合能力。

2. 责任心:XXX具备强烈的责任心和使命感。

她能够认真对待每一项工作,尽职尽责地完成各项任务。

在工作中遇到问题时,她总是勇于承担责任,积极寻求解决方案。

3. 廉洁自律:XXX始终坚守廉洁自律的原则。

她严于律己,不谋取私利,以身作则,为公司树立了良好的形象。

四、荣誉与成就由于XXX在行政工作中的优异表现,她曾多次被评为公司优秀员工、优秀管理者等荣誉称号。

同时,她也积极参与社会公益事业,为社会做出了积极贡献。

总之,XXX作为一名优秀的行政女职工,具备高度的责任感、高效的执行力、创新思维和团队协作能力等多方面优秀品质。

相信在未来的工作中,她会继续发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。

先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料导读:本文先进女职工事迹材料,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

篇一:先进女职工事迹材料王东梅是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员,她一直工作在会计工作岗位的第一线,始终认真执行财务会计法律、法规、规章制度,坚持依法理财,模范遵守职业道德,由于她的努力,多次被评为百货大楼“十佳”职工,先进工作者,优秀团员,劳动模范等称号,并于2008年光荣地加入了中国共产党,正式成为一名党员。

财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。

但她从不为此抱怨,每当单位要求加班时,她总是第一个站出来;每当遇到难解决的账务时,又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理;当工作任务重时,她又是默默无闻地工作,以自己的实际行动来带动大家。

她总说,干一行爱一行胜任一行。

她在科里的岗位是出纳,每天和现金打交道,每天报销各种费用,每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据,她都一概拒绝,时间长了,大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。

她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作,一周往返好几次各大银行,每次把沉重的零钱提回来,还要再将零钱兑换给各个收银台,几年下来,她也记不清兑换了多少零钱,常人看来简单而重复的劳动,却被她干的有条不紊,有滋有味。

几年下来,她已和各大银行建立了良好的关系,为工作的顺利完成打下了良好的基础。

在这其中,更难得的是几年工作从未发生一点差错,受到领导和同志们的一致好评。

在日常的工作中,她团结同志,热心助人,积极完成领导交给的各项任务,在完成自己本职工作的同时,还协助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余,她注意学习培训,不断提高业务水平。

随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要,她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训,从而达到了加强财务业务技能的目的。

一个人不仅业务要精通,思想也要过硬。

特别是干这与金钱打交道的职业。

每个人都有自己的追求,自己的信仰,自己的职业道德。

女工干部先进事迹(共7篇)

女工干部先进事迹(共7篇)

女工干部先进事迹(共7篇)女工干部先进事迹(共7篇)第1篇工会女工干部先进事迹女工委员先进事迹材料****,女,28岁,中共党员,本科学历,200*年9月至200*年7月在大******学院国际贸易专业学_,200*年7月参加工作,现任****公司财务部会计,兼任工会女工委员和统计员。

自参加工作以来,********热爱学_。

她从一开始什么也不懂的实_人员,自己的工作,工作上从不让领导操心,能吃苦在前,爱岗敬业,工作认真勤奋,任劳任怨,业务水平强。

她从她为人直爽,默默无闻的奋斗在工会的工作战线上,为公司全体女工工作者,辛苦着,同时也快乐着,受到了同事们的一致好评。

鉴于良好的表现和优秀的工作业绩,201*年至201*年,******被****公司评为先进个人,*******年,*******被********公司评为劳动模范,201*年,她被********公司评为优秀工会女工干部。

她遇到不懂的就学,碰到不会的就问,做人有标准,办事有原则,工作有方法,她不断进步,不断提升自身素质,自信.自立.自强,用她最朴实的行动为女工贴心服务着。

在财务管理工作上,她积极参加各种培训学_,200*年取得了会计专业本科毕业证,并于201*年考取初级会计师资格证书,她将更先进的会计方法用在了日常工作和实践当中,克服了公司财务管理落后.不集中.缺乏理论实践指导的情况,她每天定时的认真核算公司各项财务费用,为公司的财务工作做出了贡献。

