创建节约型单位实施方案

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创建节约型公共机构示范单位活动实施方案

创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、背景节约型公共机构是近年来我国环保、节能政策的强化下，为了提高公共机构资源利用效率、降低单位资源成本、优化管理运行，实现可持续发展而提出的新概念。

针对这一概念，各地纷纷响应国家号召，积极开展了相关工作。

为了更好地推广节约型公共机构理念，需要建立示范单位，发挥其在社会各界中的示范和引导作用，进一步鼓励广大社会单位加入到节约型公共机构行列中来。

本方案主要针对创建节约型公共机构示范单位开展具体实施方案的制定。

二、主要内容1. 确立目标：本活动的主要目的是通过创建节约型公共机构示范单位，为公众提供具体、可见的实践案例，更好地推广节约型公共机构理念。

2. 确定时间地点：活动的时间和地点依托于创建示范单位的实际情况，根据实际情况进行认真筹备后，制定明确的开展时间和地点。

3. 策划方案：根据实际情况，制定详细可行的策划方案。

具体包括以下方面：（1）确定创建单位：通过相关调查分析，选定符合条件、需优化的公共机构，确定其作为创建节约型公共机构示范单位。

（2）制定节约方案：根据所选示范单位的实际情况，结合政策和实践经验，制定具有理论指导性、实践操作性和可持续性的节约型公共机构方案。

（3）推广方案：在示范单位内部进行推广，同时邀请相关媒体进行宣传，通过多种途径向社会各界推广节约型公共机构理念。

（4）实施评估：经过一定时间实施，开展对示范单位的绩效评估，对活动方案进行总结，并对下一步工作进行调整和优化。

4. 成果评估：在活动实施结束之后，进行成果评估，总结经验，分析成果和不足之处，为后续类似工作的推广提供参考和借鉴。

三、执行流程1. 主办方制定策划方案和时间安排。

2. 选定示范单位，并制定节约方案。

3. 开展实践宣传活动，推广节约型公共机构理念。

4. 评估实施效果，总结经验。

四、预期效果通过本活动，将会得到以下效果：1. 提高公共机构资源利用效率，降低单位资源成本，优化管理运行，实现可持续发展。

节约型公共机构示范单位创建方案

节约型公共机构示范单位创建方案我们要明确创建节约型公共机构示范单位的初衷。

节约型公共机构示范单位旨在通过实施一系列节能减排措施，提高公共机构能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，实现可持续发展。

一、目标设定1.能源消耗总量逐年下降，实现年度能源消耗总量降低5%。

2.单位建筑面积能耗逐年降低，实现年度单位建筑面积能耗降低10%。

3.节能减排措施得到广泛推广，员工节能意识显著提高。

二、组织架构1.成立节约型公共机构示范单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.设立节能办公室，负责具体实施节能措施，协调各部门工作。

3.各部门指定节能联络员，负责传达节能政策，监督节能措施落实。

三、具体措施1.节能宣传与培训（1）定期开展节能宣传活动，提高员工节能意识。

（2）组织节能培训，使员工掌握基本的节能知识和技巧。

2.节能技术改造（1）对单位现有设备进行节能技术改造，提高设备效率。

（2）采购节能设备，淘汰高能耗设备。

3.节能管理制度（1）制定节能管理制度，明确节能目标和措施。

（2）建立健全能源消费统计制度，定期分析能源消耗情况。

4.节能考核与奖励（1）设立节能考核指标，对各部门节能工作进行考核。

（2）对节能成绩突出的部门和个人给予奖励。

四、实施步骤1.调查与分析对单位现有能源消耗情况进行调查，分析能源消耗结构，找出节能减排的潜力。

2.制定方案根据调查分析结果，制定具体的节能减排措施。

3.实施方案各部门按照方案要求，具体实施节能减排措施。

4.监督与考核对节能减排措施的落实情况进行监督，定期进行考核。

五、预期效果1.能源消耗显著降低，实现节能减排目标。

2.员工节能意识提高，积极参与节能减排工作。

3.公共机构形象得到提升，为其他单位树立榜样。

我想说，创建节约型公共机构示范单位并非一蹴而就的事情，需要我们共同努力，不断探索和实践。

让我们携手共进，为实现绿色、可持续发展贡献力量！注意事项：1.节能减排措施的执行力度要跟上。

创建节约型实施方案（通用5篇）

创建节约型实施方案创建节约型实施方案（通用5篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。

方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的创建节约型实施方案（通用5篇），欢迎大家分享。

创建节约型实施方案1建设节约型社会是国家在新时期新形势下作出的战略决策。

为贯彻落实上级公司《关于做好建设节约型社会近期重点工作的实施意见的精神，切实推动我公司资源节约工作的开展，打造节约型企业，现结合公司实际，制定如下方案。

一、指导思想和工作目标以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节水、节电、节材、节油为重点，加强制度规范、强化节约意识,培育节约行为。

