社区工会先进集体事迹
社区集体先进工作事迹材料5篇
社区集体先进工作事迹材料5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会先进集体主要事迹范文范文(通用6篇)
工会先进集体主要事迹范文范文(通用6篇)先进集体主要事迹办公室作为一个综合办事机构，在领导班子的带着下，部门人员密切配合、齐心协力。
紧紧围绕和效劳中心工作，不断深化效劳意识，改良效劳方式方法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了效劳、效率意识，推动了办公室工作的顺利进行。
下面是先进集体主要事迹：一、以制度为依托，在管理上做文章俗话说：“无规矩不成方圆〞。
作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、标准的管理制度，很难谈得上提供优质效劳。
因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。
在充分考虑办公室工作特点和人员结构的根底上，进一步严明了纪律，标准了运作。
纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了根底。
政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、先进班集体事迹材料《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有鼓励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。
例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩方法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务，未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。
事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，标准了财会纪律，节约了开支，保证了行车平安，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。
这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理标准化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、全面加强自身建设，适应新的形势开展一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、优秀班集体事迹材料作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作标准，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。
基层工会先进集体先进事迹
基层工会先进集体先进事迹
基层工会先进集体先进事迹应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
基层工会先进集体先进事迹
近年来，该基层工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级工会的工作部署，积极发挥工会的桥梁纽带作用，组织开展了系列富有成效的活动，取得了明显的成效。
一、坚持思想引领，强化理论武装
该基层工会始终把思想引领作为首要任务，通过开展主题教育、组织学习交流举办培训班等形式，不断加强职工思想政治教育。
同时，还注重发挥工会组织优势，深入开展”送温暖〃、〃送文化〃等活动，引导职工树立正确的价值观和世界观。
二、发挥组织优势，服务企业发展
该基层工会充分发挥组织优势，围绕企业中心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的创造力和创新精神。
同时，还注重加强职工技能培训和职业发展规划，提高职工综合素质和职业技能水平。
三、加强民主管理，维护职工权益
该基层工会始终把维护职工权益作为工作重点，通过建立健全职代会厂务公开等制度，保障职工的知情权、参与权和监督权。
同时，还积极开展职工帮扶工作,关心职工生活和家庭情况，帮助解决实际困难。
四、加强自身建设，提高工作水平该基层工会注重加强自身建设，完善组织机构和工作机制，提高工会干部的素质和能力。
同时，还积极探索创新工作方式方法，
加强与职工的联系和沟通，提高工会工作的针对性和实效性。
总之，该基层工会在服务大局、维护权益、推进改革等方面做出了显著成绩和贡献，展现了新时代工会组织的良好形象和精神风貌。
未来，他们将继续发扬优良传统，努力推进工会事业的创新发展。
工会工作先进事迹材料
工会工作先进事迹材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，我国的工会工作取得了长足的进步和成就，在促进职工权益、保障职工利益、推动企业发展等方面发挥了重要作用。
以下是几个工会工作先进事迹，展示了工会组织在推动社会发展、服务职工群体方面的积极作用。
事迹一：XXX市工会组织积极发挥职能，促进企业和谐发展XXX市某大型制造企业的工会组织，在企业经营困难时，与企业方进行了深入沟通，积极协商，帮助企业解决了职工工资拖欠等问题。
通过工会的努力，企业得到了有序发展，职工的利益得到了保障。
工会还积极组织了职工活动、文体比赛等，拉近了职工与企业的关系，提升了职工的凝聚力和团队合作精神。
这一系列的工作让整个企业充满了和谐、积极向上的氛围，得到了广大职工的赞誉和社会的认可。
事迹二：XXX省工会组织助力精准扶贫，助推贫困地区经济发展在XXX省的一些贫困地区，工会组织发挥了非常重要的作用。
