毕业生就业情况统计说明

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学校就业统计情况汇报

学校就业统计情况汇报近年来，学校就业形势日益严峻，学校就业统计情况备受关注。

为了更好地了解学校学生的就业情况，我们对近几年的就业数据进行了统计和分析，并将情况进行了汇报。

首先，我们对毕业生的就业情况进行了调查。

根据数据显示，近三年来，学校毕业生的就业率呈现出逐年上升的趋势。

2019年，毕业生就业率达到了80%，2020年上升到85%，2021年更是达到了90%。

这表明学校毕业生的就业竞争力逐年增强，就业形势较为乐观。

其次，我们对毕业生的就业去向进行了详细的分析。

数据显示，大部分毕业生选择留在本地就业，占比约为60%，而外地就业的毕业生占比约为40%。

其中，一线城市的就业比例略有增加，显示出学校毕业生对于一线城市就业的向往之情。

此外，部分毕业生还选择了创业或者继续深造，这也为学校的就业形势增添了一抹亮色。

另外，我们还对毕业生的就业行业进行了分析。

数据显示，近年来，互联网、金融、教育、医疗等行业一直是学校毕业生就业的热门选择。

而随着社会经济的发展，新兴行业如人工智能、大数据、电子商务等也逐渐成为毕业生就业的新选择。

同时，传统行业如制造业、建筑业等仍然吸引着一部分毕业生就业。

最后，我们对毕业生的就业薪酬情况进行了统计。

数据显示，近年来，学校毕业生的就业薪酬整体呈现出上涨的趋势。

平均薪酬水平逐年提高，就业薪酬也在不断增加。

这表明学校毕业生的就业能力和竞争力得到了市场的认可，薪酬水平也在逐步提升。

综上所述，学校毕业生的就业统计情况总体呈现出向好的趋势。

学校将继续加强就业指导，提升学生的就业竞争力，为毕业生的顺利就业提供更多的支持和帮助。

希望通过我们的努力，学校的就业形势能够继续保持良好的态势，为学生的就业之路铺平坦坦。

毕业就业情况汇报

毕业就业情况汇报随着大学生毕业季的到来，毕业生就业情况备受关注。

作为一名大学生就业处的工作人员，我将就我所了解到的毕业生就业情况进行汇报。

首先，从就业率来看，今年毕业生的就业率较往年有所提高。

根据我们学校的统计数据显示，今年毕业生的就业率达到了90%，相比往年有所提升。

这主要得益于社会经济的发展，以及学校加大了就业指导和招聘服务的力度。

同时，毕业生们也更加注重实习和就业准备，提高了就业竞争力。

其次，就业岗位的分布情况也值得关注。

今年，毕业生就业的岗位主要集中在互联网、金融、教育、医疗等行业。

随着互联网行业的快速发展，越来越多的毕业生选择进入互联网公司工作，而金融、教育、医疗等行业也因为政策扶持和市场需求增加，吸引了大量毕业生前往就业。

另外，毕业生的就业薪酬也有所提高。

随着社会经济的发展，企业对人才的需求越来越大，因此毕业生的薪酬水平也有所提升。

据统计，今年毕业生的平均起薪较往年有所增加，尤其是一些热门行业的毕业生，他们的起薪更是高于平均水平。

最后，毕业生的就业质量也备受关注。

除了薪酬水平外，毕业生的职业发展和工作环境也是他们关注的重点。

我们学校积极引导毕业生选择适合自己发展的岗位，同时加强与用人单位的沟通，确保毕业生的就业质量。

目前，我们已经收到了不少毕业生的反馈，他们表示在就业过程中得到了学校的支持和帮助，对自己的工作和发展充满信心。

综上所述，今年毕业生的就业情况总体较好，就业率提高，就业岗位分布合理，薪酬水平提高，就业质量有所保障。

我们将继续加大对毕业生的就业指导和服务力度，为他们顺利就业提供更多的支持和帮助。

希望未来的毕业生们都能够顺利就业，实现自己的人生价值。

大学生就业情况统计调查报告

大学生就业情况统计调查报告大学生就业情况统计调查报告（通用8篇）在想要了解某一情况或某一事件时，需要认真地调查研究清楚，调查结束以后，还需要写调查报告。

怎样写调查报告才规范呢？以下是小编整理的大学生就业情况统计调查报告（通用8篇），欢迎大家分享。

大学生就业情况统计调查报告1校漂族越来越多。

针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有xx%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，xx%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。

