企业防暑降温工作总结

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夏季四防工作总结8篇

夏季四防工作总结8篇

夏季四防工作总结8篇第1篇示例:夏季是一个炎热的季节,高温、暴雨、雷电等极端天气给工作和生活带来了一定的挑战。

为了确保员工的安全和健康,公司进行了大量的夏季防护工作。

以下是夏季四防工作总结。

一、防暑降温工作1. 做好环境降温工作。

对于生产车间和办公场所,加强空调和通风设备的维护和清洁,保证空调制冷效果和通风良好。

2. 提倡员工合理着装。

公司发放夏季防暑用品并在员工中提倡穿轻便、透气、吸汗的衣物,避免暴晒。

3. 安排合理的工作时间。

避免高温时段进行户外作业,安排较轻体力活动在早晚时段进行。

二、防盲目用电工作1. 加强用电安全宣传教育。

公司开展了用电安全知识的培训,提醒员工在使用电器时要注意安全。

2. 定期检查电器设备。

对于公司各个部门的电器设备进行定期检查,发现问题及时处理,保证用电安全。

3. 加强监督管理。

在各个电器设备周围设置明显的安全警示标识,提醒员工注意用电安全。

三、防雷防汛工作1. 加强汛期安全防范。

在汛期来临之前,对公司周围的排水系统进行检查和维护,确保排水通畅。

2. 做好雷电防范工作。

加强对公司建筑物的防雷设施检查和维护,保障员工的人身安全。

3. 加强应急预案演练。

定期进行防汛和防雷应急预案的演练,提高员工的应对突发天气事件的能力。

四、防火安全工作1. 加强防火安全知识宣传。

公司通过举办防火安全知识培训和消防演练活动,提高员工对防火安全的重视程度。

2. 做好火灾隐患排查。

公司定期对各个部门的电路、用电设备、易燃易爆物品等进行排查,消除隐患。

3. 安排专人负责。

公司每个部门都安排专门负责火灾防范的人员,定期检查灭火器材和应急疏散通道等。

通过以上的夏季四防工作总结,我们可以看到公司在保障员工安全和健康方面做出了很多努力。

在今后的工作中,公司会进一步加强对夏季防护工作的管理和监督,确保员工的安全和健康。

希望员工们也能够自觉遵守公司的各项安全规定和制度,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

第2篇示例:夏季是一个容易发生意外的季节,高温、暴雨等极端天气容易带来各种安全隐患。

企业防高温防暑降温工作总结范文(2篇)

企业防高温防暑降温工作总结范文(2篇)

企业防高温防暑降温工作总结范文天气日渐炎热,因此,做好防暑降温工作显得尤为迫切和重要。

为保障辖区群众的生命安全和身心健康,米公街道狠抓防暑降温工作的落实,切实做好“三个到位”:思想认识到位。

街道党工委和各社区党委要充分认识夏季防暑降温工作的重大意义,切实增强责任感。

只有在思想上引起高度重视,才能抓好各项预防措施的落实。

办事处和社区实行____小时值班制,加强应急值守,确保辖区险情灾情第一时间上报,并及时妥善处理。

服务落实到位。

防暑降温工作贵在落实,贵在坚持,贵在细致。

社区服务站提供清凉绿豆汤、冷饮等降温饮品,并配送风油精、清凉油等防暑用品;社区网格员入户要加大宣传防热降温知识,牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的理念。

集资力量到位。

截至目前,辖区各企业充分参与到“送清凉”活动中,辖区星月社区、友谊街回族社区、朝晋门社区多次开展向辖区居民、环卫工人等“送清凉”活动,及时把企业和社区的关爱送到了民生一线。