一方面，他们积极在贫困地区开展扶贫活动，推动当地的脱贫攻坚工作；他们还发挥工会组织在推动产业发展中的积极作用，帮助当地企业发展，提供就业机会，促进当地经济的蓬勃发展。
工会组织通过提供技能培训、助力合作社建设等方式，为当地居民创造了更多的致富机会，帮助他们实现了“增收致富、脱贫致富”的理想，为精准扶贫工作注入了新的活力和动力。
事迹三：XXX企业工会组织服务职工，关爱职工情感在XXX企业，工会组织不仅关心职工的物质生活，更注重关爱职工的情感需求。
他们开展了关爱职工的系列活动，比如开展心理健康知识讲座、举办文艺演出等，让职工在工作之余有了更多的精神享受和放松的机会。
更重要的是，他们还积极协助解决职工的困难和问题，提供权益保障和法律援助等服务。
这些举措不仅增强了企业的凝聚力和员工的归属感，更是为企业的长期发展奠定了坚实的基础。
以上是几则工会工作先进事迹，展示了工会在服务职工、促进企业发展、推动社会稳定方面做出的积极努力和成就。
工会工作在保障职工权益的也是企业发展的重要促进者和社会和谐的守护者。
总工会先进集体典型事迹材料
总工会先进集体典型事迹材料我国总工会是我国工人阶级的组织代表，是工人和群众的组织，是工人阶级、劳动群众和工会组织的最高形式。
总工会先进集体是全国工会先进集体和先进工会自治区、先进工会市的代表，是全国工会的组织荣誉。
下面我为大家介绍一下总工会的一些先进集体典型事迹：一、浙江省汽车维修总工会浙江省汽车维修总工会是一个由汽车维修行业的职工组成的团体。
它于2019年4月荣获全国工会“五一劳动奖章”，这是该工会成立20年以来获得的最高荣誉。
在此次获奖中，浙江省汽车维修总工会的工作被高度评价。
浙江省汽车维修总工会是一个非常团结的总工会，他们秉承“服务职工，服务行业”的宗旨，为维修行业职工提供优质服务。
这个总工会的主要工作内容包括：组织培训、技术指导、职业资格认证、企业管理咨询服务、法律援助和职工集体协商等等。
浙江省汽车维修总工会还积极参与地方政府的培训和工作，提高职工的素质和技能。
二、广东省中建钢构总工会广东省中建钢构总工会是一个由建筑行业的职工组成的团体，成立于2005年。
该工会致力于服务于建筑工人的权益，以及提高行业职工的生活质量。
在服务职工方面，广东省中建钢构总工会经常组织建筑行业的职工进行各种培训和技能提高项目。
例如建筑方案设计、安全生产和环境保护等合规问题。
此外，广东省中建钢构总工会还积极开展安全政策和法律援助，为修建高层建筑过程中出现的安全事故和争议提供支持。
这个总工会的劳动力还主动参加了奥运项目的建设，为保证场馆的文化设施质量和相应服务，得到了全国工会的认可和肯定。
三、湖南省三一重工总工会湖南省三一重工总工会是一个由重工行业的职工组成的团体，致力于为行业职工提供咨询和支持。
湖南省三一重工总工会在服务职工方面非常优秀，他们每年举行的“员工大会”很受欢迎。
这个聚会非常有意义，因为它为职工提供了一个平台，可以让他们在轻松的气氛中分享自己的想法和观点。
该工会还组织了丰富多彩的户外活动，并且每年搞一些公益性活动，为当地的社区和慈善机构提供帮助。
先进集体事迹材料(精选18篇)
先进集体事迹材料（精选18篇）篇一：先进集体事迹材料20xx年社区的“六五”普法工作在农场的正确领导下，结合本社区实际情况，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程。
辖区干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理工作有了新的成效，为我社区稳定发展作出了积极的贡献。
现将社区20xx年的普法工作总结如下：一、加强组织领导、确保普法工作有序开展1、一年来，社区党工委始终高度重视普法工作的开展，把“六五”普法工作列为我社区中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动。
2、强化组织领导，我社区成立了以社区主任为组长，社区党工委书记为副组长，社区其他工作人员为成员的普法工作领导小组，经常性地召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分年度逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展。
二、根据“六五”普法要求我社区制订了“六五”普法的相关制度、社区干部法律知识学习等系列制度，为学法普法提供了制度保障。
1、大力开展法制宣传工作。
“六五”普法重在宣传普及，一年来社区围绕“实现两个转变，两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍的作用，调动社区干部的积极性组织开展多种形式，多种内容的法律知识宣传。
20xx年，社区通过多种形式，结合社区实际情况开展了学习计划生育、食品卫生法、安全生产法、产品质量法、未成年人保护法、义务教育法等多部法律条例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作开展以来，社区认真按照普法规划和年度实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法工作。
一是抓好干部学法。
社区干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。
二是抓好青少年的法制教育。
组织社区的小学生进行法律法规知识培训，以训促学，收到较好效果。
进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。
工会先进集体典型事迹材料
工会先进集体典型事迹材料一、前言工会是代表职工的利益和保障职工权益的组织。
他们不仅致力于职工的福利和权益维护，还在激励职工的工作积极性、提高职工的工作意识上发挥着重要作用。