少部分学生认为个人素质很重要，应该注重提高自己的素质和修养。

能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。

对你将来发展做出正确的判断。

一、问卷调查（1）调查范围：xxxxxxx（2）调查目的：了解xxx对就业的准备情况，使他们能正确认识到未来的就业情势。

（3）调查方式：网上问卷调查结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好，大多数求职大学生都不能充分地准备就业，导致出现了一些问题，随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增长。

虽然政府在不断地增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是一点皮毛而已，供不应求的现象依然存在。

求职大学生就业的问题仍然不容乐观。

（一）大学毕业生的就业情况有以下几个特点：1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。

从经济学的角度来说，就是供过于求。

每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多；而且，这个差距还在逐年的增大。

然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。

这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。

2、热门专业人才过剩前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。

不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。

高校毕业生就业情况统计

高校毕业生就业情况统计说明和要求根据教育部的工作部署，为便于各高校信息统计工作人员及时掌握统计方法、较好完成就业工作统计任务，特就统计的有关事宜说明如下：一、毕业生就业类别统计说明（一）毕业生就业统计数据以学生处反馈的方案数据为基础，毕业生就业统计到个人的就业情况主要分三类：1．已就业毕业生情况，主要指以下几类形式：⑴毕业生参加公务员、事业单位考试被录用。

⑵毕业生与有关用人单位（含国有企、事业单位，非公企、事业单位等）建立了长期稳定的劳动合同关系。

⑶定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。

⑷灵活就业。

指毕业生在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外，以临时性、弹性工作或以小时为劳动时间单位等灵活多样形式，与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，履行相应劳动义务而获得相应劳动报酬的就业形式。

⑸自主创业。

指毕业生参与创立企业或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。

⑹自由职业。

指毕业生以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

⑺升学：包括专升本、考取研究生、考取第二学士学位（考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围）。

⑻毕业生出国、出境留学、工作等。

⑼部队（含士官、志愿服兵役、武警）⑽毕业生参加国家项目（特岗计划、西部志愿者国家项目）；地方项目（包括“科研助理”、“外包服务”、“到村任职”、“西部志愿者云南地方项目”、“三支一扶”以及“就业见习”）。

科研助理指由高校、科研机构和企业所承担的973计划、863计划、以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，聘用作为研究助理或辅助人员参与研究工作的高校毕业生。

外包服务指到外包服务企业就业的毕业生数，而外包服务企业是指其与服务外包发包商，签订中长期服务合同，承接服务外包业务的企业，即企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

毕业生就业登记与面向基层就业统计说明

完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》（教学厅[2004]7号）精神，我省毕业生就业登记类型分为以下十类：
一、就业类型说明
♦ A类（已签约）：系指毕业生与用人单位类已签约）
签订就业协议书；或被录用为国家公务员；或被事业单位聘用并签订聘用合同且经人事行政管理部门登记；领取已就业报到证，到用人单位就业的。 ♦ B类（有接收函）：）：系指毕业生与用人单类有接收函）：位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要已就业报到证，到用人单位工作。
毕业生就业登记与统计说明
2006、06、15
福建省毕业生就业公共网管理服务中心
主要内容
♦ 1、就业类型说明 ♦ 2、报到证类型说明 ♦ 3、报到证类型与就业类型关系 ♦ 4、面向基层就业的统计内容 ♦ 5、单位类型说明 ♦ 6、就业登记相关说明
一、就业类型说明
♦ 根据《教育部办公厅关于进一步加强和
四、面向基层就业统计的内容
♦ 统计范围
♦ 5)国家和地方服务基层项目：指就业类型为国家、地
方项目就业的。国家基层项目就业指“大学生志愿服务西部计划”，地方基层项目主要包括：“三支一扶” 计划、一村一社区一名大学生计划、选调生计划、大学生志愿服务欠发达地区计划。 ♦ 6)自主创业：毕业生自主（参与）创办企业或从事个体经营。
四、面向基层就业统计的内容
♦ 基层的概念
基层是指最低的层次，各个组织中最靠下的一层；表示和人民群众密切联系，紧密相关的一层。基层是一个相对的概念，不同地区、不同行业、不同院校的理解都可能不一样，也可以不一样。在现有组织中基层可以分为5个层面： ♦ 1) 政党的基层组织； ♦ 2) 国家机构的基层组织，按行政区划分乡（镇）、村均为基层组织； ♦ 3) 社会团体基层组织，是各方群众的代表，如工会、妇联等； ♦ 4) 企事业单位基层组织； 5）城乡群众性的自治组织，如：社区、农村村委会。

