康复医院上半年工作总结文档2篇(1)
康复医院XX上半年工作总结

康复医院XX上半年工作总结今年上半年,康复医院XX取得了显著的进展和成就。
全体员工团结一心,通力合作,在医院领导的正确引领和支持下,顺利完成了各项工作任务,为康复医院的发展做出了积极贡献。
现将上半年工作情况进行总结如下:一、医疗服务1.加强科室合作,推行多学科联合会诊制度,提高了门诊诊疗效果。
通过多学科医生联合讨论,制定个性化治疗方案,提高了患者的治疗效果和治疗率。
2.加强团队合作,提高了医院的手术成功率。
在手术室内加强了各岗位协作,优化了手术流程,减少了手术风险和手术时间,提高了手术质量。
3.加强护理工作,提高了康复病房的护理质量。
推行“一人一护”制度,提高了患者的满意度。
加强了床位管理,优化了护理流程,提高了护理质量。
二、科研创新1.组织开展了一系列科研活动,积极提高了医院的科研水平。
组织了科研课题的申报和研究工作,多名医生参加了国内外学术会议,与其他医院和科研机构展开了合作。
2.加强了医院的学术交流,提高了医院的学术氛围。
开展每周例会,医生们交流学术经验和临床案例,提高了临床技术水平。
3.加强了科研实验室的建设,提高了科研条件。
引进了先进的实验设备,提高了科研人员的实验能力,推动了科研工作的开展。
三、管理改革1.推行了院长负责制,改善了医院的管理体制。
院长负责制下,各科室的工作更加有序,工作任务更加明确,进一步提高了医院的工作效率。
2.加强了人才队伍建设,提高了医院的综合实力。
通过招聘和培训,引进了一批优秀的医务人员,提高了医院的专业能力。
3.推行了信息化管理,提高了医院的管理效率。
建立了电子病历系统和预约挂号系统,方便了患者的就医过程,提高了医院的工作效率。
四、宣传工作1.加强了医院的宣传工作,提高了医院的知名度。
通过媒体宣传、网站建设和社交媒体推广,让更多的人了解和认可了康复医院XX。
2.组织了一系列健康讲座和义诊活动,受到了社会的广泛关注和赞誉。
通过健康讲座和义诊活动,提高了医院的社会形象和品牌影响力。
康复医院上半年工作总结2篇

康复医院上半年工作总结康复医院上半年工作总结精选2篇〔一〕康复医院上半年工作总结随着人们生活程度的进步,康复医院逐渐成为了不可缺少的一局部。
医院的重心从治疗疾病向康复转变,对各种安康问题进展更为广泛的研究和治疗。
在上半年的工作中,我们在医疗技术、患者护理、医院管理等方面都获得了显著的进展。
医疗技术方面,我们一直保持着对先进技术的开发和应用,开展了一系列的康复疗法与技术,以进步康复效果。
我们还积极引进国内外先进医疗设备,严格执行操作规程,遵循程序,进步医疗质量和效益。
我们将康复医学、中医、针灸等不同的医疗技术互相结合,开展具有针对性的综合治疗,并通过集中力量把康复医院打造成医疗技术交融、治未病的中心医院。
患者护理方面,我们始终将患者放在第一位,严格遵守“以人为本”的宗旨。
我们建立了标准的护理管理制度,制定了完善的质量控制标准和平安操作流程。
为了更好地满足患者的特殊需求,我们建立了专家门诊、康复病房和康复护理中心,派遣护士定期进展巡诊,确保患者的康复效果。
我们还开展了科普宣传活动,让患者理解康复医学的理念,进步患者的自我康复才能。
医院管理方面,我们强调科学管理、标准运作。
我们对医院管理体制进展了改革创新,强化医院平安保障措施,加强医疗信息化建立,推进医疗质量控制与平安管理,进步了医院效益和效劳质量,使医院在市场和患者中拥有了良好的声誉。
我们还注重沟通、协作,建立了跨学科研究机构,推进了技术交流和合作,增强了医院创新才能和核心竞争力。
总之,在上半年的工作中,康复医院在医疗技术、患者护理和医院管理方面都获得了喜人的成绩。
在将来的工作中,我们将继续坚持“以人为本”的理念,把人民群众的安康放在第一位,更加注重效劳品质和医疗质量,不断推进医院的创新和开展,为社会的安康事业作出更大的奉献。
康复医院上半年工作总结精选2篇〔二〕康复医院二某四年上半年工作总结康复医院二某在20__年上半年完成了大量的工作,为病人提供了高质量的医疗效劳。
2024年医院康复科年度工作总结(5篇)

2024年医院康复科年度工作总结上____年上半年是辛苦的半年,也是硕果累累的一半年。
上半年我康复科在医院班子的正确领导下,在各兄弟科室的支持配合下,康复团队全体同仁奋力拼搏,努力工作,按照年初的工作计划,突出重点与难点,全面做好各方面的工作。
现就半年的工作总结如下:一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。
在年初,我们相继出台了《科室的分配方案》、《劳动纪律规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科____年工作计划》、《医德医风考核方案》、《发挥中医药特色优势的激励措施》等相关规定,让全科所有人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。
在工作流程上,一般都按照先诊断、后交费、最后治疗的程序,一方面提高和我科的诊断水平,另一方面可以杜决私收费的发生。
特别是我们在三楼设立护士站后,对病人的引导、费用的监督与核对发挥了一定的作用。
半年来,未发现一例私收费现象。
二、继续坚持理论知识的学习,继续打造学习型团队。
半年来,坚持周四的例行学习制度,学习了《中国急性缺血性脑卒中诊治指南____》、《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》、《三伏天灸疗法》等。
积极外出学习与培训,其中____人次学习《小儿脑瘫的治疗》、____人参加《神经病学术年会》、____人参加《中国康复医院与康复科发展与建设研讨会》、____人参加《针刀中国行·重庆高级论坛》,____人参加《重庆针灸学会学术年会》。
今年初,派出____人到重庆进修学习神经内科,____人进修康复。
____年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。
在护理方面,加强三基训练,如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训,使我科的护理水平朝专科护理方向迈进,以适应我科的发展需要。
三、进一步完善了重点(特色)专科建设,为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的准备。
我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位,建设周期已经接近尾声,验收在即。
康复医院上半年工作总结6篇

