(价值管理)浅谈会计管理价值观
管理会计应该具备怎样的价值观
一、认识
我们对财务会计我们太熟知了，我们对财务会计的熟知程度延续了很多年，从它整个框架，工作的方式。
它和管理会计和操作会计之间区别是很大的，从这个意义上来说，财务会计应该说是强制性的，而管理会计则更多的体现只是非强制性和软性，正是软性比较多，我们现在讲究软实力，实际对企业，对我们财务专业来说，管理会计是我们的根本。
二、实践
管理会计是一项实践性的学科，没有实践我们就谈不上管理会计，只有在实践过程中，我们才能体现管理会计价值所在，才能体现管理会计价值怎么创造，因为管理会计教给我们的是很多的方法，利用这些，我们怎么应用于企业，应用于现实，在现实过程中展示我们的价值所在，所以这是一定要注重的问题。
三、创新
正是由于管理会计它是软性的，它需要我们不断的创新，因为财务会计我的理解，它是有边界的，它是讲规矩的，你不能乱来，你要乱来就有人找你，但是管理会计你是可以发挥的，它是讲创新的。
所以我说，管理会计是有形的无边界，是讲规矩的，财务会计是无形的，没有边界，是讲创新的，所以我对管理会计的是从这三点认识的，那我们如何在企业中形成它的价值，这是我们大家都在思考的问题。
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论管理会计的价值观体系
论管理会计的价值观体系作者：杜玲燕来源：《智富时代》2018年第01期【摘要】价值观是衡量一个事物价值体系的概念，是一个具有普遍意义的社会问题，管理会计学科的实用性较强，其价值观对于管理会计理论和实务发展起着十分重要的引领作用。
管理会计的价值观体系体现在价值创新上，以此促进企业增值机制有效运行。
本文对管理会计的价值观体系进行分析与探讨，旨在为管理会计的应用奠定基础条件。
【关键词】管理会计；价值观体系；价值观；价值创新管理会计的价值观体系是企业价值的基础内容，是从价值理念层面出发，引领管理会计的理论方法体系不断完善和发展的载体。
管理会计与传统的财务会计不同，其价值观也不相同，传统的财务会计管理更注重企业的账面价值，即要保证企业的资产安全、完整，具有保值和增值效果，而管理会计的价值观则更强调企业的核心竞争力，核心竞争力体现在很多方面，比如企业在市场中创造价值的能力和地位，另外，如何保障核心竞争力一直存在，并且发挥出效应，也是管理会计的价值观之一。
价值观对于企业的发展具有十分重要的作用，一旦形成了明确的价值观，则会直接影响企业的决策，价值观和企业的成败发展息息相关。
从管理会计的角度来讲，价值观是指导管理会计工作的标准，也是管理会计决策的依据，管理会计作用于企业核心竞争力的关键也在于价值观体系。
一、企业价值的构成企业价值是价值观形成的基础，价值理念是多元化的，在研究管理会计的价值观体系的过程中，必须要明确企业价值的构成结构。
（一）账面价值账面价值是企业财务会计核算过程中账面所记载的金额和价值，因为账面价值形成过程中采用权责发生制，而且历史成本原则不相同，所以账面上的数据的真实性并不是绝对的，只是相对的。
企业的账面资产在财务报表上显示出来的也主要是有形资产，受到稳健性发展原则的制约，企业的资产在持有期内的增值是无法从账目报表上体现出来的，因此很有可能会隐藏很大一部分资产价值。
（二）市场价值市场价值主要是针对上市公司而言的，股票的价值反映了企业在所处行业中的发展前景，如果未来发展趋势较好，则企业的股票价值也会越高，始终保持一种旺盛的长势。
管理会计的价值观体系探究
2018年18期总第879期给企业的运营带来不可避免的风险。
因此，必须做好财务组织结构的重新调整，建立健全组织保障体系，为财务组织结构的深度变革提供支持。
（1）调整财务组织结构在进行财务组织结构调整时，应按照统一化、专业化、流程化、集约化、规范化的构建标准，将易于标准化、重复化的财务核算工作集中至财务共享服务中心，子公司以及成员单位的财务核算工作全部由共享中心统一完成，成员单位仅设立相关的对接岗位，做好日常财务工作的对接。
另外，优化财务组织结构，明确各部门的岗位职责与工作内容，并按照相关的标准要求履行好本职工作，促使财务核算实现精准化，为企业财务风险的防范奠定基础。
（2）健全组织保障体系首先，完善标准化保障体系。
通常集团公司包含多个不同的子公司与分支机构，因此。
对于同类业务的处理方式也存在一定差异，而要想确保在财务共享模式下做好财务核算，必须进行标准化体系的建设，对集中到财务共享中心的业务流程进行流程化与规范化，确保各个业务流程与标准相统一。
其次，建立信息系统保障系统。
财务共享中心的信息系统由核心业务平台、辅助业务平台、辅助管理平台等多个系统共同运行，从而为财务共享中心提供先进的技术支持。
因此，必须建立健全信息系统保障体系，确保财务共享中心的正常稳定运行。
4.加强财务人员管理，提升财务核算队伍整体素质由于财会人员的能力素质有限，缺少必要的风险管控意识，习惯于“马后炮”，多重视事后剖析，而对提前预测研究过少，使得在进行财务管控时存在不可控情况，影响项目运行。
此外，因财会人员常年仅从事会计事务，使得其自身的财务管理能力无从施展，久而久之，便丧失了基本的财务管控能力。
因此，必须加速财务人员转型，加强业务培训，全面提升财务人员的职业素养，以构建一支具备高技术水准、全面复合型的财务核算队伍。
