第七章 质量管理

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一家酒店可能是高质量(无明显缺陷、客人满意度很高)但低星级 (设施等级和配套水平较低);或是低质量(许多缺陷、客人满意度 很低)高星级(功能众多、配套齐全、设施豪华)的。
精确(Precision)VS准确(Accuracy)
精确不同于准确。精确是指重复测量的结果非常聚合,离散度很小。 而准确则是指测量值非常接近实际值。精确的测量未必准确,准确 的测量也未必精确。项目管理团队必须确定适当的准确与精确度。
古典质量管理
手艺人经验
泰 勒
科学分工 全部检验/事后
第二次工 业革命前
1900’s
1920’s
1960’s
1990’s
2000’s
年代
质量管理理论的发展
操作者质量:
• 手艺人水平;供不应求、不检验;自己生产、自己检验;

检验员质量:20世纪初
• 科学管理理论,生产与检验工作分离;工长检验、检验员检验;全部检验;
生平:1920- 职业:质量经理
著作: 《全面质量管理》;
贡献: 全面质量管理之父、TQM创始人 观点:他主张用系统或者说全面的方法管理质量,在质量过程中要求所有职能部门参与, 而不局限于生产部门。这一观点要求在产品形成的早期就建立质量,而不是在既成 事实后再做质量的检验和控制。——(质量是设计出来的,不是检验出来的!) 从产品经济进入知识经济时代,质量已不再是技术概念,而是经济概念 。质量不 是靠技术的标准化来衡量,而是与企业的经济效益紧紧联系在一起 绝大部分质量组织,质量经理和质量领导,尤其是在倾向于减少缺陷的公司,他们 按照质量是标准和控制的理念进行管理,他们只起了技术作用;对他们自身而言, 也只具有中等的发展机会。而当今注重价值和成本的领导正在做相反的事情。质量 是一种高层经理和直接参与者的领导战略。其结果是,质量专业人士的角色就跟营 销人员、财务人员、工程技术人员或采购人员的角色一样。
第一条 要有一个改善产品和服务的长期目标,而不是只顾眼前利益的短期观点。为此,要投入和挖掘各种资源。 第二条 要有一个新的管理思想,不允许出现交货延迟或差错和有缺陷的产品。 第三条 要有一个从一开始就把质量造进产品中的办法,而不要依靠检验去保证产品质量。 第四条 要有一个最小成本的全面考虑。在原材料、标准件和零部件的采购上不要只以价格高低来决定对象。 第五条 要有一个识别体系和非体系原因的措施。85%的质量问题和浪费现象是由于体系的原因,15%的是由于岗位上的原因。 第六条 要有一个更全面、更有效的岗位培训。不只是培训现场操作者怎样干,还要告诉他们为什么要这样干。 第七条 要有一个新的领导方式,不只是管,更重要的是帮,领导自己也要有个新风格。 第八条 要在组织内有一个新风气。消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理。 第九条 要在部门间有一个协作的态度。帮助从事研制开发、销售的人员多了解制造部门的问题。 第十条 要有一个激励、教导员工提高质量和蔻生产率的好办法。不能只对他们喊口号、下指标。 第十一条 要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序,看是真正帮助员工干好工作,还是妨碍员工提高生产率。 第十二条 要把重大的责任从数量上转到质量上,要使员工都能感到他们的技艺和本领受到尊重。 第十三条 要有一个强而有效的教育培训计划,以使员工能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。 第十四条 要在领导层内建立一种结构,推动全体员工都来参加经营管理的改革。”
