煤矿主要管理人员岗位职责

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煤矿各部门岗位责任制（三篇）

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。

煤矿负责人工作职责范文(3篇)

煤矿负责人工作职责范文1、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持安全第一、预防为主的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。

3、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。

4、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。

5、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。

6、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。

7、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款专用。

8、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。

9、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照四不放过原则认真分析,总结教训,制定措施。

煤矿负责人工作职责范文（2）煤矿负责人是煤矿企业中的重要岗位之一，他们承担着管理、决策和组织协调等重要工作。

作为煤矿负责人，他们有着独特的工作职责和使命感。

下面是一个煤矿负责人工作职责的范本，以供参考。

一、制定企业发展战略和年度工作计划1. 根据市场需求和煤矿企业实际情况，制定企业的发展战略和目标，明确发展方向和重点。

2. 制定年度工作计划，并组织实施，确保各项工作按计划顺利进行。

二、监督和管理煤矿生产运营1. 负责煤矿的生产运营管理，确保生产过程安全、高效、稳定。

2. 监督煤矿的生产计划执行情况，按照法律法规和安全生产要求，有效组织协调资源，保证煤炭的生产和供应。

3. 对煤矿的财务收支情况进行监管，合理控制成本，提高盈利能力。

三、组织煤矿的危险源控制和安全生产1. 负责制定和完善煤矿的安全生产制度和管理制度，确保安全生产措施得到严格遵守。

2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

煤矿主要领导的职责范围、工作权限(5篇)

煤矿主要领导的职责范围、工作权限一、矿长(一)、职责范围1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。

执行股东会的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。

坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。

6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。

12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。

13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。

定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。

煤矿管理人员岗位职责(修改)

煤矿管理人员岗位职责矿长岗位职责一、矿长对全矿安全生产工作负总责。

坚持“安全第一”的方针，树立“生产服从安全，安全服务于生产”的观念，处理好安全与生产关系。

认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。

二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神，督促新规程、规定的实施。

三、组织职工学习生产技术业务知识，对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育，搞好安全生产，抓好设备利用和技术革新，总结推广先进经验，减少消耗、降低成本、提高经济效益。

四、按期布置、检查，评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。

督促有关人员按规定时间，及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。

五、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。

对发生的违反纪律和责任事故，认真调查，提出处理意见。

六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施，每天签阅瓦斯日报表。

监督检查全矿的安全生产工作，审核年度灾害预防和处理计划。

七、加强现场管理，坚持每月下井不少于十六，随时掌握井下出现的情况，发现问题及时处理，督促整改。

八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。

抓好环境保护及三废治理，绿化环境，搞好文明生产。

九、负责指挥事故的抢救工作。

一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。

坚持执行党的“安全第一，预防为主”的方针。

二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施，改善分管领域内安全生产状况，确保生产的顺利进行;三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查，督促安全生产隐患整改的落实，定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题;四、定期召开安全生产工作会议，听取各部门汇报，掌握本矿瓦斯安全生产动态，督促安全生产工作的落实;五、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广瓦斯治理安全工作先进经验，奖励先进单位和个人;六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