学生就业情况调查报告

学生就业情况调查报告大学生就业状况调查报告篇一一、调查目的:当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈。

大学生的就业问题已成为社会的热门话题。

社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。

并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。

调查报告范文二、调查人:...等五人三、调查对象:深入农村，城镇，企事业单位，调查走访社会各阶层四、调查时间:20xx年**月**日--20xx年**月**日五、调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份。

(调查问卷及数据统计详见附录)六、调查内容:通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待，以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。

社会实践报告范文七、调查结果：本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。

从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。

80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。

我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。

社会人士观念还是比较开放的，90%的人认为名牌大学学生的能力并不比一般大学学生强。

只有保持这种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想压力，以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。

调查显示，不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案，例如：经济类、管理类，机械类、工程类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。

毕业生就业情况汇报

毕业生就业情况汇报近年来，随着大学教育规模的扩大和毕业生数量的增加，毕业生就业问题一直备受关注。

为了解决这一问题，学校积极探索就业创业教育改革新模式，提升毕业生就业质量，并及时对毕业生就业情况进行汇报。

一、就业形势总体向好首先，让我们来看一下毕业生就业形势的总体情况。

近年来，我校毕业生就业率稳步提升，就业质量明显改善。

根据统计数据显示，去年我校毕业生就业率达到了90%，较前几年有了较大的提升。

这主要得益于学校加强与企业的合作，提供更多的实习和就业机会，使毕业生更好地融入社会。

二、毕业生就业领域多样化毕业生就业领域的多样化也是一个值得关注的趋势。

过去，大部分毕业生倾向于选择传统的行业，如金融、教育和医疗等。

然而，随着新兴行业的崛起以及科技的发展，越来越多的毕业生开始选择互联网、人工智能和大数据等领域进行就业。

这些新兴行业给予毕业生更多的机会和发展空间，也为他们带来了更好的薪酬和福利待遇。

三、创业浪潮兴起除了就业，创业也成为了许多毕业生的选择。

与传统观念不同，越来越多的毕业生不再依赖于就业，而是选择自主创业。

他们充分发挥自己的专业优势和创新思维，在各个领域寻找机会，通过创业实现自己的人生价值。

学校积极支持创业，提供相关的培训和资金支持，帮助毕业生实现创业梦想。

四、就业指导服务不断优化为了更好地帮助毕业生解决就业问题，学校不断优化就业指导服务。

一方面，学校开设了多门与就业相关的课程，包括职业规划、求职技巧和面试技巧等，帮助毕业生提升就业竞争力。

另一方面，学校建立了就业指导中心，配备了专业的就业指导老师，为毕业生提供一对一的咨询和指导服务，帮助他们找到适合自己的工作。

总结起来，我校毕业生就业情况总体向好，就业领域多样化，创业意识逐渐兴起，就业指导服务不断优化。

然而，我们也应该看到还存在一些问题，比如毕业生对就业形势的认识不够清晰、创业风险较高等。

因此，学校将持续加强就业创业教育，提高毕业生的就业竞争力，为他们的未来发展提供更好的支持。

大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生就业状况调查报告(7篇)大学生就业状况调查报告（精选篇1）调查目的：近年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐增大，就业难度日益突出，大学生就业过程中出现的问题逐步增多，大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。

为了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;经过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我，学校为学生供给就业引导，使学生能谋取梦想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中供给参考。

调查时间：2023年10月20日~2023年11月25日调查对象：广州大学学生关键词：大学生就业观调适对策一数据分析（在附录中已附上调查问卷及调查原始数据）此次的调查对象主要是面向广州大学的学生，共计100名，男生46名，女生54名。

经过调查数据显示这次调查主要以广州大学大三学生为主，一方面了解他们的就业观念，另一方面期望能经过对广州大学学生的调查，帮忙大学生树立正确的就业心态，正确的择业观。

在被调查的对象中，100%的人认为当前社会的就业形势严峻，就业困难，可见此刻的大学生对自我未来的就业还是一片迷茫的，大学生对就业蒙上了一层迷雾，自我感觉就业困难重重。