为了加强工会的建设和创建一批先进典型，本文将介绍一些工会先进集体的事迹，希望以此鼓舞职工们的斗志，激发大家共同进步的动力。
二、南京公司工会发起学习讲座，提升职工思想意识该公司工会认识到职工思想的引领对于公司发展的重要性，于是发起了一系列的学习讲座。
他们邀请专业人士深入公司进行培训，讲授职业道德、企业文化和团队合作等内容。
通过这些讲座，提高了职工的思想意识和自我管理能力，激发了职工的工作热情，进一步推动了公司的发展。
三、上海工厂工会创新举办职工活动，增进员工间的互动为了增进员工之间的交流与互动，上海工厂工会组织创新的职工活动。
除了传统的篮球赛和足球比赛外，他们还举办了职工才艺展示、亲子运动会等活动，让职工和家属之间更加紧密地相互了解和支持。
这些活动不仅提高了职工的团队合作能力，还增强了员工对公司的归属感，为公司的发展积蓄了力量。
四、北京劳动密集型企业工会组织员工培训，提高技术水平为了适应市场需求和提升企业竞争力，北京劳动密集型企业工会着力提高员工的技术水平。
他们组织职工参加各类培训课程，如技能操作、机械维修、质量管理等。
通过培训，员工们拓宽了视野，提升了工作技能，不仅提高了生产效率，还为自己的个人发展创造了更多机会。
五、广州酒店工会关爱员工，创造温暖的工作环境广州酒店工会认识到员工的工作环境和待遇对于员工的工作积极性和满意度具有重要影响，于是采取了一系列关爱员工的措施。
他们改善了员工的工作环境，增加了员工福利待遇，提供了职工培训和职业发展的机会，并在员工生日等特殊日子给予特殊礼物。
这些举措有效地提高了员工的工作满意度和忠诚度，为酒店的服务质量和市场竞争力奠定了坚实基础。
六、总结工会先进集体的事迹催人奋进，树立榜样。
通过激励职工主动参与、增进员工之间的互动、提升技术水平、关爱员工等，工会不仅发挥了维护职工权益的作用，还有效地促进了企业的发展和职工的个人成长。
最新工会先进集体主要事迹材料3篇
最新工会先进集体主要事迹材料3篇工会先进集体主要事迹材料第1篇我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关切指导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成果，其主要事迹如下：一、加强自身建设，提高服务发展实力工会组织是党领导下的群众组织，必需努力为党的政治任务服务。
我工会切实转变观念，从过去的福利型、活动型工会向参加型、协调型、服务型工会转变，进一步增加政治意识、大局意识、责随意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的实力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。
二、主动参加部民主管理，发挥职工主子翁意识我工会依据《工会法》等国家法律法规，主动参加部的民主管理工作，发挥职工主子翁意识。
一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最终都能由全体职工探讨通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主子翁责任感，充分调动职工参加部监督管理的主动性；三是坚持部务公开制度，让职工充共享有知情权、参加权、决策权和监督权，树立职工主子翁地位。
三、围绕中心，努力为职工服务我工会围绕中心，仔细工作，努力为职工服务。
一是开展职工教化培训工作。
根据政治素养高、业务技能精和作风品德高的总体要求，实行多种形式加强职工的思想政治教化、业务培训和学历教化，进一步提高了职工队伍的综合素养。
二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时驾驭自己的健康状况，保障职工的身体健康。
三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增加部的凝合力。
四是开展送暖和工作，主动为职工排忧解难。
对出现紧急困难、特重大病的职工，刚好走访、慰问，扶植职工解决实际困难，使职工感受组织的暖和。
工会工作先进集体材料(精选2篇)
工会工作先进集体材料（精选2篇）工会工作先进集体材料「篇一」工会工作先进集体材料近年来，随着劳动者权益保护意识的增强，工会的作用日益凸显。
在我们单位，一支先进的工会团队崭露头角，为员工发声、促进和谐劳动关系作出了突出贡献。
在本文中，我将介绍他们的工作成果，以及他们如何通过各种方式为员工提供优质服务。
首先，这支工会团队积极与企业领导层对话、沟通，为员工争取合理福利待遇。
他们组织了多次座谈会，与企业领导共同探讨如何提高员工薪资水平、改善工作条件等问题。
而他们并非只是空谈，工会团队采取了具体行动。
他们调研了员工的真实情况，搜集了大量数据和信息，并与企业领导有力地协商，最终取得了一定的成果。
通过他们的努力，员工的工资待遇得到了相应的提高，工作环境也得到了有效改善。
其次，工会团队积极落实优质员工关怀措施，为员工提供全方位的保障。
他们成立了员工服务中心，提供在线咨询、心理疏导等服务，满足员工在工作和生活中的需求。
此外，他们还定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。
例如，参观博物馆、组织健身活动等。
这些活动不仅拉近了员工的距离，也增进了员工之间的交流与合作。
另外，工会团队注重员工职业发展，积极推动员工培训和学习机制的建立。
他们与企业合作，组织了一系列培训班和近距离交流活动，为员工提供了提升技能和拓宽视野的机会。
团队成员还与员工建立了紧密的联系，耐心倾听他们的问题和需求，并为他们提供专业的指导和支持。
通过这种方式，工会团队帮助员工不断提升自己，实现个人职业发展的目标。
此外，工会团队还充分发挥了网络平台的优势，通过线上渠道与员工进行互动交流。
他们建立了一个在线平台，为员工提供及时的资讯、政策解读、问题解答等服务。
