精选-年轻干部座谈会上的发言
年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)
年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)年轻干部座谈会发言稿在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。
为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是精心整理的年轻干部座谈会发言稿,欢迎阅读与收藏。
年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事:大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。
现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:一、在现实与理想中完成角色转变“百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。
”基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。
随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。
以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角色非常重要。
无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。
或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。
一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。
虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。
在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。
乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇
乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇发言稿一:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家对本次乡镇年轻干部座谈会的关心和支持。
作为一名年轻干部,我感到非常荣幸和自豪能够站在这个讲台上,与各位领导和同事们一起共同探讨乡镇工作的发展。
作为乡镇年轻干部,我们是乡镇前进的重要力量。
我们要保持年轻人的朝气和活力,不断学习、提升自己的能力和素质,为乡镇发展贡献自己的力量。
同时,我们也要关注乡镇发展的现状和问题。
乡镇发展一直是我们共同关心的焦点,因此我们需要充分了解乡镇的实际情况,深入基层,了解群众的需求和诉求。
在座谈会中,我希望能够听到大家对于乡镇工作的思考和建议。
让我们一起分享经验,共同探讨问题,相互促进,共同推动乡镇发展。
让我们相信年轻人的力量,相信乡镇的未来。
让我们用心去干好乡镇的事业,为乡镇的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!发言稿二:尊敬的各位领导、亲爱的同事们:我很荣幸能够参加这次乡镇年轻干部座谈会,并有机会在这个场合发言。
我想分享一下我最近的一些思考。
近年来,随着乡镇经济的快速发展,乡镇年轻干部面临着更加严峻的挑战和更大的责任。
我们作为乡镇年轻干部,要明确我们的定位和责任,勇于担当,善于创新。
首先,我们要坚守初心,牢记为人民服务的宗旨。
我们要始终把人民放在心中最高的位置,不忘初心,砥砺前行,努力为人民创造更美好的生活。
其次,我们要提升自己的能力和素质。
作为年轻干部,我们要不断学习、积累经验,增强自身的专业能力和领导能力,为乡镇的发展提供有力的支撑。
最后,我们要注重团队合作和沟通交流。
乡镇发展需要各方面的力量和资源,我们要善于与人合作,善于倾听他人的意见和建议,共同推动乡镇事业的发展。
这次座谈会是我们年轻干部交流学习的重要平台,希望大家能够充分发言,分享经验,相互学习,为乡镇的发展提供更多的智慧和力量。
谢谢大家!发言稿三:尊敬的领导、亲爱的同事们:我很荣幸能够在这个座谈会上发言。
我想借此机会分享一下我对乡镇年轻干部的一些思考和建议。
青年干部座谈会发言稿(6篇)
目录青年干部座谈会发言稿 (2)青年干部座谈会发言稿 (5)青年干部座谈会发言稿 (8)青年干部座谈会发言稿 (12)青年干部座谈会发言稿 (15)青年干部座谈会发言稿 (18)青年干部座谈会发言稿一、万事开头难,只要肯登攀。
X年X月X日,这是我永远不会忘记的一天,可能有很多人第一感觉:咦,这不是愚人节吗可是这个日子对我而言,绝不是一个玩笑,它是我这辈子职业选择的定锤音。
也就是从那一天刚从大学毕业的我走上了现在的工作岗位,那时的我青涩而又懵懂,刚接触农村基层工作,感觉宛如一团乱麻,百无头绪,无从下手,心烦意乱的我甚至产生了打退堂鼓的念头。
幸好得到了领导和同事的及时帮助,他们告诉我农村基层工作的要领就是心无旁骛不急躁,贴近民意是主要。
只要你把老百姓的事放在心上,老百姓就把你放在心上,什么工作做起来就顺手多了。
经过一年的学习和磨练,工作逐渐走上正轨,并在党组织的关心和教育下,于X年荣耀地成为了一名中国共产党,成为了党在基层工作的一份子,这让我感到无比荣耀,能在党的怀抱中成长我感到无比自豪。
所有的这一切和党的关心、领导的指导、同事的帮助都是密不可分的。
幸好,我坚持下来了,如今,再有两天我就在我的岗位上坚守四年了,四年说长不长,说短也不短。
回忆这四年,曾经的辛苦,我以为我会记忆深刻,可是现在能回忆起来的都是完成任务后的开心,和做好某一项工作之后的喜悦,那时我就知道,我热爱我的工作,这将是我为之奋斗一生的职业。
二、中流击水,不进那么退。
X年已经过去,X年已然到来,中央两会传递出供应侧结构性改革和扶贫攻坚的最强音。
工业供应改革,农村扶贫同步进行攻坚,致富等于扶贫,所以今年农村工作以致富扶贫为重点,在以后的工作中必须充分利用我们的知识积累,广开思路,努力做好农民致富带头人,结合互联网+平台,为回乡创业农民出谋划策。
在农作物的科学播种增收方面,经济作物规模开展方面,养殖业推广方面和新型农业合作社开展方面献计献策,与群众风雨同舟,为务农者提供合理化建议,为农民利益增产增收奉献自己的智慧。
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇论坛是由训练有素的主持人以一种非结构化和自然的方式与一小群受访者进行的访谈。
以下是为大家整理的关于在青年干部座谈会上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴!同志们:今天是五四青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。
刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。
我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。
团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。
借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!下面,我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。