煤矿管理工作岗位职责

煤矿管理工作岗位职责
包括：
1. 负责制定和实施煤矿的管理政策、规章制度和工作计划，确保煤矿安全生产和经济效益的实现。

2. 组织开展煤矿生产和技术管理工作，协调各部门之间的工作关系，确保煤矿各项工作有序进行。

3. 负责煤矿的用工管理工作，包括招聘、培训、考核和福利待遇等，确保煤矿员工的合理配备和稳定就业。

4. 负责煤矿的生产计划编制和执行，按照生产任务要求组织生产活动，确保生产进度和质量的达标完成。

5. 负责煤矿的安全生产管理工作，包括组织安全检查和隐患排查，开展安全培训和应急演练，确保煤矿的安全生产。

6. 负责煤矿的设备和物资管理工作，包括设备的维护和保养、物资的采购和库存管理，确保煤矿设备的正常运转和物资的充足供应。

7. 负责煤矿的环境保护工作，开展环境优化和污染治理，确保煤矿的环境质量符合国家标准。

8. 负责煤矿的财务管理工作，包括预算编制和执行、资金管理和成本控制，确保煤矿的财务状况稳定和利润增长。

9. 参与煤矿的规划设计和技术改造工作，提出改进建议和措施，提高煤矿的生产效率和竞争力。

10. 负责煤矿的与政府和社会各方的沟通协调工作，维护煤矿的利益和形象。

煤矿管理人员需具备管理能力、协调能力、判断决策能力和团队合作精神，熟悉相关法律法规和行业标准，具备较强的安全意识和责任心，能够应对突发事件和紧急情况。

煤矿管理岗位职责2篇

煤矿管理岗位职责 (2)煤矿管理岗位职责 (2)精选2篇（一）煤矿管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 平安管理：负责煤矿的平安消费工作，制定并执行平安消费管理制度，监视煤矿的消费过程，确保平安规定和流程得到完全执行，预防和防止事故的发生。

2. 消费管理：协调和管理煤矿的消费活动，确保消费方案的顺利进展，制定和调整消费策略，进步消费效率和产量。

3. 质量管理：组织开展质量管控工作，确保煤矿产品的质量符合相关标准和要求，进步产品质量和竞争力。

4. 人力资管理：负责组织和管理煤矿的人力资，包括招聘、培训、员工绩效评估等，建立和维护良好的人际关系，进步员工满意度和团队凝聚力。

5. 本钱控制：负责煤矿的本钱控制和预算管理，制定并执行本钱控制方案，确保煤矿的经济效益和利润最大化。

6. 环境保护：负责煤矿的环境保护工作，制定和执行环境管理制度，控制和减少煤矿对环境的污染，保护环境平安。

7. 绩效评估和报告：定期评估和记录煤矿的运营绩效，编制相关报告，向上级汇报煤矿的运营情况和存在的问题，提出改良措施和建议。

以上是煤矿管理岗位的一些常见职责，详细职责可能会根据不同的煤矿和公司的详细情况而有所差异。

煤矿管理岗位职责 (2)精选2篇（二）煤矿管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 煤矿消费管理：负责制定煤矿的年度、季度和月度消费方案，确定消费指标和消费任务，组织消费活动的施行，监视矿井各消费部门的协调配合，确保消费方案的完成。

2. 平安消费管理：负责组织和施行煤矿的平安消费管理工作，包括制定和完善平安消费管理制度、规章制度，组织平安消费培训和演练，监视落实平安消费责任制，预防和处理各类平安消费事故，确保矿井平安消费。

3. 设备维护管理：负责煤矿设备的采购、安装、维护和报废等工作，制定设备维护方案，指导设备维护人员进展设备维修和保养，确保设备的正常运行，进步设备利用率。

4. 人员管理：负责煤矿员工的招聘、培训和管理工作，制定人员招聘政策和培训方案，组织进展面试和培训，建立员工考核和鼓励机制，解决员工的问题和纠纷，进步员工的工作积极性和效率。