员工可以通过这个平台随时随地获取所需信息，并与工会团队进行交流和分享。
这种方式不仅方便了员工，也大大提高了工会团队的工作效率。
总之，我们的工会团队在促进员工权益保护和发展方面做出了杰出贡献。
他们通过与企业领导的合作和沟通，为员工争取了更好的福利待遇和工作环境。
优秀工会组织先进事迹材料
先进工会组织先进事迹材料2010年，上新庄收费站分工会积极响应局工会号召，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局工会工作，以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标，以创建“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，有效促进我站的思想建设、组织建设和作风建设，为站各项工作的正常运转做出了积极贡献。
一、分工会组织建设基本情况我站按《工会法》建立了基层工会组织，现职工总数44人，工会会员44人，职工入会率达100％。
从2006年建站以来，累计发展会员47人；我站分工会共有工会干部5人，均为兼职，由站领导兼任工会主席，并已建立了经费审查小组和女职工委员会，工会干部年龄、文化结构基本上合理。
二、积极发挥分工会组织作用，全力开展“五型班组”创建。
1、创建“学习型”职工队伍，抓好职工素质提升工程。
为了更好的适应收费运营管理工作的要求，提高服务质量和水平，保障畅通，突出公路带动经济发展的枢纽地位，我站分工会坚持以人为本，不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法，创新学习形式，加强职工培训，努力创建学习型队伍，精心打造高素质职工团队，提高职工队伍整体素质。
分工会利用多种途径和手段，开展形式多样的教育活动，在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，依法保护自己的合法权益。
并积极创造条件，结合站各年度职工培训计划，组织职工参加各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。
2、全力抓好安全生产和应急“双基“建设，打造安全高效的工作环境。
我站坚持“安全发展”为原则，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入落实安全生产和应急“双基（基层、基础）”建设活动，不断开展职工安全生产教育和各项安全竞赛活动，努力提升活动的质量，拓展活动领域，丰富活动内容，进一步提高全站职工的安全意识，提升安全生产工作水平，严格落实安全生产责任制，切实加强防范，整治各项隐患，构建组织健全、职责明确、基础完善、监管有力、运转高效、服务文明、反应快捷的安全生产和应急体系，充分发挥分工会劳动保护、安全监督的目的，确保国家、集体财产不受损失，切实维护职工的安全健康权益。
工会先进集体主要事迹范文
工会先进集体主要事迹范文工会先进集体主要事迹范文工会先进集体是指在工会组织中，具有卓越表现和杰出成就的集体。
他们通过积极的工作态度、创新的工作方法和团结协作的精神，为工会事业的发展做出了重要贡献。
以下是一篇关于工会先进集体主要事迹的范文，以便更好地了解他们的表现和成就。
***某某公司工会先进集体主要事迹某某公司工会作为该企业员工的代表，一直致力于维护员工的权益、改善工作环境和促进企业发展。
在过去一年中，某某公司工会集体以其卓越的工作表现和杰出的工会建设成就，赢得了全体员工的高度赞誉。
首先，某某公司工会在员工权益保护方面发挥了重要作用。
他们积极参与劳动合同的谈判，确保员工获得公平的工资待遇和合理的工作时间。
同时，他们关注员工的职业发展和培训需求，与企业合作开展了多项培训项目，提升了员工的技能水平和职业竞争力。
其次，某某公司工会在改善工作环境方面取得了显著成效。
他们组织了多次员工座谈会，收集员工的意见和建议，并与企业管理层积极沟通，推动解决了一系列工作环境问题。
例如，他们协调企业改善了车间的通风设施，提高了员工的工作舒适度；他们还与企业商讨并优化了工作流程，提高了工作效率。
此外，某某公司工会在促进企业发展方面做出了重要贡献。
他们积极参与企业决策过程，提出了许多切实可行的建议，推动了企业的创新和改进。
他们还组织了一系列员工活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，为企业的稳定发展提供了有力的支持。
总之，某某公司工会先进集体以其优秀的工作表现和杰出的工会建设成就，为企业员工的福利和企业的发展做出了重要贡献。
他们的努力和奉献精神是全体员工的楷模，也是工会事业的典范。
我们应该向他们学习，不断提高工会的组织能力和服务水平，为员工权益的保护和企业的发展做出更大贡献。
工会先进集体主要事迹材料
工会先进集体主要事迹材料
工会先进集体主要事迹材料
1. 提升员工福利：该工会先进集体积极争取，成功为员工争取到更多福利，包括提高
工资待遇、调整加班政策、增加年假等，提升了员工的生活质量。
2. 维护员工权益：该工会先进集体经常组织员工进行维权活动，坚决维护员工的合法
权益。
他们与企业进行协商，并就合同、工资、工时等问题与企业进行积极沟通，使
得员工的利益得到有效保护。
3. 关心员工成长：该工会先进集体注重员工的职业发展和技能提升，定期开展培训和
岗位晋升机制，为员工提供更多的成长机会。
他们还积极参与员工的学习交流活动，
促进员工之间的知识分享和互相促进。
4. 建设和谐企业文化：该工会先进集体注重企业文化的建设，积极组织各种文体活动，增加员工之间的交流和凝聚力。
他们还积极参与公益活动，关心弱势群体，为社会做
出贡献。
5. 加强员工关系：该工会先进集体注重员工之间的关系和团队合作，建立了良好的员
工关系。
他们组织定期的员工聚会、座谈会等活动，增进员工之间的友谊和互动。