（1）提升职业素养多方式提高财务人员的职业素养，令其对财务管理、财务风险预测与规避等专业内容有更为深入的认知，由事后弥补转为事前预控，于项目进行前便提早介入，提前开展相应的可行性分析、前期策划等事务，为项目的决策提供财务方面的支持，并且充分掌控项目各阶段的资金情况，将资金量化，尽可能的规避资金风险，从根本上落实财务动态全过程管控，实现精细化管理。
会计核心价值观
会计核心价值观
会计核心价值观是指在会计职业中要坚守的核心价值观念，是会计专业人员应该具备的道德和职业素养的核心原则。
以下是会计核心价值观的几个重要方面：
1. 专业化：会计专业人员必须具备专业知识和技能，熟悉会计准则和规范，具备独立、客观和公正的判断能力。
2. 诚信：会计专业人员应该恪守诚实守信的原则，遵守道德规范，不得伪造、篡改或掩盖财务信息。
3. 公正：会计专业人员应该公正、公平地处理财务事务，不偏袒任何一方，不利用职务之便谋取私利。
4. 保密：会计专业人员应该将所知悉的与客户或雇主相关的财务信息保密，不得泄露给未经授权的人员或机构。
5. 责任：会计专业人员应该对自己的行为负责，了解自己的职责，及时向上级报告和沟通问题，确保财务信息的准确和合规。
这些价值观念是会计职业的基石，能够保证会计专业人员的行为符合道德和职业要求，维护财务信息的可靠性和准确性，为公司和公众提供可信赖的财务信息。
论管理会计的价值观体系
DOI：10.16661/ki.1672-3791.2018.13.117论管理会计的价值观体系王祎鸿(长春市市直行政事业单位国有资产管理中心 吉林长春 130000)摘 要：管理会计价值观构成体系的合理建造和发展，是支持和保障我国各类型现代企业在开展管理会计业务实践活动过程中顺利获取到最佳预期效果的重要前提条件，价值观认知体系的合理建设，是深刻影响现代企业日常管理活动综合效能获取水平的代表性因素，本文围绕管理会计的价值观体系论题，择取三个具体方面展开了分析论述。
关键词：管理会计 价值观 构成体系 探讨分析中图分类号：F234.3 文献标识码：A 文章编号：1672-3791(2018)05(a)-0117-02管理会计的价值观构成体系，是现代企业组织开展价值管理工作实践活动过程中的基础性组成部分，其本身基于基础性价值理念的切入视角层面，实现了管理会计基础理论构成体系和业务实践方法构成体系的日渐完善和发展。
财务会计价值观与管理会计价值观在关注的核心要素层面具备显著差异，财务会计业务活动的重点，在于关注和重视企业内部的账面会计价值，借由财务会计业务活动的数据信息记录和核算处理功能，支持和确保企业内部的各类资产要素的安全性和完整性，并且在合理幅度之内实现保值增值目标；而管理会计业务活动的价值观，则重点性地关注和强调了企业组织实际具备的核心竞争力，其内涵不仅包含企业组织自身在真实市场环境之中的价值创造能力和经济活动地位，还包含企业在时间价值管理和风险价值管理工作过程中获取的实际效能，以及为目标顾客创造和提供价值的实践能力。
1 管理会计价值观体系的基本构成框架所谓管理会计的价值观构成体系，通常也可以被称作管理会计的价值观念构成体系。
其实质就是企业在实际组织开展的管理会计业务活动过程中，应当严格遵照和恪守的价值管理思想观念，以及相关性的应用方法体系。
管理会计价值观在引领企业内部价值管理业务活动路径创新工作活动过程中所发挥的重要作用，具备不容忽视的实践意义。
会计价值观与决策方法
会计价值观与决策方法会计是一门重要的管理工具，它不仅仅是一个记录和报告数字的系统，更是一种反映企业经济状况和管理决策的方式。
在进行会计决策时，会计师需要遵循一定的价值观和决策方法，以确保决策的准确性和可靠性。
一、会计的价值观会计的价值观是指会计师在处理会计事务时所秉持的一种信念和原则。
在会计领域，有两个主要的价值观：可靠性和相关性。
可靠性是指会计信息应该是真实和可信的。
会计师需要确保所有的会计记录和报告都是准确和完整的，以便帮助管理者做出正确的决策。
可靠性的价值观要求会计师遵循一系列的会计准则和规定，如国际财务报告准则（IFRS）和美国通用会计准则（GAAP），以确保会计信息的准确性和可比性。
相关性是指会计信息应该与决策有关。
会计师需要根据企业的经营情况和管理需求，选择合适的会计方法和报告方式。
相关性的价值观要求会计师将重点放在那些对决策有影响的信息上，以帮助管理者做出明智的决策。
二、会计决策方法在进行会计决策时，会计师可以使用不同的方法和技术来分析和解决问题。
以下是几种常见的会计决策方法：1. 比较分析：比较分析是一种通过对不同时间段或不同企业的会计数据进行比较，来评估企业的经营状况和效益的方法。
比较分析可以帮助会计师发现问题和趋势，从而做出相应的决策。
2. 成本-效益分析：成本-效益分析是一种通过比较不同决策的成本和效益，来确定最佳决策方案的方法。
会计师可以根据成本-效益分析来评估不同投资项目的可行性，并选择最具经济效益的方案。
3. 预测和预算：预测和预算是一种通过对未来的经济和财务状况进行估计和规划，来指导决策的方法。
会计师可以使用历史数据和市场趋势来预测未来的销售额和成本，并制定相应的预算和计划。
4. 敏感性分析：敏感性分析是一种通过改变某些关键变量，来评估决策对结果的影响的方法。
会计师可以通过敏感性分析来确定决策的风险和不确定性，并做出相应的调整。
综上所述，会计价值观和决策方法在会计领域中起着重要的作用。
会计职业的价值观
会计职业的价值观
