设计师招聘条件
设计师招聘简章范文
设计师招聘简章范文
公司名称：（公司名称）
岗位名称：（岗位名称）
岗位职责：
1. 负责公司产品的视觉设计，包括平面设计、UI/UX设计、包装设计等；
2. 负责公司品牌形象的设计与维护；
3. 负责与团队成员、产品经理、开发人员等协作，确保设计方案的实施和效果；
4. 负责跟踪设计趋势，持续优化设计方案，提高用户体验；
5. 负责设计文件的输出、存档和归档。
任职要求：
1. 本科及以上学历，设计相关专业；
2. 2年以上相关工作经验，有成功的设计案例；
3. 熟练掌握设计软件，如Adobe Photoshop、
Illustrator、Sketch等；
4. 熟悉设计流程，有独立完成设计项目的能力；
5. 良好的审美和创意能力，能独立完成设计方案；
6. 良好的沟通能力，能与团队成员、产品经理、开发人员等协作；
7. 良好的工作态度，能承受工作压力，有强烈的责任心。
薪酬福利：
1. 底薪：（底薪金额）元/月；
2. 绩效奖金：（绩效奖金比例）%；
3. 五险一金；
4. 带薪年假；
5. 员工培训和晋升机会。
应聘方式：
有意者请将个人简历、作品集（如有）发送至公司邮箱：（公司邮箱地址），邮件标题格式为“（岗位名称）-（姓名）”。
我们将尽快安排面试，期待您的加入！。
Designer设计师招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)2
Designer设计师招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）
一、招聘要求：
1、认同企业文化、企业价值观与发展理念；
2、拥有职业梦想，有事业追求，热爱广告事业；
3、具有开放的沟通与协作心态、学习进取的精神、良好的沟通表达能力、负责任的态度；
4、专科学历以上，市场、广告或管理专业优先；
5、具备极强责任心，细致认真，逻辑清晰，具有很强的表述沟通、亲和协调能力。
性别不限。
二、岗位职责：
工作内容：
1.协助leader完成项目retainer的执行工作，能多方，包含公司内部创意部和客户之间协调项目，保证项目顺利进行。
2.负责项目管理、执行及协调设计、文案、媒介等各岗位之间的协作，把控项目的执行进度和质量；
3.承担项目付款和利润管理工作，以及项目提案和报告工作；
4.维护客户关系，负责邮件、电话、会面等客户沟通工作；
5.负责管理执行排期、整理分析相关数据，并配合上级完成月度分析总结和制作Report；
xx人事部
年月日。
建筑设计招聘简章
建筑设计招聘简章一、公司简介我们是一家专注于建筑设计的公司，致力于为客户提供创新、优质的设计服务。
我们的团队由一群充满激情和创造力的设计师组成，他们拥有丰富的经验和卓越的技能，能够满足客户的各种需求。
二、招聘职位1. 建筑设计师职位描述：负责建筑设计方案的制定和实施，包括方案构思、设计深化、施工图绘制等；负责与客户、承包商、供应商等进行有效沟通和协调；参与项目的施工管理，确保设计方案得以实现；不断学习和研究建筑设计的最新技术和趋势，提高自己的设计水平。
职位要求：建筑学或相关专业本科及以上学历；熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑设计软件；具有3年及以上建筑设计师工作经验；熟悉建筑设计流程和相关法律法规；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2. 建筑实习生职位描述：协助建筑设计师完成设计方案和施工图绘制；参与项目的现场服务和施工管理；学习了解建筑设计的最新技术和趋势。
职位要求：建筑学或相关专业在校生；熟悉AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；对建筑设计有浓厚的兴趣和热情；具有良好的学习能力和团队合作精神。
三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇；2. 完善的社保福利；3. 丰富的职业培训和晋升机会；4. 舒适的工作环境和愉悦的工作氛围。