企业防高温防暑降温工作总结范文(二)在高温季节,企业需要采取一系列的措施来防止高温伤害员工的身体健康,并提高工作效率。

以下是我对企业防高温防暑降温工作的总结。

首先,企业需要进行科学的高温评估,了解高温对员工的危害程度。

通过监测气温、湿度、空气质量等指标,及时预判高温天气的到来,并提前做好应对准备。

企业可以通过雇佣专业机构进行高温评估,确保数据的准确性和可靠性。

其次,企业应制定完善的高温应急预案。

高温天气一旦到来,企业需要迅速启动预案,采取相应的措施。

预案应包括热射线监测和预警、紧急救援和急救措施等。

同时,企业应加强宣传教育,让员工对应急预案有所了解,并能迅速行动。

第三,企业应提供良好的工作环境和设施。

对于暴露在高温环境下的工作岗位,应采取措施降低温度,如搭建遮阳棚、安装通风设备等。

对于空调等设备,应定期检修和维护,确保其正常运转。

此外,企业还应提供充足的饮用水和防暑药品,以满足员工的需求。

第四,企业应加强员工的防暑培训。

夏季四防工作总结

夏季四防工作总结

夏季四防工作总结1500字夏季是一个高温、高湿的季节,各种疾病的蔓延速度也会加快。

为了保障员工的身体健康,我公司开展了一系列的夏季四防工作,取得了一定的效果。

现就此作一总结如下:一、防暑降温工作夏季高温天气对人体的影响不可小觑,容易引起中暑等疾病。

公司在防暑降温工作上做了大量的准备和部署。

首先,制定了夏季工作时间的调整方案,将工作时间合理安排在早晨和晚上,避开高温时段。

同时,鼓励员工穿着宽松透气的工作服,提供充足的饮水和防暑用品,设立多个饮水站,供员工随时饮用。

在车间内部,我们安装了降温设备,如空调、风扇等,确保车间内的温度控制在适宜范围内。

对于需要在室外工作的员工,我们加大了防暑用品的发放力度,如帽子、太阳镜、防晒霜等。

二、防雷防电工作夏季雷雨频繁,存在雷击和电击的风险。

为了保证员工的人身安全,公司做了一系列的防雷防电工作。

首先,安装了避雷设备,对重要的电气设备进行保护,减少雷击的风险。

其次,制定了严格的安全规范和操作流程,对电气设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。

对于室外作业的员工,我们提供了防雷提示,要求他们在雷雨来临前及时撤离高处,躲进安全地方。

同时,加强了室内电器的安全管理,禁止私拉乱接电源线,杜绝电气事故的发生。

三、防水防湿工作夏季雨水较多,容易导致一些场所积水、潮湿等问题。

公司针对这一情况,加大了防水防湿工作的力度。

首先,对公司建筑物的防水设施进行了全面检查和修复,确保其正常运行。

其次,加强了室外排水系统的管理,保证雨水能够及时排除,避免积水现象的发生。

在车间内部,我们采取了一系列的措施,如加装防水垫、防潮剂等,防止潮湿对设备和物品的损坏。

同时,加强了对设备和物品的保养和维护,确保其干燥和正常运行。

四、防火防爆工作夏季高温干燥,火灾和爆炸的风险也会增加。

为了保障员工的人身安全和财产安全,公司采取了一系列的防火防爆措施。

首先,对公司的消防设施进行了全面检查和维护,确保其正常运行。

夏季高温降温工作总结5篇

夏季高温降温工作总结5篇

夏季高温降温工作总结5篇夏季高温降温工作总结1我公司位于四川**产业园区,公司陆续招聘员工200余人,各生产车间处于正常生产状态,为了全员职工的身体健康,公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。

1、我市每年7月—9月属高温天气,为了全员职工的身体健康和安全生产,公司于7月1日前,对所有职工宿舍安装风扇50余台。

2、公司办公室及工会,组织领导小组,深入现场了解各车间,职工的作息时间,严格控制加班加点的情况,引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法,增强职工自我保护意识,提高职工自我保护能力。

3、组织后勤人员对高温作业区,危险作业区,露天施工等地送矿水和饮水设施,防止职工中暑。

4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品,发放到各车间,并监督使用,并要求公司食堂,每日向高温作业区域送绿豆汤,保证职工的身体健康,避免发生中暑现象。

5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境,要求剩菜剩饭不过夜,不购置不合格的油、肉、米、菜等,经常关心职工的生活情况,如实汇报公司办公室。

夏季高温降温工作总结2为确保防暑期安全稳定、可控,班组与车间包保干部组织全班职工召开了防暑安全专题会。

通过学习段、车间的暑运目标、要求,深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。

同时组织职工学习防暑相关知识。

眼睛向内,不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。

通过防暑降温工作的有效开展,进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识,提高了班组的整体安全防范能力。

首先,班组要求每个职工要认真学习贯彻“关于做好防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。

同时利用工余时间,再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容,确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。

其次,班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点,要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作,加强安全关键卡控点的防范,同时做好安全信息收集、反馈工作。

防暑降温工作总结范文6篇

防暑降温工作总结范文6篇

防暑降温工作总结范文6篇篇1引言随着气温的逐渐升高,防暑降温工作成为了当前重要的任务。

本文将对我司防暑降温工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以便更好地保障员工的健康和安全。

一、背景与目标我司一直致力于为员工创造一个安全、舒适的工作环境。

在高温天气下,防暑降温工作显得尤为重要。

本次防暑降温工作的目标是确保员工在高温天气下能够正常工作,避免因高温引发的各类事故,保障员工的身心健康。

二、主要做法与措施1. 强化宣传教育:通过宣传栏、内部网站等渠道,广泛宣传防暑降温知识,提高员工对高温危害的认识和自我保护意识。

2. 合理安排作息时间:调整作息时间,避免在高温时段进行户外作业。

同时,增加午休时间,确保员工得到充分的休息。

3. 提供防暑物资:为员工发放防暑药品、饮料等物资,确保员工在高温环境下能够及时补充水分和能量。

4. 加强现场监管:在高温时段加强对作业现场的监管,确保各项防暑降温措施得到有效执行。

三、取得的成效与收获通过本次防暑降温工作,我司取得了显著的成效。

员工在高温天气下的作业环境得到了有效改善,避免了因高温引发的各类事故。

同时,员工的身心健康也得到了保障,提高了工作效率和满意度。

然而,在实际工作中仍存在一些问题和不足。

例如,部分员工对防暑降温知识掌握不够全面,存在侥幸心理;部分作业现场的防暑降温措施执行不到位等。

针对这些问题和不足,我们需要进一步强化宣传教育、完善监管机制、优化防暑物资配置等方面的工作。

四、存在的问题与不足1. 宣传教育不到位:部分员工对防暑降温知识了解不够全面,存在侥幸心理。

2. 监管机制不完善:部分作业现场的防暑降温措施执行不到位,需要进一步完善监管机制。

3. 防暑物资配置不合理:部分作业现场的防暑物资配置不够合理,无法满足员工的实际需求。

4. 应急预案不完善:部分作业现场的应急预案不够完善,需要进一步加强应急预案的制定和演练工作。

五、改进措施与建议1. 强化宣传教育:针对存在的问题,我们需要进一步加强防暑降温知识的宣传教育力度,提高员工对高温危害的认识和自我保护意识。

2024防暑降温工作总结模板(4篇)

2024防暑降温工作总结模板(4篇)