煤矿主要管理人员岗位职责

煤矿主要管理人员岗位职责煤矿行业是我国能源工业的重要组成部分，而煤矿主要管理人员在煤矿生产运营中扮演着重要的角色。

他们负责监督和管理煤矿的各项工作，确保生产流程的安全和高效运行。

本文将详细介绍煤矿主要管理人员的岗位职责。

一、煤矿生产计划和安全管理煤矿主要管理人员负责制定煤矿生产计划，并确保其执行。

他们需要理解市场需求和矿井条件，合理安排煤矿的生产量和生产周期。

同时，他们还需要制定生产安全管理制度，指导员工执行各种安全规程和操作规范。

他们需要确保工作场所符合安全标准，并采取必要的措施预防矿井事故的发生。

二、人员管理和培训煤矿主要管理人员需负责煤矿员工的招聘、培训和考核工作。

他们需要通过各种渠道寻找和招募具有相应专业技能和经验的员工。

他们还应制定培训计划，向员工提供必要的技术培训和安全教育，确保员工具备必要的专业知识和技能来应对工作中的各种挑战。

三、设备维护和技术支持煤矿主要管理人员负责设备的维护和修理，并确保其在正常的工作状态下运行。

他们需要监督设备运行情况，及时发现设备故障，并协调维修人员进行维修或更换损坏的设备。

同时，他们还需要关注和应用煤矿相关的最新科技进展，不断更新设备和技术，以提高生产效率和安全性。

四、环境保护和资源管理煤矿的生产不仅需要关注经济效益，还需要注重环境保护和资源管理。

煤矿主要管理人员需要制定并执行环境保护政策，确保矿井的生产活动符合环保标准和规范。

此外，他们还需要合理管理煤炭资源，制定并执行资源开采计划，确保煤炭资源的可持续利用。

五、危机管理和应急预案煤矿主要管理人员需制定并实施应急预案，以应对突发事件和危机。

他们需要与相关部门建立沟通和协作机制，确保在紧急情况下能够及时采取行动，保障员工的生命安全和矿井的稳定运行。

他们还需要组织定期演练，提高员工应对紧急情况的能力和反应速度。

六、与相关部门的合作和协调煤矿主要管理人员需要与政府监管部门、工会、煤炭供应商和客户等相关部门保持良好的合作和协调。

煤矿主要管理人员岗位职责

煤矿主要管理人员岗位职责紫金矿业集团西北有限公司新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿主要管理人员岗位责任制新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿4月目录1、煤矿矿长岗位职责2、煤矿总工程师岗位职责3、副总工程师岗位职责4、安全副矿长岗位职责5、生产副矿长岗位职责6、设备副矿长岗位职责7、采矿厂厂长岗位职责8、采矿厂副厂长岗位职责9、安全科长岗位职责10、生产调度主任岗位职责11、现场管理员岗位职责煤矿矿长岗位职责1、负责煤矿全面工作，负责生产计划、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及规章制度，对本矿生产经营活动中的安全卫生负全面领导责任；2、做好安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。

3、领导组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；5、发生因工伤亡及重大事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

6、搞好煤矿各项安全工作，为职工创造良好的安全生产环境，同时负责全矿的安全质量检查工作。

7、负责主持召开安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的薄弱环节，改进生产环境和劳动条件。

8、确保矿区社会稳定，保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行，定期向职工做安全汇报。

总工程师岗位职责1、在公司领导下，主持矿区的技术管理工作，不断推进矿区的技术进步。

协助矿长做好矿区的安全生产工作，从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障，也是矿区安全生产责任人。

2、组织编制矿区长远和近期技术发展规划，负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。

3、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划，组织解决生产过程中的重大技术问题，协助矿长督促检查各项技术工作的实施。

煤矿管理岗位责任制

煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位是负责管理煤矿的各项工作的岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 安全生产管理：负责制定和实施煤矿的安全生产管理制度，确保煤矿各项工作符合国家和地方相关的安全生产法律法规，保障矿工的生命安全和身体健康。

2. 生产管理：负责煤矿生产的组织、协调和监督工作，确保煤矿生产的顺利进行。

包括制定生产计划、优化生产流程、调度生产资源、督促生产进度等。

3. 资源管理：负责煤矿的资源管理，包括矿产资源的开发利用、设备设施的管理和维护保养、物资仓储与供应等，确保煤矿资源的合理利用和正常运转。

4. 财务管理：负责煤矿的财务管理工作，包括编制年度财务预算、控制成本、监督经济效益等，确保煤矿的经济运营。

5. 环境管理：负责煤矿环境的管理和保护工作，包括土地回填、矿山生态恢复、废水、废气等污染物的排放治理等，确保煤矿在生产过程中不对环境造成损害。

以上是煤矿管理岗位的一般职责，不同的岗位可能会有一些细微的差别。

此外，煤矿管理岗位还需负责领导和管理下属人员，建立健全煤矿内部组织架构，制定人员培训和岗位责任制度，组织人员培训和考核等。

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煤矿主要负责人安全生产责任制（五篇）

煤矿主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。

宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。

宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。

煤场管理员岗位安全生产责任制

煤场管理员岗位安全生产责任制
是指煤场管理员在日常工作中对安全生产负有的责任和义务。

其主要内容包括：
1. 安全生产责任人：每个煤场都应指定专门的安全生产责任人，负责煤场安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 安全生产组织机构：煤场应建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的安全生产职责和权限。

