护理值班、交接班制度
医院值班、交接班制度(4篇)
医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。
以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。
值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。
2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。
3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。
日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。
4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。
在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。
5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。
6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。
这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。
医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。
医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。
以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。
一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。
2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。
交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。
3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。
护理值班交接方式
护理值班交接方式
一、病房护士实行24小时三班轮流值班制，值班人员履行各班职责护理患者。
二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过15分钟。
由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结，扼要的布置当天的工作。
三、交班后，由护士长带领接班者共同巡视病房，对危重患者、新入院患者以及有特殊情况的患者进行床头交接班。
四、对规定交接班的公物及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。
五、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。
接班者应提前10—15分钟到科室，清点应接物品，阅读交接班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情，并对危重以及新入院患者进行床头交接。
本班工作未完成时不得交班，特殊情况需当面交清。
未交接清楚前，交班者不得离开岗位。
凡因交接不清所出现的问题由接班者负责。
在接班者没有到岗情况下，交班者不得先行离开，否则出现问题共同承担。
六、值班者在交班前除完成本班各项工作外，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。
七、交班内容，患者的心理情况、病情变化、及特殊检查患者的准备工作及注意事项。
当天患者的总数、新入院、出院、病危、
死亡、转科(院)等及急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。
八、交班方法
1、文字交接：每班书写病室护士交班报告，进行交班。
2、床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重及新入院患者、老年患者及特殊心理状况的患者。
3、口头交接：一般患者采取口头交接。
这是护理核心制度之一，相信护士们都背得滚瓜烂熟了。
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。
一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。
值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。
白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。
（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。
（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。
在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。
（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。
1.遇紧急情况或抢救时。
2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。
二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。
（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。
2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。
重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。
（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。
2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
护理值班、交接班制度
护理值班、交接班制度
