关于规范员工上网行为管理的报告

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员工网络行为管理规范

员工网络行为管理规范关于员工使用互联网的行为规定为了给企业创造一个良好的上网环境，有助于大家合理利用工作时间，高效率地完成各项工作目标，更好地营造积极向上的工作氛围，在不影响大家正常收发工作邮件和有准备地上网查询工作资料的情况下，特对我公司互联网的使用做出如下管理规定：一、公司互联网使用要求：1. 上网用户必须遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，严格执行安全保密制度，对所提供的信息负责。

不得利用公司网络从事危害公司安全、泄露公司秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。

2. 上网用户必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，不在公司网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。

这些活动主要包括但不局限于在网络上发布不真实的信息、散步计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、以不真实身份使用网络资源等。

3. 上网用户必须接受并配合信管部依法进行的监督检查，有义务向信管部报告网上违法犯罪行为和有害信息。

4. 遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规。

不得利用公司网络传播小道消息或进行人身攻击。

5. 上网时，禁止浏览色情、反动网页。

浏览信息时，不要随意下载网页信息，特别是不要随意打开不明来历的邮件及附件，避免网上病毒入侵。

二、互联网开通原则及注意事项：信管部将根据实际工作需要给相关电脑开通网络，基本原则为：注：网络使用人填写《上网申请表》并签字确认后，表明该用户同意遵守以下：《员工上网行为管理规定》《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》鉴于目前企业网站及域名已经在国家信息部备案，若员工因滥用公司网络造成违法犯罪的行为后果皆由该员工承担，同时公司将追究其造成经济损失及名誉损失的责任。

三、明确互联网的操作行为:1. 在工作时段内，禁止滥用公司网络资源浏览新闻、娱乐、小说、购物、BBS及BLOG等与工作无关的网站。

员工非工作上网行为管理对策

员工非工作上网行为管理对策员工在上班时间使用电脑、手机等个人设备上网的行为已经成为一种很普遍的现象。

这种行为不仅影响了员工的工作效率，还可能造成企业的商业机密泄露，甚至引起公司的不必要的法律纠纷。

因此，如何正确地管理员工非工作上网行为，已经成为了企业管理方面必须严格把握的的问题。

一、建立完善的员工网络管理制度在企业建立完善的员工非工作上网行为管理制度，对于规范员工上网行为具有重要作用。

这种制度包括两个方面的要求。

第一是明确规定员工可以在哪些时间、哪些地点使用电脑、手机等设备上网，以及使用哪些特定工具进行网络管理；第二是制定相关的安全管理标准，如网络信息安全保护、备份管理等方面的具体要求。