四、招聘流程1. 简历筛选：人力资源部对所有简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请；2. 初次面试：候选人需进行电话或视频面试，通过后将进入下一轮面试；3. 第二轮面试：候选人需到公司进行现场面试，面试通过后进行体检和背景调查；4. 录用决定：经过综合评估，公司将确定录用人选，并发出录用通知书。
室内设计招聘岗位要求
不同的室内设计公司和职位可能会有不同的要求，但通常室内设计师招聘岗位的要求包括以下几个：
1. 学历要求：通常需要具备室内设计或相关领域的本科或以上学历，或者具有相关的工作经验和技能。
2. 技能要求：需要熟练掌握CAD、SketchUp、Adobe Creative Suite等室内设计软件，并具备手绘和色彩搭配能力。
3. 工作经验：通常需要具备一定的室内设计工作经验，能够熟练完成室内设计方案、施工图和材料清单等相关工作。
4. 团队协作能力：需要具备良好的团队合作和沟通能力，能够与客户、设计师、施工队等多方进行有效的沟通和协调。
5. 创新能力：需要具备创新思维和设计能力，能够提出新颖的设计方案，满足客户的需求和期望。
6. 语言能力：需要具备一定的英语或其他外语能力，能够与国际客户进行有效的沟通。
以上是一些常见的室内设计师招聘岗位要求，具体要求可能因公司和职位而异。
室内设计师招聘要求
纯爷们战队
2021/6/16
1
调查分析对象
• 1：WHI INTERNATIONAL建筑设计集团 • 2：上海悦上思室内设计工程有限公司 • 3：富华置地有限公司 • 4：冠群装饰公司
• 5：北京建磊国际装饰工程股份公司 • 6：济宁利家居装饰有限公司
2021/6/16
2
调查分析对象
• 7：广西百文装饰工程有限公司 • 8：深圳市天豪装饰工程有限公司 • 9：武汉市今日装饰工程有限公司 • 10：上海御统装饰设计有限公司 • 11：苏州灵动装饰工程有限公司
2021/6/16
3
WHI INTERNATIONAL建筑设计集团
任职资格： • 1、室内设计或环境艺术设计专业本科学历； • 2、二年以上酒店方案设计经验,有休闲度假酒店经验者优
任职资格： 1、大专以上学历，1年以上工作经验；
• 2、形象、气质良好； • 3、有志于从事设计行业、勇于挑战自我的应届毕业生，公司可提供
完善的培训计划及个人发展空间。 • 4、语言表达能力强，具有业务分析及洽谈能力；勤奋刻苦，有很好
的业务执行能力，能承受工作和各方面的压力；有很强的工作主动性 ，具有与客户沟通和协调能力； • 5、热爱设计工作，有强烈的责任心、工作积极主动、良好的沟通能 力和团队合作精神；
• 1、相关建筑专业毕业，熟练运用各类绘图软件； • 2、了解装修施工工艺及施工现场； • 3、能快速了解委托人的意图并进行高效的双方沟通； • 4、身体健康，乐观进取。
2021/6/16
11
武汉市今日装饰工程有限公司
• 1、大专及以上学历，美术或室内设计等相关专业。 • 2、熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计相关软
设计师招聘要求和信息
设计师招聘要求和信息随着社会的发展和科技的进步，设计行业变得越来越重要。
无论是产品设计、平面设计还是网页设计，都需要有才华横溢的设计师来完成。
设计师的招聘要求和信息成为了企业和个人雇主们关注的焦点。
本文将探讨设计师招聘的要求和信息，帮助雇主们更好地找到合适的设计师。
一、设计师的基本要求1.专业技能：设计师需要具备扎实的专业技能，包括但不限于设计软件的熟练运用、设计理论的掌握、创意思维的发展等。
雇主们可以要求应聘者提供作品集或者参与设计竞赛的经历，以评估其专业能力。
2.创意能力：设计师需要具备独特的创意能力，能够为企业或个人提供创新的设计方案。
雇主们可以通过面试或者设计任务来考察应聘者的创意能力。
3.沟通能力：设计师需要与客户、团队成员等进行有效的沟通和合作。
因此，良好的沟通能力是设计师的必备素质之一。
雇主们可以通过面试或者参考以往工作经历来评估应聘者的沟通能力。
