两班倒排班表
排班表(早晚两班制)
人事部Байду номын сангаас张晓晓
六日一二三四五六 24 25 26 27 28 29 30 31 休休班班班班班班 休休休休休休休休 休休班班班班班班 休休休休休休休休 休休班班班班班班 休休休休休休休休
年月：
2019年8月
星期
四五六日一二三四五六
姓名 班次 1
2
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4
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6
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9 10
张三
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
李四
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
王五
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
排班表
排班表（早晚两班制）
制表：
日一二三四五六日一二三四五 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 休休班班班班班班休休休休休 休休休休休休休休班班班班班 休休班班班班班班休休休休休 休休休休休休休休班班班班班 休休班班班班班班休休休休休 休休休休休休休休班班班班班
两班倒考勤表
两班倒考勤表篇一：考勤表注：1、出勤记号：0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示，其它情况用相应文字表示。
3、在公司内部流动，须将此表随带。
4、必须认真按时填写，不准涂改，年末此表装入员工考绩档案。
注：1、出勤记号：0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示，其它情况用相应文字表示。
3、此表须公开放置，以便员工监督。
4、必须认真按时填写，不准涂改，妥善保存，以备检查。
篇二：人事考勤管理人事考勤管理一、考勤管理规定第一条：本规定适用于公司各级管理人员,普通员工。
第二条：员工正常工作时间将按照公司规定的作息制度和各岗位每月的[员工排班表]作为员工上下班的考勤时间标准,由各部门负责人报人事部备案。
第三条：公司员工一律实行上下班指纹打卡制度，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
第四条：所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
第五条：上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
第六条：员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
第七条：上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖。
第八条：员工一个月内迟到、早退、未打卡累计达三次者扣发全勤奖。
第九条：员工无故旷工半日者，扣100元工资，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，给予除名处理。
第十条：当月全勤者，获得全勤奖金100元。
二、员工考勤工作注意事项a1、两班倒的：由岗位根据实际情况确定作息时间后报人事部备案。
排班表(两班制)
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张三
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
姓名 班次 1
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早班 张三
班班班班班休休休休休
排班
张三 晚班
休休休休休班班班班班
姓名 班次 1
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张三
早班 晚班
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姓名 班次 1
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张三
早班 晚班
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姓名 班次 1
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张三
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
姓名 班次 1
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张三
早班 晚班
班班班班班休休休休休 休休休休休班班班班班
姓名 班次 1
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早班 晚班
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姓名 班次 1
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两班倒考勤表和两纲自查报告汇编