除此之外，企业还需要对员工非工作上网行为带来的风险作出清晰的说明，特别是对于员工点击有关选项或者下载有关应用程序等行为的危险性做出提醒，增强员工的网络安全意识。

二、加强对员工上网行为的监管建立好制度并不足以产生作用，企业还需要加强对员工上网行为的监管。

具体的做法包括以下几点。

（1）建立操作记录制度，对员工的上网行为进行审核。

企业可以设置管理系统监管员工上网行为的信息，在每天结束时对操作记录进行备份，定期进行数据分析，发现异常行为及时对员工进行纠正。

（2）使用流量控制技术，限制员工浏览内容。

企业可以根据实际需要限制员工上网行为，如限制员工使用高流量的网站或者确定只允许特定的网站进行访问。

（3）加强培训与宣传，教育员工正确使用网络。

企业需要对员工进行网络安全、风险和管理方面的培训，提高员工的网络安全意识，让员工了解合规规定的重要性。

其中包括增强对员工信息泄露的敏感性，加强对cybercrime 攻击的预防与锻炼等。

三、科技手段的应用对于规范员工上网行为方面，企业也可以考虑动用科技手段进行加强监管。

企业可以进行的一些技术手段如下。

（1）安装网络监管软件。

企业可以使用尤其是为上网行为进行监控的工具加强监督和管理，这些工具可以记录员工的上网记录，浏览不良内容或者使用违反规定的应用程序时，监管人员将立即收到异常提醒。

企业文明上网工作总结报告

企业文明上网工作总结报告
近年来，随着互联网的普及和发展，企业的上网工作已经成为日常工作中不可
或缺的一部分。

然而，随之而来的是一些不文明的上网行为，给企业带来了一定的困扰。

为了规范企业上网工作，提升员工素质，我们对企业文明上网工作进行了总结和报告。

一、规范上网行为。

在企业上网工作中，员工应该遵守一定的规范，不得进行非法、不良信息的浏
览和传播。

同时，要注意保护企业的网络安全，不得随意下载、安装未经授权的软件，以免给企业的信息系统带来风险。

二、提倡健康上网。

企业应该鼓励员工在上班时间合理利用互联网资源，提升自身的专业知识和技能。

同时，也要提倡健康上网，不得沉迷于网络游戏、色情信息等不良内容，影响工作效率和企业形象。

三、加强网络安全意识。

企业应该加强员工的网络安全意识培训，让员工了解网络攻击的危害和防范措施，提高对网络安全的重视，共同维护企业的信息安全。

四、建立监督管理机制。

企业应该建立健全的上网管理制度，加强对员工上网行为的监督和管理，及时
发现和处理不文明的上网行为，保障企业的正常运转和信息安全。

通过对企业文明上网工作的总结和报告，我们相信企业的上网工作将更加规范，员工素质也将得到提升，为企业的发展和稳定打下良好的基础。

希望全体员工能够共同遵守上网规范，做到文明上网，共同营造一个良好的上网工作环境。

员工上网行为管理制度范文

员工上网行为管理制度范文员工上网行为管理制度范文第一章总则第一条为规范并管理公司员工的上网行为，加强网络安全意识，保护公司网络资源的安全，制定本员工上网行为管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工的上网行为管理。

第三条上网行为是指员工在公司网络环境中从事的一切与工作相关的上网活动，包括但不限于浏览网页、发送和接收电子邮件、下载、安装和使用软件以及与其他网络用户进行交流等行为。

第四条员工在公司网络环境中上网行为应遵循法律法规、公司规章制度、以及职业道德和社会公德等相关规定。

第二章上网权限第五条公司对不同岗位的员工分别设定不同的上网权限，根据工作需要设置合理的上网时间和范围，并及时调整。

第六条根据安全要求，公司网络管理员有权对员工的上网权限进行限制，并有权随时检查和监视员工的上网行为。

第七条公司确保员工正当的网上学习和工作需求，为员工提供必要的网络资源和工具。

第三章上网行为规范第八条员工上网行为应遵循以下原则：（一）遵守国家法律法规，不传播、传输非法信息以及病毒、木马等有害软件。

（二）不泄露公司机密及其他敏感信息。

（三）不利用公司网络设备进行违法犯罪活动。

（四）不以个人名义从事商业活动或传销行为。

（五）不散布虚假信息，不侮辱、诽谤他人。

（六）不浏览和传阅淫秽、色情材料。

（七）遵守公司规章制度，不玩游戏、刷微信、看视频、购物等与工作无关的行为。

第九条员工在使用公司网络设备时，应注意以下事项：（一）勿过度占用网络资源，避免影响他人正常使用。

（二）勿随意更改和删除他人文档和文件。

（三）勿从未经核实的网站下载软件和其他可执行文件。

（四）勿随意点击、打开邮件附件和链接，以免遭受网络欺诈和病毒攻击。

（五）勿访问和浏览未经授权的网站，以免引发安全风险。

第四章违规处罚第十条对于员工的违规行为，根据具体情况，公司将采取以下措施进行处罚，包括但不限于：（一）口头警告。

（二）书面警告。

（三）暂停或限制上网权限。

（四）扣除奖金或提成。

关于公司上网行为规范的通知

关于公司上网行为规范的通知
尊敬的各位员工：
为了规范公司内部网络使用，维护公司信息安全，提高工作效率，特制定本《公司上网行为规范》，请各位员工严格遵守以下规定：
一、上网内容规范
员工在上班期间应当以工作相关为目的使用公司网络，禁止浏览、传播任何违法、暴力、色情等不良信息。

禁止在公司网络上发布、传播虚假信息，损害公司声誉或他人利
益的内容。

不得下载、安装未经授权的软件，以免造成网络安全隐患。

二、网络行为规范
员工不得利用公司网络从事个人营利活动，不得私自开展网购、
代购等与工作无关的行为。

禁止利用公司网络参与赌博、传销等非法活动，不得利用公司资
源进行违法犯罪行为。

不得私自更改网络设置、篡改系统数据，不得攻击、侵入他人网
络系统。

三、保护公司信息安全
员工在处理公司机密信息时，应当严格遵守相关保密规定，不得泄露公司重要数据。

禁止将公司资料存储在个人云盘或移动存储设备中，防止信息外泄。

发现网络安全漏洞或异常情况应及时报告信息部门，配合处理和排查问题。

四、违规处理措施
对于违反上网行为规范的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告甚至停职等处分。

