安全生产职责规范(修订版)

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2024年度修订版安全生产主体责任清单

2024年度修订版安全生产主体责任清单

2024年度修订版安全生产主体责任清单为了确保公司的安全生产,根据国家相关法律法规,特制定本清单,以明确公司各层级、各部门及员工的安全生产责任。

请各部门严格按照清单要求执行,并定期进行自查自纠。

一、公司高层领导1.1 董事长- 负责公司安全生产的全面领导,确定公司的安全生产方针和目标。

- 确保公司有足够的人力、物力、财力来支持安全生产工作。

- 定期听取安全生产汇报,分析安全生产形势,解决安全生产重大问题。

1.2 总经理- 组织实施公司安全生产方针和目标。

- 负责公司安全生产组织的建立和运行。

- 定期组织安全生产检查,对检查中发现的问题进行整改。

1.3 安全总监- 负责公司安全生产的日常管理工作。

- 组织制定和修订安全生产规章制度、操作规程。

- 对公司安全生产情况进行监测,对存在的安全问题提出解决方案。

二、各部门负责人2.1 部门经理- 组织实施本部门的安全生产计划。

- 负责本部门安全生产的组织管理,确保本部门遵守公司的安全生产规章制度。

- 对本部门的安全问题负责,发现问题及时整改并向公司安全总监汇报。

三、全体员工3.1 一般员工- 严格遵守公司的安全生产规章制度。

- 接受公司的安全生产培训,掌握必要的安全生产知识。

- 在工作中发现安全问题,应立即向上级汇报并及时处理。

四、安全生产规章制度4.1 安全生产责任制- 明确公司各层级、各部门及员工的安全职责。

- 建立健全安全管理和监督机制。

4.2 安全生产培训- 对员工进行定期的安全培训,提高员工的安全意识。

- 对新入职员工进行安全培训,确保其掌握必要的安全生产知识。

4.3 安全生产检查- 定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。

- 对检查中发现的问题进行记录,分析原因,制定预防措施。

4.4 事故处理- 对发生的安全事故进行及时报告,启动应急预案。

- 对事故进行调查,分析原因,制定预防措施。

五、安全生产目标5.1 事故控制目标- 降低事故发生率,实现“零事故”目标。

工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版(精选7篇)

工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版(精选7篇)

工厂安全生产管理规章制度最新修订2023版(精选7篇)工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,在实际生产中贯彻“安全第一,预防为主,综合治理"的方针,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条车间安全生产实行全员责任制。

车间主任是安全生产的第一责任人,对车间的安全生产负全面责任;各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责,员工在各自岗位上对安全生产负责。

第三条本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。

二、安全生产职责1、车间主任的安全生产职责第四条车间主任对车间的安全生产工作负全面责任;第五条督促检查安全规章制度的贯彻落实,定期主持全车间安全活动和安全生产检查;第六条针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查中发现的隐患及时解决,对本车间不能解决的要及时上报;第七条组织制定和执行安全技术措施方案,并经常到现场指挥,保证安全生产;第八条发生安全事故时,要紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,接受教训,采取防范措施,避免事故重复发生;第九条领导车间、班组安全活动,负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程;第十条对新工人、调换工种员工进行安全教育;第十一条每月至少组织一次安全检查,参加对危险作业点、重要部位和设备的检查,制定消除事故隐患的措施,对发现的问题要监督整改;第十二条对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施;第十三条负责轻伤事故、未遂事故的调查处理;第十四条采用新工艺、新设备、新技术、新材料时,要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。

打通工艺流程后,立即组织制定安全技术操作规程,保证员工有章可循。

2、车间班组长的安全生产职责第十五条认真执行上级安全生产的各项规章制度,负责本作业区域的安全生产。

工厂安全生产管理规章制度2023版精选篇21、车间人员工上岗时必须统一着装,夏天严禁空拖鞋上岗。

(完整版)安全生产标准化全套资料

(完整版)安全生产标准化全套资料

第一部份安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工创造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部份安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危(wei)险源监控和重大隐患整改制度298.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危(wei)险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52第四部份应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部份安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2 、董事长是公司安全生产的第一责任人。

2023年安全生产责任书(完整版)

2023年安全生产责任书(完整版)