康复医院上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年,康复医院坚持以患者为中心,秉承医者仁心的理念,积极应对各种挑战,努力提升医疗服务质量。
现将上半年工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升在上半年,康复医院致力于提高医疗服务质量,采取了一系列措施。
首先,加强医疗团队建设,提高医护人员的专业素养和技能水平。
其次,优化诊疗流程,减少患者等待时间,提高患者满意度。
再次,引进先进的康复设备和技术,为患者提供更加精准、个性化的康复治疗。
2. 康复治疗效果显著在康复治疗方面,康复医院取得了显著的成绩。
首先,通过个性化的康复方案,成功帮助众多患者恢复健康。
其次,积极开展康复训练活动,提高患者的康复积极性。
再次,加强与患者的沟通与交流,及时了解患者的需求和反馈,不断完善康复服务。
3. 科研与教学工作稳步推进康复医院在科研与教学工作方面也取得了不小的进展。
首先,积极开展科研项目,探索新的康复治疗方法和技术。
其次,加强与其他医疗机构的合作与交流,共同推动康复医学的发展。
再次,重视教学工作,为医学实习生提供优质的实践平台,培养更多的康复医学人才。
4. 内部管理得到优化在内部管理方面,康复医院也进行了许多改进。
首先,完善各项制度,提高管理效率。
其次,加强员工培训,提高员工素质。
再次,推进信息化建设,提高医院管理智能化水平。
这些措施为医院的发展提供了有力的保障。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需提高尽管上半年取得了一定的成绩,但康复医院在医疗服务水平方面仍有待提高。
部分患者的投诉反映了服务态度、沟通技巧等方面的问题。
为此,我们将加强医护人员的培训,提高服务意识和沟通能力。
2. 康复训练活动形式单一在康复训练活动方面,目前的形式相对单一,不能满足患者的多样化需求。
为此,我们将增加康复训练活动的种类和形式,提高患者的参与度和满意度。
3. 科研与教学的投入不足尽管科研与教学工作取得了一定的进展,但相比其他领域,康复医院的科研与教学投入仍有不足。
康复医院上半年工作总结_康复医院业务工作总结(精选多篇)

康复医院上半年工作总结第一篇:康复医院上半年工作总结坚持以人为本,努力构建和谐医院建立长效机制,不断取得更大成绩——晋城市康复医院2014年上半年工作总结2014年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动冶这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展,康复医院上半年工作总结。
现将工作总结如下:一、医疗业务明显增加。
共完成门诊量达38万人次,住院病人数为11人,实现业务总收入60万元,较去年同期增长20%。
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。
三、医疗质量明显改善。
门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率80%,比去年同期上升5%。
四、医疗服务明显提升。
导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。
建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。
有6名同志分别参加了自考和成人高考,20名同志参加了执业医师考试,10名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。
七、医德医风明显好转。
今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。
康复医院上半年工作总结范文

康复医院上半年工作总结范文上半年康复医院工作总结一、工作背景康复医院是一家以康复医疗为主要业务的医疗机构,旨在为患者提供优质、全面的康复服务。
今年上半年,我们面临了疫情的影响,以及患者日益增多的挑战。
在这样的背景下,我们团队努力克服困难,在工作中取得了一定的成绩。
二、工作内容1. 提高服务质量为了提高服务质量,我们加强了与患者的沟通,认真倾听并满足他们的需求。
同时,我们不断改进康复方案,利用最新的康复技术和设备,以提高康复效果。
2. 加强科研和教育为了推动康复医学的发展,我们团队积极开展科研工作。
我们不仅参加了多个学术会议,汇报研究成果,还与其他医疗机构合作,推动了一些康复技术的发展。
同时,我们还定期举办康复知识讲座,向患者和家属普及康复知识,增加康复意识。
3. 改善医疗环境为了提高患者的就医体验,我们更换了一部分设备,并进行了医院的装修。
我们增加了康复科室的面积,增加了一些康复设备,为患者提供更好的治疗环境。
4. 加强团队建设我们注重团队建设,加强与其他科室的合作与交流。
我们组织了多次康复知识培训,提高了团队成员的专业水平。
同时,我们鼓励团队成员相互学习,共同进步。
三、工作成果1. 提高了服务质量通过与患者的沟通和需求调查,我们改进了康复方案,提高了康复效果。
我们的康复成功率有了明显的提高,并且患者对我们的服务也给予了高度评价。
2. 取得了科研成果我们团队在康复医学的相关领域取得了一些研究成果,并通过学术会议汇报和发表论文的方式与其他机构交流和合作。
这些成果对康复医学的发展具有一定的推动作用。
3. 改善了医疗环境通过更换设备和医院装修,我们成功地提高了医疗环境,并为患者提供了更好的治疗体验。
患者和家属对我们的改善措施给予了广泛好评。
4. 增强了团队凝聚力通过团队建设和培训,我们团队的成员之间相互学习和交流,共同进步。
团队凝聚力增强,团队成员之间的合作更加默契,工作效率明显提高。
四、不足和改进在上半年的工作中,我们也存在一些不足之处:一是患者流失率较高,需要更好地了解患者的需求并改善服务质量;二是科研成果须进一步与临床实践相结合,为患者提供更有效的康复方案;三是团队沟通仍然有待提高,需要更好地加强协作和沟通。
康复医院上半年工作总结6篇

