ISO45001-2018 职业健康安全管理体系标准培训教材1
iso-45001-2018正式版职业健康安全管理体系标准内审员培训教材最新版
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
3. 加强了管理体系的策划 a) 增加”OHS机会” b) 管理体系主结构更为完整 4. 强调工作人员的参与和协商 5. 强调健康安全绩效
2021/6/16
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
2021/6/16
1.目的和范围
ISO45001:2018正式版
2021/6/16
ISO45001的主要改变
ISO45001:2018正式版
标准内容：这部分的改变并不大，主要对条款中的技术用词进行微调，并增 加了一些note(注解)。例如在备受关注的条款5.4「工作人员的协商与参与」 中新增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训，三 个注解，以增加各方引用标准的一致性。
2021/6/16
为什么要将OHSAS
ISO45001:2018正式版
18001转化成ISO标准？
其次，ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织，有近70个国家参与方 或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。
第三，现在许多组织都在使用ISO管理体系标准，这将更加使其与其他职业 健康安全标准的整合更加容易。同时，对于许多小企业或许只有一个人员在 管理安全以及环境方面的事宜，所以委员会也更加关注与ISO 14001相整合 的可能性。
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ISO45001:2018正式版
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO45001标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要 应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的 环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施， 以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续 改进。
ISO45001-2018 职业健康安全管理体系标准培训教材1
ISO 45001采用高层次结构
ISO45001：2018
职 业 健 康 安 全 体 系 模 型
组织所处环境
ISO45001：2018
组织及其 情况 （4.1）
支持和运 行 （7，8）
Plan
策划 （6） 领导作用 与工作人 员的参与 （5）
Do
绩效评价 （9 ） 健康安全管理 体系预期结果
Act
规范性引用文件
3
术语和定义
6
策划
1. 应对风险和机遇的措施 2. OHS目标及其实现的策划
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系
1 范围
理解 & 应用
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工 作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适 用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织：
术语变化对照
ISO45001：2018
ISO45001与ISO14001&9001的条款对比
ISO45001：2018
ISO45001与ISO14001&9001的条款对比
ISO45001：2018
ISO45001九个关键变化点
1)和ISO9001：2015以及ISO14001：2015整合； a) 结构上一致，由17项条款增加为40项条款； b) 术语和定义的统计; 2.增加理解组织环境 a. 连接组织环境与OHS管理，融入战略与营运流程； b. 更强调相关方 3.加强风险管理的管理体系策划； a )增加“社会心理风险”
国际标准
ISO 45001的目的—实现预期结果
ISO-45001：2018-职业健康安全管理体系-要求和使用指南-培训课件
ISO45001：2018职业健康安全管理体系一要求和使用指南目录0引言30.1背景30.2职业健康安全管理体系的目的 (3)0.3成功因素30.4PDCA概念 (4)0.5标准的内容 (4)1范围42规范性引用文件 (5)3术语和定义 (5)4组织所处的环境 (12)4.1理解组织及其所处的环境 (12)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (12)4.3确定职业健康安全管理体系的范围 (12)5领导作用与员工参与 (12)5.1领导作用与承诺 (12)5.2职业健康安全方针 (13)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (13)5.4参与和协商 (13)6策划 (14)6.1应对风险和机遇的措施 (14)6.2职业健康安全目标及其实现的策划 (16)7支持 (17)7.1资源 (17)7.2能力 (17)7.3意识 (17)7.4信息交流177.5文件化信息 (18)8运行 (19)8.1运行策划和控制 (19)8.2应急准备和响应 (20)9绩效评价 (21)9.1监视、测量、分析和绩效评价 (21)9.2内部审核219.3管理评审2210改进 (23)10.1总则 (23)10.2事件、不符合和纠正措施 (23)10.3持续改进230引言0.1背景一个组织应对员工和可能受其活动影响的其他人员的职业健康和安全负责，这项职责包括保护和增进他们的身体和精神健康。
采用的职业健康和安全（OH&S）管理体系旨在使一个组织提供安全和健康的工作场所，防止与工作相关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的目的是为管理职业健康安全风险提供一个框架。
职业健康安全管理体系的预期结果是防止对员工造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，这对组织采取有效的预防和保护措施、消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险是至关重要的。
ISO45001 2018职业健康安全管理体系标准培训
b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度； c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； d)证实符合本标准的要求。
职业健康安全管理体系 标准培训
1 范围
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨 在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和 健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法 律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织：
• 3.4参与participation • 员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。
3 术语和定义
• 3.5协商consultation • 组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25) 。
• 3.6工作场所workplace • 组织(3.1)控制下的一个人需要在的或是因工作的原因需要去的地方。 • 注1: 组织在职业健康安全管理体系(3.1 ])中对工作场所的职责取决于对
般做法。 • 3.9法律法规要求和其他要求legal requirements and other
requirements • 适用于组织(3.1) 的法定要求(3.8), 对组织有法律约束力的义务以及组
织应遵守的要求。 • 注1: 在本标准中， 法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康