当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。
这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。
青年干部座谈会交流发言材料15篇
青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春(1)一要保持“好心态”。
乡镇一级是要直接与老百姓打交道,有的时候面对老百姓的质疑、领导批评,也有过委屈、迷茫、无奈。
但是正是好心态,鼓励我不断认识、提升和完善,不断探索进取,不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪,让自己变得自信和务实。
三要争当“好学生”。
在乡镇工作的十多年,通过基层这个大熔炉,我收获了工作经历和人生阅历,我接受了打磨和历练,让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作:一是提升能力,勤思成事。
树立“坚持学习、终身学习”的理念,学政策法规、学经验教训,向有经验的领导和同事学,向一线群众学,做到学思践悟,适应形势。
二是精益求精,能担难事。
把工作当事业做,对每项工作要高标准严要求,用心琢磨、用心付出,不仅要能干事、会干事,更要干成事、干好事。
坚定信仰投身发展畅想未来(2)前些天,有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动,这次“拉练”,既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天,更让我看到了不一样的建湖!红色景点,激励我坚定信仰。
拉练中,我们看了很多具有红色精神的学习教育点,一次次被感动,尤其是在华中鲁艺,“九女投河”的英勇故事深深打动了我。
作为一名青年干部,我觉得,我有义务,更有义不容辞的责任,把家乡的红色精神传承发扬光大,引导更多的建湖青年坚定信仰,锐意进取,奋发有为,爱党,爱国,爱家乡。
悦阳速度,激发我投身发展。
这次寻访,看了很多产业,其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目,5个“当年”,体现了我们建湖人干事创业的激情,值得我们学习也引发了我的思考。
作为县融媒体中心的一员,我不仅大力宣传建湖的生态优势,推介建湖营商环境,还发挥媒体人所长,积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
奋进正当时青春勇担当(3)工作快三年了,三年来,我钻研基层党建业务,参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点,积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。
年轻干部座谈会上的发言稿
年轻干部座谈会上的发言稿年轻干部座谈会上的发言稿1很高兴、也很荣幸,能有这个机会,在青年干部座谈会这个平台上,和大家交流自己在工作上的一些体会和感悟。
得知要和大家交流,我也借助这个机会,静下心来回头看看自己走过的路,总结了一下自己的工作经历,也更加清醒的认识到自己的缺点与不足,在以后的工作、生活中加以改进。
转眼今年是我在纪委工作的第六个年头,虽然时间不算很长,但是我在纪委度过了青春最好的一段年华,也在这里步入了人生新的阶段、实现了自我的成长。
青春是短暂的,我觉得作为一名青年人,作为纪委系统的年轻血液,我们应该体现出一些不一样的地方——不一样在于我们有更多的时间、空间,积累更多的知识养分。
作为青年人,我觉得我们还是需要适当的紧迫感和压力感,不论身处什么岗位,都应该充分汲取知识养分,用最新的理论、专业的知识来武装自己。
从我自身来说,虽然我少有在一线战斗的经历,但是我珍惜每一次参与谈话的机会,把每一次谈话作为重要的学习机会,认真和前辈们请教,仔细观摩、推敲、总结,将看到的、听到的,逐渐转化为我学会的、我能做到的。
我们的工作岗位不会一成不变,不可能一直从事自己熟悉、擅长的工作,只有不断学习,才能让我们勇于突破自己的“舒适区”,才能让自己坦然面对各种变化与挑战。
我们的人生路还有很长,知识的积累永无止境,无论工作多么繁忙,我们都应该挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。
不一样在于我们有更多的机会、挑战,成为更加优秀的自己。
机会不会站在那里等我们,作为青年人,我们要时刻做好抓住机会的准备,做好当下的每一份工作,把一点一滴、重复琐碎都作为成功背后的积累。
青年人还要有无畏失败和挫折的勇气,工作中难免会遭遇困难和疑惑,但我们要明确自身的定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。
我自己也经历过工作中的患得患失、心浮气躁,尤其是身处纪委这个环境中,身边有太多优秀的前辈和同仁,总觉得一件事情没有做好,没有达到领导的要求。
年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】
年轻干部座谈会优秀发言稿【4篇】年轻干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!在临床一线工作,会遇到各种各样的难题。
为此,我们尽可能在每一个细节上为患者提供帮助,比如指导患者办理门诊慢病、安排人员陪同行动不方便的老人检查等,希望自己的言行使患者感受到温暖、看到希望。
内科临床工作琐碎、繁重、紧张,对差错零容忍。
辛苦付出之后,却往往不易看到成绩。
医生的角色,也需要承担来自各方面的压力,接受各种考验。
去年12月下旬到今年1月上旬,9天时间内,我的3位病人接连过世,两位白血病终末期,一位重症狼疮合并狼疮脑病、重症肺炎的患者,虽然无意外死亡,但是压力排山倒海,我几乎崩溃了。
几个月以后,我在路上偶然遇见其中一位患者的家属,他迎上来主动和我打招呼,并感谢在住院期间我对他母亲的照顾,我心中忽然就释然了。
作为一名年轻医生,我也难免有浮躁气盛的时候。
所幸逐渐学会把挫败感化为前行的动力,静下心来学习,学会在平凡中坚守。
两年多来,工作环境也在不断重塑我的个性,现在考虑问题可能更周到、更细心了。
在这期间,领导和同事给予我的关怀和帮助,使我完成从一名医学生到可以独当一面的医生的社会角色转换。
两年多的工作经历让我认识到:靠一个人的力量很难走远,个人的成长和成绩往往是依托好的平台获取的;要与人为善,能吃苦,敢于探索。
作为一名选调生,要给自己准确定位,提高对自己的要求,发挥专业所长,作出一番事业。
年轻干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!志存高远,脚踏实地。
市委、市政府高度重视人才特别是青年人才的培养工作,相继出台了多项优惠政策,在工作中配备了作风优良、工作扎实的优秀干部做好“传帮带”工作,促进新生力量的成长,使之有足够的本领接好班;在生活中又提供了各项资金补贴,为我们能够全身心投入工作解决了后顾之忧。
在宝鸡市选调生对接会上,各级领导鼓励我们在工作中了解宝鸡、热爱宝鸡,言语间饱含着对年轻同志的关怀与期待,我深刻体会到立志当高远、立志做大事、立志须躬行的必要性。
年轻干部座谈会上的发言范文
年轻干部座谈会上的发言范文党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。
下面是店铺给大家整理的年轻干部座谈会上的发言,仅供参考。
年轻干部座谈会上的发言篇1尊敬的_书记、_部长,各位领导,各位同事:上午好!我叫___,在县委办公室工作。