2024防暑降温工作总结模板进入暑运季节,近日的济南持续高温,热气袭人,公司广大员工不畏困难,战高温、斗酷暑,坚守岗位确保航班安全正点。

____月____日上午,公司领导王卫中、高长生、王光和相关部门负责人深入一线工作现场,看望慰问奋战在高温下的广大员工。

上午9时的机坪,温度已接近____度,一线保障部门员工已经在这种高温高湿的环境下工作了3、____个小时,汗水早已将工作服浸湿。

公司领导首先来到外场指挥保障中心机务科,察看机务休息室、洗手间环境,向刚完成航班保障的员工了解防暑降温用品的发放和劳保用品的配备情况,叮嘱员工注意劳逸结合,做好高温防护。

在货运中心,公司领导看望了正在执行航班保障的装卸班组员工,察看了劳保服、防晒手套等防暑用品的实用性,详细询问了员工穿着感受等情况。

随后,公司领导一行来到中心监装监卸休息室和调度室、旅客服务部行李分拣岗位、安检站监护岗位,逐一了解员工工作情况。

实地察看后,公司领导立即召开情况汇总会,由各部门负责人汇报具体需求,现场研究解决方案。

针对高温酷暑天气,确定继续向户外露天工作的.员工发放冰糕、饮料和含钾的生理盐水等防暑降温食品药品;改善一线岗位的休息室、卫生间等工作设施,保障员工休息好;根据各岗位具体需求,改进工作服质量,提高实用性。

入夏以来,公司及早部署,采取有力措施做好一线员工的防暑降温工作。

公司工会自____月份高温天气出现时,到进入“三伏”天,分批有序地将____万斤西瓜、近____万瓶清凉饮料、____斤茶叶送发到一线单位和职工。

医疗急救中心及时发布防暑降温知识、组织医护人员到一线巡诊并将____万多瓶藿香正气液(水)、风油精、清凉油等防暑药品、防蚊虫叮咬药品送到一线岗位。

近期持续高温闷热的三伏天,职工餐厅坚持为一线送绿豆汤,工会安排每天保障露天作业人员每人两支冰糕等措施,保障职工身体健康和安全生产。

2024防暑降温工作总结模板(二)根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作____〉的要求,公司工会积极配合行政,认真____相关工作,现将主要工作汇报如下:1、组织落实,明确职责按照公司要求,成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组,负体负责夏季劳动保护防暑降温工作,并通过专题会议明确各部门任务,落实责任,切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店,切实维护广大职工的安全与健康。

防暑降温工作总结7篇

防暑降温工作总结7篇

防暑降温工作总结7篇篇1引言随着气温的逐渐升高,防暑降温工作成为了当前重要的任务。

本文将对我司防暑降温工作进行全面的总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以便更好地保障员工的健康和安全。

一、背景与目标我司防暑降温工作的背景是夏季高温天气持续,员工在高温环境下工作存在较大的健康风险。

我们的目标是确保员工在高温天气下的身体健康和安全,提高工作效率和生产质量。

二、工作进展与成果1. 宣传教育:我司在夏季高温期间,通过内部宣传和教育,向员工普及了防暑降温的基本知识和方法,提高了员工的自我保护意识。

此外,我们还组织了多次防暑降温知识讲座和培训,让员工更深入地了解防暑降温的重要性和具体措施。

2. 制定相关政策:我司制定了防暑降温相关政策,明确了防暑降温工作的责任部门、工作流程和应急预案。

同时,我们还建立了定期检查和评估机制,确保防暑降温工作的有效实施。

3. 实施措施:在高温天气下,我司采取了多项措施来降低工作场所的温度,如安装空调、设置风扇、提供清凉饮料等。

此外,我们还合理安排工作时间,避免在高温时段进行户外作业。

这些措施有效地降低了员工在高温环境下的工作强度和风险。

三、存在的问题和不足1. 宣传教育不到位:部分员工对防暑降温的重要性认识不足,自我保护意识不强。

这表明我们在宣传教育方面还需进一步加强。

2. 政策执行不力:虽然我司制定了防暑降温相关政策,但在实际执行过程中存在一定难度。

部分部门和员工对政策执行不够严格,导致防暑降温工作效果不佳。

3. 资源配备不足:在高温天气下,我司虽然采取了一系列措施来降低工作场所的温度,但仍有部分员工反映工作环境不够舒适。

这表明我们在资源配备方面还需进一步加大投入。

四、改进措施与建议1. 加强宣传教育:我们将继续加强防暑降温的宣传教育工作,提高员工的自我保护意识。

通过举办专题讲座、制作宣传海报等方式,让员工更深入地了解防暑降温的重要性和具体措施。

2. 严格政策执行:我们将进一步严格防暑降温相关政策的执行力度。

防暑降温工作开展情况的总结(3篇)

防暑降温工作开展情况的总结(3篇)

防暑降温工作开展情况的总结数据处理中心项目部在接上级相关部门和集团公司关于____夏季劳动防护、防暑降温的工作通知后,全面____上级文件精神,展开夏季防暑降温工作,于____月____日下午14时召开防暑降温会议,传达上级公司“关于做好当前防暑降温工作的紧急通知”。

在高温超过35℃以上时,项目部规定把上班时间调整为早上6:00--10:00下午15:00--19:00,主要根据气象情况,避开高温时间,教育班组人员,防止作业人员中暑。

项目部在____月____日已经发放防暑降温药品,由各施工班长领取,项目部监督落实发放到每个工人手中。

在高温期间项目部为防止作业人员以天热为理由,违反劳动纪律,违章作业,不带安全帽、赤膊、穿拖鞋、凉鞋等,加强巡查和监管力度。

在各施工现场确保茶水供应,办公区、南大门、北大门各放____只茶水桶,桶内有放置大麦茶。

桶装水由各施工班组长到仓库领用。

食堂做好防止食品变质,做好留样记录,每天清扫食堂内卫生工作,生、熟分开摆放,冰箱常清洗等。

加强生活区卫生治理工作,切实做好防蝇防蚊等措施落实。

高温期间项目部新购置数百台电风扇在生活区每间宿舍安装,改善了民工居住条件。

项目部针对夏季高温制订了应急医疗预案和建立值班制度。

材料科及时购买各类防暑降温药品(十滴水、正气水、风油精、清凉油等)。

在项目部严格执行夏季防暑降温工作布置要求后,切实做好各项安全生产和夏季防暑降温落实工作,有效预防和杜绝了中暑、食物中毒及其他各类安全事故,确保了职工身体健康和企业安全生产的有条不紊。