涉及违法犯罪的行为将移交司法机关处理，承担相应法律责任。

希望各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司网络环境的良好秩序。

感谢大家的配合与支持！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

文明上网工作情况汇报

文明上网工作情况汇报近期，我单位开展了一系列文明上网工作，旨在加强员工网络素质，营造良好的网络环境。

现将我单位文明上网工作情况进行汇报如下：一、网络安全意识提升。

针对当前网络安全形势严峻的情况，我单位加强了网络安全意识的宣传和培训工作。

通过举办网络安全知识讲座、发放网络安全宣传资料等方式，提高了员工对网络安全的重视程度，增强了他们的网络安全防范意识，有效防范了各类网络安全风险。

二、规范网络行为。

针对个别员工存在的浏览非法网站、传播不良信息等不良网络行为，我单位加强了网络行为规范的管理。

通过制定网络使用规定、加强网络监管等措施，规范了员工的网络行为，有效净化了网络环境，为员工提供了一个良好的上网学习和工作环境。

三、加强网络道德建设。

我单位注重加强员工的网络道德建设，通过开展网络道德教育活动、举办网络文明公益活动等方式，引导员工自觉遵守网络道德规范，树立正确的网络道德观念，倡导文明上网，提倡网络公德，形成了良好的网络文明风尚。

四、推进网络素质提升。

为了更好地适应信息化时代的发展需求，我单位积极推进员工网络素质的提升工作。

通过开展网络素质培训、推广网络技能学习等方式，提高了员工的网络素质水平，增强了他们的网络应用能力，为企业的信息化建设提供了有力支撑。

五、建设和谐网络环境。

我单位重视营造和谐的网络环境，通过加强网络管理、规范网络秩序等措施，有效净化了网络空间，营造了一个和谐、健康的网络环境，为员工提供了一个良好的学习、工作和交流平台。

六、其他相关工作。

除了以上工作外，我单位还积极参与了网络文明建设的各项活动，如网络文明公益广告制作、网络文明主题征文比赛等，取得了良好的社会效益，为促进全社会的网络文明建设做出了积极贡献。

综上所述，我单位在文明上网工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。

下一步，我们将进一步加大文明上网工作力度，不断完善相关制度和措施，推动文明上网工作取得更大的成效，为创建一个和谐、健康的网络环境而努力奋斗。

职工文明上网情况汇报

职工文明上网情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对职工文明上网情况进行了汇报。

通过对公司内部员工上网
行为进行观察和调查，我得出以下结论：
首先，大部分员工在工作时间内能够严格遵守公司的上网规定，不进行无关网
页浏览和个人社交娱乐。

他们能够集中精力完成工作任务，保证工作效率和质量。

这些员工对公司的规章制度有着清晰的认识，能够自觉遵守，体现出了良好的职业素养和责任心。

其次，少部分员工在工作时间内存在一些不规范的上网行为，主要表现为频繁
切换无关网页、长时间浏览个人社交网站、观看视频等。

这些员工的工作效率和质量有所下降，需要加强对他们的管理和引导，提醒他们注意工作时间内的行为规范，保证工作的顺利进行。

另外，部分员工在工作之余也存在一些不当的上网行为，主要表现为在工作区
域内进行个人社交娱乐、观看视频、购物等。

这些行为不仅影响了其他员工的工作氛围，也浪费了公司的资源和时间。

对于这部分员工，需要加强对他们的监督和管理，引导他们养成良好的工作习惯和生活方式。

综上所述，大部分员工在工作时间内能够严格遵守公司的上网规定，表现出了
良好的职业素养和责任心。

但也存在少部分员工在工作时间内和工作之余存在不规范的上网行为，需要加强管理和引导。

希望领导能够对此重视，加强对员工的规范教育和管理，营造良好的工作氛围，提高工作效率和质量。

谢谢！。

文明上网情况汇报

文明上网情况汇报尊敬的领导：根据我们对员工的网络行为进行了一段时间的观察和统计，现将文明上网情况进行汇报如下：首先，我们对员工的网络使用情况进行了整体的分析。

通过监测发现，大部分员工在工作时间内的网络使用是合理的，主要集中在工作相关的搜索、资料查找、邮件沟通等方面。

但也有少数员工在工作时间内过多地进行个人娱乐、社交网络和其他非工作相关的网络活动，这已经对工作效率产生了一定的影响。

其次，我们对员工的网络行为进行了分类统计。

在工作时间内，员工主要的网络行为包括，查找工作相关资料、阅读行业新闻、参与公司内部的在线会议和讨论、处理工作邮件等。

而在非工作时间内，员工主要的网络行为则是，个人娱乐、社交网络、学习提升等。

另外，我们还发现了一些员工在网络使用过程中存在的不文明行为。

例如，在公司内部的网络平台上发表不当言论、传播不实信息、恶意攻击他人等行为，这些都已经严重违反了公司的网络使用规定，对公司的声誉和员工之间的关系造成了一定的负面影响。