会计职业的价值观是指在从事会计工作过程中应该秉持和践行的基本原则和道德准则。
以下是几个常见的会计职业价值观：
1. 诚实正直：会计人员应保持诚实、正直的态度，确保财务信息的真实性和准确性，并坚守职业道德，避免任何形式的欺诈行为。
2. 客观公正：会计人员应当客观公正地处理财务数据，不受个人偏见或外部影响的干扰，确保财务报表的公允性和可信度。
3. 保密与尊重：会计人员应妥善保管和处理与工作相关信息，并尊重组织和客户的商业秘密和隐私，严守保密义务。
4. 责任和专业素养：会计人员应对自己的工作负责，确保所提供的信息和建议具有合理性和可靠性。
他们还应不断提升自身的专业素养，保持学习和适应变化的能力。
5. 社会责任：会计人员应认识到自己在社会经济发展中的角色和责任，积极履行公民义务，遵守法律法规和职业准则，为社会提供有益的贡献。
6. 持续发展：会计人员应积极参与继续教育和专业培训，不断更新知识和技能，适应日新月异的会计法规和技术变化。
这些价值观是会计职业成功和可持续发展的基础，也是建立信任和声誉的关键。
会计人员应意识到自身的影响力和责任，以高度的职业操守和道德标准来引领和推动整个行业的健康发展。
会计职业的价值观
会计职业的价值观
在现代社会中，会计作为一个重要的职业，扮演着监督财务活动，提供财务信息和决策支持的角色。
而会计人员的职业道德和价值观对于公司的运作和社会的发展起着至关重要的作用。
首先，会计人员需要具备诚实和诚信的价值观。
在财务工作中，会计人员需要处理大量的财务信息，如果缺乏诚信，可能会出现篡改账目、隐瞒信息等行为，给公司和投资者造成严重的损失。
因此，诚实和诚信是会计职业中最基本的价值观，也是维护行业声誉和社会信任的重要保障。
其次，会计人员需要具备慎重和审慎的价值观。
在处理财务信息和编制财务报表时，会计人员需要慎重对待每一个细节，确保数据的准确性和可靠性。
一丝不苟的工作态度和审慎的思维方式，是会计人员保持专业水准和避免疏漏的重要保证。
此外，会计人员需要具备责任和敬业的价值观。
作为公司财务的监督者和记录者，会计人员肩负着保护公司利益和维护财务安全的责任。
只有具备高度的责任感和敬业精神，会计人员才能更好地履行职责，确保公司的正常运转和可持续发展。
最后，会计人员需要具备专业和学习的价值观。
会计作为一个专业领域，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
只有保持专业精神和持续学习，会计人员才能适应快速变化的商业环境，应对各种复杂的财务问题。
总的来说，会计职业的价值观包括诚实、慎重、责任、敬业、专业和学习等方面。
这些价值观不仅是会计人员的职业道德准则，也是维护公司利益和社会公信力的基石。
只有始终坚持这些价值观，会计人员才能在职业生涯中取得成功，为公司和社会做出更大的贡献。
财务管理价值观念
财务管理价值观念财务管理是企业管理的重要组成部分，它涉及到企业经济活动中的资源配置、资金运作、风险控制、投资决策等方方面面。
财务管理的价值观念对企业的发展和长远利益至关重要，下面是几个重要的财务管理价值观念：1. 创造价值：财务管理的价值观念的核心是创造价值。
企业的财务管理应该以创造企业价值为最终目标，通过合理的资源配置和利润增长，为股东创造财富，为员工提供更好的福利，为社会创造更多的就业机会和经济效益。
2. 风险管理：财务管理是与风险密切相关的。
财务管理的价值观念应该包括风险管理和控制，对企业可能面临的各种风险进行评估和应对，以保护企业的财务利益和长远发展。
3. 专业诚信：财务管理需要专业的知识和技能，同时也需要保持诚信和职业道德。
财务管理人员应该遵守财务会计准则和相关法律法规，诚实守信，不断提高自身专业素养，为企业提供真实、准确的财务信息。
4. 长远规划：财务管理的价值观念应该包括长远规划和投资决策。
企业应该注重长期发展，合理规划资金运作，做好投资决策，实现经济效益最大化。
5. 透明度和公平性：财务管理应该注重信息透明度和公平性。
企业应该及时、准确地公布财务信息，为股东和外部投资者提供透明的财务报告，保障投资者的知情权和合法权益。
6. 资金效率和成本控制：财务管理的价值观念应该注重资金效率和成本控制。
企业应该合理配置资金，提高资金使用效率，同时控制成本，降低企业经营和生产的成本，提高企业的竞争力。
在财务管理中，这些价值观念的贯彻和实施将有助于企业建立良好的财务管理体系，促进企业的健康发展，实现企业的长期稳定利益最大化。
财务管理是企业管理的重要组成部分，它涉及到企业经济活动中的资源配置、资金运作、风险控制、投资决策等方方面面。
财务管理的价值观念对企业的发展和长远利益至关重要，下面是几个重要的财务管理价值观念：7. 责任和可持续发展：财务管理应该体现责任感和可持续发展价值观。
企业应该积极承担社会责任，推动可持续发展，通过符合环保标准的运营和投资，为环境保护做出贡献。
财务管理的价值观念
财务管理的价值观念
财务管理的价值观念是指在进行财务决策时所坚持的原则
和价值观。
以下是一些常见的财务管理的价值观念：
1. 诚信和透明：财务管理应坚守诚实、诚信和透明的原则，确保财务信息的真实性和准确性。
2. 风险管理：财务管理应注重风险管理和控制，以确保企
业的财务稳定和可持续发展。
3. 利益最大化：财务管理的目标是优化利益，通过有效的
资源配置和决策，最大化利润和股东价值。