使企业员工能够从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。

提高企业员工的社会责任感，在企业内形成“节约资源，人人有责”的良好氛围。

二、成立领导小组本着反对铺张浪费、倡导勤俭节约的原则，进一步完善和规范企业各项管理制度。

根据集团公司和省公司的要求，我公司成立创建节约型企业领导小组和工作小组：三、具体措施（一）节约用水。

加强对用水设备的日常维护和管理，加大对用水网点的巡查，供水设施出现故障时，要及时维修，避免因此造成的损耗。

用水过后要随手将水龙头关紧关严，防止“长流水”和“滴漏”现象。

尽量减少使用高压清洁水直接冲洗车辆和用自来水龙头直接冲洗墩布，提倡二次用水的再使用。

（二）节约用电。

加强对照明设备、办公设备的设施的养护和维修，避免非正常用电损耗。

办公室、会议室等要充分利用自然光照，减少照明设备能耗,杜绝白昼灯、长明灯。

工作完成或下班后应及时切断计算机、饮水机及附属设备电源，做到“人走灯灭，人走机关”。

办公楼的消防通道、电梯前室和走廊等尽量使用声控灯，卫生间要采用高效节能照明。

严格控制空调用电,合理设置空调温度，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃，提倡适宜温度下不开空调，开空调时不开门窗。

节约型单位实施方案范文

节约型单位实施方案范文一、目标与意义节约型单位是指在经济、社会和环境可持续发展的背景下，通过合理利用资源和提高资源利用效率，致力于节约能源、减少污染、降低成本、提高效益的组织。

实施节约型单位的方案，不仅能够有效地降低企业的经营成本，提高企业的竞争力，还能够减少对环境的损害，促进社会的和谐发展。

二、实施方法1. 制定相应的节能计划：单位应根据自身的实际情况，制定可行、具体的节能计划，并将其纳入年度的经营计划中。

节能计划应包括对能源消耗的评估分析，确定节能目标和措施，规划资源的合理配置等内容。

2. 提高员工的节约意识：单位应通过多种方式，如组织培训、举办讲座等，提高员工的节约意识和环保意识。

员工是单位的重要资源，他们的行为举止将直接影响单位的节能效果。

因此，单位应引导员工养成节约用水、用电和用能的好习惯，如关灯、关机、节约用水等。

3. 优化生产流程：单位应通过优化生产流程，减少能源和资源的消耗。

重点改进和优化的方向包括：生产设备的更新换代，采用高效节能的设备；生产过程的合理安排，避免能源的浪费；生产原材料的选择，选择低能耗、低污染的原材料等。

4. 加强设备维护和管理：单位应建立健全设备维护和管理制度，定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行和高效利用。

同时，还应加强对设备的能耗监测，发现并及时处理能源的浪费和设备的故障问题。

5. 开展能源管理和节能技术创新：单位应建立能源管理体系，加强对能源的监测、统计和分析，及时发现能源的浪费和节能的潜力。

同时，还应加强对节能技术的研究和创新，积极引进和推广先进的节能技术，提高单位的节能水平。

6. 加强与供应商和客户的合作：单位应与供应商和客户加强合作，共同推进节能减排的工作。

与供应商合作的重点是选择低能耗、低污染的原材料和产品，以减少能源和资源的消耗。

与客户合作的重点是推广节能产品和服务，加强对客户的节能意识和环保意识的培养。

三、实施措施1. 加强组织领导：制定明确的工作方针和目标，明确责任分工，建立健全的工作机制，确保节能工作的顺利推进。

创建节约型公共机构示范单位活动实施方案

创建节约型公共机构示范单位活动实施方案一、活动背景为贯彻落实全国资源节约行动计划，加强公共机构的能源、水资源管理与使用，提高公共机构的节能水平、维护环境生态、实现节约发展，市政府决定开展创建节约型公共机构示范单位活动。

二、活动目的通过开展这一活动，达到以下目的：1.加强对公共机构节能环保的宣传和教育，引导全社会关注节能环保，形成良好风尚，提高公共机构的公信力和形象。

2.推广和推动公共机构采取更加科学、高效、节能、环保的管理方式和技术措施，推行优质服务，提升公共领域节能环保水平，节约资源。

3.加强公共机构内部节约意识建设，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性，营造节能环保的内部氛围。

三、活动内容1.明确创建目标和指标。

将一些能源耗费较多、水浪费较多等问题较为突出的公共机构列为创建示范单位、制定倡导节约的方案，明确目标与指标，将其完全体现在机构日常工作中。

2.进行资源浪费管理。

对于公共机构内部的各项办公场所，进行分别研究和补救。

建议各机构使用新能源，同时对于老旧的设备和大量浪费的电力、水等资源进行及时更换和优化，节省更多的能源。

3.加强员工教育和管理。

建立周或月会议，进行员工间的环保理念交流，同时为员工提供一定工具进行资源浪费的监管，如：电脑断电管理、照明节能管理等。

4.开展节能宣传教育。

结合机构特征、管理实际，撰写宣传资料、组织宣传活动等，推动宣传普及工作深入开展。

四、创建指标活动中，对创建的指标进行了规定，要求各参与单位按照标准和计划达到以下目标：1.节约用水率达到10%以上。

2.节能率高：在相对应内部环境下，抽水机等设备的能耗不超过10%。

3.建筑能源消耗达到GB/T 50378-2019标准。

4.能源综合利用率不低于30%。

5.资源排放达到国家3等级或机构内部约定的规范。

五、活动方案1.精心策划活动内容，明确目标与步骤。

2.建立合理的制度规划体系，较为规范地开展活动，要求各参与单位按标准执行。

创建节约型单位实施方案(2篇)