2023年安全生产责任书(完整版)2023年安全生产责任书(完整版)1为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:1、认真学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。

遇到有严重人身危险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。

应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。

工地严禁吸烟,违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。

操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。

若有违反者,因此造成的责任自负。

项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份,项目、职工各执一份。

项目领导:职工:年月日2023年安全生产责任书(完整版)2一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

各级人员安全生产岗位职责和职责到位标准(样板)

各级人员安全生产岗位职责和职责到位标准(样板)

各级人员安全生产岗位职责和职责到位标准2012—1月--8 发布2012— 1月--12 实施天信余热发电1891892一.公司领导安全生产责任制1.1 总经理安全职责1.1.1总经理是店塔发电公司的安全第一责任人,对店塔发电公司的安全、生产经营和本制度的执行以及各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。

1.1.2贯彻执行国家《安全生产法》及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

1.1.3 负责正确处理好眼前利益与长远利益,保证店塔发电公司不发生因“短期行为”而损坏厂内的安全基础,保证生产一线员工的思想稳定。

1.1.4 组织制定年度安全目标计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标的实现。

1.1.5 负责建立完善的安全生产保证体系,并协同本厂党、政、工团组织,各负其责,密切配合行政部门搞好安全生产工作。

1.1.6 负责建立独立有效的安健环专职机构,按规定配备充足合格的安全员,健全安健环体系,完善安健环手段,支持安全员认真履行安全监督职责,听取安健环等部门的工作汇报,并保证安全监督人员与同级生产人员享受同等待遇。

1.1.7 审定“两措”计划,并保证所需费用的落实。

1.1.8 定期召开安健环委员例会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

1.1.9 定期对生产、检修现场巡视检查,掌握一线实际情况,听取职工对安全生产的意见和建议。

1.1.10 贯彻重奖重罚的原则,审批安全生产、管理奖罚办法。

1.1.11 按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,189189必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

1.2总经理职责到位标准1.2.1 凡因下列原因造成事故,应负领导责任:1.2.1.1本公司安全生产职责不落实;1.2.1.2现场规程制度不健全;1.2.1.3对员工安全教育培训不力;1.2.1.4现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格;1.2.1.5安/反措计划不落实;1.2.1.6同类事故重复发生;1.2.1.7违章指挥。

安全生产管理办法(修订版)

安全生产管理办法(修订版)

某某公司安全生产管理办法(修订版)第一章总则第一条为全面落实安全生产主体责任,建立安全生产长效机制,规范安全生产管理工作,保障员工生命和财产安全,促进公司安全发展,依据国家、行业有关安全生产法律、法规、条例以及某某上级单位相关管理制度和要求,结合公司实际,制定本办法。

第二条公司安全生产管理应当以人为本、安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,公司及所属各子公司应严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章制度,牢固树立安全生产红线意识和底线思维,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则加强安全生产管理,建立健全安全生产各项管理制度及办法,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。

第三条公司安全生产工作实行分级管控、具体负责的管理模式,并依据各业务特点和安全生产风险程度实行动态管理。

第二章组织机构和工作职责第四条公司设立“安全生产领导小组”,负责统一领导公司的安全管理工作,成员组成如下:组长:党支部书记执行董事副组长:经理分管安全生产工作的副经理成员:其他领导班子成员各部门、子公司、项目经理部负责人安全管理部负责办理公司安全生产领导小组日常业务。

公司安全生产领导小组的职责是:全面贯彻落实某某上级单位安全生产工作的安排部署和要求,按照“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”的要求,不断健全和完善安全管理体系,强化安全生产风险分级管控和隐患排查治理,采取切实有效的管控措施,有效防范非责任事故和坚决遏制责任事故的发生,为公司生产经营创造良好安全生产环境。

第五条公司应按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和“尽职照单免责、失职照单问责”的责任追究制度,健全完善各层级的岗位安全职责,签订安全生产目标责任书,制定全员安全责任清单,逐级落实安全责任。

第六条安全管理部负责建立健全全员安全生产责任制,明确安全生产职责,切实将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个班组、每位员工。

安全生产责任清单(2020年修订版)

安全生产责任清单(2020年修订版)