4. 长期价值：财务管理应注重长期价值的创造，而非短期
利益追求。
长期价值包括企业的可持续发展和社会责任。
5. 战略导向：财务管理应与企业的战略目标相一致，并支持企业的发展方向和战略决策。
6. 效率和效果：财务管理应追求高效率和高效果，通过合理的资源配置和成本控制来实现财务目标。
7. 社会责任：财务管理应重视企业的社会责任，积极参与社会公益活动，并推动可持续发展和环境保护。
这些价值观念在财务管理过程中起到指导和约束的作用，帮助企业做出符合道德和商业原则的决策，以实现长期的经济利益和社会价值。
论管理会计的价值观体系
论管理会计的价值观体系一.引言管理会计的价值观体系是企业价值管理的基础,它从价值理念等层面指引管理会计理论与方法体系的完善与发展。
管理会计的“价值观”与财务会计的“价值观”是有一定差异的。
财务会计比较注重的是企业的账面价值,即确保企业资产的安全、完整,以及保值和增值;而管理会计的价值观更多的是强调企业的核心竞争力,这种核心竞争力首先体现在企业在市场中的价值创造能力或地位，即管理会计强调的是“顾客价值创造经营（CustomerValueAddedManagement,CVAM)”；其次是实现核心竞争力的保障，如时间价值与风险价值的管理，通过为顾客创造价值来实现企业最大限度的价值增值。
价值观是企业管理主体所拥有的行为指引或行动指南。
价值观一旦形成，就会左右企业的抉择方向,它与企业的成败息息相关。
从管理会计角度讲，它是指导管理会计工作的行为标准或衡量尺度,是管理会计决策的依据。
在管理会计的决策中，往往会面对多种不同的合作伙伴且存在若干个可供选择的方案,借助于管理会计的“价值观”，可以在其中有的放矢地选择符合各自“价值观”的正确方案。
价值观体系是管理会计作用于核心竞争力的关键，这也是有的企业为什么能够成功，而有的企业无法获胜的原因所在。
二、管理会计“价值观”的框架价值观是价值管理的基本理念，企业价值的表现形式是价值观形成的基础。
价值理念往往是多元的,探寻管理会计的价值观体系,必须明确价值观的结构特征及其相互之间的内在联系。
(―)企业价值的构成企业价值一般有三种表现:（1)账面价值。
账面价值是财务会计核算过程中账面所记载的金额或价值。
由于账面价值形成过程中所采用的权责发生制(准备金、待摊与预提等)和历史成本原则等的不同,故其数据的真实性是相对的；而且账面资产在财务报表上显示的主要是有形资产。
加之,受稳健性原则的制约,资产在持有期间的增值是无法体现在报表上的，因而掩盖或隐藏的资产价值数量相当巨大。
（2)市场价值。
会计价值观
会计价值观
会计质量价值观主要指的是会计师在从事会计工作时应当遵循的价值观和道德标准。
以下是一些常见的会计价值观：
1. 诚实和诚信：会计师应该遵守道德规范，诚实地履行职责，保持独立和公正的态度，并遵守适用的法律和法规。
2. 专业素质：会计师应该具备专业知识和技能，以便能够提供高质量的会计服务，并不断提升自己的专业素质。
3. 尊重客户和员工：会计师应该尊重客户和员工的权益，保护客户的商业机密和个人隐私。
4. 适当披露：会计师应该提供准确、明确、全面的财务信息，以便让用户能够做出明智的经济决策。
5. 责任和可持续发展：会计师应该对自己的工作负责，并为实现可持续发展目标做出贡献。
6. 尽职调查和审计：会计师应该进行适当的尽职调查和审计，以确认财务报表的准确性和合规性。
7. 保护公众利益：会计师应该在工作中考虑到公众的利益，确保财务信息的准确性和透明度。
这些会计价值观旨在确保会计师在履行业务职责时保持高水平的道德和职业素养，以维护会计行业的声誉和信誉。
简述会计职业的价值观
简述会计职业的价值观
会计职业的价值观是指会计从业人员在进行会计工作时应遵循的基本理念和职业操守。
以下是几个主要的会计职业价值观：
1.诚信：诚信是会计职业的核心价值观之一。
会计从业人员在进行会计工作时，必须保持高度的诚信，真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果，不得进行任何虚报、假报或者隐瞒。
2.客观：会计从业人员应保持客观的态度，以事实为依据，不受任何主观偏见或利益影响，确保所提供的会计信息是真实、准确、公正的。
3.公正：公正也是会计职业的重要价值观之一。
会计从业人员应当公正地处理企业的经济事项，不受任何利益关系影响，始终坚持公正原则。
4.责任：会计从业人员应对自己所提供的会计信息负责，保证其真实、准确、完整，并及时、规范地披露相关信息，满足利益相关方的需求。
5.保密：对于企业的商业机密和重要信息，会计从业人员有责任进行保密。
除非得到明确授权或有法律规定，否则不应泄露或向外界透露相关信息。
6.守法：会计从业人员应严格遵守国家法律法规和相关会计准则，确保企业经济事项的合法合规，维护企业的合法权益。
以上是会计职业的主要价值观，它们共同构成了会计职业道德的基础。
在实际工作中，会计从业人员应始终遵循这些价值观，以确保
所提供的会计信息的质量和可信度。
论财务管理的价值观念对财务管理的重要性
论财务管理的价值观念对财务管理的重要性在当今复杂多变的商业环境中，财务管理对于企业的生存和发展起着至关重要的作用。
而财务管理的价值观念，则是贯穿财务管理全过程的核心指导思想，对企业的财务决策、资源配置、风险控制等方面产生深远影响。
一、财务管理价值观念的内涵财务管理的价值观念，主要包括货币时间价值、风险价值和机会成本等概念。