以上是工会先进集体的主要事迹材料，展现了他们积极维护员工权益、关心员工发展、建设和谐企业文化，并加强员工之间的关系。
这些事迹对于其他工会和企业有很好的
示范意义，可以借鉴和学习。
工会先进集体主要事迹材料
工会先进集体主要事迹材料工会的先进集体主要事迹是指工会组织在工人权益保护、福利待遇改善、职工培训等方面取得的优秀成绩和突出贡献。
以下是一份关于先进工会集体的主要事迹的材料：一、保护工人权益方面的主要事迹：1.发起维权活动：先进工会集体在遇到违法扣工资、欠薪等问题时，不畏困难，积极组织工人进行维权行动，通过诉讼、示威、罢工等方式，坚决维护了工人的合法权益。
2.工资调整成果：先进工会集体与企业协商，成功争取到工资的调整和加薪，帮助劳动者实现了经济收入的增长。
3.建立合理劳动制度：先进工会集体倡导合理的劳动制度，通过与企业协商，推动企业建立灵活的工作时间、工作弹性等劳动制度，提高了工作效率和生活质量。
二、改善福利待遇方面的主要事迹：1.大病救助金：先进工会集体设立了大病救助基金，帮助员工应对突发疾病带来的医疗费用，减轻了员工和家属的经济负担。
2.建立住房公积金：先进工会集体通过与企业协商，成功引入住房公积金制度，为企业员工提供购房的资金支持，改善了员工的居住环境。
3.优质养老服务：先进工会集体与企业合作，对老年员工提供优质的养老服务，包括养老院和护理人员的提供等，保障了员工的晚年生活质量。
三、职工培训方面的主要事迹：1.提供技能培训：先进工会集体通过与企业合作，为员工提供职业技能培训，提高了员工的综合素质和就业竞争力。
2.组织学习交流活动：先进工会集体定期组织员工参加学习班、研讨会等，通过互相交流和分享，提高员工知识水平和工作能力。
3.职业发展指导：先进工会集体与相关机构合作，为员工提供职业发展规划和指导，为员工的个人成长提供支持和帮助。
通过以上的先进工会集体在保护工人权益、改善福利待遇和职工培训方面的主要事迹，可以看出他们为员工的权益和福利奋斗不息，为员工的个人成长和发展提供了极大的支持，是值得肯定和表彰的先进集体。
工会工作先进集体事迹材料
工会工作先进集体事迹材料篇一：工会工作先进集体典型材料事迹材料工会工作先进集体典型材料事迹材料20XX年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。
学校领导始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“社会主义和谐发展观”为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。
切实按照《教育法》《教师法》《劳动法》，保障广大教职工的合法权益；全心全意依靠教职工群众，努力推进学校的改革和发展，确立学校教职工的主人翁地位；完善以教职工代表大会（或教职工大会）为基本形式的学校民主管理和民主监督制度，学校每学年至少召开教代会一次，实现教职工群众对学校管理和主要领导的有效监督；尊重和支持工会依法独立自主的开展工作，履行工会的各项社会职能，较好地保护和发扬教职工群众参加教育工作的积极性和创造精神。
重视和加强教职工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。
二、依法行政，工作扎实树新风今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。
全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。
在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
工会先进集体典型事迹材料汇编(3篇)
工会先进集体典型事迹材料汇编（3篇）1. 北京市某公司工会荣获“全国先进基层工会”称号该公司工会是一支以服务职工为宗旨，促进企业发展的先进工会组织。
工会主席在工作中始终关注职工生活，积极组织各种群众性活动，如职工运动会、技能大赛、文艺汇演等，提高职工的工作积极性和参与意识，增强企业凝聚力。
此外，工会还主动为职工解决实际问题，如发放慰问金、困难帮扶等，使职工感受到家庭的温暖和党的关怀。
工会还积极开展对职工的培训和教育，为职工的发展提供了良好的平台。
2. 河南省某企业工会获“全国模范工会”称号该企业工会为员工提供了丰富的组织生活，通过开展各种活动，创造积极向上的工作氛围。
工会充分发挥自身的作用，在企业发展过程中积极参与，为企业带来了新的思路和动力。
工会还开展社会公益活动，积极参与扶贫济困工作，并成功申报了多项国家级基金项目。
工会还为员工提供了良好的培训和晋升机会，为员工的成长和发展提供了支持和保障。
3. 上海市某工会荣获“全国工会先进集体”称号该工会致力于维护职工权益，打造良好的劳动关系。
工会通过开展各种渠道的沟通，及时汇集职工的意见和建议，并积极为职工维权。
工会还组织各种形式的文体活动，增强职工凝聚力和集体荣誉感。
工会还为员工提供各种培训和专业技能提升机会，促进员工的成长和发展。
此外，工会还积极参与社会公益事业，发挥良好的社会影响力。
上述典型事迹展现了现代工会的重要作用，即为职工服务、促进企业发展、维护职工权益、拓展社会责任等方面做出了杰出贡献。
下面我们将对其具体进行分析和探讨。
普及法律知识，维护职工权益维护职工合法权益是现代工会的重要职责之一。
在现代市场经济环境下，职工面临各种困难和挑战，需要有一支强大的工会组织来为其维护合法权益。
有些企业不规范管理，往往存在不合理的工资结构、劳动强度过大、缺乏保障等问题。
此时，工会应该挺身而出，利用法律手段为职工追求合法权益。
另外，工会应该普及法律知识，让职工了解自身权利，增强法律意识和维权能力。
工会先进集体事迹范文工会先进集体事迹材料