今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,_和_部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。
我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。
下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。
我于20__年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。
20__年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20__年年底又调入县委办公室工作。
从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。
我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。
当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。
我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。
惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。
(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。
近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。
特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。
青年干部座谈会上讲话稿
青年干部座谈会上讲话稿在青年干部座谈会上的讲话稿精选三篇在青年干部座谈会上的讲话稿( 一)同志们:今天,县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会,既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况,也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。
刚才,听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言,虽然给每个同志的发言时间不多,但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风,感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质,感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气,更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。
今天参加座谈的同志是全县 30 周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表,也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。
尽管大家处在不同的岗位,但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用,而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。
可以说,通过今天这样一个座谈会,大家交流思想、相互启发、取长补短,达到共同提高的目的,这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。
我认为这个活动形式很好,今后还要多搞一些这样的活动。
下面,结合大家发言,我谈三个方面的意见:一、关注青年就是关注未来年轻干部是莲花发展所需,希望所在作为一个国家来说,源源不断地培养造就大批优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。
年轻人朝气蓬勃,富有激情和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。
周恩来有句名言:谁拥有青年,谁就拥有未来。
一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用,才能更好的保证发展的延续,才能保证不断开拓创新,在发展大潮中永远立于不败之地。
作为我们莲花来说,年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。
去年县乡领导班子换届以来,我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩,实现了十二五时期良好开局。
在县委十三届三次全体(扩大)会上,进一步提出要以四区目标为龙头,加快四大园区(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设,突出六个重点(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设),推进全县经济社会又好又快发展的发展战略。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事:大家好!十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,仅有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。
明确了人生目标后,我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自我人生梦想时,才能有条不紊,循序渐进。
所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前持续头脑清醒,就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
年轻干部座谈会发言稿3篇
年轻干部座谈会发言稿3篇尊敬的各位领导、同志们:上午好!我叫xx,是xx届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。
今天,xx的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。
我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前,我从国家"211工程"院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到xx这个生我养我的地方。
白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真务实,将责任担在肩上。
求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。
当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。
但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。
努力做到"事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信"。
唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。
二是目光远大,将得失放在身后。
俗话说"要做事先做人"。
作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。
眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。
青年干部座谈会发言稿(精选9篇)
青年干部座谈会发言稿青年干部座谈会发言稿(精选9篇)在当下社会,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。
那要怎么写好发言稿呢?下面是小编帮大家整理的青年干部座谈会发言稿(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
青年干部座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉,参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段,新鲜、知足、幸运。
新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。
知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。
幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段,抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段,平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。
二、关于学习除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:第一,向谁学。
青年干部座谈会发言提纲5篇
青年干部座谈会发言提纲5篇青年干部座谈会发言提纲(一)学习研究是年轻干部成才的关键。
在学校掌握的主要是通识理论以及学习方法,真正可以让自己打开工作新局面、掌握主动权的,只有不断学习研究,在干中学、在学中思。
实干精神是年轻干部成才的脚印。
在负责区公有房屋出租期间,我通过制定操作细则、召开专题会议、解读政策细节、简化工作流程,推动公有房屋出租管理办法顺利落实,超额完成年度公开招租任务。
经此我才真正理解什么叫"耳闻之不如目见之,目见之不如足践之"。
创新能力是年轻干部成才的翅膀。
年轻干部要有创新的工作理念、超前的工作思路。
引进某大型银行时,在政策不占优势的情况下,我们另辟蹊径,找准客商痛点对症下药,最终谈判成功一举拿下。
逆商情商是年轻干部成才的必要条件。
对待困难的态度,决定了一个年轻干部的成就。
遇到困难绕着走,可能安全但却会沦为平庸;遇到困难不回避,可能有风险但一定会进步。
如果因为害怕就拒绝起航,那么我们永远都无法到达彼岸。
青年干部座谈会发言提纲(二)能拼肯干是最好的"青年人设"。
作为分管建设、征收的副总,我的职责定位就是要做某某集团披荆斩棘的勇将,做建设公司的头狼。
自己要够拼、要够狠,以身作则激活员工,带着团队一起"嗷嗷叫"地迎难而上。
能干会干是最好的"青年格局"。
某某集团每接一个项目,听到最多的就是"不可能",但是年轻干部来担纲国企重担的目的就是让"不可能"成为"可能"。
我们通过采取跨板块联动的方式着力解决项目征收中的各类问题,推动集团逐步形成整体上、全面干的态势。
追求极致是最好的"青年情怀"。
每天无论多晚,我们都要完成一个功课,就是在钉钉上批改每一个分管员工的"日报"作业。
带动集团上下按照工作节点稳步前行,将极致管理的工作理念融入集团价值文化中。
年轻干部座谈会发言稿(精选5篇)
年轻干部座谈会发言稿(精选5篇)年轻干部座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家下午好!首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会,让我们年轻人在一起学习和交流。
去年的8月份,我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员,转眼间,日历已经翻过了一年零两个月。
一年多以来,在街道各级领导的关怀教诲下,在各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的锻炼成长,使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。
我们怀揣着理想与抱负,承载着责任与期望,延续着光荣与梦想;我们背负着昨天的托付,书写着今天的篇章,迎接着明天的朝阳。
关于工作、生活和理想,各位同事已经谈了很多,让我深受启发,感同身受。
下面我来谈谈自己的几点感受,恳请各位领导同事批评指正。
首先是表达我的感恩之情。
2006年我从学校毕业后参加工作,众所周知,哲学专业就业并不是很容易。
我先后在两个单位工作过,其间参加了多次公务员考试,其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试,但最终因为各种原因与录取失之交臂。
在经历了许多挫折以后,我一度比较消沉,甚至对自己的能力有所怀疑。
2009年初,我参加了江苏省公务员考试,被我们街道录取,加入到了邗上街道这个大家庭。
一年多以来,我更深切的感觉到当时的决定是正确的,我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。
在我最困难,最消沉的时候,是我们街道给了我工作的机会,让我能实现自身的价值,重新树立起信心,对此我深深地感恩。
来街道工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。
在过去的一年多时间里,街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能,为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。
“谁言寸草心,报得三春晖”,街道给了我慈母般的温暖和呵护,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对组织和领导的感恩。
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇领导青年干部座谈会上的讲话稿(一)我们年轻人,应该用我们的激情与梦想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。
以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿,希望能帮到你。
青年干部座谈会发言稿篇二:用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。
对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。
我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。
近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。
我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。