3. 安全生产规章制度：制定并完善煤场的安全生产规章制度，明确各种工作操作的安全规范和控制措施，并对煤场员工进行培训教育。

4. 安全生产检查：煤场管理员应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。

5. 事故应急预案：煤场管理员应制定并完善灾害事故的应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力和水平。

6. 安全生产记录：煤场管理员应建立安全生产记录制度，记录各类安全事故和事故隐患的处理情况，并及时上报和通报。

7. 安全生产教育培训：煤场管理员应组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作的能力。

8. 安全设施设备：煤场管理员应定期检查和维护安全设施设备，确保其正常运转和有效性。

9. 安全生产考核奖惩：煤场管理员应对员工的安全生产工作进行考核，对优秀者给予奖励，对违反安全生产规定者进行处罚。

通过以上的安全生产责任制，可以提高煤场管理员对安全生产的责任意识，全面保证煤场的安全生产。

煤矿五大员岗位责任制

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。

煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。

1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。

矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。

2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。

总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。

3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。

总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。

4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。

党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。

5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。

安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。

煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。

煤矿各岗位职责

煤矿各岗位职责一、矿长矿长是煤矿企业的最高职务，负责全矿生产经营管理和安全生产工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的发展战略和年度计划，并组织实施；2. 确保煤矿的生产经营符合法律法规和相关标准要求；3. 负责煤矿的安全生产工作，制定并组织实施安全生产管理制度；4. 负责煤矿的经济管理，确保生产成本控制和效益提升；5. 组织开展职工培训和技术交流，提高员工的专业素质；6. 协调解决煤矿的重大问题和突发事件。

二、生产副矿长生产副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的生产管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的生产计划，并组织实施；2. 负责煤矿的生产技术管理，提高生产效率和质量；3. 组织煤矿的设备维护和保养，确保设备正常运转；4. 负责煤矿的矿井通风、瓦斯管理和防灭火工作；5. 管理煤矿的矿井安全和职业健康工作，确保员工安全；6. 协调解决煤矿生产过程中的问题和突发事件。

三、安全副矿长安全副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的安全生产管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的安全生产管理制度和操作规程；2. 负责煤矿的安全生产培训和教育工作；3. 组织煤矿的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4. 负责煤矿的事故应急预案制定和组织实施；5. 管理煤矿的安全设备和防护用品，确保其有效性；6. 协调解决煤矿的安全生产问题和突发事件。

四、技术副矿长技术副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的技术管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的技术发展规划和技术创新方案；2. 负责煤矿的技术装备采购和更新工作；3. 组织煤矿的技术研究和开发工作，提高生产效率；4. 负责煤矿的信息化建设和管理，提高信息化水平；5. 协调解决煤矿的技术问题和突发事件。

五、人力资源副矿长人力资源副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的人力资源管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的人力资源规划和招聘计划；2. 负责煤矿的人事管理和薪酬福利设计；3. 组织煤矿的培训和绩效考核工作，提高员工素质；4. 管理煤矿的劳动关系和员工福利，维护员工权益；5. 协调解决煤矿的人力资源问题和突发事件。

煤矿主要管理人员岗位职责

煤矿主要管理人员岗位职责一、岗位概述煤矿主要管理人员是指在煤矿企业中负责管理及决策的高级管理人员。

他们在矿井日常运营中起着重要的作用，负责制定和执行公司战略、规划和组织煤矿生产过程、确保矿井安全运营等任务。

本文将介绍煤矿主要管理人员的岗位职责及相关要求。

二、岗位职责1.煤矿生产管理：主要管理人员负责制定和执行煤矿的生产计划和方案，根据市场需求和资源情况确定生产目标，并确保生产进度和质量的达成。

他们还需要与相关部门合作，保障矿井设备的正常运转，确保煤炭生产的顺利进行。

2.煤矿安全管理：保障煤矿的安全运营是主要管理人员的首要职责之一。

他们需要负责组织和部署煤矿安全生产工作，制定和执行相关安全制度和规章制度，并对职工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