工会先进集体事迹范文工会先进集体事迹材料工会先进集体（事迹材料）加强工会工作，促进学院发展生物与环境工程学院分工会党的“十六大”给我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，指明教育战线承担着“提供人才支持和智力贡献”的重任。
团结和动员广大教职工为全面建设小康社会和实现“三步走”目标建功立业，是历史赋予高校工会的使命，也是广大教职工对工会组织的期盼和要求。
我院分工会在校工会的指导下，以“ ___”重要思想为指导，始终坚持把群众的呼声作为第一信号；把群众的需要作为第一选择；把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准的工作思路，积极开展工作，最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。
一年来我们主要完成以下几项工作：一．做好分会工作，提高教师的政治素质，增强政治使命感和历史责任感。
我们分工会利用广大教职工喜闻乐见的形式，如：如办工会专栏、开办讲座、知识竞赛、乒乓球比赛等活动，开展教育活动，强化爱党、爱国、爱社会主义的意识。
本年度重点学习了党的十六精神，认真学习“ ___”的重要思想，使每教职工真正认识到自己就是“ ___”的实践者，进一步明确教师职责。
党的十六大明确指出教师的职责就是为发展先进生产力培养出一批又一批的合格人才；就是建设社会主义物质文明、精神文明、政治文明；就是通过自己努力提高全民族的素质。
从而形成一支高素质的教师队伍。
二．做好分会工作，加强教师的职业道德建设，提高师德修养和教师素质。
我们分工会将对青年教师的培养工作列为工作重点。
我院为提高其业务水平，积极配合校工作组织好教学基本功竞赛，要求全院35岁以下的所有教师都参加学院的比赛，并请全院的教职工参与评选工作；严格执行学校的四课制度，注意对双新教师的进行管理和培养；另外，我院还为30岁以下的青年教师指定了一名党员教师做导师，要求相互听课，结成互助对子使他们尽快成长，使我院形成一支有良好师德素质和业务过硬的教师队伍。
三．做好分工会工作，增强教职工的主人翁地位，积极参与学校的民主管理。
工会先进集体事迹
工会先进集体事迹工会是由一群有共同利益和需求的工人组成的组织，旨在维护工人的权益和福利。
它通过集体行动来争取更好的工作条件和薪酬待遇，以及提供各种帮助和支持。
工会的先进集体事迹包括以下几个方面：1. 维权效果显著：某工会在企业内开展了一次维权行动，要求提高工人的工资和改善工作条件。
通过工人的团结和集体行动，工会成功地与企业管理层进行了协商，并取得了很好的效果。
工人们的工资得到了提高，并且工作环境也得到了改善。
这个事迹展示了工会通过集体行动，对工人权益进行有效维护的能力。
2. 关心职工福利：某工会成立了一个福利委员会，关心职工的身心健康和家庭生活。
福利委员会筹划了一系列的活动，包括健康体检、职工康复等，为职工提供了全方位的福利服务。
这个事迹展示了工会关注职工全面发展和福利的责任感。
3. 帮助困难职工：某工会在一次突发事件中，发起募捐行动，为受灾职工提供帮助。
工会成员积极捐款，筹集了一定的资金，并与企业合作，为受灾职工提供了食品、药品、衣物等帮助。
这个事迹展示了工会积极参与社会公益事业，关心职工生活的义务。
4. 提供培训机会：某工会与企业、教育机构合作，为职工提供培训机会，提高职工的技能水平和就业能力。
工会为职工筹集资金，提供培训费用，并且协调企业对参加培训的职工给予奖励或晋升机会。
这个事迹展示了工会关注职工职业发展和就业机会的重要性。
5. 关心退休职工：某工会成立了一个退休服务中心，为退休职工提供福利、法律援助和心理咨询等服务。
工会组织志愿者定期探访退休职工，关心他们的生活和健康状况。
这个事迹展示了工会在职工生命周期各个阶段都关心职工和维护职工权益的责任感。
通过以上的先进集体事迹可以看出，工会在维护职工权益和提供各种帮助方面起到了重要的作用。
工会通过集体行动、福利服务、捐助和培训等方式，关心职工的工作和生活，提高职工的福利待遇、工作条件和技能水平，帮助职工解决困难和问题，促进职工的综合发展。
这些先进集体事迹对于鼓励工会更好地履行职责，提高职工权益保护水平起到了积极的示范作用。
工会先进集体事迹
工会先进集体事迹
1. 实施艰苦奋斗精神：工会团结职工，鼓舞士气，践行艰苦奋斗精神，在各种困难和挑战面前勇往直前。
2. 促进劳资关系和谐：工会积极参与劳资协商，致力于解决职工和企业之间的纠纷，维护劳资关系的和谐稳定。
3. 提升待遇和福利：工会关注职工的权益，争取更好的工资待遇和福利条件，提高职工的生活质量。
4. 保障职工权益：工会关注职工的工作环境和劳动条件，严格执行劳动法律法规，保障职工的合法权益。
5. 积极开展职工培训：工会积极组织职工培训，提升职工的职业技能和综合素质，提高企业的整体竞争力。
6. 关注职工健康和安全：工会关注职工的身体健康和工作安全，提供健康检查、急救培训等服务，减少工伤事故的发生。
7. 发挥社会责任：工会开展各种公益活动，关注社会弱势群体的权益，积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。
8. 促进职工参与企业管理：工会积极组织职工代表参与企业管理决策，发挥职工的智慧和力量，促进企业良性发展。
9. 加强职工交流和团队建设：工会组织各种文体活动，加强职工之间的交流和团队建设，增强凝聚力和向心力。
10. 推动社会进步：工会作为一个群众组织，积极参与社会事务，推动社会进步和民主发展，促进社会的和谐稳定。
工会先进集体事迹材料
工会先进集体事迹材料近年来，一家快递公司的工会积极开展各种活动，成功的带动了员工的积极性和团队凝聚力，促进了公司的发展和员工的福利。
下面就是该工会的先进集体事迹。
一、工会组织文化活动，提高员工文化素质和身心健康水平该公司工会注重员工文化素质的提升，组织员工学习文化知识，增强身心健康。
每天中午，工会组织员工参与健身活动，帮助员工舒缓压力，促进体能健康。
