集团公司固定资产丢失损坏赔偿办法
固定资产赔偿办法
固定资产赔偿办法随着社会发展和经济条件的改善，固定资产在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
然而，难免会出现固定资产被损坏、丢失或者被盗的情况。
在这种情况下，我们需要依据相应的法律法规来制定并执行固定资产赔偿办法，以保障公平和合理。
一、赔偿责任的界定固定资产赔偿办法的核心是对赔偿责任进行界定。
根据我国相关法律法规的规定，对于固定资产的损坏、丢失或盗窃，应当由责任人承担相应的赔偿责任。
责任人包括但不限于租赁人、使用人、保管人等。
对于固定资产赔偿责任的界定，应当综合考虑以下因素：1. 是否存在过错：责任人是否存在差错、疏忽或玩忽职守等过错行为。
2. 是否符合合同约定：根据当事人所签订的合同约定，判断责任是否归属于某一方。
3. 是否符合法律规定：根据相关法律法规的规定，判断责任是否应当由某一方承担。
二、赔偿金额的确定在固定资产损失或损坏的赔偿中，赔偿金额的确定是一个重要的问题。
对于这个问题，可以参考以下几个因素：1. 资产价值：固定资产的价值是确定赔偿金额的重要依据，可以通过市场评估、零售价值等方式进行估算。
2. 使用年限：固定资产的使用年限也是确定赔偿金额的一个参考因素，一般情况下，资产的使用年限越短，其价值也越低。
3. 损失程度：固定资产的损失程度是判断赔偿金额的关键因素之一，可以通过专业人员的评估来确定。
4. 附加损失：固定资产损失可能会导致一系列附加损失，比如停产、生产延误等，这些损失也应当纳入赔偿范围。
对于赔偿金额的确定，应当根据具体情况进行综合考量，并遵循公平、合理和受损方的合理期望。
三、赔偿程序的执行为了确保赔偿办法的执行，应当制定相应的赔偿程序。
赔偿程序主要包括以下几个方面：1. 申请赔偿：赔偿的受损方应当及时向责任人提出赔偿申请，并提供相关证明材料，如事故发生证明、资产评估报告等。
2. 赔偿评估：责任人应当按照法律法规的要求，组织专业人员对损失进行评估，并根据评估结果确定赔偿金额。
3. 赔偿支付：责任人应当在确定赔偿金额后，按照约定的支付方式和期限，及时支付赔偿款项给受损方。
固定资产管理赔偿办法
固定资产损坏、丢失赔偿办法第一章总则第一条为加强固定资产管理,维护固定资产的完整和安全,避免损坏和丢失,特制定本办法;第二条相关人员应认真保管公司资产;在借用、保管或使用期间如出现损坏或丢失,当事人应按照规定予以赔偿;第三条造成固定资产丢失的,不论因任何原因引起,都应予以赔偿;第四条造成固定资产损坏的,赔偿处理分以下两种情况：a. 自然损耗引起的,维修费用由公司承担；b. 违规操作引起的,维修费用全部由操作者个人承担具体处理过程中,可根据不同情况具体分析,区别对待,责任划分结果须经综合部资产管理人员确认方可成立;第五条被损坏、丢失的固定资产,一般按新旧程度合理折旧的残值计算;第六条损坏、丢失固定资产的赔偿方式有两种：一是实物赔偿；二是金钱赔偿从工资中扣除;第七条公司购入的固定资产按实际支付的买价加上支付的运杂费,包装费安装成本,保险费和缴纳的税金等作为原价;第二章赔偿界限、标准第八条因任何原因造成固定资产及配件丢失的,应予以赔偿：被丢失的固定资产及配件,一般按新旧程度合理折旧的残值计算：使用时间在1年以内按原价计算；1~2年按80%计算；2~3年按70%计算；3~5年按60%计算；5年以上按50%计算;第九条由于下列原因造成设备及配件损坏的,应予以赔偿：1、自行拆、改设备；2、外表有明显摔磕碰痕迹的；3、不正常操作的；4、其它主观原因造成设备损坏的;第十条修理费用：局部损坏可以修复,而且不影响原有性能的,可以不做换新赔偿;资产损害人可选择自行修理修理费个人承担或赔偿修理费由综合部统一修理;损坏固定资产赔偿费用按公司实际支出的维修费用,加上支付的运杂费、保险费和缴纳的税金;资产损害人选择自行修理的,如修理后性能或精度有大幅下降的,应换新赔偿;第十一条由于下列客观原因造成固定资产损失,经过鉴定可不予以赔偿：1、非人为因素造成设备损坏,公司负责维修,费用由公司承担;2、因设备长期使用接受损坏程度,在正常使用时发生的损坏和合理的自然损耗;3、有特殊原因的,出具详细说明后,报公司领导讨论,按讨论意见处理;第三章赔偿处理程序第十一条发现固定资产丢失或损应立即告知行政部;经确认属于丢失或个人原因造成损坏的,按照本办法进行维修、赔偿;第十二条赔偿金额确定后,由行政部从当事人当月工资中扣除;第十二条本办法最终解释权归XX公司行政部所有;第四章确认书本人_____________已仔细阅读并确认固定资产损坏、丢失赔偿办法,认同该办法中的赔偿约定,当因个人原因发生固定资产损坏、丢失时,我愿意按该办法执行;年月日。
集团公司固定资产丢失损坏赔偿办法
集团公司固定资产丢失损
坏赔偿办法
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集团公司固定资产丢失、损坏赔偿办法为加强对集团公司固定资产的管理,增强员工对公司固定资产爱护及保管的责任心,经集团公司研究决定,特制定本办法.