一、值班护士严格遵照护理管理制度，服从护士长安排,坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
二、各级护士，各个班次按时交接班；如遇抢救时，双方共同完成抢救工作后再完善交接班。
三、交班者完成当班工作并为下班做好准备。
接班者提前15分钟到科室，阅读护理记录，交接物品。
遇有特殊情况，做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
四、交接内容及要求：
（一）概况：住院就诊者总数、出入院、转科、转院、手术、生产、病危、病重、死亡人数。
（二）重点：新入院、分娩、手术、危重、特殊检查等就诊者的病情，包括生命体征、治疗及护理重点、护理措施落实情况、心理状态等。
（S）物品：接班者提前清点常用物品、麻醉/精神药品、急救药品及其他医疗器械，做好记录。
（四）环境：交接班者共同巡视，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
（五）七不交接：就诊者数不准、病情不清、就诊者皮肤不洁、管道不通、本班次治疗未完成、物品数量不符不交接。
五、交班形式：
（一）书面交接：每班书写护理记录单及护理事项，进行交
班。
（二）床旁交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重及大手术就诊者、老年就诊者、小儿就诊者及特殊心理状况的就诊者、高风险就诊者等。
（S）口头交接：一般就诊者采取口头交接。
（四）交班报告书写要求：字迹整齐、清晰、重点突出，护理记录应及时、客观、准确、全面、连贯、简洁。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度标题：护士值班与交接班制度引言概述：护士值班与交接班制度是医疗机构管理中非常重要的一环，直接关系到患者的安全和医疗质量。
本文将从值班与交接班的定义、重要性、实施方式、注意事项和改进措施等方面进行详细阐述。
一、值班与交接班的定义1.1 值班：指护士在规定的时间内负责医疗机构的护理工作。
1.2 交接班：指护士在离开工作岗位之前，向接班护士介绍患者的情况和护理措施。
二、值班与交接班的重要性2.1 确保患者安全：值班护士需要全面了解患者的病情和护理需求，及时采取措施，确保患者的安全。
2.2 保障医疗质量：值班与交接班制度可以确保患者在不同时间段都能得到专业护理，提高医疗质量。
2.3 促进团队合作：通过值班与交接班，护士之间可以相互协作，加强团队合作，提升工作效率。
三、值班与交接班的实施方式3.1 定时交接班：在固定的时间进行交接班，确保信息的连续性和准确性。
3.2 书面记录：将交接班内容书面记录，避免信息遗漏和误解。
3.3 面对面交流：交接班时护士之间应当进行面对面的交流，确保信息的准确传达。
四、值班与交接班的注意事项4.1 信息完整性：交接班时要确保信息的完整性，包括患者的病情、用药情况、特殊护理要求等。
4.2 专业性：护士在交接班时应当保持专业态度，避免情绪化或主观判断。
4.3 安全性：交接班时要确保患者的安全，避免因信息不准确或遗漏导致意外事件发生。
五、值班与交接班制度的改进措施5.1 培训与教育：加强护士的交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。
5.2 技术支持：利用信息化技术，提高交接班的效率和准确性。
5.3 审核与评估：定期对值班与交接班制度进行审核与评估，及时发现问题并改进。
总结：护士值班与交接班制度对于医疗机构的管理和患者的安全至关重要。
通过规范化的实施方式、注意事项和改进措施，可以提高医疗质量，保障患者的安全，促进护士团队的合作。
希望医疗机构能够重视这一制度，不断完善和提升。
护士值班与交接班制度2
护士值班与交接班制度
1.值班护士必须坚守岗位，履行职责，随时关注病人的病情变化，确保各项治疗和护理工作准确及时进行。
2.病房护士实行一周一次的轮班制度，值班人员需严格按照医嘱和护士长的安排，对病人进行护理工作。
3.交班前，护士长需检查医嘱执行情况、危重病人的记录，并重点观察危重病人和新入院病人，安排好护理工作。
4.病房应建立交班簿和物品管理簿，交班时需将病人出入院、死亡、转科、手术及危重病人的情况，新病人的诊断、病情、治疗、护理、医嘱执行情况，检验标本的送检数量，毒麻药品和重要器械与用品的状况等详细记录在交班簿中。
如发现物品损坏或遗失，应立即记录并报告。
5.每班交接时，下一班应提前10分钟到达病房，清点器械、物品和毒麻药品，阅读护理记录单，确认病人的数量。
如交接过程中发现问题，应立即询问上一班人员，由其负责解释。
接班后发现问题，则由下一班负责。
6.晨间交接班时，夜班护士需重点汇报危重病人和新病人的病情及护理相关事项。
日班护士应详细阅读交班簿，了解病人动态，然后由护士长或主管护士陪同进行床前交接。
交接双方应确保下一班有足够的用品准备，以减少不必要的混乱。
7.值班护士必须在交班前完成本班的各项任务，如有特殊情况，需详细交接。
8.交接班双方应共同巡视病房，床边交接时要检查危重病人的基础护理情况、是否有压疮发生、各种导管是否脱落、引流是否通畅等。
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度（一）护理值班制度1.值班时间本制度所涉及的是医院办公时间以外的日间、夜间及节假日值班工作。
2.值班人员及要求（1）一线值班由临床护理人员承担，当值人员必须是本机构执业的护理人员，非本机构执业护理人员及无护士执业资质人员不得单独值班。
各护理单元根据实际工作需要，确定临床一线值班人员数量及排班形式。
（2）二线值班由护士长承担。
（3）护理部主任及护理部中级职称以上人员参与医院行政值班（按医院行政值班要求执行）。
3.各级值班人员应坚守岗位，按时交接班，确保通信畅通。
4.值班人员职责（1）临床一线值班人员职责①护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。
②值班护士应掌握病室动态，严密观察患者病情变化，尤其是危重患者、术后、急诊、新入患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真做好护理记录。
③做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。
（2）二线值班人员职责①负责处理非办公时间护理行政、业务方面的重要和临时事务，确保全院护理工作正常运转。
②巡视全院各病区，了解病区危重患者情况，协调解决突发情况。