在节假日，还组织员工参加羽毛球比赛、足球比赛、舞蹈比赛等活动，提倡全民健身运动，增强员工体魄。
二、工会组织培训活动提升员工技能水平和文化质量该公司工会注重员工能力的提升，在公司业务需求和员工需求之间协调，组织员工参加外部培训和内部研讨活动，提升员工的技能水平，使员工在工作和生活中更自信、更有动力。
工会还充分发挥员工的专业能力，在员工中推广技术与经验，帮助员工共同成长，同时也促进了公司的经营发展。
三、工会积极为员工争取福利待遇该公司工会为员工争取需要的权益，积极协调员工关系并处理员工反映的问题。
工会代表员工向公司提出提高工资、改善工作环境、增加休假等合理诉求，与公司高层进行多次沟通协调，最终取得了让员工满意的成果。
四、工会组织志愿者活动服务社会该公司工会注重企业社会责任，组织员工积极参加社会公益活动，为当地社区慈善机构和受灾地区提供帮助和义务服务。
例如，组织员工到附近社区送温暖、到乡村开展植树造林活动等。
这些活动不仅服务于社会，更凝聚了员工情感和团队凝聚力，让更多的员工感到自豪和荣誉。
五、工会帮助员工改善工作与生活环境该公司工会还帮助员工改善工作和生活环境。
通过派遣员工开展环境美化活动，协调工作生活之间的平衡，让员工感受到工会的温暖与关怀。
此外，工会还为员工提供各种便利，并为老员工、残疾员工等提供物质和精神关怀，让员工感受到归属感和温暖。
总之，该公司工会的积极努力和先进事迹，在员工中取得了良好的声誉和社会的认可，为企业的发展和员工的福利作出了杰出的贡献。
社区关工委先进集体事迹材料
社区关工委先进集体事迹材料篇一：村关工委先进集体材料心系下一代奉献关爱情——洋河村关工委先进事迹洋河村位于泥河镇东南，面积12平方公里，共有61个村民组，人口5678人，其中：未成年人579人，占总人口的10%，村内有明德、新胜两所小学。
近年来，洋河村在党委，政府及上级关工委组织的正确指导和大力支持下，坚持以邓小平理论，“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,通过完善村级关工委，组织建立关爱青少年文化活动中心，开展特色亮点工作,为青少年搭建教育平台,营造健康成长的良好社会环境，我们具体做了以下几方面工作：一、领导重视，健全组织网络村“两委”高度重视关心下一代工作，把关心下一代工作作为一项政治任务摆上了议事日程，成立了洋河村关工委，由村党总支书记何晓虎任关工委名誉主任，退休老支书王世民任主任；还成立了洋河村关心下一代工作机制小组（帮教小组、关爱小组、监督小组），由老村干、总支委员任各小组组长，每组3人；还以村民小组为单位，建立了关工小组，由党小组长或村民组长任组长，使关心下一代工作组织网络纵向到底。
关工小组做好本辖区的“五老”摸底调查工作，建立“五老”档案，积极吸收有特长的老同志加入关工委工作队伍，我们通过关工小组对全村的辍学儿童，留守儿童，特困学生进行了逐一摸底登记。
村关工委做到：有场所，有队伍，有制度，有活动，有档案，有牌子；工作有计划，活动有记录，组织有名单，摸底有表册，年终有总结。
二、完善硬件，拓展阵地为便于关工委工作，村“两委”安排了关工委办公室及必须的办公品，配备了电视机、Vcd、功放音箱。
为进一步营造青少年教育的良好氛围，我村在活动阵地上动脑筋，不断巩固，完善和拓展青少年教育活动阵地，建立了电脑学习室，青少年图书阅览室；我村关工委积极协调，争取县级关工委支持，为我村配备了“农家书屋”，书屋里有《儿童文学》《少儿文艺》等十多种书刊、各类图书万余册，利用寒暑假组织中小学生开展读书活动，让孩子们在假期里通过读书增长知识，使他们度过愉快的假期，从而杜绝了溺水，打架闹事，交通事故等的发生。
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社区工会先进集体事迹
篇一：xxxx社区申请工会先进个人和先进集体申请表
诸城市百佳工会干部申报表
诸城市劳动竞赛先进单位申报表
篇二：工会先进集体申报材料
工会先进集体申报材料
20XX年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报:
一,建立和完善二级教代会制度.
学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.20XX年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校”十五”发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的开展.
1,为了进一步贯彻学校关于”完善二级教代会制度建设的意见”,从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了”教代会代表咨询监督小组”,并制订了”咨询监督小组暂行工作条例”,将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:20XX年”行动计划津贴”的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开”咨询监督小组”会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定.
2,实施院务公开,是贯彻落实江主席”三个代表”重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开”例会”,在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,接受群众监督.各项重大问题决策,均有工会主席或教师代表参加.学院还要求各系(部,中心)及科室负责人定期
向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织()研讨具体落实办法,公开本单位政务.