安全管理体系(3.11) 相关的要求。 • 注2 : 有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款． • 注3 : 法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同
ISO450012018职业健康安全管理体系培训资料
I SO450012018 职业健康安全管理体系ISO 45001:2018职业健康安全管理体系1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b）持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c）确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d）证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康/福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
原创精品ISO45001：2018新版职业健康安全管理体系培训教材(PPT)
ISO45001 ：2018
职业健康安全实施原因？ 1 、识别危险源，降低风险，预防事故，降低风险成本的需要。
从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务
2 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001 标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备 条 件之一。OHSM S18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外 3 、实施O H S M S 1 8 0 0 1 会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施O HSM S18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益，另一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工 的劳动效率。
4.1 组织及其所处的环境
4.2 相关Leabharlann 的要求和期望6. 1. 3合规义务（法律法规 和其它要求） 6.1.2 环境因素 6.1.2.1 危险源 6 . 1 . 2 . 2 OHS风险及其它 OHSMS风险的评 估 6 . 1 . 2 . 3 OHS机遇及其它 OHSMS机遇的评 估 6.1.1 变更（ 8.1.3 ） EHS共同的风险和机遇 EM S风险来源
Check
ISO45001 ：2018
ISO45001 ：2018
4 组织环境 5 领导作用与工作人 员参与 5.1 领导作用与承诺 5.2 健康安全方针 5.3 组织的角色、职责 和权限 5.4 工作人员的协商与 处理 6 策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3. 意识 7.4 沟通 7.5 文件化信息 8 运行 8.1 运行策划和控制 8.1.1 总则 9 绩效评价 10 改进 10.1 总则 10.2 事件、不符合和纠 正措施 10.3 持续改进
ISO45001-2018标准培训教材-1
Quality & Satisfy
28
Quality Satisfy
Quality & Satisfy
29
注2：不确定性是指对事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏 相关信息、理解或知识的状态。
注3：通常，风险以潜在“事件” 和“后果”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.3），或两者的组合来描述其特性。
注4：通常，风险以某事件（包括情况的变化）的后果及其发生
的“可能性”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.1）的组合来
Quality & Satisfy
6
Quality Satisfy
职业健康安全的效益
避免贸易障碍
减少罚单、 停工损失
健康安全投资
降低保险费用
避免安卫损失
Quality & Satisfy
7
Quality Satisfy
质量 环境 安全健康关系图
Quality ; Environment ; Safety ; Health
18
Quality Satisfy
Terminology 术语
危险源（ hazard ）
可能导致伤害和健康损害的来源。
注1：危险源可包括可能导致伤害或危险状态的来源，或可
能因暴露而导致伤害和健康损害的环境。
注2：考虑到中国安全生产领域现实存在的相关称谓，本标
准视“危险源”、“危害因素”和“危害来源”同义。
3) 参与 participation；
4) 协商 consultation；
5) 承包方 contractor；
6) 要求 requirement；
7) 法律法规要求和其他要求 legal requirements and other requirements；
ISO45001-2018职业健康安全管理体系标准培训
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分， 而不再只是附加的部分。 ISO45001标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的 风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关 方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够 实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
ISO45001的九大关键变化点
3. 加强了管理体系的策划 a) 增加“OHS机会” b) 管理体系主结构更为完整
4. 强调工作人员的参与和协商 5. 强调健康安全绩效 6. 增加变更管理(MOC) 7. 增加外包管理 8. 增加采购管理 9. 增加采购商管理
ISO45001:2018标准解读与建立——标准的结构
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ISO45001的主要变化点
ISO 45001的主要改变可以分为两个方面： 一个是技术内容方面，另一个就是在条款结构上的变化 1、技术内容方面，可分为两个部分：
名词定义：主要将之前的三个名词包含： worker(工作人员) 、participation(参与) 、hazard(危害) 做进一步的修正。 标准内容：这部分的改变并不大，主要对条款中的技术用词进行微调，并增加 了一些note(注解)。例如在备受关注的条款5.4「工作人员的协商与参与」中新 增了工作人员代表、非管理职工作人员的协商与参与以及无偿培训，三个注解， 以增加各方引用标准的一致性。
新版ISO45001：2018职业健康安全管理体系培训教材(20200423001529)
新版ISO45001:2018职业健康安全管理体系培训教材1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录 A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系新版标准培训教材
5 领导作用与员工参与
5.1 领导作用与承诺 最商管理者应证实其在职业健康安全管理体系 方面的领导作用和承诺，通过： a) 对保护员工的与工作相关的健康和安全承担 全部职责和责任； b) 确保建立职业健康安全方针和职业健康安全 目标，并确保其与组织的战略方向相一致； c) 确保将职业健康安全管理体系的过程和要求 融入组织的业务过程； d) 确保可获得建立、实施、保持和改进职业健 康安全管理体系所需的资源；
康／福利。
1 范围
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风
险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环