③如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时，立即向护理部汇报，及时按医院相关规定、流程进行协调处理。
④完成其他需要护理二线值班协调处理、解决的工作。
⑤做好值班期间工作记录，护理部定期汇总分析值班情况。
⑥完成上级临时交办的工作。
5.值班时间及要求（1）临床一线①各科室可根据实际工作需要适当调整各班次上班时间，但须遵循《中华人民共和国劳动法》。
②值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退，值班人员有特殊情况需要换班时，需报护士长同意。
未经护士长同意，自行换班而造成脱岗、工作失误的，由排班表上排定的值班人员负责。
③护士长负责病区排班，排班表公开，便于护理人员查询，防止漏岗。
节假日的排班上交护理部审核。
④当值人员不得擅自离岗，按要求在指定的值班室留守。
（1）护理二线①夜间和节假日值班。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度护士值班交接班制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它确保了患者的连续护理和医疗质量的持续提升。
本文将详细介绍护士值班交接班制度的标准格式，包括交接班的时间、地点、人员参预、内容要点等方面的要求。
一、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
2. 交接班地点：交接班地点设定在护士长办公室。
二、交接班人员参预1. 当班护士：负责交接班的护士。
2. 接班护士：负责接班的护士。
3. 护士长：负责协调和监督交接班工作的护士长。
三、交接班内容要点1. 患者情况交接：a. 交接班前，当班护士应查看患者的基本信息、诊断情况、治疗计划等，并记录在交接班记录表中。
b. 交接班时，当班护士应向接班护士详细介绍每位患者的病情、护理措施、特殊需求等，并提供相关的医嘱和护理记录。
c. 接班护士应子细听取并记录当班护士的交接内容，确保对患者情况的准确理解。
2. 护理措施交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在进行或者即将进行的护理措施，包括药物赋予、病情观察、生命体征监测等。
b. 接班护士应确认自己已理解并能正确执行接班护士的交接内容，并在交接班记录表中进行记录。
3. 特殊事件交接：a. 当班护士应向接班护士交接任何特殊事件，如患者突发状况、医嘱变更、不良反应等，并提供必要的处理指导。
b. 接班护士应子细听取并记录当班护士的特殊事件交接内容，并采取相应措施。
4. 设备和药品交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在使用的设备和药品，并确认其数量和质量。
b. 接班护士应核对设备和药品的交接内容，并记录在交接班记录表中。
5. 其他事项交接：a. 当班护士应向接班护士交接其他需要注意的事项，如患者家属要求、医生嘱托等。
b. 接班护士应记录并遵守当班护士的其他事项交接内容。
四、交接班记录表1. 交接班记录表应包括以下内容：a. 交接班日期和时间。
b. 患者姓名、床号、年龄、性别等基本信息。
某医院值班交接班制度(20篇范文)
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护理值班交接班制度
护理值班交接班制度一、医护人员交接班时必须衣帽整洁,按时交接班,严禁迟到、早退、脱岗.在岗期间必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行.二、交接班工作要按时进行,接班者应提前10分钟到病区,阅读交班报告、护理记录,并清点物品、药品,在接班者未接班之前或未接清楚之前,交班者不得离开工作岗位.三、值班者必须在交班前完成本班各项工作,防止遗忘治疗.写好交班报告及各项文件记录单,处理好用过的物品,遇有特殊情况必须详细交班.本班应完成的工作不应交于下一班去完成,并为下一班工作做充分准备,特别是白班护士要为夜班护士做好准备工作,如药品、特殊检查与术前准备等,以便夜班护士顺利地工作.四、交接班者共同巡视、检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实情况.五、每班交接班时应严肃认真,必须做到三清交接班记录要写清、口头交待要说清、患者床头要看清.六、交班报告、护理记录书写要求字迹整齐、清晰,重点突出.护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语.进修护士或实习护士书写护理记录时,由带教护士负责修改并签名.七、交班中如发现病情、器械物品等交代不清,应立即查问,接班时发现问题应由交班者负责,接班后发现问题,应由接班者负责,交接不清者,接班者负责.八、严格执行交接班检查制度,做到各项护理记录的检查及危重、手术、新入院、特殊治疗输血、输液、特殊检查等病员的床旁交接班,认真做好四看四看：①看医嘱；②看病情报告；③看体温本；④看各项护理记录.交接班人员应共同巡视,进行床旁交接.九、健全物品交接登记制度.建立被服及贵重仪器设备交接登记本.对规定交接的毒麻精神类药物、贵重药品及贵重仪器等物品应当面交清,并签名.十、交接班的方法和要求：1.集体交接班：早晨集体交接班时应认真听取夜班交班,做到交班报告上要写清,口头交代要讲清,患者床旁要看清.2.日常交接班：中午班、小夜班及大夜班接班前均应就值班期间患者护理情况进行交接和确认.3.床旁交接班：危重患者必须到床头交接,内容包括生命体征、治疗、管路、伤口引流、皮肤、出入量及专科病情观察等.。
护理值班交接班制度[1]
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护理值班交接班制度一、制度背景和目的本制度的制定旨在规范护理值班交接班流程，确保护理人员之间的交接工作顺利进行，有效保障患者的护理安全和连续性，提高工作效率和质量。
二、适用范围本制度适用于公司内所有护理部门，包括全体护理人员。
三、定义1.护理值班交接班：护理人员之间在交接班时进行的信息传递和责任转交活动。
四、管理标准1. 护理值班交接班负责人•每个护理值班交接班设置一名负责人，由值班护士长担任，并指定一名副负责人作为替补。
•负责人需具备丰富的护理经验和良好的组织协调能力。
2. 交接班时间和地点•交接班时间为每日早班、中班、晚班开始和结束时。
•交接班地点为各科室护士站。