金昌公路局高速公路市场化养护一标项目经理部2020年安全生产责任清单第一章基本原则第一条始终坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和“尽职照单免责、失职照单问责”的责任追究制度。

建立项目部主要岗位人员各司其职、各负其责的安全管理工作机制,共同推进项目部安全生产工作顺利开展。

第二条认真履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管安全必须管职业健康”职责,认真落实项目部安全管理主体责任,层层建立责任制,把安全责任真正落实到每个层级、每个岗位、每位职工,确保安全责任落到实处。

第三条项目经理是安全生产的第一责任人,对安全生产工作承担全面领导责任;分管安全生产的负责人对安全生产工作承担重要领导责任;其他负责人对分管范围内的安全生产工作承担直接领导责任。

第四条项目经理对落实本单位安全生产主体责任全面负责,分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,部门负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

第五条安全生产必须坚持“六个原则”:坚持项目经理对项目部安全生产负全面责任的原则;其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则;谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则;谁审核、审批,谁检测、验收签字盖章谁负责的原则;管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全、管安全必须管职业健康的原则;安全责任事故处理,必须坚持“四不放过”的原则。

第二章各职能部门安全生产责任第六条项目部安全生产责任清单1.宣传、贯彻、落实安全生产法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的工作安排和决策部署,研究制定项目部安全生产重大措施并组织实施,制订项目部安全生产规章制度和办法,并做好督促、检查、指导。

2.全面领导项目部安全生产工作,制定并组织实施项目部中长期和年度安全生产工作计划、目标任务和工作措施,并对项目部落实年度生产安全责任事故控制指标负责。

安全生产管理办法(修订)

安全生产管理办法(修订)

安全生产管理办法第一章总则第一条为强化项目部安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,防止和减少安全生产事故,落实武广公司关于“六位一体”管理模式,保障员工在生产中的健康和安全,提高经济效益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和铁道部、集团公司、公司有关安全生产法规和标准,结合项目部施工生产经营的实际情况,特制定本办法。

第二条项目法人代表是安全生产的第一责任者,必须对项目安全生产全面负责。

认真贯彻《劳动法》、《安全生产法》、《建筑法》等安全生产法律法规;坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则;“安全第一”是施工生产的永恒主题,任何时候、任何情况不能移、不能变;做到主管领导抓安全不能变;党政工团齐抓共管,综合治理不能变。

第二章安全生产目标第三条项目部根据上级下达的安全生产目标,同公司签订安全生产包保责任状,明确安全目标。

项目部结合施工生产实际再把目标进行分解,逐级签订安全生产包保责任状,形成一级保一级,层层抓落实的目标网络。

第四条项目部安全生产的目标是: 减少一般责任事故,严防较大责任事故,杜绝重、特大责任事故。

年度因工责任事故死亡率为零、员工因工责任事故轻伤率控制在亿元产值0.18人以内,无因工重伤及以上责任事故;杜绝因施工原因造成铁路行车一般及以上事故;无一次性与施工生产有关、直接经济损失在5千元及以上的事故,年度事故直接经济损失累计不超过2万元;杜绝汽车交通责任亡人事故;员工因工职业病发生率小于0.1‰。

第三章安全生产条件第五条项目部的安全生产条件。

在生产经营过程中,其生产经营场所、生产经营设备和设施以及与生产经营相适应的管理组织与技术措施,应能满足生产经营的安全需要,不能导致人员伤亡,发生疾病死亡或造成设备财产破坏和损失。

1、项目部应当具备《安全生产法》和其他与安全生产有关的法律、行政法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

施工企业安全生产管理规范完整版2024

施工企业安全生产管理规范完整版2024

施工企业安全生产管理规范[附条文说明]GB50656-20111总则1.0.1为规范施工企业安全生产管理,提高施工企业安全生产管理的水平,预防和减少建筑施工生产安全事故的发生,制定本规范。

1.0.2本规范适用于施工企业安全生产管理的监督检查工作。

1.0.3施工企业的安全生产管理体系应根据企业安全管理目标、施工生产特点和规模建立完善,并应有效运行。

1.0.4施工企业安全生产管理,除应符合本规范外,尚应符合国家现行有关法规和标准的规定。

2术语2.0.1施工企业construction company指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。