境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康
安全管理。但是，只有本标准的所有要求都被包含
在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满 足，组织才能声明符合本标准。
注:有关本标准要求的意图的更多指南，请见 附录A 。
4 公司所处的环境
c) 这些需求和期望中哪些将成为适用的 法律法规要求和其他要求；
注：确定管理类员工和非管理类员工不 同的需求和期望是很重要的。
4 公司所处的环境
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 组织应确定职业健康安全管理体系的边 界和适用性，以界定其范围。 确定范围时组织应： a) 考虑4.1 所提及的内、外部问题； b) 考虑4.2 所提及的要求；
1 范围
a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，
以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康
安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机 遇，应对与组织活动相关的职业健康安业健康安全绩效和目标的 实现程度； c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全 方针；
d)证实符合本标准的要求。
5 领导作用与员工参与
ISO45001-2018标准培训教材
Quality & Satisfy
26
Quality Satisfy
ISO45001-2018
标准理解
Quality & Satisfy
27
Quality Satisfy
ISO45001-2018标准结构
（1）范围 （Scope）
（2）规范性引用文件（Normative references）
（3）术语和定义（Terms and definitions
2
Quality Satisfy
ISO45001标准简介
Quality & Satisfy
3
Quality Satisfy
ISO45001发展历史
❖ BS88000 1996年 （英国国家标准）
❖ OHSAS18001 1999年 （英国标准协会（BSI） ，挪威船级社（DNV）等13个组织）
❖ GB/T28001 2001年 (中国国家标准）
事件（incident ）
由工作引起的或在工作过程中发生的可能 或已经导致伤害和健康损害的情况。
注1：发生伤害和健康损害的事件有时被称为“事故”。
注2：未发生但有可能发生伤害和健康损害的事件在英文
中称为 “near-miss”、“near-hit”或“close
call”，在中文中也可称为“未遂事件” 、“未遂事
注2：不确定性是指对事件及其后果或可能性缺乏甚至部分缺乏 相关信息、理解或知识的状态。
注3：通常，风险以潜在“事件” 和“后果”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.3），或两者的组合来描述其特性。
注4：通常，风险以某事件（包括情况的变化）的后果及其发生
的“可能性”（见GB/T 23694-2013，3.6.1.1）的组合来
ISO45001：2018职业健康安全管理体系培训教材
ISO 45001:2018职业健康安全管理体系培训教材1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录 A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
最新全套ISO45001-2018职业健康安全管理体系培训教材
3.5轻伤事故
因工受伤损失工作日在1个工伤日以上105个工作日以下，但 不够重伤的事故
3术语和定义
ISO45001:2018正式版
3.6重伤事故
因工受伤工作日等于或超过105个工作日的失能 事故。
3.7死亡事故
发生事故当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。 死亡事故是指一次事故死亡1至2人的事故，重特 大死亡事故是指一次死亡3人及以上的事故。
7. 支持
8. 运行
9. 绩效评价 10. 改进
1.目的和范围
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目的
建立并保持职业健康安全管理体系，确定文件化 的职业健康安全方针、目标，通过危险源辨识和 风险评价的结果，制定出职业健康安全管理方案 和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职 业健康安全绩效的目的。
1.目的和范围
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ISO45001:2018正式版
ISO 45001与OHSAS 18001的区别
ISO 45001强调，职业健康和安全因素体现在组织的整 个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认 可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理 而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是 一个很大的变化。 ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体 系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
ISO45001:2018正式版
范围
按ISO45001：2018《职业健康安全管理体系标 准》的要求，对公司的职业健康安全管理进行了 描述。规定了本公司建立的职业健康安全管理体 系的总体要求，适用于本公司为客户提供的产品 的生产和服务的范围，也适用于第三方对公司进 行的职业健康安全管理体系审核。
ISO-45001-2018正式版职业健康安全管理体系标准内审员培训教材最新版
ISO45001:2018正式版
4.4职业健康安全管理体系总要求
为实现组织的预期结果，包括提高其职业健康安 全绩效，组织应根据本标准的要求建立、实施、 保持并持续改进职业健康安全管理体系，包括所 需的过程及其相互作用。
组织建立并保持职业健康安全管理体系时，应考 虑4.1和4.2获得的知识。
5领导作用
2规范性引用文件
ISO45001:2018正式版
依据ISO45001:2018＜职业健康安全管理体系标 准＞（正式版）及行业相关法律法规及标准。
3术语和定义
ISO45001:2018正式版
除引用ISO45001：2018＜职业健康安全管理体 系标准＞中的定义外，还采用如下定义：
3.1重大危险
组织通过风险评价确定的不可接受的风险。
4.组织所处的环境
ISO4500 公司应确定外部和内部那些与公司的宗旨、战略方向有关、影 响管理体系实现预期结果的能力的事务。需要时，公司应更新 这些信息。 在确定这些相关的内部和外部事宜时，公司应考虑以下方面： 1) 可能对公司的目标造成影响的变更和趋势； 2) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观； 3) 公司管理、战略优先、内部政策和承诺；
4.组织所处的环境
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4) 资源的获得和优先供给、技术变更； 5）总经理办应建立经营计划。 注 1：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文 化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、国家、 地区或本地。 注 2：内部环境，可以组织的理念、价值观和文化。
4.组织所处的环境
3.11外包 利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服 务。 3.12承包商 指为项目提供工程劳务的组织者或者设备制造者。
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亚伦国际集团有限公司
Allan International Holdings Ltd.