康复医院上半年工作总结6篇篇1一、引言在这半年里,我们康复医院紧紧围绕医院的总体规划,认真履行职责,努力完成各项工作任务。
通过全体员工的共同努力,取得了显著的成绩,也暴露出一些需要改进的问题。
现将半年来的工作总结如下,以供参考。
二、主要成绩1. 业务收入显著增长:上半年,康复医院实现业务收入XX万元,同比增长XX%,门诊量达到XX人次,住院患者数XX人次,较去年同期均有显著增长。
2. 康复治疗水平提升:我们引进了先进的康复治疗设备,如XXX 设备,极大地提升了康复治疗的效果。
同时,我们也加强了康复治疗团队的培训,提高了团队的整体水平。
3. 科研工作取得新突破:上半年,我们成功申请到省级科研课题XX项,课题研究进展顺利,预计明年可以取得阶段性成果。
4. 医院管理更加规范:我们完善了医院的管理制度,加强了医疗质量的控制,减少了医疗差错和纠纷,患者满意度有所提高。
三、存在问题1. 人才队伍建设亟待加强:目前,我们医院的人才队伍结构仍需优化,高层次、专业化的康复治疗师仍较为缺乏,制约了医院康复治疗水平的进一步提升。
2. 科研成果转化不足:虽然我们上半年的科研工作取得了一定成绩,但科研成果的转化和应用仍需加强,需要进一步推动科研与临床的紧密结合。
3. 患者满意度有待提高:尽管上半年患者满意度有所提高,但仍有部分患者对医院的服务态度、治疗质量等方面存在意见,需要我们在今后的工作中继续加强改进。
四、下半年工作计划1. 加快人才队伍建设:我们将继续加大对康复治疗师的培训力度,引进更多高层次、专业化的康复治疗人才,提升医院的人才队伍水平。
2. 深化科研成果转化:我们将进一步加强科研与临床的结合,推动科研成果的转化和应用,提高医院的康复治疗水平。
3. 提高患者满意度:我们将继续加强服务态度和服务质量的改进,提高患者满意度,争取让每一位患者都能享受到优质的康复治疗服务。
五、结论总的来说,上半年我们康复医院取得了显著的成绩,但也存在一些问题需要改进。
康复医院2023年上半年工作总结工作总结5篇

康复医院2023年上半年工作总结工作总结5篇第1篇示例:康复医院2023年上半年工作总结时间一晃而过,转眼间2023年已进入上半年尾声。
在这个时间节点,康复医院经过半年的努力,取得了一系列的成绩。
为了更好地总结工作、分析问题、寻找出路,特进行工作总结,总结主要工作及存在的问题,为下半年的工作打下坚实的基础。
一、工作总结1. 业务发展成绩斐然在2023年上半年,康复医院在业务拓展方面取得了显著成绩。
通过持续优化服务质量,增强医疗技术实力,加大宣传推广力度等手段,医院的康复科、康复护理、理疗科等业务均呈现出良好的增长势头。
特别是在新兴康复项目的开发上,取得了一系列突破,如VR康复、跑步机康复等项目的推出,为医院带来了新的增长点。
2. 团队建设成果显著康复医院上半年在团队建设方面也取得了可喜的成果。
通过举办各类培训、讲座、学术交流等活动,提高了员工的专业水平和技术能力。
医院加大了对员工的关怀力度,构建了和谐的工作氛围,有效提高了员工的工作积极性和幸福感。
3. 政策宣传推进顺利在上半年,康复医院还积极响应国家政策,结合自身实际,加大了康复医院政策的宣传力度。
通过开展康复公益活动、开展康复科普宣传、加大康复专家媒体宣传等活动,提高了康复医院在社会各界的知名度和影响力,进一步巩固了医院在康复领域的地位。
二、存在的问题1. 资源配置和利用仍有待提高在业务发展过程中,康复医院也面临一些问题,主要表现在资源配置和利用方面。
随着业务的扩大,医院的硬件设施和人员配备也需要相应的提升,但在一定程度上出现了资源配置不足、利用不合理的情况,导致了一些业务无法得到更好的发展。
2. 品牌宣传需要深耕尽管在政策宣传方面取得了一些成绩,但康复医院的品牌宣传仍有待深耕。
在康复医院众多业务中,一些新兴项目和特色疗法尚未被社会广泛认知,因此在品牌宣传方面需要更多的投入和创新,才能够进一步提升医院的整体知名度和美誉度。
三、下半年工作展望1. 加强资源整合和配置针对资源配置和利用的问题,康复医院下半年将进一步加强资源整合和配置。
康复医院上半年工作总结(通用11篇)

康复医院上半年工作总结康复医院上半年工作总结(通用11篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候抽出时间写写工作总结了。
但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的康复医院上半年工作总结,希望对大家有所帮助。
康复医院上半年工作总结篇120xx年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。
现将工作总结如下:"一、医疗业务明显增加。
共完成门诊量达38万人次,住院病人数为11人,实现业务总收入60万元,较去年同期增长20%。
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。
三、医疗质量明显改善。
门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率80%,比去年同期上升5%。
四、医疗服务明显提升。
导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。
建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。
有6名同志分别参加了自考和成人高考,20名同志参加了执业医师考试,10名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。
康复医院半年工作总结6篇