两班倒考勤表和两纲自查报告汇编两班倒考勤表注：1、出勤记号：0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示，其它情况用相应文字表示。
3、在公司内部流动，须将此表随带必须认真按时填写，不准涂改，年末此表装入员工考绩档案。
注：1、出勤记号：0—8班为18—16班为216—24为3付班为4白班为√休班为休加班为加两班倒以白、夜表示。
2、缺勤以婚、丧、病、事、探、产、旷、伤、年休等文字表示，其它情况用相应文字表示。
3、此表须公开放置，以便员工监督必须认真按时填写，不准涂改，妥善保存，以备检查。
篇二：人事考勤管理。
人事考勤管理一、考勤管理规定第一条：本规定适用于公司各级管理人员,普通员工。
第二条：员工正常工作时间将按照公司规定的作息制度和各岗位每月的[员工排班表]作为员工上下班的考勤时间标准,由各部门负责人报人事部备案。
第三条：公司员工一律实行上下班指纹打卡制度，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
第四条：所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况需经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
第五条：上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
第六条：员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
第七条：上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖。
第八条：员工一个月内迟到、早退、未打卡累计达三次者扣发全勤奖。
第九条：员工无故旷工半日者，扣100元工资，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，给予除名处理。
第十条：当月全勤者，获得全勤奖金100元。
二、员工考勤工作注意事项A1、两班倒的：由岗位根据实际情况确定作息时间后报人事部备案。
2020年最新2班倒排班表自动统计
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两班倒排班表模板
两班倒排班表模板作为一款经验丰富的排班工具，两班倒排班表模板为企业管理人员提供了方便快捷的排班方案。
通过使用该模板，企业管理人员可以避免手工制作排班表所带来的时间和人力成本，同时也将排班过程的效率提高到了极致。
一、模板介绍该排班表模板采用Excel 格式，具有清晰、易读、易用等特点，同时提供了一系列实用的功能，如班次变更、员工调整、高亮显示等。
企业管理人员可以通过该模板记录员工的出勤情况，在排班期内时刻了解员工的值班情况和工作情况。
二、模板使用方法1.打开模板下载模板后，双击打开 Excel 文件，将看到两个工作表：一个是排班表，另一个是员工信息表。
企业管理人员可以根据实际需求进行信息输入和数据修改。
2.添加员工信息在员工信息表栏目中，将工号、姓名和所属部门等信息填写完整。
如需添加新员工，可以直接在表格中输入相应信息即可。
3.设置班次和排班表该模板的排班表由两列组成，一列为日期，另一列为排班。
在排班列中，需预先设置好工作班次，并对应于员工信息表中的工号。
如需进行班次调整，只需修改排班表中对应的班次即可。
4.录入员工排班在排班表中，根据每个员工的不同工作时间，填写相应的排班信息。
企业管理人员可以根据实际情况进行班次信息的设置和员工排班的录入。
5.自动统计在员工排班完成后，该模板将自动统计员工的出勤情况。
通过模板中提供的数学公式，管理人员可快速了解员工的工作情况，同时也可以将数据导出到其他软件进行进一步处理。
三、优点和适用范围该模板采用了清晰、易读、易用等特点，为企业管理人员提供了快捷、高效的排班工具。
同时，模板具备一系列实用的功能，如班次变更、员工调整、高亮显示等。
并且该模板可适用于多种企业类型，如服务行业、制造业、医疗行业等。
总之，两班倒排班表模板为企业管理人员提供了一款高效、实用的排班工具。
通过该模板，企业管理人员可以更好、更快速地管理员工排班和出勤情况，提高工作效率，节省时间和人力成本。
六人两班倒排班公式
六人两班倒排班公式1、两班两倒两班制又叫两班倒，一般分成白班和夜班。
这就说明有人必须要上夜班，企业考虑到员工生理周期问题，所以两班制一般情况都是每隔一个星期或两个星期进行一次员工上班时间的倒换，即上批上白班的这回轮到上夜班。
同理，上批上夜班的这回上白班。
所以就是说这些人必须一个月会有一两回上班时间是二十四小时的。
（两班制是相对于三班制而言的，但其工作时间大于三班倒，会累很多）2、三班两倒1）配置3班（组）人员2）以工作地点角度看：每天有2班人工作（分为白班、夜班）、1班人休息3）工作、休息按顺序轮换。
也称倒班4）以工作人员角度看，如：二天白班、二天夜班、二天休息。
（6天一循环周期）三班两倒排班表3、四班两倒把职工分为4个班，四天上两个班次。
比如：第一天：0:00—8:00一班上班，8:00—24:00（也有的企业是22:00,那么下个班接班的就是22：00接班）二班上班第二天：0:00—8:00三班上班，8:00—24:00四班上班第三天：0:00—8:00二班上班，8:00—24:00一班上班第四天：0:00—8:00四班上班，8:00—24:00三班上班第五天：0:00—8:00一班上班，8:00—24:00二班上班以一班为例，四天一个循环，第一天白班，第三天零点班，第五天白班四班两倒排班表4、四班三倒也叫“四班三运转”或“四三制”，也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。