4.团队合作精神：设计师通常需要与其他设计师、工程师、市场人员等进行合作。
因此，团队合作精神是设计师的重要素质之一。
雇主们可以通过面试或者参考以往工作经历来评估应聘者的团队合作能力。
二、设计师的招聘信息1.职位名称：设计师2.工作地点：根据企业或个人需求而定，可以是办公室、工作室或者远程办公。
3.工作内容：根据企业或个人需求而定，可以是产品设计、平面设计、网页设计等。
4.薪资待遇：根据应聘者的经验和能力而定，可以面议或者提供具体的薪资范围。
5.工作时间：根据企业或个人需求而定，可以是全职、兼职或者项目合作。
6.福利待遇：根据企业或个人能力而定，可以提供五险一金、带薪年假、弹性工作时间等福利。
7.应聘方式：雇主可以要求应聘者发送简历、作品集或者参加面试等。
8.联系方式：雇主可以提供联系电话、邮箱或者企业网站等。
三、如何吸引优秀的设计师1.提供有竞争力的薪资待遇：优秀的设计师通常会有多个工作机会，因此提供有竞争力的薪资待遇是吸引他们的重要因素之一。
品牌设计师-平面设计师招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)
品牌设计师/平面设计师招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）
一、招聘要求：
1.大专以上学历，美术视觉设计或相关专业毕业。
2.有一年以上相关行业从业经验。
3.熟练掌握Illustrator、Photoshop等相关软件。
4.有审美眼光、创意思维、团队精神、适应能力强、有责任心、能承受工作压力。
备注：手快脑子快，喜欢新事物，有创意思维，简历请附上个人作品集(pdf格式)。
二、岗位职责：
能力跟得上野心，想得到更能做得到，想不到做到也可以！
1.能独立完成项目中：KV、延展、物料等设计。
2.了解线上推广的需求，并能参与创意讨论。
3.能正确理解项目组长及客户的要求，并积极配合团队完成设计目标。
xx人事部
年月日。
设计师招聘要求
平面设计师任职资格：
1、工作经验1年以上，专业美院毕业；
2、熟练掌握Photoshop, Coreldraw等一系列制作软件，品牌形象定位，VI系统设计；
3、优秀设计学院毕业，深厚的美术基础及审美观，两年以上品牌设计工作经验的专业人士；
4、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通、诠释您的优秀创意；
5、男女均可。
经理助理任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，企业管理等相关专业；
2、1年及以上对外销售经验者，做过房产销售的女性优先；
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；
4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力；
5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。
产品设计师招聘简章
产品设计师招聘简章
我们正在寻找一位有才华、富有创新精神的产品设计师，以加入我们的团队并推动我们产品的设计进步。
如果你对设计有热情，对创新有追求，那么这个职位可能就是为你量身定制的。
职位：产品设计师
工作地点：待定
工作职责：
1. 负责产品的整体设计，包括外观、功能和用户体验。
2. 与工程、市场和其他团队成员密切合作，确保设计理念的有效实施。
3. 进行用户研究和竞争对手分析，以优化产品设计。
4. 参与产品开发的全过程，从概念设计到最终产品。
5. 跟踪并分析产品在市场上的表现，以持续改进设计。
职位要求：
1. 拥有相关设计专业的学士或硕士学位。
2. 有至少两年的产品设计师工作经验。
3. 熟练掌握设计软件（如Sketch, Adobe系列等）。
4. 对产品设计有深厚的理解和热情，能够将创新理念转化为实际产品。
5. 优秀的问题解决能力，能够在复杂的环境中快速做出决策。
6. 出色的沟通和团队合作能力，能够有效地与不同背景的团队成员合作。