创建节约型单位实施方案____年创建节约型单位实施方案引言：随着全球能源危机的逐渐加剧和能源供应的不稳定性，节约能源已成为全球发展的重要议题之一。

能源的浪费不仅对环境造成了严重的破坏，还对经济和社会发展带来了重要的负面影响。

为了应对这一挑战，我们计划在____年创建节约型单位，以实施一系列的措施来提高能源使用的效率，减少浪费，保护环境，促进经济可持续发展。

一、总体目标1.建立节约型单位的理念和意识，将节能环保作为单位发展的重要指标之一。

2.降低能源消耗和浪费，提高能源利用效率，减少对环境的污染和破坏。

3.通过节约能源来减少经营成本，提高单位的竞争力和可持续发展能力。

二、方案内容1.能源管理体系建设(1)成立能源管理委员会，负责制定和实施能源管理的整体方案。

(2)设立节能环保部门，负责能源的监测、分析、评估和改进工作。

(3)建立能源管理信息系统，实时监测单位的能源消耗情况，及时发现和解决能源浪费问题。

2.能源消耗监测和分析(1)制定能源消耗监测标准和指标，对单位内各个部门和设备的能源消耗情况进行监测和分析。

(2)根据监测结果，制定能源消耗改进措施，并建立长期的监测机制，以评估改进效果。

3.能源管理和节能技术培训(1)开展能源管理和节能技术的培训，提高员工的节能意识和能力。

(2)引进和推广先进的节能技术和设备，提高单位的能源利用效率。

4.能源消耗改进措施(1)优化单位的能源结构，减少对传统能源的依赖。

(2)改进和更新设备，提高其能源利用效率。

(3)改善单位的能源管理和能源利用过程，减少能源的浪费。

5.能源节约宣传和推广(1)开展能源节约宣传活动，提高公众对能源节约的认识和关注。

(2)组织能源节约比赛和活动，推动节约型单位建设的全面推广。

三、实施计划1.能源管理体系建设阶段（____年1月-3月）(1)成立能源管理委员会，制定能源管理的整体方案和实施计划。

(2)设立节能环保部门，制定能源消耗监测和分析的标准和指标。

节约型公共机构示范单位创建实施方案

节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景分析近年来，我国公共机构在提供基本公共服务的同时，也面临着资源浪费、效率低下等问题。