本办法所指的固定资产是指集团公司所拥有的房屋建筑设备、交通运输设备、电脑及打印设备、网络设备、公用设备、电子检测设备、仪器仪表、办公设施等.
一、责任划分
1、固定资产在所在部门或项目部丢失或人为原因损坏的,由部门经理项目总监或项目部负责人负责查明责任人并书面报告公司,由丢失或损坏责任人全额承担经济损失.
2、部门或项目部资产丢失或损坏不能明确责任人的,所造成的经济损失由部门或项目部全体人员共同承担.其中部门经理项目总监或项目部负责人负担30%,其余由部门其它人员平均分摊.
二、赔偿标准
1、资产丢失原则上按固定资产净值原值减折旧予以赔偿.若被丢失资产净值较现行市场价格差距较大,可按现行市场同品种同型号的平均价格予以赔偿.
2、因固定资产丢失,导致公司的商业机密和重要技术资料被泄露,给公司造成较大经济损失的,责任人除承担赔偿所丢失财产损失外,并扣发责任人当年的年终奖.
3、因人为原因造成固定资产损坏,由责任人承担全部维修费用；不能修复的由责任人全额赔偿所损坏的财产损失.
4、赔偿金要求一次性付清,若责任人无力一次性付清,可逐月从责任人工资中扣除,直至还清为止.
5、各固定资产计提折旧年限及净值率详见附表.
三、本办法由集团公司行政事务部、财务部负责实施.
XX集团
Xx年xx月xx日附表一。
固定资产损失丢失处理办法(讨论稿)
公司固定资产损坏、丢失赔偿处理暂行办法（讨论稿）第一章总则第一条全体员工都应自觉爱护公司的资产，增强公司资产管理意识，落实岗位责任，防止公司财产的损坏和丢失。
第二条凡因责任事故造成固定资产损坏、丢失的，均应赔偿，并实行责任追究制度。
公司在考虑赔偿责任时，可根据事故具体情节、资产性质、价值大小、当事人的事后态度等具体分析，责令赔偿损坏、丢失资产价值的全部或部分，或免予赔偿。
第三条凡发生财产损坏、丢失事故的，发生事故的部门及个人应及时向公司行政部出具书面报告，并立即查明原因。
无论事故大小，凡隐瞒不报的，一经查出从严处理。
第二章赔偿界限与处理原则第四条由于下列原因发生责任事故，造成固定资产损失应予赔偿：1、不听从指挥，不遵守操作规程或不按规定要求进行工作；2、不按制度又未经批准，擅自动用、拆卸固定资产；3、工作失职，不负责任，保管不当；4、粗心大意，操作错误；5、由于主观原因造成固定资产被盗、烧坏、变质、水毁等；6、由于领导失职，对所主管部门的资产没有明确分工而造成损失。
第五条由于下列客观原因造成资产损坏、丢失的，经过鉴定或有关人员证实，可免予赔偿：1、因固定资产本身缺陷或工作操作本身的特殊性引起的损坏，确实难以避免的；2、因固定资产使用年久，接近损坏程度，在正常使用时发生的损坏或合理的自然损耗；3、经过批准，试用有关固定资产，试行新的操作或检修，虽采取了预防措施，仍未能避免的损失；4、经公司证实，虽采取了比较严密的防范措施，仍发生的资产被盗或丢失；5、由于其他不可抗拒的客观原因造成的意外损失。
第九条固定资产损坏的，其损失价值应根据具体情况实事求是地计算：1、损坏零配件的，只计算零配件的损失价值；2、局部损坏可修复的，只计算修理费；3、损坏后质量显著下降但尚能使用的，视质量变化程度酌情计算损失价值。
4、已上保险的，只计算保险公司支付保费后的剩余部分。
第十条固定资产丢失应根据丢失的原因划分赔偿责任：1、按照责任的程度分为：全部责任（100%）、重大责任（90%）、主要责任(0.5、0.6、0.7、0.8)、次要责任（0.2、0.3、0.4）、轻微责任（0.1）、免除责任（0）。
固定资产赔偿规定
固定资产赔偿规定为了加强资产管理工作，增强员工爱护公司财产的责任心和自觉性，确保各项工作顺利进行，妥善处理资产损坏、丢失赔偿事宜，结合我司实际情况，特制定本办法。
一、赔偿界限第一条由于下列主观原因发生事故，造成资产的损坏、丢失，必须核价赔偿。
1、公司设备，属于个人保管、使用，致使仪器设备受震、受潮、损坏、腐蚀、丢失、被盗而造成损失的；2、不听从指导，违反操作规程或不按照规定进行操作；3、公司仪器设备，属借用过程中或未归还；4、其他情况。
第二条由于下列原因造成的固定资产损坏、丢失，经有关人员鉴定证实，有领导批准，可以不予赔偿；1、因资产本身的缺陷或使用年久、器械疲劳而接近损坏程度，在正常使用时发生的损坏；2、经过批准，试行新的操作或检修，虽然采取预防措施，仍未能避免的损失；3、经领导批准存放物资的地点，并已加强了安全措施，仍未避免的失盗，经公安部门鉴定属于外盗者；4、由于自然灾害或其它不可抗拒的意外损失；5、由于其它客观原因造成的损失。
二、赔偿金额的计算方法第三条一切仪器设备的损坏、丢失，其损失价值应根据具体情况实事求是地计算。
第四条因责任事故损坏、丢失、或借用后未归还的仪器设备，如照相机、摄像机、投影仪、电脑、打印机、工具、量具、等常用器材要严格计价赔偿。