康复医院半年工作总结6篇篇1一、引言过去的半年,我院康复科团队在院领导的正确指导和大力支持下,秉持着“关爱生命,康复身心”的服务理念,致力于提供高质量的康复医疗服务。
本报告将围绕我院半年来的主要工作、取得的成果、遇到的问题及解决方案、以及未来工作计划进行详细的阐述。
二、主要工作回顾1. 医疗服务质量提升(1)加强康复医疗服务团队建设,组织多次内部培训,提升医护人员的专业技能和服务水平。
(2)优化诊疗流程,减少患者等待时间,提高就诊效率。
(3)严格执行医疗质量管理规定,确保医疗服务的安全性和有效性。
2. 康复治疗技术创新(1)引进先进的康复设备和治疗方法,如智能康复机器人、个性化康复方案等。
(2)开展多项康复科研项目,探索新的康复治疗途径和技术。
(3)与多家康复医学研究机构合作,共享资源,共同推进康复治疗技术的发展。
3. 基础设施建设与完善(1)对医院基础设施进行全面检查,及时维修和更新设备。
(2)优化医院环境,营造温馨舒适的康复氛围。
(3)加强信息化建设,提高医疗服务效率和质量。
三、成果与亮点1. 医疗服务质量显著提升,患者满意度达到XX%以上。
2. 成功引进并应用多项先进康复治疗技术,提高了康复效果。
3. 康复科研项目的开展,为康复治疗提供了有力的技术支持。
4. 基础设施建设与完善的措施得到了患者和社会的高度认可。
5. 医院信息化建设取得显著进展,提高了工作效率和服务质量。
四、遇到的问题及解决方案1. 医护人员工作压力大,需加强团队建设与心理辅导。
解决方案:定期开展团队活动,加强团队凝聚力;开展心理辅导讲座,帮助医护人员缓解压力。
2. 康复治疗技术更新迅速,医院需跟上技术发展的步伐。
解决方案:加强与科研机构和其他医院的合作与交流,及时引进新技术;鼓励医护人员参加培训和学术交流活动,提升自身技能。
3. 信息化建设过程中存在数据安全问题。
解决方案:加强信息安全培训,提高全体员工的信息安全意识;完善信息管理制度,确保数据的安全性和隐私性。
康复医院上半年工作总结

康复医院上半年工作总结一、工作回顾在过去的半年里,康复医院全体员工通力合作,积极投入工作,完成了各项工作任务。
我们致力于提供优质的康复服务,提升医院的综合竞争力。
以下是对上半年工作的回顾和总结。
二、医疗服务质量提升作为康复医院的核心工作,我们始终坚持以患者为中心的原则,不断提升医疗服务质量。
通过加强内部培训,提高医务人员的专业水平和技术能力。
我们还与外部专家合作,定期举办学术交流会,增加医院的学术影响力。
三、设备更新与升级为了提供更先进的康复设施和设备,我们在上半年进行了一系列的设备更新与升级。
新的设备不仅提高了医院的诊疗水平,也为医务人员提供了更好的工作环境和条件。
四、工作流程优化为了提高工作效率,我们对医院的工作流程进行了全面优化。
通过合理调整人员结构,优化工作流程,缩短患者等待时间,提高了患者的满意度。
五、科研和教学工作科研和教学工作是医院发展的重要支撑。
我们在上半年开展了一系列科研项目和教学活动,促进了学术研究的进展,培养了一批优秀的医疗人才。
六、疫情防控工作在全球新冠疫情的冲击下,康复医院积极响应国家的号召,全面加强疫情防控工作。
我们成立了专门的疫情防控工作组,加强员工的健康监测,提供充足的防护物资,确保安全工作环境。
七、员工培训和激励为了提高员工的专业水平和工作积极性,我们加强了员工培训和激励工作。
定期组织培训班,提供专业的培训课程,以期提高员工的综合素质和工作能力。
八、团队合作团队合作是我们工作的核心价值观。
通过加强团队沟通、建设和培训,我们形成了一支高效协作的团队。
团队成员之间相互支持,互相学习和进步,为患者提供优质的康复服务。
九、存在的问题和改进方向在上半年的工作中,我们也面临了一些问题。
医疗资源不均衡、患者等待时间过长、设备更新不及时等问题依然存在。
为了解决这些问题,我们将进一步加强与合作机构的合作,优化医疗资源配置,更新设备和设施,提高工作效率。
十、未来工作规划在下半年,我们将继续积极推进各项工作。
康复医院上半年工作总结_康复科上半年工作总结