为了推动公共机构向节约型转型，提高资源利用效率，建设节约型公共机构示范单位具有重要意义。

二、创建目标1.打造节约型公共机构示范单位，引领公共机构管理和服务转型；2.提高资源利用效率，降低经营成本；3.增加公共服务的覆盖面和质量，提升社会满意度。

三、关键措施1.设立专职团队成立专职团队，负责协调引领公共机构示范单位的创建工作。

团队成员包括节约型管理专家、相关领域专业人员和公共机构代表，具备跨界、综合能力。

2.信息化建设推行信息化管理，通过建设智能化平台，实现信息共享、业务协同和流程优化。

利用大数据技术，对公共机构资源利用情况进行分析和评估，为优化资源配置提供决策支持。

3.精细化管理通过建立完善的绩效管理体系，制定科学、合理的绩效考核指标，按照绩效结果奖惩制度进行激励和约束，推动公共机构实现高效运行。

同时，加强内部管理，推行精细化管理，提升服务质量和效率。

4.节约能源鼓励示范单位采取节能措施，如智能照明系统、节能空调等，合理利用自然资源，降低能源消耗。

通过开展能源管理培训和宣传教育活动，增强员工能源节约意识，推动节能减排工作。

5.创新服务方式引导示范单位创新公共服务方式，利用信息技术手段推动公共服务向线上、线下相结合的模式转变，提高服务效率和质量。

同时，协调资源，实现公共服务共享，开展跨部门、跨领域合作，提供一体化服务。

6.社会参与鼓励示范单位积极与社会组织、民间力量合作，通过引进社会资本、开展合作项目，共同推动公共服务的提升。

充分发挥社会团体在公共服务中的作用，加强与企业、院校、社区等的合作，形成共建共享的社会合力。

四、组织实施1.上级机构支持上级机构要明确创建示范单位的重要性和必要性，提供政策和资金支持，为示范单位的创建提供保障。

2.创建示范单位根据所在行业、领域的特点，选择一批具备条件的公共机构作为示范单位，制定详细的创建计划和时间表，明确责任主体和具体任务。

创建节约型机关实施方案3篇

创建节约型机关实施方案创建节约型机关实施方案精选3篇（一）节约型机关实施方案目标：建立节约型机关，提高资源利用效率，减少能源消耗和环境污染。

1. 能源管理：- 完善能源管理相关制度，制定具体的能源消耗指标和节能目标，并将其纳入绩效考核体系。

- 实施能源定额管理制度，对每个单位设定能源消耗限额，鼓励节约用能。

- 加强对机关建筑的能源监测和分析，及时发现能源浪费问题并采取措施加以改善。

- 推广使用节能型办公设备和照明产品，例如LED灯具、节能空调等。

- 加强员工用能意识的培养和教育，理解并遵守能源管理制度。

2. 动力设备管理：- 对机关大型设备进行定期检查和维护，确保设备的运行效率和节能性能。

- 优化动力设备的运行策略，合理安排设备的开启和关闭时间。

- 鼓励采用高效能的设备，例如使用节能型电梯、空调等，并定期对设备进行检测和更新。

3. 资源管理：- 建立机关资源管理平台，实现资源的合理分配和利用，减少资源浪费。

- 提倡文化资源的共享和利用，避免重复购置和使用不必要的资源。

- 加强机关采购管理，遵循绿色采购原则，选择具有环保认证的产品。

- 鼓励机关员工参与资源节约活动，并设立奖励制度。

4. 纸张管理：- 推行电子文档管理，减少纸质文档的使用。

- 对必须使用纸质文档的情况，鼓励双面打印和减少打印份数。

- 提供便捷的电子文档查阅和共享平台，避免重复打印和传递。

5. 节水管理：- 安装节水设备，例如节水龙头、水表等，减少用水量和浪费。

- 加强机关员工的节水宣传和教育，提倡节约用水的生活方式。

6. 环境管理：- 提高机关员工的环保意识，鼓励绿色出行和环保行为。

- 加强机关内部的环境监测和污染治理，确保环境质量达标。

- 积极开展环保宣传活动，提高公众的环保意识和参与度。

以上是节约型机关实施方案的一些建议，具体实施应根据不同机关的实际情况进行调整和完善。

同时，需要机关领导的支持和承诺，并且定期对实施情况进行评估和监督，确保方案的有效执行。

创建节约型机关实施方案 (2)

创建节约型机关实施方案引言在如今的社会中，资源的浪费成为了一个严重的问题。

而作为国家机关，我们有责任和义务节约资源，保护环境。

本文将提供一个创建节约型机关的实施方案，旨在减少资源的浪费，提高机关的效率和可持续性。

1. 建立节约型机关管理体系为了创建节约型机关，我们首先需要建立一个完整的管理体系。

以下是一些建议：•设立节约型机关管理委员会：该委员会由机关的高层管理人员组成，负责制定和推动节约资源的策略和计划。

•设立节约型机关管理部门：该部门负责监督和协调机关各部门的节约资源工作，制定相应的政策和标准，进行资源的监测和评估。

•建立节约型机关数据系统：通过建立一个数据系统，可以对机关的能源消耗、纸张使用量等进行实时监控和分析，从而为节能节约提供数据支持。

2. 节约资源的具体实施方案为了有效地节约资源，我们可以从以下几个方面入手：2.1 能源节约•取消不必要的照明设备：在机关的办公室中，经常能看到有些照明设备处于闲置状态。

因此，我们可以通过取消不必要的照明设备，使用自然光线或合理利用灯光来减少能源的浪费。

•安装智能电控系统：通过安装智能电控系统，可以对机关的电力消耗进行精确控制，减少能源的浪费。

•优化空调系统：合理调整空调温度、制定合理的空调使用时间，减少能源的浪费。

2.2 纸张节约•推行电子文档：鼓励在机关内部推行电子文档，尽量减少纸张的使用。

可以通过建立电子文档管理系统，使文件的传输和存储更加方便和高效。

•双面打印：设定机关打印机为默认双面打印模式，减少纸张的使用量。

•建立回收纸张制度：建立回收纸张的制度，并将纸张进行再利用。

2.3 水资源节约•修复漏水问题：定期检测机关的水管和水龙头，及时修复漏水问题，减少水资源的浪费。

•建立节水意识：通过组织节水宣传活动，提高机关员工的节水意识，减少不必要的水消耗。

3. 奖励机制与监督为了鼓励机关员工积极参与节约资源的工作，我们可以建立相应的奖励机制：•设立节约型机关先进个人或团队奖项：通过评选出在节约资源方面有突出表现的个人或团队，给予奖励和奖金，激发员工的积极性。

节约型公共机构示范单位创建实施方案精选全文

可编辑修改精选全文完整版节约型公共机构示范单位创建实施方案**********法院一、单位情况（一）基本情况*******人民法院办公大楼位于***市中心城新区，总建筑面积***平方米，其中审判区面积***平方米，办公区面积***平方米。

中院共有办公室***间，公议室***个，其中多功能会议厅***个（可容纳***人左右），电视电话会议室***个（可容纳***人左右），党组会议室1个（可容纳30人左右），各部门会议室5个（可容纳20人左右）。

大楼共有公共卫生间**间，每层楼设有开水间（2层楼没有）。

共设置普通电梯**部。

******人民法院的能源消耗主要为集中供热和电力。

根据本建筑物的用途特点，取暖由热电厂集中供热，每平方米每个采暖季耗50公斤标煤，使用电力作为能源的主要用能设备包括电梯、水泵、空调等。

下表1为中院办公大楼主要用能设备表1 中院办公大楼用能设备（二）节约能源资源工作开展情况加强和推进节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关单位自身建设的重要内容。

我院按照关于建设节约型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系、全体干警职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，圆满完成了单位综合能耗下降的工作目标。