货币时间价值是指货币随着时间的推移而发生的增值。
简单来说，今天的一元钱比未来的一元钱更有价值。
这是因为今天的一元钱可以用于投资，在未来获得更多的回报。
例如，将一元钱存入银行，按照一定的利率计算，若干年后会得到超过一元的本息。
理解货币时间价值，有助于企业在投资决策中权衡不同时期的现金流量，做出更合理的选择。
风险价值则反映了在不确定性条件下投资所面临的风险与回报之间的关系。
一般来说，风险越高，预期回报也越高。
但高风险并不一定意味着必然获得高回报，企业在进行财务决策时，需要充分评估风险，并确定能够承受的风险水平，以实现风险与回报的平衡。
机会成本是指为了得到某种东西而放弃的其他东西的最大价值。
在财务管理中，企业在做出一项决策时，往往需要考虑选择该方案而放弃其他方案所可能丧失的潜在收益。
例如，企业拥有一笔资金，如果选择投资 A 项目，就失去了投资 B 项目可能带来的收益，B 项目的潜在收益就是投资 A 项目的机会成本。
二、财务管理价值观念对财务决策的影响1、投资决策在投资决策中，财务管理的价值观念是评估投资项目可行性的关键因素。
企业需要考虑投资项目的预期现金流量、时间跨度以及风险水平。
通过运用货币时间价值的概念，将未来的现金流量折算为现值，与初始投资进行比较，从而判断投资项目是否能够创造价值。
同时，风险价值观念也促使企业在评估投资项目时，充分考虑不确定性因素，避免盲目冒险。
例如，企业面临两个投资项目：项目 A 预期在短期内获得较高回报，但风险较大；项目 B 回报相对较低，但风险较小且稳定。
会计价值管理的视角
会计价值管理的视角会计价值管理是一种在企业管理中越来越受欢迎的方法。
相对于传统的财务会计和成本会计，会计价值管理更加注重企业的价值创造和价值实现。
它将企业的价值作为核心考虑，从不同角度分析企业的价值创造和损失，并提供一系列可行的管理措施来不断提升企业的价值。
一、会计价值管理注重整合内部数据和外部数据企业经营所面临的环境是一个复杂的系统，包括经济、社会、政治等多方面的因素。
企业要实现价值创造，在决策时需要全面考虑这些因素的影响。
会计价值管理中的数据整合方法，将企业内部的财务数据和非财务数据整合在一起，同外部的市场信息和竞争对手的情况相结合，从多方面分析企业的优势和劣势，为企业决策提供全面可靠的依据。
二、会计价值管理关注区域利益的平衡企业是社会的一部分，其发展不应只关注自身利益，而应考虑到企业周边社会、环境和其他利益相关者的利益。
企业在价值创造的过程中，需要全面考虑社会价值和环境价值的影响，追求区域利益的平衡。
会计价值管理中，对社会和环境的影响进行了深入分析，根据企业的价值实现和社会、环境目标的平衡，提供了全面的价值管理方案。
三、会计价值管理注重企业内部的协作和创新会计价值管理将企业视为一个具有资源、能力和制度的系统，这种系统性考虑有助于推动企业内部各个部门之间的协作和创新。
企业的价值实现需要各部门之间协同作用，发挥各个部门的能力，共同提升企业的价值。
会计价值管理中的价值链分析和应用价值管理等方法，促进企业内部协作和创新，为企业的长期发展提供保障。
总之，在会计价值管理的视角下，企业的价值创造和实现是一个系统工程。
为了实现企业的价值增长，企业需要明确其自身的价值构成和价值驱动因素，同时全面考虑各种内外因素的影响，运用会计价值管理的方法，不断优化企业的资源和能力配置，追求区域利益的平衡，促进企业内部协作和创新，以此达到不断提升企业价值的目标。
会计价值管理的视角
会计价值管理的视角
会计价值管理是以会计影响和反映公司财务状况为基础，通过以增加股东价值为目标的价值决策和管理方法，最终实现公司的财务效益和绩效管理的一种管理理念。
会计价值管理主张将股东财富最大化作为最终目标，将企业的投资和融资活动与管理行为相结合，实现企业持续盈利的目标。
在会计价值管理视角下，企业的财务状况是企业在投资、财务、运营等方面所完成的全部活动结果的反映。
而企业的价值则是指其未来现金流的净现值，即企业在未来所能产生的现金流与现值之间的差额。
因此，企业的价值取决于其未来的现金流的大小和质量，也与其投资所需要承担的风险有关。
从会计价值管理的视角来看，企业应该从以下几个方面来提升企业的财务状况和管理水平：
1. 投资决策的价值导向
企业在进行投资决策时应该考虑的不仅是投资的成本和回报率，更应该以增加股东价值为导向，综合考虑相关风险和收益因素，从长远的角度出发，制定适当的投资计划。
企业在进行资金管理时，应该考虑利用风险和收益相匹配的资产组合，确保资金的流动性和安全性，同时提高资产利用效率，以增加股东的收益为导向。
3. 成本控制的价值导向
企业在进行成本控制时，应该以最小化总成本和最大化收益为目标，综合考虑生产成本、管理成本和销售成本等因素，通过降低成本、提高效率，实现企业的盈利最大化。
4. 绩效评估的价值导向
企业应该制定合适的绩效评估体系，以反映员工和管理人员的贡献和实际价值，进而提高企业管理水平和绩效管理的效果。
5. 企业社会责任的价值导向
企业应该充分履行社会责任，以提高企业社会形象，进而增加企业在消费者和社会各界心目中的形象，也为企业的长远发展打下坚实的基础。
论会计价值观
论会计价值观会计是现代社会最基本的财务管理方式，会计价值观是指在符合法律法规、精神文明和商业道德规范的基础上，会计从事财务管理活动时的核心思想、行为准则、道德基础和理念观念。