计价时，可视设备的新旧情况，按设备原值的20%--100%进行赔偿（原值低赔偿高，原值高赔偿低）。
第五条对各种原因造成损失、丢失的仪器设备、物品，应按以下方式计价赔偿；1、损坏、丢失零配件，只计算零配件的价值；2、局部损坏的仪器设备尚能修理，恢复功能，则计算修理费；3、设备损坏后，性能、质量显著下降，但尚能使用，应按性能、质量变化计算损失价值；4、损坏、丢失的设备器材或零配件，应按当时市价合理折旧后计算。
5、对于贵重仪器设备，除按损失部分的实际情况进行经济赔偿外，还要给予行政处分。
6、损坏、丢失的仪器设备或零配件，应按新旧程度合理折旧的残值计算；3年以内按原价计算；3－5年按80%计算；5－7年按60%计算；7－10年按20%计算；10年以上按10%计算。
公司资产丢失与损坏赔偿规定
公司资产丢失与损坏赔偿规定1、目的及适用范围1.1为加强公司资产管理，确保资产的安全性和完整性。
1.2本规则适用于公司实物物资的丢失损坏情况，包括固定资产、低值易耗品。
2、资产存放与使用2.1资产实行归口管理，办公用的固定资产由行政部统一管理，专人专机（物），落实到人。
2.2公司精密仪器等贵重物品一定要存放在安全性高的地方。
2.3资产各归口部门对所经管的资产必须合理使用并要定期对资产的使用保管情况进行检查。
2.4精密仪器设备必须派业务能力较强的员工负责管理和指导使用，操作人员应进行必要的培训，达到要求后，方可使用设备。
3、处理办法3.1 办公设备如电脑、电话、传真机、打印机、饮水机、花木以及办公桌椅、办公柜等需要公司全体员工的共同爱护。
如上述内容出现人为损坏或丢失现象，将由当事人所属部门和行政部共同进行核实后，由当事人承担相应的经济赔偿，即按照被损物品的损坏度或折旧率赔偿；如果物品被遗失，则根据调查情况以及物品的新旧程度由当事人承担全部赔偿责任。
3.2当员工因工作需要而借用或保管公司资产时，应自觉爱护使其免受损坏或丢失。
3.3在借用或保管公司资产期间，因保管不当造成公司资产丢失的，根据调查情况以及物品的新旧程度追究当事人责任；对于玩忽职守造成公司资产损失的，由当事人承担全部赔偿责任。
3.4员工借用公司资产期间，不得私自将其转借他人，如因转借导致丢失、损坏，由借用人承担赔偿责任。
3.5对于公司资产损坏的赔偿分为几种情况：3.5.1自然损耗及因本身质量原因引起的损坏，经有关人员证明，免于赔偿。
维修费用由公司承担。
3.5.2因使用不慎引起的损坏，按损坏部件，依据具体情节确定当事人赔偿金额。
3.5.3因操作人员违反操作规则损坏的照价赔偿（价格比照当时市场购买价格）。
上述规定自公布之日起正式生效，请相关人员认真保管好公司的资产，如在使用过程中出现损坏或丢失，当事人将严格按照上述规定给予公司相应赔偿。
固定资产丢失损坏赔偿管理实施细则
固定资产丢失损坏赔偿管理实施细则本文主要探讨固定资产丢失、损坏赔偿管理实施细则。
固定资产是企业的重要财务资源，对企业的正常运营至关重要。
然而，由于各种原因，如自然灾害、意外事故、恶意破坏等，固定资产可能会丢失或损坏。
为了保护企业的利益并合理进行赔偿管理，制定一套科学合理的实施细则尤为重要。
首先，需要建立起一套完善的固定资产登记管理制度。
该制度应包括资产种类、编号、规格、数量、原值、使用部门、使用人员等详细信息。
固定资产应按照统一的分类标准进行登记，并及时梳理和更新资产信息，确保资产信息的准确性和实时性。
其次，需要建立起一套完善的固定资产丢失、损坏申报和报告制度。
对于丢失、损坏的固定资产，使用人员应及时向上级主管部门申报，并填写相应的申报表。
上级主管部门应及时处理申报事项，并根据具体情况决定是否需要启动赔偿程序。
赔偿管理程序应严格按照固定资产管理制度进行操作。
首先，需要对丢失、损坏的资产进行评估和估价。
评估采用多种方式，如资产评估机构评估、市场比价评估等。
估价结果应以公正、客观、合理的原则为基础，确保赔偿金额公平、合理。
然后，需要确定赔偿责任方。
确定赔偿责任方时应综合考虑多方因素，如资产使用人的责任、保险公司责任、事故原因等。
责任方应承担相应的赔偿责任，并根据实际情况确定赔偿金额。
最后，需要建立起一套完善的赔偿审核机制。
赔偿审核机制旨在确保赔偿金额的合理性和合法性。
赔偿审核应由专业的审计机构进行，对赔偿申请材料进行审核，并根据实际情况提出合理性建议。
审核结果应得到主管部门的认可和批准，确保赔偿过程的透明和合法。
此外，还需要建立健全的固定资产保险制度。
固定资产保险是一种重要的风险管理工具，能够有效降低企业固定资产丢失、损坏所带来的风险。
企业应根据实际情况，购买相应的固定资产保险，并定期进行保险评估和保险金额调整，确保资产的全面保护。
综上所述，固定资产丢失、损坏赔偿管理实施细则对于企业的正常运营和利益保护至关重要。