三.切实关心女职工的疾苦,全方位为女职工做好事.办实事.解难事在关心女职工生活上,*****要求自己事无具细。

哪个职工的家庭生活有困难,她都会同工会成员积极主动的上门探望。

单位女职工生病了,她同工会成员带着水果和现金在第一时间去慰问,在单位女职工体检的工作中,她跑医院,联系业务办理手续。

她还积极为公司女职工办理独生子女费发放工作以及退休工作。

在施工现场,每逢端午.中秋,她都会同工会成员为工地的女职工送去鸡蛋.粽子和月饼等,真正体现了一名工会干部的工作热情。

女职工巾帼标兵岗事迹材料1000字七篇

女职工巾帼标兵岗事迹材料1000字七篇

女职工巾帼标兵岗事迹材料1000字七篇女职工巾帼标兵岗事迹材料1000字篇1巾帼标兵回顾海大财务工作的10余年,收获与汗水共存,敬业与成就并济。

作为海大的一员,我踏实并认真地做着自己的本职工作,没有轰轰烈烈,没有丰功伟绩,有的是对工作的执着、感悟和创新。

生活中,我喜欢读书,喜欢运动,更愿意旅游,因为我坚信读书可以让我思路开阔,运动能够使我心情舒畅,旅游更让我的眼界更宽广。

多年的生活积累,让我练就了吃苦耐劳的意志和充满正能量的人生态度。

工作中,我善于思考和总结,带着崂山核算部的会计人员一路走来,开创了很多新的纪元。

我统筹规划、合理布局,组织协调崂山核算部的会计人员,做好全校80%以上的财务核算工作,每年完成十几亿的收入支出核算;参与并负责学校年终财务决算及学校账务错帐核查工作,并注意加强财务分析,做好领导的参谋和助手。

为规范管理,我结合会计核算实际,参与制定了有关发票报销、暂付款、差旅费、会议费等一系列财务制度,整理并及时更新了《报账业务指南》,在透明、公开、规范的基础上,提高了师生报销成功率。

在工作中,我努力创新服务手段,先后科学设计并实行了无现金报账、个人收入网上申报、投递式无等候报账等,大大提高了工作效率和服务水平,受到了师生普遍好评。

尤其是11月开始的投递式无等候报账,彻底改变财务处运行几十年的传统报账模式,在全校师生中产生强烈反响,从根本上解决了报账难排队长这个一直以来困扰着财务处的难题。

我积极配合各职能部门,在保证安全性、有效性、规范性的基础上,及时拨付资金,加快专项资金执行进度。

同时,通过严守工作制度、完善工作流程、重点部位和关键环节的监控等手段,积极化解规避各种财务风险,保障各类财务审计能够顺利通过。

“在学习中工作,在工作中学习”是我在多年工作中一直坚持的,因为我意识到,只有整个部门不断学习,才能具有更高的业务水平和凝聚力,因此,每周四下午是崂山核算部固定学习时间,在这个时间里,我会带着大家结合实际工作,学习财务相关新文件、新法规、新制度制度,培养“以师生为本”的服务理念,通过几年的努力,核算部会计人员整体面貌焕然一新,综合素质、服务效率和服务水平大幅提升。