二、能源资源消耗现状及存在的主要问题（一）能源资源消耗情况2012年，中院各类能源消耗总量及能源结构比例见表2。

中院有由于工作的特殊性，在审判案件过程中，能源消耗以电为主，还包括车用汽油。

其中电力是办公区办公照明和设备用能的主要能源来源，汽柴油用于办案、执行使用。

表2 2012年中院各类能源消耗总量及能源结构比例（二）能源资源消耗水平在职干警***人，办公区建筑面积*****平方米，由于冬季取暖时间长，因此能源利用率高，2012年综合能源消耗量1054.5（tce），单位建筑面积能耗56.0（kgce/ m2），人均能耗5.67（tce/人）。

创建节约型单位实施方案模版(二篇)

创建节约型单位实施方案模版创建节约型公司是一项重大战略决策。

对加强公司建设，提高行政效能，节能降耗，降低行政成本，树立良好形象，形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。

公司制定以下“创建节约型公司”活动实施方案：一、指导思想开展“创建节约型公司”活动要以___理论、___重要思想和科学发展观为指导，按照建设节约型社会的要求，以各部门、室为主体，以建设节约型公司为目标，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节电、节水、节油、节材为重点，在公司工作中推行厉行节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，建立健全资源节约的长效管理机制，以实际行动促进节约型社会建设。

二、成立机构成立“创建节约型公司”活动领导小组，三、实施范围：全公司四、主要内容（一）节约用电凡办公室、会议室等场所室内亮度足够时不再开灯，尽量采用自然光照，尽可能少开灯或不开灯。

办公照明要一律实行分路控制，根据需要开启照明灯；公共区域的照明灯具要___自动控制开关，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，离开办公室要随手关灯。

大力提倡使用节能灯具。

走廊、通道等照明需要较低场所采用瓦数小的节能灯。

计算机、打印机、传真机等办公设备在不使用时要及时关机，将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。

饮水机要随用随开，下班后自觉关闭各类电器设备电源。

（二）节约用水建立健全节约用水管理制度，积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决杜绝长流水。

避免“长流水”现象发生。

提倡驾驶员自己清洗车辆，原则上不得到有偿服务场所清洗车辆，禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

（三）降低公务用车耗损加强用车使用管理，建立健全用车使用管理制度。

严格控制公车私用。

实行车辆定点加油、定点维修和定期保养，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。

（四）节约办公用品加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。

xx创建节约型公共机构示范单位活动实施方案

xx创建节约型公共机构示范单位活动实施方案为进一步推进xx公共机构节能工作，保证如期完成公共机构“十二五”节能降耗目标，根据省局《关于印发xxx系统创建节约型公共机构示范单位活动实施方案的通知》（xx发…2012‟95号）要求，结合xx实际，制定本方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照建设资源节约型、环境友好型社会的总体要求，以《公共机构节能条例》、《xx省公共机构节能办法》为依据，以提高能源资源利用效率为核心，以建设节约型公共机构为目标，进一步加强组织领导，健全工作机制，加大宣传力度，创建节约型公共机构示范单位，为完成“十二五”节能降耗任务做出积极表率。

二、总体目标“十二五”期间，积极参加xxx系统开展节约型公共机构示范单位创建活动，争创节约型公共机构示范单位。

通过开展创建活动，切实提高xx的节约意识和行为节能、管理节能、技术节能水平，引导广大干部职工自觉形成节约一张纸、一滴水、一度电的良好行为习惯。

三、创建内容（一）建筑节能。

发展绿色建筑，新建建筑严格执行建筑节能标准；加大既有建筑节能改造力度。

加强建筑用能管理，逐步实施能耗分项计量，建立能耗监测体系，开展能源审计和能效公示。

1（二）节能技术和产品推广。

大力推广应用先进成熟的节能、节水技术和产品，加快实施配电、空调、照明、电梯等重点耗能设备（设施）的节能改造。

充分利用建筑屋顶，开展太阳能光热、光电应用。

积极采用合同能源管理方式实施节能改造。

（三）节水和资源循环利用。

开展节水型单位建设，实施用水设备节水改造，推广应用节水器具，充分利用中水、雨水。

积极开展废旧纸张、电池等物品回收活动，开展垃圾分类收集和回收利用。

（四）绿色消费。

严格落实节能产品优先采购和强制采购有关规定，积极使用再生纸等再生办公用品，抵制商品过度包装，减少使用一次性用品，开展节约粮食、反对食品浪费活动，创导文明、节约、绿色、低碳的消费模式。

节约型公共机构示范单位创建实施方案

节约型公共机构示范单位创建实施方案节约型公共机构示范单位创建实施方案的核心目标是提高能源利用效率，降低资源消耗，并倡导绿色低碳发展。

以下是一份简要的实施方案：1.成立领导小组：成立以单位主要负责人为组长，相关部门负责人为成员的节约型公共机构创建工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。