固定资产损坏及赔偿文件
固定资产损坏及丢失赔偿处理办法一、目的：为加强企业固定资产管理,增强企业员工的责任心,维护固定资产的完整和安全,避免损坏和丢失,制定此管理办法.二、范围：本办法适用于公司所有固定资产的丢失及损毁的赔偿处理.三、资产损坏赔偿处理办法3.1资产损坏：由于自然灾害、正常损耗或员工操作、管理不当等原因造成资产功能缺失不能使用的,即为资产损坏.3.2资产损坏处理步骤：固定资产一旦发生损坏事故,员工应该及时报告部门资产管理员和归口部门相关人员；归口部门收到资产损坏信息后,应当及时对资产损坏情况做出技术鉴定,对于紧密、贵重的仪器设备,应当组织相关部门和技术专家对仪器设备的损坏进行认定；损坏固定资产的当事人出具书面报告,写明经过,经所在部门领导签字确认后报归口管理部门,归口管理部门提出处理和赔偿意见,经资产管理部和财务部审核,确认赔偿决定；部门提交固定资产维修电子流,部门主管和对应费用权签人审批,如资产账面价值大于两万元则需提交总裁审批；资产管理部确认损坏资产的维修电子流审批情况,归档资产丢失损坏赔偿审批表,并将相关单据复印件提供给财务资产会计做账务处理.财务部在收到电子流审批结果及资产丢失损坏赔偿审批表并对责任主体赔偿金额进行确认和收回.驻外机构资产发生损坏时,应该及时通知驻外机构资产管理员,由部门资产管理员填写相关电子流,通过审批后才允许进行维修；维修尽量在当地完成,非特殊情况不允许送回总部维修.员工进行资产维修时对供应商的选择应该在采购专员指导下完成,最终供应商的确认,也必须由采购专员确认,否则不给予报销.3.2资产损坏维修费用承担说明：备注：维修费用赔偿金要求一次性付清,若维修金额过高赔偿人无力一次性付清,可申请逐月从赔偿人工资中扣除,直至还清为止.四、资产丢失赔偿处理：4.1资产丢失：公司资产进过多次查找,确实无法找回的,即可认定为丢失.4.2具体处理步骤如下：员工发现资产丢失应该及时报告部门资产管理员,由部门资产管理员对情况进行调查,确认发生丢失的,填写“资产报废电子流”及资产丢失损坏赔偿审批表,确认赔偿责任及赔偿金额；资产被盗被劫的,除提供上述表格外还需提供由直接主管签字的事件经过说明及报案证明.部门主管和对应费用权签人审批报废手续,如资产账面价值大于两万元则需提交总裁审批；资产管理部确认丢失资产的报废电子流审批情况,归档资产丢失损坏赔偿审批表,并将相关单据复印件提供给财务资产会计做账务处理.财务部在收到电子流审批结果及资产丢失损坏赔偿审批表后在固定资产ERP系统进行资产销账处理,并对责任主体赔偿金额进行确认和收回.4.3资产丢失赔偿费用承担说明：备注：1、赔偿金要求一次性付清；若赔偿金过高赔偿责任人无力一次性付清,可申请逐月赔付,从责任人工资中扣除,直至还清为止.2、各固定资产折旧年限及净值率详见附表.五、固定资产丢失、损毁的责任事故,属于几个人共同负责的,应根据每个人责任大小和表现认识,区别处理,分担赔偿；六、本办法自发布之日起生效,最终解释权归总裁办运营管理部资产管理部所有.相关附件,可参考附件文档附件一：各固定资产折旧年限及净值率附件二：资产丢失损毁赔偿审批表海能达通信股份有限公司行政部二Ｏ一七年三月十七日。
公司财产损坏赔偿管理制度
公司财产损坏赔偿管理制度
一、目的与原则
制定本制度的目的，在于明确公司财产损坏后的赔偿责任及流程，确保公司利益不受不必要的损失，同时规范员工的行为，提高其对公司财产的保护意识。
本制度遵循公正客观、权责明确的原则，力求在处理财产损坏问题时，做到合法、合理、透明。
二、适用范围
本制度适用于全体员工，对于因工作疏忽、操作不当、事故等原因导致的公司固定资产、办公设备、生产工具等财产损坏的情况。
三、责任划分
1. 对于因个人原因导致的财产损坏，责任人应承担相应的赔偿责任。
2. 若损坏系不可抗力因素造成，经公司认定后，可根据实际情况减免责任。
3. 如损坏由多人共同行为导致，应根据各自的责任大小分摊赔偿金额。
四、赔偿标准
1. 财产损坏的赔偿金额应根据财产的原值、使用年限和残值等因素综合评定。
2. 对于可修复的财产，赔偿金额为修复费用；对于无法修复或丢失的财产，按市场价值减去折旧后的净值计算赔偿金额。
五、赔偿程序
1. 发现财产损坏后，责任人应立即向直属上级报告，并填写《财产损坏报告单》。
2. 相关部门对损坏情况进行调查核实，并提出处理意见。
3. 根据调查结果，财务部门计算赔偿金额，并与责任人协商一致。
4. 责任人按照协商结果一次性支付赔偿金，或按公司规定分期支付。
六、其他规定
1. 公司将对财产损坏情况进行记录，作为员工绩效考核的参考之一。
2. 对于故意破坏公司财产的行为，公司将依法追究法律责任。
3. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
七、结语。