防暑降温工作开展情况的总结(二)为切实保障职工群众的正当权益,有效预防和节制中暑及生产平安事故的发生,依据____下发的关于防暑降温工作的看护,我场高度看重,急速安排进一步做好高温天气防暑降温工作,包管了农场的正常生产,实现了高温中暑变乱零发生的目标。

现将有关环境总结如下:一、统一认识,强化治理,完善防暑高温季候是事故易发、高发季候。

2023年夏季防暑降温工作总结范文(5篇)

2023年夏季防暑降温工作总结范文(5篇)

夏季防暑降温工作总结范文针对当前连续35℃以上高温天气,区政府安办再次要求各乡镇(街道)、园区管委会、区级相关部门按照《成都市青白江区政府安办关于转发的通知》青安办〔____〕____号)要求,切实加强高温天气作业的劳动保护工作,认真落实防暑降温监管责任,督促指导好本辖区、本行业领域用人单位的防暑降温工作。

一、区安监局组织对辖区内危险化学品、建筑工地、城市环卫、线路维护、木制家具、石材加工、金属锻造、有限空间作业、玻璃和砖瓦生产等行业领域____家企业开展专项安全生产检查,检查出安全隐患32条,下达《责令限期整改指令书》____份,督促企业落实主体责任,防止高温导致员工热射病,引发生产安全事故。

二、____月____日-____日区安监局领导带队,迎着高温深入我区非煤矿山企业矿山开采场,向在高温条件下作业的人员,了解防暑降温工作落实情况,要求企业着力解决高温作业环境,配备应急物品,做好高温条件下作业人员后勤保障,切实把劳动者身体健康作为安全生产工作重要内容。

三、____月____日,区政府安办牵头,区安监局、区公安消防大队、弥牟镇政府组成联合检查组,对青白江区位于弥牟镇巨华建材市场夏季高温天气防火安全进行了检查,督促企业立即整改安全隐患;要求区公安消防大队对该市场存在的消防安全隐患作出《责令限期改正通知书》,并对该公司主要负责人进行约谈,确保隐患得到整改;弥牟镇政府要按照属地监管原则加强对该市场的安全检查。

夏季防暑降温工作总结范文(二)落实防暑降温工作确保企业安全生产,为切实做好防暑降温工作,保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故,在公司工会领导的关心与支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏,现将有关工作情况汇报如下:一、统一思想,明确职责。

按照公司要求,成立夏季防暑降温工作小组,以总经理为组长,生产副总为副组长,各部门经理和各车间主任为组员,领导小组下设生产部办公室,办公室负责与相关部门的联系沟通,负责防暑降温具体组织协调和指导,并通过专题会议明确各部门、车间任务,落实职责,切实把夏季防暑降温工作落实到每个部门、车间,切实维护广大职工的安全与健康。

化工厂防暑降温工作总结

化工厂防暑降温工作总结

化工厂防暑降温工作总结引言夏季高温天气对于化工厂的生产运行和员工的身体健康都带来了极大的挑战。

为了保障化工厂的正常运转和员工的舒适工作环境,我们开展了一系列的防暑降温工作。

本文将对这些工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和参考。

防暑降温工作措施1. 安装通风设备我们对各生产车间进行了通风设备的检查和改造工作。

通过优化通风设备的布局和增加设备数量,有效提高了车间的通风效果,将热空气迅速排出,降低了室内温度。

2. 定期清洁空调设备空调设备是重要的降温措施之一,为了确保空调设备的正常运行和降温效果,我们制定了定期清洁的计划。

每月对空调设备进行清洗和消毒,确保空调系统的畅通,提高制冷效果。

3. 提供充足的饮用水在高温天气中,身体容易脱水,为了解决员工的饮水问题,我们增加了饮水点的数量,并且确保每个饮水点都有充足的饮用水供应。

此外,我们还增加了饮水间的数量,方便员工及时补充水分,保持体内的水平衡。

4. 加强员工防暑培训我们组织了防暑降温培训,向员工普及高温天气下的防护知识和应对措施。

培训内容包括正确佩戴防护用具、注意休息和补水、避免中暑等方面。

通过培训,增强了员工的防暑意识,提高了应对高温天气的能力。

5. 调整作业时间为了避免高温时段的高温炙烤,我们合理调整了作业时间。

尽量将高温时段的工作减少,并在较凉爽的早晨和晚上安排较重的工作任务,有效减少了员工在高温环境中的作业时间。

6. 配发防暑用品为了帮助员工应对高温天气,我们配发了防暑用品。

包括冰帽、冰巾、防晒霜等,员工可以根据自身需求进行选择和使用。

防暑用品的发放为员工提供了一定的防护措施,减少了暑热对身体的影响。

工作效果评估通过以上一系列的防暑降温工作措施的实施,取得了显著效果:1. 工人中暑人数大幅下降,无重大的中暑事件发生。

2. 员工的工作热情和生产效率得到提高,减少了因高温天气而造成的生产事故和质量问题。

3. 减少了员工因高温天气引发的身体不适和健康问题,提高了员工的工作舒适度和幸福感。

2024年防暑降温工作总结精选(8篇)

2024年防暑降温工作总结精选(8篇)