7. 对新技术和创新设计有强烈的好奇心，愿意接受挑战并从中学习。
我们提供：
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 一个充满活力和创新的工作环境。
3. 机会与业界顶尖的专家一起工作，共同推动产品设计的进步。
4. 灵活的工作时间和远程工作的可能。
如果你认为自己符合上述要求并对这个职位感兴趣，请将你的简历和作品集发送至我们的邮箱。
我们期待着你的加入，共同开创美好的未来。
平面设计师招聘要求和信息
平面设计师招聘要求和信息随着互联网和数字媒体的快速发展，平面设计师的需求也越来越大。
平面设计师是一种创意职业，他们负责为各种媒体和平台设计视觉元素，包括广告、宣传册、海报、网站和移动应用等。
在招聘平面设计师时，雇主通常会有一些特定的要求和信息，以确保他们能够找到最合适的人选。
本文将介绍一些常见的平面设计师招聘要求和信息。
1. 学历要求大多数雇主会要求平面设计师拥有相关的学士学位或同等学历。
这是因为平面设计需要一定的专业知识和技能，通过系统的学习可以提供必要的理论基础和实践经验。
一些雇主可能还会要求申请人有相关的专业证书或培训经历，这可以证明他们的专业能力和对行业的热情。
2. 技能要求平面设计师需要具备一系列的技能，以便能够胜任工作。
以下是一些常见的技能要求：- 精通设计软件：平面设计师应熟练掌握设计软件，如Adobe Creative Suite（包括Photoshop、Illustrator和InDesign等）。
这些软件是设计师工作中必不可少的工具，能够帮助他们创建和编辑图像、排版和制作设计作品。
- 创意思维：平面设计师需要有良好的创意思维能力，能够提供独特和吸引人的设计方案。
他们应该能够理解客户的需求，并将其转化为视觉元素。
- 良好的审美观：平面设计师需要有良好的审美观和设计感，能够判断何种设计风格适合特定的项目。
他们应该了解色彩、排版、字体和图像的使用原则，以及如何将它们组合在一起创造出令人印象深刻的设计作品。
- 沟通能力：平面设计师需要与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效的沟通。
他们应该能够理解和解释设计需求，并根据反馈进行修改和改进。
3. 工作经验要求虽然一些雇主可能愿意给予新人机会，但许多招聘平面设计师的职位要求申请人具有相关的工作经验。
工作经验可以证明申请人在实际项目中的能力和经验，以及他们是否能够在工作中应对各种挑战。
一些雇主可能要求申请人提供作品集，以展示他们的设计风格和创意能力。
平面设计师招聘简章pdf
平面设计师招聘简章
一、职位名称
平面设计师
二、招聘人数
若干名
三、职位描述
1.负责公司各类设计工作，包括宣传册、海报、包装、VI设计等；
2.协助完成品牌形象设计及推广工作；
3.参与公司内部创意讨论，提供创意设计方案；
4.参与项目提案，为客户提供专业的视觉设计解决方案；
5.完成领导交办的其他设计工作。
四、任职要求
1.美术、设计相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件；
3.具备良好的创意思维和审美能力，对设计有独特的理解和见解；
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户及团队成员有效沟通；
5.熟悉印刷流程，了解各类设计材料及工艺；
6.有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
五、福利待遇
1.薪酬：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和经验面议；
2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；
3.培训：公司为员工提供各类专业培训和学习机会，助力员工成长；
4.晋升：公司注重员工个人发展，提供良好的晋升通道和职业发展空间；
5.工作环境：宽敞明亮的工作环境和一流的硬件设施，让员工安心投入工作。
招聘设计师
招聘设计师
招聘设计师