随着中国高等教育的不断发展，在短短几年内，高等教育进入大众化时代。

高等教育大众化已成为一种必然，但一些问题也由此而带来，教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。

在社会人力资源需求没有明显增长的前提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化。

83%的同学选择在东南沿海工作，因为本学校在广州，所以广东以及东南地区的学生占很大比例，有一些外省或者本地同学处于一些研究对工作地点无要求，还有少部分同学要求在家乡工作，这样的选择结果，不禁让人担心，大学生的自我观念太强，没有太多服务社会的意念，我想这样的就业观念还是需要学校和社会的努力，去改变大学生的想法，此刻一向都有说支援西部，如果大学生都没有榜样去支援，那还会有多少的人会去。

毕业生就业情况分析

工作待遇偏低
部分毕业生从事的工作待遇偏低，无法满足生活需求。
工作环境不佳
部分毕业生所处的工作环境不够理想，如工作地点偏远、工作氛围不佳等。
职业发展受限
部分毕业生所从事的工作晋升空间有限，职业发展前景不明朗。
就业信息不对称
01
招聘信息传播不充分
部分用人单位招聘信息传播不充分，导致毕业生错过一些就业机会。
毕业生人数众多
随着高等教育普及，毕业生数量逐年增加，导致就业竞争激烈，就业难问题凸显。
岗位需求与专业匹配度不高
部分毕业生所学专业与市场需求存在差异，导致难以找到与专业相关的工作。
缺乏实际工作经验
毕业生普遍缺乏实际工作经验，而许多用人单位更倾向于招聘有工作经验的求职者。
就业质量不高
01
02
03
培养良好的时间管理、情绪管理、自我激励等能力，提高工作效率。
提升沟通与表达能力
通过课程、讲座、实践等多种方式，提高沟通与表达能力，增强人际交往能力。
培养创新与创业精神
鼓励毕业生勇于创新、敢于创业，培养创新思维和创业能力。
05
CATALOGUE
毕业生就业趋势展望
新兴行业与领域的发展
人工智能与大数据
毕业生就业情况分析
目录
• 毕业生就业现状 • 毕业生就业问题 • 毕业生就业影响因素 • 毕业生就业对策建议 • 毕业生就业趋势展望
01
CATALOGUE
毕业生就业现状
就业率统计
01
总体就业率
根据统计数据，近年来高校毕业生总体就业率保持在90%以上，其中部分专业的就业率甚至达到了100%。
二线城市
约30%的毕业生选择在二线城市就业，如南京、杭州、成都等城市，这些城市近年来经济发展迅速，也提供了不少就业机会。