会计价值观在会计工作中占据着重要地位，它涉及到会计从业人员的个人品质、职业道德和行为方式，并且对整个社会和公众也具有重大的影响。
一、概述随着社会的发展，人们的心理、价值观和文化水平也在不断的提高，集体意识也在逐渐加强。
作为财务管理的基础，会计价值观的建立不仅直接关系到会计从业者的个人品质和工作效率，还关系到企业的形象和整个社会的公信力。
同时，随着企业账务越来越重要，会计不再只是记录数据，而是要承担者更多的责任，要为企业提供财务分析、预测、决策等服务。
因此，会计应该具备知识广博、基本技能扎实、思维敏捷、判断准确和解决问题的能力。
会计价值观不仅需要体现在从业者的职业做事准则上，还要影响到其思维方式和行为准则，则具体主要体现在以下方面。
二、客观公正会计从业人员应该始终遵循客观公正的原则，不把个人情感放入到会计处理过程之中。
会计从业人员应该明确判断当前的会计实务是否符合会计法规和会计准则，保持客观公正的态度，不轻易将自己的情绪影响到判断结果上。
同时，会计从业人员要实事求是，不偏不倚，点明账务实质。
避免恶意突出或隐瞒事实的行为，以达到真实准确反映企业经济情况的目的。
三、勤勉尽责会计从业人员要切实完成职责，履行职业责任，勤勉尽责，尽自己最大的努力帮助企业正确地处理各项财务事务，为企业提高企业竞争力和效益。
四、保守秘密保守秘密是组织内部信息安全的重要组成部分，会计从业者要求在职业生涯中共同遵循的基本规则之一。
需要特别注意的是，保守职业保密不只是指企业商业机密，也包括所谓的个人信息保护。
五、诚实守信诚实守信是会计从业人员的基本要求，是无论向内还是向外展现道德的基本能力，无论是在日常工作和生活中，还是在业务活动和技术服务中，都能够展现会计从业人员的高尚品德和好人好事的行为。
论会计价值观
论会计价值观会计是一门多元化的学科，是为了管理和记录资源、交易和活动而设计的。
会计和经济学、财政学一样，是管理创造和运用财富的研究领域之一。
因此，在会计学的范畴中，价值观是至关重要的因素。
本文旨在探讨会计价值观的重要性，以及如何建立正确的会计价值观。
会计是一项职业活动，始于商业活动的记录，也称为会计方式、会计实践或会计规则，是人们用来管理和记录资源、交易和活动的工具。
作为一个经济领域中的组成部分，会计有两种目的：一个是记录经济交易；另一个是为经济活动提供信息和评价。
因此，会计的价值观可分为两个层面：其一是会计规则的制定、应用和执行；其二是会计信息的使用、传递和理解。
会计规则的制定、应用和执行需要建立在正确的价值观基础之上。
这表示，会计职业人员需要遵守的一系列规则和法规，必须基于公正公平的核算原则。
这也是准则评估、财务报告和资产评估等方面的必要条件。
此外，会计规则应该遵循客观、准确、易懂和可核实的原则。
会计职业人员应该始终遵循诚实、公正和道德的原则，绝不能为了自己或他人的私利而突破规则或者误导公众。
同时，会计信息的使用、传递和理解需要建立在正确的价值观基础之上。
会计信息的主要目的是为用户提供有关企业财务状况和过程的信息，以帮助他们做出决策。
因此，在这个层面上，价值观追求可靠性、精确性和透明度。
此外，会计信息也应该是完整的，能够反映企业的整个财务情况，而不是只看某个方面。
会计信息应该是有用的，也就是说，信息应该能够满足用户的需求，他们可以用这些信息来做出决策。
建立正确的会计价值观，还需要加强对职业道德、诚实和公正原则的教育。
会计职业人员需要明确自己的职责，始终遵守诚信、诚实的原则，并坚持好的职业道德。
此外，相关政府机构和组织应该设立监察机制，加强对会计信息的监管和审核，促进会计信息的真实性和透明度。
综上所述，正确的会计价值观对于会计职业的规范和发展至关重要。
一个正确的价值观可以帮助会计职业人员按照既定标准审核和报告财务报表，满足各方面的需求。
会计价值管理的视角
会计价值管理的视角会计价值管理是以企业的价值为核心，通过会计手段进行管理决策、评估和监控的一种管理模式。
它的核心理念是将企业财务数据转化为能够衡量企业真实价值的指标，以此为依据进行决策和管理。
从会计价值管理的视角来看，企业的价值不仅仅是指其规模和财务状况，还包括企业的潜在价值、增值潜力和经营前景等。
在会计价值管理的视角下，企业的价值是由多个因素共同决定的。
首先是企业的财务状况，包括资产负债表和利润表等财务报表数据。
这些数据可以反映企业的资产、负债和股东权益情况，以及其收入、成本和利润等经营状况。
其次是企业的市场状况，包括市场营销、品牌价值、客户口碑等。
这些因素可以反映企业在市场上的地位、信誉和竞争力。
第三是企业的战略和管理，包括管理层的决策、企业文化、组织架构等。
这些因素可以反映企业的管理能力、创新能力和成长潜力。
会计价值管理强调的是企业价值的最大化。
在实际运用中，它可以用来指导企业的各种管理决策，例如投资、财务管理、战略规划等。
比较传统的财务指标例如资产回报率、股息收益率等，只能反映企业当前的财务状况，而不能考虑企业未来的增长潜力。
而会计价值管理中所关注的指标例如市净率、市盈率等，则可以更好地反映企业的价值潜力。
此外，会计价值管理还强调了风险管理的重要性。
企业的风险管理涉及到对各种风险的识别、评估和防范。
在会计价值管理的框架下，企业需要综合考虑风险与收益的平衡，选择对企业最有利的方案。
例如，在投资决策中，需要考虑到投资回报率、风险率和期望收益等因素，并进行综合权衡。