2.0.2施工企业主要负责人principal of construction company指对施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员,包括施工企业法定代表人、正副职领导。

2.0.3各管理层all tiers of management指施工企业组织管理体系中,包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层面。

2.0.4工作环境working condition施工作业场所出的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件,可能导致职业伤害或疾病,财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态2.0.5危险源hazard2.0.6隐患hidden peril未被事先识别或未采取必要的风险控制措施,可能直接或间接导致事故的危险源。

2.0.7风险risk某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合,2.0.8危险性较大的分部分项工程divisional work&subdivisional work withhigher risks在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤、重大财产损失或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

2.0.9相关方related parties与施工企业安全生产管理有关或受其影响的个人或团体,包括主管部门管理部门、建设单位、勘察设计单位、中介机构、分(包)方、供应商,以及其从业人员等。

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文(3篇)

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文(3篇)

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文1目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理,及时评审和修订,确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性,保证岗位所使用的为最新有效版本,制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。

3引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4职责(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。

(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。

(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。

(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。

(5)公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。

5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制,并送达相关部门进行会签,征求修改意见。

(2)安保部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。

(3)审批稿经分管安全的领导审核后,由总经理审批,发布实施。

5.2安全生产规章制度的评审与修订5.2.1评审(1)评审的频次正常情况下,每三年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。

①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时;②公司的管理机构或体制发生重大调整时;③公司的生产活动、服务发生重大变化时;④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时;⑤当上级管理部门提出相关整改意见时;⑥当分析重大事故和重复性事故原因时,发现制度性因素时;⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;⑧当生产设施新建、改建、扩建时;⑨其他相关事项。

(2)评审组织安全生产规章制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。

(3)评审内容:①与法律、法规符合性;②与公司发展总体水平的相适应性;③与工艺流程和装置变化的相适应性;④安全管理制度之间的相容性和匹配性。

《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》

《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》

国家电网公司文件国家电网安监〔2005〕513号关于印发《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》的通知公司系统各单位:为了适应国家电网公司系统安全生产管理形势变化的需要,实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理,全面落实安全生产责任制,国家电网公司在原电力部《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》的基础上,组织制订了《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》,现予印发。

自印发之日起执行。

执行中的问题,请及时告国家电网公司安全监察部.—1 —附件:国家电网公司安全生产职责规范(试行)二○○五年八月九日主题词:安全生产职责通知抄送:国家安全生产监督管理总局,国家电力监管委员会,内蒙古电力(集团)有限责任公司.国家电网公司办公厅2005年8月9日印发—2 —附件:国家电网公司安全生产职责规范(试行)目录第一章总则第二章各级领导人员的安全职责第三章车间领导人员的安全职责第四章班组长的安全职责第五章各级职能管理部门的安全职责第六章附则第一章总则—3 —第一条为规范国家电网公司系统(以下简称公司系统)各级领导和部门的安全职责,落实安全生产责任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产,制定本规范。

第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作,必须树立科学全面的安全观,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行全面、全员、全方位、全过程的管理,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全生产责任制。

第三条各级行政正职是本企业的安全第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任。

各级行政副职协助行政正职开展工作,是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责。

第四条安全生产,人人有责.各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一,预防为主”方针,执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定,落实各项安全生产措施,接受安全监督部门的安全监督和指导。

在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

安全生产责任清单内容(标准版)

安全生产责任清单内容(标准版)

LOGO标志名称安全生产责任清单在此输入你的单位名称20XX年X月X日安全生产责任清单内容1、建立安全生产管理机构。

按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)有关要求设置安全生产管理机构,足额配备专兼职安全生产管理人员。

2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。

主要包括七项内容:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

3、建立健全全员安全生产责任制。

建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确全体从业人员的安全生产责任,并层层签订责任书。

4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。

健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。

针对所有操作岗位建立具体操作规程。

5、组织安全生产教育培训。

制定教育培训计划,建立教育和培训档案,按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训,并如实记录。

6、保障安全生产资金投入。

按照规定足额提取安全生产费用,做到专款专用,按照有关规定参加安全生产责任保险。

7、加强安全生产特殊(危险)作业管理。

制定特殊作业审批制度,严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。

8、加强安全生产应急管理。

编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案,并按规定备案。

应急预案一般每三年评估1次,按照《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局第88号令)要求,及时修订预案,并按照有关规定定期组织应急救援演练。