2.制定实施方案：结合单位实际情况，制定具体的节约型公共机构示范单位创建实施方案，明确创建目标、工作任务、时间节点和具体措施。

3.加强宣传教育：通过举办节能宣传周、张贴节能宣传海报、发放节能手册等方式，提高全体员工的节能意识，形成良好的节约风气。

4.落实节能措施：- 节约用电：合理设置空调温度，下班后及时关闭电源，减少不必要的照明设备使用。

- 节约用水：提倡节水器具，加强水资源管理，避免水浪费。

- 节约用纸：推行双面打印，减少不必要的纸质文件传递，鼓励无纸化办公。

5.推广绿色出行：鼓励员工步行、骑自行车或乘坐公共交通工具上下班，减少私家车出行。

6.优化采购政策：在采购办公设备、家具等时，优先选择节能、环保、低碳的产品。

7.定期检查与评估：定期对单位的能源消耗、资源利用情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施进行整改。

8.建立激励机制：对在节约能源、资源方面做出贡献的员工给予一定的奖励，激发员工的积极性和参与度。

9.加强与其他单位的交流与合作：与其他节约型公共机构示范单位进行交流学习，共享节能经验和技术。

10.定期向上级报告：定期向上级部门报告创建工作进展和取得的成果，积极参与相关评选活动。

通过以上措施，积极推动单位在节约能源、资源利用、绿色低碳发展等方面取得显著成效，为创建节约型公共机构示范单位奠定坚实基础。

创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案2篇

创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案(2)创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案 (2)精选2篇（一）实施方案名称：资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案一、背景随着全球气候变化和环境污染问题的日益严重，推动资源节约和环境友好型机关示范单位的建设已成为重要的任务。

资源节约型和环境友好型机关示范单位的建设，可以有效促进机关单位节约能源、保护环境、提高管理水平，为其他单位和企业提供示范和借鉴。

二、目标1. 创建一批具有先进水平、资源节约和环境友好的机关示范单位，为其他单位提供示范和借鉴。

2. 实现机关单位在能源消耗和环境污染方面的显著改善，提高资源利用效率和环境质量。

三、主要内容1. 制定和完善机关单位资源节约和环境保护的制度和政策，通过法律法规、规章制度的制定，明确机关单位的职责和义务。

2. 指定专门的机关单位资源节约和环境保护责任人，负责组织机关单位资源节约和环境保护工作的实施和监督。

3. 开展机关单位能源消耗和环境污染的评估，通过对机关单位能源消耗和环境污染的测量和分析，提出改善措施和目标。

4. 引导机关单位采用节约能源和环保技术，优化能源结构，提高资源利用效率，减少能源消耗和环境污染。

5. 推广机关单位的绿色办公理念，促进机关单位员工节约资源、保护环境的行为习惯的养成。

6. 开展机关单位资源节约和环境保护的宣传和教育活动，提高机关单位员工的环保意识，培养环保责任感。

四、组织实施1. 建立机关单位资源节约和环境保护工作领导小组，负责制定和推动资源节约和环境保护的工作计划。

2. 指定机关单位资源节约和环境保护责任人，负责具体的工作实施和日常监督。

3. 定期组织机关单位资源节约和环境保护的培训和交流活动，提高机关单位员工的专业知识和技能。

4. 设立奖励机制，对取得显著成效的机关单位进行表彰和奖励，激发机关单位的积极性和创造性。

五、监督与评估1. 建立机关单位资源节约和环境保护的考核评估制度，对机关单位的资源节约和环境保护工作进行定期考核和评估。

2023节约型公共机构示范单位创建实施方案

2023节约型公共机构示范单位创建实施方案一、背景介绍：随着资源紧缺和环境污染问题的日益严重，节约型公共机构逐渐成为社会发展的潮流。

本方案旨在创建一个节约型公共机构示范单位，并以此作为引领，推动其他公共机构向节约型转型，以实现可持续发展。

二、目标和意义：1.目标：创建一个节约型公共机构示范单位，推广先进的节能节水、资源循环利用和绿色环保的管理方法和技术，提高资源利用率，减少能源消耗和环境污染。

2.意义：通过示范单位的创建，能够为其他公共机构提供成功的转型经验和可行的操作方法，引导全社会向节约型公共机构转型，为更好地保护环境和实现可持续发展提供实际行动。

三、创建实施步骤：1.拟定计划：成立专门的工作组，负责拟定创建计划，包括目标、任务、时间表等，明确责任分工和推进措施。

2.资源调查与评估：对单位现有的资源使用情况进行评估，分析能源消耗和资源浪费的主要原因，掌握节约潜力。

3.制定节约措施：根据资源调查和评估的结果，制定相应的节约措施，包括能耗控制、水资源管理、绿色采购、废物减量和循环利用等方面。

4.配置专门人员：成立专门的节约型公共机构创建工作组或设立节约型公共机构管理岗位，负责统筹实施和管理。

5.资金支持：争取相应的资金支持，用于购置节能设备、建设环保设施、开展培训和推广等。

6.推广宣传：通过举办节能节水知识讲座、组织展览和培训班等方式，向社会推广先进的节约型管理理念和模式。

7.实施监督与评估：建立完善的节约型公共机构评估指标体系，定期监督和评估示范单位的节约效果，并根据评估结果不断完善和优化措施。

四、主要措施和方案：1.节能措施：a.完善能源管理制度，建立能源消耗监测和控制机制；b.使用节能电器设备，推行LED照明和智能控制系统；c.建设节能办公室，提高建筑能效和维护管理水平；d.建立员工节能意识，推行用电和用能行为规范。