精品原创ISO450012018职业健康安全
管理体系 标准培训教材
2018.07. 20
亚伦国际集团有限公司
Allan International Holdings Ltd前. 1
言
0
1
教
2
材
3
4
内
标 准 要
5
容求
ISO45001： 2018
亚 伦 国 术际 语集 变团 化有 限 公 司 对照 Allan International Holdings Ltd.
ISO45001： 2018
ISO亚45伦00国1与际 I集SO团14有0限01公&9司001 的条款对比 Allan International Holdings Ltd.
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益，另 一方面由于改善作业条件，增加劳动者身心健康，能够明显提高职工 的劳动效率。 4、实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象。
亚 伦职国业际健集康团产有生限 公 司 的背景 Allan International Holdings Ltd.
组织所处 环境
组织及 其 情况
（4.1）
工作人员 和其 它相 关方的需 求和期望
（4.2）
Pla n
策 划 （6 ）
Ac t
支持和
运
行
（7，8） D
o
领导作 用与 工作人 员的参
绩效评 价
（9）
与
（5） Che
改进 ck
（10
）
ISO45001： 2018
健康安全 管理 体系 预期结果
质亚量伦、国环际境集、团职有业限健公康司三 体系模型 Allan International Holdings Ltd.
ISO45001： 2018
亚 伦I国SO际4集50团01有修限订公 司 时间表 Allan International Holdings Ltd.
WD（work draft）工作
组草案 CD （commiet
darft)
委
员会草案 DIS（darft
international standard )
标准的产生的 背景
职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代 安全生产管理模式，它 与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被 称为后工业化时代的管理方法。
随着工业科技地不断进步，职工的安全健康问题越来越突出，全球安全生产事 故持续增长。据国际劳 工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故， 200万人死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6 亿人遭受职业病，职工的安全 健康受到严重威胁。
20世纪90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成 功经验开展了实施 职业健康安全管理体系的活动，以保障从业 人员的健康安全。
亚 伦职国业际健集康团产有生限 公 司 的背景 Allan International Holdings Ltd.
职业健康安全实施原因？
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国际标准草案 FDIS
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国际标准
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标准的产生的 背景
引 言 范 围 规范性引用 文件 术语和 定义 组织所处的 环境 领导作 用 策 划 支 持 运 行 绩效评 价 改 进
亚 伦职国业际健集康团产有生限 公 司 的背景 Allan International Holdings Ltd.
OHSMS18001 什么是OHSMS18001?
b.增加“OHS风险和机遇” c.增加“OHSMS风险机遇“（多余其他 MS） 47..强增调加高采层购领管导理力和安全文化（5多.1余) ISO14001： 5（.增8.加1.4工.1作）人员的协商和参与（52.40）15 68（..增增8.4加加.1变承.2更包）管商理管（理8故，降低风险成本的需要。 从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓 的任务
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际 市场竞争的必备 条件之一。OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影 响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外
ISO 45001是 全
球首个 ISO 职
业健康安全标 准， 它将帮 助企业为 其 员工和其他 人 员提供安 全、健 康的 工作环境， 防止发生死 亡、 工伤和
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亚 伦 国 术际 语集 变团 化有 限 公 司 对照 Allan International Holdings Ltd.
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ISO亚45伦00国1与际 I集SO团14有0限01公&9司001 的条款对比 Allan International Holdings Ltd.
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亚 I伦SO国45际0集01团九有个限关公键司 变化点 Allan International Holdings Ltd.