针对以上情况，我们制定了相应的改进措施和建议：首先，我们将加强对员工网络行为的监督和管理，建立更加严格的网络使用规定，明确工作时间内和非工作时间内的网络使用范围和规定，加强对不文明网络行为的处罚力度。

其次，我们将加强对员工网络素质的培训和教育，提高员工对文明上网的意识和素质，引导员工正确合理地利用网络资源，避免过度娱乐和不当言论的传播。

最后，我们将建立健全的网络监督和管理机制，加强对公司内部网络平台的管理和维护，确保网络环境的良好和安全。

通过以上措施的落实和执行，相信我们能够有效改善员工的网络行为，提高公司整体的网络素质和形象，为公司的发展和稳定做出更大的贡献。

谨此汇报，如有不妥之处，还请领导谅解并提出宝贵意见。

员工工作时间上网管理制度

一、目的为规范员工在工作时间内的上网行为，提高工作效率，确保公司网络资源合理利用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习员工、兼职员工等。

三、上网行为规范1. 工作时间上网应遵循以下原则：（1）不影响工作进度和质量；（2）不违反国家法律法规和公司规章制度；（3）不泄露公司商业秘密和客户隐私；（4）不传播违法、违规、不良信息。

2. 员工上网行为规范：（1）工作时间内，员工应集中精力完成工作任务，严格控制非工作性质的网络浏览和娱乐活动；（2）严禁在工作时间登录非法网站、赌博网站、色情网站等违法网站；（3）不得利用公司网络进行炒股、购物、聊天等与工作无关的活动；（4）不得在工作时间使用即时通讯工具进行私人聊天；（5）不得在工作时间下载、传播病毒、木马等恶意软件。

四、网络资源管理1. 公司网络资源由网络管理员负责管理和维护，员工应合理使用网络资源，不得恶意占用、破坏网络资源；2. 员工上网带宽、IP地址等网络资源分配由公司根据工作需要统一安排，不得私自更改或转让；3. 公司对网络使用情况进行监控，如发现异常情况，有权采取相应的措施进行处理。

五、违规处理1. 对于违反本制度的行为，公司有权采取以下措施：（1）对违规员工进行批评教育；（2）扣除违规员工当月工资或奖金；（3）暂停或终止违规员工的网络使用权限；（4）对严重违规者，公司有权解除劳动合同。

2. 对于恶意破坏网络资源、泄露公司商业秘密、传播违法信息的员工，公司将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我们旨在营造一个健康、高效、和谐的工作环境，让员工在工作时间更好地专注于工作任务，为公司的发展贡献力量。

