教学常规检查制度
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教学常规检查制度
为了认真全面实施素质教育和进一步规范教学管理,做到“减时增效”,特制定本检查细则。
一、检查内容:
(一)备课:
备课要求(20分)
备好课上好课的前提和基础,是提高课堂教学质量的重要保证,其基本要求如下:1、学习课程标准(或大纲);2、钻研教材(或资料);3、了解学生;4、设计课堂整体思路;5、编写教案(编写教案应具备以下环节)或导学案。
教案主要环节要求
1、教学(学习)目标目标的设置与陈述应当从学生的角度出发,要从结果性目标和体验性目标相结合的角度确立知识与技能,过程与方法,情感与价值观三位一体的目标体系,要选择合理的目标定位,要根据学生“最进发展区”制定明确、具体、可操作性强的当前行为目标,切忌大、空、不切实际的目标。
2、教学(学习)重点、难点从确立的目标出发,认真钻研教材,分清每项内容的主次,确定闪光点,放在突出地位。根据学生的实际,找准疑点、难点和关键,优化教学过程。
3、教学(学习)准备为创设情境,保证教学效果,教师要根据现有条件,恰当选用教具,合理运用现代教学手段,必要的演示、操作、实验,教师要体前试做,并依据教学活动需要布置(检查)学生准备相应的学具,以切实保证课堂教学的实际效果。要注重信息技术与学科教学的整合。
4、教学(学习)过程教学过程是教案的核心部分,应体现新课程理念。教师在设计教学过程时要重点突出以下几个方面:
(1)导入环节;(2)问题设计;(3)学生获取知识的过程;(4)练习设计;(5)板书设计;(6)教学后记。
关于备课管理的几点意见
1、因人而异,分别要求。教案(学案)是为教学服务的,要充分体现实用性、可信度和可操做性。要力求改变照抄搬教案,与上课相脱节的现象。考试学科教师要一般要求编写导学案;考查学科(音体美综合地校等)编写教案;体育专职教师按市教体局要求写教案。
2、提倡编写教案(学案)形式多样化。教案的形式应取决于学科特点,取决于具体的教学内容以及教师的教学经验与个性。不必整齐划一。教师还可以把教案与教材结合使用,提倡教师在教材上圈点批注,提倡充分利用手中教学辅助用书。
教案形式与数量必须符合教研室学科要求、课程设置规定授课数量要求。检查教案以纸质教案为准。
备课的检查:未达到以上要求,视其情况酌情扣1——5分;教导处检查和学科教研小组检查相结合;检查结果以分值的方式体现,并纳入考评。
(二)上课(30分)
严格按照课表上课,不准随意调课;调课以调课单为准;除体育健康课在室外上外,其他课原则上在室内进行;没有纸质教材的课要创新教学,提倡课程资源向校外延伸。
预备铃响后按时进教室,清点学生,了解学生情况,抓好学生心理迁移,为上课做好准备;如有学生未到,应及时与班主任取得联系或向级部领导汇报。室内教学要求使用普通话,不准让迟到的学生或违纪学生在教室门口或后面站着,及时要求学生回到座位上。在课堂上多照顾学困生,多向学优生压担子。不断创新教学方法,用鲜活的语言和生动的情景吸引学
生。严禁带手机进教室,不坐讲课。在教学活动中,时刻重视安全教育,特别是室外课和非考评学科课。在课堂上善与控制自己的情绪。
上课的检查:教师上课出勤按学校出勤考勤办法执行,上课情况未达到以上要求,视其情况酌情扣1——5分;教导处检查和值日领导检查相结合;检查结果以分值的方式体现,并纳入月考评。
(三)学生作业要求(25分)
1、作业批改的基本要求:语文教师对与学生作文的批改可以因班级情况而定,提倡老师指导学生批改作文(师生同改)。教师要引导学生学会写评语,学会按老师要求批改作文。提倡教师对不同层次学生的作文进行面批。在学生互批互改后,教师必须对全班学生的作文进行浏览式批阅,以便了解学生习作的总体情况,便与作文的讲评和再指导。
2、作业书写要求整洁美观,无折皱、卷角。批改要求有批改符号,有学生纠错,有批改日期,批改与教学同步,作业本数与学生人数一致,并做好批改记录。
作业量按教研室统一要求执行。其他上级有要求的按上级要求执行。
鼓励家庭作业全批全改。
3、作业的检查:未达到以上要求,视其情况酌情扣1——5分;学校集中检查与级部自查结合;检查结果以分值的方式体现,并纳入考评。
要求及奖惩办法:
1、检查后,结果及时反馈。
2、检查时,上交不及时者,一次扣3分。(请假的,委托别人代交)
(四)、教研活动、师资培训(15分)
(1)、听课制度
1、领导干部每周听课不少于5节,任课教师每周听课不少于2节。每月查一次,少听一节扣1分,评课少一次扣0.5分。
2、期中期末教导处进行检查,凡少一节次扣0.5分,以次类推。
(2)业务学习制度
1、学校安排的外出业务培训、参加教研活动等,必须认真做好笔记,返校后,结合自己的管理、教学实际,撰写心得体会,将材料上交备案,少一次扣1分,以次类推。
2、各教研组有计划地开展听评课活动。学校定期进行专题性的研讨课、示范课、汇报课、展示课,听课教师要认真听课、认真评议,执教教师要认真准备、实践、总结。听课教师不写听课记录一次扣1分,中心发言人未交评议纸质材料一次扣1分。不服从教研组组长安排,拒绝承担上公开课的教师,一次扣5分。
(五)教学质量监控:
1、成绩考核是学校教学活动的总结和检查,对学生成绩考核应以平时多种形式考查为主,学校只举行期末考试。
2、考试科目任课教师搞好单元检测,要严格单元考试纪律,要认真批改试卷,填好成绩册,每次单元试卷要与家长见面。
(六)教学能力:
1、参加镇、市举办的“优质课、公开课”的教师,凡获奖者按业绩考核办法规定记分。
2、教师每人每月撰写经验文章(各学科教学论文)教学心得等交教导处,严禁抄袭。未写经经验文章(论文)扣3分。
3、才艺展示:教育部门组织的个人才艺或技能比赛
4、课题研究、教材开发