2024年防暑降温工作总结精选其次,班组针对“防暑安全专题会”中识别出的隐患进行全面整改,要求安全人员针对性地开展班前、班中、班后的安全预想和预防工作,强化关键安全控制点的防护,同时确保安全信息的收集和反馈。

工作重点应放在现场安全防范上,增强现场的抽查考核力度。

以单一信号、警示标识和关键点为着力点,稳固安全基础工作,以保证防暑期间的安全稳定、有序和可控。

再次,班组结合实际制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:①要求值班人员科学安排作业计划,确保工作人员在连续作业中有时间返回休息室饮水。

②要求员工在作业前后严格遵守同进同出制度,确保个人安全,互相照应。

③员工在作业中若出现头晕、耳鸣、胸闷等中暑先兆,应立即通过对讲机向工长、安全员或值班员报告,以便及时采取应对措施。

④要求员工在高温季节确保充分休息,保证工作时精力充沛,班组需动态掌握员工的工作状态并做好高温天气的防暑降温工作。

⑤对于身体状况不佳的老员工和病弱员工,班组将根据症状采取强制休息或送医治疗的措施,并向上级部门报告。

⑥班组安全员需熟知防暑药品的库存,确保及时分发给员工。

⑦在作业过程中,安全员需关注新员工的状态,师傅需给予适时的指导和关怀,确保新员工安全度过防暑期。

⑧班组严格执行考勤制度,合理安排员工休假,确保防暑期间人力资源充足,安全有保障。

最后,要求员工自觉遵守现场纪律,充分认识到当前的安全形势,扎实做好本职工作,强化岗位安全责任意识,积极参与暑运安全工作。

班组应频繁沟通、反馈暑期安全信息,共同查找和反思新问题、新情况,确保从始至终,关键重点得到有效控制。

通过不断提升班组的安全保障能力,确保实现暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”的安全目标。

2024年防暑降温工作总结精选(二)根据上级集团工会转发的《上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知》精神,我司工会积极响应,与行政部门协同执行相关措施,现将主要执行情况报告如下:1、建立工作小组,明确责任分工遵照公司指示,我们已组建由工会、人事、拓展、营运及地区部门代表构成的工作小组,全面负责夏季劳动保护防暑降温工作。

2024防暑降温工作总结经典版(二篇)

2024防暑降温工作总结经典版(二篇)

2024防暑降温工作总结经典版为深化班组安全管理,全面提升防暑安全工作效能,本班组针对“防暑安全专题会”所揭示的问题点,进行了全面细致的整改。

安全员被指派针对性地执行班前、班中及班后的安全预想与预测任务,强化对安全关键点的监控,并完善安全信息的搜集与反馈流程。

现场安全管理方面,本班组着重突出了防范重点,并加大了抽查与审核的力度。

本班组采取“一组信号、一块红牌、一个关键”的工作方法,坚定不移地打好安全基础,确保防暑期间的安全稳定、秩序井然、风险可控。

结合实际工作情况,本班组制订了详细的“班组防暑降温细化技术保障措施”:1. 值班员需合理安排作业计划,确保员工在连续作业期间有机会回到休息室补充水分。

2. 员工在作业前后需严格执行同进同出制度,体现团队互助精神,保障个人安全。

3. 员工在作业过程中一旦出现中暑的先兆症状,如头昏、耳鸣、胸闷等,应立即通过对讲机向工长、安全员或值班员报告,以便及时采取应急措施。

4. 在高温季节,员工需保证班前得到充分休息,确保上班时精力充沛。

班组要动态监测员工的精神状态,并做好高温天气下的清凉工作。

5. 对于身体不适的老员工和病弱员工,班组应根据具体症状采取强制休息或送医治疗,并向上级报告。

6. 班组安全员必须对发放的防暑药品如仁丹、霍香正气水等了如指掌,并确保及时分发给员工。

7. 在现场作业中,安全员需关注新员工的状态,师傅们应经常提醒和关心新员工,确保他们顺利适应防暑期的工作环境。

8. 严格考勤制度,合理安排员工的双月休假,确保防暑期间人员充足,保障安全。

本班组要求所有员工自觉遵守作业纪律,深刻认识当前安全形势的严峻性,认真履行岗位职责,增强安全责任意识,积极投身于暑运安全工作。

班组要积极沟通,及时反馈暑期安全信息,共同探讨和反思出现的新问题、新情况,做到善始善终,确保关键环节的严格控制。

通过这些措施,不断提高班组的安全保障能力,努力实现暑运期间的“五消灭、四确保、二控制、一实现”目标。

2024年防暑降温工作总结参考模板(三篇)

2024年防暑降温工作总结参考模板(三篇)

2024年防暑降温工作总结参考模板为深入贯彻落实《制造分公司工会关于做好____年夏季防暑降温工作的通知》(编号:[____]-ZZS-TZ-044)的指示精神,有效防范中暑事件及其可能引发的安全生产事故,扬州奥克项目部在分公司的悉心关怀与专业指导下,积极行动,采取了一系列深入且有效的防暑降温措施,全力保障现场施工作业人员的生命安全与健康。

现将项目部劳动保护及防暑降温工作的总结汇报如下:一、统一思想认识,强化安全管理鉴于夏季是安全事故的高发期,项目部始终秉持“以人为本,关爱生命,关爱健康”的原则,坚定不移地遵循“安全第一,预防为主”的安全生产方针,对夏季劳动保护和防暑降温工作给予了高度重视。

结合扬州奥克项目部的具体实际情况,我们精心制定了《夏季防暑降温工作方案》,进一步完善了劳动保护制度及应急预案,确保了防暑降温工作的科学、有序、高效开展,同时也保障了安全制度在实际工作中的有效执行。