企业文明上网工作总结报告

企业文明上网工作总结报告
随着互联网的普及和发展，企业的上网工作也变得越来越重要。

作为企业员工，我们需要在上网工作中保持文明礼貌，遵守公司的网络使用规定，确保网络安全和工作效率。

在过去的一段时间里，我们对企业文明上网工作进行了总结和反思，现就此进行报告如下：
首先，我们意识到文明上网工作对于企业的发展和员工的个人形象都至关重要。

在上网工作中，我们要注意言行举止，不发表不当言论，不传播虚假信息，不参与网络暴力等不良行为，维护企业和员工的良好形象。

其次，我们要遵守企业的网络使用规定，严格控制上网时间和内容。

在工作时
间内，我们应该集中精力完成工作任务，不随意浏览无关网页，不进行个人私事上网活动，确保工作效率和质量。

另外，我们要加强网络安全意识，保护企业信息和个人隐私。

在上网工作中，
我们要注意防范网络诈骗和病毒攻击，不随意下载不明来源的文件，不泄露企业机密信息，确保企业网络安全和数据完整性。

最后，我们要建立良好的上网工作风气，共同营造和谐的网络环境。

在上网工
作中，我们要相互尊重，互相帮助，不进行网络欺凌和人身攻击，共同维护企业网络和员工团队的和谐氛围。

总之，企业文明上网工作是我们每个员工的责任和义务，也是企业发展的需要
和基础。

希望我们每个人都能自觉遵守网络使用规定，保持文明上网工作，共同营造良好的网络环境，为企业的发展和员工的健康工作做出贡献。

员工非工作上网行为及管理对策

员工非工作上网行为及管理对策在当今数字化办公的时代，企业为员工提供了便捷的网络环境以支持工作的高效进行。

然而，这也引发了一个普遍存在的问题——员工非工作上网行为。

这种行为不仅可能影响工作效率，还可能给企业带来一系列潜在的风险。

员工非工作上网行为的表现形式多种多样。

常见的包括在工作时间浏览社交媒体、在线购物、观看视频、玩游戏等。

例如，有些员工可能会在上班期间频繁刷微博、抖音，关注好友动态或热门话题；有的会沉迷于网购，比较各种商品，甚至在工作时间下单购买；还有些会利用工作电脑观看电影、电视剧或者进行在线游戏。

员工非工作上网行为带来的负面影响不可小觑。

首先，它直接降低了工作效率。

员工将本该用于工作的时间和精力分散到与工作无关的网络活动上，导致任务拖延，无法按时完成工作目标。

其次，可能会增加企业的网络安全风险。

员工在非工作上网过程中，可能会不小心访问到含有恶意软件、病毒的网站，从而使企业网络受到攻击，造成数据泄露、系统瘫痪等严重后果。

此外，过度的非工作上网还可能影响团队的工作氛围和协作。

当一部分员工沉迷于非工作上网时，可能会引起其他员工的不满和效仿，破坏整个团队的工作积极性和凝聚力。

那么，企业应该如何有效地管理员工的非工作上网行为呢？建立明确的规章制度是首要任务。

企业应当制定详细、清晰的网络使用政策，明确规定员工在工作时间内可以访问的网站和禁止访问的网站类别，以及对违反规定的行为应采取的处罚措施。

同时，要确保每位员工都知晓并理解这些规定，最好通过签字确认等方式加以落实。

采用技术手段进行监控和限制也是一种有效的方法。

企业可以安装网络监控软件，实时监测员工的上网行为，对非工作相关的网站进行访问限制。

例如，可以禁止访问某些娱乐、购物类网站，或者对特定网站的访问时间进行限制。

但需要注意的是，在实施监控时，要遵循相关法律法规，保障员工的隐私权。

加强员工培训和教育至关重要。

通过培训，让员工明白非工作上网行为对工作效率和企业利益的影响，提高他们的自律意识和职业素养。

关于规范员工上网行为管理的报告

关于规范员工上网行为管理的报告第一篇：关于规范员工上网行为管理的报告关于规范员工上网行为管理的报告员工上班时间聊天、上网找工作，影响工作质量和效率；上班玩游戏、玩开心农场、炒股，影响工作士气；随意上网，占用宽带，导致正常收发邮件速度很慢，影响工作效率；上网未受控制，部分员工随意进入一些不健康的网站，给公司网络带来很大的安全风险，病毒、木马防不胜防；通过聊天和邮件，泄漏公司机密利用公司互联网传播不健康或者危害社会的内容，引起法律纠纷由于以上原因，我公司急需一款上网行为规范管理系统，来规范所有员工的上网行为，并且通过该系统，记录部分员工上网记录，聊天记录，收发邮件记录，以便实现事前预防、事中控制、事后审查。

具体达到的效果如下：1、将公司员工上网分成三类，一类是不限制也不监控；二类是完全开放，但接受监控；三类部分开放，接受监控；四类是完全不能上网；这样实现真正的上网行为规范管理。

2、针对部分开放人员实现开放内容受限制和开放时间受限制。

如可以收发邮件和上部分网站，每天在规定时间段可以上网，其它时间不能上网等；3、禁止所有人员参观不健康的网站、聊天、玩游戏、炒股、上开心农场等；4、禁止所有电驴、BT、代理上网等工具，以防占用宽带；5、实现不同等级人员享受上网带宽的优先级别，确保宽带为真正需要人员使用；6、每周统计公司上网情况，定期检讨7、监控部分员工上了哪些网站，聊天内容，邮件内容等；通过上述功能的实现，确保互联网的合理利用，提高员工工作效率、士气。

初步估计，员工每天上班时间玩2小时与工作时间无关的内容，这样1/4的时间未产生劳动价值，一个月有6.5天未产生价值，如果有50人都这样，相当于企业每个月损失325天。