康复医院上半年工作总结_康复科上半年工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!在上半年的工作中,康复科全体医务人员以饱满的工作热情和专业的医疗技术,积极投身于康复医院的各项工作中。
经过大家的共同努力,康复科的工作取得了一定的成绩。
现将上半年的工作总结如下:一、临床工作取得显著成效在上半年,康复科出色完成了各项康复治疗任务。
通过与其他科室的配合,我们积极开展了各类康复治疗工作,包括康复评估、功能训练、物理治疗、康复护理等,在短期内取得了明显的治疗效果。
我们凭借专业的技术和认真负责的态度,成功帮助了很多患者康复,提高了康复治疗的质量和效果。
二、科研成果丰富多样在上半年,康复科积极参与了各类科研项目和学术交流活动。
我们的医务人员不断提高自身的科研水平,积极开展科研工作,不断推进康复领域的科学研究。
通过与其他医疗机构的合作,我们共同完成了多项科研项目,取得了一定的研究成果,为康复医学的发展做出了贡献。
三、团队协作精神突出在上半年,康复科全体医务人员形成了团结协作、积极向上的工作氛围。
我们通过定期的例会和内部培训,提高了团队的凝聚力和工作效率。
大家相互帮助、相互配合,共同完成了各项工作任务。
我们还积极与其他科室合作,共同提供全面的康复服务,为患者提供更好的医疗体验。
在工作中也存在一些问题和不足之处,主要表现为以下几方面:一、人员流动较大上半年,康复科的人员流动较大,医生和护士的离职率较高。
这给科室的工作带来了一定的压力和困扰。
在今后的工作中,我们要加强对医务人员的培养和管理,提高团队的稳定性和凝聚力。
二、设备更新不及时康复科的一些康复设备存在老化和更新不及时的问题,这对我们的康复治疗工作造成了一定的影响。
为了提高治疗效果和质量,我们需要进一步加强设备的更新和维护,提供更好的康复设施。
三、病患数量有所下降上半年,康复科的就诊人数相对较少,与去年同期相比有所下降。
这说明我们的科室还存在一些问题,需要进一步改进和完善。
康复医院上半年工作总结报告

康复医院上半年工作总结报告康复医院上半年工作总结报告「篇一」光阴似箭,今年上半年已经过去了,在上半年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,现对上半年的各项工作总结如下:一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在上半年的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。
二、注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。
在上半年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务过去的上半年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,上半年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
康复医院XX上半年工作总结

康复医院XX上半年工作总结尊敬的领导、同事们:您好!我是康复医院XX部门的XX。
非常荣幸能够在这里发表上半年的工作总结,让大家了解到我们部门在过去六个月所取得的成绩和遇到的困难。
一、工作成绩:1.成功实施了一系列康复项目:在上半年,我们成功实施了多项康复项目,包括物理治疗、听力康复、言语治疗等。
通过专业的康复技术和个性化的康复方案,我们帮助了大量患者康复,提高了他们的生活质量。
2.提高了康复服务质量:为了提高康复服务质量,我们加强了对员工的培训和技能提升,并引入了先进的康复设备和技术。
这些措施不仅为患者提供了更好的康复效果,也提升了我们医院的声誉和影响力。
3.积极参与社区康复活动:作为医院的一个重要部门,我们积极参与了社区康复活动,并与社区进行了广泛的合作。
通过为社区居民提供康复和健康咨询服务,我们深受他们的信任和好评。
4.加强了团队协作:在过去的半年里,我们加强了内部团队的沟通和协作,建立了良好的工作氛围。
通过团队合作,我们能够更好地协调工作、解决问题,并提高综合工作效率。
二、工作困难:1.人才流失:由于各种原因,我们在上半年面临了一些员工的离职现象。
这给我们的工作带来了一定的困扰,但我们通过及时招聘新人并加强培训来弥补人力短缺的问题。
2.设备老化:部分康复设备已经使用多年,出现了老化和损坏的情况。
这影响了我们的工作效率和服务质量。
为了解决这个问题,我们已经提出了设备更新计划,并正在寻求合作伙伴的支持。
三、下半年工作计划:1.继续提高服务质量:我们将继续加强员工培训和技能提升,不断引进新技术和设备,以提高康复服务质量,满足患者的需求。
2.加强团队建设:我们将进一步加强团队的沟通和协作,定期举办团队建设活动,提升工作效率和团队凝聚力。
3.拓展合作渠道:我们将进一步与社区、其他医院、康复机构等进行合作,共同开展康复项目和活动,提高我们的服务范围和影响力。
4.更新康复设备:我们将优先更新老化设备,并引进更先进的康复设备,提升我们的工作效率和服务质量。
康复医院XX上半年工作总结

康复医院XX上半年工作总结一、工作回顾上半年是医院工作的关键时期,各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们取得了一系列重要工作成果。
在上半年的工作中,我们围绕医院发展战略,加强内涵建设,提升服务质量,不断提高医疗技术水平,为广大患者提供优质的医疗服务,赢得了社会的认可和赞誉。
二、医院建设在上半年,我们加大了医院内部环境整治力度,提升了医院整体形象。
我们对病房、手术室等重要区域进行了装修和更新,增加了床位数量,改善了患者就医环境。
我们加强了医疗设备的更新和维修工作,保证了医疗技术的先进性和可靠性。
三、专科建设在上半年,我们重点发展了康复科、骨科和神经科等专科,提供了更加专业的医疗服务。
康复科整合了康复医学资源,建立了完善的康复诊疗体系,为患者提供了全方位的康复治疗。
骨科和神经科则加大了技术培训和团队建设力度,提高了手术成功率和治疗效果。
四、医疗质量管理上半年,我们加强了医疗质量管理工作,建立了完善的质控体系,严格执行各项医疗操作规范。
我们组织了多次内部培训和外部学术交流,提高了全体员工的医疗知识水平和技术能力。
我们不断加强对医疗设备的监控和维修,确保设备的正常运行。
五、患者服务上半年,我们致力于提高患者服务质量,以患者为中心,关注患者的需求和意见。
我们建立了健全的投诉处理机制,及时解决患者的问题和困扰。
我们加强了医务人员的沟通能力培训,改善了医患关系,提高了患者的就医体验。
六、人才队伍建设上半年,我们加大了人才引进和培养力度,引进了一批高层次的医疗人才,并对全体员工进行了专业知识和技能培训。
通过不断提升员工的综合素质,我们实现了医院内外部人才的有机结合,为医院发展提供了坚实的人才支撑。
七、存在问题和建议在上半年工作中,我们也面临了一些问题,如医疗资源不足、工作效率有待提高等。
针对这些问题,我们需要进一步加大投入,提高工作效率,优化医疗资源配置。
我们还需要加强与社区医疗机构和其他医院的合作,互相之间共享医疗资源,提高整体服务水平。
2024年康复医院半年工作总结(二篇)