人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。
年轻人的成长,是需要坐标和方向的。
庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了五零的目标,结合五零的目标,进而提出了五勤的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。
既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实我想结合自身的体会,谈五心。
感恩心唯贤者,能为报恩。
感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。
我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。
我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。
我们常说,机遇是留给有准备的人的。
但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。
目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。
作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。
前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。
对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。
佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。
最新青年干部座谈会优秀发言稿四篇
最新青年干部座谈会优秀发言稿四篇你们好!不知不觉,来工作已经一年多了。
在这个大家庭中,我看到了全部家庭成员为其进展而努力奋斗的精神面貌,尤其是很多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有许多许多。
下面谈几点自己的感悟:第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。
立身百行,以学为基。
学习伴随着人的一生,提高力量、增长才能、积累阅历最有效的途径就是虚心学习。
我坚信,今日多学一点,明天就有进步;今日踏实工作,明天就有提高。
自从到工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。
在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业学问;在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决冲突的方法;招投标工作,侧重学习的是招投标程序和留意事项。
尤其是一年多的信访科工作经受,如何保持糊涂的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥"连心桥'的作用,就要求我要重视学习、擅长学习、坚持学习,通过学习增加学问储备,把握技能技巧。
其次点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。
激情是工作的灵魂。
学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不行能真正做好。
一年多的信访工作使我的感受颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;信访工作很难,唯困难处长才能;信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。
很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依旧喜爱它,对它布满激情,依旧精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春脚印。
第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能进展。
平凡事,不厌其烦地做;贴心话,掰开揉碎地说;遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓"群众之事无小事,一枝一叶总关情'。
来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。
这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。
青年干部代表座谈会的发言稿(通用5篇)
青年干部代表座谈会的发言稿(通用5篇)青年干部代表座谈会的发言稿(通用5篇)在我们平凡的日常里,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编精心整理的青年干部代表座谈会的发言稿,希望对大家有所帮助。
青年干部代表座谈会的发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同志,大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”,才能在基层成长成才。
一是坚持理想。
对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。
最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。
在青年干部座谈会上的发言稿
在青年干部座谈会上的发言稿在青年干部座谈会上的发言稿青年干部是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。
下面是店铺给大家整理的青年干部座谈会发言稿,仅供参考。
在青年干部座谈会上的发言稿篇1各位领导、同志们:有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作,我感到很兴奋,也很紧张,感谢各位领导给了我这个机会,这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫xx,20XX年9月出生,20XX年9月参加工作,先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年,20XX年35岁时,通过社会招考来到xx区政府办公室资料科,现任资料科科长。
谈到青年干部的成长,我觉得,青年干部要健康成长、争取更大进步,必须加强学习、勤奋工作、严于律己,这是我多年工作经历的深刻体会。
第一,加强学习,提高素质,是青年干部健康成长的基本要求回顾我个人的工作经历,可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习,努力提高素质的过程。
20XX年,我刚参加工作的时候,仅仅是高中学历,被分配到市公交五公司的一个车队,工作两年后,受当时“人往高处走,水往低处流”思想的影响,我想改变自己的工作环境,靠什么来改变呢?思来想去,我感到,只有靠自身提高素质这个途径。
于是,从20XX年到20XX年,整整8年的时间,我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习,提高了学历和自身的素质。
在这8年的时间里,我克服了重重困难,一边坚持工作,一边刻苦学习,一边服侍半身不遂的父亲,当时我没有结婚,母亲去逝的早,哥哥姐姐也都各自成家,所以,父亲一直和我生活在一起,直到20XX年去逝。
