装饰公司管理制度范本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
装饰公司管理制度范本
第一篇:装饰公司管理制度
百歌装饰公司
一、组织机构
公司机构组成
1、不同于我司生产企业采购、物控、生产、物流、销售一体式产业链;装修企业基本上是以设计、工程施工、材料一体化产业链;材料保证质量,设计带动施工,施工支撑设
计,三方协作发展,以推动企业可持续发展。
2、从产业链出发,装修公司基本构成:业务部(话务/ 网络部)、客服部、设计部、预
算部、工程部、材料部、财务部、监察部、行政部、售后部。根据业务性质,将以上部
门分为:销售部、工程部、财务部、行政办公室。
其中,销售部包含:业务部、客服部(售前服务)、设计部、预算部;行政办公室包括:
行政部、监察部;工程部包含:工程部、物料部、售后部。
基本人员配置:
一般装修公司大约涉及20个左右的岗位,具体人员配
置由公司规模而定。
销售部:销售主管、业务员、客服员、设计师、设计师
助理、预算员、文员;
工程部:工程主管、项目经理、物料员(库管员)、文
员、采购员、售后工人;
财务部:出纳、会计;
行政办公室:文员、人事专员、工程监理、回访员、保
洁、保安、司机;
其中,隶属关系:总经理一行政经理、财务部经理(科
级)一部门员工;总经理一销
售主管、工程主管(主管级)一经理(科级),即销售
部、工程部各增设一名主管以统
筹管理整个业务。
组织机构图
集团总部
总经理
行政部财务部销售主管工程主管1
行政文员会计业务部客服部设计部预算部工程部
物料部售后部
人事专员出纳
工程监理经理经理经理经理经理经理经理(科级)回访员
保洁业务员客服员设计师预算员物料员采购员工
人
保安文员文员
项目经理
二、岗位职责
(一)行政部门:主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核、工程监督、售后回访及办公室管理工作;
1、行政经理:
1)在总经理的领导下,主管公司行政工作、根据公司
性质制定各项规章制度,并以身作则,带头执行;
2)根据公司发展情况,督促人事招聘、培训、新员工考核等工作;
3)督促管理公司员工出勤统计、考核、公章管理等工
作;
4)督促安防员工作好公司各项安防措施管理;
5)负责监督工程施工质量、督促施工进度;
6)负责监督工程售后回访工作高效运行;
7)负责对内各部门间的沟通协调;对外行政联络、接待、洽谈,保证公司良好的对外关系和公司内部决议的传递畅通。
8 )负责组织公司行政会议和部门会议;负责组织公司
行政部门员工培训等工作;
9)负责职务相关事务审核;
10 )完成总经理交赋的其他工作。
2、行政文员:
1)遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作;
2)负责公司各部门沟通协调工作、各部门信息汇总、传递;
3)负责将各部门上交的文书档案整理存档;
4)负责公司员工考勤、考核工作;
5)负责部门办公用品领用、资产保管等工作;
6)负责部门会议记录;负责公司社保、行政款项缴纳;
7)完成上级交赋的其他工作。
3、人事专员
1)遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作;
2)根据公司发展情况,协调各部门人事安排;
3)作好公司新员工招聘、培训、考核工作;
4)负责公司人事花名册维护;负责公司人事档案建立、定期整理交文员存档;
5)完成上级交赋的其他工作。
4、工程监理:
1)遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作;
2)负责监督施工质量、进度及施工安全性,有权停止不符合施
工要求的工作;
3)负责施工现场的物料数量、质量验收工作;
4)完工工程在质保期内出现质量问题,负监督不力责任;
5)完成上级交赋的其他工作。
5、回访员:
1)遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作;
2)普通话标准,口齿清晰,表达能力强;
3)熟悉公司业务、熟悉解答客户的疑问;
4)作好回访记录,积极向上反映客户的意见、建议,以完善公司后期的服务方针;
5)完成上级交赋的其他工作。
(二)财务部:主要负责公司的财务核算、账目收支、账务处理、财务报表编制及现金收支管理等;
1、会计:
1)遵守国家的会计制度,遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,求真务实;
2 )配合财务主管协助总经理合理安排和使用好各项资金,严
格把好财经关,力求提高资金的使用效率;
3)负责做好本公司的的财务收支、财务核算以及财务的预、决算工作。定期进行财务数据分析,向财务主管呈报财务报表;
4)认真审核报销凭证真实性、合法性、合理性,及报销单负
责人员签字真实性;
5)完成上级交赋的其他工作。
2、出纳:
1)严格遵守现金管理制度,遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,求真务实;
2)协助总经理合理安排和使用好各项资金,增收节资,提高资金的使用效率
3)认真执行财经纪律,严格把好财经关;认真做好现金账,按时填报现金日报表,做到日清月结,账款相符。不得公私款不分、不得坐支现金,挪用公款;
4)严格按照公私规章制度,审核报销数额、标准、范围及审批权限真实性、准确性;
5)配合会计和银行做好账务审核、对帐、报帐等工作;
6)完成上级交赋的其他工作。
(三)销售部:部门主管在总经理的领导下,全面负责公司客户接待、客户咨询、业务洽谈、工程施工图设计、公司广告设计、工程预决算、部门培训等工作
1、业务部
1)业务部经理
a、遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作;