最新版《企业安全生产标准化基本规范》(2023现行)

最新版《企业安全生产标准化基本规范》(2023现行)

《企业安全生产标准化基本规范》(现行)最新版(GB/T 33000—2016)1范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。

其他企业和生产经营单位等可参照执行。

2规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB 2893安全色GB 2894安全标志及其使用导则GB 5768(所有部分)道路交通标志和标线GB 6441企业职工伤亡事故分类GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651个体防护装备选用规范GB 13495.1消防安全标志第一部分:标志GB/T 15499事故伤害损失工作日标准GB 18218危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016建筑设计防火规范GB 50140建筑灭火器配置设计规范GB 50187工业企业总平面设计规范AQ 3035危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004企业安全文化建设导则AQ/T 9007生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1工业企业设计卫生规范GBZ 2.1工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素GBZ 2.2工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素GB Z158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

安全生产工作规定(全新经典版)

安全生产工作规定(全新经典版)

安全生产工作规定第一章总则第一条为树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念,规范及各分子公司安全生产工作,保证公司员工人身安全和设备安全,实现安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和相关制度要求,制定本规定。

第二条本规定适用于(以下简称公司)公司全体员工。

第二章基本要求第三条公司必须贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规、国家标准、行业标准、地方规章、上级公司规章制度,建立和完善安全生产保障体系、监督体系和应急管理体系,改善安全生产条件,提高安全生产水平。

第四条公司成立以安全生产第一责任人为主任的公司安全生产委员会(以下简称安委会),负责统一领导公司的安全生产工作,研究决策公司安全生产的重大问题。

公司安委会每月召开一次安全生产会议。

各分子公司成立安全生产管理小组。

第五条公司要贯彻“当政同责、一岗双责”、“管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,坚持安全生产与生产、建设、经营和发展同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。

第六条公司应制定中长期安全生产发展规划,并将其纳入公司总体发展战略规划,实现安全生产与公司发展同规划、同实施、同发展。

第七条公司应按照集团公司安全理念,加强安全文化建设,持续提高安全生产管理水平。

第八条各分子公司要开展安全生产标准化建设,加强安全生产基础工作,提高安全生产水平和事故预防能力。

第九条公司支持全体员工参与安全生产工作,接受地方政府、行业相关组织和上级公司的安全监督。

公司鼓励员工如实举报安全事故、安全生产重大事故隐患和违法行为。

第十条公司必须开展风险辨识和评估工作,制定重大危险源的管理和监控措施,防止一般及以上事故的发生。

第三章安全生产职责第十一条安全生产管理部(安委办)是公司安全监督归口管理部门,负责监督公司各项安全生产法律法规、标准的落实,负责建立健全公司安全监督体系、安全生产综合管理制度,负责生产安全事故内部调查处理。

安全生产责任制和一岗双责规定模版(5篇)

安全生产责任制和一岗双责规定模版(5篇)

安全生产责任制和一岗双责规定模版第一章:引言近年来,发生的一系列安全生产事故给我国经济社会发展带来了严重的损失,给人民群众的生命财产安全造成了严重的威胁。

为此,政府、企事业单位和个人都要高度重视安全生产工作,切实落实安全生产责任制和一岗双责规定,建立健全安全生产管理体系,确保国家、企事业单位和个人的安全生产责任。

本章节将对安全生产责任制和一岗双责规定进行深入探讨。

第二章:安全生产责任制2.1 安全生产责任制的基本原则安全生产责任制是一种安全管理制度,主要通过建立安全生产责任人制度、健全安全管理机构,明确各级责任人的职责和任务,确保安全生产责任的履行。