女职工个人先进事迹材料6篇

女职工个人先进事迹材料6篇

女职工个人先进事迹材料6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司五好女职工事迹材料

公司五好女职工事迹材料

公司五好女职工事迹材料
《公司五好女职工事迹材料》
在公司中,有一群五好女职工,她们用自己的优秀表现赢得了同事和领导们的尊重和赞扬。

下面就是她们的事迹材料:
一、《勤》
张丽,财务部的一名女职工。

每天早晨第一个来到公司,最晚离开的也是她。

在繁忙的财务工作中,她能够保持高效率和高质量的工作表现,是同事们的楷模。

二、《敬业》
刘洁,市场部的一名女职工。

她对工作充满热情,时刻关注市场动态和客户需求,努力为公司争取更多的业务机会。

她的敬业精神感染了整个团队,为公司创造了丰厚的业绩。

三、《细致》
王芳,生产部的一名女职工。

她工作认真细致,从不马虎大意。

在生产线上,她严格遵守操作规程,确保产品质量,因此产品投诉率一直很低。

四、《诚信》
李宁,人力资源部的一名女职工。

她工作中一直秉持着诚信的
原则,对待员工公平公正,管理团队以身作则。

她的诚信和坦诚赢得了同事和下属的信任与尊重。

五、《乐观》
陈静,行政部的一名女职工。

无论遇到何种困难,她总能以乐观的态度面对,积极应对各种挑战。

她的乐观精神激励着身边的同事,使团队充满活力。

这些五好女职工用自己的行动诠释着“勤、敬业、细致、诚信、乐观”的精神,她们是公司的优秀代表,也是其他女职工们的
榜样。

希望更多的女职工能够向她们学习,努力成为五好员工,为公司的发展贡献自己的力量。

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)女职工优秀工作事迹范文第1篇我作为一名财务人员,对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合财务领导,并及时完成领导交办的各项工作,作为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将个人事迹简要汇报如下:一、思想上,能够认真学习,使思想和行动与领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。

二、工作上,能够团结同事,爱岗敬业,遵守公司的规章制度。

能够认真学习、贯彻执行《会计法》。

熟悉各项财务管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。

认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。

工作中一丝不苟。

能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑。

对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。

在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。

能切实完成领导交办的其他工作。

在实际工作中能够认真负责、严格要求自己,不断充实自己、提高自己。

虚心向领导请教业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。

在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。

在工作之余还报考了会计职称考试,现在正在学习中。

不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。

全力以赴做好本职工作。

三、行动上,严于律已,认真、勤恳、一丝不苟,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。

银行最美女职工事迹材料三篇

银行最美女职工事迹材料三篇

银行最美女职工事迹材料三篇三尺柜台写春秋,巾帼不言铸丰碑----记达州市“十大女杰”王燕同志先进事迹在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志,银行女职工先进事迹材料。

王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。

王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。

她按照“缺什么,补什么”的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。

怀着求新、求变、求学的上进心理,xx年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算技术达到普通三级,事迹材料《银行女职工先进事迹材料》。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在“成才达标”活动中,最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那“勇争第一,为女职工争光”的时代风貌。

自参工以来,她从写字工作已经开始抓起,一步一个脚印,一点一滴,抓好基本功练,凭着一份执著,一股劲头,从办公室至资金营运部,至财务会计部,再至营业部,每个代莱岗位,她都深入细致地学,勤奋地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正努力做到了干一行、快乐一行、扣一行、精一行。

先进女职工事迹材料(多篇范文)

先进女职工事迹材料(多篇范文)

先进女职工事迹材料(多篇范文)先进女职工事迹材料范文篇1______,女,xxxx年____月出生,xxxx年x月参加工作,中共党员,现为____运输公司人事组组长。

______是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践;三个代表;,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工,但【人名】同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。

结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了xxx;自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做xxx;三八xxx;红旗示范岗和争创 xxx;十佳xxx;女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。

同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用,营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围,今年九月份,公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召,【人名】同志在全体女职工中广泛宣传动员,公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款,捐款人数达23人,共计捐款570元。

【人名】同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出xxx;八在前xxx;,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。

今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了____5元,找到她那儿,______把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。

这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿____5元。

巾帼示范岗事迹材料六篇

巾帼示范岗事迹材料六篇

巾帼示范岗事迹材料六篇【篇一】**省教育管理信息中心(**省电化教育馆)是省教育厅的直属单位,全中心(馆)共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。

其中,女职工32人,占单位全部工作人员的**%,中层以上女干部15人,占全部中层以上干部的52%。

自**年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来,全体女职工热情高涨,在单位领导的带领下,进取参加到创立活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,在工作中学习先进、争当先进、赶超先进,构成“巾帼建新功,岗位争贡献”的良好氛围,取得了较为突出的成绩,具体做法是:一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作,是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。

我中心(馆)十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设,创立活动由中心(馆)主任(馆长)尤学贵亲自挂帅,担任创立领导小组组长,党总支书记、副主任(副馆长)、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作,同时把此项工作纳入中心(馆)党总支和工会工作计划。