二、加强宣传教育,提升安全意识项目部HSE监督组紧密结合扬州仪征地区特有的温、湿度条件,充分利用周例会、班前会、宣传海报等多种渠道,广泛宣传劳动保护及高温中暑防范知识,普及应急处理技能,有效提升了全体员工的安全意识与自我保护能力。

三、加大安全检查力度,消除安全隐患针对高温季节施工作业的特点,项目部加大了对现场施工与防暑降温工作的监督检查力度。

我们对现场劳动安全措施的执行情况进行了全面细致的检查,对发现的问题立即进行了整改。

同时,我们还加强了对员工遵守劳动纪律的监管,严防因天气炎热而忽视安全、违章作业的行为发生,从而彻底消除了潜在的安全隐患。

四、坚持以人为本,实施多措并举为确保防暑降温工作的有效实施,保障员工的身体健康,项目部采取了多项切实有效的措施。

一是根据气象预报,我们灵活调整了作业时间,避开高温时段进行施工,以减少员工在高温环境下的作业时间。

二是我们在施工现场设置了充足的饮水点,并配备了防暑降温药品及急救药品,以备不时之需。

防暑降温的活动总结怎么写5篇

防暑降温的活动总结怎么写5篇

防暑降温的活动总结怎么写5篇防暑降温的活动总结怎么写(精选篇1)根据公司安委会《关于开展防暑降温、防汛、防雷等恶劣天气活动实施方案》文件通知要求,公司各部门结合具体实际认真落实,切实加强领导,落实措施,按照预防为主,防治结合的方针,不断改进和完善工作方法,切实做好20__年8月份防暑降温、防汛、防雷等恶劣天气各项工作,确保公司安全生产有效进行,现将8月份防暑降温、防汛、防雷等恶劣天气各项工作总结如下:一、指导思想坚持以人为本,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,进一步落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,突出“强化安全发展观念,提升全员安全素质”这条主线,通过活动这个平台,强化专项治理,为实现公司安全生产奠定良好基础。

二、领导重视、组织措施到位为加强本次安全专项活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我公司安全管理部门负责本次安全月活动的组织实施,各部门积极配合、响应,认真组织,实施。

由于准备充分、布置周详,本次活动一开始就步入有组织、有计划、有布置、有检查、有落实的正常轨道,活动开展取得了良好的效果。

四、防暑降温方面在防暑降温方面公司各部门采取各种方式为员工创造良好环境,如:开发区厂区针对工作车间温度较高,由生产部组织空调清洗人员逐一对各个车间的空调进行清洗工作,保证车间的空调全部能正常运行,车间温度一直控制在27度左右,相比今年夏季的高温天气,车间的温度保持到一个相对舒适的工作环境。

由于本月的持续高温天气,领导也较为重视,通过采购大量的防暑降温药品,分别分发到在室外作业的班组和工段,预防中暑问题。

其次召开专项会议,要求在室外作业人员避免高温时段作业,尤其是进行受限空间作业人员要求2人同时作业,并悬挂安全警示牌。

五、防汛方面连发公司的现场都在驻外工地,该分公司通过邮件等各种方式要求现场开展了活动如:北京项目在8月遭遇了几十年不遇的暴雨,由于现场提前做了防雷雨、大风的方案,现场材料得到了妥善放置,没有因暴雨而材料受潮。