2024年康复医院半年工作总结尊敬的领导:2024年上半年,作为康复医院的一名康复医师,我在工作中兢兢业业,努力提升自己的专业水平,为患者提供优质的康复服务。
现将这半年来的工作总结如下:一、工作概况:我在这半年中主要负责康复科的康复治疗工作,通过有针对性的康复方案,帮助患者康复,提高生活质量。
期间,我参与了临床科研项目,参加了专业会议和培训,提升了自己的专业技能。
同时,我也积极参与科室的日常事务,与同事们协作配合,共同推动科室工作的顺利进行。
二、优化康复治疗方案:我不断学习与研究康复领域的最新理论与技术,不断更新康复治疗方案,以提供更加科学、个性化的康复服务。
我与患者沟通交流,了解他们的病情和康复需求,通过系统评估和细致观察,制定了一系列针对性的康复治疗计划,并进行了定期的评估和调整,以确保患者获得最佳的治疗效果。
三、提高康复技术水平:我积极参加专业培训与学术交流活动,不断完善自己的康复技术。
期间,我参加了XX学术研讨会,通过与同行们的交流和学习,了解到了最新的康复治疗方法和技术。
我还定期与科室的老师进行学术讨论和技术指导,不断调整和改进自己的康复技术,以达到更好的治疗效果。
四、临床科研工作:作为一名康复医师,不仅要扎实的临床工作,还要积极参与科研工作,为康复领域的发展做贡献。
本人参与了科室的康复研究项目,对某种康复治疗方法进行了系统的研究和分析,并撰写了相关论文。
同时,我还积极与其他科室的医生进行交流合作,进行多学科的康复治疗,以取得更好的疗效。
五、加强团队合作:在这半年的工作中,我深刻认识到团队合作对于医疗工作的重要性。
我始终保持良好的沟通和协作,与科室的其他团队成员密切合作。
我与康复技师紧密合作,共同制定治疗计划和方案;与护士进行密切配合,共同记录患者病情和康复情况;与其他科室的医生进行及时沟通和协作,共同为患者提供全方位的康复服务。
六、不断改进自我:我不仅积极参加培训和学术交流活动,不断学习更新康复知识与技术,还不断反思和总结自己的工作。
康复医院XX上半年工作总结

康复医院XX上半年工作总结一、工作总体情况XX康复医院上半年工作总体进展顺利。
我们一直致力于提升医院的救治质量和医疗服务水平,不断推进医院建设,致力于让患者得到更好的治疗效果和更加舒适的治疗体验。
本文将主要从以下三个方面对上半年的工作进行总结:上半年,XX康复医院共接诊病例1200余例,其中神经系统疾病例数约占80%,外科疾病例数约占10%,其他疾病例数约占10%。
救治工作取得了显著的成果,主要体现在以下几个方面:(1)引进先进的治疗技术和设备,提升了医院的治疗水平。
例如,我们引进了神经康复机器人、医用激光仪、高压氧舱等先进设备,不仅提升了医护人员的临床技术水平,还改善了患者的治疗效果和治疗体验。
(2)优化了救治流程和病案管理,提高了医疗服务质量。
我们通过对救治流程的不断优化和规范,缩短了患者的等候时间,提升了诊治效率;通过对病案管理制度的完善,加强对病情的记录和分析,提高了医疗服务质量。
(3)组织开展多种康复治疗活动,推广了康复理念。
我们不仅对患者进行了常规的康复治疗,还适时组织开展了多种康复治疗活动,如物理疗法讲座、康复运动会等,让患者积极参与,提高了他们的康复信心和康复效果。
三、团队建设情况XX康复医院一直重视团队建设,上半年也取得了不错的成效。
我们筛选出优秀的医生、护士、康复师等专业人员,组成了一支高素质、敬业奉献的医疗团队。
团队建设主要体现在以下几个方面:(1)加强人员培训和技能提升,提升了医护人员的专业素质。
我们注重对医生、护士、康复师等医疗人员的培训和学习,使他们具备较高的专业素质和丰富的实践经验,为患者提供更优质的医疗服务。
(2)营造团结、和谐的工作氛围,促进团队协作。
我们通过开展各种团建活动和组织医护人员交流沟通,增进了彼此之间的了解和信任,促进了团队协作和工作效率。
(3)推动医院各项工作的顺利进行,提高了全员的工作积极性。
团队成员在各项工作中能够积极参与和配合,用实际行动彰显了医院的团队凝聚力和工作力量。
康复医院上半年工作总结8篇