例如,使用1mg/L的标准溶液进行测定时得到的结果是1mg/L,则该 结果是相当准确的。如果测得的三个结果分别为1.73mg/L,1.74mg/L 和1.75mg/L,虽然它们的精确度高,但却是不准确的。
质量管理理论的发展
客户满意 波多里奇 卓越绩效 文化、理念 全员自组织改进
优 质 管 理 之 路
系等。 • 质量的特征是:
– 质量是综合的概念(功能、成本、服务、环境、心理的组合)
– 质量是一个动态、相对、变化、发展的概念。
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质量VS等级
质量不同于等级。质量是“一系列内在特性满足要求的程度”; 等级是“对用途相同但技术特性不同的产品或服务的级别分类”;
质量水平未达到质量要求肯定是个问题,而低等级不一定是个问题。
质量管理理论的发展 朱兰:(Joseph M. Juran)
生平:1904-2008 职业:电气工程检验
著作: 《朱兰质量手册》;《管理突破》;《质量计划》;
贡献:质量三步曲、质量领域帕累托图、质量领域的圣经、质量领域首席建筑师 观点: ①质量计划(设计)。一个为实现质量目标做准备的过程。其最终结果是能在经营 (操作)条件下实现质量目标。
现代质量管理与项目管理的当代共识
客户满意。了解、评估、定义和管理期望,以便满足客户的要求。这就需要把 “符合要求”(确保项目产出预定的结果)和“适合使用”(产品或服务必须 满足实际需求)结合起来。 预防胜于检查。现代质量管理的基本信条之一是,质量是规划、设计和建造出 来的,而不是检查出来的。预防错误的成本通常比在检查中发现并纠正错误的 成本少得多。 持续改进。由休哈特提出并经戴明完善的“计划—实施—检查—行动(PDCA) 循环”是质量改进的基础。另外,执行组织采取的质量改进举措,如TQM 和 六西格玛,既能改进项目的管理质量,也能改进项目的产品质量。可采用的过 程改进模型包括:马尔科姆· 波多里奇模型、组织项目管理成熟度模型 (OPM3®)和能力成熟度集成模型(CMMI®)。
质量管理理论的发展
克劳斯比:( Philip B. Crosby )
生wk.baidu.com:1926-2001
职业:医生
著作: 《质量免费》; 《质量无泪》; 《永续成功的组织》; 贡献:零缺陷之父、质量四项基本原则、质量思想家
观点:克劳士比强调质量既不是不可捉摸的,也不是不可衡量的。质量是战略 上必需的,是能够被量化而且其底线也是可以被提高的。
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项目质量管理的内涵
• 项目管理质量:项目过程(工作)质量、项目成果质量。
• 反映的是项目对目标的需求及需求满足的程度。
• 项目质量管理—包括为了保证项目满足目标要求,指导、组织和控制 关于质量的相互协调的活动的过程。 • 它涵盖了“全面管理职能的所有活动,这些活动确定质量方针、目标 和职责并在质量体系中通过诸如编制质量计划、质量控制、质量保证
TQM 大Q 卓越绩效管理