钢铁厂防暑降温工作总结

钢铁厂防暑降温工作总结

钢铁厂防暑降温工作总结
随着夏季的到来,钢铁厂的生产环境也开始变得异常炎热。

在这种情况下,如何有效地防暑降温成为了钢铁厂管理者们面临的一项重要任务。

为了保障员工的健康和生产效率,钢铁厂必须采取一系列措施来应对高温环境。

首先,钢铁厂需要对生产车间进行合理的通风和降温。

通过安装大型工业风扇和空调设备,可以有效地降低车间内的温度,提高员工的工作舒适度。

同时,定期清洁和维护通风设备也是非常重要的,以确保其正常运转。

其次,钢铁厂还需要加强员工的防暑措施。

在高温天气下,员工必须做好防暑降温的准备工作,比如佩戴透气性好的工作服和帽子,及时补充水分和盐分,避免中暑和脱水等情况的发生。

此外,钢铁厂还可以设置防暑降温区域,为员工提供遮阳休息的场所。

另外,钢铁厂还需要加强对员工的健康监测和管理。

定期进行员工的体温测量和健康状况检查,及时发现和处理因高温引起的健康问题。

同时,加强员工的健康宣教,提高员工对防暑降温知识的认识和应对能力。

总的来说,钢铁厂防暑降温工作是一项复杂而重要的任务,需要全厂各部门的通力合作和共同努力。

只有通过科学合理的防暑降温措施,才能保障员工的健康和生产的顺利进行。

希望通过不懈的努力,钢铁厂能够度过这个炎热的夏季,保持生产的稳定和高效。

生产一线防暑降温工作总结

生产一线防暑降温工作总结

生产一线防暑降温工作总结
随着夏季的到来,高温天气也随之而来,对于生产一线的工作人员来说,防暑降温工作显得尤为重要。

为了确保生产的顺利进行,我们在这个夏季做了大量的防暑降温工作,现在我来总结一下这些工作的效果和经验。

首先,我们在工作场所增加了遮阳篷和风扇,以减少高温对工作人员的影响。

这些设施的使用,有效地降低了工作环境的温度,使工作人员在高温天气下能够更加舒适地工作。

其次,我们加强了对工作人员的防暑宣传和培训。

通过宣传和培训,工作人员更加了解了高温对健康的危害,掌握了防暑降温的方法和技巧,提高了自我保护意识,减少了因高温引起的健康问题。

另外,我们还加强了对饮水的管理。

在高温天气下,饮水是非常重要的,为了确保工作人员能够随时随地饮水,我们在工作场所设置了多个饮水点,并定期检查和清洁饮水设施,确保饮水的卫生和安全。

最后,我们还加强了对工作人员的体温监测。

通过定期测量体温,我们能够及时发现工作人员是否出现了中暑的症状,及时采取措施进行救治,确保工作人员的健康和安全。

总的来说,通过我们的防暑降温工作,工作人员的工作环境得到了明显改善,工作效率也得到了提高。

但是我们也意识到,防暑降温工作是一个长期的工作,需要我们不断地改进和完善。

我们将继续加强对工作人员的防暑宣传和培训,完善防暑降温设施,确保工作人员在高温天气下能够安全、舒适地工作。

防暑降温工作总结报告五篇

防暑降温工作总结报告五篇

防暑降温工作总结报告五篇防暑降温工作总结报告篇一为认真贯彻落实20**年夏季防暑降温工作部署,有效预防和控制员工中暑的情况发生,确保职工人身健康和施工安全,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保平安度夏。

现将有关情况总结如下:一、统一思想认识,强化安全管理。

高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各施工单位、班组坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视20**年夏季防暑降温工作。

公司各级职能部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,重视夏季高温天气防暑降温工作,结合自身实际制定了防暑降温工作计划,确保防暑降温工作的有效开展。

同时,公司加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化协调和部门合作,优化施工单位与班组的安全生产管理,确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

二、抓好宣传教育,增强安全意识公司充分利用班组会安全教育等形式,深入一线掌握员工对防暑降温工作的意见与需求。

指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。

三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。

结合公司高温期间的施工安全与职工劳动保护的特点,加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。

四、坚持以人为本,多措并举。

一是领导重视,负责人经常深入一线走访。

施工单位能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。

二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。

为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康。

从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从实际出发,合理安排作息时间。

密切关注有关高温天气的气象预报,严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,根据工作现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,从细节着眼,切实关爱员工,组织采购了一批藿香正气水、风油精、等防暑降温药品,注重精心调整员工膳食,并为每位员工提供免费绿豆等清凉解暑饮品。

防暑降温工作总结例文(6篇)

防暑降温工作总结例文(6篇)

防暑降温工作总结例文近期,根据重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理____在行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。

在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。

具体措施如下:一、加强培训教育,提高员工防暑知识公司将“中暑事故的防止”作为____月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。

主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。

公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。

____月,公司组织全员体检。

二、加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。

重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

三、发放防暑物资,保障员工作业安全高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

四、组织安全培训,开展意外泄漏应急演练公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。

____月____日,____分公司开展了意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

五、开展“夏日送清凉”一线慰问活动____月____至____日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席、纪委书记带队,先后来到____、____有限公司、____有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

防暑降温工作总结例文(二)隨着盛夏季节来临,公司已把防暑降温工作纳入到三季度的工会工作重点,周密布置了防暑降温工作要求各分会,齐心协力共同做好防暑降温工作,保证安全生产的顺利进行。

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XX企业防暑降温工作总结XX企业防暑降温工作总结一为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神,有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,确保职工人身健康和安全生产,XX委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了平安度夏。

现将有关情况总结如下:高温季节是事故易发、高发季节,我们要求各级各部门坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视XX年夏季劳动保护和防暑降温工作。

各级党政及工会都能摆正安全与生产、安全与效益的关系,十分重视劳动保护与防暑降温工作,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。

有的公司还结合生产、工作实际,开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”,如XX公司,XX有限公司、XX公司等。

同时,系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,完善与优化各公司的安全生产管理,确保了安全制度在具体工作实践中的落实。

各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高了员工的安全意识与自我保护意识。

各级工会发挥自身优势,深入一线,多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求,并及时向各公司行政汇报,争取支持。

同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力,如XX、XX、XX等公司,特别是XX公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训,普及消防安全知识,并模拟火灾场景,进行消防实战演练。

通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

各级工会组织联合本单位安全部门,结合本单位高温期间的安全生产与劳动保护的特点,加大了对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度。

如XX公司,由工会牵头,会同公司行政部门,针对高温季节各类事故易发多发时期的特点,着重对正在建设中的XX公司、公司所属各门面等劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查,并对发现的问题进行了及时的整改。

还有XX大市场,对严重超期服役的冷库进行全面的检修。

同时各级工会还结合正在开展的“安康杯”竞赛活动,充分发挥群众的监督作用,积极组织广大职工查找身边的生产事故隐患。

这些措施,都有力的促进了安全工作的落实。

一是领导重视,深入一线走访慰问。

系统所属各企业能把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓,能结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。

在此基础上,各企业党政领导先后深入基层,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。

二是采取多项措施,千方百计保证员工健康。

为确保防暑降温工作的顺利开展,保证员工的身体健康,各企业采取多项切实有效措施。

从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工的自我保护意识;从基础抓起,全面检查设施设备,花大力气检修、改善部分车间及营业场所的空调系统;从细节着眼,切实关爱员工,各企业都在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中,为在高温中坚守岗位的员工送去关爱;有员工食堂的公司,注重精心调整员工膳食,并为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品,如XX高温季节每天工餐必有绿豆汁供全体职工饮用,对室外工作的保安队员、卫生保洁员、锅炉房工作人员,每人都发放清凉冲剂“下火王”。

通过科学合理的饮食搭配,预防持续高温引发的中暑现象。

三是加大资金投入,发放落实高温补贴。

各企业在积极采取防暑降温措施,及时发放消暑用品的基础上,根据国家相应法律法规,以向一线工作人员倾斜的原则,同时给每位职工发放高温季节津贴,进一步加大员工福利方面的资金投入。