亲爱的设计师，
首先，让我对您对我们公司感兴趣感到非常高兴。
我们目前正在寻找一位有才华、有创造力的设计师加入我们的团队。
作为一家具有创新精神的公司，我们重视设计在产品和品牌中的重要性。
我们希望找到一位能够以独特的视角和创意为我们的产品设计出色的设计师。
以下是我们对招聘设计师的要求：
1. 学历背景：我们希望您拥有相关的设计学位或证书，并拥有一定的设计经验。
有经过专业学校培训或相关工作经验的候选人将会被优先考虑。
2. 技术能力：您需要熟练掌握设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
熟悉其他设计工具和平台将会是额外的优势。
3. 创造力：一个出色的设计师必须充满创造力和想象力。
我们鼓励您在设计中展示您独特的风格和思考方式。
4. 团队合作：在我们的工作环境中，团队合作非常重要。
我们希望您能够与公司其他部门合作，以确保产品和品牌的一致性。
5. 时间管理：作为一位设计师，您需要能够根据工作要求合理安排时间并按时完成任务。
6. 解决问题的能力：在设计过程中，经常会出现各种问题和挑战。
我们希望您能够积极主动地解决这些问题，并找到最佳的解决方案。
如果您符合以上要求，并对我们的公司和产品感兴趣，我们非常希望您能够加入我们。
作为我们的一员，您将有机会与一群富有创造力和激情的人合作，共同推动我们产品的成功。
如果您有兴趣应聘，请将您的简历和设计作品发送至我们的人事部门，我们将尽快与您联系安排面试。
谢谢您对我们公司的关注，我们期待与您的会面。
顺祝商祺，
人事部门。
室内设计师招聘
室内设计师招聘
招聘室内设计师
职位要求：
1.本科及以上学历，室内设计相关专业毕业优先；
2.有2年以上室内设计经验，能独立完成项目；
3.熟练使用AutoCAD、Sketchup、Photoshop等设计软件；
4.良好的沟通能力和团队合作精神；
5.有耐心、细致，对设计有热情和创新精神。
职位描述：
1.负责室内设计项目的整体规划和方案设计；
2.与客户进行需求沟通，根据客户要求进行初步设计方案；
3.制作并输出设计图纸和效果图；
4.协调与施工团队的配合，确保设计方案的实施顺利。
公司简介：
我们是一家专业的室内设计公司，致力于为客户提供高质量的设计方案和服务。
公司拥有一支年轻、富有创意和专业能力强的设计团队，不断追求设计技术和创新能力的提升。
我们注重与客户的合作，始终秉承以客户为中心的设计理念，通过深入了解客户需求，将设计理念和实际需求相结合，为客户创造独特而实用的室内设计方案。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资待遇；
2.良好的工作氛围和团队合作氛围；
3.广阔的职业发展空间；
4.各类培训和提升机会。
如果您对我们的公司和职位感兴趣，请将您的个人简历和作品集发送至邮箱：***********，我们会尽快与您联系安排面试。
欢迎有激情和创新精神的设计师加入我们的团队，一起为客户提供卓越的室内设计解决方案！。
品牌设计师招聘要求
品牌设计师招聘要求
作为一家知名品牌，我们正在寻找一位经验丰富且富有创造力的品牌设
计师加入我们的团队。
以下是我们对品牌设计师的招聘要求：
1. 教育背景：我们希望应聘者拥有相关领域的学士学位或更高学历背景。
具备品牌设计、平面设计、工业设计、或相关专业的学历将是加分项。
2. 设计经验：应聘者需要有至少3年的品牌设计经验，能够展示出对于
品牌形象塑造的独特见解和出色的设计能力。
在大型品牌或设计公司工作经
验将被优先考虑。
3. 技术技能：熟练掌握设计软件和工具，如Adobe Creative Suite （Photoshop, Illustrator, InDesign）等。
同时，了解最新的设计趋势和技术，
并能够运用到实际的工作中。
4. 创意思维：应聘者需要具备创造力和良好的创意思维能力，能够为品
牌创造独特、吸引人的设计方案。
同时，能够理解并传达品牌的核心价值观
和故事。
5. 沟通能力：品牌设计师需要与团队成员和其他相关部门进行良好的沟
通合作，确保设计方案能够准确传达品牌信息和需求。