职业学校毕业生就业情况统计

职业学校毕业生就业情况统计近年来，随着社会经济的快速发展和职业需求的多样化，职业学校逐渐成为许多学生选择的就业之路。

然而，面对激烈的就业竞争和职场日新月异的变化，职业学校毕业生的就业情况备受关注。

本文将从学历要求、行业选择、就业择业压力、就业状况等几方面展开分析和探讨。

一、学历要求相比于普通高校毕业生，职业学校毕业生在学历上普遍较低，并且毕业后直接步入社会工作岗位。

根据调查数据显示，大约有60%的职业学校毕业生为中专及以下学历，20%为大专学历，仅少数15%左右拥有本科学历。

这种学历要求的差异也影响了职业学校毕业生的就业机会。

二、行业选择职业学校毕业生的就业行业相对较为集中，主要分布在建筑、制造、餐饮、旅游、医疗、美容等领域。

根据调查显示，建筑和制造行业的就业比重最高，近40%的毕业生选择了这两个行业。

其次是餐饮和旅游行业，占比约为25%。

而医疗和美容行业同样有约15%的学生选择就业。

三、就业择业压力在选择就业时，职业学校毕业生普遍面临就业择业压力。

由于学历较低，竞争对手众多，许多毕业生在就业时面临诸多困难。

很多人面临着职位匹配度较低、薪资待遇低、工作环境较差等问题。

这些压力为职业学校毕业生就业带来了一定的挑战。

四、就业状况针对职业学校毕业生的就业情况，数据显示整体就业率较高。

大约70%的毕业生能够在毕业后的一年内找到满意的工作。

其中，本科及以上学历的毕业生就业率较高，近90%的人找到了合适的工作，而中专及以下学历的毕业生就业率约为65%。

五、就业待遇职业学校毕业生就业待遇总体上相对较低。

虽然就业率高，但由于学历和经验限制，工资水平较普通高校毕业生相对较低。

根据数据统计，职业学校毕业生的平均月薪一般在3000元至5000元之间。

此外，还有一部分毕业生在初次就业时存在较长时间的实习期，导致工资更低。

六、职业发展职业学校毕业生在职业发展方面面临一些挑战和限制。

由于学历局限，一些毕业生在职业发展时会遇到晋升困难。

2022年大学生就业现状调查报告3篇

2022年大学生就业现状调查报告3篇【调查报告】一、大学生就业现状目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了僧多粥少的为难局面，大量毕业生漂浮于社会。

广东省副省长宋海指出，当前我省高校毕业生就业压力较大，__年我省普通高校毕业生将超过27万人，比__年增加6万人，增幅达28%，加上外省院校来粤就业的毕业生，以及前两年未落实就业岗位的省内外高校毕业生，预计__年在我省求职择业的毕业生可能超过40万人。

根据人事部进行的有关统计，近几年大学毕业生的需求量不断下降;而根据教育部的数据，近几年大学毕业生人数却不断上升。

由此可见，当前大学毕业生就业难已是不争的事实。

一般说来，大学生就业难、易主要表现在两个方面：就业率的上下和就业满意度的上下。

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。

有一句话可以很生动的形容现在大学生的现状和就业形式：本科满街走，硕士多如狗，只有博士可以抖一抖。

这就是中国特色的就业行情。

说起来可笑，现在为就业发愁的大学生，从小接受的教育是世界是你们的要有历史的使命感为_世纪中国四化建设奉献力量。

n年寒窗下来，才发现自己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的时机都几乎没有了。

曾经的天之骄子，你被谁抛弃。

大学生已被用人单位抛弃!用人单位困惑：大学生在写楼干事不如中专生，在工厂干事不如技术工人。

他们能干什么?大学生也困惑：居然被招过来搞跑腿打杂，收入也压得低低的(尤其应届生)。

二、大学生就业难的原因现在的大学生就业难，首先是由于近年来的大学生扩招，使得市场上的大学生就业供过于求，大学生的就业形式也就日益严峻了，而究其原因，大学生自身也存在着很多的问题：1、考证存在盲目性：2、先就业后择业渐流行：3、对企业不够了解：4、对薪酬的期望更加现实：5、职业规划意识不够强：6、大学生自主创业的现状：三、大学生就业存在的主要问题1、就业心理准备缺乏(1).自我角色转换不够及时对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。

毕业生就业跟踪调查报告(3篇)

毕业生就业跟踪调查报告（3篇）毕业生就业跟踪调查报告（精选3篇）毕业生就业跟踪调查报告篇1一、总体就业情况与分析至每年7月，我院根据毕业生提交的就业协议书，统计的就业率为：09年91.96%，10年92.08%，11年94.08%，12年94.58%。

而麦可思公司提供的毕业生毕业半年后的就业率为：20__届91.3%比全国骨干校（94.0%）低2.7个百分点，20__届89.7%比全国骨干校（93.3%）低3.6个百分点。

我院总体就业情况良好，但就业率与全国骨干校相比偏低。

由于就业率统计口径与时间上的差异，院校公开就业率是根据就业协议书的累计计算，第三方调查机构则是统计毕业半年后某时段上的就业率；本校基本是在毕业生毕业前夕的实习阶段进行统计，部分专业是由学校安排整体实习所以就业率偏高，而毕业半年后又正值春节前夕，又有部分毕业生辞工回家过年，造成第三方调查机构此时的就业率偏低。

（一）毕业生生源与总体就业分布情况08年我院的本省生源812人，新生总人数为2506，本省生源占总体生源的32%。

09年本省生源734人，新生总人数为2432人，本省生源占总体生源的30%。

至10年本省生源占总体生源的43%，12年逐步过渡到50%。

本省生源比重不断提高目前总体接近一半。

据麦可思公司的调查本校（08级）20__届毕业生，近半数（45.6%）选择在海南就业。

本校（09级）20__届就业的毕业生中，41.9%的人选择在海南就业。

由以上数据可得知我校毕业生主要集中在本省就业，除了本省生源外，每年大约有百分之十几的外省生源在本省就业，生源地、沿海经济发达地区是我校毕业生就业的主要范围。

我院09、10届毕业生在国企与事业单位就业的约占毕业生的1%、外企15%、股份制2%、民营企业82%；而到11届在政府机构与事业单位就业的为4%、国企8%、外企13%，民营企业73%；12届在政府机构与事业单位就业的占4%、国企11%、外企12%、民营企业71%。