在我最困难的时候,组织和领导也一直非常关心我、爱护我,给了我极大的帮助,为我报销了三分之二的学费,在我脱产学习期间,每月还发给我工资的70%。
20XX年,在市委党校研究生班毕业后,又为我提供了许多锻炼成长的机会,从车队到公司,到集团,再到公用局机关,等等,我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。
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年轻干部座谈会上的发言党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。
下面是查字典范文网小编给大家整理的年轻干部座谈会上的发言,仅供参考。
年轻干部座谈会上的发言篇1尊敬的*书记、*部长,各位领导,各位同事:上午好!我叫***,在县委办公室工作。
今天县委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,*书记和*部长还在百忙之中参加,这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望,也反映了各位领导对我们的关心关爱,我感到十分荣幸、倍受激励。
我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。
下面,主要结合自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
第一点感悟是:组织搭建平台,是机遇也是动力。
我于20xx 年毕业后,先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。
20xx年考录公务员后,分配到南华镇政府,成为全县年轻干部中的一员,20xx年年底又调入县委办公室工作。
从企业到乡镇,再到机关,这些看似再平常不过的经历,其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。
我深深地感受到,在我们这个时代,只要把握机遇、积极进取,人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。
当前,县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力,先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施,这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台,为我们的成长进步营造了良好的环境,提供了许多机遇。
我们一定要怀感恩之心,立奋进之志,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩,以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。
惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负县委领导的良苦用心。
(结合自己的成长,夸党的政策和县委的决策,但是有多大关系呢?)第二点感悟是:工作中有甘苦,是历练也是成长。
近十年的工作经历,让我感受到,不论是从事什么样的工作,吃什么样的苦,总是会有收获的。
特别是进入县委办公室工作以来,我最深的体会是只有勤学多思,甘愿吃苦,不断提高个人综合素质和业务能力,才能站得更高、看的更远、想得更深,才能跟得上时代的潮流,跟得上全县的发展步伐。
去年,我参加了县十四次党代会报告的起草任务,报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上,从7月中旬开始起草,共历时3个多月,八易其稿,凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。
特别是去年十一期间,报告起草进入了关键时期,在县委领导的精心指导和亲自参与下,办公室干部职工主动放弃休息,按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议,每天晚上讨论,白天完善。
在讨论时,从报告基本框架的确立到内容的充实完善,从数据核定到字斟句酌,甚至一个标点符号,各位同事都据理力争,毫不相让,气氛十分热烈。
正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我,也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。
这种工作生活的精神和状态,鼓励我不断去看、去想、去学、去悟,使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善,也激励和鼓舞着我不断探索进取,更好更快地锻炼成长。
(想了想我在办公室最受罪的,还是起草了党代会报告,20xx年真是在玩命,整个一年,有三分之二的时候在加班,其中三分之一的时候加班晚上12点以后,从五一放假之后,再没有完整的周末,一直持续到20xx年4月份,省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等,从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始,每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料,10月10号开的,那段岁月)第三点感悟是:人生要有信仰,是追求也是责任。
现在社会上有一种评价,认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足,个性有余,韧劲不足,不能挑重担,无法担大事。
我想,要改变这种看法,首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰,坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名共产党员的标准要求自己,以德修身、以德领才,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来,主动作为,拼搏进取,努力做到可堪重用、可担重任。
当前,县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目标任务,在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作,全县上下都在埋头苦干、务实快干,我们也切身感受到城市建设每天都有新变化,个人生活质量和水平每年都有新提高。
面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为年轻人,就是要积极主动投入其中,把工作岗位当做发挥自己价值的舞台,将工作成效作为检验自己能力的标准,发扬拼的精神和闯的斗志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦,为个人的成长进步积蓄能量。
(信仰和世界观的内容是第一大神指点的,当时他告诉我得写到刚开始,我觉得这对我来说太空了,我真说不出口,最后我就放到第三点了;融入发展是必须的,尤其书记以前是抓城建的,上任以来城市建设变化非常大,所以专门点了) 总之,我将以这次座谈会为契机,以*书记、*部长和各位领导的要求为动力,继续努力学习、勤奋工作,立足岗位、干好业务,努力争创一流业绩,以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!年轻干部座谈会上的发言篇2尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好。