检验 操作者 SPC 员质20世纪 统计过程控制: 20年代 质量 量

抽样检验;过程改善、预防;3sigma控制图;

全面质量管理:20世纪60年代
• 以过程为中心、以顾客为关注焦点、领导作用、持续改进;百花齐放时代、新老七工具

卓越运营管理:20世纪90年代
• 以过程为中心、以顾客和市场为关注焦点、领导作用、管理创新;关注未来,追求持续 稳定发展,重视结果和创造价值,建立学习型组织和个人
3. 环境要求
4. 认可的标准 5. 质量控制 6. 质量体系
对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。
制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。 实行计件工资,超额劳动,超额报酬。 管理和劳动分离。
质量管理理论的发展 休哈特:(Walter A. Shewhart)
生平:1891-1967 职业:贝尔实验室
管理层的责任。项目的成功需要项目团队全体成员的参与,但是管理层有责任
为项目提供所需资源。
项目质量要求
项目质量要求既包括对项目最终交付物的质量要求,又包括对项目中间交付 物的质量要求。对于项目中间交付物的质量要求应该是尽可能的详细和具体。
项目质量要求包括明示的、隐含的和必须履行的需求和期望。明示的要求一 般是指在合同环境中,用户明确提出的需要或要求,通常是通过合同、标准、规 范、图纸、技术文件等所做出的明文规定。隐含的要求一般是指非合同环境(即 市场环境)中,用户未提出或未提出明确要求,而有项目组织通过市场调研进行 识别的要求或需要。
对克劳士比来说,传统的质量控制手段形成的“可接受的”质量水平只 是失败的明证而不是成功的保证。质量控制的目标应该是按时满足所有 要求,在第一次,也在每一次。质量的重点应该放在预防上而不是放在 检验和返工上,预防胜于救火。 质量即符合要求(POC) 质量体系重在预防,而非评估。 (Prevention) 工作标准是零缺陷,不是差不多就好。 (Zero Defects) 要用不符合要求的代价来衡量质量。 (PONC)
质量管理理论的发展 泰勒:(Frederick W. Taylor)
生平:1856-1915 职业:锅炉工出身、总工程师
著作: 《计件工资制》;《车间管理》;《科学管理原理》;
贡献:科学管理之父、企业管理之父、福特汽车生产线 观点:进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方 法,以提高工效。
克劳斯比 /斯密斯 Moto/GE/丰田/SEI
卓越绩效管理 大Q质量管理
PEM、美国质量奖
全面质量管理 工艺/制程改善
统计过程控制
6 σ 、LP、CMM/CMMI
戴明 朱兰 费根堡姆 业务过程 持续改进
TQC、TQM、ISO9000
质量检验 操作者经验
经验管理
短缺/不检验
休 哈 特
先抽样检验 生产过程/预防(产品是过程的结果)
著作: 《产品生产的质量经济控制》;《质量控制中的统计方法》;
贡献:统计过程控制、控制图、PDCA环 观点:纯科学和应用科学都越来越将对精确性和精密性的要求推向极致。但是,应用科学, 尤其是应用于可交换部件的大规模生产中的应用科学,在涉及特定的精确性和精密 性的问题上,其确切性比纯科学有过之而无不及。 指出公司需专注于顾客且设法满足顾客,这正是现代质量管理的基本理念之所在, 他鼓励以科学的方法来解决质量有关的课题。 a、认识到变异是无处不在的,因此,应用统计方法对过程的情况作了解,并监视 和改善过程。
②质量控制。在经营中达到质量目标的过程。最终结果是按照质量计划开展质量经 营活动。
③质量改进。一个突破计划并达到前所未有水平的过程。最终结果是以明显优于计 划性能的质量水平进行经营活动。 其中,质量计划是质量管理的基础,质量控制是实现质量计划的需要,质量改进则 是质量计划的一种飞跃。
质量管理理论的发展 费根堡姆:( Armand Vallin Feigenbaum)
b、应将任何过程的改善视为一系列有系统的步骤,即PDCA循环。(有意思的是 PDCA环后来被他的学生戴明发扬光大,而被后人叫做戴明环 ^_^)
质量管理理论的发展 戴明:(W. Edwards Deming)
生平:1900-1993
职业:电气工程师
著作: 《戴明论质量管理》;《质量、生产力与竞争地位》; 贡献:现代质量管理之父、戴明十四点、戴明质量奖 质量是制造出来的,不是检验出来的! 观点:质量是一种以最经济的手段,制造出市场上最有用的产品。一 旦改进了产品质量,生产率就会自动提高。
第七章 项目质量管理
梁增贤
liangzx3@mail.sysu.edu.cn
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内容提要
规划质量 实施质量保证 实施质量控制
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质量的概念
• 质量是“反映实体满足明确和隐含需要的能力的特征总和”。
• 其中的实体——能够单独描述和研究的事物:产品、活动、过程、体
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规划质量
规划质量依据
范围基准 1. 范围说明书 2. WBS
3. WBS 词典
干系人登记册 成本绩效基准 进度基准 风险登记册 事业环境因素 组织过程资产
规划质量的基本思路
1. 识别与项目相关的当前的环 境标准 2. 识别项目质量标准
考虑与项目相关的法规运作的要求 考虑外部监督系统或程序的规则等
和质量提高使其实施的全面管理职能的所有活动”。
• 良好的过程是项目成果、产品或服务的保证。
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一、规划质量
• 规划质量—指确定项目应达到的质量标准和如何达到这些
质量标准的工作计划和安排。质量策划是形成质量计划的
前提和基础。 • 规划质量:
– 确定适当的项目质量标准。 – 确定可靠地完成项目并达到适当的质量标准的途径。
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