总之，会计价值管理是一种立足于企业价值、风险管理和长期发展的管理模式。
它强调企业的价值最大化是管理的核心目标，同时也强调了风险管理的重要性。
在企业管理中，应当结合会计价值管理的思想和方法，确立价值导向的管理理念，以实现企业的长期健康发展。
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浅谈会计管理价值观前言：管理会计"价值观"的转换促进了我国企业实践的发展，也给管理会计理论研究提供了新的发展契机。
当前，企业组织机构扁平化、管理行为敏捷化、管理活动层次化等客观现实冲击着管理会计的传统价值观念，大大促进了管理会计价值思维及理论体系的更新。
如何将管理会计的这些价值概念及发展规律应用于我国企业，将成为今后管理会计研究的一项重要课题。
关键字：社会会计管理创新价值观对社会价值观和会计价值观的功用研究作出贡献并奠定了一定基础的是霍夫斯特德和葛雷两教授。
前者的研究主要是分析不同的文化系统如何影响到与工作相关的社会价值观，并尝试提出一套能反映不同文化社会特性的社会价值观（社会文化）模式。
该模式由四个价值观参数组成：（1）权力距离，表示人们对机构组织权力分配的接受程度；（2）对不确定性因素反应的强弱度，表示人们对不确定（不明朗）情况不安的程度；（3）个人主义与集体主义，表示人们在社会中的个人与群体的关系度；（4）男性度与女性度，表示人们在社会中的男性特点或女性特点的差异度。
后者的研究主要是在前者的基础上进一步分析不同的社会价值观如何影响到与会计实务工作相关的会计价值观，并将两者有机地联结起来，提出一套能反映对会计实务工作采用不同会计行为即具有不同会计对待和业务处理功用特点的会计价值观模式。
该模式亦由四个会计价值观参数组成：（1）专业导向与法制管理，即在会计实务工作中依据专业为导向的会计职业判断还是依据法律规定和管制；（2）灵活性与统一性，即在会计实务工作中强调和偏向制定和方法的灵活还是强调和偏向制度与方法的统一；（3）乐观与保守，即在会计实务工作中采用较为创新大胆的会计核算方法还是采用较为传统谨慎的会计核算方法；（4）透明与保密，即在会计实务工作中对会计信息披露程度是倾向于对外公开还是倾向于对外保密。
虽然葛雷教授将霍夫斯特德教授的研究从社会价值观推到了会计价值观的一个更为深入具体的层次，但只是停留在建立一个套对会计实务工作产生功用的会计价值观模式的研究上，而未研究不同会计价值观对会计理论研究活动将会产生何种功用？笔者认为，会计工作一般包括会计实务处理工作和会计理论研究工作两个层面，而会计价值观指导会计主体有目的地选择某种会计行为或会计活动实际上就包括会计业务的处理行为（活动）和会计理论的研究行为（活动）两个相互联系、相互作用的方面。
故而在两教授的研究基础上，笔者则进一步分析不同的社会价值观如何影响到与会计理论研究相关的会计价值观，并同样将两者有机地结合起来，试提出一套能反映对会计理论研究采用不同会计行为即具有不同会计理论研究对待和理论思难功用特点的会计价值观模式，该模式亦由四个会计价值观参数组成：（1）创造性与传统性，即在会计理论研究中是提倡和追求创新的目标还是维护和坚持传统的目标。
与社会价值观相联系：如社会价值观模式中的个人主义倾向突出、对不确定性因素反应较弱、男性度较高，则对会计理论的研究较为推崇创造性；反之，则较为坚持传统性。
（2）求异性与求同性，即在会计理论研究中是偏重求异存同的方向还是注重求同存异的方向。
与社会价值观相联系：如社会价值观模式中的对不确定因素反应较强、集体主义倾向突出、权距较大、女性度较高，则对会计理论的研究较为重视求同性；反之，则较为偏重求异性。
（3）多元性与单一性，即在会计理论研究中是主张多元性的内容结构还是强调单一性的内容结构。
与社会价值观相联系：如社会价值观模式中的对不确定因素反应较弱、权距较小，则对会计理论的研究较为提倡多元性；反之，则较为强调单一性。
（4）实证性与规范性，即在会计理论研究中是着重采用实证性的研究方法还是着重采用规范性的研究方法。
与社会价值观相联系：如社会价值观模式中的权距较大，集体主义倾向突出、对不确定性因素反应较强，则对会计理论研究方法的采用较为偏重规范法；反之，则较为偏重采用实证法。
任何事物的发展都要有其自主的创新性对于未来为的管理会计我们要有新的认识。
一、管理会计"价值观"的创新管理会计"价值观"的创新源于企业环境变化和企业生命周期影响。
从环境角度看，知识经济社会的到来，以及科学技术的推动和不断创新企业管理方法的内在要求促使企业管理会计"价值观"发生深刻的变化。
从生命周期角度看，企业要素生命周期、企业发展以及企业竞争的周期等，促使管理会计产生新的价值思想与方法。
概言之，管理会计"价值观"的创新由以下概念组合而成。
1·顾客价值。
顾客价值是顾客所得(顾客实现)和顾客所弃(顾客牺牲)之间的差额。
着眼于顾客价值意味着管理会计系统要同时提供顾客实现和顾客牺牲的有关信息。
收集有关顾客牺牲的信息意味着收集公司外部的信息。
概括地说，管理会计目的就是要从为顾客提供产品转向为顾客创造价值，这是现代管理会计区别于传统管理会计的一个重要特征。
为顾客创造价值包括两个方面，一是体现在企业商誉等无形资产中的价值。
如企业在顾客心目中的信誉和可靠性等。
二是有形的价值。
即通过降低顾客成本，提高顾客收益，使顾客获得更多实实在在的利益。