首先,非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台,让我们在充分展示自我的同时,能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙,今年35岁,大学本科学历,中共党员。
20xx年在参加工作,一直从事文秘和综合性服务工作,现任培训中心副主任。
下面,我想结合自身工作实际,就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局,谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。
上任伊始,我们就迎来了十一五圆满收官,十二五精彩开局。
加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义的发展重任落在了我们肩上。
可以说,市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台,我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署,立足孝义实际,切实增强责任意识,担当意识、全局意识和战略意识,在全市转型跨越大潮中建功立业,实现人生的价值。
第一,在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。
我们年轻干部要想有所作为,就要认识、认同这个时代的特点,就要融入这个时代,成为时代发展的参与者和推动着,建设民生幸福的发展目标,以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向,符合本市实际,符合人民群众的愿望,是十二五全市工作的重点,也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。
愿行愿试,就是要坚定理想信念,不争论、不含糊,直面挑战,勇于担当,敢于争先,遇到难事不拖,遇到矛盾不躲,在孝义十二五发展蓝图中找准位置,有所作为,真正使理想信念内存于心,外化于行。
第二,在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当,体现敢行敢试的能力。
改革创新是工作的生命。
我们年轻干部充满活力、思路活跃,与新事物接触多,保守思想少,这是我们开展工作的最大优势。
在全市转型跨越的主战场上,我们必须也应该发扬这一特点,不等不靠,不不骄不躁,勇当转型跨越的开路先锋。
要在工作目标上高点定位,不能只盯住自己的责任田,要站在政治立场、全局高度和时代前沿,在更大范围、更广领域,更高层级了解大局、研究大局、服务大局。
要在工作措施上高标准要求,创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。
要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态,对一些重点、难点问题,换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种思想去解决。
只要是符合工作实际,能够解决问题的好办法、新思路,我们就要大胆地尝试,大胆地实践。
第三,要深入基层,深入实际,深入人心,在工作方法上提升会行会试的能力。
在座的各位同事,应该都和我一样,经历了家门校门机关门的三步跨越,有知识但缺少能力,有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。
因此,我们必须把学习作为一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不断提高自身素质和业务水平,争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。
一是要向实际学习。
我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。
这是一个全新课题,过去熟悉的东西很多都用不上了,需要的东西还没有学通。
这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容,尽快学习转型综改方面的新知识、新经验,在理念和行动上对接,在探索和实践中提升。
二是要向基层学习。
年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革发展重任的。
因此,我们要扑下身子,沉下心去,自觉到招商引资,信访稳定等复杂环境、关键岗位,学习基层工作的方式方法,砥砺品质、锻炼作风、增长才干。
三是要向群众学习。
当好宣传队,把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中,扎扎实实帮助群众解决实际困难,培养与群众之间的感情,提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗,体现快行快试的效率。
在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下,时间就是政策,时间就是跨越。
我们要以白加黑、五加二的作风落实工作,今日事今日毕,三步并作两步走,求精、求细、求最佳,讲效率、讲质量、讲水平,确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。
要自觉践行一切工作具体化的工作方法,出实招、办实事,解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题,在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们,我们党的创始人之一李大钊说过:为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类。
作为一名年轻干部,能为全市经济社会转型跨越发展出一份力,我感到非常自豪。
今后的工作中,我将认真解放思想、放胆先行先试,为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!我的发言完了,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
年轻干部座谈会上的发言篇3尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!时光荏苒,从我走进扬州,走进街道,已经两年了,其间还在市、区两级机关借用了一段时间,两年的时间有些经历和感悟,下面,我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。
岗位提供最足动力。
感谢组织给我提供好的岗位,作为宣传科副科长,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要处理,岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。
为了能较好完成工作任务,我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累,钻研公文的写作方法,熟悉街道的整体发展情况。
这样,两年的时间,参与及独立完成数十篇文章,文字水平有一定提升。