6. 细节意识：具备敏锐的观察力和注重细节的能力，能够确保设计方案
的高质量和准确性。
7. 时间管理：能够在紧迫的项目时间表下管理好时间，并能够按时提交
高质量的设计作品。
8. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中积极交流和互相
支持，共同追求品牌的成功。
如果你满足以上要求，并希望加入我们的团队，请向我们提交你的简历
和设计作品集。
我们期待与你共同打造令人瞩目的品牌形象。
服装设计师招聘要求
服装设计师招聘要求
1. 咱得要求设计师对时尚有超级敏锐的洞察力呀！就像雷达能精准探测到目标一样，能快速捕捉到流行趋势呢！比如看到一款新设计马上就能想到可以怎么创新运用。
2. 要有绝佳的绘画功底吧！就好比画家作画那样，寥寥几笔就能把脑海中的灵感完美呈现出来，能随手就画出精细的服装效果图。
3. 创新能力可不能少啊！不能老是走别人走过的路，得像开拓者一样，能创造出独一无二的服装风格，比如设计出那种让人眼前一亮的服装款式。
4. 对各种面料材质得熟悉了解呀！这就跟厨师了解食材一样重要，要知道哪种面料适合做什么样的服装，不能乱用呀！像丝绸就适合做飘逸的裙子。
5. 沟通能力也很关键呀！不能自己闷头干，得和团队成员好好交流，就像球队队员之间要配合默契一样，才能做出完美的服装系列。
6. 得有超强的耐心和细心吧！做衣服可不是粗线条的活儿，就像工匠雕琢艺术品一样，要精心对待每一个细节，不能有丝毫马虎。
7. 应变能力也得有啊！遇到问题可不能傻眼，要像万金油一样能迅速解决，比如突然面料出问题了，得马上想到替代方案。
8. 审美得在线呀！不能弄出那些奇奇怪怪不好看的设计，得像艺术鉴赏家一样，能分辨出美丑优劣，不合格的设计坚决不能要。
9. 还得有足够的热情和毅力呀！做服装设计师可不容易，要是没热情早放弃了，就得像战士一样，为了梦想勇往直前。
总之，要成为优秀的服装设计师可不简单，得样样都行！。
设计师聘用范本
设计师聘用范本一、聘用背景公司为了满足企业发展的需求，现面向社会招聘一名优秀的设计师，以提升产品的设计水平和品牌形象，促进公司的业务发展。
二、职位描述1. 主要职责：- 负责公司产品的整体设计与规划，包括产品外观、功能和用户体验等方面；- 参与产品创意、策划和方案执行，确保设计和市场定位的一致性；- 制定设计标准和规范，监督产品设计的实施过程；- 跟进产品开发流程，与其他部门密切配合，保证产品按计划上市；- 持续关注设计行业的动态和趋势，不断提升设计团队的专业能力。
2. 任职要求：- 具备良好的审美观和创意能力，对设计趋势有敏锐的洞察力；- 熟练运用设计软件和工具，具备良好的手绘能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多个部门有效协作；- 具备较强的执行能力和抗压能力，能够按时完成设计任务；- 在相关领域有2年以上工作经验，有成功案例者优先考虑。
三、薪资待遇公司将根据候选人的资历和能力给予合适的薪资待遇，同时提供完善的福利和晋升机会。
四、应聘方式感兴趣的候选人请将个人简历、作品集和薪资要求发送至公司人力资源部门的邮箱（**************）。
我们将仔细审阅每份简历，通过初步筛选后会有进一步的面试通知。
附：保密说明1. 应聘者所提供的个人资料及敏感信息将严格保密，不得随意传递或商业使用。
2. 符合聘用条件但未被录用的应聘者，公司将妥善保管其个人资料，并在合适的时机联系。
五、总结本文是一份设计师聘用范本，通过对职位描述、任职要求、薪资待遇和应聘方式的介绍，能够吸引有素质的设计师投递个人简历并进入面试环节。
同时，公司在文章中明确了保密责任和对应聘者的保护措施，彰显了公司对人才的重视和诚信经营的态度。
设计师聘用范本将有助于吸引优秀的设计师加入公司，为企业的发展注入新的活力。
设计师招聘要求和工作内容
设计师招聘要求和工作内容A1 .运用AutoCAD ,CorelDraw 'Photoshop 、等软件2.对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力；懂平面设计，懂3D3.良好职业道德，高效高质，能够独挡一面。