安全生产责任制的基本原则包括以下几点:2.1.1 法定责任原则:依法履行安全生产责任,根据法律法规的规定,明确安全生产责任人的权益和义务。

2.1.2 综合治理原则:各级安全生产责任人应当从整体上把握安全生产工作,采取综合治理、综合防控的措施,确保全方位、全过程的安全管理。

2.1.3 分级管理原则:按照属地管理原则,建立健全安全生产责任人的分级管理体系,明确各级责任人的职权和管理权限。

2.1.4 绝对责任原则:安全生产责任人应当对本职工作的安全生产工作负有直接责任,不能推诿责任。

2.2 安全生产责任人的分类和职责安全生产责任人是指依照法律法规规定或者职责分工,对安全生产工作负有责任的单位负责人、部门负责人和工程项目责任人。

安全生产责任人根据不同的职责和管理范围,可分为单位级责任人、部门级责任人和项目级责任人。

2.2.1 单位级责任人:是指企事业单位的主要负责人,必须全面负责本单位的安全生产工作,包括制定安全生产目标和任务,组织制定安全生产规章制度,对本单位的安全生产工作进行监督和检查等。

2.2.2 部门级责任人:是指企事业单位下属部门的负责人,负责本部门的安全生产工作,包括制定部门的安全生产目标和任务,落实安全生产标准和操作规程,组织实施安全生产教育培训等。

企业安全生产管理职责(完整版)

企业安全生产管理职责(完整版)

法人代表安全职责一、建立、健全本单位安全生产责任制。

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

三、保证本单位安全生产投入的有效实施。

四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

六、及时、如实报告生产安全事故。

总经理安全职责一、总经理是企业的安全负责人,对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任,必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,负责建立并落实全员安全生产责任制。

二、确定本企业的安全生产目标,审定安全生产规划和计划,签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。

三、组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案,组织重大事故的调查和处理工作。

及时、如实向上级部门报告生产安全事故。

四、建立健全安全机构和安全组织,充实安全专业技术管理人员,支持各级安全组织和安全人员的工作,稳定安全专业队伍。

五、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,组织全厂性的安全生产大检查,对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改,组织全厂性的安全教育与考核工作。

六、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

决定安全、职业卫生方面的奖惩。

七、总经理不在时,指定副总负责安全生产工作。

副总经理安全生产职责一、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。

必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

二、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。

温州市人民政府办公室关于印发温州市安全生产工作职责规定(修订)的通知(2009)

温州市人民政府办公室关于印发温州市安全生产工作职责规定(修订)的通知(2009)

温州市人民政府办公室关于印发温州市安全生产工作职责规定(修订)的通知(2009)文章属性•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2009.01.23•【字号】温政办[2009]14号•【施行日期】2009.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文温州市人民政府办公室关于印发温州市安全生产工作职责规定(修订)的通知(温政办〔2009〕14号)各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:《温州市安全生产工作职责规定(修订)》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

二○○九年一月二十三日温州市安全生产工作职责规定(修订)为了进一步明确安全生产工作职责,提高安全生产监督管理水平,保障人民生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)等法律法规和上级有关文件的规定,结合我市实际,修订本规定。

一、安全生产坚持“属地管理”、“分线管理”、“分级管理”以及“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,明确和落实各级政府及各有关部门的安全生产工作职责,依法加强安全生产监督管理,形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的工作格局。

二、根据“分级、分线”管理的工作要求,各级政府与行业管理部门对安全生产工作负有共同责任。

三、安全生产实行政府及其部门主要领导负总责、分管领导具体负责、班子其他领导分线负责,形成条块结合、分工协作的领导工作责任制。

四、市政府领导对安全生产实行分工负责。

(一)市长是本市安全生产工作第一责任人。

按照国务院和省政府的有关要求,每年至少2次亲自主持召开市政府常务会议或市安委会成员会议,研究安全生产重大问题,及时部署工作措施;每年至少2次亲自带队检查辖区安全生产工作。

(二)分管安全生产工作副市长的工作职责:1.协助市长负责全市安全生产工作;受市长委托定期主持召开市安委会成员会议,分析全市安全生产形势,研究部署全市安全生产工作任务,协调解决全市性安全生产工作中的一些重大问题。