公司固定资产赔偿管理制度
第一章总则第一条为加强公司固定资产的管理，明确固定资产的赔偿责任，保障公司资产安全，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有固定资产，包括房屋、设备、工具、办公家具等。
第三条本制度旨在规范固定资产赔偿行为，提高员工对固定资产保护意识，降低公司资产损失。
第二章赔偿范围第四条固定资产赔偿范围包括：1. 因人为原因造成的固定资产损坏、丢失或丢失后无法找回的；2. 因自然灾害、不可抗力等因素造成的固定资产损坏；3. 因工作需要，对固定资产进行正常使用过程中，超出合理损耗范围的；4. 法律、法规、政策规定的其他赔偿情况。
第三章赔偿标准第五条赔偿标准根据以下原则确定：1. 按照固定资产原值或残值计算；2. 根据固定资产的使用年限、新旧程度、市场价值等因素确定赔偿金额；3. 赔偿金额应包括维修、更换、购置等费用。
第四章赔偿流程第六条赔偿流程如下：1. 固定资产损坏、丢失或丢失后无法找回，当事人应立即向部门负责人报告；2. 部门负责人接到报告后，应在24小时内向行政部报告；3. 行政部接到报告后，应及时进行调查核实，并形成调查报告；4. 调查报告经公司领导批准后，确定赔偿金额；5. 当事人根据赔偿金额，按公司规定缴纳赔偿款；6. 行政部对赔偿款进行审核，确保赔偿款及时、足额到位；7. 行政部将赔偿款用于固定资产的维修、更换或购置。
第五章责任追究第八条对故意损坏、丢失固定资产的当事人，公司将依法追究其法律责任，并给予相应的经济处罚。
第九条对因工作失误导致固定资产损坏、丢失的当事人，公司将根据具体情况追究其责任，并要求其承担相应的赔偿。
第六章附则第十条本制度由公司行政部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司领导决定。
公司资产丢失与损坏赔偿规定
-行政（补充）-001 公司资产丢失与损坏赔偿补充规定
为加强固定资产管理，维护公司固定资产的完整、安全和有效使用，避免损坏和丢失，保证工作的顺利进行，特制定本规定。
一、当员工因工作需要而借用或保管公司资产时，应自觉爱护使其免受损坏或丢失；
二、在员工借用公司资产期间，不得私自将其转借他人，如因转借导致丢失、损坏，赔偿义务仍由资产保管人承担。
三、如所借/保管资产在员工借用/保管期间遭到损坏或丢失，员工将要严格按照下述规定进行相应赔偿；
1、对于公司固定资产损坏的赔偿分为两种情况：
a. 自然损耗引起的，维修费用由公司承担；
b. 非法操作引起的，维修费用由操作人全部承担；
2、对于资产固定丢失的赔偿分为两种情况：
a、在公司办公区内丢失的，按照固定资产净值的60%赔偿。
b、在公司办公区外丢失的，按照固定资产净值的80%赔偿。
上述规定自公布之日起正式生效，请相关人员认真保管好公司贵重资产，如在使用过程中出现损坏或丢失，当事人将严格按照上述规定给予公司相应赔偿。
办公室
2011年11月。
固定资产损坏及赔偿文件
固定资产损坏及丢失赔偿处理办法一、目的：为加强企业固定资产管理，增强企业员工的责任心，维护固定资产的完整和安全，避免损坏和丢失，制定此管理办法。
二、范围：本办法适用于公司所有固定资产的丢失及损毁的赔偿处理。
三、资产损坏赔偿处理办法3.1资产损坏：由于自然灾害、正常损耗或员工操作、管理不当等原因造成资产功能缺失不能使用的，即为资产损坏。
3.2资产损坏处理步骤：固定资产一旦发生损坏事故，员工应该及时报告部门资产管理员和归口部门相关人员；归口部门收到资产损坏信息后，应当及时对资产损坏情况做出技术鉴定，对于紧密、贵重的仪器设备，应当组织相关部门和技术专家对仪器设备的损坏进行认定；损坏固定资产的当事人出具书面报告，写明经过，经所在部门领导签字确认后报归口管理部门，归口管理部门提出处理和赔偿意见，经资产管理部和财务部审核，确认赔偿决定；部门提交固定资产维修电子流，部门主管和对应费用权签人审批，如资产账面价值大于两万元则需提交总裁审批；资产管理部确认损坏资产的维修电子流审批情况，归档《资产丢失损坏赔偿审批表》，并将相关单据复印件提供给财务资产会计做账务处理。
财务部在收到电子流审批结果及《资产丢失损坏赔偿审批表》并对责任主体赔偿金额进行确认和收回。
驻外机构资产发生损坏时，应该及时通知驻外机构资产管理员，由部门资产管理员填写相关电子流，通过审批后才允许进行维修；维修尽量在当地完成，非特殊情况不允许送回总部维修。
员工进行资产维修时对供应商的选择应该在采购专员指导下完成，最终供应商的确认，也必须由采购专员确认，否则不给予报销。
备注：维修费用赔偿金要求一次性付清，若维修金额过高赔偿人无力一次性付清，可申请逐月从赔偿人工资中扣除，直至还清为止。