4.了解产品有丰富的太阳镜开发经历优先B岗位职责：太阳镜设计师任职资格：设计工作3-5年相关工作经验C设计公司产品道具，美院毕业，设计专业，有经验者优先，应届生亦可D1.能独立开展板材光学、老花、太阳眼镜项目的设计。
眼镜设计制图经验1-3年以上.要求提供2副眼镜设计图片，2副CAD图片（各种材料和品种），会3D请同时附图。
2.能够熟练使用Coredraw、Auto Cad 3D 等_____________________________________________ 软件，对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力；懂平面设计，懂3D优先（发简历过来时，请附Coredraw、Auto Cad 3D 作品各一份）3.工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质，能够独挡一面。
4.或服装设计等专业。
E工作内容：1.协助设计师完成产品设计；2.根据客户要求完成产品效果图设计；3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档；4.协助设计师完成公司交待的相关工作。
职位要求：1、熟悉使用photoshop ;2、工作态度严谨、责任心强，有团队合作意识；3、服从上级安排。
F1、负责公司产品拍照，修图、设计、美化以及产品信息上传；2、眼镜新产品颜色搭配设计；3、负责公司网店装修、整体美术创意及设计；4、公司活动海报设计；5、领导安排的其他事宜。
任职资格1、大专以上学历，美术、设计等相关专业毕业，1年以上相关工作经验；2、会拍照，熟练使用PhotoShop 等设计软件,有娴熟的图片处理能力；3、了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力；4、工作认真责任，积极主动，有合作精神。
G1.大专及以上学历；2.具有一定的创意能力，对设计有自己独到的见解；3.熟练掌握3Dmax、Photoshop 、SketchUp等设计软件；4.有良好的理解能力、沟通能力和团队合作精神；5.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；6.有眼镜行业工作经验优先。
工程设计师聘用范本
工程设计师聘用范本尊敬的应聘者，感谢您对我们公司工程设计师职位的关注。
作为一家知名的工程企业，我们一直以来致力于为客户提供高质量的设计方案，并且重视员工的职业发展。
希望通过此次招聘，能够找到对工程设计有热情、经验丰富的人才，一同为公司的发展贡献力量。
一、职位描述作为公司的工程设计师，您将承担以下职责和工作内容：1. 参与各类项目的工程设计、方案制定和技术支持；2. 负责项目的技术论证、可行性分析和设计评审；3. 负责项目设计文件的编制，确保设计方案的准确性和合理性；4. 协调项目设计团队，保证项目的进度和质量；5. 参与与客户的沟通和协商，解答技术问题。
二、聘用条件1. 学历要求：本科及以上学历，工程相关专业优先考虑；2. 技能要求：具备扎实的工程设计理论基础，熟悉相关的软件工具和设计规范；3. 经验要求：具备2年以上工程设计相关工作经验者优先；4. 能力要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立承担项目设计工作；5. 需要有责任心和较强的学习能力，能够适应较高的工作压力。
三、薪资待遇薪资待遇将根据您的工作能力和经验进行合理调整，并且将在面试时详细商议。
四、福利待遇1. 五险一金：为员工提供完善的社会保险和住房公积金制度；2. 假期福利：享有法定的带薪假期、年度调休和婚假、产假等特殊假期；3. 职业发展：为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会，并提供培训机会；4. 其他福利：提供员工生日礼物、年度体检、节日福利等。