第二篇：员工上网行为管理规定员工上网管理规定目的为了规范公司员工上网行为，维护正常的网络办公秩序，特制定本管理规定。

适用范围本规则适用于公司所属各部门。

上网权限申请范围1.公司总经理及副总经理无需申请，可直接开通外网。

企业文明上网活动工作总结

企业文明上网活动工作总结
近年来，随着互联网的快速发展，企业文明上网活动成为了企业管理中不可忽视的一部分。

为了提高员工的网络素养和规范员工的上网行为，我公司开展了一系列的文明上网活动，并取得了一定的成效。

首先，我们通过举办网络安全知识培训和讲座的形式，向员工普及网络安全知识，提高员工的网络素养和安全意识。

在这些培训中，我们重点强调了网络信息的真实性和可信度，提醒员工在上网时要谨慎对待各种信息，不信谣、不传谣，保护好自己的个人信息和公司的商业机密。

其次，我们还开展了文明上网行为规范的宣传活动，通过张贴海报、发放宣传单等形式，向员工传达了正确的上网行为规范，倡导员工在上网时要遵守国家法律法规，尊重他人的合法权益，不传播不良信息，不参与网络暴力等不良行为。

此外，我们还积极组织了一些有意义的线上活动，如网络文明素质大赛、网络道德讲堂等，通过这些活动的开展，增强了员工的网络素质和道德修养，提高了员工的文明上网意识。

总的来说，通过这些文明上网活动的开展，我们取得了一定的成效。

员工的网络素质和安全意识得到了提高，上网行为也更加规范和文明。

但同时也要看到，企业文明上网活动的工作还存在一些不足之处，如活动内容单一、宣传力度不够等问题，需要我们进一步加强和改进。

因此，我们将继续加大对文明上网活动的投入，不断丰富活动内容，提高活动的吸引力和影响力，进一步提高员工的网络素质和规范员工的上网行为，为企业的健康发展营造更加良好的网络环境。

员工文明上网规范5篇

员工文明上网规范5篇第一篇：员工文明上网规范员工文明上网行为规范一、自觉遵守国家有关法律、法规和政策，不发布、不传播危害国家安全、危害社会公共利益和社会稳定、违反社会公德的有害信息，抵制一切违法、违规行为。

二、崇尚先进文化、尊重科学精神、弘扬社会正气、陶冶美好心灵，大力推动文明使用互联网和互联网道德建设。

三、增强网络道德意识，知荣辱、辩是非、施美德，坚持文明上网，自觉抵制任何形式的虚假、低俗信息，不造谣、不传谣、不信谣，净化网络环境，营造共建共享的精神家园，建设一个和谐文明的互联网。

四、加强互联网有关政策法规的学习，发布的网络言论和提供的新闻信息来源合法、客观真实、导向正确。

五、工作期间不玩游戏、看电影、网上聊天、网上购物、网上炒股等从享与工作无关的事情，不浏览含有色情、凶杀、恐怖等非法站点，不擅自在电脑上安装游戏以及与工作无关的软件．不便用非授权软件。

六、牢固树立安全意识和保密意识，“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，做好计算机及网络安全保密管理工作。

第二篇：本单位制定以下员工文明上网规范本单位制定以下员工文明上网规范：1、各办公室主任定期检查部门员工的上网活动情况，若发现问题及时反馈上报。

2、办公原则上不允许员工自带电脑、笔记本上班，不允许私拉网线、更改主机IP等。

3、在上班期间上网不得大声喧哗，不得放音乐，以免影响其他员工。

4、上班时间，上午08:35——12:00，下午14:00——18:00，禁止在办公时上网聊天、看电影视频、玩游戏、浏览网页新闻、图片等。

5、在上网办公期间，不得进入一些非法、不健康网站，禁止浏览各种不健康的网页，更不得下载一些非法、不健康内容。

6、严禁利用电子邮件发送不健康的信息、游戏和伤害他人的新建。

7、严禁在任何BBS论坛、贴吧或留言版上写危害国家安全、攻击党和政府、歪曲事实、散布谣言、扰乱社会秩序以及恶意攻击他人，或不符合教师形象的语句等。

8、员工下班离开办公室前，应该注意重要资料备份，安全关闭电脑，切断办公室电源以及门窗。

职工文明上网情况汇报

职工文明上网情况汇报近年来，随着互联网的快速发展，网络已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。