学校统计基层就业情况汇报

学校统计基层就业情况汇报近年来，我校一直致力于为毕业生提供更多的就业机会和更好的就业服务，为了更好地了解毕业生的就业情况，特进行了一次全面的统计和汇报。

通过此次统计，我们得到了一些有益的信息和数据，现将情况汇报如下：一、毕业生总体就业情况。

截至目前，我校共有2018届毕业生800人，其中已有750人成功就业，就业率为93.75%。

其中，大部分毕业生选择留在本地就业，占就业人数的60%，其余的40%选择外地就业。

毕业生就业的行业主要集中在教育、医疗、金融、信息技术等领域。

二、毕业生就业薪酬情况。

根据统计数据显示，毕业生的平均月薪为5500元，最高月薪达到15000元，最低月薪为3000元。

就业薪酬水平整体较为稳定，与往年相比有所提高。

三、毕业生就业地区分布情况。

毕业生的就业地区主要分布在省内各大城市，如北京、上海、广州、深圳等地。

同时，也有一部分毕业生选择到中小城市就业，这些城市的发展潜力较大，也为毕业生提供了更多的就业机会。

四、毕业生就业情况分析。

通过对毕业生就业情况的分析，我们发现，学校的专业设置与社会需求基本相符，毕业生的就业率较高，就业质量也较好。

但同时也存在一些问题，比如部分学生对就业市场缺乏了解，导致就业选择不够理性；还有一部分学生在求职过程中面临较大的竞争压力，需要更多的就业指导和帮助。

五、下一步工作计划。

为了进一步提高毕业生的就业率和就业质量，学校将继续加强就业指导工作，开展更多的职业规划和就业技能培训，帮助学生更好地适应社会需求。

同时，学校还将加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会。

综上所述，我校毕业生的就业情况总体较好，但也存在一些值得关注的问题，学校将继续努力，为毕业生提供更好的就业服务，帮助他们顺利就业，实现自身的发展目标。

毕业生就业情况调查报告

毕业生就业情况调查报告毕业生就业情况调查报告1一、调查背景随着20××年我校08级大二同学的实习生涯拉开帷幕，各种各样的就业情况也摆在了我们面前。

针对这一情况，特作出一份毕业生就业情势分析报告。

二、调查目的对这一情况进行调查，从而使毕业生能够看清当前社会的就业现象、认清自己，摆正自己的位置，在找工作的时候能有所准备，很好地应对各种情况。

三、调查方法1、调查地点：淮北职业技术学院3、调查对象：淮北职业技术学院08级实习生及在校生4、调查方法：抽样调查四、调查内容1、我校待毕业生就业情况今年3月份刚来到学校就已经感觉到那种就业的气氛了，学校开始向我们介绍一些以前我校毕业生的实习单位并且零星的有一些企业来我校招聘了。

但一开始的招聘会最终被招走的人很少。

通过了解原因有以下几点：（1）那时候的我们大多数其实还是没太在意的，反正知道了这学期就要出去实习了那就在学校多呆一些日子吧，而且也从上届学长、学姐那里听说不管在哪，后来都觉得还是在学校最好。

所以，就多享受一下当学生的好吧。

（2）开始的招聘会对于我们来说只能像是一个对以后找工作所做的一个铺垫吧，知道找工作是怎么回事，涨点找工作的经验。

（3）对于校园招聘，其实很多时候我们从一些人口中知道，其实是把没有一点工作经验的我们当苦力，根本学不到一点东西。

所以，我们都在等，等有好一点的工作。

就像买东西“货比三家”一样。

（4）还有的是因为家里面可以帮忙找到工作、或是嫌远，还有的就是要有一些考试等。

介于这些种种，学校最终留下的人还是比较多的。

之后，一次算是比较大型的招聘，在我校财经系就招走了六七十人，可能这时候大家觉得这是一次很好的机会了吧，而且和自己的专业或多或少都有一点联系，算是专业对口吧。

招聘的人是以前的学长，可靠，且有他的成长经历可以有动力去那里拼搏！而4月25号我校组织的一场拥有154家大小企业参与招聘的招聘会为我校学生提供了大量的`就业岗位，60%～70%当时没有找工作的都去参加了，其他同学也都去奔赴各大人才市场。