领导小组还组织全体岗位成员参与讨论,结合自身实际制定具体创立工作计划,并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施,做到行动有计划、活动有地点,重点抓落实和成效,确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向,增强职责感,发挥互动性。

二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来,我中心(馆)把创立活动融入中心的各项重点工作,许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用,体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。

1、按时完成优质资源送下乡任务。

为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题,大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量,省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。

三八先进女职工评选事迹材料7篇

三八先进女职工评选事迹材料7篇

三八先进女职工评选事迹材料7篇三八先进女职工评选事迹材料精选篇1张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。

多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司__年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。

一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。

__年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的.39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。

一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。

为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在2015年安装了K3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的K3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关K3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。

不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。

核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。

女工先进事迹材料范文(精选5篇)

女工先进事迹材料范文(精选5篇)

女工先进事迹材料范文女工先进事迹材料范文一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

二、女工先进事迹材料范文(精选5篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。

那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是小编收集整理的女工先进事迹材料范文(精选5篇),欢迎大家分享。

女工先进事迹材料1多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显着成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

健全组织夯实基础随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。

为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。

设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。

优秀女工事迹材料(精选7篇).doc

优秀女工事迹材料(精选7篇).doc

优秀女工事迹材料(精选7篇)优秀女工事迹材料(篇1)__X,女,铁运公司机务段技术员。

自20XX年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。

一、实干担当,成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。

先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。

在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。

二、授人予渔,储备运输人才一花独放不算春,满园花开才是春。

2019年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。

2019年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获2019年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。

三、立足实践,创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。

她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获2021年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。

优秀女工事迹材料(篇2)小计同志于1992年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。

20XX年,上海地铁第三运营有限公司成立,小计同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的.称号。

基层优秀妇女工作者先进事迹材料7篇1秘书

基层优秀妇女工作者先进事迹材料7篇1秘书

基层优秀妇女工作者先进事迹材料7篇基层优秀妇女工作者先进事迹材料精选篇1行李查询女工百花齐放别样芬芳在全球行李服务中心行李查询的岗位上,活跃着这样一群女同志,她们业务精湛、服务热情,活泼开朗、低调干练,善于帮助旅客解决实际问题,赢得了广大旅客和同事们的好评。

下面,就让我们来认识一下她们吧。

她——年轻阳光,勇毅担当__X,一个充满青春活力的“95后”女孩,她打破了人们对这一代年轻人的刻板印象,作为行李查询的后备力量。

她热爱工作、积极上进,踊跃报名“两集中”,参与到了冬奥航班的保障工作中。

巾帼不让须眉,在环境艰苦、天气寒冷、需要长时间穿着防护服的情况下,保障专区里总能看到她忙碌的身影,按赛区码放行李、处理不正常行李、帮助旅客确认大巴车路线……熟练的业务,优质的服务得到了运动员以及同事的认可和赞扬。

有冲劲,有热情,有担当的__X,让我们看到了行李查询的未来,可期!她——予人玫瑰,手有余香白静,作为行李查询的资深教员,大家都亲切的称她为“白老师”,正是她对工作的认真严谨,刻苦钻研,才赢得了大家对她这样的尊称。

在行李查询员工的眼里,白老师的业务非常精湛,作为一名高级洽谈员及全球行李查询系统的协调员,白老师总是毫无保留的将自己的业务知识倾囊相授。

她性格温和、亲切和蔼,服务旅客、帮助同事时总是柔声细语,温柔的性情、精湛的业务使她成为行李查询员工心中尊敬的“老师”。

她——敏而好学,工作在行__X,从旅客服务中心竞聘到全球行李服务中心后,她利用自身业务优势将两个岗位的业务知识融会贯通,将值机业务知识结合行李查询业务分享给班组成员并应用到实际工作当中,大大提升了多拿、错拿的查找率和掉牌行李的核对数量,为降低行李赔偿额作出了贡献。

作为内务库房班组的主管,__X格外注重少收行李的查找率和多收行李的交付。

在冬奥和冬残奥会航班保障期间,她虽然没能进入“两集中”现场,但她尽职尽责、坚守岗位,与“两集中”人员串联共同做好奥运航班不正常行李的处理工作。

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***,女,1972年10月出生,1994年7月参加工作,中共党员,现为特车运输公司人事组组长。