康复医院上半年工作总结8篇第1篇示例:康复医院上半年工作总结一、医疗服务水平持续提升作为康复医院的核心,医疗服务水平的提升直接影响到患者的治疗效果和医院的声誉。
上半年,康复医院加强了对医疗技术的培训和提升,引进了一批国际先进的康复理念和技术设备。
通过不懈努力,医疗服务水平得到了显著提升,患者的治疗效果明显改善,老患者的信任度和新患者的前来就诊率也有了明显提高。
二、服务质量持续改善服务质量是医院的软实力,也是医院吸引患者和社会认可度的关键。
上半年,康复医院在服务质量方面做了大量的工作,强化了患者服务理念,严格要求员工的服务态度和技能水平,加强了对服务流程的管理和优化。
通过这些努力,患者对医院的满意度明显提升,甚至有些患者成为了康复医院的忠实粉丝,积极为医院宣传和推荐。
三、科研实力持续增强科研实力是医院的核心竞争力之一,也是医院未来发展的重要保障。
上半年,康复医院加大了对科研力量的投入,引进了一批高水平的科研团队和项目,加强了与国内外知名科研机构的合作交流。
这些举措使得康复医院的科研实力得到了明显增强,不仅在国内取得了一系列重要科研成果,而且在国际上也开始逐渐有了一些影响力。
四、团队建设持续加强团队建设是医院持续发展的基础和保障。
上半年,康复医院加强了对员工的培训和管理,注重员工的职业素养和团队协作能力的提升,不断激励员工为医院的发展贡献自己的力量。
团队建设的效果显著,医院的凝聚力和战斗力明显提升,员工的工作积极性和创造力得到了有效释放,为医院的各项工作提供了有力的保障。
五、社会责任持续履行康复医院上半年的工作取得了一系列显著成绩,这离不开全体员工的齐心协力和努力付出。
也要清醒认识到,医院的发展仍然面临着前所未有的挑战,需要我们保持清醒头脑,持续努力。
相信在领导的正确指引下,全体员工的共同努力下,康复医院在未来会取得更加辉煌的成绩,为社会和人民健康事业做出更大的贡献。
第2篇示例:康复医院是一个致力于康复治疗和康复护理的专业机构,今年上半年,我们医院在医疗技术、服务质量、管理水平等方面都取得了显著的进步。
康复医院半年工作总结范文1500字3篇

康复医院半年工作总结范文1500字康复医院半年工作总结范文1500字精选3篇(一)在康复医院工作了半年,我深入体会到了康复医院的重要性和工作的挑战性。
通过这半年的工作,我不仅学到了专业知识和技能,也锻炼了自己的沟通才能和团队协作才能。
在这里,我将对我的工作进展总结和反思。
首先,我在康复医院的工作主要包括与患者进展康复评估、制定康复方案、指导患者进展康复训练等。
通过与患者的互动,我深入认识到了康复医学对患者的重要性。
在康复工作中,我需要关注患者的身体状况、生活习惯和心理状况等,然后根据患者的详细情况制定个性化的康复方案。
通过康复训练,我看到了很多患者逐渐恢复了安康和功能,这种成就感真是无法言喻。
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
首先,患者的身体状况和心理状况各异,制定康复方案是一项非常复杂的任务。
有时候,患者的病情变化迅速,需要随时调整康复方案。
在这种情况下,我需要更加灵敏和敏锐地应对。
其次,与患者的沟通也是一项很重要的工作,但有时候患者的情绪很低落,或者对康复训练缺乏信心,这就需要我在沟通上更多地用心和耐心。
最后,康复医院是一个团队协作的环境,我需要与其他医护人员亲密配合,共同为患者提供优质的康复效劳。
在半年的工作中,我不仅进步了专业才能,也增长了个人素质。
首先,我通过康复工作进步了自己的专业知识和技能。
在理论中,我学到了很多康复技术和方法,学会了如何与患者沟通和指导他们进展康复训练。
同时,我也积累了一些临床经历,在处理一些常见病症时更加得心应手。
其次,我进步了自己的沟通才能和团队协作才能。
在与患者沟通时,我学会了如何倾听和理解他们的需要,并以积极的态度帮助他们解决问题。
在团队合作中,我学会了如何与其他医护人员合作,协调工作,互相支持和帮助。
然而,在工作中我也存在一些问题和缺乏。
首先,我在康复方案的制定上还有待进步。
有时候我过于追求科学性和标准性,无视了患者的个性化需求。
在以后的工作中,我需要更加注重患者的实际情况,灵敏调整康复方案,以到达更好的康复效果。
康复上半年工作总结