毕业就业情况汇报材料

毕业就业情况汇报材料近年来，我校毕业生就业情况良好，就业率稳步提升，就业质量不断提高。

以下是我校毕业就业情况的汇报材料：一、毕业生就业率。

根据统计数据显示，我校毕业生就业率连续三年保持在95%以上，其中大部分毕业生在毕业后的六个月内成功实现就业。

这一数据显示了我校毕业生就业形势的稳定和乐观。

二、毕业生就业质量。

在就业率稳定提高的同时，我校毕业生就业质量也在不断提升。

越来越多的毕业生进入知名企业就业，薪资水平和职业发展空间得到了有效保障。

同时，我校毕业生的就业领域也在不断拓展，涵盖了金融、教育、科技、文化等多个领域，为社会各行各业输送了大量优秀人才。

三、毕业生创业情况。

除了就业，我校毕业生创业的热情也日益高涨。

越来越多的毕业生选择自主创业，他们在各自领域取得了不俗的成绩，为社会创造了更多的就业机会，也为自己的事业发展打下了坚实的基础。

四、毕业生就业指导。

我校高度重视毕业生就业指导工作，成立了专门的就业指导中心，为毕业生提供就业指导、职业规划、职业技能培训等服务。

通过举办就业招聘会、职业讲座、实习实训等活动，帮助毕业生更好地适应社会就业环境，提高就业竞争力。

五、毕业生就业情况反馈。

通过对毕业生就业情况的跟踪调查和反馈，我们发现绝大多数毕业生对自己的就业情况感到满意，对学校的就业指导工作也给予了高度评价。

他们表示，在校期间所学到的知识和技能为他们顺利就业提供了有力支持，也为他们未来的职业发展奠定了坚实基础。

综上所述，我校毕业生就业情况良好，就业率稳步提升，就业质量不断提高，毕业生创业热情高涨。

我们将继续加强就业指导工作，为每一位毕业生提供更全面、更优质的就业服务，助力他们顺利就业、自主创业，为社会和国家的发展贡献自己的力量。

毕业生就业情况分析报告

一、背景近年来，随着我国高等教育的普及和扩招，高校毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。

为全面了解我国毕业生就业情况，本报告将对2021届高校毕业生就业情况进行分析。

二、数据来源本报告数据来源于教育部、国家统计局、各大高校及招聘网站等公开数据，并结合相关研究文献进行分析。

三、毕业生就业情况分析1.就业率2021年，我国高校毕业生人数预计达到909万人，首次突破900万人。

在疫情背景下，高校毕业生就业形势严峻。

根据教育部最新数据，2021届高校毕业生就业率为91.3%，较2020年略有下降。

2.就业结构（1）行业分布：2021届高校毕业生就业主要集中在制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业等传统行业。

