高层经理人的八项修炼(100分)

单选题

正确

1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质

1. A 分辨轻重缓急的能力

2. B 积极倾听的能力

3. C 必须能促使大家达成共识

4. D 不能有包容心

正确

2.属于理念层次的领导技巧是哪一项

1. A 有清晰的经营战略

2. B 有合理的组织架构

3. C 确保组织资源到位

4. D 展示企业发展愿景

正确

3.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作

1. A 程序、行为或人

2. B 程序、行为、结构

3. C 结构、框架、程序

4. D 结构、框架、制度

正确

4.企业变革的第五个阶段是

1. A 进行组织诊断

2. B 建立快速解决问题团队

3. C 创新并追求卓越

4. D 整理组织结构

正确

5.学习型组织的五项修炼中不是用于帮助企业突破未来将会遇到的障碍的是

1. A 系统思考

2. B 自我超越

3. C 团队学习

4. D 心智模式

正确

6.自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是

1. A 农业时代

2. B 工业时代

3. C 知识经济时代

4. D 以服务和营销为主的时代

正确

7.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍

1. A 系统思考和团队学习

2. B 自我超越和共同愿景

3. C 团队学习和自我超越

4. D 共同愿景和系统思考

正确

8.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是

1. A 加权指数法

2. B 矩阵法

3. C 十等分法

4. D 检查表法

正确

9.管理的内涵不包括以下哪一个模块

1. A 由上而下的模块

2. B 由下至上的模块

3. C 横向连接模块

4. D 纵向连接模块

正确

10.集中战略属于哪一种战略模式

1. A 维持战略

2. B 成长战略

3. C 撤退战略

4. D 核心战略

正确

11.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期

1. A 学步期

2. B 青春期

3. C 壮年期

4. D 稳定期

正确

12.关于领导力的描述中不正确的是

1. A 领导力就是影响力

2. B 领导力是一种凝聚的力量

3. C 领导力就是决定力量

4. D 领导力不是影响力

正确

13.管理体系的最高境界是指

1. A 自主化管理

2. B 制度化管理

3. C 规范化管理

4. D 目标化管理

正确

14.关于核心竞争力,说法不正确的是

1. A 核心竞争力可以积累

2. B 核心竞争力是资源的竞争力

3. C 核心竞争力具有差异化的特性

4. D 核心竞争力主体必须是一个团队

正确

15.如果把人才分为六种层次,最高层次的人才是

1. A 结构性管理人才

2. B 深度通才

3. C 整合型经营者

4. D 多功能技术人才