因此，企业家应该把眼光从关注市场份额转向促进公司价值增长，即努力增加顾客价值。
2·价值链价值链。
所谓价值链价值链是指生产、营销和向顾客交付产品与劳务所必须的一系列作业的价值。
强调顾客价值，要求企业经营者以顾客为中心分析价值链中不同作业的性质。
现代管理会计系统必须跟踪分布于价值链中的各种作业的有关信息。
开发能反映顾客满意程度的各类财务指标和非财务指标。
传统的价值链分析主要是从定性的角度展开的。
近年来，一种基于定量分析视角的利润库分析法逐步形成。
它让企业管理者从整个行业价值链的视点看企业在行业价值链中的位置和在利润库中的份额、从利润的分布看其他行业价值链申有利可图的价值活动、从发展的视点看行业利润库的未来趋势，从而重新了解自己、重新审视市场，在市场中看准方向、站准位置，根据自身实力来确定企业发展战略。
管理会计中的利润库价值观，有助于企业了解本行业利润的分布现状;分析和预测行业利润库的变迁,分析其他行业，寻找发展机会。
3·核心能力。
核心能力是企业获得长期稳定的竞争优势的基础，是将技能、资产的运作机制有机融合的企业自我组织能力。
管理会计中核心能力的"价值观"要求企业摆脱以往仅将有效经营作为企业发展战略的误解，而谋求竞争性的企业核心能力(即竞争战略)。
竞争战略的主要精华是深思熟虑地选择一整套独特的竞争活动。
战略的竞争优势来自它的活动的合适性，且互相加强的方法。
这种方法可以创造出一条坚固的"链条"，把效仿者拒之门外，这就是核心能力在管理会计中的体现。
正确确定公司竞争战略的关键是反复比较客户需求、资源等各方面的情况，然后慎重作出系统的选择，系统地策划公司的经营活动。
因此，选择战略的能力，也是管理会计中的一种价值观。
4·价值资源规划。
网络经济发展推动着企业资源规划的发展，管理会计中的"价值资源规划"具体包括四项内容，即重振企业活力(revitalization)，重建组织结构(restructuring)，重新进行战略规划(reframing)和重启新生(renewal)。
我们认为，我国企业价值资源规划要能够体现以下儿个方面的要求，即优化企业管理体制，改善财务职能，强化财会工作的造血机制，增强企业的抗风险能力，提高企业的盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力。
从内容上看，管理会计的价值资源规划主要可以概括为两方面:一是会计组织结构与制度的再生。
具体包括企业流程的再造、会计地位的重新定位、财会人员的价值认定，以及国家与企业之间的制度安排;二是财会机制再生。
具体包括融资机制再生，投资机制再生和收益分配机制的再生等内容。
为此，企业管理发展要适应上述会计管理新机制的需要，以资金管理为中心设计一套有助于资本迅速流动、资本结构优化组合、资本不断增值的财务效绩评价指标体系，以促进现代企业管理的科学化。
目前，管理会计中涉及价值资源规划的时尚概念是企业资源规划(ERP)。
ERP系统最大的功能在于，能够以最快的速度提供产品或劳务，以满足顾客的需要，其基本思路是:先估计销售量，再拟定生产计划，通过有效率地运用资源，使最低的成本发挥最高的效率。
ERP系统不仅用于预算的编制，还需要将每天的营运资料及时归类整理，使管理者随时掌握企业的营运状况，并通过拟定相应的策略来提高企业竞争力。
对于全球经营的跨国公司来说，经营者要想即时掌握企业信息，ERP系统可以说是最佳的全方位解决方案。
二、管理会计"价值观"的发展近年来，全球性的竞争压力迫使众多企业对其经营方式作出重大变革。
这种变革为管理会计创造了一种新的环境。
随着环境的改变，传统的管理会计系统显得不再适用，取而代之的是能提供更精确、更详细的成本分配信息的现代管理会计系统。
管理会计"价值观"的发展，表现在以下几个方面。
1·管理会计与财务会计的统一。
随着人们进入21世纪的知识经济时代，顾客的消费需求正日趋个性化。
为此，企业必须自觉地以满足顾客需求为指导，必须改变过去以销售和盈利为主导的战略和文化定位，花大力气在某种业务中争取最大的价值份额。
必须注重企业能力的培养，从产品、服务转向企业规划。
从提供会计信息这个角度看，最明显的一个标志是:外部财务报告与内部财务报告谋求融合。
1994年美国注册会计师协会特别委员会的詹金斯报告要求揭示上级经营者实施经营之际所用的信息。
接受这种建议的FASB着手分部信息揭示的改革，并具体地体现在作为FAS131号(97年6月)的准则上，其中要求经营者在资源投人的决策和业绩评价方面与所利用的单位保持一致。
这些转变预示着传统管理会计的价值观正在发生革命性的变化。
2·财务评价与非财务评价的统一。
管理会计价值观的创新促进了财务信息与非财务信息的统一。
会计信息的披露不能局限于财务信息，还需要揭示与企业经营环境和竞争状况相适应，且反映行业发展动向的非财务信息。
过去注重对财务定量信息的揭示，然而仅靠这样的信息，未必能够分析得出主业(核心业务)该怎样营运下去，也分析不出给企业长期价值创造带来影响的具体因素。
目前增加对非财务指标的披露已成为会计界的一项重要研究课题，并成为改进财务报告和制定企业长期发展规划的一个显著发展趋势。
在英国IACEW和ICAS于1991年发表的研究报告一一《财务报告的未来模式》中，将企业内部管理使用的信息，有关衡云企业目标执行情况的信息，有关企业未来发展计划以及未来发展计划中可动用资源方面的信息等非财务指标也列人应披露的财务信息之中。