另外，他们还要积极应对各种安全风险和突发事件，妥善处理并及时报告。

3.人员管理和团队建设：煤矿主要管理人员需要负责员工的招聘、绩效考评、薪酬激励等工作，管理和指导下属工作。

他们还要建立健全团队合作机制，加强团队沟通和协作，提高团队整体绩效和效率。

4.煤炭市场研究：主要管理人员需要密切关注煤炭市场动态，收集和分析相关信息，为企业决策提供参考。

他们需要通过研究市场需求、价格波动等因素，制定煤炭销售策略，并与销售团队密切合作，确保煤炭的销售目标的实现。

5.法律法规遵守：煤矿主要管理人员需要熟悉并遵守相关的煤矿安全生产法律法规，确保企业的合法经营。

他们还要建立健全煤矿的法律风险管理体系，规范企业的运营行为，防范法律风险。

6.绩效管理和经营改进：主要管理人员需要建立和完善绩效考核体系，对部门绩效进行定期评估和总结。

他们还要及时发现和解决煤矿生产中的问题，提出改进方案，推动企业的持续发展。

三、岗位要求1.专业知识与经验：煤矿主要管理人员需要具备扎实的煤矿生产和安全管理知识，熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策，并具备丰富的煤矿生产和管理经验。

2.领导能力和团队合作：主要管理人员需要具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效指导和激励下属，建立团队合作机制，推动团队共同发展。

煤矿管理工作岗位职责（5篇）

煤矿管理工作岗位职责1、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》，在部长和总工程师的领导下，负责自己所分管的工作。

2、对于违反开采规程，破坏矿产资源的行为，有权进行处罚。

3、认真计算矿井储量，积极掌握储量动态，严格考核矿井“回采率”。

4、每月定期进行煤厚探测，及时检查回采情况并对回采率进行计算，及时准确地填报储量管理台帐，做到记录、资料、图纸、台帐齐全。

5、严格监督回采巷道沿底掘进情况，及时抽查采掘工作面丢煤情况，发现丢煤深度超过0.3m，及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。

6、储量管理员应经常深入生产一线，调查研究，掌握情况，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。

7、每年要对当年储量动用情况，进行详细说明。

及时修订和完善矿井储量计算图。

8、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。

煤矿管理岗位职责(二)1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

煤矿管理岗位职责(三)一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,严格遵守矿各项规章制度,严格执行公安部"五条禁令"及公安保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。