四班分别是甲乙丙丁三班指每个班上八个小时三天早班上完，休一天，第二天上中班三天中班上完，休一天，第二天上夜班三天夜班上完，休一天，第二天上早班早班00:00-08:00中班08:00-16:00晚班16:00-24:00安排的时候要考虑到交通问题，早晚班车的问题，方便工人上下班。
早中晚班安排不尽相同，也有这样安排的。
早班6:30—14:30中班14:30—22:30晚班22:30—6:30四班三倒排班表5、五班三倒“五班三倒制”也称五班三运转制，是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行倒班的方法。
生产部两班倒用人计划表
生产部两班倒用人计划表
生产部的两班倒用人计划表可以根据具体需求和人员数量制定。
以下是一个示例的用人计划表，供参考：
班次人数工作时间
早班8人上午8:00-下午4:30 夜班8人下午4:30-凌晨1:00（第二天）
根据上述计划表，每天早班需要安排8名员工，工作时间为上午8:00至下午4:30；夜班也需要安排8名员工，工作时间为下午4:30至凌晨1:00（第二天）。
要注意的是，以上只是一个示例，具体的用人计划表应根据实际情况进行调整，如班次数量、员工人数和工作时间等都可以根据生产部的需求和实际情况进行灵活安排。
2016年两班倒倒班表c
10
22 3 15
白 夜 休 休 11
夜 休 白 休 12
23
4 16
24
5 17 29
14
26 9 21
27
10 22
28
11 23 4
12
24 5
19
20
27
8 20 2
9
21 3
10
22 4 16
23
5 17
30 五月
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21
2 14
22
3 15 27
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5
一 二 三 四 17 29 休 休 夜 白 11
10
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白 夜 休 休 11
夜 休 白 休 12
一 二 三 四
休 休 夜 白
元旦
休 白 休 夜
白 夜 休 休
2
14 26
3
15 27 8
夜 休 白 休 4
休 休 夜 白 5
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4 16
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13 25
16
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17
29 10 22
休 白 休 夜 6 18
30
11 23
14
26 9 21
31 四月 2 12 13 14 24 25 26 6 7 8 18 19 20 30 31 六月 11 12 13 23 24 25 5 6 7 白 夜 休 夜 休 休 休 白 夜 休 休 白 17 18 19 29 30 31 10 11 12 22 23 24 3 4 5 15 16 17 27 28 29 9 10 11 21 22 23 2 3 4 14 15 16 26 27 28 8 9 10 20 21 22 2017 2 3 13 14 15
六人两班倒排班公式
六人两班倒排班公式1、两班两倒两班制又叫两班倒，一般分成白班和夜班。
这就说明有人必须要上夜班，企业考虑到员工生理周期问题，所以两班制一般情况都是每隔一个星期或两个星期进行一次员工上班时间的倒换，即上批上白班的这回轮到上夜班。
同理，上批上夜班的这回上白班。
所以就是说这些人必须一个月会有一两回上班时间是二十四小时的。
(两班制是相对于三班制而言的，但其工作时间大于三班倒，会累很多)2、三班两倒1)配置3班(组)人员2)以工作地点角度看：每天有2班人工作(分为白班、夜班)、1班人休息3)工作、休息按顺序轮换。
也称倒班4)以工作人员角度看，如：二天白班、二天夜班、二天休息。
(6天一循环周期)三班两倒排班表3、四班两倒把职工分为4个班，四天上两个班次。
比如:第一天：0:00—8:00一班上班，8:00—24:00(也有的企业是22:00，那么下个班接班的就是22：00接班)二班上班第二天：0:00—8:00三班上班，8:00—24:00四班上班第三天：0:00—8:00二班上班，8:00—24:00一班上班第四天：0:00—8:00四班上班，8:00—24:00三班上班第五天：0:00—8:00一班上班，8:00—24:00二班上班以一班为例，四天一个循环，第一天白班，第三天零点班，第五天白班四班两倒排班表4、四班三倒也叫“四班三运转”或“四三制”，也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。
四班分别是甲乙丙丁三班指每个班上八个小时三天早班上完，休一天，第二天上中班三天中班上完，休一天，第二天上夜班三天夜班上完，休一天，第二天上早班早班00:00-08:00中班08:00-16:00晚班16:00-24:00安排的时候要考虑到交通问题，早晚班车的问题，方便工人上下班。
早中晚班安排不尽相同，也有这样安排的。
早班6:30—14:30中班14:30—22:30晚班22:30—6:30四班三倒排班表5、五班三倒“五班三倒制”也称五班三运转制，是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行倒班的方法。