四、资产丢失赔偿处理：4.1资产丢失：公司资产进过多次查找，确实无法找回的，即可认定为丢失4.2具体处理步骤如下：员工发现资产丢失应该及时报告部门资产管理员，由部门资产管理员对情况进行调查，确认发生丢失的，填写“资产报废电子流”及《资产丢失损坏赔偿审批表》，确认赔偿责任及赔偿金额；资产被盗被劫的，除提供上述表格外还需提供由直接主管签字的事件经过说明及报案证明。
固定资产管理赔偿办法
固定资产管理赔偿办法在固定资产管理中，难免会出现损失或损坏的情况，因此需要制定一套赔偿办法以确保资产的正常使用和管理。
本文将从赔偿的原则、流程以及赔偿方式等方面进行论述，旨在有效保护企业的固定资产，并提供相关参考。
一、赔偿原则在固定资产管理的赔偿办法中，应遵循以下原则：1.责任明确原则：赔偿责任应当明确，明确资产损失由谁负责。
2.损失位于原则：赔偿应当基于实际损失，保障被损失方的合法权益。
3.责任与权益相适应原则：赔偿应当与责任相适应，既要对损失方进行补偿，也要对损失的责任方进行适当处罚。
4.赔偿方式合理原则：赔偿的方式应当合理，包括金钱赔偿、物品修复或替换、技术支持等。
二、赔偿流程1.损失登记一旦固定资产遭受损失或损坏，首先需要进行损失登记。
损失登记应当包括资产信息、损失原因、损失程度等详细信息。
该登记由资产管理部门或专门的责任人员负责，并及时报告相关责任人。
2.赔偿责任认定在损失登记完成后，需要对损失责任进行认定。
这涉及到查明损失的原因与责任方。
责任认定一般由资产管理部门与相关责任方进行协商或调查后确定。
如确证责任方、责任成因，责任方应承担相应的赔偿责任。
3.赔偿方式选择根据损失的具体情况，可以选择合适的赔偿方式。
例如，对于损坏严重的固定资产，可以进行修复或替换；对于无法修复的固定资产，则可以按市场价值进行赔偿；对于因固定资产损失而导致的停产造成的损失，可以按一定的计算公式进行赔偿等。
4.赔偿确认与执行赔偿金额确认后，应将赔偿金额记录在相关文件中，并通知相关责任方进行赔偿。
资产管理部门需要监督和催促赔偿责任方履行赔偿义务，并确认赔偿是否及时到位。
三、赔偿方式1.金钱赔偿金钱赔偿是最常见的赔偿方式，即由责任方支付相应的金钱赔偿作为补偿。
金钱赔偿应基于损失的实际价值进行计算，并确保被损失方的合法权益不受损害。
2.修复或替换对于一些可以修复的固定资产，可以选择修复或替换的方式进行赔偿。
修复或替换应当保证资产的正常使用和价值恢复。
固定资产赔偿办法
固定资产损坏、丢失赔偿办法一、目的为加强企业固定资产管理，维护固定资产的完整与安全，增强企业员工的责任心，维护固定资产的完整和安全，避免损坏和丢失，特制定本暂行规定。
各部门应加强对固定资产的管理工作，建立科学严格的保管和使用制度，制定必要的技术操作规程，积极推进岗位责任制，改善固定资产的保管条件，落实各项防范措施，切实防止固定资产的损坏或丢失。
二、责任划分1、固定资产在所在部门（或项目部）丢失或人为原因损坏的，由部门经理（项目经理或项目负责人）负责查明责任人并书面报告公司，由丢失或损坏责任人全额承担经济损失；2、部门（或工程部）资产丢失或损坏不能明确责任人的，所造成的经济损失由部门（或工程部）全体人员共同承担。
其中部门经理项目总监或项目部负责人）负担30%，其余由部门其它人员平均分摊。
三、赔偿内容及免责1、由于下列原因发生责任事故，造成固定资产损坏，应予以赔偿：①、擅自动、用、拆、改设备；②、擅自将固定资产公物私用；③、不遵守操作规程或尚未掌握操作技术就轻率动用设备；④、在操作过程中不听从指导；⑤、管理或指导人员工作失职、不负责任、指导错误或不及时保管；⑥、维保期内不如实上报设备质量问题，造成损失的；⑦、其它由于不遵守规章制度等主观原因造成损坏的。
2、由于下列原因发生固定资产丢失，应予赔偿：①、因保管不善，防范不严，造成固定资产的丢失或被盗；②、公物私用后造成固定资产的丢失。
3、由于下列客观原因造成固定资产的损坏丢失，经过鉴定和有关负责人证实，对有关责任者，可免于赔偿：①、因电源故障，造成设备损坏；②、因设备本身的缺陷或使用年限久远而接近报废程度，在正常使用时发生的损坏和合理的自然损耗；③、经过批准，试用稀缺的仪器设备来试行新的实验操作或检修时，虽已采取预防措施，仍未能避免的损坏；④、经领导批准存放物资的地点，已加强了安全措施，仍未避免的固定资产的被盗，经公安部门或保卫部门鉴定属于外盗，确属非责任事故；⑤、由于自然灾害或其它不可抗拒的客观原因造成的损失。
固定资产管理赔偿办法
固定资产管理赔偿办法 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998固定资产损坏、丢失赔偿办法第一章总则第一条为加强固定资产管理，维护固定资产的完整和安全，避免损坏和丢失，特制定本办法。
第二条相关人员应认真保管公司资产。