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乐山电力股份有限公司安全生产职责规范(修订版)乐山电力股份有限公司二○○九年八月目录第一章总则.........................................................................................2第二章公司领导人员的安全职责.........................................................2第三章公司本部各职能管理部门的安全职责.....................................7第四章第五章第六章第七章第八章各单位领导人员的安全职责.................................................. 14生产、修试部门领导人员的安全职责.................................. 18班组长的安全职责.................................................................. 19生产工人的安全职责.............................................................. 20附则.. (20)乐山电力股份有限公司安全生产职责规范第一章总则第一条为规范公司各级领导和部门及其人员的安全职责,落实安全生产责任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产,依据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《乐山市落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定(试行)》等法律、法规规定,制定本规范。

第二条安全生产是公司的一项长期性、综合性的工作,必须树立科学全面的安全观,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行全面、全员、全方位、全过程的管理,建立一级对一级负责的安全生产责任制。

第三条各级行政正职(或主要负责人)是本企业的安全第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任。

分管安全生产的负责人对安全生产工作负组织实施综合管理和监管责任;各级行政副职协助行政正职开展工作,是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责。

第四条安全生产、人人有责。

各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定,落实各项安全生产措施,接受安全监督部门的安全监督和指导。

在计划、布置、检查、总结、考核生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第五条本规范规定了公司各级领导人员、下属单位领导人员、班组长、生产工人及各职能部门安全生产的基本职责,规范中所列各项职责是基于各行业工作流程的共同特性编写的,各单位在贯彻落实本规范时应结合本行业专业管理特点和本单位的实际分工,制定具体职责规范,报公司安全监察部备案。

第二章公司领导人员的安全职责第六条公司主要负责人的安全职责:(一)是本公司安全生产第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面的责任,负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定,全面落实企业安全主体责任,把安全生产纳入企业发展战略和整体规划,做到同步规划、同步实施、同步发展。

(二)组织拟定公司年度安全工作计划,确定年度安全生产工作目标、有关安全生产的重大举措。

(三)亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系,建立和完善安全生产保证体系和监督体系,并使其充分发挥作用。

(四)建立健全并落实各级领导人员、各职能部门的安全生产责任制度,将安全生产工作作为业绩考核的重要内容。

(五)在干部考核、选拔、任用工作中,把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。

(六)组织制定并监督执行有关安全生产管理的各项规程规定和制度及安全技术操作规程,对安全生产实行严格的考核和奖惩。

(七)建立能独立有效地行使职能的安全监督机构,健全安全监督体系,配备足够的合格的安全监督人员和装备,经常听取安监部门的汇报,支持安监部门履行自己的职责和职权。

(八)每年主持召开公司安全工作会议,总结、交流经验,布置安全生产工作;定期主持召开安全生产委员会(以下简称安委会)会议、安全分析会,综合分析安全生产趋势,研究采取预防事故的对策;对涉及到人身和设备安全运行的重大问题,应亲自主持专题会议研究分析,提出防范措施,及时解决;督促检查,及时消除安全生产事故隐患。

(九)确保安全生产所需要资金的足额投入,保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(以下简称“两措”计划)所需经费的提取和使用;保证安全奖励所需费用的提取和使用,建立安全生产奖励基金。

(十)组织制订(或修订)并督促实施安全事故应急处理预案(包括防洪、抗震、消防等),担任事故应急处理预案总指挥。

(十一)主持或参加重特大事故的调查处理,坚持“四不放过”的原则。

对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开专题事故分析会,提出防范措施。

(十二)按法律、法规要求,组织及时报告生产安全事故。

第七条党委书记的安全职责:(一)在思想政治、组织宣传工作中,突出安全生产的基础地位,坚持党政工团齐抓共管的原则,抓好班子建设,队伍建设,充分发挥党群组织对安全生产的保证和监督作用。

(二)把安全生产工作列入党委的重要议事日程,参加有关安全生产工作的重要会议和活动。

(三)在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中,把安全生产业绩作为重要的考核内容。

(四)领导和组织党群工作部门,紧密围绕安全生产开展思想政治工作,增强职工的安全意识,提高职工的思想素质,营造良好的安全生产环境和安全文化氛围。

(五)做好事故责任人和责任单位的思想政治工作,稳定职工队伍。

第八条分管生产和安全工作行政副职的安全职责:(一)组织制定本公司年度安全生产工作目标、工作重点和措施,并组织实施,(二)强化安全生产保证体系,健全生产指挥系统。

落实安全生产责任制,健全安全管理与考核制度,并负责检查落实。

(三)充分发挥安全监督体系的作用,完善安全监督手段,经常听取安监部门的工作汇报,支持并监督安监部门履行自己的职责和职权。

(四)组织制定“两措”计划,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”,监督检查实施进展情况,并根据需要及时进行完善和调整。