随着时光的流转,我们已步入了2024年的下半年。
在这半年的时光里,康复工作在全体同仁的共同努力下,取得了显著的成绩。
现将上半年的工作总结如下:一、工作回顾1. 康复治疗服务:上半年,我院康复治疗服务得到了全面拓展。
我们不仅为患者提供了传统的康复治疗项目,还根据患者需求,开展了个性化、多元化的康复治疗方案。
在治疗过程中,我们注重细节,力求为患者提供舒适、有效的治疗环境。
2. 康复队伍建设:为了提高康复治疗水平,我们加大了对康复治疗团队的培训力度。
通过定期举办康复治疗技术培训班、邀请专家进行授课等方式,提升了团队的整体素质。
3. 学科建设:上半年,我院康复学科建设取得了显著成效。
我们加强了与国内外知名康复医学机构的交流与合作,引进了先进的康复技术和设备,为患者提供了更优质的康复服务。
4. 科研创新:在科研创新方面,我们积极开展康复治疗相关的研究项目,并取得了一定的成果。
这些研究成果为我院康复治疗提供了有力支持,同时也为患者带来了福音。
5. 品牌宣传:为了提高我院康复品牌的知名度,我们加大了宣传力度。
通过举办康复知识讲座、开展康复义诊活动等方式,让更多人了解康复治疗的重要性。
二、存在问题1. 康复治疗资源不足:由于康复治疗需求不断增加,我院在康复治疗资源方面仍存在一定缺口。
2. 康复治疗团队人才流失:部分康复治疗团队人才流失,导致团队整体实力受到影响。
3. 康复治疗费用较高:康复治疗费用相对较高,部分患者承受能力有限。
三、下半年工作计划1. 加强康复治疗资源建设:积极争取政策支持,增加康复治疗资源投入,满足患者需求。
2. 加强康复治疗团队建设:加大人才引进力度,提高团队整体素质,降低人才流失率。
3. 降低康复治疗费用:通过优化治疗流程、提高治疗效果等方式,降低康复治疗费用,让更多患者受益。
4. 持续提升康复品牌知名度:加大宣传力度,提高我院康复品牌的知名度和美誉度。
总之,上半年我院康复工作取得了丰硕成果,但仍存在一定问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
康复医院上半年工作总结文档2篇Hospital rehabilitation work summary in the first half of the year汇报人:JinTai College康复医院上半年工作总结文档2篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:康复医院上半年工作总结文档2、篇章2:康复医院2020上半年工作总结文档篇章1:康复医院上半年工作总结文档坚持以人为本,努力构建和谐医院建立长效机制,不断取得更大成绩——晋城市康复医院XX年上半年工作总结XX年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。
现将工作总结如下:一、医疗业务明显增加。
共完成门诊量达38万人次,住院病人数为11人,实现业务总收入60万元,较去年同期增长20%。
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。
三、医疗质量明显改善。
门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率80%,比去年同期上升5%。
四、医疗服务明显提升。
导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。
建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。
有6名同志分别参加了自考和成人高考,20名同志参加了执业医师考试,10名同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。
七、医德医风明显好转。
今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。
全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面。
八、假肢矫形器部成绩喜人。
累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆,拐杖8副,肢具5副;为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次;元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封;开展了免费检修保养假肢活动,共计60多人次;对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达1500元,业务总收入2万元,成绩喜人。
九、工伤保险定点康复手续已理顺。
今年,我院被定为工伤保险定点单位,经过种种努力,现已理顺了各种手续,为后半年的开展打下了基础。
十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象,做到报纸有文章,电视有图像,电台有声音。
对外报道15篇,印发宣传材料10000余份,制作横幅、标语6条,健康教育4块、宣传牌8块,网站点率7300人次。
十一、上半年,圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。
培训人员达25名。
在给他们讲授按摩基础的同时,尤其注重对他们进行思想政治教育,特别是“四自”精神的教育,使他们从心理上战胜残疾,重塑人生理想,同健全人一样实现人生价值。
十二、基础设施建设投入明显加大。
今年上半年,我院在资金来源十分紧张的情况下,紧缩各项开支,进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设,投资对医院环境进行了美化和亮化,整修了办公室,新建了洗衣房,康复训练室和门诊安装了空调,为病人提供舒适、美化环境,使医院整体水平有显著提高。
总结前半年工作,我们从中得到以下几方面的启示:一、构建长效机制,促进医院可持续发展。
一是建立持久学习机制。
构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。
每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书,并做到有记录、有心得。
执行是一个长期被忽视的主题。
有无数的人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得如何执行的人获得成功;无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。
为了进一步提高我院中层干部的管理能力,组织中层观看学习著名博士余世维讲授的《赢在执行》录像,共6盘。
通过学习,引起很大反响,全院中层干部交流了《赢在执行》学习后的心得体会。
并将所学到的用于工作中。
二是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。
由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。
值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。
为了将值周制度落到实处,我院下发了《一周考勤情况登记簿》,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。
二、转变理念,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。
今年年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。
从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。
这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。
三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。
今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。
短短半年,医院出现了一派新气象。
四、提高专业技术水平,突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。
我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。
1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。
2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。
我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩。
五、坚持服务创新,融入人文关怀服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。
“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现。
开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。
如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的服务。
出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等。
此项举措的实行,受到了广大病人及家属的欢迎和好评。
六、注重医院文化建设,展示我院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。
今年上半年,我院继续加强医院文化和精神文明建设,通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,凝聚情感、催人奋进、提升形象,我院的文化建设体现了医院特色。
1、XX年,我院被市劳动保障局定为工伤保险定点医疗康复机构,为了使职工充分了解工伤保险的有关知识,3月7日下午,我院组织了一场以工伤保险为主要内容的知识竞赛。
占全院三分之二的女职工踊跃参加,以惊人的毅力进行知识竞答。
根据竞赛规则还评出了一、二、三等奖,以作鼓励。
2、为了激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统,以爱心、细心、责任心对待每一位病人,搞好治病救人的工作。
5月10日,我院护士举办知识竞赛来庆祝自己的节日。
10名护士踊跃参加,均取得了令人满意的成绩。
二门诊郭韶瑾同志更是以精湛的技能、高超的理论独占鳌头。
3、5月15日我市两会隆重召开之际,迎来了全国第十五个助残日,我院抱着让爱绽放在人间的美好信念,组织医疗骨干力量在华街广场开展义诊,为残疾人献爱心,为节日和两会献礼。
一大早,由院长带头,与十五名医术精湛的医师一块赶到华街广场,高挂起一幅红色条幅,上写今年的助残日主题:“平等共享,促进残疾人就业”。
天色阴蒙,不时飘来细雨,这丝毫没有降低康复人用行动扶残、助残的真情。
他们摆好桌凳和医疗器械,热心接待每一位患者,解答每一个疑难问题,经过认真检查,给病人提出科学有效的康复方案,并建议随时向康复医院反映情况,随时得到帮助,早日找回健康。
闻讯赶来的偏瘫、截瘫、脑瘫患者高达800多名,敞开心扉诉说与残疾抗争的挫折经历,忍不住流下眼泪,康复人把患者的信任化作无穷的力量,不知苦,不知累,全然忘了早上还没有顾上吃一口饭,百姓看在眼里,激动地说:“有这样好的医院,咱们老百姓就放心了”。