在借用、保管或使用期间如出现损坏或丢失，当事人应按照规定予以赔偿。
第三条造成固定资产丢失的，不论因任何原因引起，都应予以赔偿。
第四条造成固定资产损坏的，赔偿处理分以下两种情况：a. 自然损耗引起的，维修费用由公司承担；b. 违规操作引起的，维修费用全部由操作者个人承担具体处理过程中，可根据不同情况具体分析，区别对待，责任划分结果须经综合部资产管理人员确认方可成立。
第五条被损坏、丢失的固定资产，一般按新旧程度合理折旧的残值计算。
第六条损坏、丢失固定资产的赔偿方式有两种：一是实物赔偿；二是金钱赔偿（从工资中扣除）。
第七条公司购入的固定资产按实际支付的买价加上支付的运杂费，包装费安装成本，保险费和缴纳的税金等作为原价。
第二章赔偿界限、标准第八条因任何原因造成固定资产及配件丢失的，应予以赔偿：被丢失的固定资产及配件，一般按新旧程度合理折旧的残值计算：使用时间在1年以内按原价计算；1~2年按80%计算；2~3年按70%计算；3~5年按60%计算；5年以上按50%计算。
第九条由于下列原因造成设备及配件损坏的，应予以赔偿：1、自行拆、改设备；2、外表有明显摔磕碰痕迹的；3、不正常操作的；4、其它主观原因造成设备损坏的。
第十条修理费用：局部损坏可以修复，而且不影响原有性能的，可以不做换新赔偿。
资产损害人可选择自行修理（修理费个人承担）或赔偿修理费由综合部统一修理。
损坏固定资产赔偿费用按公司实际支出的维修费用，加上支付的运杂费、保险费和缴纳的税金。
资产损害人选择自行修理的，如修理后性能或精度有大幅下降的，应换新赔偿。
第十一条由于下列客观原因造成固定资产损失，经过鉴定可不予以赔偿：1、非人为因素造成设备损坏，公司负责维修，费用由公司承担。
固定资产损坏、丢失赔偿管理办法
固定资产损坏、丢失赔偿办法第一章总则第一条 为了加强固定资产管理，增强全校师生员工爱护国家财产的责任心，维护固定资产的完整、安全和有效使用，根据教育部《高等学校设备器材损坏丢失赔偿办法》、《固定资产管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条 学校的固定资产属于国家财产，各单位应加强对师生员工爱护国家财产的思想教育，并根据本单位的实际情况，制定科学的保管、检验、维护、使用制度及必要的技术操作规程，积极推进岗位责任制度，改善物资保管条件并做好经常的检验和维护工作。
第三条 在处理赔偿时，可根据具体情节、资产性质、价值大小、责任人的表现和态度第三条等，具体分析，区别对待。
因责任事故造成固定资产损坏、丢失的，除按规定赔偿外，原则上应责令当事人进行检讨，并给予适当的批评教育，以吸取教训，提高认识。
对于严重不负责任、违反操作规程的，发生事故后隐瞒不报、推诿责任、态度恶劣的，造成重大损失、后果严重的，除责令其赔偿外，应根据具体情节给予行政处分或依法追究刑事责任。
第四条 赔偿费由相关责任人负责交纳，不能确定责任人的，由使用人、资产管理员、第四条单位负责人共同交纳。
学校任何单位不得给予报销。
第二章赔偿界限第五条 因责任事故造成固定资产丢失的，应予以赔偿：（一）属个人责任丢失稀缺珍贵资产的，按原价的3倍赔偿。
原价低于现行市场价的，按现行市场价的3倍赔偿。
（二）属个人责任丢失的公、民两用性较强的固定资产，如计算机、照相机、摄像机、录像机、电视机、冰箱等，一律按同规格型号资产的现行市场价赔偿；属隐匿者或经查实擅自处置的加倍赔偿。
（三）属个人责任丢失的公、民两用性不强的固定资产，应根据事故性质、资产新旧程度、造成后果、认识态度等，按原价的30-50%赔偿。
（四）经公安机关鉴定，由于安全措施不到位或存放地点不当造成资产被盗的，按原价的50%赔偿。
第六条 因责任事故造成固定资产损坏的，应予以赔偿。
（一）属下列原因，发生责任事故，造成固定资产损坏且无法修复的，按折旧价的30%赔偿。
固定资产丢失损坏赔偿处理办法
固定资产丢失损坏赔偿处理办法固定资产丢失和损坏是学院管理工作中的重要问题。
为了维护固定资产的完整和有效使用，保证各项工作任务的顺利进行，提高固定资产的投资效益，学院制定了本办法。
全院师生员工都应该自觉地爱护固定资产。
各部门应该加强对固定资产管理工作的领导和检查，建立科学的保管和使用制度，并制定必要的技术操作规程。
同时，要积极推行岗位责任制度，切实防止设备器材的损坏和丢失。
一旦发生丢失或损坏事故，应及时按有关规定处理。
如果因责任事故造成固定资产丢失，当事者应予赔偿。
丢失的固定资产按原价赔偿，并追究使用部门和当事人的责任。
在本单位室内丢失的固定资产，要及时报告治安保卫处，由治安保卫处根据案件情况处理，并出具鉴定报告。
丢失稀缺珍贵物品，按原价的2～3倍赔偿。
如果原价低于现行市场价格，按现行市场价格的2～3倍赔偿。
如果固定资产损坏是因为不按操作规程操作使用，按当时市价合理议价后计算赔偿。