2.节水措施：a.完善水资源管理制度，建立水量计量和监控系统；b.优化用水设备，推广低水耗设备和节水器具；c.提高员工节水意识，开展节水活动和宣传教育。

节约型单位创建活动实施方案

关于开展创建节约型单位活动的通知公司各科室、所属各单位：为贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，努力在全公司形成“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的良好风气，结合公司实际情况，现就开展创建节约型单位活动相关事项通知如下：一、指导思想建设节约型社会是党中央、国务院提出的一项战略任务。

深入开展创建节约型单位活动，对加强公司建设，提高工作效能，节能降耗、降低服务成本，改进工作作风，在公司形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。

公司全体干部职工要统一思想，提高认识，采取切实可行的措施，做好创建节约型单位的各项工作。

二、活动内容（一）节约用电，年度电消耗同比下降4%。

1加强节能宣传，张贴“请节约用电”、“请将空调调至26C以上”等标语牌，督促本科室员工树立节约意识，杜绝长明灯、办公设备空耗等现象。

2．办公时间要充分利用自然光照，推广使用节能灯具，尽可能少开灯。

楼道公用照明灯不开或少开。

3．计算机、打印机、复印机、空调等不使用时及时关机，计算机设置为暂不使用时自动进入低能耗休眠状态，减少待机能耗。

4.办公区域空调温度夏季设置不低于26C，冬季设置不高于20C。

气温不高于30C、不低于0C时不使用空调，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

（二）节约用水，年度水消耗同比下降4%。

1．办公室建立健全节约用水规章制度，加强用水管理，积极推广使用节水器具。

2．各部门要加强对用水设施的日常维护和管理，减少跑、冒、滴、漏，杜绝“长流水”。

采用循环用水、一水多用等措施，积极推广再生水和雨水的回收利用，提高水资源重复利用率。

3．职工要养成节约用水的好习惯，用水时流量要适中，随手关闭水龙头，禁止使用自来水冲洗车辆。

4．要节约绿化用水，尽可能使用雨水和符合用水水质的再生水，逐步减少使用自来水。

（三）节约办公用品1．办公室要加强办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配用标准。

2．推进电子政务，充分使用网络办文，尽量在电子媒介上修改文稿，充分利用电子政务、电子邮件收发文件，减少传真收发数量，加快推进无纸化办公。

创建节约型单位方案5篇

创建节约型单位方案创建节约型单位方案精选5篇（一）方案概述：创建一个节约型单位，旨在通过优化资源利用、提高能源效率以及实施可持续发展措施来减少单位的资源消耗和环境影响。

方案具体步骤：1. 能源管理- 进行能源审计，确定能源消耗情况和潜在的节约措施。

- 制定并实施能源管理计划，包括能源监测和计量、能源使用的节约和优化、能源供应的合理规划等。

- 推广员工节能意识，鼓励员工养成节约用能的习惯，如关闭不必要的灯光和设备、避免浪费等。

2. 资源回收与循环利用- 设立垃圾分类收集系统，鼓励员工将废纸、塑料、玻璃等可回收物进行分类处理。

- 建立与可回收物处理单位的合作，确保废纸、废塑料等资源得到有效回收利用。

- 推广使用再生纸、环保材料等资源节约型产品。

3. 水资源管理- 减少用水量，通过修复漏水、安装水 Saving devices等措施。

- 鼓励员工节约用水，如合理控制用水时间和量、开展水资源教育活动等。

- 推广循环水使用，如利用雨水收集系统、回收废水等措施。

4. 交通出行管理- 鼓励员工选用公共交通工具或共享交通工具出行，减少单位用车量和员工单独驾车。

- 设立自行车停车点和步行道，鼓励员工选择步行或骑车上下班。

5. 绿色采购与环保倡议- 制定并执行绿色采购政策，优先选择环保产品和供应商。

- 鼓励员工使用环保办公用品，如再生纸、可降解材料等。

- 组织环保倡议和活动，提高员工的环保意识。

6. 可持续发展教育和培训- 为员工提供关于可持续发展的教育和培训，提高他们的意识和能力。

- 引入可持续发展指标和标准，对单位的可持续发展水平进行评估和监测。

7. 社会责任和回报- 积极参与社会和环境保护项目，为社区和环境做出贡献。

- 在员工绩效评价中考虑可持续发展因素，鼓励员工参与节约型单位方案。

通过这些措施，节约型单位可以有效地减少资源消耗和环境影响，实现可持续发展目标。

同时，这些措施还有助于提高单位形象，增加员工的参与和满意度，并节省成本。

创建节约型企业实施方案 (2)

创建节约型企业实施方案
实施节约型企业需要从多个方面考虑，以下是一个基本的实施方案：
1. 制定节能减排计划：企业需要制定详细的节能减排计划，包括设定具体的节能目标、计划实施的时间表和分解到各个部门的责任。

2. 审查和改进现有工艺和设备：企业可以通过对现有的生产工艺和设备进行审查，找
出存在的资源浪费和能源消耗较高的问题，并加以改进，如增加节能设备、优化生产
流程等。