3,履行教代会职权,民主评议领导干部.20XX和20XX年均进行了院级
领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政本文来源：干部进行民主测评.参与测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达.此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设. 二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事.
1,突出工会的维权职能.
人事制度特别是分配制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探索新路子.例如:20XX年8月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过本科生时,教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一年度课时费没有能兑现,意见很大.面对此种情形,分会及时与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理安排了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明情况,及时发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展.
2,关心教职工生活,为教职工办实事.
院工会建立了”双卡”:即家庭经济困难的教职工档案卡,全院工会会员登记卡.校工会和院分会两年来给13位家庭经济困难教职工发放补助,解决他们的实际困难.对每位在职教职工,当他们生日时,都会收到一
份生日礼物,表达组织对教职工深厚情意,受到大家好评.
住房问题,一直是教职工关心和大家意见较多的热点问题.校房改工作小组下发了”集资建高层楼”和”腾空旧房”两个房改条例后,院工会立即将方案复印下发每个工会小组,组织大家讨论提意见,并及时将群众意见汇总反映.今年以来由于腾空房一直未分,教职工意见很大,我们及时向校工会和资产处作了反映,又
将上级说明的情况反馈给群众,加强互相沟通,谅解.
积极组织教职工参加校互助医疗,我院已有300多人自愿参加了学校互助医疗.每年”五.一”节,在校工会组织下,学院党政工领导集体慰问省级以上的劳摸,”三·八”红旗手,征求他们对学院乃至学校工作的意见和建议,受到大家的好评.为了帮助老教职工学习电脑知识,我们免费举办45岁以上教职工电脑培训班,受到大家欢迎.每年给新退休教职工开欢送会,赠送纪念品,表达对他们多年辛勤工作的慰问!
两年来院工会对有病住院的教职工,及时去医院看望;对有特殊困难的教职工,及时申请补助;对教职工(包括离退休)去世者,均去慰问家属并送花圈;对教职工父母去世者,恢复了每人100元的丧葬补助;对家庭出现矛盾者,及时调解,避免矛盾激化;对需要帮助介绍对象的,也给积极牵线;有位老教授,反映家里电表有问题,工会干部立即找有关部门反映,提出了解决办法……,总之,教职工的事,就是我们工会干部的事,事无大小,只要能办到,我们都在力所能及的范围内给予解决.
3,开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活.院工会发挥自身特点,开展多种活动,陶冶情操,加强精神文明建设.
①开展女职工工作,为女职工服务.每年妇女节都给女教职工送礼品并举办讲座.20XX年”三·八”妇女节,结合女性特点,请妇产科专家,举办了”不同时期女性保健知识讲座”,下半年举办了”女性皮肤保健知识讲座”,受到大家好评.20XX年”三·八”妇女节,请纺织学院教授给大家做了”职业女性服饰搭配专题讲座”,提高大家的艺术修养,丰富女职工的精神文化生活.
②积极组织教职工参加校庆纪念活动,在医学校区举办灯谜晚会,增添了校园的喜庆气氛.校工会组织的各项活动,院分会都积极组织参与,并取得良好成绩.第三十九届,四十届校运会,我们以开展群众体育运动为主题,参与为主,从刚参加工作的青年教师到年近六旬的老教授组成了代表队,大家奋力拼搏,获得了较好的好成绩;”七·一”合唱比赛我们工会获二等奖;教师节参加划船比赛,获二等奖;冬季,为了增强群众体质,按校工会安排,组织教职工”晨练”,每年参加约200余人,每逢”五·一节”,”国庆节”,”元旦”等重要节日均在学院范围内组织联欢活动,另外还举办”桥牌”比赛、”书法展览”等活动,丰富了教职工的业余文化生活,促进教职工精神文明建设.
3,重视青年教职工的工作.充分发挥和提高青年教职工积极性,是搞好学院教学,科研工作的关键.平常多关心他们工作,学习,生活等方面存在的问题和困难,是工会工作一个重要方面.我院于今年6月份召开青年教师座谈会,请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验,分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好”上课关,科研关,教书育人关”的要求,青年教师畅谈了自己在教学,科研工作中的体会和碰到的问题,
同时也提出诸如在发表文章,住房,孩子入托等方面存在的问题,加强了干群之间的了解,帮助青年教师解决了部分问题.11月份在党的”十六大”召开之际,又举办了”庆十六大青年教师爱岗敬业座谈会”,邀请了校工会,人事处,科技处,研究生处的领导和院党政领导,各位领导就”爱岗敬业”作了重要讲话,呼吁青年教职工奋发努力,搞好教学,科研工作,以实现自我发展;青年教师代表介绍了自己工作学习的情况,加深了相互间的沟通了解,使青年教师受益匪浅.
4,献爱心为灾区人民做贡献,20XX年陕南地区遭受百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350元,其中王治伦教授捐款1000元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍非常积极,坚持捐钱捐物.
5,工会经费的使用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动,其余全部在20XX年”双节”期间,给全院教职工发月饼,给师生包两场电影,大家高兴地说:已有多年没有看过工会包的电影,第一次吃上工会发的月饼,真好!
三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证
1,根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见,院分会努力开展工作.在工作中的重大事项及时向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参加,并能及时研究工会提请党组。