7月至9月,XX公司共发放高温补贴26700元,XX公司发放38400元、XX公司发放8100元、XX公司发放86400元;XX公司每人每月按80元标准发放高温津贴,XX公司对在岗人员每人每月发放450元补贴,同时也没有忘记待岗及退休人员,每人每月发放300元补贴;XX公司每人每月发放150元补贴,对退休人员每人一次性发放200元补贴。

XX公司也是每人每月发放了200元的高温补贴。

在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下,今年XX 防暑降温工作卓有成效,整个夏季劳动安全形势良好,未发生职工中暑及安全事故等意外情况,各项工作正常有序开展,职工身体健康和生命安全得到保障。

工会将进一步加强安全劳动保护的监督力度和参与深度,提高安全管理水平,建设系统安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动系统和谐发展。

XX企业防暑降温工作总结二今年入夏以来,我省各地持续高温,其中福州自6月30日起连续高温天数达到16天,成为全国连续高温日最长的省会城市。

为有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生,全省各级工会高度重视,采取了一系列有力措施开展以“清凉一夏”为主题的职工防暑降温活动,较好地维护广大职工的安全健康权益,全省没有发生一例高温中暑死亡事故。

各级工会从以人为本、科学发展、安全发展、跨越发展的高度,充分认识到夏季高温作业对职工身体健康的危害性,把关心职工生产生活、督促用人单位采取有效措施做好职工防暑降温工作,作为“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动第二阶段的重要工作来抓,作为夏季工会工作的重要任务来落实。

省总工会年初对本级防暑降温慰问工作预算了专项资金,资金数额比去年增加了一倍;6月中旬下发了《福建省总工会办公室关于做好职工防暑降温工作的通知》,对全省工会防暑降温工作进行了全面部署。

各设区市总工会和平潭综合实验区工会工委也纷纷制定工作方案,确定活动主题,落实活动资金。

据不完全统计,全省县以上工会共投入防暑降温慰问资金4908万元,比上年增长%。

各级工会充分利用工会劳动保护监督检查网络优势,充分发挥“群防群治”作用,在夏季高温季节组织有关人员深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查,重点对大型建设工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查,及时发现问题并提出整改意见,督促用人单位认真解决生产作业和生活环境存在的高温危害问题,把防暑降温工作落实到每个车间、工地、班组、岗位和职工个人。

各基层和企业工会督促企业做好生产组织和经营管理,合理调整夏季高温天气的工作时间,缩短一次连续作业时间,严格控制加班加点,减少高温时段作业,增加作业职工轮休;督促企业积极采取措施改善作业条件和环境,加强通风降温措施,设立高温作业职工的工间休息室,做好防暑降温设备的维护和保养,保证设备正常使用,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。

其中仅三明市就有2550家企业工会组织开展防暑降温专项督查、检查工作,发现隐患653处,全部整改落实到位。

各级工会积极配合政府职能部门或行业主管部门加强对高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查。

重点督促用人单位落实《防暑降温措施办法》和《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文239号),督促用人单位按时足额为高温作业职工发放高温津贴和防暑降温费,提供防暑降温所需的清凉饮品和必备药品;督促企业严格遵守《女职工劳动保护特别规定》和未成年工劳动保护的有关规定,对于孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差以及患高温禁忌症的职工进行适当安排,防止意外事故发生。

各级工会充分利用工会宣传阵地和渠道载体,通过举办防暑降温培训、发放防暑降温宣传材料,采取红头文件上网络、新闻媒体跟踪报、主要报纸不间断、通讯员实时跟踪报、送货车辆挂横幅、基层企业出板报等多种方式广泛宣传防暑降温和安全卫生知识,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法,提高高温作业职工的自我保护意识和防范能力。

省总工会网推出“烈日下的关怀,我们在行动”板块,传递法规政策,沟通工作信息,讴歌烈日下的劳动者。

工会干部纷纷撰写文章、发表电视讲话,阐述、解读防暑降温政策和工会劳动保护措施,教育、引导职工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性,防止各类工伤事故、职业中毒以及食物中毒、肠道传染等疾病的发生。

入夏以来,省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏,省总工会党组书记路平和其它全部班子成员,以及各级工会领导,纷纷带领工会干部,到垃圾场站、建筑工地、高温生产车间,慰问露天作业和高温作业的劳动者,了解他们的生产生活情况,检查督促企业落实夏季高温防暑降温措施,为奋战在海西建设的一线工人送去清凉。

据不完全统计,全省县级以上工会共深入企业3000多个,慰问职工万人。

在工会干部的推动下,许多党政领导也参加慰问活动,推动形成了关怀烈日下劳动者的良好社会氛围。

XX企业防暑降温工作总结三为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害,切实维护好劳动者安全健康权益,根据简阳市总工会《关于转发的通知》(简工发〔XX〕74号)文件要求,飞龙乡工会联合会在夏季开展了一系列夏季防暑降温工作。

现将工作开展情况总结于下:防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。

要从保障职工安全健康权益,促进企业安全发展,维护社会和谐稳定的高度,充分认识防暑降温工作的重要性,增强工作的责任感,把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,加强组织领导,提前谋划部署,采取有效措施,推动解决夏季防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害, 努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。

乡工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,成立了领导小组,为了给工作在保障乡道路安全及卫生管理的一线工作者送去慰问,购买了板蓝根、夏桑菊颗粒、荷香正气液等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品。

通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工夏季防暑降温工作重要性的认识。

此外,乡工会还组织了乡卫生院和计生服务站人员开展了“周末送健康”活动,深入工作现场,宣传暑期防病知识,为全乡一线工人检查身体,为工人健康送去保障。

三、积极开展工会劳动监督检查,推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高配合安办、综治办等有关部门对高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

并对农民工的生产作业和生活环境、特别是夏季防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时督促整改。

乡工会深入砂石厂,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任。

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