五、招聘流程1. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者会被通知进行面试；2. 面试评估：面试时，我们将对您的专业知识、沟通能力和工作经验进行评估；3. 录用决策：综合考虑您的面试表现和背景资料，我们将做出录用决策；4. 签订合同：在录用决策达成后，将与您签订聘用合同；5. 入职安排：确定入职时间、薪资待遇及其他事项，并安排入职培训。
六、联系方式如果您对以上职位感兴趣，并且符合条件，请您将个人简历发送至我们的电子邮箱：**************。
平面设计师招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)4
平面设计师招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）
一、招聘要求：
1、30岁以下，全日制本科及以上学历，平面设计相关专业毕业，具备2年以上奢侈品服饰类耐用品行业知名品牌工作经验者优先；
2、熟练运用Office各类软件，熟练操作各种图像处理软件，如：Photoshop、AI、Au、CAD、3DMAX等平面、三维、室内设计软件；
3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，及时发现消费者的需求变化，终端的陈列动向、竞争对手的市场动作等，并及时作出正确判断；
4、具有较高审美素养，出色的设计能力，思维开阔、创新力强；
5、具备出色的领会能力及品牌表达能力，以及跨部门沟通能力；
6、具备良好的职业道德素质，工作责任心强，抗压力强。
二、岗位职责：
•负责socialcampaign的日常执行
•日常项目执行结案报告撰写
xx人事部
年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任职条件：
熟练运用各种操作软件，有独特的创意思维，理解能力强。
在家或在单位兼职都可以，工资按工作量发。
主要设计：1、平面广告设计2、包装设计3、海报设计4、版式设计5、标志设计6、网站设计7、画册设计8、创意设计9、VI设计10、装饰设计11、展示设计12、企业宣传片设计等。
具体要求：1、正规美术院校毕业，具有广告平面设计经验，对视觉形象设计，排版设计，活动场景设计，POP 设计，DM 设计等有广泛经验，并担任主要设计师。
2、具备深厚的美术设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养。
3、熟悉广告公司的客户沟通、服务、创意及执行工作流程。
4、思维敏捷，出色的理解及领悟力，准确地把握客户需求。
5、拥有良好的提案沟通技巧，及指导客户与说服能力，能够出色完成客户提案。
6、熟练使用Photoshop、Illustrator、CoreDraw、flash、dreamweaver、fireworks等设计相关软件，掌握Div+Css布局及Html技术。
7、具有高度敬业精神，团队合作精神和责任感。
8、良好的审美能力和艺术感觉，良好的设计理念、优秀的色彩感觉能力，具有饱满的创作激情并且能够准确把握客户需求。
9、能独立完成海报，包装，画册等视觉设计。
10 、优秀的创意与设计能力，表现力良好，能根据文案并结合公司、产品特点创作设计。
岗位职责：
1、全面把握各项目的平面创意设计工作，并对创作过程及内容进行适时指导和把控。
2、独立或与团队合作，确保按时完成公司安排的各项平面设计及创意工作，并确保达到客户满意。
3、与客户部合作，商讨具体设计方案，向客户传达设计理念与建议。
4、监督和指导设计完稿的后期制作工作，确保设计的最终产品品质达到客户满意。
5、负责企业形象、杂志设计、宣传设计，活动的设计制作，包括各种平面广告、推广手册等。
兼职薪水：无责任底薪，按完成量的30%提成，按次付费或月结。
如有意向加入我们的团队，请填写兼职设计师登记表（加入QQ群126588745。
到群共享下载兼职设计师登记表，按要求操作即可）。
有想做兼职设计的朋友请加群126588745，我们为你提供赚外快的平台，到群共享里下载08创意设计广告工作室兼职设计师登记表，填写兼职设计师登记表即可坐家赚钱了。