煤矿管理的岗位职责

煤矿管理的岗位职责引言煤矿是煤炭资源的开采和处理工作地点，煤矿管理的岗位职责是确保煤矿的安全、高效运营并符合法规要求。

本文将详细介绍煤矿管理人员的职责和工作内容。

职责一：制定和执行安全管理规章制度煤矿管理人员负责制定和执行煤矿的安全管理规章制度。

他们需要根据国家、地方的安全要求和相关法规，制定一系列的安全措施和流程，确保煤矿的安全生产。

他们需要进行各种安全风险评估，并根据评估结果采取相应的措施，确保矿井的安全运行。

职责二：组织和开展安全培训煤矿管理人员还负责组织和开展安全培训。

他们需要培训和指导矿工遵守煤矿的安全规章制度，并传授正确使用矿井设备、工具以及应急逃生知识等技能。

这样能够提高矿工的安全意识和紧急情况下的应对能力，减少安全事故发生的可能性。

职责三：监督和检查煤矿安全工作煤矿管理人员需要定期进行巡查，监督和检查煤矿的安全工作。

他们需要检查矿井的通风系统、矿井巷道的紧固状况、矿井设备的运行状态等各个方面的工作，发现问题及时解决。

同时，他们还需要按照相关规定对矿工的劳动强度、操作规程等进行核查，确保煤矿的正常生产和工作环境的安全卫生。

职责四：制定和执行应急预案煤矿管理人员需要制定和执行煤矿的应急预案。

他们需要根据矿井的具体情况，制定矿井逃生、事故报告和事故处理等各个环节的应急措施。

在发生紧急事故时，他们需要迅速组织矿工进行疏散和抢救，并及时报告给上级主管部门和相关单位。

职责五：协调和沟通煤矿管理人员还需要协调和沟通各个部门之间的工作。

他们需要与技术、生产、安全监察等部门进行密切合作，共同制定矿井的生产计划和安全措施，确保煤矿的正常运行。

同时，他们还需要与相关政府部门保持良好的沟通和合作，及时了解并履行相关法规和政府政策。

职责六：应对突发事件和安全事故煤矿管理人员需要应对突发事件和安全事故。

当发生事故时，他们需要迅速组织抢救，确保伤者得到及时救治，并做好事故调查和处理工作。

他们还需要对事故原因进行深入研究分析，总结经验教训，提出改善建议，以预防类似事故的再次发生。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中，每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任，共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下：
1. 煤矿负责人：负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度，并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长：负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务，控制工作进程，进行检查和巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员：按照规定的工艺流程和操作规程进行操作，严守安全生产规定，不得违章操作，报告发现的安全隐患，并积极参与安全生产培训。

4. 安全员：负责安全教育和培训，监督岗位人员的安全生产行为，检查、巡视现场设备和工作环境，及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员：负责对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员：负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作，严格按照交通规则和安全操作要求进行操作，确保运输过程的安全。

7. 监测人员：负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测，及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员：负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作，掌握相关消防知识和技能，能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制，每个岗位都有各自的职责和义务，在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时，所有人员都应相互协作，共同遵守规定，共同维护煤矿的安全。

煤矿主要管理人员岗位职责

煤矿主要管理人员岗位职责煤矿是一个涉及到多个环节和复杂工艺的产业，为了保障煤矿的安全生产和高效运营，需要有经验丰富、责任心强的主要管理人员来担任重要职责。

本文将讨论煤矿主要管理人员的岗位职责。

一、煤矿主要管理人员的岗位要求煤矿主要管理人员是煤矿中非常关键的角色，他们必须具备以下要求：1.熟悉煤矿生产工艺和煤矿安全管理规程；2.具备较强的组织、协调、沟通和领导能力；3.具备一定的风险识别和处理能力；4.具备煤矿安全事故预防和应急处置能力；5.熟悉相关法律法规，严格遵守规章制度；6.具备较高的保密意识和敬业精神。

二、煤矿主要管理人员的职责1.生产管理职责煤矿主要管理人员需要负责制定煤矿的生产计划，并按照计划组织生产。

此外，他们还需要确保生产过程中的安全和高效，保证煤矿能做到按时完成生产任务。

2.安全管理职责主要管理人员在煤矿安全管理中起着至关重要的作用。

他们应该积极参与煤矿的安全生产和应急管理工作，指导员工掌握正确的工作方法和操作技能。

此外，他们还需要做好煤矿的安全培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3.劳动管理职责主要管理人员需要负责劳动力的管理和调度。

他们要根据生产需求，合理安排员工的工作时间和轮班制度，保证煤矿的正常运行。

此外，他们还需要规范员工的工作行为，制定相应的规章制度，确保员工的劳动权益和工作环境的安全。

4.质量管理职责煤矿主要管理人员需要确保产品的质量符合相关标准和要求。

他们应该建立和完善质量管理体系，监督生产过程中的质量控制。

此外，他们还需要组织产品质量检验和评估，及时修正生产过程中存在的质量问题，并提出改进措施，确保产品质量的持续改进。

5.维护环境职责作为煤矿的主要管理人员，他们还需要关注环境保护问题。

他们应该认真贯彻煤矿的环境保护政策，合理规划煤矿的用地和资源利用，降低煤矿对环境的影响。

此外，他们还需要组织环境监测和污染治理，确保煤矿的环境安全和可持续发展。

6.协调沟通职责主要管理人员在煤矿内外起着桥梁和纽带的作用。

煤矿安全管理人员岗位职责

煤矿安全管理人员岗位职责
一、遵守国家法律、法规，熟悉掌握爆破器材的性能。

二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。

三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程
的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

四、经常检查爆破现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患;工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。

五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。

七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。

每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

八、对民爆物品储存库进行安全检查，提山安全隐患整改措施，制止值守人员、保管人员的违章行为。

九、参加爆破事故的调查和处理工作。