(五)组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业,对企业和工作现场的安全状况进行科学分析,找出薄弱环节和事故隐患,及时采取防范措施。

(六)主持安全生产协调例会;主持或参加安委会会议、安全分析会;组织安全检查活动;掌握各项规程规定和制度的落实情况,督促解决安全生产中重大问题或倾向性的问题。

(七)组织制定并实施安全事故应急处理预案,建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系,组织反事故演习。

(八)主持或参加有关事故的调查处理,严格执行“四不放过”的原则。

对性质严重或典型事故,应召开专题事故分析会,提出防范措施,并督促落实。

(九)严格执行有关事故调查规程,审批事故调查报告和事故统计报表,对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

(十)加强安全生产科技工作,组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备。

第九条总工程师(分管技术工作的行政副职)的安全职责:(一)负责安全生产技术管理工作,完善技术管理制度体系,强化技术监督系统,落实各级技术人员的安全生产责任制,审定重大的安全技术组织措施。

(二)组织编制和审批公司有关技术发展、工程建设、运行、检修等规程和技术管理制度,并组织实施。

(三)审定新建、改(扩)建、大修、技改等工程和项目中涉及重大安全问题的安全组织技术措施,并监督执行。

(四)组织编制并实施各类事故应急处理预案,建立和实施有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。

(五)组织力量研究安全生产的重大技术问题和解决重大隐患;推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备;审查安全技术项目和成果报告;审批新技术、新工艺、新设备、新材料试验和推广的安全措施和方案。

(六)主持或参加安委会会议、安全生产协调例会、安全分析会、安全监督(安全网)例会、安全检查,及时掌握安全生产情况。

(七)主持或参加有关事故的调查处理,严格执行“四不放过”的原则,对性质严重或典型的事故,应召开专题事故分析会,提出防范措施,并督促落实。

(八)审查事故调查报告和事故统计报表。

第十条分管其他工作行政副职的安全职责:(一)按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全分管工作范围内的安全生产保障体系,落实安全生产责任制,贯彻执行实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。

(二)督促分管部门和单位,主动接受安监部门的安全监督,加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。

(三)参加安委会会议、安全分析会、安全检查等重要活动,并组织落实有关安全生产的各项要求。

(四)分管规划、计划工作的行政副职:在新建、改建、扩建工程中,督促执行国家有关环境保护和职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的规定。

(五)分管基建工作的行政副职:做好建设项目的安全管理工作,审定工程队的安全资质,督促“三同时”原则的贯彻、执行。

(六)分管人力资源工作的行政副职:作好安全监督机构设置和人员调配、各类人员的安全培训、特殊工种持证上岗、事故善后处理工作;参加重、特大事故的调查处理;配合政府有关部门做好工伤认定工作。

(七)分管消防保卫工作的行政副职:做好消防、公司财产设施保护、危险物品保管等工作;协调配合有关部门,加强消防设施安全管理;严厉打击盗窃、破坏电力设施、水气管线行为,协助案件查处。

(八)分管车辆管理工作的行政副职:做好各类车辆的维护保养,驾驶员(含兼职)的管理与培训;配合公安部门做好交通事故的调查处理。

(九)分管物资(或物资招标)工作的行政副职:配合对供应商进行资质审查,确保有关反事故措施及要求在所购设备中得到落实;监督执行消防及危险品保管的规程规定;保证事故抢修物资材料的及时供应;对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。

(十)分管法律工作的行政副职:做好有关安全生产法律法规的普及和培训;为规范安全生产管理体系提供法律依据与建议;为公司规划、工程建设、运行管理、职业健康安全管理等工作提供全方位的法律支持;为事故处理及责任追究等提供法律意见。

(十一)分管后勤工作的行政副职:贯彻执行有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定;组织职工定期进行身体健康检查,保障工作环境健康;做好工作区、生活区的消防与特种设备及危险物品等的安全管理与监督工作;做好临时聘用人员的安全管理。

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