3. 交接班内容•交接班内容包括病患基本信息、医嘱情况、护理重点、特殊情况、药物使用情况、护理问题等。
•交接班内容要清晰明确，流程规范，确保信息传递准确且不遗漏。
4. 信息传递方式•值班护士长负责组织并指导信息传递。
•信息传递方式可以采用口头交流、书面记录等方式，但必须保证信息准确无误。
5. 问题交流和解决•交接班时，护理人员要及时提出遇到的问题，与交接班同事一同商议解决办法。
•如遇到紧急情况，应及时向负责人汇报，并协助采取相应的紧急处理措施。
6. 交接班记录和签名•交接班时，负责人应指定一名护理人员进行记录，并确保记录内容准确和完整。
•记录包括交接时间、交接人员、交接内容、问题交流和解决情况等。
•每位护理人员在交接班记录上签名确认。
五、考核标准1. 交接班流程是否规范•是否按时参与交接班。
•是否按规定进行交接班内容的传递。
•是否主动提出问题并参与解决。
2. 交接班记录是否准确•记录内容是否完整、准确。
•是否按规定进行签名确认。
3. 工作效果和质量•交接班后是否能及时开始工作。
•是否按照交接班内容开展护理工作。
•是否有效解决交接班时遗留的问题。
六、责任追究对于未按规定参与交接班、未及时交接班或交接班记录不准确等违反制度规定的情况，将根据公司相关纪律规定予以相应处罚。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度
1、值班人员坚守岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断;
2、值班人员要做好病区管理工作,加强安全管理,遇有重大问题及时向上级请示报告;
3、值班人员要掌握患者的病情变化,按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重患者；负责接收新入院患者;
4、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理和记录,整理好用过的物品;如需要下一班做的工作,必须交待清楚;
5、按时交接班,清点交班物品、药品、阅读交班报告、护理记录单等;在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出,由交班者负责；接班后因交接不清,而引发的问题应由接班者负责;
6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班;
7、每日晨会集体交接班,由科主任或护士长主持,全体在班人员参加,值班护士报告患者流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等患者的病情,领导讲评并布置当天工作;
8、严格执行交接班检查制度,做到“一巡视、四看、五清楚、五查”;
“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化的患者,进行床头交接班;接班者应了解病区患者在位和去向;
“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录是否完整;
“五清楚”：对毒麻精神药品的数量当面交接清楚,并登记签名,做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者的病情交接清楚；待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚；急救器材、药品及有关物品交接清楚; “五查”：查看新入院患者的初步处理情况；查看手术患者准备是否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物处理是否妥善；查看患者各种导管是否通畅;。
护理值班、交接班制度
护理值班、交接班制度第一条为加强临床护理人员管理，明确临床护理值班人员职责、交接班内容等，保证护理工作的安全顺利开展，根据实际制定本制度。
第二条临床护理值班包括护士一线值、听班，护士长值班。
第三条单独值班的护理人员应当为注册护士并经岗位资质准入。
未经岗位资质准入的护士不得单独值班。
第四条值班护士必须坚守岗位，履行职责，按规定着装；认真完成各项治疗护理工作，发现病情变化及时向值班医生报告并配合救治；及时完成护理记录；指导实习、进修、轮转护士开展工作，负责督导保洁员、配膳员、外送人员、陪伴人员等落实职责；负责病区管理，遇有可疑人员要及时询问，遇有重要或异常情况应当及时向上级报告。
第五条各护理单元24 小时均设值班护士。
护士长应根据病区诊疗特点、患者病情以及护士职称结构等，科学设置护士班次及人数。
第六条各护理单元在夜间和节假日须设听班护士。
听班护士应当与病区保持有效联系，遇到突发情况及时到位。
第七条值班护士长负责了解危重患者情况及护理人力情况；指导护士开展护理工作，协调解决疑难问题；在病区护士长到来前，负责各种突发事件的应急处置等；记录值班情况，重要问题应及时向本单位护理部报告。
第八条护士长应认真履行职责，保持通讯畅通，以便对突发应急情况及时协调处理。
第九条值班人员不得擅自离开岗位，以确保诊疗、护理工作不间断。
第十条正常工作日时间，病区每日早、中、晚交接班，护士长及全体在岗护理人员参加。
其它时间的交班由当班护士负责，并与接班护士按照程序认真交接。
第十一条交班前，值班护士应当完成好各种护理记录，检查各项工作完成情况，防止错误或遗漏。
接班护士应当做好接班前准备，着装整齐、仪表端庄、精神饱满。
第十二条交班顺序依次为：护士交班报告、医嘱本、小交班本、治疗室内当日剩余液体及口服药等。
当面查对、清点毒麻药品及第一类精神药物和有关物品、器材，及时登记并签名。
第十三条交接班要逐一查看患者，重点交接：危重、病情变化、输液、有特殊检查治疗、具有精神心理问题等患者；交接的重点内容为：患者的病情、治疗、护理及医嘱执行等。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度护士值班交接班制度「篇一」(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。
不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。
(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。
无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。
(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。