在工作中，职工们经常需要使用网络进行信息查询、文件传输、邮件沟通等工作。

然而，随之而来的是网络使用中可能出现的一些问题，包括职工的上网行为是否文明规范等。

因此，为了更好地了解职工的上网情况，我们进行了一次职工文明上网情况的调查汇报。

首先，我们对公司职工进行了一次关于上网行为的问卷调查。

调查结果显示，大部分职工在工作中会使用公司提供的网络进行工作相关的操作，如查阅资料、发送邮件等。

同时，也有部分职工在工作之余会上网进行娱乐、社交等活动。

这些情况在一定程度上反映了职工的上网行为与工作生活的关系。

其次，我们对公司网络使用情况进行了一次实地观察。

通过观察发现，部分职工在使用公司网络时存在着浏览非工作相关网站、观看视频、玩游戏等行为。

这些行为不仅影响了工作效率，还可能对公司网络安全造成一定的隐患。

因此，需要对职工的上网行为进行规范和管理。

针对以上情况，我们提出了以下建议：首先，加强对职工的网络使用管理和监督。

公司可以通过安装网络管理软件、设置访问权限等方式，对职工的上网行为进行监控和管理，确保职工在工作时间内能够专注于工作，提高工作效率。

其次，加强对职工的网络文明培训。

公司可以定期开展网络文明培训活动，向职工宣传网络安全知识、网络使用规范等，引导职工树立正确的网络使用观念，提高网络安全意识。

最后，建立健全的网络使用制度和规范。

公司可以制定相关的网络使用制度，明确规定职工在工作时间内的网络使用范围和规定，对违反规定的行为给予相应的处罚，形成良好的网络使用氛围。

综上所述，职工的文明上网情况对公司的工作效率和网络安全都有着重要的影响。

因此，公司需要加强对职工的网络使用管理和监督，加强网络文明培训，建立健全的网络使用制度和规范，共同营造良好的网络使用环境。

希望通过我们的努力，能够有效提升职工的网络文明素质，推动公司网络管理工作的健康发展。

企业文明上网活动工作总结

企业文明上网活动工作总结
近年来，随着互联网的快速发展，企业内部上网活动也变得越来越频繁。

为了
规范企业员工的上网行为，提高员工的工作效率和保护企业信息安全，我们开展了一系列的企业文明上网活动。

首先，我们开展了上网行为规范宣传活动。

通过在企业内部张贴宣传海报、发
放宣传手册、举办宣传讲座等方式，向员工普及了企业上网行为规范，包括不访问非法网站、不传播虚假信息、不泄露企业机密等内容。

这些宣传活动让员工充分了解了企业对上网行为的要求，提高了员工的上网行为意识。

其次，我们开展了网络安全知识培训活动。

通过邀请网络安全专家来企业进行
专题讲座，向员工传授网络安全知识和技能，提高员工识别和防范网络风险的能力。

这些培训活动让员工了解了网络安全的重要性，增强了企业网络安全防范意识。

此外，我们还开展了网络监控和管理工作。

通过安装网络监控设备和管理软件，对企业内部网络进行实时监控和管理，及时发现并处理员工违规上网行为。

这些工作有效地约束了员工的不良上网行为，保障了企业网络安全和信息资产的安全。

通过以上一系列的企业文明上网活动，我们成功地提高了员工的上网行为规范
意识，增强了网络安全防范能力，保障了企业网络安全和信息资产的安全。

同时，这些活动也为企业营造了良好的网络文明氛围，促进了企业的健康发展和稳步前行。

在未来，我们将继续加大企业文明上网活动的力度，不断完善相关制度和管理措施，为企业的网络安全和信息资产的安全保驾护航。

学校教职工文明上网规定范文（二篇）

学校教职工文明上网规定范文随着互联网的快速发展，上网已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

对于学校教职工来说，科学、文明地上网不仅可以充实自身知识，提高工作效率，还可以为学生树立良好的榜样。

为了保障学校教职工文明上网，特制定以下规定。

一、遵守法律法规学校教职工在使用互联网时，应始终遵守国家有关互联网管理的法律法规，不得利用网络从事违法违规的活动，包括但不限于传播违法信息、侵犯他人权益、传播不良信息等。