***是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个
代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工,但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有
计划、有步骤的开展。

结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,保养
工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。

同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用,营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围,今年九月份,公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召,***同志在
全体女职工中广泛宣传动员,公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款,捐款人数达23人,共计捐款570元。

***同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。


以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。

今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元,找到她那儿,***把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。

这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿105元。

最后她说:“确实是咱们工作没干好,不是你们算的不合适。

”一般人都会认为这件时事会到此结束,但***却把此事记在在心里。

她利用休息时间,到这位女工家里了解情况,得知目前公司
部分女工由于技术素质跟不上,直接导致工作效率低,效益差。

她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处
培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。

同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训,对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求,使经营考核正规化、日常化,工资奖金考核等报酬下发有统一资料,使资料整齐标准化。

在今年的职工技能鉴定中,我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。

九月份,在公司举行的技术运动会上,参赛的女职工均取得了较好的成绩,其中,特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。

这些荣誉的取得,和***同志的辛勤工作紧密
相连。

由于受工作性质的影响,我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区,工作环境十分恶劣。

为了把公司的温暖带给前方将士,***多次组织公司
女工开展向驻外员工送温暖活动,她们利用休息日深入边远驻地,为前方将士浆洗缝补,
累计翻洗被褥60多套,衣服280多件,一次次把组织的关心送到员工工作现场。

使前线职
工充分感受到公司的温暖,坚定了驻守边远油区的决心和信心。

今年7月,乳山疗养院招收女服务员,接到通知后,***立即在公司范围内广泛宣传,并
将公司员工家中的待业女青年登记造册,准备向处部推荐。

这时,公司一名离异的女工找到她说:“我女儿去年从兰州培黎石油学校毕业后一直在家闲着,我想给她报上名,可她死活不愿意,你能不能帮我劝劝她,做做她的工作,”***痛快地答应下来,她找到这位
女工的女儿,她说:“现在机会不多,工作很难找,到哪儿找工作竞争都十分激烈,你应该利用好这次机会,如果能够被招上,对自己起码是一个锻炼,也可以为将来更好地发展积累经验。

”在她的劝说下,这个女孩才同意试试看。

后来,我公司推荐的7名女青年中有五名被招收,其中就包括这位女工的女儿。

事后,这位女工感激地对***说“多亏了你,要不是你,这么好的机会就失去了。


在关心女职工生活上,***可以说是事无具细。

今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,
卧床不起,丈夫此时正在外地出差,而女儿马上就要参加高考,生活起居谁来照料。

***
得知此事后,主动承担起照顾这母女俩的重担,而将自己的女儿托付给母亲照料,她女儿今年才六岁,正是需要母亲呵护的时候。

她对女儿说:“妈妈是党的干部,职工有了困难,我应该千方百计去帮助他们,等你长大了,一定会理解妈妈的。

”此后的几天里,***一
下班就往这位女工家里跑,照料母女俩的饮食起居,为了给即将参加高考的孩子增加营养,她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。

在她的精心照料下,这个女孩顺利地考取了理想中的大学。

后来,这位女工带着礼品去感谢她,可她却坚决不收,她微笑着对这位女工说:“你的心意我领了,咱们都是同事,我想,在我遇到困难的时候,你也不会袖手旁观的。

”一句简单、朴实的话语,充分体现出***同志时刻为职工着想的优秀品质。

今年,***同志还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简
地在“三.八”妇女节期间组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克
赛等活动,女职工参与率达90%以上。

所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业
凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

打铁还需自生硬,***深知只有不断提高自身素质,掌握更多的专业知识,才能更好地为
广大员工服务,她勤奋好学,刻苦钻研业务,由她撰写的论文《浅谈企业激励机制的运用》在处技术监督科组织的论文大赛中获得三等奖。

为公司争得了荣誉。

***同志处处以身作则,在单位她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱,去年,她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。

一年来,***同志任劳任怨,为公司女工工作做出了突出成绩,为公司各项工作的完成付
出了艰辛的努力。

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