3. 培养员工节约意识：企业可以通过开展培训和教育活动，让员工了解能源资源的紧
缺性和节约的重要性，激发员工的节约意识，推广节能减排的好习惯。

4. 引入新技术和清洁能源：企业可以考虑引入更新的生产技术和清洁能源，如使用太
阳能、风能等替代传统的能源，减少对化石能源的依赖，并达到节约能源的目的。

5. 宣传和推广：企业可以通过内外部宣传来践行节约理念，获得更多的支持和认可，
比如在企业网站上发布节能减排的实施情况和成果，参与相关的行业展会和论坛等。

6. 设立奖励机制：企业可以设立奖励机制，对在节约能源方面做出突出贡献的员工进
行奖励，激励他们继续发挥创新和节能的能力。

7. 监控和评估：企业需要设立监控和评估机制，定期检查和评估节约型企业实施方案
的效果，并根据评估结果对方案进行调整和改进。

以上是一个基本的实施方案，具体的内容和措施可以根据企业的实际情况和特点进行
调整和完善。

创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案

创建资源节约型和环境友好型机关示范单位实施方案一、目标定位我们要明确目标。

作为机关单位，我们的目标是实现资源利用最大化，环境影响最小化。

这不仅仅是为了响应国家政策，更是为了提升我们的工作效率和生活质量。

二、现状分析目前，我们的资源利用情况并不乐观。

办公用品浪费、电力消耗过大、纸张使用无节制等问题时有发生。

这些问题不仅影响了我们的形象，还造成了不必要的浪费。

三、具体措施1.建立健全制度我们要制定一套完善的资源节约和环境保护制度，明确各部门的职责和任务。

同时，设立专门的监督小组，对资源使用情况进行定期检查，确保制度的落实。

2.提高员工意识人是关键。

我们要通过培训、宣传等方式，提高员工的资源节约和环境保护意识。

可以定期举办一些知识讲座、主题活动，让员工了解资源节约的重要性。

3.技术创新利用现代科技手段，实现资源利用的最大化。

比如，推广无纸化办公，减少纸张的使用；引入智能节能设备，降低电力消耗；采用环保材料，减少对环境的影响。

4.落实具体措施（1）办公用品管理实行办公用品的精细化管理，建立办公用品领用制度，严格控制办公用品的消耗。

对于一些可回收利用的办公用品，如硒鼓、墨盒等，可以实行回收再利用。

（2）电力消耗对办公室、会议室等场所的电力消耗进行统计，分析用电高峰期，合理调整用电策略。

同时，推广节能灯具，降低电力消耗。

（3）纸张使用提倡双面打印，减少纸张使用。

对于一些必须打印的文件，可以选择环保纸张，减少对环境的影响。

（4）环保活动定期举办环保活动，如绿色出行、节能减排等，让员工亲身参与，提高环保意识。

四、实施步骤1.制定方案根据现状分析，制定具体的实施方案，明确各部门的职责和任务。

2.宣传培训通过培训、宣传等方式，提高员工的资源节约和环境保护意识。

3.落实措施各部门根据实施方案，具体落实各项措施。

4.监督检查设立监督小组，对资源使用情况进行定期检查，确保制度的落实。

五、预期效果1.资源利用效率显著提高，浪费现象得到有效遏制。

节约型创建实施方案

节约型创建实施方案首先，我们需要明确什么是节约型创建。

节约型创建是指在产品设计、生产、使用和废弃的整个生命周期中，通过有效的资源利用和环境保护措施，最大限度地减少资源消耗和环境污染，实现可持续发展的一种生产方式。

在实施节约型创建的过程中，我们需要从以下几个方面入手：1. 设计阶段，在产品设计阶段，应该注重产品的节能、节材、节水、减废等特点，尽量减少产品对资源的消耗和对环境的影响。

可以采用轻量化设计、模块化设计、可再生材料的使用等方式来实现节约型创建。

2. 生产阶段，在产品生产过程中，应该采用先进的生产工艺和设备，提高资源利用率，减少能源消耗和废弃物排放。

同时，可以通过生产过程的优化和改进，减少原材料的损耗和能源的浪费。

3. 使用阶段，在产品使用阶段，可以通过产品的维护和保养，延长产品的使用寿命，减少资源的浪费。

同时，也可以通过产品的更新换代，逐步淘汰能耗高、资源消耗大的产品，实现资源的有效利用。

4. 废弃阶段，在产品废弃阶段，应该采用环保的处理方式，尽量减少废弃物的排放，实现资源的再利用和循环利用。

在实施节约型创建的过程中，还需要注意以下几个问题：1. 加强宣传教育，通过宣传教育，提高员工和社会公众对节约型创建的认识和重视程度，形成全员参与的良好氛围。

2. 完善政策法规，建立健全相关的政策法规和标准体系，引导和规范企业和社会各界开展节约型创建工作。

3. 强化监督管理，加强对节约型创建实施方案的监督管理，确保实施效果的达到预期目标。

4. 加大科研投入，加大科研投入，推动技术创新，提高资源利用效率和环保水平。

总之，节约型创建实施方案的制定和执行是一项复杂而又重要的工作。

只有通过全社会的共同努力，才能够实现资源的有效利用和环境的可持续发展。

希望各个单位和个人都能够重视节约型创建工作，积极参与到节约型创建的实施中来，为建设资源节约型和环境友好型社会作出自己的贡献。