(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。
物品摆放有序，无过期物品。
(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。
(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。
(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。
治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培养和监测一次。
紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000小时要更换。
(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。
(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。
(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必须进行毁形和无害处理。
(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。
(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进行严格消毒灭菌处理。
(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培养，接触乙肝病人的内窥镜应进行特殊处理。
(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离，按传染病报告程序上报。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、制度背景护士值班与交接班制度的出现是为了更好地保障患者的连续护理，解决因护士交接工作不到位而导致的患者安全问题。
在这个制度下，护士负责按照规定的时间段轮流值班，并进行负责和专业的交接班工作，确保患者能够在任何时候得到护理服务。
二、值班制度1.护士值班时间安排根据医院特点、科室情况和排班需求，护士部门负责按照科室需求制定护士值班表，并事先通知护士们自己的值班日期和时间段。
值班表应当确保整个科室在任何时间段内都有护士能够提供护理服务。
2.值班护士职责值班护士需要在指定的时间内按照医院规范完成护理工作。
值班护士必须按照护理标准进行患者的健康评估、生命体征监测、药物管理、诊疗检查等工作，并及时记录相关信息。
同时，在值班期间需要随时保持与患者和家属的沟通和协调，为他们提供必要的帮助和支持。
1.交接班时间安排医院护士部门按照科室需求安排交接班时间，通常设定在早班和晚班开始或结束时。
交接班时间应确保护士能够全面地了解患者的情况，并进行充分的信息交流。
2.交接班内容交接班内容应涵盖患者的基本信息以及与患者相关的护理内容。
包括患者的姓名、年龄、主要病情、过敏史、特殊护理要求等信息。
同时，交接班还需告知患者的医嘱、治疗计划、病情变化等重要事项。
护士之间还需要就患者的护理计划、护理重点和团队合作进行讨论和意见交流。
3.交接班形式交接班可以采用面对面或书面形式，根据医院要求和科室特点选择合适的交接方式。
面对面交接班可以直接沟通信息，及时解决问题；书面交接班则可以作为交接班的补充，使信息更加详细和全面。
四、交接班记录交接班记录是护士交接班工作的重要依据，记录内容应真实、准确、详细，并应加以保密。
交接班记录包括患者的基本信息、护理重点、治疗计划、医嘱执行情况、病情变化等内容。
交接班记录除了帮助后续护士了解患者情况外，还可以为患者追溯和提高医疗质量提供参考依据。
五、制度执行与监督护士值班与交接班制度的执行需要医院和护士部门的共同努力。
护理交接班制度(3篇)
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
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护理值班、交接班制度
1、护士必须实行24小时连续的轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度。
2、各班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）、“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利）。
3、按时交接班，提前做好接班前的准备工作。
在交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。
4、掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确、及时的完成。
5、严格执行“十不交接”：衣着穿戴不整不交接；危重患者抢救时不交接；患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接；皮试结果未观察、未记录不交接；医嘱未处理完不交接；床边处置未做好不交接；物品、麻醉药品数目不清时不交接；清洁卫生未处理好不交接；未为下一班工作做好准备不交接；护理记录未写完不交接。
6、对患者实行逐个床头交接，如发现病情、处置交代不清和患者不在病房时须立即查问。
接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。
7、交接班的内容
（1）病室患者的动态。
（2）患者的一般情况，医嘱执行情况，重症患者护理记录，各种检查标本采集，各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。
（3）查看重症和生活不能自理患者的基础护理完成情况，检查皮肤情况，各种管道的护理，术后患者病情及伤口情况等。
（4）常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的数量、保存及使用，抢救仪器及物品的备用状况。
（5）环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。
8、交接班形式：集体早交班（医护集中、分开、集中与分开交替等形式酌情选用）、床头交接、口头交班、书面交班。
集体早交班应限定在15—30分钟完成。