教职工应当自觉抵制各类网络传销、赌博、色情等不良信息，不参与或传播传谣、造谣等不实信息。

二、保障信息安全学校教职工在上网过程中，应时刻保护个人信息安全。

不随意泄露个人隐私，特别是不在不可信的网站、社交平台上填写个人信息，以免被盗取或滥用。

同时，教职工应使用正版软件、安全的浏览器，并及时更新病毒防护软件，以保障个人计算机的安全。

三、尊重他人权利在网络世界中，与现实社会一样，每个人都有自己的言论自由。

学校教职工在进行互联网交流时，应尊重他人的权利和意见。

不诋毁他人，不侮辱他人，不进行网络暴力的行为。

在进行网络讨论时，应始终保持理性、客观的态度，严禁进行恶意攻击、人身攻击等行为。

四、合理利用网络资源学校教职工使用校园网络资源时，应合理规划时间，不沉迷于无意义的网页浏览、游戏、聊天等，影响自身工作效率。

合理规划上网时间，按需使用网络资源，不浪费时间和资源。

教职工应根据工作需要，选择优质、有价值的网络资源，积极参与学习、研究等活动，提高自身知识水平。

五、培养网络道德观念学校教职工应积极培养学生正确的网络道德观念，从小树立良好的网络行为习惯。

教职工在言传身教上要做到身体力行，以身作则。

在学生面前，教职工应以理性、有序的方式使用网络资源，并向学生传递正确的价值观和网络文明观念。

在学生违反相关规定时，教职工应及时给予批评和指导，引导其树立正确的网络行为。

六、参与网络安全教育学校教职工应积极参与学校组织的网络安全教育活动。

企业文明上网活动工作总结

企业文明上网活动工作总结
近年来，随着互联网的普及和发展，企业内部的网络使用也变得越来越频繁。

为了规范企业员工的上网行为，提高工作效率，许多企业都开展了文明上网活动。

在这样的背景下，我们对企业文明上网活动进行了总结和分析。

首先，企业文明上网活动的开展是非常必要的。

随着互联网的发展，员工在工作中上网的频率越来越高，但是很多人并没有意识到在上网过程中需要遵守一定的规范和礼仪。

因此，开展文明上网活动可以提醒员工注意自己的上网行为，避免浪费时间和资源。

其次，企业文明上网活动的效果是显著的。

通过开展文明上网活动，我们发现员工的上网行为得到了明显的改善。

他们更加注重工作内容，减少了在上网时浏览无关网页的时间，提高了工作效率。

同时，文明上网活动也促进了员工之间的沟通和交流，增强了团队合作意识。

最后，企业文明上网活动需要持续不断地进行。

文明上网活动不是一次性的事情，而是需要长期坚持和不断完善的。

只有通过持续的宣传和教育，才能让员工养成良好的上网习惯，提高整个企业的文明程度。

总之，企业文明上网活动是一项非常有意义的工作。

通过对企业文明上网活动的总结和分析，我们深刻认识到了这项工作的重要性和必要性。

我们相信，在今后的工作中，通过不断地开展文明上网活动，我们一定能够进一步提高企业的整体素质和竞争力。

企业文明上网活动工作总结

企业文明上网活动工作总结
近年来，随着互联网的普及和发展，企业文明上网活动已经成为了企业管理的
重要组成部分。

在这个背景下，我们公司也开展了一系列的文明上网活动，以提高员工的网络素养和规范员工的上网行为。

在这次活动结束之际，我们对这次活动进行了总结，以期能够更好地指导未来的工作。

首先，我们进行了一系列的网络素养培训，包括网络安全知识、信息识别能力、网络礼仪等方面的内容。

通过这些培训，员工们对于网络安全和规范上网行为有了更深入的了解，提高了自我保护意识和规范上网的能力。

其次，我们开展了网络文明宣传活动，包括张贴宣传海报、举办网络文明知识
竞赛等形式。

这些活动不仅提高了员工们的网络素养，也增强了员工们的文明上网意识，使得大家更加注重自身的网络行为和言行举止。

另外，我们还建立了网络监督制度，通过网络监督小组对员工的网络行为进行
监督和管理。

这样一来，员工们在上网时更加规范，也更容易发现和纠正不良的网络行为。

最后，我们对这次活动进行了总结和评估。

通过问卷调查和讨论会的形式，我
们收集了员工们对于这次活动的意见和建议，并对活动的效果进行了评估。

通过总结，我们发现这次活动取得了明显的成效，员工们的网络素养和文明上网意识得到了明显的提高。

总的来说，企业文明上网活动是一项非常有意义的工作。

通过这次活动，我们
不仅提高了员工的网络素养和文明上网意识，也增强了企业的网络安全意识和规范上网的能力。

希望在未来的工作中，我们能够继续加强这方面的工作，使得企业的网络环境更加和谐、安全和文明。