如果造成固定资产局部损坏，但能修复使用，不降低性能和精度，视当事人的态度，责其酌情赔偿维修费和损坏的零件费。
造成损坏设备器材的原因同上，如果损坏的设备器材经修理调制后性能、质量较原物仍降低甚多，除赔偿零件费和维修费外，还应按原件的10～30％赔偿损失。
如果固定资产丢失或损坏是因为客观原因，经过鉴定和有关负责人证实的，免于赔偿。
例如，因固定资产使用操作本身的特殊性能引起的损坏，因资产本身的缺陷或使用年限长久，在正常使用时发生的损坏和合理的自然损耗，经过批准试用稀缺的仪器设备，试行新的实验操作或检修时，虽已采取预防措施，仍未能避免的损坏，以及经领导批准存放物资的地点，虽属条件可能，已加强了安全措施，仍未避免的失盗，经公安部门鉴定属于外盗者。
固定资产损坏丢失赔偿办法
固定资产损坏丢失赔偿办法第一章总则第一条为增强全校师生员工爱护国有资产的责任心和自觉性，加强固定资产管理，避免因固定资产损坏、丢失而造成国有资产损失，特制定本办法。
第二条各单位应加强固定资产的管理，制定科学的保管、检验、维护、使用制度及必要的技术操作规程，建立资产使用、管理人员责任制，改善资产保管条件并做好经常的检验和维护工作。
第三条凡因责任事故造成固定资产损坏、丢失的，均应赔偿，并对单位资产负责人实行责任追究制。
学校在考虑赔偿责任时，根据事故具体情节、资产性质、价值大小、当事人的事后态度等具体分析，责令赔偿损坏、丢失资产价值的全部或部分或免予赔偿。
第二章赔偿界定第四条由于下列原因，造成固定资产损坏的，应追究当事者责任并进行相应赔偿：（-）未经批准擅自移动、拆卸、改装造成固定资产损坏;（二）擅自将固定资产公物私用、外借造成损坏；（三）不遵守操作规程或不按规定进行操作造成固定资产损坏；（四）产品质保期内因未使用导致没有发现质量问题或使用过程中发现质量问题不如实上报，造成固定资产损坏；（五）由于管理员或使用人工作失职、指导错误或保管不当造成固定资产损坏；（六）其他由于管理员或使用人不遵守规章制度等主观原因造成固定资产损坏。
第五条由于下列原因，导致固定资产丢失的，应追究当事者责任并进行相应赔偿：（-）单位管理混乱或个人保管不善（如装修搬迁、工作调动或离职退休时资产未移交）等其他原因造成固定资产丢失；（二）因公物私用造成固定资产丢失;（三）因擅自外借造成固定资产丢失。
第六条由于下列客观原因造成固定资产损坏、丢失，经技术鉴定或有关负责人证实，经审批后，可免予赔偿：（一）遵照操作规程使用仪器设备，但因实验操作本身的特殊性（包括仪器检修、试运行等），使得损坏具有不可预见性；（-）因固定资产本身的缺陷或使用年久、器械疲劳而接近损坏程度，在正常使用时发生的损坏；（三）经过批准，试用非常见仪器设备或试行新的实验操作方法, 虽已采取预防措施，但仍未能避免的损坏；（四）由于自然灾害或其他不可抗拒的客观原因（如突遇停电、停水等）造成固定资产意外损坏；（五）经公安部门鉴定，已采取严密防范措施，仍未能避免被盗、被抢。
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集团公司固定资产丢失损坏赔偿办法
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
集团公司固定资产丢失、损坏赔偿办法为加强对集团公司固定资产的管理，增强员工对公司固定资产爱护及保管的责任心，经集团公司研究决定，特制定本办法。
本办法所指的固定资产是指集团公司所拥有的房屋建筑设备、交通运输设备、电脑及打印设备、网络设备、公用设备、电子检测设备、仪器仪表、办公设施等。
一、责任划分
1、固定资产在所在部门（或项目部）丢失或人为原因损坏的，由部门经理（项目总监或项目部负责人）负责查明责任人并书面报告公司，由丢失或损坏责任人全额承担经济损失。
2、部门（或项目部）资产丢失或损坏不能明确责任人的，所造成的经济损失由部门（或项目部）全体人员共同承担。
其中部门经理项目总监或项目部负责人）负担30%，其余由部门其它人员平均分摊。
二、赔偿标准
1、资产丢失原则上按固定资产净值（原值减折旧）予以赔偿。
若被丢失资产净值较现行市场价格差距较大，可按现行市场同品种同型号的平均价格予以赔偿。
2、因固定资产丢失，导致公司的商业机密和重要技术资料被泄露，给公司造成较大经济损失的，责任人除承担赔偿所丢失财产损失外，并扣发责任人当年的年终奖。
3、因人为原因造成固定资产损坏，由责任人承担全部维修费用；不能修复的由责任人全额赔偿所损坏的财产损失。
4、赔偿金要求一次性付清，若责任人无力一次性付清，可逐月从责任人工资中扣除，直至还清为止。
5、各固定资产计提折旧年限及净值率详见附表。
三、本办法由集团公司行政事务部、财务部负责实施。
XX集团
Xx年xx月xx日附表一。