其中，制造业就业人数最多，占比达到22.5%；信息传输、软件和信息技术服务业占比为18.5%。

（2）企业性质：在就业企业性质方面，国有企业就业人数最多，占比达到26.8%；其次是民营企业，占比为59.2%；外资企业占比为14%。

（3）就业形式：毕业生就业形式以合同就业为主，占比达到81.4%；其次是灵活就业，占比为10.5%；升学、出国、自主创业等其他形式占比为8.1%。

3.就业地区分布毕业生就业地区主要集中在东部沿海地区，占比达到60.3%；中部地区占比为24.2%；西部地区占比为15.5%。

其中，北京、上海、广东、江苏、浙江等东部沿海地区就业人数较多。

四、影响因素分析1.经济下行压力：近年来，我国经济增速放缓，企业面临较大压力，导致招聘需求减少，就业形势严峻。

2.疫情影响：新冠疫情对全球经济产生较大冲击，我国高校毕业生就业市场受到一定程度的影响。

3.毕业生素质：随着高等教育普及，毕业生素质不断提高，但部分毕业生存在专业技能不足、实践经验缺乏等问题。

4.就业观念：部分毕业生就业观念较为保守，对地域、薪资等要求较高，导致就业难度增加。

五、建议1.加强就业指导：高校应加强就业指导，提高毕业生的就业竞争力，引导毕业生树立正确的就业观念。

毕业生就业工作情况报告

毕业生就业工作情况报告随着高等教育的普及和人口红利的逐渐减少，毕业生就业形势备受关注。

本文将对当前毕业生就业工作情况进行报告，从毕业生就业率、就业岗位分布、就业薪酬以及就业策略等几个方面进行探讨。

一、毕业生就业率据调查数据显示，近年来，经济发展放缓和就业压力增加的背景下，高校毕业生就业形势逐渐严峻。

根据最新统计数据显示，2019年全国本科毕业生就业率为89.6%，较前几年略有下降。

其中，就业率较高的专业主要包括人工智能、大数据、医学等热门专业；而就业率较低的专业则主要集中在文史类等一些非热门专业。

二、就业岗位分布就业岗位分布与产业结构密切相关。

在当前国家发展战略的引导下，一些新兴产业蓬勃兴起，为毕业生提供了更多就业机会。

数据显示，毕业生就业岗位分布主要集中在互联网、金融、教育、制造业、服务业等领域，这些领域相对而言相对活跃，给予毕业生更多的机会。

同时，农林牧渔、建筑、矿业等传统劳动密集型行业的就业岗位相对较少。

三、就业薪酬毕业生的就业薪酬也是考察就业质量的重要指标之一。

据统计，目前大部分毕业生的起薪水平保持稳定，但平均薪酬水平略有下降。

一方面，就业压力增大，毕业生相对容易接受低薪工作；另一方面，随着人才供给的增加，企业薪酬预算有限，对于毕业生的薪资也会出现一定程度的抑制。

因此，毕业生在薪酬方面需要有一定的心理准备。

四、就业策略为了更好地应对就业压力，毕业生在就业策略上需有所调整。

除了关注就业率较高的热门专业外，毕业生还应该注重个人素质和技能的提升。

特别是在学习过程中，要注重实践能力的培养，加强与企业的校企合作，提高就业竞争力。

同时，要关注行业发展趋势，积极学习新知识、新技术，提前做好行业的调研和规划，有针对性地做出自己的就业选择。

综上所述，毕业生就业工作情况受到多种因素的影响，包括就业率、就业岗位分布、就业薪酬以及就业策略等。

随着经济的不断发展和市场的变化，毕业生就业形势也在不断变化。

但无论形势如何，提升自身素质和技能是毕业生就业的关键，通过积极的就业策略和合理的职业规划，毕业生能够更好地适应就业市场的变化，为自己的未来打下坚实的基础。

每日通报就业情况汇报范文

每日通报就业情况汇报范文
近期，我院就业形势持续向好，就业率稳步提升。

以下是我院最新的就业情况
通报：
一、就业人数统计。

截止目前，我院共有毕业生XXX人，其中已就业XXX人，就业率达到了XX%。

与去年同期相比，就业率有了明显的提升，为我院的毕业生就业工作取得
了显著成绩。

二、就业形势分析。

在就业形势方面，我院毕业生就业情况整体稳定，就业市场需求持续增加。

主
要表现在以下几个方面：
1. 行业就业情况，我院毕业生就业涉及的行业主要集中在信息技术、金融、教育、医疗等领域，就业机会较为丰富。

2. 就业岗位分布，毕业生就业岗位主要分布在企业、事业单位、政府机构等，
就业渠道多样化，为毕业生提供了更多的选择空间。

3. 就业地区分布，毕业生就业地区主要分布在一二线城市，同时也有一部分毕
业生选择了三四线城市和乡村地区就业，就业范围更加广泛。

三、就业质量提升。

为了提升毕业生的就业质量，我院采取了一系列措施，包括加强就业指导，提
升就业技能，拓宽就业渠道等。

同时，学校还积极与企业合作，开展校企合作项目，为毕业生提供更多的实习和就业机会。

四、就业工作展望。

展望未来，我院将继续加大就业工作力度，不断完善就业服务体系，为毕业生提供更好的就业服务。

同时，学校还将进一步加强与用人单位的合作，促进毕业生与企业的对接，助力毕业生顺利就业。

综上所述，我院就业情况整体向好，就业率持续提升，就业形势稳中向好。

我们将继续努力，为每一位毕业生提供更好的就业服务，让他们顺利融入社会，为国家和社会发展贡献自己的力量。